医院院训

院训：1、仁医厚德济世扶伤2、仁心仁术医道厚德3、医者仁心济世扶伤4、厚德济世爱泽天下5、爱泽苍生济世天下注：1、“厚德”：语出《易* 坤卦》：“地势坤，君子以厚德载物。

”阐明从医者的首要的就是做一个品德高尚的人。

“厚德”体现出“医德”的重要性。

2、“济世”：出自医学典故“悬壶济世”。

“悬壶”，古代指行医的人，现指从事医学事业的人。

3、“仁医”：作为最高的道德原则的治病的人。

体现了淡泊名利、无私奉献的精神，提升了以人为本的理念，弘扬了以崇高的品行和职业操守来厚待他人（病人）的美德。

4、“仁术”，就是要有虚心、虚识和精湛的医术。

要达到理想境界，需要博学和实践。

“工欲善其事，必先利其器”。

只有掌握了高超的医术，才能更好地为病人服务。

5、“爱泽天下”，是一种崇高的道德情怀，是一种博大的善良和同情，是对全人类最无私的爱，充分体现出医务工作者救死扶伤，关爱生命的奉献精神。

愿景：争先创优，树立现代化学习型医院；优质服务，营造和谐全面创新文化。

医院宗旨：一切为患者服务；为一切患者服务；为患者服务一切。

员工守则：一、基本守则：1、遵守国家的法律、法规、法令。

2、遵守医院的规章制度，严守纪律，服从领导，不越权行事。

服从医院的安排、调动。

3、爱岗敬业，勤奋学习，钻研业务，熟练技能，精益求精。

4、发扬优良传统,树立团队意识，科室，同事之间应相互尊重，团结合作，努力创造和谐的人际关系。

5、顾大局，识大体，自觉维护医院的声誉和权益。

二、职业道德守则：1、崇尚敬业精神，工作尽职尽责，积极进取且努力不懈。

2、不断学习，以求进步，做一个称职的员工。

对所从事的业务，应以专业标准为尺度，从严要求，高质量完成本职工作。

3、坚持重合同、守信用，对医院和社会负有责任感、荣誉感，以实际行动塑造医院形象。

4、诚信、正直。

对医院各方面的工作，应主动通过正常途径及时提出意见、建议；对有损医院形象等消极行为，应予以制止。

5、在工作交往中，不索取或收受对方的酬金、礼品。

院训：厚德、博爱、仁术、诚信院歌：感恩的心医院精神：十个一点、十八字工作法十个一点：嘴巴甜一点；脑筋活一点；行动快一点；效率高一点；做事多一点；理由少一点；肚量大一点；脾气小一点；说话轻一点；微笑露一点。

十八字工作法：热心接﹑细心问﹑耐心讲﹑精心做﹑主动帮﹑亲切送员工守则：廉洁自律遵纪守法恪守职责爱岗敬业诚信守操医德高尚优质服务以人为本勤奋好学技术精湛作风严谨一丝不苟关爱友善文明礼貌沟通交流温馨和谐融洽邻里美化环境勤俭节约爱院如家员工荣辱观：以医院兴旺为荣，以事业衰败为耻；以济穷救命为荣，以索要红包为耻；以诚信关爱为荣，以冷漠待患为耻；以敢担风险为荣，以推卸责任为耻；以攻克顽症为荣，以玉庸无为为耻；以博学精业为荣，以马虎草率为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以增收节支为荣，以奢侈浪费为耻。

核心价值观：团结、拼搏、创新、奉献团结：团结就是大局意识，协作精神和服务集中体现。

是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，也就是医院一贯所倡导的“同心同德、同舟共济、同心协力“的精神。

拼搏：遇到困难和各种挫折不服输，一往无前，对人任何事情都充分必胜的信心，并且充分发挥主观能动性去脚踏实地地攻克和突破。

创新：创新是针对传统观念、理论、体制、技术进行革命情扬弃的过程，是在科学理念指导下，解放思想、实事求是，研究新情况，解决新问题，形成新认识，指导新实践，求得新发展的过程。

创新是一切工作源泉和动力，是继承基础上的发展，是思想认识的升华，是创造性的实践。

创新的信心是思维创新，观念决定思路，思路决定出路。

奉献：为了国家利益，为了集体利益，为了病人利益，不惜牺牲局部利益和个人利益。

奉献精神是我院一贯倡导的精神，具有奉献精神的人是高尚的人。

人文医疗服务模式一、新病人来院全面护理1次；二、早晚2次护理查房；三、上级医生一天3次和病人见面；四、责任护士一天4次巡视病人。

即：1次心理卫生，1次生活护理，1次健康教育，1次亲情谈心；五、主管医生要认真做好五项工作。

院训：厚德、博爱、仁术、诚信院歌：感恩的心医院精神：十个一点、十八字工作法十个一点：嘴巴甜一点；脑筋活一点；行动快一点；效率高一点；做事多一点；理由少一点；肚量大一点；脾气小一点；说话轻一点；微笑露一点。

十八字工作法：热心接﹑细心问﹑耐心讲﹑精心做﹑主动帮﹑亲切送员工守则：廉洁自律遵纪守法恪守职责爱岗敬业诚信守操医德高尚优质服务以人为本勤奋好学技术精湛作风严谨一丝不苟关爱友善文明礼貌沟通交流温馨和谐融洽邻里美化环境勤俭节约爱院如家员工荣辱观：以医院兴旺为荣，以事业衰败为耻；以济穷救命为荣，以索要红包为耻；以诚信关爱为荣，以冷漠待患为耻；以敢担风险为荣，以推卸责任为耻；以攻克顽症为荣，以玉庸无为为耻；以博学精业为荣，以马虎草率为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以增收节支为荣，以奢侈浪费为耻。

核心价值观：团结、拼搏、创新、奉献团结：团结就是大局意识，协作精神和服务集中体现。

是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，也就是医院一贯所倡导的“同心同德、同舟共济、同心协力“的精神。

拼搏：遇到困难和各种挫折不服输，一往无前，对人任何事情都充分必胜的信心，并且充分发挥主观能动性去脚踏实地地攻克和突破。

创新：创新是针对传统观念、理论、体制、技术进行革命情扬弃的过程，是在科学理念指导下，解放思想、实事求是，研究新情况，解决新问题，形成新认识，指导新实践，求得新发展的过程。

创新是一切工作源泉和动力，是继承基础上的发展，是思想认识的升华，是创造性的实践。

创新的信心是思维创新，观念决定思路，思路决定出路。

奉献：为了国家利益，为了集体利益，为了病人利益，不惜牺牲局部利益和个人利益。

奉献精神是我院一贯倡导的精神，具有奉献精神的人是高尚的人。

人文医疗服务模式一、新病人来院全面护理1次；二、早晚2次护理查房；三、上级医生一天3次和病人见面；四、责任护士一天4次巡视病人。

即：1次心理卫生，1次生活护理，1次健康教育，1次亲情谈心；五、主管医生要认真做好五项工作。

医院院训：厚德博学精业卓行
厚德：语出《周易》“地势坤，君子以厚德载物”。

厚德载物是中华民族的民族精神和优良传统，寓意一个有道德的人，应当象大地那样宽广厚实，能够载育万物，生长万物。

在做人和处事时，心胸开阔，立志高远，严于律己，宽以待人，以正直和与人为善的态度处理人与人的关系，即做人要厚德，作为医院员工更应具备和积累这种美德，医德高尚。

博学：出自《礼记-中庸》曰“博学之，审问之，慎思之明辨之，笃行之”。

博学是医术的基础，医术是一家医院救死扶伤水平的标志，意为博取中西之长，博取时代之专，博取创新之识，要求我院职工，尤其是临床医技员工必须勤奋博学，才能更好的服务于患者。

精业：在博学之后加了“精业”二字补充，认为“思维求精，探索求精，创意求精，行医求精’’的含义，也就是“学为基础，而行医的态度，医疗技术要精益求精’’。

“精”指专业精熟，希望全体医院职工能做到“博于此域，精于斯业”。

卓行：基本解释1.远行。

2.高尚的品行。

就是勇于跨越，不断超越，追求卓越。

是一种永不满足，奋发向上，不断进取的精神与境界，寓意随着医院新门诊，外内科大楼的投入使用，医院将站在新的起到，展开新的征程，能够团结、开拓、创新、跨越的发展。

精于专业、诚于品德，院训以“厚/博/精/卓”对“德/学/业/行”，既各有侧重，又相辅相成，涵盖了品德修养,医学理念和时代精神，符合孝昌县人民医院的办院宗旨，能够起到塑造品牌,凝聚人心,激励奋进的作用。

内分泌科袁志新
2015. 5。

卫生院院训院训一：专业、真诚、和谐、发展专业：医疗是一种特殊行业，选择了它就注定要付出，全体医务人员必须树立“以人为本，服务民生”的宗旨，刻苦专研基础理论知识和医学前沿知识，只有不断提高医务人员的专业技术水平，推陈出新、创新思路、创新技术、创新服务，医院的服务质量和服务水平以及居民的健康水平和生活质量才能得以总体提高。

真诚：诚信是做人的根本，“无信则不立”，真诚待人、言而有信，以诚实的态度与患者心与心交流，想患者所想、急患者所急，我们应发扬艰苦奋斗的精神，爱岗敬业、无私奉献，坚持“以病人为中心”开展工作，把青春贡献于人类健康事业。

和谐：创建“以人为本”的医院文化，实现和谐的医患关系，形成“与人为善、与人为睦、与人为诚、和睦相处”的人际关系，实现人与人、人与自然的和谐发展，让广大患者看病放心、住院舒心，让医务人员工作安心、生活顺心。

发展：“发展才是硬道理”，不前进则后退。

医院的发展离不开全体员工和广大人民群众的支持，需要和谐的就医环境，需要全体员工的不懈努力。

坚持以法治院、以德治院，加强制度建设，在科学指导下有计划、有步骤实施。

在充分发挥和合理配置现有资源的基础上，做好基础设施及人才队伍建设，树立医院的良好形象。

全院职工刻苦学习、团结一致、齐心协力，一切从实际出发，谦虚谨慎、敬业奉献，发扬救死扶伤、革命的人道主义精神，锐意进取、开拓创新，为人民卫生事业而奋斗。

院训二：厚德精医博爱创新阐释：“厚德”，出自《易经》：“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。

”“厚德”，指医院重视思想道德建设，广大医务工作者医德高尚，在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的思想道德目标。

“精医”出自孙思邈《大医精诚》。

意指医者要有精湛的医术。

要求医务工作者要孜孜不倦，精益求精，发愤图强，不断创新，提高医疗技术水平，努力为患者提供优质的服务。

“博爱”是广大医护人员同事之间、医患之间有一种互相关心、互相帮助热忱的心。

院训、办院宗旨
1、办院宗旨：继承中医瑰宝，一切为了患者，为了一切患者。

2、院训：仁和精诚，传承创新。

3、人文精神：仁爱孝悌、重义轻利、诚实守信、谦和礼让、自强不息。

4、价值观念：学习继承中医药遗产，为患者服务之中体现个人价值，患者满意程度评价个人价值，增强服务能力提升个人价值。

5、医院理念：发扬中医药优势，以人为本，以病人为中心，关爱病人，就是关爱自己。

6、质量方针：坚持中医药为先，精益求精，一丝不苟。

7、发展战略：发挥中医优势、突出中医特色、加强专科专病建设，培养名医、打造名科、建设名院。

8、宣传口号：传承中医、弘扬国粹；院衰我耻，院兴我荣。

医院院训
厚德至善济世利民致远求精创新筑梦
释义如下：
厚德至善：医者，应以德为先，无德不成医，须具备优良的道德修养与职业操守；医者，应实善于危难之人，面对残疾人患者我们医者更要有仁爱之心使，使他们得到及时就诊，顺利痊愈，早日康复，回归社会。

济世利民：医者，应悬壶济世，以救济世人疾病痛苦、让患者从病痛中得到解脱为己任；医者，应最大限度地方便患者群众，落实便民利民措施，要充分考量患者群众的经济承受能力，让利于患者群众，使患者群众满意，赢得良好社会口碑。

致远求精：医者，应淡泊名利，自强不息，志存高远，为实现自己从业的初衷而不懈追求；医者，应勤学善思，积极进取，在业务技术上精益求精。

创新筑梦：“没有最好，只有更好”，医院的技术、服务与管理均需要不断创新，唯有不断创新，才能抢占竞争的有利位置，保持并扩展自己的优势，为患者群众提供更安全、更优质、更高效的康复医疗服务；作为医院的每位职工，应以把医院早日打造成为技术领先、服务一流、设施高端、环境优美真正的现代化康复医疗国际联合体来服务于更多的患者群众为共同之梦想与愿景而孜孜求，不懈奋斗。

宗旨：立院为民、诚信为本、服务至上愿景：争做行业典范创建一流医院（诠释：即医院希望创造的未来的景象，医院发展方向、未来要建成什么规模、层次和标准，是医院与员工共同的目标理想。

）目标：为患者提供优质、高效、安全的医疗服务使命：治病救人呵护健康（医院是治病救人、呵护健康、满足人们日益增长的健康需求的医疗服务机构。

)口号：健康在您脚下、幸福在您手中！（伤残，展示我们中心工作主要内容）院风: 团结、勤奋、博学、自律“团结”------团结就是力量，互助好比翅膀。

友爱产生动力，和谐铸就辉煌。

“勤奋”------业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。

“博学”------学识渊博，知道的多，了解的广，知识丰富。

《北史·韦阆传》：“﹝荣亮﹞博学有文才，德行仁孝，为时所重。

”“自律”------唐张九龄《贬韩朝宗洪州刺史制》：“不能自律，何以正人？”所谓自律，就是对自我的约束，这种约束没有外力的作用，完全发自内心。

院训：崇医德、精医术、爱医院、重健康“崇医德”------医者以仁德为先。

我们要弘扬人道主义精神，向白求恩学习，关爱患者，遵守法纪，诚实守信，做一名为病人所敬重的医务人员。

“精医术”------医者以技术为要。

我们要勇攀医疗事业高峰，循先行者足迹，勤于学习，善于总结，勇于创新，做一名为同行所认可的业务人员。

“爱医院”------医院以团结为本。

我们要秉承舟医优良传统，引医院为自豪，精诚团结，以院为家，忠于事业，做一名为集体所欢迎的合格职员。

“重健康”------百姓以健康为贵。

我们要满足人民群众需求，以满意为目标，更新理念，锐意进取，服务社会，做一名为大众所信赖的社会成员。

医院精神：责任真诚追求“责任”------最基本的道德观。

体现医院对国家、社会、患者和员工有责任、有承担；广大员工对国家、社会、医院、患者和家庭也有责任、有承担。

我院为社会福利机构，这一点尤为重要。

“真诚”------最基本的思想观。

院训院训是医院历史和文化的积淀，是医院精神和灵魂的象征，是医院办院理念的集中体现，是医院员工共同遵守的行为规范。

1、无锡市第二人民医院医院宗旨：病人第一，质量第一。

医院精神：崇尚医术、求实创新、弘扬医德、团结奋进。

医院院训：追求卓越、永续创新。

医院院风：团结、勤奋、开拓、创新、奉献2、“厚德和谐求精创新”——湖南中医药大学附属医院院训3、“厚德精诚和谐卓越”——黄陂区人民医院院训释义：厚德----出自《周易●坤卦》语：“地势坤，君子以厚德载物”。

意思是说，大地的气势厚实和顺，君子应增厚美德，容载万物。

厚德载物，是中华民族的民族精神和优良传统。

一个有道德的人，应当像大地那样宽广厚实，像大地那样能够载育万物、生长万物。

在做人和处事时，心胸开阔、立志高远、严于律已、宽以待人。

因此，厚德载物，就是要求一个人要有高尚的道德，能够关心人、爱护人，以正直和与人为善的态度来处理好人与人的关系。

作为医院员工，更应具备和积累这种美德。

精诚----出自孙思邈《备急千金要方●大医精诚》篇，开宗明义地提倡为医者必须要有医德，要发扬救死扶伤的人道主义精神。

进而论述“大医”修养的两个方面：“精”与“诚”。

精，指专业修养，要有渊博的知识和精湛的医疗技能；诚，指道德修养，要忠诚老实，爱岗敬业，乐于奉献。

引申地讲,就是医院要在医疗技术上精益求精,要在经营服务上诚信可靠.和谐----一方面指医院内部团结和睦,同舟共济,形成合力,即“家和万事兴”;一方面指医院和患者之间相互信任,相互理解,共同构建良好的、和谐的医患关系.卓越----就是要有与时俱进,开拓创新,追求卓越的精神.要站在医学发展的前沿,不断突破前人取得的业绩,敢于创造新的成果,推动医学发展,推动医院发展,为人类健康造福.4、商丘市第二人民医院（一）医院精神：崇尚和谐、追求卓越（二）院训：厚德精医、博爱惠民5、“播洒阳光，收获安康”——淳安县第二人民医院院训6、“呵护生命关爱社群精益求精”——长治县第二人民医院院训7、“敦医励业、精诚至善”——福建中医学院附属第二人民医院院训8、“精诚·奉献”——青田中医医院院训9、“院兴我荣，院衰我耻”——南宁市第二人民医院院训10、“厚德博学精诚仁爱”——日照市人民医院院训厚德：语出《易经》：“君子以厚德载物。