大学生就业和创业指导-PPT课件
- 格式:ppt
- 大小:403.50 KB
- 文档页数:23


大学生就业与创业指导
题目:应对就业面试的思考
院 系:工学院电气与电子工程系
专 业:电气工程及其自动化
班 级:电气工程1401
姓 名:安佰船
学 号:201402011034
任课教师:侯宪伦
应对就业面试的思考第1页
应对就业面试的思考
无论你是寒窗苦读的学生,还是辛辛苦苦挪用自己宝贵的休息时间参加各种各样培训与考试的奋斗学生党,在毕业或之后面临的第一件事就是求职。对于求职者来说,应试是否成功,自己能力是否符合该单位的要求是一方面要求,另一方面,面试一关也是至关重要的。而面试礼仪这里就扮演着一个重要的角色。它向外人展示出你气质、涵养与品德。
周思敏教授说:你的礼仪价值百万。而在你面试的时候,良好的面试礼仪给你带来的不仅仅是百万。那么,我们在面试的时候应该注意哪些面试礼仪呢? 所谓面试礼仪,包括以下几个方面:
一、面试前的准备
1、面试前搜集资料
很多人在喜欢“海投”简历,而在投了简历之后就等待面试消息。这显然是不对的。试想一下,当面试官问道:你为什么想来我们公司就职呢?你是不是弱弱的说:因为贵公司条件好,待遇高。这是不合适的,你没有具体的原因,考官会怀疑你的真诚度。所以,在我们面试之前,一定要对即将面试的公司进行大致的了解。其中不乏公司的历史概要、目前发展状况、未来发展方向、公司的企业文化。了解了这些内容,当考官问及这方面的问题时才能对答如流。当然,这里也会给你提供你是否愿意在该企业上班的信息,让自己提前做好准备。
2、面容、着装要得体
企业招聘员工,当然是希望员工精神抖擞,容光焕发。所以,我们在面试前一定要注意自己的面容与着装。
面容,女士画一个淡妆就好。最好选择颜色贴近自己肤色的粉饼,这样的妆容比较自然大方。眼影、眼线可以省略,若是有需要,眼影也要淡淡的一点就好、眼线要流畅自然。假睫毛不建议配戴。唇彩越淡越好。长发的女士,应该将头发束起。短发(齐肩或更短)的女士应注意头发的顺滑,不要让头发看上去有种“乱蓬蓬”的感觉。
《大学生创业基础》期末考试
一.单选题(共50题,50分)
1 DC town的定位是()
A、 抵挡汽车
B、 中档汽车
C、 高端汽车
D、 低中高档汽车
正确答案: C
2 竞争分析的主要对象是( )
A、 全部市场的竞争者
B、 全行业的竞争者
C、 商圈内的竞争者
D、 同类竞争者
正确答案: C
3 可对新产品、时兴商品和( )商品采用直销。
A、 鲜活易腐
B、 价格低廉
C、 包装简陋
D、 形状怪异
正确答案: A
4 校园全自动洗鞋机消费一次花费为几元钱
A、 3元
B、 5元
C、 6元
D、 7元
正确答案: A
5 从1950年到2000年的50年期间,台湾的国民生产总值增加了多少倍
A、 30倍
B、 70倍
C、 80倍
D、 100倍
正确答案: B
6 在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是( )
A、 计划职能
B、 组织职能
C、 指挥职能
D、 控制职能
正确答案: A
7 以下不是非正规就业劳动组织对象的是
A、 离退休人员
B、 失业人员
C、 协保人员
D、 农村富余劳动力
正确答案: A 8 下列哪种帐为保本销量提供了依据
A、 现金账
B、 销售帐
C、 费用帐
D、 库存账
正确答案: C
9 影响产品销量最直接的因素是( )。
A、 市场
B、 顾客多少
C、 价格
D、 购买力
正确答案: C
10 美国央行在回复默巴克的问题是提出每年向外发行的5亿硬币中有多少是收不回来的
A、 1亿
B、 2亿
C、 3亿
D、 4亿
正确答案: C
11 永远不要接受对方的第几次开价
A、 1.0
B、 2.0
C、 3.0
D、 4.0
正确答案: A
12 下列不属于“企业家式营销”的特点的是
A、 产品最了解
大学生就业和创业
[摘 要]大学生就业是国内各高校关心的问题,如何把大学生毕业和就业相结合,特别是在大学时给他们更多的自主创业的政策,相信大学生们就业的前景更美好。
[关键词]大学生就业 大学生创业 创业探讨
自1998年的高校“并轨”,我国高等教育迈入了空前的跨越式发展阶段。大学生的就业问题也越来越引起人们的广泛关注。大学生就业不仅关系到每个学生的前途,还直接影响到高校的可持续发展,更关系到我国社会人力资源和经济发展状况。
一、大学生就业难主要原因
1.就业认识有误区
我国大学毛入学率虽已接近国际公认的高等教育大众化15%的起点指标,但受过高等教育的人口仍只占总人口的5%左右,与发达国家相比,中国的大学毕业生远未到过剩的程度。教育部对部分高校6 000多名毕业生择业行为的调查显示,期望在沿海开放城市就业的学生高达66.67%,仅有6.37%和2.59%的人选择内地省会城市和中小城市,至于乡镇、农村及边远地区几乎没有人愿去。可见毕业生就业难、人才过剩只是相对的。
2.大学毕业必然是精英
随着经济的快速发展,我国高等教育正在实现精英教育向大众教育的转变。而广大学生及其家长对毕业生就业的看法依然停留在精英教育观念上:只要大学毕业,就意味着是“精英”,一定得有一个体面的工作。所以,观念不能及时更新,思想不能与时俱进,是毕业生就业难的症结所在。
3.高学历等于高就业能力
这是目前我们社会的普遍误区。事实上,知识是头脑中的经验系统。能力是与活动要求相符合并影响活动效果的个性心理特征的综合,是个体固定下来的概括的心理活动系统,二者的发展并不一致。我国高校长期以来形成了过分偏重学术性专业教育的特点,因此这种教育下的高校毕业生更容易出现知识与能力发展的不平衡。
4.整个社会就业现状严峻
我国正处于转型期,政府机构改革和经济体制转轨迫使国有单位减员增效,吸纳能力大幅下降。整个社会就业形势日趋严峻,劳动力市场目前面临来自约1400万个下岗失业人员、1.5亿农村富余劳力和近1 000万城镇年度新增劳力的巨大压力。
大学生就业创业指导
——社会变迁中大学生职业价值观念的变革探析
院系:化工与能源学院
专业:制药工程2班
学号:***********
姓名:***
日期:2016年12月03号
社会变迁中大学生职业价值观念的变革探析
大学生的职业价值观是大学生在职业选择中所表现出来的倾向性态度,是大学生对自身价值的定位。它为大学生进行职业选择、实现就业目标提供重要的标尺。大学生职业价值观的变化,直接影响着择业与就业,影响着他们将以什么样的姿态投入到社会工作和生活中去。认真研究大学生职业价值观的变化,深入分析其成因,加强教育引导,具有十分重要的意义。
1.当代大学生职业价值观的变化
传统的社会主导的职业价值观以倡导集体主义,反对个人主义为价值取向,能对大学生的择业决策起正确的指导作用,帮助大学生判断就业的方向、职业的性质个人的责任态度等,激发大学生的参与热情,形成正确的信念和态度,发挥积极创新的动力,影响今后事业发展的方向。然而,随着社会主义市场经济的发展和大学生就业制度改革的深化,大学生职业价值观存在着许不确定性,出现了一些新变化[1]。
1.1职业价值评价标准现实化和具体化。
大学生根据自己的价值观,对各种职业的好坏、优劣和重要性等方面的综合认识和价值判断,由以往抽象的理想主义变为明显增强的务实主义。
1.2职业价值目标短期化和功利化。
正确的职业价值目标应该做到个人发展和社会发展相统一、近期目标与长远目标相结合。但是,当代大学生在职业价值目标的追求上,已由以往的立志成才、报效祖国、追求事业前途、实现人生远大志向等精神状态和行为取向逐步向实际利益转化,常常不进行全局、长远的战略思考和人生定位,重视短期效益。大部分学生不愿到欠发达地区、艰苦行业、基层和农村工作。