09年11月

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发展党员公示09年

关于拟接受郑泽亚、葛忠宝二位同志
为中共预备党员的公示书
根据中共北京市汽车工程学校党支部委员会2009年11月30日决定，拟于近期讨论接受郑泽亚、葛忠宝二位同志为中共预备党员，现将有关情况公示如下：
郑泽亚同志，男，1982年8月出生，汉族，大学本科学历现任教师
个人简历：
2000.7.——2004.7. 中国农业大学工学院，热能与动力工程专业学习
2004.9.——至今北京市汽车工程学校任教
2007年11月经党支部研究确定为入党积极分子，2008年11月被列为发展对象。

政审合格。

于2009年3月——2009年7月参加西城区教育党校学习合格结业。

培养人：赵建军石朝丽
入党介绍人：赵建军刘运龙
葛忠宝同志，男，1981年10月出生，汉族，大学本科学历现任教师
个人简历：
2001.9.——2005.7. 河北省经贸大学，数学与应用数学专业学习
2005.9.——至今北京市汽车工程学校任教
2007年11月经党支部研究确定为入党积极分子，2008年11月被列为发展对象。

政审合格。

于2009年3月——2009年7月参加西城区教育党校学习合格结业。

培养人：杨智李宗远
入党介绍人：杨智李宗远
公示起止时间：2009年12月8日至2009年12月16日
公示期间北京市汽车工程学校党支部和西城区教育工委组织部接受党员和群众来电、来信、来访。

支部联系人：韩永刚、郭惠敏
联系电话：68315145 68335119
上级党组织联系人：刘开平
联系电话：66201155——组织部
北京市汽车工程学校党支部
2009年12月8日。

2009年雷人语终结者：“让人民生活得更有尊严

广西是中国种植转基因玉米最早最多的省份，最近的一份调查表明，广西大学生的精子一半以上是不合格的，这就意味着这些大学生中有许多人在繁衍后代时将发生一定的困难，目前尚不能确定这样的结果与转基因食粮是否有因果关系，但如果真的有因果关系呢？我们还要推广转基因玉米吗？我们还有改变这种状况的办法吗？
2009年11月27日，中华人民共和国农业部批准了两种主粮稻米和玉米转基因安全证书，对于即将成为小白鼠的十三亿中国人来说，不知是福还是祸？
10 楼【燕赵村夫】于 2010-2-20 16:24:46 评论说
质问当权者，你们怎样让低收入者和基本没有经济收入的下岗工人，失业者，在物价暴涨的此时此刻活的有尊严？？？
11 楼【岩冈上的山鹰】于 2010-2-20 16:25:59 评论说
人如果被人当成小白鼠，肯定是祸不是福，这不用问了。
3 楼【李力】于 2010-2-20 15:42:36 评论说
好文章！字字血，声声泪！
22 楼【下岗上访】于 2010-2-20 19:19:45 评论说
谢谢作者,给上不起学看不起病买不起房找不着工作养不起老没有幸福没有尊严的人解气!
郭永华、郭永志，两个忧伤的名字，永远镌刻着x部的耻辱！
人民活得没有尊严，也不可能活得更有尊严！
其四，国资委、人民戏称为“发展资本主义改革委员会”，这样两个部级机构能让人民活得有尊严吗？
在国资委的主导下，工人下岗了，没有工作，就没有生活来源，拿什么来树起尊严呢？
老夫以为，美国是总统签署对台军售议案的，那么按照外交对等的原则，也该中国元首出面抗议才对！直到现在，出来抗议级别最高的官员也不过是外交部的一个什么副部长，说话有份量么？够级别么？
中国人活得都快不成中国人了，还会有尊严吗？

08-09-10年日历

5
清明节
6
廿二
7
廿三
8
廿四
9
廿五
10
廿六
11
廿七
12
廿八
13
廿九
14
3月大
15
初二
16
初三
17
初四
18
初五
19
初六
20
谷雨
21
初八
22
初九
23
初十
24
十一
25
十二
26
十三
27
十四
28
十五
29
十六
30
十七
1
劳动节
2
十九
3
二十
4
青年节
5
立夏
6
廿三
7
廿四
8
廿五
9
母亲节
10
廿七
11
廿八
12
廿九
13
三十
14
4月小
11
廿五
12
廿六
13
廿七
14
廿八
15
廿九
16
三十
17
10月小
18
初二
19
初三
20
初四
21
初五
22
小雪
23
初七
24
初八
25
初九
26
初十
27
十一
28
十二
29
十三
30
十四
日
一
二
三
四
五
六
1
十五
2
十六
3
十七
4

WTO将于2009年11月30日至12月2日在日内瓦召开第7届部长级会议主题为“WTO、多边贸易体制及当今全球经济

议，因此，在进一步磋商后我昨１（３５月２日）发了文件ｗｒＧ／６１Ｒｖ１提出以５散／ｃＷ／０／ｅ．，
・
ＷＴ动态・Ｏ
“ Ｏ、ＷＴ多边贸易体制及当今全球经济环境 ” 会议主题。为决策草案也授权总理事会主席可采取所有必要举措与成员们进行磋商，与总干事及瑞并士官方合作，以做好第７届会议的准备。在此我想指出我们今１３的第二个子项目：官员选举问题。《长会议程序规则》求选出部要主席及三位副主席。正如在乌拉圭的通报中所指出的，长们在香港即要求总理事会对此问部题及日期地点进行磋商。这些要求与过往实践相当一致，在之前每场活动中总理事会都先决定日期地点的问题，接着才讨论官员选举问题。在迄今为止我所进行的磋商中，清楚此问题很需要进一步考虑，建议原本总理事会主席根据对其授权所进行的磋商中需要讨论的议题，我今
参酌以上所有要点，很明显我们将计划一场别开生面的部长会议。它将着眼于透明度与公开讨论而非小团体的磋商过程与非正式的谈判结构。此外，也无需以谈判达成一个部长它宣言为目标，过，不我们当然仍须考虑以一种最有效的方式记录部长会议讨论的结果及其他可

关于汉川市委党校2009年秋季公务员培训班情况的汇报

关于汉川市委党校2009年秋季公务员培训班情况的汇报（2009年11月16日）按照市委要求，根据《汉川市委党校公务员培训班课程表》安排，11月4日—11月13日，08、09年选聘生、公务员和09年选调生共77人，在市委党校接受了理论培训。

在开学典礼上，市委组织部任命了班级临时党支部成员：支部书记：李文斌（里潭乡），班长：万钊（麻河镇），纪律委员：刘文豪（马鞍乡索子垸村），组织委员：陈丹（市经济商务局），学习委员：万宁（市计划生育局），文体委员：鲁志兵（市文体局），生活委员：田环（市开发区江家村）。

培训期间，我们十分珍惜宝贵的学习机会，始终谦虚、谨慎、认真，悉心聆听各位领导和老师的精彩讲演，积极参加每一次学习讨论交流，全力以赴投入各项班集体活动，达到了知识增长、能力提升、素质提高、外联拓展的良好效果。

根据临时党支部决定，现将培训情况向组织和各位领导综合汇报如下：一、把听课交流相结合，理论学习扎实深入从国情党史、政治理论、世界形势、汉川市情、公共管理、公务礼仪、青年干部成长等多个方面，党校精心选取专题16个，认真讲授指导。

另外2次课分别是《专题讨论：学习与工作的感悟》和《“立志、成才、奉献”主题班会》。

为了更加扎实深入掌握理论知识，把领导老师所讲内容融会贯通，我们一方面在课堂上认真做好学习笔记，另一方面积极与各位领导老师协商，争取课后安排20分钟时间让学员提问交流。

16堂理论课中，有5堂课安排提问交流时间，共有40余名学员参与课堂交流，进一步调动了大家学习思考的积极性，促进了理论学习更加扎实深入，增进了学员之间的了解。

2次班会课，紧扣主题，以讨论交流会和演讲会形式，让所有学员在充分交流中不断消化理论知识。

截止11月12日，各学员围绕“争做一名人民满意公务员”主题，自选题目，完成了一篇学习体会文章。

二、充分调动干部积极性，集体活力大大增强临时党支部成员7名，08、09年公务员和选聘生都有分布，具有一定的凝聚力。

全国灾情月报(2009年11月)

日报害。总
体而言，今年１月份我国灾情较近年１
人；农作物受灾面积８５３公顷，绝４．干
收面积７．干公顷；倒塌房屋４２５万间：
因灾直接经济损失１８５３．亿元。
２青．特点 … 一北大部、黄淮大部、江淮、江南华
．
同程度受灾。１１
月８—１０日，浙
殳作物受灾面积６乏！作物绝收面积直担经济损；失
１８５３．
ｊ５１２．３
江、安徽、江西、湖北、湖南等省部分县区遭
遇雷暴、大风、冰雹等强对流天
原大部气温一般偏高ｌ４；我国中～ ℃ 东部大部地区气温偏低１２，其中～ ℃ 华北、黄淮、江淮大部、江汉、江南西部、东北大部及内蒙古中部等地偏
低达２４。～ ℃
综合分析２０年１月全国自然灾０９１害情况，主要有以下特点：东部地区接连遭受暴雪天气袭
１月，全国平均气温为１２，１．℃
日，我国华北大部及陕西中北部等地出现降雪，河北、河南、山西等省部
中东部、华南中东部等地降水偏多５
比常年同期（． ℃ ）偏低０９，为２１．℃
１８年以来历史同期最低值。青藏高９２

兰州石化-70万吨年乙烯节能专项工作汇报

检修期间均已完成，现已投入使用。
1、裂解气进塔温度提高至40℃，碱洗塔塔顶温度控制在设计值内，黄油生成量大大减少，系统运行稳定。 2、绿油分离罐使用情况良好，定期排放出少量绿油。 3、501E塔顶管线与501J三段出口碰头位置改造，减少了 512C 冷剂用量，降低了601J压缩机负荷，透平入口 HS用量减少了10～20t/h；501J压缩机循环线加粗增加了501J系统抗冲击的能力，操作更加平稳。
2、24万吨/年乙烯节能专项工作汇报
4、产品质量情况 2009 年 1 ～ 10 月，乙烯合格率 99 ％，丙烯合格率 99.12％，氢气合格率99.15％，均好于去年同期，超过兰州石化公司考核指标（98.5％）。
5、装置开工率 2009年1～10月，六台毫秒炉投油率75.42%，两台 SW 炉和惠生炉开工率 94.82% ；大机组开工率分别为： GB-201(裂解装置裂解气压缩机 99.96%，101-J(烯烃装置裂解气压缩机 ) 91.15% ， GB-501( 丙烯制冷机 ) 99.98 ％,GB-601(乙烯制冷机) 99.96% 。
1 ～ 10 月份总投油量为 116.3 万吨，其中轻柴油 6.4万吨，石脑油92.97万吨，轻烃组分16.93万吨。
按公司计划，5月25日～ 6月28日乙烯装置进行了停车大检修。
1、46万吨/年乙烯节能专项工作
本次检修的主要内容为：五台裂解炉更换100根超高压蒸汽翅片管；裂解炉更换2个第二急冷换热器SQE，并消漏处理其余3台SQE ；新增一台脱丁烷塔606EA；增加两个碳二加氢反应器301D反应床中间绿油罐；新增碱洗塔入口换热器。更换碳二加氢反应器催化剂；更换裂解气干燥器及氢气干燥器干燥剂；脱乙烷塔501E塔顶出口管线改造。

2009年11月湖南教育大事记

见》，对２１００年～２１全省普通高校实施大学市）新疆生产建设兵团和副省级城市的省部级领０２年、０生思想道德素质提升工程作出周密部署。“ 升工导以及有关部门主要负责同志共计４０余人参加提
程” 要求每年遴选和立项建设５０个省级大学生思会议。
八、全国未成年人思想道德建设经验交流会１１月２３９日０日，中央文明委在长沙华天大酒店召开全国未成年人思想道德建设经验交流别是湖南师大附中校长常力源、长沙市一中校长在长沙举行
朝，各获１个实名推荐名额。四、全省大学生思想道德素质提升工程全面会。中共中央政治局常委李长春，中共中央政治局
建设改革试验区领导协调委员会办公室联合主办
０９年湖南省首届服务长株潭两型社会建设１月８日，京大学对外公布 “ １北中学校长实名的２０大型人才交流活动在湖南人才市场正式启动，５３０推荐制 ” 实施方案，部分地ｌ中学校长推荐的学生二ｘ
ｌ１月５日～７日，以唐之享为组长的全国中导员１０２０人。
等职业学校和中小学学习实践活动第四巡回指导
组，深入我省岳阳和长沙两地考察中等职业学校
１月２１２日，由省文化艺术界联合会、省教育

2009年11月江苏南部一次大雾天气诊断分析

第２７卷第１期２１０１年２月
气象与环境学报
ＪＯＵＲＮＡＬＥＴＥＯＲＯＬＯＧＹＯＦＭＡＮＤＥＮＶＩＲＯＮＭＥＮＴ
ＶＯ．７Ｎ０．１２１Ｆｅｒｒｂｕａｙ２０１１
陈光，春花．０９年１月江苏南部一次大雾天气诊断分析［］气象与环境学报，０１２（）５５．房２０１Ｊ．２１，７１：４— ７ＣＥｕｎ，ＡＧＣｕ —ｕ．ａｎｓｃａａｓｆｅｖｇｅｅｔｎＮｏｅｅｆ０９ｉｔｏｔｆｉｇｕｐｏｉｃ［］ＨＮＧａｇＦＮｈｎｈａＤｉｏｔｎｌｉｏｈａｙｆｖｎｖｍｂｒ０ｅｓｕｈｏａｓｒｖｅＪｇｉｙｓａｏｉｏ２ｎｈＪｎｎ
Ｊｕａｏｔｒｌｇｎｎｉｎｎ，０１２（）５５．ｏｒｌｆｅｏｙａｄＥｖｒｍｅｔ１，７１：４— ７ｎＭｅｏｏｏ２
２００９年１１月江苏南部一次大雾天气诊断分析
陈光房春花
（南京航空航天大学民航飞行学院，江苏南京２０１）１０６
发生在江苏省较大范围的一次大雾过程，从天气形２结果分析势背景、气象要素以及物理量场等方面，析大雾形２１高低空环流形势分．成和持续的物理机制，期深入地认识大雾形成的２１１地面形势以．．从２０年１０９１月２日０时海平面气压图５６主要天气学成因，为台站雾的预报提供参考信息。（１可以看出，东北经黄淮伸向江南北部为高图）从

09年到18年世界超级计算机排名

09年到18年世界超级计算机排名超级计算机是计算机中功能最强、运算速度最快、存储容量最大的一类计算机，多用于国家高科技领域和尖端技术研究，是一个国家科研实力的体现，它对国家安全，经济和社会发展具有举足轻重的意义。

是国家科技发展水平和综合国力的重要标志。

2009年6月超算排名：2009年11月超算排名：第一：美洲豹第二：走鹃第三：海妖第四：尤金第五：天河一号2010年6月超算排名：第一：美洲虎第二：星云第三：走鹃第四：Kraken XT5第五：德国JUGENE第六：Pleiades第七：天河一号第八：蓝基因/L第九：Intrepid第十：Red Sky2010年11月超算排名：第一：天河－1A第二：美洲虎第三：星云2011年6月超算排名：2011年11月超算排名：2012年6月超算排名：第一名：红杉(Sequoia)超级计算机，劳伦斯·利弗莫尔国家实验室第二名：K超级计算机，日本理化学研究所高级计算科学研究所(AICS) 第三名：米拉(Mira)超级计算机，伊利诺伊州阿尔贡国家实验室第四名：SuperMUC超级计算机，德国慕尼黑莱布尼兹超级计算中心第五名：天河-1A，国家超级计算天津中心第六名：美洲豹(Jaguar)，橡树岭国家实验室第七名：费米(Fermi)超级计算机，意大利Cineca超级计算中心第八名：JuQueen，德国于利希研究中心第九名：居里(Curie)超级计算机，法国原子能委员会(CEA)第十名：星云(Nebulae)，中国深圳2012年11月超算排名：2013年6月超算排名：2013年11月超算排名：第一名：天河二号第二名：泰坦第三名：红衫第四名：K超级计算机第五名：米粒第六名：Piz Daint第七名：Stampede第八名：Juqueen第九名：Vulcan第十名：SuperMUC2014年6月超算排名：2014年11月超算排名：第一名：天河二第二名：泰坦第三名：红衫-蓝基因/Q第四名：K超级计算机第五名：米拉-蓝基因/Q第六名：Piz Daint第七名：Stampede第八名：Juqueen第九名：Vulcan-BlueGene/Q第十名：Cray CS-Storm2015年6月超算排名：2015年11月超算排名：2016年6月榜单前十名：2016年11月榜单前十名2017年6月榜单前十名：NO.1神威.太湖之光 Sunway TaihuLight NO.2天河二号 Tianhe-2NO.3 Piz Daint 代恩特峰NO.4 Titan 泰坦NO.5 Sequoia 红杉NO.6 Cori 科里NO.7 Oakforest-PACSNO.8 K Computer 京NO.9 Mira 米拉NO.10 Trinity 三一2017年11月榜单前十名：2018年6月榜单前十名：2018年11月榜单前十名：No.1 Summit（美国）No.2 神威太湖之光（Sunway TaihuLight）No.3 美国SierraNo.4 TH—2 天河二号No.5 日本ABCINo.6 Piz Daint 代恩特峰No.7 Titan 泰坦No.8 Sequoia 红杉No.9 Trinity 三一No.10 Cori 科里。

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09年11月卷册一：职业道德理论知识第一部分职业道德（第1-25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（第1-16题）（一）单项选择题（第1-8题）l、道德与法律的关系可以形象地比作( )。

(A)阴阳相和 (B)鸟之两翼(C)主仆相随 (D)众星拱月2、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是( )。

(A)得利弃义 (B)先义后利(C)唯利而行 (D)重利轻义3、作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到( )。

(A)凡事请示之后再做 (B)少说多做(C)以最佳手段实现最优绩效 (D)避免职场陷阱4、”敬业”概念包含的基本内容是（）。

(A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精(B)守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐(C)勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得(D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报5、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了( )。

(A)诚实劳动的要求 (B)公平公正的要求(C)善于合作的要求 (D)甘于奉献的要求6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于( )。

(A)深入了解，严加防范(B)知己知彼，斗而不殆(c)把握情况，有效利用 (D)和谐相处，互利双赢7、在职业活动中，“诚信”的特征包括( )。

(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(B)目的性、前置性、合作性、功利性(C)通识性、表象性、目的性、习惯性(D)通识性、智慧性、目的性、经验性8、从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是( )。

(A)无差别地均等(B)按照相同的程序服务(C)热情、文明、礼貌(D)不歧视服务对象的人格（二）多项选择题（第9～16题）9、坚持集体主义的要求是( )。

(A)把集体利益放在第一位(B)集体利益高于个人利益(C)为集体利益而放弃个人利益(D)必要情况下为集体利益赢牺牲个人利益10、从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求是( )。

(A)按照计划开展工作 (B)先易后难，将困苦留到后面(C)经常加班加点工作 (D)善始善终，不虎头蛇尾11、加强职业道德修养的基本要求是( )。

(A)端正职业态度 (B)强化职业情感(C)历练职业意志 (D)提高转行能力12、“坚守工作岗位”的要求是( )。

(A)遵守规定(B)履行职责(C)临危不惧(D)机智灵活l3、从业人员相互之间建立起信赖关系，要求做到( )。

(A)不说同事的坏话 (B)开诚布公地与同事相处(C)彼此看重对方(D)不随便批评同事的言行14、我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有( )。

(A)《反不正当竞争法》 (B)《不当赠品及不当表示防止法》(C)《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》(D)《谢尔曼法》请根据下述事例，回答第15、16题。

l995年，比尔．盖茨宣布，微软将不涉足互联网领域，不研发互联网产品．盖茨的这一决定招致一些同事的反对，几个员工写信给盖茨，批评他做出了一个错误的决定。

后来，技术和市场的发展使盖茨认识到了自己的错误，于是，他修改决策，扭转了公司的发展方向．那些当时批评盖茨的人不丝没有受到处分，反而得到重用．IBM公司的沃森与盖茨的见解相问．沃森也认为，能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利．他甚至说：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人．作为领导，你身边这样的人越多，办成的事也越多。

”15、根据上述事例，你认为( )。

(A)作为员工，要勇于随时指出领导工作中存在的错误(B)作为领导．要虚心接受来自下属的批评(C)员工与领导之间，相互批评有助于公司的发展(D)不敢批评领导的员工不是好员工16、根据上述案例，能够得出的结论是( )。

(A)比较而言，著名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工(B)善于听取不同意见是科学决策的重要保证(C)不怕犯错误，就怕不改正错误(D)敢于讲真话的人越多，越有助于公司发展二、职业道德个人表现部分（第17～25题）17、你正在紧张地工作，邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声。

这时你会( )。

(A)放下手头的工作，闭目养神(B)向主管领导反映，并说在这种环境下难以完成工作任务(C)尽管心烦，但工作还得继续干(D)这样的声音不会对自己造成影响18、你在马路边摆了个货摊以贴补家用，一个年老体衰的社区老太太前来劝阻，说你影响交通和市容，但她看起来不会硬要赶走你，你会( )。

(A)不理会她，自己该怎样卖还怎样卖(B)敷衍她一下，说自己再卖一会儿就走(C)与老太太说明自己的难处(D)换一个地方继续叫卖19、某城市社区的居民大多“老死不相往来”，假如你新搬家到这里，你会( )。

(A)入乡随俗，与其他居民一样不来往(B)试探着与周围的邻居说说话(C)建议居委会组织几次活动，让社区的居民互相熟悉(D)设想这个地方曾出过事情，提醒自己要警惕20、一般情况下，你周末时间都有安排，不是去俱乐部练习健身操，就是参加书画训练班，要不就去周边旅游。

但是，新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”，搞得还不错，大家能畅所欲言，气氛热烈，彼此都受启发。

他们邀请你也参加这个沙龙，你会( )。

(A)因为自己已经有安排，不会参加沙龙活动(B)调整或减少原来的活动安排，体验一下再说(C)不去，但会留意沙龙的信息(D)改变原来的安排，参加沙龙活动21、据报道，某个以前曾经获得过全国冠军的体育选手失去了工作，无奈之下，只能摆街摊以维持生活。

对下列说法，你赞同的是( )。

(A)“他早年就不该搞体育”(B)“他应该多学点文化”(C)“他应该找去政府”(D)“他应该找当年的队友帮帮忙”22、一个当军和你关糸很好的同学来找你，要你帮助他找个工作，你会（)。

(A)如有可能，第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司(B)向其他单位推荐自己的同学(C)先给他一点钱度过难关，然后让他自己想办法找工作(D)说明情况，要他自己想办法找工作23、在你的面前有下列几种工作，你会选择的是( )。

(A)工资低，但公司的成长性很强(B)地理位置偏远，但能够给你安排一个不错的职务(C)收入高，但工作十分辛苦(D)所学知识用得上，但工作环境十分单调24、有消费者吃了某影视明星代言广告的美容保健品后，身体出现了不良反应，明星因此而广受社会非议。

对此，明星大呼冤枉，辩称自己虽然没有使用过该产品，但产品的性能都经过了相关权威部门的检测。

你的看法是( )。

(A)明星是被冤枉的(B)消费者自身要增强理性(C)国家应该禁止明星作广告( D)主要责任在明星25、马路边、过街天桥上，一个个肢体残疾的人在向过往行人磕头乞讨，但绝大多数行人都是匆匆而过，并未给予关注。

你会( )。

(A)因经常看报道，说有人装作残疾人行骗，所以很少理会(B)这样的事情见多了，也关注不过来(C)随意给他一点钱(D)很同情他，但也会像其他行人一样匆匆而过第二部分理论知识（26-125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（26-85题，每题1分，共60分）26、劳动力市场的基本功能是( )。

(A)实现劳动资源的配置 (B)决定就业量与工资(C)解决生产什么的问题 (D)解决如何生产的问题27、按要素类别分配社会总产品或收入称为( )收入分配。

(A)要素性(B)功能性(C)结构性 (D)成本性28、劳动法的基本原则的特点不包括( )。

(A)指导性 (B)权威性(C)稳定性(D)合理性29、在劳动关系领域，工会不享有( )。

(A)参与权 (B)决定权(C)知情权 (D)咨询权30、消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。

(A)家庭消费 (B)个人消费(c)政府购买 (D)产业消费3l、影响产业购买者购买决定的主要因素不包括( )。

(A)组织因素 (B)个人因素(C)社会因素 (D)入际因素32、阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括( )。

(A)感情承诺 (B)继续承诺(C)规范承诺 (D)口头承诺33、社会学习理论的创始人是( )。

(A)弗洛姆 (B)莱文泽尔(C)班杜拉 (D)爱德华·桑代克34、费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。

(A)任务结构 (B)领导者的职权(C)领导与被领导者的关系 (D)领导者的特质35、以下有关人力资本投资的表述错误的是( )。

(A)投资主体可以是国家或个人 (B)投资对象是人(C)投资直接提高人的劳动生产能力(D)是一种非生产性投资36、以下不属于人力资源特点的是( )。

(A)时间性 (B)创造性(C)消费性 (D)规律性37、( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。

(A)人力资源管理目标 (B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念38、以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。

(A)为岗位评价奠定了重要基础(B)为员工的素质测评提供依据(C)使员工明确自己的工作职责(D)能揭示出工作中的薄弱环节39、以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。

(A)岗位规范的结构形式呈现多样化(B)工作说明书不受标准化原则的限制(C)岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛(D)岗位规范与工作说明书的内容有所交叉40、工作岗位设计的影响因素不包括( )。

(A)管理信息系统 (B)软环境条件(C)劳动环境条件(D)职能性技术专家4l、以下关于工作扩大化和工作丰富化的差异的说法不正确的是( )。

(A)前者增加任务(B)后者扩大岗位任务结构(C)后者更有利于促进员工综合素质的提高(D)前者使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更42、从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足( )的需要。

(A)企业劳动分工与协作(B)提高生产率增加产出(C)员工发挥自己的技术专长(D)劳动者从事劳动活动在生理上心理上43、以下关于企业定员的说法错误的是( )。

(A)编制包括机构编制和政府编制(B)它与劳动定额的内涵完全一致(C)企业定员亦称劳动定员或人员编制(D)使用劳动力的一种数量和质量界限44、下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是( )。

(A)提示的附录是标准不可分割的组成部分(B)劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成(C)提示的附录按国家标准GB／T1．1的要求撰写(D)标准名称通常禽有引导词、主体词和补充词三个要素45、企业基本制度的内容不包括( )。

(A)企业章程 (B)董事会组织(C)人事制度 (D)高层管理组织规范46、在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括( )。

(A)营造良好的企业文化氛围(B)明确组织中工作岗位的需求(C)对有资格的求职人员提供均等的就业机会(D)采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选47、( )是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。