浅谈《客房》教学师生之间的眼神交流
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与学生的眼神交流的好处与学生的眼神交流是教学中非常重要的一环。
眼神交流是指教师通过眼神表达和学生进行视觉交流,目的是传递信息、建立联系、激发学生的学习动力和提高教学效果。
下面将介绍与学生眼神交流的好处。
首先,与学生的眼神交流可以增强师生之间的亲近感和信任感。
教师和学生之间的亲近感和信任感是促进良好教学关系的基础。
通过与学生进行眼神交流,教师能够传递出真诚和关怀的情感,让学生感受到自己受到重视和关注,从而建立起良好的师生关系。
其次,眼神交流有助于提高教学效果。
教师通过眼神交流可以直接与学生进行沟通,传递信息,使学生更容易理解和接受教师的教育内容。
眼神交流能够加强学生的注意力和专注力,帮助学生更好地理解和吸收知识。
同时,教师通过眼神交流可以及时察觉学生的困惑和不理解,及时调整教学方法和策略,提高教学效果。
第三,与学生进行眼神交流可以激发学生的学习动力和积极性。
学生在课堂上往往会受到各种干扰和分心,与教师进行眼神交流可以帮助学生集中注意力,提高学习效果。
同时,教师通过眼神交流可以传递出对学生学习的期望和鼓励,激发学生的学习动力和积极性,使他们更加主动地参与到学习中。
此外,眼神交流还有助于维持课堂纪律和秩序。
教师通过眼神交流可以传递出自己的态度和期望,让学生明确自己的行为要求,引导学生遵守课堂纪律。
学生在与教师进行眼神交流时,会对教师的目光产生敏感,意识到自己的行为是否符合要求,从而维持课堂的秩序和纪律。
最后,与学生的眼神交流还可以帮助教师更好地了解学生的情感和需求。
眼神交流可以传递出丰富的情感和信息,教师可以通过观察学生的眼神来了解学生的情绪变化、学习态度和需求,从而及时调整教学策略和方法,满足学生的个性化需求。
总之,与学生的眼神交流对于教学有着很多好处。
眼神交流可以增强师生之间的亲近感和信任感,提高教学效果,激发学生的学习动力和积极性,维持课堂纪律和秩序,同时还可以帮助教师更好地了解学生的情感和需求。
作为一名酒店客房部的工作人员,我有幸参加了为期一周的客房工作交流学习活动。
在这段时间里,我深入了解了客房工作的各个环节,学习了丰富的客房服务知识,收获颇丰。
以下是我对这次交流学习的感想。
首先,客房工作是一门细致入微的服务艺术。
在交流学习的过程中,我深刻体会到客房工作的严谨性和专业性。
从客房清洁到物品摆放,从床单被褥的整理到卫生间设施的检查,每一个环节都需要我们用心去做。
这不仅是对客人的尊重,也是我们酒店形象的重要体现。
其次,客房工作需要具备良好的沟通能力。
在客房工作中,我们经常需要与客人进行沟通,了解他们的需求,为他们提供满意的服务。
这次交流学习让我明白了沟通的重要性。
在与客人交流时,我们要保持微笑,用礼貌的语言,耐心倾听他们的需求,为他们提供贴心的服务。
再次,客房工作要求我们具备良好的团队协作精神。
在客房部,我们是一个大家庭,每个人都承担着不同的职责。
为了确保客房工作的顺利进行,我们需要相互协作,共同完成工作任务。
在这次交流学习中,我学会了如何与同事沟通交流,如何合理分配工作任务,使整个团队更加和谐。
此外,客房工作还让我认识到细节决定成败。
在客房工作中,每一个细节都至关重要。
比如,房间内的物品摆放要整齐有序,床单被褥要干净整洁,卫生间设施要完好无损。
只有关注细节,才能让客人感受到我们的用心服务。
在这次交流学习中,我还学到了以下几方面:1. 客房安全管理:了解客房安全知识,提高安全意识,确保客人在酒店住宿期间的人身和财产安全。
2. 客房卫生管理:掌握客房卫生标准,确保客房卫生达标,为客人提供舒适、干净的住宿环境。
3. 客房服务流程:熟悉客房服务流程,提高工作效率,确保客人满意。
4. 客房设备维护:了解客房设备的使用和维护方法,确保设备正常运行。
总之,这次交流学习让我受益匪浅。
在今后的工作中,我将把所学知识运用到实际工作中,不断提高自己的业务水平,为酒店的发展贡献自己的力量。
同时,我也将不断学习,努力提升自己的综合素质,成为一名优秀的客房服务员。
作为一名教师,眼神是我们在课堂上与学生们沟通的重要工具。
通过眼神的交流,我们可以传达出对学生的关爱、鼓励和期望。
因此,教师编眼神训练对于提高教育教学质量具有重要意义。
以下是我对教师编眼神训练的一些心得体会。
一、眼神训练的重要性1. 增强师生之间的情感联系。
通过眼神交流,教师可以让学生感受到关爱和尊重,从而激发学生的学习兴趣,提高课堂氛围。
2. 提高课堂管理效果。
教师通过眼神观察学生的情绪变化,及时调整教学策略,确保课堂秩序。
3. 培养学生的自信心。
教师用鼓励的眼神注视学生,可以让学生感受到自己的价值,从而增强自信心。
4. 促进教育教学质量的提高。
眼神训练有助于教师更好地把握学生的心理,从而提高教育教学效果。
二、眼神训练的方法1. 观察法。
教师要学会观察学生的眼神、表情、动作等,了解学生的心理状态,从而调整自己的教学方式。
2. 模拟法。
教师可以通过模拟课堂情境,练习在不同情况下运用合适的眼神,提高眼神表达能力。
3. 反馈法。
教师可以在训练过程中请同事或学生给予反馈,了解自己的眼神运用是否恰当。
4. 拓展法。
教师可以尝试运用多种眼神,如鼓励、关爱、期待、严肃等,丰富眼神的表达内容。
三、眼神训练心得体会1. 注重眼神的自然。
在训练过程中,教师要避免刻意、僵硬的眼神,让眼神表达自然流畅。
2. 保持眼神的专注。
在课堂上,教师要关注全体学生,用专注的眼神与学生进行互动,让学生感受到自己的存在。
3. 适时调整眼神。
根据课堂情况和学生的反应,教师要及时调整眼神,使眼神与教学内容、课堂氛围相协调。
4. 注重眼神的多样性。
教师要学会运用不同的眼神,以适应不同的教学场景和学生的心理需求。
5. 培养眼神的感染力。
教师要通过眼神的感染力,激发学生的兴趣,调动学生的积极性。
总之,教师编眼神训练是一项重要的教学技能。
通过不断练习和总结,我相信自己能够在课堂上更好地运用眼神,为学生们创造一个温馨、愉快的成长环境。
同时,也希望广大教师能够重视眼神训练,共同提高教育教学质量。
客房教学培训心得体会感悟在这次客房教学培训中,我收获了很多知识和经验。
在此过程中,我深刻地体会到了服务的重要性,学会了如何与客人进行有效的沟通,解决问题和提供优质的服务。
首先,我学到了服务的重要性。
在客房行业中,提供良好的服务质量是至关重要的。
客人不仅仅是为了住宿而来,更是为了得到放松和享受的体验。
我们作为服务员,需要从内心去理解和体会客人的需求,并主动地提供帮助和解决问题。
无论是面对哪种情况,我们都需要保持平和的心态,始终以客人为中心,尽最大努力为客人创造一个舒适的环境。
其次,我学会了与客人进行有效的沟通。
每个客人都有不同的需求和要求,我们需要通过良好的沟通与客人建立信任和理解。
在与客人交流时,我学会了倾听他们的需求,并通过友好和专业的态度来回答和解决问题。
同时,我们还需要主动与客人交流,了解他们的意见和建议,以不断提高我们的服务质量。
通过有效的沟通,我们不仅能够满足客人的需求,还能够增加客人的满意度,提升我们的服务水平。
第三,我学到了解决问题的能力。
在客房行业中,问题是难免的。
不管是房间设施出现故障还是客人有特殊的需求,我们都需要快速地找到合适的解决办法。
在培训中,我们学习了如何快速反应,并寻找最佳解决方案。
解决问题需要我们保持冷静和灵活的思维,同时需要我们有扎实的专业知识和技能支持。
只有通过不断地学习和实践,我们才能够更好地解决问题,提供高质量的服务。
最后,我学会了如何提供优质的服务。
在培训中,我们不仅仅学习了客房的基本知识和操作技巧,还重点强调了服务的细节和个性化。
在提供服务过程中,我们需要注重细节,从清洁卫生到房间陈设,都需要给客人留下良好的印象。
同时,我们还需要根据客人的需求和要求,提供个性化的服务,让客人感受到独特和专属的待遇。
只有不断追求卓越和提高自身的专业素养,我们才能够提供真正优质的服务。
通过这次客房教学培训,我不仅学到了专业知识和技能,更深刻地领悟到了服务的重要性。
我将会在今后的工作中,不断提升自己的服务意识和能力,为客人提供更好的体验和服务,让客人感受到我们的用心和付出。
客房英语教师教学工作总结
在过去的一学期中,我作为客房英语教师,通过积极的教学工作,取得了一些显著的成果。
在这份总结中,我将简要概述我的工作重点和取得的成果,以及我面临的挑战和改进的建议。
首先,我在教学工作中的主要重点是提高学生的口语沟通能力。
我采用了多种教学方法,如小组讨论、角色扮演和课堂演讲等,以激发学生的兴趣并鼓励他们积极参与课堂活动。
我还结合实际情境设计了一些语言任务,帮助学生应对实际工作环境中的英语沟通需求。
其次,我注重培养学生的自主学习能力。
我鼓励学生积极参与课堂讨论,并提供相关的学习资源和指导,帮助他们进行自主学习。
我还组织了一些小组合作项目,让学生在团队合作中互相学习和帮助。
在教学过程中,我发现了一些挑战。
首先,有些学生对口语练习缺乏兴趣,这导致了沟通能力的提升较为缓慢。
其次,在教学资源的选择和利用上,我发现有一些不足之处,需要进一步提升自己的教学设计能力。
面对这些挑战,我有一些建议和改进措施。
首先,我计划通过增加趣味性和实用性的口语练习活动,激发学生的学习兴趣,并提高他们的参与度。
其次,我会进一步研究和学习相关的教学资源,并积极寻找适合学生学习的素材。
此外,我还计划加强与学生的沟通和反馈,及时调整教学方案,以适应学生的学习需求和反馈。
总的来说,过去一学期中,我在客房英语教学工作中取得了一些进展。
通过注重口语沟通能力的培养和学生自主学习能力的提升,我帮助学生取得了一定的学习成果。
尽管面临一些挑战,但我相信通过不断改进和努力,我将在未来的教学工作中取得更好的成绩。
小学语文教学中的眼神交流技巧一、引言眼神交流是人与人之间最基本的交流方式之一,在小学语文教学中,教师与学生的交流同样离不开眼神的传递与接收。
良好的眼神交流不仅能够增强师生之间的互动,还能够有效地提高教学质量。
本文将重点探讨在小学语文教学中如何运用眼神交流技巧,以期为教师提供一些有益的教学思路和方法。
二、眼神交流的重要性眼神交流在小学语文教学中具有以下重要性:1.增强师生互动:教师通过眼神与学生进行交流,能够及时了解学生的情感和心理变化,从而更好地掌握学生的课堂表现和参与度,进而调整教学策略,增强师生互动。
2.提高学生注意力:教师通过眼神的关注和鼓励,能够吸引学生的注意力,增强学生的学习兴趣和动力,进而提高学生的学习效果。
3.增强教学效果:眼神交流能够传递情感、态度和价值观等信息,教师通过眼神与学生交流,能够引导学生积极思考、深入探究,进而增强教学效果。
三、眼神交流技巧的应用在小学语文教学中,教师应学会运用以下眼神交流技巧:1.眼神注视:教师应善于运用眼神注视来传递情感和表达意义。
当学生回答问题时,教师应给予适当的注视,以示鼓励和肯定;当学生表现出色时,教师应给予赞许的目光,以示表扬和认可。
同时,教师还应适时运用目光的转移和移动,避免长时间注视而使学生感到压力和不适。
2.眼神鼓励:在教学过程中,教师应适时运用眼神鼓励学生积极参与、大胆表达。
当学生表现出胆怯、犹豫时,教师应给予鼓励的眼神,以增强学生的自信心和勇气;当学生遇到困难时,教师应给予鼓励的眼神,以示支持和帮助。
3.眼神暗示:教师可以通过眼神向学生传达一些隐含的信息和指令。
例如,当学生出现注意力不集中、开小差等情况时,教师可以通过眼神提醒学生回归课堂;当学生表现出不良行为时,教师可以通过眼神给予警告和制止。
4.眼神互动:教师应善于运用眼神与学生进行互动和沟通。
在教学过程中,教师可以与学生进行眼神的交流和对话,引导学生积极思考、深入探究;同时,教师还可以通过眼神与学生分享情感、态度和价值观等信息,增强师生之间的情感联系和信任关系。
师生互动沟通的有效方法与技巧一、建立良好的师生关系良好的师生关系是沟通的基础,它直接影响着教学的效果。
教师应以平等、尊重、理解和关爱的态度对待每一位学生,学生也应予以教师同样的尊重和理解。
只有建立了互相信任的师生关系,才能够有效地展开沟通。
二、注重倾听与表达师生之间的沟通应是双向的。
教师需要倾听学生的需求、问题和想法,关注他们的意见和反馈。
同时,教师也应主动地表达自己的教学思路、期望和目标,让学生了解教师的用心和理念。
三、运用非语言沟通技巧非语言沟通是重要的沟通方式之一。
教师可以运用肢体语言、面部表情、眼神交流等方式来传达信息和情感。
这些非语言沟通技巧能够增强教师与学生之间的情感联系,建立更亲密和融洽的关系。
四、灵活运用各种沟通渠道师生之间的沟通可以通过多种渠道进行,如口头交流、书面交流、电子邮件、聊天工具等。
教师应根据具体情况选择合适的沟通方式,以便更好地与学生进行交流和互动。
五、鼓励积极参与和合作积极参与和合作是师生之间有效沟通的前提条件。
教师应鼓励学生积极发言、参与讨论和表达自己的观点。
同时,也要鼓励学生之间的合作,让他们互相学习、分享和帮助,共同促进沟通的深入与有效。
六、灵活运用问答教学问答教学是师生互动沟通的重要方式之一。
教师可以通过提问的方式引导学生思考、表达和交流。
同时,教师要注重提问的方式和问题的合理性,避免让学生感到压力和尴尬。
七、提供及时的反馈和建议师生互动沟通过程中,教师应及时地给予学生反馈和建议。
这样可以让学生了解自己的表现和进步,同时也可以指导学生改进和提高。
反馈和建议应客观、中肯、具体,以便更好地达到教学目标。
八、关注学生的情感需求学生的情感需求在师生互动沟通中是不能忽视的。
教师应关注学生的情绪变化和心理状态,给予必要的关怀和支持。
只有在学生情感得到满足的情况下,师生之间的沟通才能更加顺畅和有效。
九、引导学生提出问题和解决问题教师应引导学生提出问题,并帮助他们寻找问题的解决方法。
客房服务管理制度中的沟通与协作在酒店行业中,客房服务的质量和效率对于提升顾客满意度和增加酒店竞争力至关重要。
而客房服务管理制度中的沟通与协作则扮演着重要的角色,它们能够促进团队成员之间的合作与配合,提高工作效率和服务质量。
本文将探讨客房服务管理制度中沟通与协作的重要性以及有效实施沟通与协作的方法。
1. 沟通在客房服务管理制度中的重要性在客房服务行业中,沟通是一项至关重要的技能。
有效的沟通可以帮助员工了解客人的需求和期望,以及在完成任务时的指导和支持。
同时,通过沟通,员工之间能够更好地协调工作、优化资源利用、迅速解决问题,并最大程度地满足客人的需求。
沟通在客房服务管理制度中起到了桥梁的作用,连接了各个部门和职位,帮助员工更好地合作。
它不仅仅体现在员工与员工之间的沟通,还包括员工与上级的沟通。
一方面,员工之间的信息共享和交流可以促进团队协作,提高工作效率;另一方面,员工与上级之间的沟通则可以明确工作目标和职责,减少误解和冲突,确保工作的顺利进行。
2. 协作在客房服务管理制度中的重要性协作是客房服务管理制度中不可或缺的一部分。
在客房服务中,每个员工都有自己的责任和职责,但只有通过团队的协作才能将这些个体的能力最大化。
协作能够促进员工之间的合作与互助,提高整体工作效率和服务质量。
协作可以帮助员工更好地分工合作,避免重复劳动;同时,通过协作,不同职能部门间能够更好地衔接和协调工作,减少任务滞后和服务失误。
团队协作还能够充分发挥员工的专长,实现资源共享和互补,提高工作的质量和效率。
3. 实施有效的沟通与协作的方法为了在客房服务管理制度中实施有效的沟通与协作,需要采取一系列的措施和方法:(1)建立良好的沟通渠道:酒店应建立起畅通而高效的沟通渠道,以便员工之间能够及时地沟通和交流信息。
可通过定期团队例会、电子邮件、内部沟通平台等方式来促进信息共享与传递。
(2)培养沟通技巧:酒店应加强对员工的沟通技巧培训,提高员工的表达和倾听能力。
浅谈师生沟通在师生沟通中,教师应该用真诚的心关爱每一个学生。
这不仅是教师的职责所在,更是建立良好师生关系的关键。
教师应该了解学生的家庭背景、兴趣爱好、性格特点等,从而更好地理解学生并关注他们的成长。
在沟通中,教师应该尊重学生的意见和想法,给予他们足够的空间和自由,让他们感受到被尊重和被理解,从而建立起相互信任和尊重的关系。
二、解决问题的有效方法在师生沟通中,解决问题是必不可少的。
教师应该以学生的利益为出发点,积极地寻找问题的解决方法。
在解决问题的过程中,教师应该采取积极的态度,耐心地倾听学生的意见和想法,尊重学生的选择和决定。
同时,教师也应该及时地给予学生指导和建议,帮助他们更好地解决问题。
在解决问题的过程中,教师和学生应该保持沟通的畅通,建立起良好的合作关系,共同努力,共同进步。
三、科学合理地运用沟通的艺术在师生沟通中,教师应该科学合理地运用沟通的艺术,真正做到从学生的角度出发。
这涉及到教师的沟通技巧和沟通方式。
教师应该注重语言的表达和语气的把握,让学生感受到教师的关心和支持。
同时,教师也应该注重非语言的沟通,如肢体语言和眼神交流等。
在沟通中,教师应该尽可能地避免使用批评和指责的语言,而应该采取鼓励和支持的语言,激发学生的积极性和创造性。
只有这样,师生之间才能建立起真正意义上的沟通,促进教学和班级经营的有序发展。
总之,师生沟通是教学过程中不可或缺的一部分。
教师应该注重与学生的沟通,建立起良好的师生关系,解决问题的有效方法,科学合理地运用沟通的艺术,从而推动学生的全面发展。
研究学生心理是十分重要的,因为有些学生会遇到研究困难或淘气的问题,他们常常自责并感到焦虑、孤独。
有些学生在家长的鼓励下认真地写了作业或严格要求自己几天,期待着老师的赏识和关注。
但老师的不恰当批评往往会打击学生的上进心,因为每个人都渴望得到别人的认可。
因此,一个和谐融洽的师生关系是创造愉快课堂氛围和生动教学设计的基础。
教师不仅要挖掘教学内容的吸引力,还应关心和爱护每一个学生,拉近与学生的距离,才能很好地驾御课堂。
浅谈《客房》教学师生之间的眼神交流
有一次给高二的同学上课,是下午的第一节,我正在讲台上眉飞色舞、激情流畅的讲课,忽然无意中发现,班里有三分之二的同学眼睛里流露出疲倦的神色,我一下子怔住了,因为我明白这种眼神意味着我讲的东西他们听不进去。
我轻轻地问他们:“累了吗?”他们七嘴八舌地爆发了,有的说:“中午没睡好,做作业了。
”有的说:“下午第一节课总上不好,没精神。
”有的说:“刚上课时挺好的,上一会就烦了。
”我听着他们的发言,明白此时继续讲课肯定是收效甚微、对牛弹琴,于是我说:“既然大家都累了,我就给大家出一个脑筋急转弯,活跃活跃气氛。
”同学们的情绪一下子被调动起来,甚至在讲完脑筋急转弯开始讲正课的时候,也始终保持着旺盛的精力。
这件事使我明白了一个道理:师生之间的眼神交流是多么的重要。
对于一名教师来讲,上一节精彩生动的课并不难,认真备课,巧妙设计,再加上各种现代化教学设备,很容易达到教师角度的好课的标准。
可是,一节课好与不好,不能只看教师讲的好不好、教法设计的好不好,最重要的是要看学生学的好不好。
课讲的再精彩,学生没有听懂、学会、记住、掌握,也不能称其为好课。
而要想让教师所讲授的转化为学生自己的,即通过教师的教学使学生最终掌握知识、运用知识和创新知识,完成教学的最终目的,就需要教师灵活机动的结合学生的上课情绪来进行讲授,使教师的教学节奏适
应学生听课的情绪节奏,眼睛是心灵的窗户,学生的听课情绪完全可以通过眼睛流露出来,因此,师生之间的眼神交流就成为提高教学质量的一个重要途径。
明白这个道理之后,我就开始有意识地去观察学生的眼神,并由此判断他们的情绪,当他们听懂了你的知识的时候,眼神是亮晶晶的,跳跃着喜悦与心领神会的光彩;当他们听不懂的时候,他们的眼神是迷惑的、懊恼的、无从下手、无所适从的;当他们不能完全听懂、似会不会的时候,他们的眼神是急躁的、饥渴似地望着你,希望你重新讲一遍;当他们听累了,听烦了,厌倦了的时候,他们的眼神是疲倦的,不耐烦的,心不在焉的;当他们根本就不在听课时,他们的眼神是黯淡的、痴呆的、麻木的、毫无表情、毫无生机的;当他们高兴时,情绪饱满而高涨,领悟力强,精力集中,学习知识最快,眼神神采飞扬;当他们不高兴时,当然不高兴的原因会很多,家庭的、学校的、同学之间的,都可能导致他们不高兴,他们绷着小脸坐在那里,眼珠不再灵动,表情不再丰富,眼神迟缓无光,仿佛蒙了一层尘土。
学生的眼神泄露了他内心的秘密,展示出他此时听课的心情、情绪和状态,是向老师发出调整讲课节奏的讯号。
学生的眼神对教师的授课如此重要,那么,如何才能及时地读懂学生的眼神呢?
第一、要善于观察,及时分析。
有的学生性格外向,情绪很容易通过眼神流露出来,这对于教师来讲,只要时刻注意观察学生的眼
神就可以明白学生此时的听课状态,但是也有一些学生,性格内向,面部表情不丰富,喜怒哀乐在脸上的变化不大,如果教师不注意观察的话,就很难发现这些学生在情绪上的变化,看起来和平常一样,似乎也在听课,但实际上心思并没有真正在课堂上。
这也是给教师造成一种错觉的原因:某某同学上课很认真呀,既不交头接耳,也不干与上课无关的事情,为什么考试成绩总是很不理想呢?像这样的学生,问题就很可能出在眼神上,是他的眼神给了教师一种错觉,以为他在听课,其实则不然,碰到这种情况就需要教师倾注更多的精力去观察他,无论他的性格多么内向,情绪的变化总能通过眼神流露出一些蛛丝马迹,只不过不象外向的学生变化那么明显罢了,教师在观察出学生的眼神变化后,应该及时地进行分析,什么样的眼神代表什么样的听课状态,这种听课状态是大多数还是极少数,如何才能采取相应的措施把这种眼神转变为促使学生听好课的积
极因素,这都是善于观察、及时分析所要达到的教学目的。
第二、要多增加与学生的课下接触。
作为任课教师,与学生的课下接触远没有班主任的机会多,而要想更准确和及时地读懂学生的眼神,从而掌握他的听课状态的话,又必须要多与学生进行课下交流。
课下接触不仅指教师单独专门地找学生谈话,还包括其他许多渠道:如上课前的几分钟的闲谈,学校内外无意中的路遇,集体活动中共同的参与或合作,甚至从其他教师包括班主任那里得到的信息,都是教师与学生进行课下接触的好机会。
只有多接触学生,才
能及时掌握他们的思想动态,才能在课堂上更快更准确地读懂他们的眼神,才能灵活机动地调整授课速度和知识密度,才能取得良好的教学效果。
当然,师生之间的眼神交流,不仅包括教师要读懂学生的眼神,还包括教师要在读懂学生的眼神之后,给予回应,或是从眼神上给予回应,或是从言语上给予回应,或是从行动上给予回应。
如此才能称得上是交流。
讲到精彩之处,师生之间眼神相对,互相发出会心的微笑,共同沉浸在知识的递送探索豁然开朗的乐趣之中;当看到学生眼神中流露出焦急渴望的表情的时候,说明学生的理解在这个知识点上卡了壳,或是听不懂,或是理解不了,或是掌握不住,教师应当停下来,再讲一遍,也可以换一种方法,换一种角度;当学生眼神中流露出疲倦时,如果这种眼神占了大多数,代表着一种共性,说明这节课知识量太多,密度太大,教师应该减少数量,多增加一些让学生消化吸收的时间,或者采取一些措施来调动学生的兴趣,让学生的情绪由疲倦中重新亢奋起来,这些措施可以多种多样,或是出一些益智题,或是讲一些学生感兴趣的故事,或是做一个小游戏,但不管是什么,都不要占用太多的时间,只要看到学生的情绪已调动起来,听课气氛已变得热烈,就要及时打住,转入正题,否则就容易喧宾夺主,影响正常的教学进度。
如果这种疲倦的眼神只是少数现象,教师就应个别点出,及时引导他跟上讲课的节奏和步伐。
学生的眼神是多种多样的,我们应该对于不同的眼神给
予不同的处理方法,学生的眼神可以告诉教师对知识的掌握程度和理解水平,是教师教学最直接最及时最准确的反馈,是教师在教学实践中不断探索不断调整不断提高和完善的依据,是提高教学质量和教学水平的有效途径。