专业技能人才推荐信尊敬的领导：您好！我是，河北天圣工业保卫处处长，我仅作为同志在我保卫处任公司消防干事工作期间的直接领导写此推荐信。
得知我公司要发展一批专业技能人才，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来，这是我公司不断创新、改革过程中的又一重大举措，它将会为公司挖掘出一大批专业技能人才，同时也给有上进心的有志青年创造一个自我展示的平台，为公司的发展奠基铺路。
因此，我很荣幸地向贵领导强烈推荐这位优秀青年。
，中共党员，本科学历。
1999年加入我公司保卫处工作、迄今已10多年有余，一直担任公司消防干事，具有扎实的专业基础知识，安全防范意识极强。
他对公司各部位的消防设施、配备了如指掌;对公司易燃、易爆物品的存放及建筑物结构了然于胸。
他经常深入车间发现和处理各类火险隐患，因为他深知：“火险隐患如定时炸弹，防范宣传胜于救灾，安全责任重于泰山。
”我认为，一名合格的专技人才，应该是专业知识和实践经验齐备，激情与稳重兼有，道德和健康双修的人。
而他正是这样的人，他不但在工作中兢兢业业、任劳任怨，而且在工作之余广泛地涉猎了大量的优秀著作《》、《》。
这些既充实了自己，也培养了自己多方面的技能，更重要的是严谨的学风和端正的学习态度塑造了他朴实、稳重、创新的性格特点。
他做事向来勤奋、尽责、正直、实事求是、敢于吃苦、乐于助人，我非常欣赏他在工作中、生活中乐观，自信的态度。
如此优秀的员工正是我公司的楷模，10多年的消防工作中，他从没因私事儿请过一天假，他所带领的保卫人员也没有……，在此，我毫不犹豫地举荐他成为专技人才。
真诚地期望天生机械在不断竞争中独占鳌头、希望有他的护航，天圣消防事业天天平安、年年辉煌。
篇二：科协后备人才培养计划推荐信推荐信尊敬的北京青少年科技活动中心相关同志：***等四位同学是北京市***高一年级学生，几位同学不仅品学兼优，且各具特点。
***同学思维发散，敢于发现和提出问题；***同学具有较强的分析解决问题的能力,善于创新性地提出解决方案； ***同学动手能力极强； ***同学责任心强, 具有良好的组织管理能力。
团队成员之间特点互补,具有很强的发现和解决问题的能力,是一支充满激情与活力，勇于创新，敢为人先的团队。
垃圾分类收集就是将垃圾分别投放，并通过分类地清运和回收使之重新变成资源的方式, 垃圾分类收集可以减少垃圾处理量和处理设备，降低处理成本，减少土地资源的消耗，具有社会、经济、生态三方面的效益。
但是由于认识层面、技术层面和政策配套层面等多种因素，垃圾分类并没有得到有效的执行。
针对上述问题，几名同学展开了深入的思考，他们所提出的研究课题《基于颜色识别的垃圾分类系统》，通过要求市民采用不同颜色的垃圾袋放置特定分类垃圾,结合配备了颜色识别等技术的智能垃圾桶,可以逐步引导市民规范分类投放，其想法和具体的实施方案均切实可行。
前期的准备工作已解决了一些关键性技术问题，取得了一定的阶段性成果，能够确保研究课题顺利开展和按期完成。
北京******研究中心是全国青少年农业科普示范基地,拥有实验室面积4000平方米，配备了高低温交变湿热检测系统、雷击浪涌发生器、静电放电测试仪等先进的设备条件，可开展产品设计、研发、测试等工作。
中心领导非常重视对有潜力的青少年人才的发现和培养，长期以来一直支持为青少年从事科研创新活动搭建良好的实验平台，并配备了相关领域的专家进行培训和指导。
相信***等四位同学能够利用北京******研究中心所提供的实验条件顺利的完成课题，将想法变为现实，圆孩子们创新之梦。
作为指导教师，我很高兴的向贵中心推荐几位同学的创新申请，并愿尽己所能辅导几位同学完成课题。
*** 北京******研究中心2014年6月12日篇三：毕业生导师推荐信范文毕业生导师推荐信范文推荐人姓名：推荐人工作单位：某医院心外科某大学附属某医院心外科推荐人电话：推荐意见：该同学学习认真刻苦，钻研进取，学习成绩优异。
基本知识掌握牢固，具有较强的科研素质。
善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，科研工作中能够做到理论联系实际，并善于与老师和同学合作，乐于助人。
该同学有大学本科课程教学经验，能胜任教学工作。
谢谢！（推荐人姓名、盖章）（推荐日期）篇四：优秀员工推荐信优秀员工推荐书推荐部门：****勤管理部被推荐人岗位：保洁被推荐人姓名：***（女，37岁）入职时间：2012年12月31日推荐原因：工作认真，心态好，技术过硬推荐事由：一、认真负责，踏实肯干：在工作中从不迟到、早退，从不请假旷工，她服从领导的工作安排，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦，不怕脏、不怕累，每天早上8点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，默默无闻。
每给她安排的工作，她都能认真做好，不需第二次吩咐。
这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。
二、心态极佳，克己奉公良好的工作心态会产生巨大的工作效益，从而高效率地完成任务。
她在工作中严格要求自己，从来不发牢骚。
用自己的实际行动，主动工作，有时我们给她安排额外的工作时，她也没有任何抱怨，她长期笑着对我们说：“多做少做都一样，多做点没什么。
”这是多么朴实而精妙的语言，这种海纳百川的心态是多么值得赞扬！在有些保洁用具不符合标准在采购未及时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用；她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？三、技术过硬，专业标准：她已从事保洁工作8年了，她现在的保洁区域做得都很干净，其技术非常好，不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁，就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无，达到了专业技术的标准。
这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才，要物尽其用，人尽其才，让其进得来，用得上，留得住！为此，我部门特推荐该同志为年度优秀员工，全部真实，望上级考证，谢谢！2013年1月26日篇五：工作推荐信工作推荐信关于工作推荐信范文大全导师工作推荐信范文【范文一】尊敬的先生或女士：您好，我是xxx，xxx学校的校长。
得知我校优秀学生xxx想要到贵公司工作，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。
xxx在大学的四年时间。
于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他教师与学生请教。
渐渐地，他开始在各项专业课的学习上取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反，遇到难题，他仍然虚心与同学们交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在校期期间的出色表现，我校强烈推荐他。
现在，做为我校的一名优秀学生，xxx工作更加认真，负责，努力。
为所有同学树立了榜样。
付出就有获得，他因此被评为本校优秀学生干部，并享有高额奖金。
中国有句俗话：梅花香自苦寒来，经过他持之以恒地付出，他的语言表达能力、活动的组织能力、与人的沟通能力、独立研究能力都非常突出，连续获得学校三好学生。
特别是对英语，他具有天生的天赋与逐渐培养起的热情，据我所知，他的雅思成绩非常高，并获得许多中学生英语竞赛的奖项。
正如我当初庆幸地选择他做我的学生一样，您选择她同样会给您带来庆幸。
老师不是推销学生，而是希望把他交给慧眼识珠的人，让她为社会、为贵单位多做贡献。
签名日期【范文二】尊敬的领导：您好!我是xxxx大学xxxx系的一名学生，即将面临毕业。
xxxx大学是我国xxxx人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称;xxxx大学xxxx系则是全国xxxx学科基地之一。
在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。
四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了xxxx、xxxx等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。
同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。
更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。
大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。
祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。
我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际，郑重地提一个小小的要求：无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!祝愿贵单位事业蒸蒸日上!签名日期【范文三】该同学学习认真刻苦，钻研进取，学习成绩优异。
基本知识掌握牢固，具有较强的科研素质。
善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，科研工作中能够做到理论联系实际，并善于与老师和同学合作，乐于助人。
谢谢!(推荐人姓名、盖章)(推荐日期) 企业单位工作推荐信范文【范文一】某地区某单位或公司：我公司xxx同志因个人原因辞去担任的公司职务，准备到贵地发展，本着实事求是的精神，对该同志在我公司的表现和能力郑重推荐如下：xxx同志xxxx年于xx大学xxxx专业本科毕业，于xxxx年到我公司工作，先后在何岗位(部门)担任等职务。
xxx同志进入我公司以来，表现突出积极，学习认真刻苦，钻研进取，工作成绩优异，具有较强的政治和业务素质。
善于发现问题和解决问题，具有较强的独立工作能力，工作中能够做到理论联系实际，并善于与同志合作，乐于助人。
xxx同志有丰富基层工作经验，长期从事专业工作，具有较强的管理能力和综合协调能力。
经过多年的学习和锻炼，xxx同志已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的复合型人才，有热情有能力适应各种工作的挑战。
作为xxx同志的原单位，我们郑重推荐该同志到贵单位工作，希望予以认真考虑为盼。
此致敬礼原企业名称(盖公章)xxxx年x月x日【范文二】尊敬的xx公司领导：您好，我谨作为xx先生在xx集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
今天的xx与四年前的他相比，已经产生了非常显著的变化。
而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在公司所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。
我将把我对他所了解的作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。
尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。
