收入与分配结构图

第七课 个人收入的分配按劳分配为主体 多种分配方式并存收入分配与社会公平按劳分配为主体分配⽅式确定依据⽣产决定分配⽣产资料所有制决定分配⽅式 我国实⾏按劳分配为主体，多种分配⽅式并存的依据 公有制经济为主体、多种所有 制经济共同发展的基本经济制度按劳分配重要性 是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则基本内容 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得地位 按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位意义 是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定 是消灭剥削和消除两极分化的重要条件 体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位实⾏按劳分配的原因【根本原因】我国现实的经济条件 【直接原因】社会主义条件下人们劳动的性质和特点 【物质基础】社会主义公有制条件下生产力的发展水平 有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展多种分配⽅式并存按个体劳动者劳动成果分配按⽣产要素分配 社会公平的重要体现收⼊分配公平主要表现在收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要意义有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐保障举措 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重 保证劳动报酬在初次分配中占合理比重 再分配更加注重公平提高低收入者的收入提高最低工资标准 建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制保护合法收入调节过高收入取缔非法收入处理好效率与公平的关系效率含义 指经济活动中产出与投入的比率，它表示资源有效利用的程度 是人类经济活动追求的基本目标之一与公平的关系效率是公平的物质前提公平是提高经济效率的保证处理效率与公平关系的原则 既要反对平均主义，⼜要防⽌收⼊差距悬殊 既要落实分配政策，⼜要提倡奉献精神 在⿎励⼈们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。

家庭收入分配图标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]收入分配图开场白：我有个保险理财的方法，我觉得非常的好，我花15-20分钟跟你分享一下，好吗其实，我们每个人都有一个家庭收入分配图，这是一般人的家庭收入分配图：（边划边讲边问）第一部分：收集资料，了解需求1、有一部分用于日常生活开支，如衣食住行等等。

请问您这部分大概每月花多少钱（了解日常生活开支，估计对方的收入状况）2、如果要供车供房的，那么要拿出一部分用于供车供房。

请问您要供车供房吗每月供车多少供多久每月供房多少钱供多久（了解负债）（如对方说，我没投资或供楼，或者是一次性付清的。

回答：那恭喜你，你家庭的负担又减轻了一部分...）3、除此之外，还会用一部分收入作为个人投资，包括股票、基金、房产、开公司等等，不知道您有做哪方面的投资呢4、为了预防以后的不时之需，一般人每个月还会存一部分到银行，不知道你每个月大概会存多少钱呢而在银行储蓄之中，一般人都会留出一部分作为子女教育金（用虚线划出来），为子女以后有机会读大学（接受高等教育）做好准备。

你同意吗第二部分：灌输观念，激发需求问客户：如果你每个月的收入都这样分配，我相信你的银行储蓄会越来越多的，你同意吗但你有没有想过一个人无论他几有本事都好（能力有多强），人生有两样事情我们是无法控制的，一是意外，一是疾病。

你同意吗意外的几率只有千分之三，但对于我们每个人来说就有50%，那就是偶然的遇到或者遇不到。

生活越来越好了，身体却越来越差了，突然有一天偶然的发现我们生病了，这些偶然发生在别人身上那只是个故事，发生在我们身上却变成事故。

如果这些事情发生在我们身上，你有想过如何去面对吗问客户：假如这个人得了一个疾病需要20万去治疗的时候，你会怎么做一般人会想到从银行储蓄中拿出来。

其实有三种方法，我跟你说说：第一，银行储蓄。

如果银行储蓄中有20万的话，直接拿出来治病就可以了。

但如果不够的话，是不是影响到我们的子女教育金、我们的投资、我们的日常生活品质，甚至要卖车、卖楼，对不对这真是应了那句话：“辛辛苦苦几十年，一病回到解放前”！那如果自己还是拿不出20万，只有10万，怎么办第二，向亲戚朋友借。

2019年高考政治之运用思维导图掌握《经济生活》第三单元收入与分配思维导图第七课个人收入的分配第一框思维导图1．生产决定分配2．我国的基本分配制度（1）是什么按劳分配为主体，多种分配方式并存。

（2）为什么①根本原因：是由现阶段我国生产力发展水平决定的。

我国仍处于社会主义初级阶段，生产力发展不平衡，多层次的状况决定了我国实行现行的分配制度。

②生产决定分配，所有制决定分配制度。

我国实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定了我国实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。

③是发展社会主义市场经济的客观要求。

发展市场经济，需要资源合理优化配置，以追求最佳效益。

只有让不用资源所有者获得应有的收入，才能充分调动所有者的积极性。

因此，坚持公有制经济为主体，就必须坚持按劳分配为主体；发展市场经济，就必须承认按生产要素分配，只有将二者结合起来，才能促进社会主义市场经济的发展。

④实践证明：把按劳分配和按生产要素分配结合起来，激发了社会成员的劳动热情，促进了社会生产的发展，也有利于促进社会公平，构建和谐社会。

（3）怎么做坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，并创造更多条件让更多群众拥有财产性收入。

3．按劳非配（1）基本内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。

①适用范围：公有制经济中；包括公有制经济中劳动者的工资、奖金、津贴等。

但并不是公有制经济中的所有收入都是按劳分配，公有制经济中还存在着福利性分配和社会保障分配及按生产要素分配等。

②分配对象：个人消费品。

③分配尺度：劳动者向社会提供的劳动（数量和质量）。

（2）性质：是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。

（3）地位：公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。

（4）按劳分配的必然性：实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。

薪酬结构示意部门人员收入结构计量标准固定：浮动职能部门全部月收入+季度绩效+年终绩效17个月的岗位工资12：5业务管理部门科研处全部月收入+季度绩效+年终绩效22个月岗位工资12：10发展计划处和保障技改处处长月收入+年终奖金一次性奖金制22个月岗位工资12：10营销副处长、营销人员月收入+营销单项+营销单项奖总额的10%营销提成制22个月岗位工资12：10其他人员月收入+季度绩效+年终绩效17个月的岗位工资12：5民品事业部（在事业部利润范围内提成）部长、副部长月收入+年终奖金一次性奖金制22个月岗位工资12：10营销人员月收入+营销单项+营销单项奖总额的10%营销提成制22个月岗位工资12：10其他人员月收入+季度绩效+年终绩效17个月的岗位工资12：5研究室主任月收入+年终奖金一次性奖金制22个月岗位工资12：10设计人员月收入+岗位50%+项目阶段奖+项目结束奖项目奖金制22个月岗位工资12：18其他人员月收入+季度绩效+年终绩效17个月的岗位工资12：5生产部部长、副部长月收入+年终奖金一次性奖金制22个月岗位工资12：10工艺技术人员月收入+岗位50%+项目阶段奖+项目结束奖或月收入+季度绩效+年终绩效20个月岗位工资12：8技术操作人员月收入+计时工资+年终绩效其他人员月收入+季度绩效+年终绩效17个月的岗位工资12：5美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。

秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。