“一村(社区)一名大学生干部”续聘合同

2024年北京市大学生村干部聘用合同合同编号：2024-BJ-DXCB-001甲方（雇主）：北京市人民政府乙方（雇员）：________________（身份证号码：________________）根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就聘请乙方为村干部达成如下合同条款：第一条工作岗位和职责甲方聘请乙方担任北京市大学生村干部，具体工作地点为北京市郊区的村庄。

乙方的主要职责如下：1. 协助村委会开展村庄规划、发展和改革工作；2. 宣传党的方针政策和国家法律法规，组织开展群众教育和文化活动；3. 组织居民参与社区建设和公益活动，解决居民生活和工作中的问题；4. 协助村委会进行村庄社会管理，维护社会稳定；5. 完成村委会交办的其他工作。

第二条合同期限本合同自________年___月___日起生效，期限为两年。

如甲方与乙方达成续签协议，本合同可延长2年。

第三条工作时间和休假乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由村委会制定。

乙方享有法定休假，其中包括法定节假日和年假。

在工作需要的情况下，乙方同意根据甲方安排进行加班工作，并依法获得加班费或休假调休。

第四条工资和福利待遇乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付，具体数额为人民币（大写）_______元整/月（小写）￥_______元/月。

乙方工资将按照甲方的工资制度执行，根据乙方的实际工作情况和表现，甲方可进行适度调整。

乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

第五条劳动纪律和工作要求乙方须严格遵守甲方的劳动纪律和工作要求，服从岗位上级的指挥和安排。

乙方除甲方明确允许外，不得私自离岗，不得违反国家法律法规和社会道德，不得从事不符合岗位要求和职业道德的活动。

第六条保密条款乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。

对于因乙方泄露保密信息给甲方造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。

第七条合同解除1. 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的法律责任：a. 冒用他人身份申请此职位；b. 违反岗位职责，造成严重后果；c. 多次违反劳动纪律，且严重影响工作效率；d. 违法犯罪行为，受到刑事处罚；e. 提前3个月书面通知解除合同。

大学生村官,续聘合同书样本篇一：大学生村官续聘合同编号：X县大学生村干部聘用合同书聘用单位（甲方）受聘人员（乙方）中共X县县委组织部制说明一、合同文本必须使用蓝黑、碳素墨水填写，字迹要清晰工整；二、此合同必须由双方当事人或其委托的人签订，无书面委托代签无效；三、合同鉴证人为县（市、区）委组织部大学生村干部管理办公室负责人；四、本合同编号为5位数，前2位为本县所属（市、区）乡（镇、街道）的排序号，后3位为本县大学生村干部的排序号；五、本合同由中共临县县委组织部负责解释。

甲方（聘用单位）：单位名称负责人姓名乙方（受聘人员）：姓名性别文化程度出生年月选聘时间身份证号码毕业院校受聘岗位及职务根据中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部等12部委关于印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》的通知（组通字[XX]18号）、中共山西省委组织部关于印发《山西省高校毕业生村（社区）干部管理暂行办法》的通知（晋组通字[XX]38号）、中共山西省委组织部等14个部门联合下发的关于印发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》的通知（晋组通字[XX]62号）以及吕组通字[XX]78号文件精神，在乙方自愿的基础上，甲乙双方经平等协商，签订本聘用合同，共同遵守和履行。

一、聘用合同期限本合同期限为1年，自年月日起，至年二、岗位职责、工作条件及工作纪律（一）岗位职责：甲方根据工作需要聘用乙方为大学生村（社区）干部（以下简称为大学生村干部），大学生村干部为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，非劳动关系，带有志愿者性质。

担任村党支部（党总支、党委）书记助理和村委会主任助理的大学生村干部，主要协助做好以下工作：1、宣传贯彻党的路线方针政策及上级党组织有关安排部署；2、组织实施社会主义新农村建设的有关任务，协助做好本村产业发展规划，领办、创办专业合作组织、经济实体和科技示范园；3、配合完成社会治安、计划生育、矛盾调解、社会保障、调查统计、办事代理、科技推广等工作；4、负责整理资料、管理档案、起草文字材料和远程教育终端接收站点的教学组织管理、设备络维护；5、参与讨论村务重大事项；6、参与村团组织的建设和工作。

大学生村官聘用合同合同编号：XXXX甲方（以下简称“村委会”）：XXX村委会乙方（以下简称“大学生村官”）：XXX鉴于甲方需要加强村级治理和推动农村发展，乙方具备相关专业知识和技能，双方本着平等、自愿、公正的原则，达成以下协议：第一条聘用方式与条件1.1 村委会依法组织招聘大学生村官，乙方通过考试面试等环节，经过甲方确认后，被聘用为大学生村官。

1.2 大学生村官具备相应的专业知识和技能，能够胜任村委会安排的工作任务。

第二条聘用期限2.1 大学生村官的聘用期限为合同签署之日起，连续工作三年。

期满后，甲方可以根据工作表现和需要，决定是否续聘。

第三条工作内容3.1 大学生村官职责包括但不限于：负责协助实施村委会工作计划、推动农村发展、开展扶贫工作、协调村民冲突等。

3.2 大学生村官需按照村委会的工作要求，认真履行职责，高效完成工作任务。

第四条薪酬与福利待遇4.1 大学生村官按照国家相关规定和村委会制定的薪酬标准发放工资，具体数额和支付时间由双方另行约定。

4.2 大学生村官享受与其他村委会干部相同的福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房补贴、带薪年假等。

第五条保密义务5.1 大学生村官在履行工作职责的过程中，可能接触到与村委会相关的敏感信息，乙方在聘用期间和解除合同后仍然对这些信息负有保密义务。

5.2 甲方在解除合同后，对乙方个人隐私信息和履行工作期间知悉的其他保密信息同样负有保密义务。

第六条违约责任6.1 任何一方违反合同约定，给对方造成经济或其他损失的，应当承担相应的违约责任。

6.2 确认大学生村官有违纪违法行为的，甲方有权终止合同，并要求乙方退还已支付的工资。

第七条合同解除与终止7.1 合同期满后，甲方可以终止合同或者与乙方续签新协议。

7.2 任何一方有以下情况之一，经书面通知对方后，可以解除合同：(1) 乙方自愿提出解除合同；(2) 乙方丧失继续执行合同的能力；(3) 乙方患有严重的传染性疾病或其他影响工作的重大疾病；(4) 乙方长期无正当理由缺勤或工作不力。

大学生村干部聘用服务合同范例合同甲方：（雇主）委托单位：（单位名称）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（村干部）基本信息：姓名：（姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）学历：（学历）通讯地址：（通讯地址）根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公正以及互惠互利的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条委托内容甲方授权乙方，担任该单位所辖乡镇村居委、妇联、共青团等单位大学生村干部职务，并负责根据乡镇村工作需要组织、开展各项工作。

第二条服务期限本合同自乙方履职之日起，至工作期满，合同终止。

工作期限为（X）个月/年。

第三条服务要求在工作期限内，乙方应认真履行职责，遵守相关法律法规、工作制度和考勤制度，全面完成委托单位所交办的任务。

第四条支付标准甲方应按月支付乙方工资，工资标准为（X）元/月，不含其他福利、补贴等费用。

第五条社会保险甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

具体费用由甲方承担。

第六条合同违约责任在本合同期限内，若乙方不认真履行职责、违反相关法律法规及工作制度、考勤制度，严重影响工作效果的，在甲方书面通知后，即可解除本合同。

乙方在违约时需要承担相应违约责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

第七条保密义务乙方应保守委托单位的商业秘密和涉及到个人隐私和保密信息，不得泄露和公开。

如因乙方泄密，给甲方或其他第三方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第八条合同争议解决方式在履行本合同的过程中，若发生争议，双方应协商解决。

若无法达成一致，可作为诉讼提起或通过调解解决。

第九条合同变更和解除本合同变更和解除事宜需经过双方协商一致，并以书面形式签署变更解除协议，提交上级主管部门备案。

第十条合同生效在双方签字盖章后，本合同立即生效，同时本合同及其补充协议应成为双方共同遵守的法律文件。

甲方（雇主）：__________ 乙方（村干部）：__________日期：______________________。

北京市大学生村干部聘用合同甲方：（村委会名称）乙方：（大学生村干部姓名）鉴于甲、乙双方为共同发展农村经济，推进农村社会事业发展，加强农村青年工作力量建设，共同签订本合同，并按照国家有关法律法规及有关规定，达成以下协议：第一条学生村干部聘用1.1 甲方同意聘请乙方作为学生村干部，为提升农村经济发展、农民群众服务、地方稳定等方面工作，并与乙方签订合作协议。

1.2 乙方同意接受甲方的聘任，为实现农村经济发展目标、改善农民生活状况等方面工作。

第二条乙方的权利和义务2.1 乙方具备相应的专业知识和技能，负责提供各项服务。

2.2 乙方遵守国家法律法规及有关规定，正确履行学生村干部的工作职责。

2.3 乙方需按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量，并合理分配工作时间。

2.4 乙方遵守甲方的工作纪律和要求，尊重村民的民主权利，积极团结村民，推进村务公开和村民自治。

2.5 乙方在履行职责的过程中，需尊重村民的文化传统，保护村子的自然资源和生态环境。

2.6 乙方需按照甲方的要求，参加相关的业务培训和学习，提升自身专业能力和综合素质。

2.7 乙方要保守甲方的商业秘密和村民的个人信息，不得泄露。

第三条甲方的权利和义务3.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保证其正常开展工作。

3.2 甲方根据工作需要，合理调整乙方的工作任务和工作时间，并对其工作进行指导和监督。

3.3 甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，提升其专业能力和综合素质。

3.4 甲方及时支付乙方的劳动报酬，保障其合法权益。

3.5 甲方对乙方进行业务培训和考核，提供业务指导和支持，帮助乙方更好地完成工作任务。

3.6 甲方会根据乙方的表现情况，评定优秀学生村干部并给予相应的奖励和荣誉。

第四条合同的期限和终止4.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体时间）。

4.2 合同期满后，双方如无其他约定，可继续协商延长合同。

4.3 在合同期内，如乙方无正当理由不按约定履行聘用职责的，甲方有权解除合同。

吉林省一村一名大学生计划合同3篇篇1吉林省一村一名大学生计划合同为了促进乡村振兴，提高农村教育水平，吉林省决定实施一村一名大学生计划。

这项计划旨在通过大学生的力量，帮助农村学校提升教学质量，激发农村孩子们对知识的渴望，推动乡村教育事业的发展。

一、计划背景当前，我国正处在实施乡村振兴战略的关键阶段，教育是农村振兴的重要环节。

然而，由于农村地区的教育资源匮乏，师资力量不足，学校条件差，导致农村教育水平整体偏低。

为了改变这种现状，吉林省决定推出一村一名大学生计划，希望通过大学生的参与，为农村学校带去新的活力和动力。

二、计划目标1. 提升农村学校的教学质量，改善教学条件，使农村孩子们能够接受更好的教育；2. 激发农村孩子们学习的积极性和热情，提高他们的学习成绩和学习能力；3. 培养大学生的社会责任感和服务意识，锻炼他们的领导能力和团队合作精神。

三、计划内容根据计划，吉林省将选派一批大学生到农村学校担任志愿者教师，为学校提供志愿服务。

大学生将有义务执教农村学校的学生，帮助他们提高学习能力，辅导他们的功课，组织丰富多彩的文体活动，激发他们学习的兴趣和潜力。

同时，大学生还需要协助学校开展各项教学活动，改善学校的教学条件，提升学校的整体教学水平。

四、计划实施为了确保计划的顺利实施，吉林省将采取以下措施：1. 选拔优秀大学生作为志愿者教师，经过专业培训后，进行分配到各农村学校；2. 提供必要的教学资源和教辅材料，支持大学生的志愿教学活动；3. 设立监督和评估机制，定期对大学生的执教情况进行检查和评估，确保他们的教学质量；4. 建立志愿服务记录，对表现优秀的大学生进行奖励和表彰。

五、计划收益通过一村一名大学生计划的实施，既可以提升农村学校的教学质量，改善教学条件，又可以激发农村孩子们学习的兴趣和热情，提高他们的学习成绩和学习能力。

同时，这项计划还可以增加大学生的社会责任感和服务意识，培养他们的领导能力和团队合作精神，为他们提供一次宝贵的锻炼机会。

招聘大学生村干部合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！招聘大学生村干部合同模板甲方（招聘单位）：__________乙方（大学生村干部）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为大学生村干部，在甲方指导下，参与乡村治理、扶贫攻坚、产业发展等各项工作。

1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬3.1 乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

3.2 乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。

3.3 乙方在工作中表现优秀，甲方可视情况给予适当奖励。

四、工作条件与保障4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公用品等。

4.2 甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有国家规定的社会保障待遇。

4.3 甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的成果用于其他用途。

五、保密条款5.1 乙方在工作中接触到的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。

5.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

6.2 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

四川省“一村（社区）一名大学生干部”计划续聘合同书聘用单位________________________ 受聘人员________________________ 合同编号________________________盐亭县人力资源和社会保障局二○一一年九月说明一、本《聘用合同书》根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定制定，聘用单位和受聘人员根据实际情况填写。

二、《聘用合同书》由县人社部门法定代表人与受聘人员直接订立，必须由双方当事人签字，不得由他人代签。

三、《聘用合同书》一律用蓝、黑墨水填写，字迹清晰、工整，不得涂改。

四川省“一村（社区）一名大学生干部”计划聘用合同书聘用方(以下简称甲方)：盐亭县人力资源和社会保障局受聘方(以下简称乙方)：姓名：性别：民族：出生年月：身份证号码：毕业学校：毕业时间：学历：学位：所学专业：参加工作时间：职称或技术等级：取得职称或技术等级证书时间：常住地址：联系电话：根据省委组织部等6部门《关于做好大学生村干部续聘工作的通知》（川组通[2010]94号）精神，乙方符合续聘条件，甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上订立如下合同：一、聘用期限（一）本合同聘用期两年，从2011年 10 月 1 日起至2013年9 月 30 日止。

（二）合同期满，如乙方自愿续聘，须在合同终止期满前60日向甲方提出书面申请，经甲方同意并考核合格后，可续聘。

二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在乡镇（街道）村（社区）工作,按法定程序任村（社区）干部。

（二）聘用期间，甲方可以根据工作需要，委托乡镇（街道）党委（工委）、政府（办事处）在征得乙方同意后，按法定程序调整乙方工作岗位。

（三）聘用期间，乙方应服从甲方委托的乡镇（街道）党委（工委）、政府（办事处）的领导和管理，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。

（四）聘用期间，乙方经所在县组织人社部门同意，可以按照法律、行政法规和政策规定，报考公务员、事业编制人员和普通高等教育普通全日制本科生或研究生。

2007年四川省大学生村官聘用合同3篇篇12007年四川省大学生村官聘用合同为了解决农村基层干部短缺和提高乡村治理水平，2007年起四川省开始实行大学生村官计划，即通过公开选拔优秀大学毕业生到农村基层工作，以解决基层干部队伍结构不合理、素质较低、工作能力比较薄弱的问题，推动农村经济和社会的发展。

为了规范大学生村官的聘用行为，加强管理和监督，2007年四川省出台了《四川省大学生村官聘用合同范本》，明确了双方权利和义务，合同内容如下：第一条：甲方为乡镇（街道）人民政府（以下简称乡镇政府），乙方为大学生村官（以下简称村官）。

第二条：乙方应当忠实履行村官工作职责，并遵守国家法律、法规和乡镇政府的各项规章制度；确保农村工作的稳定和良好秩序。

第三条：乙方应当具备下列条件：（一）本科及以上学历；（二）年龄在35周岁以下；（三）政治素质好，品行端正；（四）热爱农村工作，具有良好的沟通、协调、组织能力；（五）经考察合格。

第四条：乙方在履行村官职责过程中，有下列情形之一的，乡镇政府有权中止其工作，并终止该合同：（一）违反聘用条件；（二）工作不力、消极应付、无故旷工等；（三）违反工作纪律，行为失范，损害乡镇政府利益；（四）其他不符合聘用条件的情形。

第五条：乙方在村官期间，享受下列待遇：（一）工作性质：正式工作；（二）工资待遇：按照乡镇政府规定发放工资及相关补贴；（三）保险福利：依照相关法规享受社会保障及其他福利待遇；（四）培训：乡镇政府提供必要的培训，并为乙方提供相关职业发展的机会。

第六条：乙方在村官工作期间的工作时间、工作内容、工作目标及工作考核等事项，乡镇政府应当明确规定，并对乙方进行业绩评定及考核。

第七条：乙方在村官工作期间，有关耕地承包经营权流转、集体经济事项的决定，乙方应当听取村民群众的意见，提出建议，并协助乡镇政府做好相关工作。

第八条：乙方的上级主管部门为所在乡镇政府，向上报告工作及请示决策时应当遵循乡镇政府的要求。

大学生村干部合同8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（大学生村干部）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________根据相关法律法规的规定，为明确甲乙双方权利和义务，促进村级经济社会发展，共同构建社会主义和谐社会，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方到甲方担任大学生村干部事宜达成如下协议：一、合同期限和服务岗位第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方协商同意可续签本合同。

第二条乙方服务的岗位为甲方所辖区域内的大学生村干部。

工作期间应遵守甲方的相关规定和要求，服从甲方管理。

二、工作职责和待遇第三条乙方的工作职责包括但不限于以下几个方面：参与村级事务管理、推动村级经济发展、组织文化活动、维护村民权益等。

乙方应认真履行工作职责，努力完成甲方分配的工作任务。

第四条乙方在任职期间享受甲方提供的相应待遇，包括但不限于基本工资、社会保险、带薪休假等。

具体待遇按照甲方的相关规定执行。

三、双方权利和义务第五条甲方的权利：1. 对乙方进行管理和考核；2. 根据工作需要，调整乙方的工作岗位；3. 按照规定发放工资和福利待遇；4. 其他符合法律规定的权利。

第六条甲方的义务：1. 为乙方提供必要的工作条件；2. 为乙方提供培训和学习机会；3. 关心乙方的工作和生活，帮助解决困难；4. 其他符合法律规定的义务。

第七条乙方的权利：1. 获得相应的工资和福利待遇；2. 享有休息休假的权利；3. 对甲方的工作提出意见和建议；4. 其他符合法律规定的权利。

第八条乙方的义务：1. 遵守甲方的规章制度，履行工作职责；篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________为规范大学生村干部管理，加强大学生村干部队伍建设，充分发挥大学生村干部在社会主义新农村建设中的作用，本着平等、自愿的原则，经双方协商同意签订本合同。

聘用大学生村干部合同书通用版1. 背景和目的随着全面深化改革的推进，农村也随之发生了巨大变化。

现在，许多农村地区已实现全面小康，农村干部队伍建设也相应要求进一步加强。

针对这一需求，大学生村干部这一新兴力量在不断涌现，成为充满活力和创新精神的新型农村干部，被广泛认可和欢迎。

此合同书的目的，就是为了为农村干部队伍建设，切实规范大学生村干部的聘用与管理工作，确保大学生村干部与乡村发展同步，更好地推动农村发展。

2. 合同内容2.1 聘用人员基本情况姓名：性别：出生年月：学历：所属专业：联系方式：照片：2.2 工作岗位职位：工作内容：2.3 聘用期限合同期限为（半年/一年/两年/三年），从（具体日期）开始至（具体日期）终止。

2.4 工资和待遇1.资格确认后，按照国家相关政策法规，提供相应的津贴、工资与补贴，具体标准由聘用单位制定。

2.聘用单位必须提供包括食宿、保险、伙食补贴在内的合理待遇。

2.5 聘用条件1.聘用人员必须具备的基本条件：热爱农村工作，关心农民利益，具有志愿服务精神，有很强的责任心，能够独立工作并承受一定的工作压力；2.聘用人员需遵守的规定：全心全意为人民服务，恪守职业道德准则，恪守职责，为基层群众服务，不参加涉及收受贿赂、散布谣言等违法犯罪行为，不从事不符合工作性质的其他活动。

2.6 岗位责任和工作要求1.必须遵守国家法律法规和聘用单位的规章制度，认真履行各项工作任务；2.一旦发现违纪违法行为，立即向聘用单位上报；3.与乡村干部、农村群众进行积极交流和沟通，努力做好工作，主动服务于农民；4.按时、认真完成聘用单位交代的各项工作任务，努力完成各项工作目标。

2.7 训练和考核聘用人员在参加本项目工作期间，聘用单位会通过不定期的训练和考核来检查工作能力和工作水平。

在必要时，聘用单位可以向负责招募的学院提出有关情况，以便聘用单位做出进一步考察和处理。

2.8 合同的解除1.严重违反聘用合同中的条款的，聘用单位有权立即解除合同；2.严重影响工作秩序和聘用人员形象的，聘用单位有权解除合同；3.任职期间，聘用人员主动要求解除合同的，应提前一个月向聘用单位提出书面申请；4.解除合同后，聘用人员应及时向聘用单位交还聘用单位提供的各种物品，并做好结束工作的各项手续。

大学生村干部聘用服务合同合同双方：甲方：（村委会名称）乙方：（大学生村干部姓名）第一条总则1.1 本合同系甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国乡村振兴促进法》等相关法律法规，经友好协商一致订立。

1.2 本合同旨在明确甲、乙双方在大学生村干部聘用服务中的权利、义务和责任。

第二条服务期限2.1 乙方受聘为甲方大学生村干部，服务期限为自本合同生效之日起至（终止日期）。

2.2 经甲、乙双方协商一致，可延长乙方的服务期限。

第三条岗位职责3.1 乙方在履约期间的主要岗位职责包括：协助村党组织和村委会开展相关工作组织实施村级各项计划和活动引导和服务村民生产生活维护村民权益完成甲方安排的其他与岗位相符的工作第四条报酬及福利待遇4.1 甲方按照相关规定向乙方支付报酬，包括基本工资、津贴、补贴等。

4.2 甲方为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3 甲方为乙方提供必要的食宿条件。

第五条工作纪律5.1 乙方应遵守甲方规定的工作纪律，包括出勤、请假、休假等。

5.2 乙方不得擅自离岗、旷工或迟到早退。

5.3 乙方不得泄露甲方的秘密，保守甲方委托乙方执行的秘密事项。

第六条知识产权6.1 在履约期间，乙方在工作中产生的知识产权归甲方所有。

6.2 乙方不得将甲方的知识产权用于任何与履约无关的目的。

第七条解除合同7.1 甲、乙双方均有权依照本合同约定解除合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：严重违反本合同约定的岗位职责严重违反甲方规定的工作纪律严重违法违纪存在其他严重违反合同约定的行为7.3 甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：甲方不按时支付乙方报酬甲方不为乙方提供社会保险甲方不为乙方提供必要的食宿条件甲方存在其他严重违反合同约定的行为7.4 解除合同应以书面形式通知对方，并明确解除合同的原因。

第八条违约责任8.1 乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应当赔偿甲方的实际损失。

新疆2024年大学生村官合同甲方（用人单位）：新疆XXXX人民政府地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（大学生村官）：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要招聘大学生村官从事村级事务管理服务工作，乙方愿意应聘该职位，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及职责乙方担任甲方所安排的村官职务，负责以下工作事项：1. 参与村级组织建设和管理，协助制定和实施村级发展规划。

2. 宣传国家法律、法规和政策，组织村民学习和落实相关政策。

3. 负责村级事务的协调和处理，协助村民解决各类矛盾纠纷。

4. 参与农村经济发展，推广现代农业技术，促进农村产业结构调整。

5. 推动村民自治和民主管理，组织村民开展自治活动。

6. 承担其他由甲方安排的工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，按照国家法定工作时间执行。

2. 工作地点：甲方所在的村级组织。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘期内享受甲方规定的薪酬福利待遇。

2. 薪酬标准按照甲方所在地的相关规定执行。

3. 薪酬发放方式及时间按照甲方的规定执行。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的休假、旅游、培训等其他福利待遇。

3. 甲方应关注乙方的工作和生活环境，提供必要的工作条件和保障。

五、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为X年。

试用期为X个月。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪的；（4）因健康原因不能继续履行职务的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚信原则履行本合同。

大学生村干部聘用服务合同书一、甲方甲方：______（以下简称“村委会”）地址：______联系电话：______二、乙方乙方：______（以下简称“大学生村干部”）身份证号码：______联系电话：______毕业院校及专业：______三、合同目的本合同的目的是明确村委会聘用大学生村干部的服务内容、工作时间、薪酬待遇等细节，并约定双方之间的权利和义务。

四、服务内容1.大学生村干部应积极配合村委会开展农村社会管理工作，了解群众意愿和诉求，协助村委会落实各项政策；2.大学生村干部应在各村委会的指导下，协助开展户籍管理、计划生育、安全防范等工作；3.大学生村干部应积极参与村委会举办的各项活动，协助组织开展工作。

五、薪酬待遇1.大学生村干部工作时间为一年，每月工作时间不得少于22天；2.大学生村干部的基本工资为______元/月；3.大学生村干部工作满一年且考核合格，可享受纳入国家劳动保障监察部门监管的社会保险；4.大学生村干部在工作期间，由村委会提供食宿以及其他必要物品，食宿条件应符合卫生要求。

六、保密条款1.大学生村干部应按照村委会的要求执行工作，不得透露与工作相关的机密信息；2.大学生村干部在离职之后，应切实保守村委会的机密信息，并在职业生涯中妥善处理与本工作有关的其他问题。

七、期限和终止1.合同期限为一年，自______年起至______年止；2.村委会可根据工作需要对大学生村干部作出工作调整；3.若大学生村干部违反合同规定，村委会可提出解除合同的要求。

八、其他条款1.本合同双方应互相尊重，加强合作，共同完成各项工作任务；2.本合同未尽事项，可根据双方协商确定具体解决办法；3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并有权签字盖章。

甲方：________签字（盖章）日期：______年______月______日乙方：________签字日期：______年______月______日。

大学生村干部合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________ 身份证号码：___________________鉴于甲方需要雇佣大学生担任村干部职务，乙方自愿应聘并接受聘用，双方根据平等、自愿、公正的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方应聘的岗位为甲方所聘的大学生村干部。

2. 乙方的工作职责：协助甲方开展村级管理、公共服务和社会事务等工作。

包括但不限于协助开展农村产业开发、社会服务、乡村治理等工作；参加村级组织会议和活动；参与村民事务协调等。

二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工资待遇乙方的工资待遇根据甲方规定执行，基本工资与绩效考核相结合。

具体金额及支付方式如下：基本工资_____元/月，绩效考核根据实际工作表现评定，年终统一发放。

四、权利和义务1. 甲方的权利与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）按照合同约定支付乙方工资；（4）对乙方进行管理和监督。

2. 乙方的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）履行本合同约定的岗位职责；（3）接受甲方的管理和考核；（4）享受本合同约定的工资待遇。

五、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、合同变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）因健康原因无法继续履行职务的。

3. 本合同解除或终止时，乙方必须按照甲方的要求办理离职手续。

七、违约责任1. 甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应按应付金额的百分之___向乙方支付违约金。

2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金_____元。

2024年市“大学生村干部”聘用合同
根据学校相关规定，经学生会推选并学校同意，特聘用（姓名）同学为市“大学生村干部”，现将双方权利和义务确认如下：
一、服务期限自（日期）开始，至（日期）结束。

期间工作时间为每周不少于（具体时间）小时，具体工作内容包括但不限于（列出具体工作内容）。

二、市“大学生村干部”享有以下权利：
1. 获得学校颁发的相关证明和荣誉称号；
2. 获得服务期满后相关经验证书；
3. 按期获得相应的服委津贴。

三、市“大学生村干部”应承担以下责任：
1. 遵守学校和村委会的规章制度，认真履行职责；
2. 维护学校和村委会的形象，不得损害学校和村委会的利益；
3. 完成各项工作任务，确保质量和进度。

四、双方协商一致可在服务期满后延长合同期限。

五、如遇特殊情况需终止合同，请提前书面通知另一方并经双方同意。

本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

市“大学生村干部”（签字）：____________
日期：____________
批准单位（盖章）：____________
日期：____________
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大学生村官聘用合同篇一：聘用大学生村干部合同书编号：聘用大学生村干部合同书聘用单位（甲方）受聘人（乙方）甲方：（单位名称）乙方：（“大学生村干部”姓名）性别：民族：文化程度：政治面貌：出生时间：年月日身份证号码：到村工作时间：年月日到村所任职务：住址：户口所在地：大学生村干部为村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。

根据市、县选派大学生村干部相关文件规定，经双方协商一致，同意签订如下聘用合同条款，合同履行。

第一条合同期限本合同期限为3 年，自年月日起至年月日止。

第二条聘用岗位和工作要求甲方根据工作需要，经公开考试、考核，聘用乙方为“大学生村干部” ，在村担任职务，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。

第三条劳动保护和工作条件1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学习、参加管理的权利，创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。

2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。

4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利第四条工作内容乙方要认真履行如下工作职责：1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，提高农村党员干部队伍素质。

2、理清经济发展思路，调整农村产业结构，强力发展农村经济，减轻农民负担，增加农民收入。

3、加强农村基层组织建设，努力增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

4、加强农村精神文明和民主法制建设，提高群众生活质量，维护社会和谐稳定。

第五条待遇保障甲方按照市、县有关文件规定，为乙方提供工作报酬及社会保障。

第六条工作纪律1、甲方应建立健全规章制度和工作纪律。

规章制度和工作纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度及市县大学生村干部工作有关管理规定，必须服从甲方的领导、管理和教育。

2024年四川省大学生村官聘用合同7篇篇1大学生村官聘用合同合同编号：[编号格式]甲方：[聘用单位名称]（以下简称甲方）地址：[聘用单位地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[大学生村官姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[家庭住址]毕业院校：[学校名称]专业：[专业名称]学历：[学历证明]（具有相应学历证书）根据《中华人民共和国劳动合同法》以及四川省大学生村官相关政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方担任甲方村（社区）相关岗位大学生村官事宜达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任[具体岗位名称]，负责[具体工作内容]。

聘用期限为三年，自二〇〇七年XX月XX日起至二〇一〇年XX月XX日止。

合同期满，经考核合格，双方协商一致可续签。

其中前一年的实习期考核结果将作为甲方考核续聘的重要参考依据。

根据实际需要或政策法规的变化可相应调整聘用期限。

二、岗位职责及要求篇2合同编号：[具体编号]甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[校长姓名]乙方（受聘人员）：[大学生姓名]性别：[大学生性别]出生日期：[大学生出生年月]民族：[大学生民族]身份证号：[大学生身份证号码]住址：[大学生家庭住址]联系电话：[大学生联系电话]根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《四川省选聘高校毕业生到村任职实施办法》等有关法律、法规及政策规定，结合本地实际，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

本合同具有正式的法律效力，双方共同遵守本合同所列条款。

本合同期限为三年。

合同期满后可根据实际情况续签或终止。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其条款如下：一、聘用岗位及职责要求：甲方聘用乙方到甲方所属的村民委员会担任村党支部助理或村委会主任助理岗位职务，担任村民委员会的信息化管理工作和助理相关工作等事务。

乙方必须履行以下职责和要求：履行工作职责和纪律要求，认真学习政治理论和政策法规知识；了解掌握村务管理的信息化基本内容和流程，参与具体管理工作；充分发挥大学生村官对现代技术的优势作用，协助做好农村信息化建设工作；积极参与农村党员群众培训活动，做好政策宣传服务工作；协助做好农村党建工作，参与共青团工作等事务；协助做好农村精神文明建设工作等事务；完成其他临时性的任务等。

大学生到村聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________村民委员会地址：_____________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方到村任职达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任本村的__________职务，具体工作内容包括但不限于参与村级事务管理、组织文化活动、推广农业科技、协助解决村民纠纷等。

乙方需服从甲方的管理，认真履行工作职责。

二、聘用期限聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

聘用期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。

三、薪酬待遇与福利1. 薪酬：乙方在聘用期间享有基本工资，具体金额根据乙方的工作表现及绩效评定结果确定。

2. 福利：甲方按国家和地方相关规定为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 考核与晋升：乙方的工作表现将定期进行考核，并根据考核结果进行薪酬调整或职务晋升。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家和地方的相关规定，实行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的各项休息休假权利，具体安排根据甲方规定执行。

五、培训与发展甲方有权根据工作需要组织乙方参加培训，提升乙方的专业技能和综合素质。

乙方应积极参与，服从甲方的安排。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。

七、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。