团市委机关效能年活动上半年工作小结
- 格式:doc
- 大小:36.00 KB
- 文档页数:8
上半年机关效能建设开展情况总结8篇篇1一、引言上半年,我单位机关效能建设工作在领导的关心指导下,在全体干部职工的共同努力下,围绕中心,服务大局,扎实工作,取得了显著成效。
现将开展情况总结如下:二、主要做法(一)加强组织领导,落实工作责任我单位高度重视机关效能建设工作,将其列入重要议事日程。
成立了以单位主要负责同志为组长的机关效能建设领导小组,定期召开会议,研究部署效能建设工作。
同时,制定了一系列工作方案和计划,明确了各科室、各岗位的工作职责和任务要求,确保了效能建设工作的有序开展。
(二)加强学习培训,提高业务水平我单位通过集中学习、专题培训、交流研讨等多种形式,组织干部职工深入学习相关政策、法律法规和业务知识。
同时,鼓励干部职工参加各类学习培训活动,提高业务水平和综合素质。
这些措施为提升机关效能奠定了坚实基础。
(三)优化工作流程,提高办事效率我单位对现有工作流程进行了全面梳理和优化,简化手续,减少环节,提高了办事效率。
同时,推行网上办公、电子政务等现代化办公手段,方便了群众办事,提高了工作效率。
(四)强化监督检查,确保工作落实我单位建立健全了监督检查机制,对机关工作人员的工作态度、工作质量、工作效率等进行定期检查和评估。
对于存在的问题及时提出整改意见并督促整改落实到位。
此外,还设立了举报箱和投诉电话等渠道方便群众监督举报存在的不良风气和违规行为。
三、取得的成效(一)机关作风明显转变通过加强机关效能建设工作开展以来,我单位干部职工的作风明显转变。
现在大家都能做到爱岗敬业、勤奋工作、乐于奉献、团结协作精神显著增强。
同时廉洁自律意识也得到了提高自觉抵制各种诱惑和不正之风侵蚀的自觉性明显增强。
(二)工作效率显著提升通过优化工作流程和推行现代化办公手段等措施的实施使得工作效率得到了显著提升现在大家都能做到按时按质按量完成工作任务目标。
同时群众满意度也得到了提高办事群众对机关工作人员的服务态度和服务质量给予了高度评价和认可。
团委半年工作总结(精选13篇)团委篇1今年上半年,团区委在区委、团市委的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大、xx届三中全会和共青团xx 大精神,按照区委、区政府下达的x年经济和社会发展工作目标的要求,服务党政中心工作,服务青年成长成才,较好地完成了全年的重点工作目标。
一、抓好团员青年思想道德建设一是加强学习宣传。
按照中央《公民道德建设实施纲要》和《中共中央、关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的要求,在团员青年、社区青少年中大力倡导社会公德,职业道德、家庭美德。
在寒假中组织青少年开展“讲文明、树新风”和“道德新风进万家”活动。
依托今年新建的北塘共青团网站,在网上团校中对全国“~”、“关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见”等内容进行宣传。
开展好每月一次的中心组学习,做到一人中心发言,人人参与讨论,有记录有反溃二是开展主题活动。
在“五四”前夕开展了“心手相连、关爱未来”青年志愿者关爱社区未成年人结对活动。
各基层团组织和青年志愿者集体采取结对帮扶的形式进社区关爱单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的未成年人弱势群体。
同时,还向向外来民工子弟学校江淮中学的团员青年献爱心,捐建团队活动,捐赠VCD、功放、收录机、文体活动器材和图书1300册,价值一万余元。
二、抓好自身工作,服务大局、服务青年一是充分运用信息技术加强改进共青团工作,实现团内信息传递无纸化。
“北塘共青团网站于3月5日正式开通运作,团区委还为全区直属团组织分配了统一的电子邮箱。
二是深化“青年文明号”的创建工作。
做好区级青年文明号的申报考核工作,推荐五爱小学、五爱实验幼儿园和北塘法院书记官处申报省级青年文明号,推荐刘潭房管所、后祁街小学、盛岸中心小学、伟达五金交电公司申报市级青年文明号。
三是深化青年志愿者行动。
全面推行青年志愿者注册制度,通过组织发动、社会招募、网上招募等多种形式,进一步加强志愿服务的组织、项目和机制建设,扩大青年志愿者总人数。
优秀范文:机关效能建设工作小结 (2)优秀范文:机关效能建设工作小结 (2)精选6篇(一)在过去的一段时间里,我积极参与了机关效能建设工作,并取得了一些积极成果。
在这里,我想对我的工作进行一些小结。
首先,我投入了大量的时间和精力来学习和了解机关效能建设的理论和实践。
我阅读了大量的相关文献,并参加了多个培训和研讨会,以便能够更好地理解和应用这些知识。
这不仅让我对机关效能建设有了更深入的理解,还帮助我提高了自己的能力和技能。
其次,我在机关效能建设方面积极主动地参与项目和活动。
我积极参与了机关内部的培训和培训活动,并与其他同事合作开展了一些改进项目。
这些项目包括改进工作流程、提高团队协作、优化资源分配等。
通过这些项目,我们取得了一些积极的成果,提高了机关的工作效率和满意度。
此外,我还尝试了一些新的工作方法和工具,以提高自己的工作效率。
我学习并使用了一些办公软件和工具,如项目管理工具、时间管理工具等。
这些工具帮助我更好地组织和管理自己的工作,提高了我的工作效率和质量。
最后,我积极主动地与其他同事进行交流和合作,共同解决工作中的问题和困难。
我经常参加机关内部的会议和讨论,与其他同事分享我的经验和想法。
我还与其他机关建立了良好的合作关系,共同解决共同面临的问题,推动机关效能建设工作的进展。
在今后的工作中,我会继续努力提高自己的能力和技能,进一步深入研究机关效能建设的理论和实践。
我将继续积极参与机关效能建设项目和活动,并尝试新的工作方法和工具。
我还将继续与其他同事进行交流和合作,共同推动机关效能建设工作的发展。
优秀范文:机关效能建设工作小结 (2)精选6篇(二)在过去的一段时间内,我所从事的部门进行了机关效能建设工作。
通过团队的共同努力,取得了一定的成绩和进展。
在此向领导和同事们汇报一下这段时间的工作和收获。
首先,在机关效能建设方面,我们注重优化工作流程和提高工作效率。
我们对部门内的各项工作进行了深入分析和评估,找出了存在的问题和瓶颈,并制定了相应的改进措施。
2024年上半年公司团委的工作总结2024年上半年,我们公司团委以“激发青年活力,建设和谐团队”为主题,围绕公司发展需求和员工关切,开展了一系列有意义的工作和活动。
在全体团员的共同努力下,取得了一定的成绩和进展。
现将我们团委上半年的工作进行总结如下:一、加强组织建设,提高工作效能团委作为公司青年员工的代表和后备力量,在上半年加强了组织建设,增强了凝聚力和战斗力。
我们制定了一系列规范化的工作制度,明确了团委各部门的职责和任务,并建立了定期的工作例会和成果汇报机制,提高了工作效能和协作效果。
二、开展文体活动,丰富员工业余生活为了丰富公司青年员工的业余生活,增强团队凝聚力,我们组织了一系列丰富多彩的文体活动。
包括篮球比赛、羽毛球友谊赛、趣味运动会等,既提供了锻炼身体的机会,又增进了同事之间的交流和友谊。
同时,我们还开展了一场员工才艺展示活动,展现了员工们的才华和风采,激发了青年员工的创造力和自信心。
三、关注员工关切,提供服务支持团委始终关注员工的关切和需求,通过开展各类调研和座谈会,了解员工的意见和建议。
我们在上半年开设了心理健康讲座,提供了心理咨询服务,帮助员工解决工作和生活中的心理问题。
另外,我们还组织了岗位培训和技能提升班,为员工的职业发展提供了支持和帮助。
四、加强青年文化建设,传承公司价值观作为年轻一代的代表,我们积极组织和参与各类文化活动,传承和弘扬公司的价值观念。
通过读书分享会、团队建设活动等,激发了员工学习积极性和主动性。
我们还组织了一次企业社会责任活动,关爱社会弱势群体,展现了公司青年员工的社会责任感。
五、加强与公司其他部门的合作团委与公司各职能部门保持密切合作,在上半年我们共同开展了一系列项目和活动。
通过与人力资源部门的合作,我们提供了员工发展的机会和平台;与市场部门合作,我们组织了一场企业文化节,展示了公司的品牌形象和文化内涵;与技术研发部门合作,我们组织了一次技术交流会,推动技术创新和共同发展。
团委工作上半年总结三篇_上半年教师工作总结一、团委工作上半年总结2019年上半年,本校团委在学校的领导下,积极开展了一系列的工作,力求促进学生思想道德的建设和全面发展。
在这半年里,本委员会取得了一定的成绩,但也暴露出了很多问题和不足,需要我们不断深化和改进。
1、开展了多种形式的主题教育活动本委员会在每个重要的节日人文主题上,开展了一系列的主题教育活动。
如元宵节发起的“除夕吃饺子、元宵赏花”主题活动、五四青年节“用真诚和热情迎接五四”主题活动、端午节的“弘扬传统文化文化体验传承精神”主题活动等。
这些活动通过不同形式的宣传、互动和体验,既让学生感受到节日气氛,同时也提高了学生对传统文化的认识,增强了学生的文化自信心。
2、组织了多次志愿活动本委员会在上半年,多次鼓励同学们参加志愿活动。
如春节期间到福利院探望老人,端午节“送文明”到社区宣传交通安全,端午节“关爱环保”清洁行动等。
通过志愿活动,一方面营造出公益、奉献、助人为乐的良好氛围,另一方面也深刻感受到了勇于奉献、服务社会的价值意义。
3、加强了组织架构建设本委员会在上半年,加强了对委员们的培训和引导,使得每位委员都有了自己的发展方向和规划。
委员会也建立了相应的制度,引导和约束委员的工作,确保各项工作有序进行。
此外,本委员会也不断完善自己的机制,如加强与其他部门的协调,规划与预算管理等方面,增强了工作的效率和实效。
但是,团委工作上半年仍然存在不少问题和亟待改进的地方。
首先,部分委员在发挥自身优势方面不够充分,导致工作协调性和全面性不足。
其次,对活动评估和总结工作的学习和承认不够,缺乏有效的反馈和改进机制。
最后,在推广活动和组织策划过程中存在一些协调沟通上的问题,使活动效果不尽如人意。
2019年上半年,我校在教学、科研、管理等方面都取得了一定的成绩,但也表露出了一些问题,需要我们不断改进和深化。
1、教学方面在上半年,学校各系坚持提高教学质量,加强了课程建设和教学效果评估。
上半年团委工作总结范文经历过才会有感受,付出了才能有收获。
在团委的工作就是这样,在过程中体会,在结束后享受着快乐。
总结开学至今的一个多月,让我获益良多。
从学院的迎新到团委的招新,每个大大小小的活动,大大小小的会议,都带给我新鲜感与冲击。
如今可以更加从容应对工作,从开始时对各活动工作的一无所知到今天的得心应手,付出了,也得到了。
加入团委后我迈出了好多的第一步,而在成为委员过后我迈出了第一步,也得到了好多宝贵的经验。
迎新,是我在团委这个学期的第一份工作。
总体来说,从最初的开始至各项相关工作的展开都较为顺利,并没有出现大的失误。
这个得意于良好的前期准备工作。
学院各组织整体的协作保证了今年迎新工作做到有计划,有组织,有分工,有步骤的进行和完成。
给11级新生留下美好印象。
而就我个人虽然在迎新工作中并无起到至关重要的角色,但是默默协助好工作开展我也是非常开心的。
从中更可以了解到各个步骤,各个环节是如何进行与紧密联系的,怎样解决突发事件和紧急问题。
这就是一场现场直播。
招新,为团委注入新鲜血液的工作。
首先谈谈扫楼,由于今年新生宿舍分布较散,而且经验不足的关系。
导致无法让新生全面的深入了解团委,出现时间分配不当,或者到最后都没有激情介绍等问题。
另外我建议秘书部以后活动有必要的文件让各委员了解的文件可以统一发到邮箱,以便到时候真的需要资料,无从得到。
其后的宣传摆摊,与新生交流都没有多大问题。
而第一轮面试,人数较多,有____人左右,但是报我们部门的新生却是五个部门中最少的。
这是我意料之中的事情,其中我想最大一部分原因的大家都不了解团委各部门职能,单凭名字定志愿。
在第一轮面试中,由于我们部门的要求比较有针对性,我问来面试者的问题也比较有针对性,我列出了很多问题,这样我在面试时问出的问题也比较清晰。
第二轮面试,我们部门是单独进行的,采取的是以写一份党课特色活动总流程结合主题演讲的形式进行。
我觉得这个很好,不仅可以了解每个人的特点才能,是否适合我们部门。
机关效能建设活动总结6篇篇1一、背景本次机关效能建设活动,旨在提高机关工作效率,优化服务质量,确保各项工作任务的高效完成。
围绕这一核心目标,我们开展了系列活动,取得了显著成效。
本报告将全面回顾和总结这一阶段的工作成果和经验教训。
二、活动概述本次机关效能建设活动历时数月,围绕提升机关工作效率和服务质量两大核心任务展开。
通过制定详细的工作计划、明确责任分工、强化监督检查和反馈机制,确保各项活动有条不紊地进行。
三、重点举措与实施效果1. 优化工作流程:通过对机关内部工作流程的梳理和优化,减少了不必要的环节,提高了工作效率。
同时,推行办公自动化系统,实现了文件电子化流转,减少了纸质文件的传递时间。
2. 提升服务质量:开展服务意识和能力培训,提高机关干部的服务水平。
建立服务评价机制,对服务质量进行定期评估和反馈,促进服务质量的持续改进。
3. 强化监督检查:建立专项督查小组,对机关各部门的工作进行定期和不定期的检查。
通过督查,及时发现和纠正工作中存在的问题,确保各项工作任务的高效完成。
4. 推进信息化建设:加强机关信息化建设,推广使用现代信息技术手段提高工作效率。
建立信息共享平台,实现信息资源的互通共享,提高了决策的科学性和时效性。
5. 深化作风建设:加强机关干部的思想教育和职业道德教育,提高干部的政治素质和职业道德水平。
开展作风建设主题活动,营造风清气正的工作环境。
四、活动成效通过本次机关效能建设活动,我们取得了以下成效:1. 工作效率显著提高:优化工作流程和推行办公自动化系统,有效提高了机关的工作效率。
2. 服务质量明显改善:通过培训和服务评价机制,机关干部的服务意识和能力得到了显著提升。
3. 监督检查得到加强:专项督查小组的工作确保了各项任务的高效完成,及时纠正了工作中存在的问题。
4. 信息化建设稳步推进:机关信息化建设取得了显著进展,为决策提供了更加科学和及时的信息支持。
5. 作风建设进一步深化:通过主题活动和思想教育,机关干部的政治素质和职业道德水平得到了提高。
团委上半年工作总结(通用7篇)团委上篇1上半年,我市各级共青团组织以“三个代表”重要思想为指导,坚持服务大局、服务社会、服务青年,着力深化团的各项工作,大力加强团的自身建设,努力拼搏,真抓实干,衡阳共青团的各项工作都有了新的突破。
一、育人为本,认真贯彻《意见》精神,青少年思想政治工作呈现新气象大力加强未成年人思想道德建设。
团市委认真贯彻《意见》精神,充分发挥共青团和少先队组织在全市未成年人思想道德建设的重大作用。
组织全市各级共青团和少先队组织通过主题团队日活动、专题讲座、座谈会等形式认真学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,并结合团的各项品牌工作扎实推进未成年人思想道德建设工作。
同时,在“衡阳共青团”网站上制作了专题网页,推动网上学习。
4月份,团市委筹资10余万元,新建“衡阳市青少年德育欢乐营”,开辟了未成年人思想道德建设的新阵地。
德育欢乐营内设有道德棋、泥塑人物展等活动区,将德育教育、历史文化知识与棋牌游戏巧妙结合,达到寓教于乐的目的。
目前,德育欢乐营已免费接待全市上万人次的未成年人参观游玩。
大力宣传表彰青少年典范。
团市委大力培养、评选、表彰先进典范,主动宣传他们的感人事迹,有力推动了全市青少年思想政治工作。
全市相继开展了第三届“市十大杰出(优秀)青年”、第六届“青年五四奖章”等评比活动,召开了“纪念五四运动八十五周年大会”,表彰了“十大杰出青年岗位能手”、“杰出青年志愿者”等大批先进个人和集体,使全市广大团员青年赶有目标、学有榜样。
同时,通过报纸、电视台、网络等新闻媒体开设专栏,广泛宣传优秀青年先进事迹,通过各种渠道向党政领导、社会各界推介典范,有力的倡导了“热爱本职工作,不求回报的奉献”的社会风尚,引导青少年更好的成长成才。
二、团结务实,紧密围绕中心工作,团的各项品牌工作实现了新发展青年文明号不断深化。
这一年是青年文明号活动开展十周年,团市委以此为契机,进一步深化青年文明号活动的内涵,全面构筑社会信用示范体系,扩大青年文明号活动的影响。
2023年上半年已经过去了,中学团委在这半年中,取得了一些成绩,也遇到了一些挑战和困难。
下面是中学团委关于上半年工作总结及下半年工作要点的文章。
一、上半年工作总结1.开展了一系列主题教育活动中学团委在上半年重视主题教育,积极组织开展了“感恩母亲节”、“勤劳致富”、“青春永驻”、“低碳环保”等一系列主题教育活动,引导同学们树立正确的价值观念,提升自身素质。
2.深入推进社团建设上半年,中学团委大力推进社团建设工作,积极组织、策划了各类文艺、体育、科技、环保、志愿等多种类型的社团活动,取得了良好的效果,提高了同学们的综合能力和自身素质。
3.积极参与学校重大活动中学团委在上半年积极参与学校重大活动,如:“迎新晚会”、“校运会”、“文化节”等。
组织同学们参与学校活动,加强学生与学校之间的联系和沟通,使同学们更加爱校、爱国。
二、下半年工作要点1.深入开展主题教育下半年,中学团委将继续开展主题教育,加大教育力度,引导同学们关注国家大事、社会热点,树立正确的价值观念,培养正确的民族观念和爱国情感。
2.加强社团建设下半年,中学团委将进一步加强社团建设,策划实施更多的多元化和丰富多彩的社团活动,通过社团活动提高同学们的文化素质和综合素质,为其未来的发展打下坚实的基础。
3.积极参与重大活动下半年,中学团委将继续积极参与学校重大活动,组织积极参与其中的各项活动,为学生提供更多的锻炼机会,使学生更好地了解学校,增强学生的自信心和归属感。
4.创新工作理念,提高工作效率下半年,中学团委要不断探索新的工作方式和工作理念,不断完善工作机制,提高工作效率,为学生提供更加优质的服务和管理,进一步推动中学团委工作的现代化和科学化发展。
总之,中学团委在下半年将继续秉承“服务、团结、进步”的工作宗旨,不断创新工作方式,拓宽工作领域,提高工作效率,为学生提供更好的服务和管理,为学校的发展贡献自己的力量。
机关团委工作总结2022
2022年已经过去了一半,回首这半年来,机关团委在团员青年工作中取得了一系列的成绩,也面临了一些挑战。
在此,我们对机关团委工作进行总结,希望能够对接下来的工作提供一定的借鉴和指导。
一、工作成绩。
在2022年上半年,机关团委在团员青年工作中取得了一系列的成绩。
首先是
组织建设方面,我们成功举办了一系列的团员活动,包括团员大会、主题团日等,活跃了团员的参与度。
其次是思想政治工作方面,我们开展了一系列的主题教育活动,提升了团员的思想政治素质。
再次是服务团员方面,我们组织了一些志愿服务活动,帮助团员更好地融入社会。
二、存在问题。
在工作中,机关团委也面临了一些问题。
首先是团员参与度不高,部分团员对
团委工作缺乏兴趣和参与度。
其次是组织活动难度大,由于工作繁忙等原因,团委组织活动的难度较大。
再次是服务团员需求不足,我们需要更深入地了解团员的需求,提供更精准的服务。
三、下一步工作计划。
针对存在的问题,我们制定了下一步的工作计划。
首先是提升团员参与度,我
们将加强对团员的宣传教育工作,提升团员的参与度。
其次是简化组织活动,我们将更加注重活动的实效性和趣味性,提升团员参与的积极性。
再次是深入了解团员需求,我们将加强对团员的调研工作,更好地了解他们的需求,提供更贴心的服务。
总之,机关团委在2022年上半年的工作中取得了一些成绩,也面临了一些问题。
希望在接下来的工作中,我们能够更加努力,更加创新,为团员的成长和发展提供更好的服务和支持。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 团市委机关效能年活动上半年工作小结2018年上半年,根据市委、市政府的要求和市机关效能建设领导小组的部署,我委机关效能建设以科学发展观为指导,紧紧围绕市委、市政府中心工作,以加强机关管理制度化和规范化为重点,在完善机制、创新方式、提高效能上下功夫,全面推进机关效能建设。
现将我委上半年机关效能年活动开展情况进行总结回顾,找差距、添措施,确保本项工作取得实效。
一、领导重视,机构健全。
加强机关效能建设,是深入学习实践科学发展观,坚持立党为公、行政为民的必然要求,是全面加强机关建设的有效举措。
我委领导十分重视机关效能年活动,在第一时间成立了领导小组,由书记担任组长,全面负责机关效能建设工作,副书记任副组长,各部室主要负责人为成员。
领导小组下设办公室,具体负责机关效能建设工作的部署、督查、考核和报送相关资料。
同时,要求各级团支部要成立相应的工作机构,并由主要领导负责。
日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把机关效率建设作为年度考核工作的重要内容,并且加强监督检查,确保每个阶段工作落到实处。
二、精心部署,明确方案。
2月底,我委在深入调研分析的基础上,结合本单位实际,制定下发了《关于在全市团支部中深入开展机关效能年活动的实施方案》(宜青发03号),并在团市委二届二次全体(扩1 / 8大)会议上对活动进行动员部署。
明确我委机关效能年活动的目标任务,即通过开展“五讲五不让”活动(服务大局讲政治,完成任务讲效率,按章办事讲规范,合作共事讲协作,求真务实讲奉献;不让工作职能在自己的岗位上削弱;不让工作差错在自己的身上发生;不让来办事的同志在自己的接待中受到冷落;不让不文明行为和消极现象在自己的身上出现;不让团支部的形象因自己的失误而受到损害),重点在以下四个方面取得成效:一是机关作风明显改进,杜绝不正之风;二是服务意识明显增强,青少年及社会各界的满意度明显上升;三是办事效率明显提高,办事程序进一步简化和规范;四是干部能力明显增强,在履行职责和改革创新上有新的突破,无不作为、乱作为行为的发生。
三、广泛宣传,统一思想。
实施方案下发后,我委把开展机关效能年活动作为新形势下深入学习实践科学发展观活动的重要举措,列入年度工作重要日程。
通过听取汇报、召开座谈会等多种形式大力宣传机关效能年活动,营造良好舆论氛围,引导社会各界对我委机关效能建设工作积极献言献策,使广大党员干部迅速投入到了活动中来,统一思想,振奋精神,深刻认识到加强机关效能建设的重要性和紧迫性,变被动参与为主动投入。
同时,我委及时掌握并向市效能办报送有关机关效能建设方面的动态信息,发动各级团支部及时宣传先进典型,曝光违纪违规行为,不断把我委机关效能年活动向纵深推进。
四、抓好结合,力求实效。
加强效能建设是转变机关职能、推进机关全面建设的重大举措。
我委在效能年活动中,着力在解决问题上下---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 功夫,除通过深入基层、走访群众、召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱等常规形式征求意见外,团市委还在共青团网上开辟青年论坛、开放效能公共邮箱、开通效能qq群等形式,广泛征求团员青年、基层群众和社会各界对本单位干部作风和机关效能的意见和建议。
通过上述工作,主要解决了以下四个方面的问题:一是对基层团干培训、团干转岗工作重视不够;二是基层调研工作有待加强;三是建议多支部开展研讨、工作探讨、经验交流、联谊等方面活动,加大基层团委间联系互动力度;四是进一步做强青年志愿者活动品牌。
按照今年机关效能年活动的总体目标和要求,在今年下半年的机关效能年活动中,我委将主要在以下几个方面下功夫:一是彻底解决存在的突出问题;二是要进一步提高党员干部的思想素质;三是要进一步规范机关管理行为;四是不断改善机关运作方式;五是进一步提高机关效率,优化发展服务环境。
我委将借此契机,以此为新的起点,按照上级要求,以更坚决的态度,更务实的作法,不断提高机关效能,为推动宜春赶超发展做出积极的贡献。
今年以来,我们根据《省农村公路养护管理办法》、《州农村公路管理养护体制改革实施细则》和年初与州交通局签订的3 / 8《州交通局农村公路养护管理目标责任书》,我局认真贯彻落实州、县人民政府及上级交通主管部门有关农村公路管理养护的指示精神,切实把农村公路管理养护工作放到农村工作重要位置来抓,统一领导、分级责任,采取有力措施较好地完成了农村公路管理养护任务。
一、基本情况二、加强领导建立机构为建立符合元谋县农村实际和社会主义市场要求的农村公路管理养护机制和运行机制,保障农村公路的日常养护和正常使用,实现农村公路管理养护的正常化和规范化,在县人民政府成立元谋县农村公路管理养护工作领导小组的基础上,我局又成立了由县交通局局长任组长,分管农村公路管理养护工作的副局长任副组长,地方公路管理段、路政股、财务室负责人为成员的元谋县交通局农村公路管理养护领导机构,负责全县农村公路管理工作。
由于建立了强有力的支部机构,为农村公路养护管理工作的开展,奠定了坚实的基础。
三、建立长效养护机制『 1 』『 2 』『 3 』合同书,进行严格的量化、考核和奖惩,确保农村公路管理养护落到实处。
群众对农村公路养护的积极性也日益提高,养护质量较上年度有明显改善。
基本树立了“人民公路人民养、养好公路为人民”的思想,元谋县农村公路养护水平不断提升。
由于采取了一系列的养护---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 措施,从而较好的解决了农村公路管理养护失管失养问题,确保我县1010.14公里的农村公路级级有人管,条条有人养。
今年“2&8226;25”地震发生后,我局立即进入灾区参与抗震救灾工作,抢险保通灾区农村公路,并按抗震1―4月,我县地方公路管理段定期支部对生产、生活用房、机械、车辆,公路养护进行安全检查,安全宣传、教育、学习好,各项安全生产管理制度,安全保障措施、安全生产责任制落实,公路安全标志度施齐全,未发生安全责任事故。
四、加强农村公路大、中修工程的管理计划下达后,我局严格按照《省农村公路养护大中修工程管理规定(试行)》和《省交通厅关于公路沥青路面养护维修严格执行养护技术规范的通知》要求认真支部实施,在工程监管中,认真落实《州交通局关于进一步加强农村公路养护大中修工程监管的通知》(楚交路5号)精神,切实落实质量责任终身制。
同时根据《省农村公路养护管理办法》省补资金应全部用于养护工程,不得截留、挤占和挪用之规定,我局报请县人民政府批准,委托审计局对拨入的省补资金进行审计,省补资金没有发生挤占和挪用的现象,做到了专款专用。
五、认真筹划支部开展农村公路养护管理“示范点”和“示范路”创建不断提升5 / 8农村公路养护管理质量和服务水平六、加强公路产权管理为维护公路路产路权不受侵犯,路政执法人员定期和不定期对农村公路进行巡查七、存在的问题今年来,尽管我县的农村公路管理养护工作取得了一些成绩,但与省州的要求和全县经济快速发展的需求相比,还有较大差距:一是乡(镇)对道路的需求认识不一。
山区迫切希望尽快将道路修建好,带动老百姓脱贫致富,养护积极性高,而坝区由于道路条件相对优越,养护积极性相对较差。
二是农民爱路护路意识差,乡村修路、建房时随意在公路上开口取砂石料,损坏路基边坡问题时有发生,农机具损坏路面问题大量存在。
在公路上堆放建筑材料及垃圾等现象普遍存在,路容路貌脏、乱、差的问题得不到有效解决。
许多损害路产的问题由于得不到举报而不能得到补赔,有些乡村甚至隐匿路政事件。
三是对做好农村公路管理养护工作重要性认识不足,重建设轻管养的思想依然十分严重。
没有树立起“建设是发展、管理养护也是发展”的科学发展观。
只想着要求交通部门多修路,没有考虑如何管理和维护修好的道路,导致对农村公路公路管理养护工作不到位,主动性不强。
四是对农村公路管理养护责任认识不清。
认为修路、管路、养路都是交通部门的事,没有认真学习《元谋县农村公路管理养护办法》和---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 《元谋县农村公路管理养护目标责任书》,不明确乡镇和行政村在农村公路管理养护工作中的责任,导致对农村公路管理养护工作不到位,主动性不强。
五是没有把农村公路管理养护工作作为考核考评农村工作的一项重要内容。
按照《元谋县农村公路管理养护办法》的要求,各乡镇应把农村公路管理养护工作列入乡镇的重要工作日程,县委县政府在考核考评农村工作时,要把农村公路管理养护工作作为一项重要内容进行考核考评。
目前,由于我县在考核农村工作的指标体系中,没有把农村公路管理养护工作列入其中,导致各乡镇对农村公路管理养护工作不重视,造成工作不到位,主动性不强。
六是农村公路管理养护机构没有发挥应有的作用。
,我们在全县10个乡镇都组建成立了农村公路管理所,配备了所长、路管员及协管员,制订了管理所的职责及路管员和协管员的职责。
但为了减少农村公路管理养护支出,降低管理养护成本,乡镇农村公路管理机构的人员均实行了兼任制。
所长和路管员由乡干部兼任,协管员由村委会主任或书记兼任。
实际上这些人员的主要精力和任务是抓好农业生产和农村社会政治稳定工作,根本不能集中精力做好兼任的农村公路管理养护工作。
对于兼管农村公路管理养护工作的乡村干部,由于他们所兼管的工作不是硬任务,对工作所抱的态度就是顾得上就管,顾不上就不管,造成工作没有主动性和积极性,也没有责任感。
县交通局7 / 8年五月十八日尊敬的各位领导、同事:你们好!谢谢你们在百忙之中抽出时间来阅读我的领班申请书。
我叫李玉娟是收银员岗位上的一名普通员工。
在这次领班竟选过程中我想认真对待进选领班这个职务。
我来公司已经快三年了。
在这个社会竞争压力如此大的今天,是新世纪百货接纳了我这个刚从学校出来一无所知的丫头。