重庆市工伤赔偿金额计算表

2021重庆市工伤赔偿标准（简表）2020重庆市工伤赔偿标准2020年重庆市工伤赔偿项目：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。

经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

2020重庆市工伤赔偿标准（简表）2020重庆市工伤赔偿标准2020年重庆市工伤赔偿项目：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。

经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

三．工亡待遇标准（一）一般标准：依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1.丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

计算公式：本地社平工资×6；计发对象：职工的近亲属，一般包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；计发对象：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

具体范围依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。

计发期限：这项待遇是长期待遇，一旦供养亲属具备、恢复劳动能力或者死亡的，供养亲属抚恤金即不再发放。

公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。

故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。

《工伤保险条例》在全国统一执行，这个标准既无地域之分，也无户籍之别，全国统一。

?（二）在停工留薪期内因工伤导致死亡及待遇停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。

全国各地对停工留薪期的确定并无统一做法，可参照各省的工伤保险条例或办法，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长期限不得超过12个月。

重庆市十级伤残赔偿标准根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》和《重庆市工伤保险条例》，重庆市对于工伤事故中受到十级伤残的劳动者，有着明确的赔偿标准。

十级伤残是指劳动者因工伤事故造成的身体机能永久性丧失或者功能永久性丧失，需要全日制护理的伤残等级。

针对这一伤残等级，重庆市明确了相应的赔偿标准，以保障受伤劳动者的合法权益。

根据重庆市相关规定，对于十级伤残的劳动者，包括以下几个方面的赔偿标准：1. 一次性伤残补助金，根据劳动者的具体伤残等级和工伤保险年限，给予一次性伤残补助金。

具体数额由当地人力资源社会保障部门根据相关规定进行核定。

2. 伤残津贴，伤残津贴是指因工伤造成的伤残，由用人单位按照国家规定的标准支付给受伤劳动者的生活补贴。

根据受伤劳动者的伤残等级和工伤保险年限，确定伤残津贴的发放标准。

3. 医疗费用，对于受伤劳动者的医疗费用，由工伤保险基金支付。

包括治疗费、护理费、康复费等费用，确保受伤劳动者能够得到及时有效的治疗和康复。

4. 康复费用，针对十级伤残的劳动者，重庆市还给予一定的康复费用，用于支持受伤劳动者的康复治疗和康复辅助器具的购置。

5. 护理费，对于需要全日制护理的受伤劳动者，重庆市给予一定的护理费用，以支持其生活护理的费用开支。

总的来说，重庆市对于十级伤残的劳动者有着完善的赔偿标准，旨在保障受伤劳动者的合法权益，尽可能减轻其因工伤造成的经济负担，确保其能够得到应有的赔偿和关爱。

同时，相关部门也会加强对受伤劳动者的康复治疗和职业技能培训，帮助其重新融入社会，重返工作岗位。

在实际操作中，用人单位和有关部门也应严格按照相关规定执行，确保受伤劳动者能够及时获得应有的赔偿和待遇，同时加强对工伤事故的预防和管理，最大程度地减少工伤事故的发生，保障劳动者的身体健康和安全。

总之，重庆市对于十级伤残的劳动者制定了明确的赔偿标准，旨在保障其合法权益，确保其得到应有的赔偿和关爱。

希望通过相关部门和用人单位的共同努力，能够最大程度地减少工伤事故的发生，保障劳动者的身体健康和安全。

重庆市工伤赔偿标准重庆市工伤赔偿标准指的是根据工伤保险法和相关法律法规，对发生工伤的劳动者提供的赔偿金额和赔偿方式的明确规定。

以下是对重庆市工伤赔偿标准的详细解析。

一、工伤的定义和鉴定根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作岗位及工作原因所受的职业病或者工伤事故所引起的身体伤害、功能障碍或者器官功能丧失，以及由此直接导致的死亡的疾病或者伤害。

工伤的鉴定由用人单位或者被用人单位授权的医疗机构进行，根据职业病鉴定和工伤鉴定的相关规定和标准进行判断。

只有被认定为工伤的劳动者才能享受到工伤保险的赔偿。

二、工伤保险赔偿项目和金额根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险的赔偿项目主要包括医疗费、急救费、伤残津贴和死亡补助金。

1. 医疗费：包括因工伤发生后的诊疗、治疗、康复和护理等费用。

根据工伤保险法，劳动者在医疗过程中的各项费用由用人单位承担，直至劳动者康复或者确定伤残等级。

2. 急救费：在工伤事故发生后，用人单位应当立即支付劳动者的急救费用。

3. 伤残津贴：伤残津贴根据劳动者的伤残等级来确定，伤残等级由鉴定部门进行评定。

根据《中华人民共和国劳动保障监察法》，重庆市对不同等级的伤残津贴进行了详细规定。

4. 死亡补助金：如果工伤事故导致劳动者死亡，其家属可以获得一定的死亡补助金。

重庆市规定死亡补助金的标准为劳动者按死亡前12个月的月平均工资×浮动系数的两倍。

三、工伤赔偿金额的计算方法和标准工伤赔偿金额的计算方法主要依据是劳动者在工伤发生前最后6个月或者1年的月平均工资。

根据重庆市的规定，重庆市工伤赔偿标准为伤残津贴的计发比例与职工月平均工资的乘积。

具体计算公式如下：工伤津贴标准=月平均工资×伤残津贴比例其中，伤残津贴比例根据伤残等级进一步细分，不同等级对应的伤残津贴比例也不同。

四、工伤赔偿标准的浮动系数重庆市还设立了浮动系数来调整工伤赔偿标准。

根据重庆市《工伤保险条例实施细则》，重庆市每年将根据经济发展状况、城镇居民和农民工工资水平等因素，适时调整伤残津贴标准和高薪化补贴的浮动系数。

重庆市职工二级工伤赔偿标准是什么
众所周知，国家对于劳动者权益的保护是比较具体明确的，是能够让所有劳动者得到应有的工伤赔偿的。

但是由于经济差异与地区差异，具体的地方赔偿标准肯定也会不同，那么重庆市职工二级工伤赔偿标准是怎样规定的？下面，法律我来说明。

重庆市职工二级工伤赔偿标准是什么
一次性伤残补助金标准：二级伤残为25个月的本人工资
月支付伤残津贴标准：二级伤残为本人工资的85%
《工伤保险条例(2010修订)》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低
工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

以上就是我为您准备的相关法律知识，。

重庆工伤赔偿2023标准明细本文档旨在提供关于重庆工伤赔偿2023年的最新标准明细。

以下是具体的赔偿项目及其标准。

1. 劳动能力丧失赔偿金对因工致残程度被评定为伤残等级1至10级的工伤职工，按照月平均工资的一定比例给予劳动能力丧失赔偿金。

各级残疾赔偿金标准如下：- 一级伤残：月平均工资的60%- 二级伤残：月平均工资的55%- 三级伤残：月平均工资的50%- 四级伤残：月平均工资的45%- 五级伤残：月平均工资的40%- 六级伤残：月平均工资的35%- 七级伤残：月平均工资的30%- 八级伤残：月平均工资的25%- 九级伤残：月平均工资的20%- 十级伤残：月平均工资的15%2. 伤残津贴对于被评定为伤残等级1至10级的工伤职工，每月支付伤残津贴。

各级伤残津贴标准如下：- 一级伤残：月平均工资的30%- 二级伤残：月平均工资的25%- 三级伤残：月平均工资的20%- 四级伤残：月平均工资的15%- 五级伤残：月平均工资的10%- 六级伤残：月平均工资的5%- 七级至十级伤残：月平均工资的3%3. 医疗费用对于工伤事故导致的医疗费用，按照医疗费用总额的一定比例进行赔偿。

具体比例根据工伤情况而定，最高不超过医疗费用总额的80%。

4. 工亡抚恤金对于因工死亡的工伤职工，支付一次性工亡抚恤金。

工亡抚恤金标准为职工工资收入的一定倍数，具体倍数根据工伤情况而定。

请注意，此文档为目前所了解的重庆工伤赔偿2023年的最新标准明细。

标准可能根据相关法规和政策的变动而进行调整，请及时查询官方公告获取最新信息。

以上是关于重庆工伤赔偿2023年标准明细的简要介绍，仅供参考。

如需详细的法律解释和专业意见，请咨询相关法律专业人士。