2018重点岗位应急处置卡
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重点岗位应急处置卡重点岗位应急处置卡重点岗位应急处置卡序号岗位名称综掘机司机危险性分析1、综掘机检修或更换掘进机截齿时,由于操作不当或没有切断电源闭锁开关导致综掘机意外开机,造成事故。
2、开机时没有及时发出开机信号,导致误伤附近工作人员。
3、掘进过程中由于操作不当、破坏巷道支护以及其他安全设施、机电设备造成事故。
处置措施1、正确佩戴使用好劳动防护用品,按章操作持证上岗。
2、切割电机要空载启动,严禁带负荷启动。
3、掘进过程中,要密切注意周围情况及机器运转情况,若发现异常应立即停止运转,查明原因及时处理。
4、开机前,发出开机信号,检查好施工地点的顶板及两帮支护情况,发现隐患,处理好后再施工。
重点岗位应急处置卡序号岗位名称支护工危险性分析1、工作面端头回柱窜矸伤人。
2、顺槽超前支护顶板掉矸伤人。
3、支柱未上防倒链、支柱泄液倒柱伤人。
处置措施1、井下所有工作人员必须严格执行“敲帮问顶”制度。
2、每班对已完工的巷道进行动态巡回检查,检查支柱是否栓防倒链,对巷道支架、立柱变形、不接顶的地段,要求立即维修。
3、巷道维修时先清除活石再由外向里逐架进行,先支新支架后拆旧支架,严禁空顶作业。
4、各区队管理人员进行日常检查,发现问题及时处理。
重点岗位应急处置卡序号岗位名称爆破工危险性分析1、爆破崩人事故。
2、熏人事故。
3、爆破崩倒支护。
4、爆破崩坏设备或设施。
5、爆破引起冒顶事故。
6、爆破诱发突出事故。
7、爆破引发瓦斯、煤尘爆炸事故。
8、瞎炮、拒爆等事件处置不当造成事故。
处置措施1、按适用条件选用质量合格的炸药、雷管,严禁使用非煤矿许用炸药。
2、严格执行“一炮三检”制度和瓦检员、爆破工、班(组)长连锁放炮制度。
3、加强警戒。
4、加强通风管理。
5、严格按规定要求处置、瞎炮、拒爆。
6、现场发生爆破事故时,班(组)长、安全员、瓦检员必须组织抢救,迅速将伤者送至地面,并汇报调度室。
重点岗位应急处置卡序号岗位名称掘进工危险性分析1、施工地点顶板及两帮支护、顶板不稳定,有危岩、活矸等造成事故。
一、编制依据根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等相关法律法规,结合我公司实际情况,特制定本应急预案重点岗位应急卡。
二、适用范围本应急卡适用于公司所有重点岗位,包括但不限于以下岗位:生产操作岗位、设备维护岗位、安全监控岗位、应急救援岗位等。
三、重点岗位应急卡内容1. 岗位名称:明确岗位职责和应急处置职责。
2. 主要危险源:列举岗位所在区域可能存在的危险源,如火灾、爆炸、中毒、机械伤害等。
3. 预警信号:明确岗位所在区域可能出现的预警信号,如异常气味、声响、温度变化等。
4. 应急措施:(1)火灾应急措施:立即切断电源,使用灭火器进行初期火灾扑救,迅速疏散人员,拨打火警电话报警。
(2)爆炸应急措施:立即关闭相关设备,远离爆炸现场,拨打报警电话,协助疏散人员。
(3)中毒应急措施:立即关闭泄漏源,迅速撤离现场,拨打报警电话,佩戴防护用品进行现场处理。
(4)机械伤害应急措施:立即停止设备运行,切断电源,对受伤人员进行现场急救,拨打急救电话。
5. 应急物资:明确岗位所在区域应急物资的种类、数量和存放位置。
6. 应急联系:列出岗位所在区域应急联系人及联系方式。
7. 应急演练:定期组织应急演练,提高岗位人员应急处置能力。
四、重点岗位应急卡实施与培训1. 各岗位负责人应熟悉本岗位应急卡内容,确保应急处置工作有序进行。
2. 定期对岗位人员进行应急卡培训,提高应急处置能力。
3. 定期检查应急卡内容,确保其符合实际需求。
4. 对应急卡实施情况进行监督,确保应急处置措施落实到位。
五、应急预案重点岗位应急卡的管理1. 各岗位应急卡由岗位负责人负责管理,确保应急卡内容完整、准确。
2. 各岗位应急卡应放置在明显位置,方便查阅。
3. 定期对应急卡进行更新,确保其符合实际需求。
4. 对应急卡实施情况进行评估,总结经验,不断完善应急预案。
六、附则1. 本应急卡自发布之日起实施。
2. 本应急卡解释权归公司所有。
应急预案各岗位人员应急处置卡一、矿负责人应急处置卡二、抢险救援负责人应急处置卡三、地面火灾事故应急处置卡四、机械伤害事故应急处置卡五、常见伤害事故应急处置卡六、电工岗位应急处置卡七、电、气焊工岗位应急处置卡八、驾驶员岗位应急处置卡九、高处坠落应急处置卡十、现场应急处置注意事项一、矿负责人应急处置卡1、接到现场报警后,如造成人员伤亡,在一小时将事故情况内上报所在地县级以上安监部门。
2、当需要启动应急预案后,第一时间下令启动预案,到达现场成立应急指挥部,担任总指挥,通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员。
3、根据事故情况,结合各应急指挥部成员意见,指挥应急救援工作。
4、如判断企业无法独立完成救援工作,通过指挥部办公室向上级部门请求支援。
5、在上级部门应急指挥部成立后,向其移交指挥权,介绍事故情况,做好后勤保障工作,配合开展救援。
6、组织重伤以下事故调查处理,抚恤伤亡人员,总结应急工作经验,落实整改措施。
二、抢险救援负责人应急处置卡1、接到指挥部办公室通知后,第一时间到达现场参加指挥部,接受总指挥指挥。
2、电话通知抢险救灾组成员和应急队伍队员到达现场或做好应急准备。
3、协助总指挥制定事故抢险方案。
4、在总指挥的指挥下,组织抢险救灾组成员和应急队伍按照应急预案开展事故抢险救援工作。
5、当判断企业层面无法进行救援时,向总指挥提议请求外界支援,并组织人员采取防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处置工作。
6、当外界支援力量到达后,组织人员协助其开展事故救援,并做好后勤保障工作。
7、事故救援工作结束后,配合开展善后处理和事故调查工作。
三、地面火灾事故应急处置卡1、发现者立即停止作业并大声呼喊传递事故信息,其他人员电话报告车间领导。
2、直接用灭火器对着火点进行灭火,附近其他人员闻讯提(推)灭火器前来支援,同时对其它未着火的地方进行防护,防止火势扩大。
3、电气火灾必须切断电源后才能灭火,如果不能确保是否切断电源,严禁使用水灭火。
沛县兴蓉水务发展有限公司关于重点岗位应用应急处置卡工作的实施方案公司各部门:根据省安监局《关于推广应用企业重点岗位应急处置卡的通知》(苏安监办[2018]13号)和徐州市2018年应急管理工作重点文件精神,结合市安监局《关于在全市重点行业重点岗位应用应急处置卡工作的实施意见》及沛县安委办公室关于转发《关于在全市重点行业重点岗位应用应急处置卡工作的实施意见》的通知要求,现就我公司应急处置卡编制工作提出如下实施意见。
一、指导思想深入贯彻《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令第88号)和《江苏省安全生产条例》等法规,落实国家安监总局将“安全风险管控挺在隐患排查前面”的工作要求,进一步完善公司生产安全事故应急预案体系,夯实公司应急管理基础,扎实构建事故应急救援的最后一道防线。
二、工作目的(一)提升应急处置能力,应急处置卡具有简明、易懂、实用的特点,重点岗位一线员工易于掌握,在较短的时间内强化应对突发事故和风险的应急处置能力,有效防范和降低危险岗位突发事故造成的人员伤亡和财产损失。
(二)夯实应急救援基础。
应急处置卡直接面向一线员工,突发事故发生时,一线员工能够快捷有效地进行处置,是应急救援最直接、最基础的力量。
事故初始阶段的正确处置,把事故消灭或控制在萌芽状态,对控制事故或减少人员伤亡和财产损失起到关键性作用,它的实施夯实了事故应急救援工作基础。
强化员工风险意识,时刻绷紧安全弦,增强安全责任感和使命感,有利于提高员工安全意识,营造安全浓厚氛围,形成企业安全文化。
三、成立应急处置卡领导小组公司成立以总经理为组长,安全管理部负责人和副总经理为副组长,各部门负责人为成员的应急处置卡领导小组,负责全公司关于此次活动的组织、指导和检查。
领导小组办公室设在公司安全管理部,安全管理部具体负责牵头此项工作的组织、开展、协调等工作。
四、工作原则(一)坚持公司为主的原则。
公司是制定应急处置卡的主体,也是实施的主体。
重点岗位岗应急处置卡(2018)应急管理负责人应急处置卡1.接到现场报警后,如果造成人员伤亡,在一小时内向所在地县级以上安监部门上报事故情况。
2.需要启动应急预案时,立即下令启动预案,到达现场成立应急指挥部,担任总指挥,并通过应急指挥部办公室通知应急指挥部的所有成员。
3.根据事故情况,结合各应急指挥部成员的意见,指挥应急救援工作。
4.如果判断企业无法独立完成救援工作,立即通过指挥部办公室向上级部门请求外部支援。
5.在上级部门应急指挥部成立后,向其移交指挥权,介绍事故情况,做好后勤保障工作,并配合开展救援。
6.组织事故调查处理,抚恤伤亡人员,总结应急工作经验,并落实整改措施。
应急救援负责人应急处置卡1.接到指挥部办公室通知后,第一时间到达现场参加指挥部,接受总指挥的指挥。
2.电话通知抢险救灾组成员和应急队伍队员到达现场或做好应急准备。
3.协助总指挥制定事故抢险方案。
4.在总指挥的指挥下,组织抢险救灾组成员和应急队伍按照应急预案开展事故抢险救援工作。
5.如果判断企业层面无法进行救援时,向总指挥提议请求外界支援,并组织人员采取防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处置工作。
6.当外界支援力量到达后,组织人员协助其开展事故救援,并做好后勤保障工作。
7.事故救援工作结束后,配合开展善后处理和事故调查工作。
火灾事故应急处置卡1.发现火灾后,立即停止作业并大声呼喊传递事故信息,并向上级汇报。
2.直接用灭火器对着火点进行灭火,附近其他人员闻讯提(推)灭火器前来支援,同时对其他未着火的地方进行防护,防止火势扩大。
3.电气火灾必须切断电源后才能灭火,如果不能确保是否切断电源,严禁使用水灭火。
4.如果火势扩大,切断总电源。
上报指挥部对火灾现场进行警戒,同时疏散车辆、周边人员及灭火人员。
如有人员伤亡,救出伤员并对伤员进行现场急救,并及时将伤员转送医院。
5.抢险人员要穿戴好必要的应急装备(呼吸器、防护服、相应灭火器),以防止抢险救援人员受到伤害。
主要负责人应急处置卡1接到现场报警后,如造成人员伤亡,在一小时内将事故情况上报xx区安监部门和集团安监室。
电话:252016002 当需要启动应急预案时,第一时间下令启动预案。
到达现场成立应急指挥部,担任总指挥,通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员和相关单位。
应急指挥部办公室电话:662993713 根据事故情况,结合各应急指挥部成员意见,指挥应急救援工作。
4如判断公司无法独立完成救援工作,通过指挥部办公室向政府相关部门请求支援。
5在政府应急指挥部成立后,向其移交指挥权,介绍事故情况,做好后勤保障工作,配合开展救援。
6配合事故调查处理,抚恤伤亡人员,总结应急工作经验,落实整改措施。
急救中心:120办公室应急专线:xxxxxxxx,安技部应急专线:xxxxxxx火灾事故应急处置卡1 火情发现者立即停止作业,第一时间向上级报告事故信息。
2若火势较小,直接用灭火器对着火点进行灭火,附近其他人员进行支援,同时对其它未着火的地方进行防护,防止火势扩大。
3电气火灾必须切断电源后才能灭火,如果不能确保是否切断电源,严禁使用水灭火。
4 若火势扩大,切断总电源。
公司应急指挥部门对火灾、爆炸现场进行警戒,同时疏散人员及公司周边居民。
如有人员伤亡,救出伤员对伤员进行现场急救,并及时将伤员转送医院。
5抢险人员要穿戴好必要的应急装备(防护服等),防止抢险救援人员受到伤害。
6 做好现场保护,等待调查处理。
应急电话:119 应急指挥中心:xxxxxxxx 急救中心:120办公室应急专线:xxxxxxx,安技部应急专线:xxxxxxxx机械伤害事故应急处置卡事故发现者第一时间关闭机械设备(如条件允许进行断电处理),1报告事故信息。
2 附近人员对受伤人员实施抢救。
并及时将伤员转送医院。
抢险人员要穿戴好必要的保护装备(工作服、工作帽、手套、工3作鞋、安全绳等),以防止救援人员受到伤害。
4 抢险过程中,抢险人员应保持通讯联络畅通并确定好联络信号。
应急治理负责人应急处置卡1、接到现场报警后,如造成人员伤亡,在一小时将事故情形内上报所在地*级以上安监部门。
2、当需要启动应急预案后,第一时间下令启动预案,到达现场设立应急指挥部,担任总指挥,通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员。
3、依据有关事故情形,结合各应急指挥部成员建议或意见,指挥应急救援工作。
4、如判定企业无法独立履行救援工作,立刻通过指挥部办公室向上级部门请求外部支援。
5、在上级部门应急指挥部设立后,向其移交指挥权,介绍事故情形,做好后勤保障工作,配合开展救援。
6、组织事故调查处理,抚恤伤亡人员,总结应急工作经验,贯彻整改措施。
1/ 25应急救援负责人应急处置卡1、接到指挥部办公室通知后,第一时间到达现场参加指挥部,接受总指挥指挥。
2、电话通知抢险救灾组建员和应急队伍队员到达现场或做好应急筹备。
3、协助总指挥拟定事故抢险方案。
4、在总指挥的指挥下,组织抢险救灾组建员和应急队伍依照应急预案开展事故抢险救援工作。
5、当判定企业层面无法进行救援时,向总指挥提议请求外界支援,并组织人员采纳防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处置工作。
6、当外界支援力量到达后,组织人员协助其开展事故救援,并做好后勤保障工作。
7、事故救援工作终止后,配合开展善后处理和事故调查工作。
2/ 25火灾事故应急处置卡1、发现者立刻停止作业并大声呼喊传递事故信息,并向上级报告。
2、直接用灭火器对着火点进行灭火,四周其他人员闻讯提(推)灭火器前来支援,同时对其它未着火的地方进行防护,防止火势扩大。
3、电气火灾必须切断电源后才能灭火,如未能确保是否切断电源,严禁使用水灭火。
4、若火势扩大,切断总电源。
上报指挥部对火灾现场进行警戒,同时疏散车辆、周边人员及灭火人员,如有人员伤亡,救出伤员对伤员进行现场急救,并及时将伤员转送医院。
5、抢险人员要穿戴好必要的应急装备(呼吸器、防护服、相应灭火器),以防止抢险救援人员受到伤害。
应急处置预案和重点岗位应急处置卡应急预案各岗位人员应急处置卡一、矿负责人应急处置卡二、抢险救援负责人应急处置卡三、地面火灾事故应急处置卡四、机械伤害事故应急处置卡五、常见伤害事故应急处置卡六、电工岗位应急处置卡七、电、气焊工岗位应急处置卡八、驾驶员岗位应急处置卡九、高处坠落应急处置卡十、现场应急处置注意事项一、矿负责人应急处置卡1、接到现场报警后. 如造成人员伤亡. 在一小时将事故情况内上报所在地县级以上安监部门。
2、当需要启动应急预案后. 第一时间下令启动预案. 到达现场成立应急指挥部. 担任总指挥. 通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员。
3、根据事故情况. 结合各应急指挥部成员意见. 指挥应急救援工作。
4、如判断企业无法独立完成救援工作. 通过指挥部办公室向上级部门请求支援。
5、在上级部门应急指挥部成立后. 向其移交指挥权. 介绍事故情况. 做好后勤保障工作. 配合开展救援。
6、组织重伤以下事故调查处理. 抚恤伤亡人员. 总结应急工作经验. 落实整改措施。
二、抢险救援负责人应急处置卡1、接到指挥部办公室通知后. 第一时间到达现场参加指挥部接受总指挥指挥。
2、电话通知抢险救灾组成员和应急队伍队员到达现场或做好应急准备。
3、协助总指挥制定事故抢险方案。
4、在总指挥的指挥下. 组织抢险救灾组成员和应急队伍按照应急预案开展事故抢险救援工作。
5、当判断企业层面无法进行救援时. 向总指挥提议请求外界支援. 并组织人员采取防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处置工作。
6、当外界支援力量到达后. 组织人员协助其开展事故救援. 并做好后勤保障工作。
7、事故救援工作结束后. 配合开展善后处理和事故调查工作。
三、地面火灾事故应急处置卡1、发现者立即停止作业并大声呼喊传递事故信息. 其他人员电话报告车间领导。
2、直接用灭火器对着火点进行灭火. 附近其他人员闻讯提(推)灭火器前来支援. 同时对其它未着火的地方进行防护. 防止火势扩大。