企业临时用工劳务合同范本(精选3篇)

企业临时用工劳务合同范本5篇篇1企业临时用工劳务合同范本甲方（雇主）：乙方（劳务者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方承揽甲方临时用工劳务事项，达成如下协议：第一条用工日期乙方承诺于_____年___月___日起，为甲方从事___岗位的工作，工作期限为___个月。

第二条工作内容1. 乙方承诺按照甲方的安排和要求，认真履行本合同规定的工作职责，并按照工作要求完成各项工作任务。

2. 乙方应当遵守企业相关制度和规定，服从甲方管理，维护甲方的声誉和利益。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。

第四条工作时间及休息1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假（具体根据劳动法规定执行）。

第五条工资及结算方式1. 乙方的工资将按照甲方制定的薪酬标准结算，于每个月___日发放。

2. 乙方应当如实报税并按照国家法律规定缴纳相关税费。

第六条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方离职后应当交还甲方所有文件、资料和其他信息。

第七条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，造成损失的，应当承担相应赔偿责任。

2. 甲方违反本合同规定，应当依法承担相应的法律责任。

第八条合同解除1. 本合同履行期满后自动解除。

双方如需提前解除合同，应当提前三十天书面通知对方。

2. 乙方因故不能按时履行合同义务，应当提前三日通知甲方，并就此做出相应的补偿。

第九条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，应当向有关劳动争议调解机构申请调解。

第十条附则1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上是企业临时用工劳务合同范本，双方应当严格遵守合同条款并共同维护合同的有效性。

公司雇用临时用工合同模板5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（临时用工人员）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事（具体工作内容）达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二.工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作，该岗位性质为临时用工。

2. 乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/小时或______元/天，按实际出勤天数计算。

2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照有关规定给予处罚。

因乙方原因导致本合同解除的，甲方不承担经济补偿等责任。

七、保密条款1. 乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

未经甲方许可，乙方不得向任何第三方泄露。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 本合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。

公司临时用工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同为临时用工劳动合同，合同期限为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满，劳动关系自然终止。

如双方同意续签，应在本合同期满前七日内签订书面协议。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。

岗位性质属于临时性/辅助性/替代性岗位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

3. 乙方的工作职责、任务和标准，按照甲方的岗位职责要求和工作规范执行。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，并完成规定的任务。

2. 甲方应按照国家有关规定，确保乙方的休息休假权益。

3. 加班安排及补偿按照甲方相关规定执行。

企业临时用工合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方的实际需求，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 工作内容：乙方在甲方的岗位担任临时工作，具体职责和岗位要求按照甲方的规定执行。

二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度。

2. 休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方根据企业经营效益、当地物价水平及乙方的工作表现，适当调整工资水平。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

五、劳动纪律和劳动规章制度甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及甲方的各项劳动纪律和规章制度。

企业临时用工合同模板5篇第1篇示例：企业临时用工合同模板甲方（企业）：______________鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方从事临时工作，双方经友好协商达成一致意见，特订立本合同，以资共同遵守：一、工作内容1. 乙方应按照甲方工作安排，认真履行临时工作职责，完成由甲方交办的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和指挥，不得私自离开工作岗位。

3. 乙方应配合甲方的工作安排，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并报备理由。

4. 乙方应对因自身过失或疏忽导致的工作失误承担相应责任，并及时向甲方报告。

二、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作时间安排，准时上班，不得迟到早退或缺席工作。

2. 工作时间为______________，工作地点为______________。

三、报酬待遇1. 乙方的工资将根据工作量和工作时间进行结算，工资支付方式为______________。

2. 工资发放时间为______________，如遇法定节假日或双休日，工资将顺延至最近一个工作日发放。

四、保密义务1. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方，否则将承担相应责任。

2. 乙方在工作期间发现的任何有损于甲方利益的信息或行为应及时向甲方报告。

五、合同期限2. 乙方在期满后如需继续从事工作，应及时与甲方商议并签订新的劳动合同。

六、违约责任1. 若乙方未能履行本合同规定的任何义务，或违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若因乙方的原因致使甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商修改或补充，修改或补充的协议应写明具体内容，并双方签字确认。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是关于企业临时用工合同模板的内容，双方应严格遵守合同规定，共同遵守并履行合同义务，确保工作顺利进行。

如有任何争议，双方可协商解决，如无法达成协议，则应依法解决。

临时用工劳务合同5篇第1篇示例：临时用工劳务合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要聘用临时用工劳务人员提供劳务服务，乙方愿意提供该项服务，经甲、乙双方友好协商，就劳务用工合同签订事宜达成如下协议：一、服务内容及工作地点甲方聘用乙方以提供劳务服务为目的，具体服务内容、工作时间及工作地点详见附件一《劳务服务内容清单》。

二、服务期限本合同自（年月日）至（年月日）止。

服务期限届满时，经双方同意可以续签。

三、薪酬及结算方式1. 乙方提供的服务，甲方按照约定的标准支付劳务报酬。

2. 劳务报酬支付方式为（工资银行代发、现金支付等）。

3. 劳务报酬支付时间为（每月、每周等）支付一次，支付日为（日期）。

4. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

四、劳务人员的权利和义务1. 乙方有权按照约定提供劳务服务，按时接受甲方的工作安排。

2. 乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，不得擅自私放甲方资产且必须以甲方的利益为重。

3. 乙方需做好工作记录，按要求填写相关表格，保证工作的真实性和准确性。

4. 乙方应对甲方工作过程中的发生的意外事故，积极配合甲方处理，并切实保护甲方的利益。

1. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳务用品。

2. 甲方应当按照约定支付劳务报酬，并按时足额支付。

3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，保证劳务服务的顺利进行。

4. 甲方应当尽力保证乙方的人身和财产安全。

六、违约责任1. 任何一方未按约定履行本合同的，应根据实际情况赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方违约，甲方有权中止支付劳务报酬，并有权解除劳务合同。

七、变更和解释1. 合同生效期间，若需变更合同内容，应经双方友好协商后签订书面协议，变更后的协议具有同等法律效力。

2. 本合同如有争议，应由双方友好协商解决，协商不成的，可提交所在地人民法院裁决。

八、其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章后生效。

企业临时聘用人员劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方临时在甲方工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满，如需继续聘用，双方另行协商签订协议。

二、工作内容及地点乙方受聘岗位为：_________________________，工作地点在甲方所在地。

甲方可视工作需要调整乙方的工作岗位。

乙方应按照甲方的要求完成工作。

三、工作时间和休息休假根据甲方的工作需要及乙方的实际情况，实行弹性工作制。

乙方需在工作时间内尽职尽责完成甲方安排的工作任务。

乙方享受国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付乙方的月薪为人民币_____元整（税前），根据实际工作岗位和工作表现进行调整。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月_____日左右发放上月工资。

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方需承担的个人部分保险费，甲方将从乙方的工资中代为扣缴。

乙方须承担因工作需要所产生的相关费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和条件等必要的职业危害防护条件，为乙方提供安全的劳动环境和工作任务。

乙方应按照甲方的规定和要求进行工作，遵守安全操作规程和规章制度。

乙方在从事甲方工作任务时，应佩戴必要的劳动防护用品。

六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露相关信息。

同时，在离职后的一定期限内（通常为离职后两年内），乙方不得从事与甲方业务构成竞争的业务活动或其他可能损害甲方利益的活动。

双方根据实际情况约定违约金和补偿方式。

如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。

如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。

二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。

2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。

甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。

具体办法由甲方另行规定。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。

四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。

乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。

2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。

五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。

2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。

六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。

2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。

七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

企业临时用工劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________单位地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________联系方式：__________身份证号码：__________住址：__________鉴于甲方需要雇佣临时劳务人员从事一定的工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下企业临时用工劳务合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方需要继续合作，应重新签订合同。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作，工作地点在__________。

乙方应按时完成工作任务，如工作需要调整岗位，应经过双方协商同意。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。

如遇加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额根据工作岗位、工作内容及工作量确定。

甲方应按月支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况需延期支付，应与乙方协商并说明原因。

五、保险及福利待遇甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，按照国家和地方的规定享受工伤保险待遇。

乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。

六、劳动保护及安全卫生甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

七、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护劳动纪律。

乙方应对工作中知悉的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。

八、合同解除与终止双方均可依照法律规定及本合同约定解除合同。

合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

临时用工的劳动合同范本5篇劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。

没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。

下面是小编给大家带来的临时用工的劳动合同范本，欢迎大家阅读参考!临时用工的劳动合同范本1甲方：___________________________乙方：___________________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。

严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____________元，每月_________元。

加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。

具体办法在本合同双方约定栏中约订。