-重点岗位职业卫生操作规程
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岗位职业卫生操作规程第一条总则为了保证员工在安全生产过程中安全开展工作,预防、控制和消除职业危害,保护职工生命安全和身体健康,促进安全生产发展,特制定本操作规程。
安全生产工作中存在的职业危害因素主要有粉尘、噪声和高温。
在施工生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程,本规程适用于联合体所属各部门、施工队。
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、噪声、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。
第二条制定依据《中华人民共和国职业病防治法》《作业场所职业危害申报管理办法》《职业病危害事故调查处理办法》《职业病危害因素与目录》《高温作业允许持续接触热时间限值》《噪声作业分级》《施工生产性粉尘作业危害程度分级》第三条职业病危害因素种类、分布、危害程度及卫生标准(一)粉尘1、产生的原因:高原环境和工程建设。
2、危害程度:粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病,长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病,如:尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等;对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。
3、主要涉及岗位:爆破作业,开挖作业,其他支护作业、洞内交通。
(二)噪声1、产生原因:主要来源于各设备在运转过程中由于振动、碰撞而产生的机械声和由风管、气管中介质的扩容、节流、排汽、漏汽而产生的气体动力噪声以及磁场交变运动产生的电磁性噪声。
主要有引风机、送风机、汽轮机、发电机、磨砼机、空压机、给水泵等。
2、危害程度:给人带来烦恼,影响人们工作、学习、休息。
长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。
3、主要涉及岗位:爆破作业、支护作业、开挖作业。
第四条职业病防护措施(一)防尘措施1、在粉尘较多区域佩戴防尘口罩等防护用品。
2、在粉尘较多工作面上洒水。
关于印发职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程的通知尊敬的各位员工:根据国家职业卫生管理法规和公司的实际情况,为了更好地保障员工的职业卫生安全,提高工作环境的健康水平,我公司决定印发职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程,现将相关通知如下:一、职业卫生管理制度的目的和重要性职业卫生管理制度的目的是规范公司员工的职业卫生行为,落实职业卫生管理责任,保障员工的职业安全与健康。
通过完善的制度措施,公司能够预防职业病的发生,降低工伤风险,提升员工的工作质量和生产效率。
二、职业卫生管理制度的制定与实施1.制定依据:职业卫生管理制度制定遵循国家相关法律法规、标准和政策要求,结合公司实际情况制定。
2.内容要点:职业卫生管理制度主要包括职业卫生责任制度、职业卫生监测与评估制度、职业卫生培训制度、职业卫生防护与控制制度、职业卫生应急管理制度等。
3.职责分工:公司领导应明确职业卫生管理的责任分工,指定专门的职业卫生管理人员负责组织实施与监督,各级管理人员应积极配合支持职业卫生工作。
4.管理要求:员工应按照职业卫生管理制度的要求,认真履行职业卫生责任,遵守公司职业卫生规定,积极参与职业卫生培训,维护自己的职业卫生权益。
三、重点岗位职业卫生操作规程的制定与实施1.制定依据:重点岗位职业卫生操作规程制定依据国家职业卫生标准和相应的行业标准,结合公司岗位工作特点进行细化。
2.内容要点:重点岗位职业卫生操作规程将从岗位安全、工作环境、作业操作、卫生设施等方面进行具体规定,明确岗位对职业卫生的要求。
3.实施措施:重点岗位的员工应按照操作规程要求进行操作,并参与相应的职业卫生培训,定期检查和维护岗位的职业卫生设施设备,主动报告职业卫生问题。
四、职业卫生管理制度的推行和督促1.推行阶段:公司将通过组织培训、下发文件通知等方式推行职业卫生管理制度,确保员工了解相关制度要求。
2.督促措施:各级管理人员需认真执行职业卫生管理制度,对违反职业卫生规定的行为及时进行整改和处理,并及时上报职业卫生管理人员。
职业卫生岗位操作规程1. 引言职业卫生岗位操作规程是为了保障员工在工作环境中的健康与安全而制定的一系列操作规范。
本规程适用于所有从事职业卫生工作的岗位人员,包括职业卫生管理人员、职业卫生技术人员等。
2. 职业卫生岗位操作规范2.1 工作空间准备在开始工作之前,岗位人员需要确保工作空间的清洁和整洁。
具体操作包括:•清理工作台面,确保无杂物和污垢。
•保持通风良好,避免空气污染。
2.2 工作设备准备使用职业卫生工作所需的设备之前,需要进行以下准备工作:•检查设备是否正常工作,修理或更换有问题的设备。
•确保设备的安全使用,遵守设备操作规范。
2.3 个人防护措施在从事职业卫生工作过程中,岗位人员需要采取适当的个人防护措施,以保障自身的健康安全。
以下是常用的个人防护措施:•穿戴适当的防护服装、口罩、手套等,根据工作环境和任务特点进行选择。
•使用个人防护装备之前,需要确保其干净、完好,并进行适当的消毒。
2.4 危险物质管理岗位人员在接触危险物质时需要遵守以下规范:•熟悉危险物质的特性、用途和安全操作方法。
•遵守危化品存储和使用规定,确保危险物质安全管理。
2.5 废弃物处理岗位人员在进行职业卫生工作过程中,需要正确处理废弃物。
具体要求包括:•分类收集废弃物,按照规定进行储存、运输和处理。
•遵守相关废弃物处理法律法规,保障环境安全。
2.6 突发事件应急处理岗位人员需要掌握突发事件应急处理知识和技能,以应对突发事件。
以下是一些常见的突发事件应急处理要点:•火灾事故:疏散人员、报警、扑救初期火灾、求助等。
•泄漏事故:迅速切断泄漏源、保护自身、报警、通知相关部门等。
3. 岗位人员培训和考核3.1 岗位人员培训新进岗位人员需要接受相应的职业卫生操作培训,确保其掌握本规程所涉及的操作规范。
培训内容应包括:•职业卫生工作的基本知识和理论。
•操作规范和注意事项。
•个人防护装备使用和维护。
3.2 岗位人员考核岗位人员在培训结束后,需要进行相应的考核。
岗位职业卫生操作规程1目的为保障职工的安全和职业健康,防治职业危害,依据《中户人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规,特制订本操作规程。
2范围本操作规程适用于本单位所有员工。
3职责本单位所有员工必须按照本操作规程进行安全操作。
4内容和要求4.1进入实验室等涉及职业危害因素的工作场所前必须按照现场的防护要求佩戴护目镜、手套、耳塞、穿实验服等个人劳动防护用品。
4.2作业现场严禁吸烟、饮水、就餐。
4.3下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗位,预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。
4.4离开岗位后,要保持良好的卫生习惯,要对身体及衣服上粘附的污染物进行彻底清理,并及时清洗身体接触有毒有害气体的各个部位,避免污染物进入体内。
4.5如通风设施出现故障时,致使岗位操作现场有毒有害气体浓度超过正常范围,要及时报告本单位相关领导,及时安排对通风设施进行维修处理故障,确保操作现场有毒有害气体浓度浓度正常后,方可进行岗位操作。
4.6工作时尽量站在上风侧,减少吸入有毒有害气体。
配置有毒有害试剂时在通风橱内进行操作,并将通风橱调节门拉至指定位置。
4.7不得拆除或停用职业病防护设备实施,如必须停用或拆除必须与安全部门,工程部门协商达成一致,采取对应措施后实施。
4.8作业现场废液桶、试剂瓶等可能有挥发的容器均须进行密封处理,避免有毒有害气体挥发。
4.9实验室内急救箱、洗眼器、冲淋设备附近不得堆放杂物,确保一旦意外发生可以立即使用。
5注释无6引用文件无7附件无。
岗位职业卫生操作规程为了保证职工在施工生产过程中安全开展工作,预防、控制、和消除职业危害,保护职工生命安全和身体健康,促进施工生产发展,公司建立了重点岗位职业卫生操作规程。
请各单位在参考本岗位职业卫生操作规程时,优先根据各自合同及建设单位相关安全管理要求,结合项目部所涉有害工种、防护设备实际情况及建设单位安全管理工作要求进行修订。
1、涂装岗位(含调料)职业卫生操作规程:为保障职工的安全和职业健康,防治职业病危害,结合各岗位实际,特制定本操作规程:1)涂装作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
对使用的涂料性能及卫生措施应有基本了解。
熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。
2)涂装作业人员在进行涂装作业之前必须佩戴符合相关标准的防毒面罩和防护衣才可以进行涂装作业。
3)涂装作业必须在先打开通风装置的情况下再作业,涂装作业结束后通风装置应继续运行5至10分钟后关闭。
4)完成每批的涂装作业后,必须搞好所在岗位的清洁工作,将用完的废旧物品集中放置在专用器具内,不得乱扔乱放。
涂料存放器皿必须盖实密封。
5)涂料储存必须密封,并存放在专门的仓库内。
不应直接将残余的或废弃的涂料倒入下水道,废弃物的处置时应符合环保标准的要求。
6)涂装作业人员如发现头晕恶心,应立即停止作业,到户外通风处换气休息,如情况较为严重者应立即送往医院检查。
7)涂料如不慎溅入眼内,应立即用大量清水冲洗,必要时应立即就医。
与皮肤接触后应立即用肥皂加清水清洁。
2、有毒有害气体岗位职业卫生操作规程为保障职工的安全和职业健康,防治职业病危害,结合各岗位实际,特制定本操作规程:1)作业人员必须经过相关培训考试合格后方可上岗。
熟悉掌握本岗位职业病危害的特性、危害后果、预防和应急措施。
2)进入岗位操作前必须正确佩戴防毒口罩(面具)等岗位所需劳动保护用品。
3)进入岗位后要认真对岗位配置的通风设施进行检查,确认通风设施正常运转时,方可进行岗位操作。
职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程一、背景随着工业化和城镇化的快速发展,人们在工作中面临着越来越多的卫生风险,这些风险不仅会危害员工的身体健康,还会对企业的生产和经营造成一定的影响。
因此,制定职业卫生管理制度及操作规程,加强职业卫生管理,成为企业必须要重视的事项。
二、职业卫生管理制度1.管理责任体系企业应当在职业卫生管理中建立以高层领导为核心,中层主管为支持,职业卫生专职人员为具体落实的职业卫生管理责任体系。
2.职业卫生管理机构企业应当设立职业卫生管理机构,以管理职业卫生工作为职责,部署卫生防护措施和职业健康监测。
3.安全生产制度企业应当建立健全安全生产制度,明确各级责任,加强职业卫生工作安排。
4.二级保护技术措施企业应当在作业环境中采取二级保护技术措施,以保障员工的身体健康。
5.职业卫生设施企业应当设置职业卫生设施,配备必要的职业病防护装备和检测设备,对岗位卫生状况进行监测。
三、重点岗位职业卫生操作规程1. 车间操作岗位针对车间操作人员,企业应当制定职业卫生操作规程,强制执行。
1.衣着在车间进行作业时,操作人员应当穿戴齐全,防护服必须穿戴到位,保证水、气和亲贴性。
2.通风企业应当为车间操作环境建立良好的通风设施,减少吸入有害气体的风险。
3.防护操作人员应当采取必要的防护措施,使用相应防护手套、鞋和护目镜等。
2. 环保检测岗位环保检测人员在工作中面临着较高的卫生风险,企业应当加强对环保检测人员的职业卫生保护。
1.岗位操作规程环保检测人员应当按照岗位操作规程进行工作,随时关注工作环境是否安全。
2.定期健康检查环保检测人员应当定期进行健康检查,发现职业病早期症状及时治疗。
3.病因分析如果环保检测人员在工作中出现职业病,企业应当做出病因分析并在工作中采取相应措施,提高职业卫生防护水平。
四、总结职业卫生管理是企业安全生产的重要组成部分,企业应当认真制定职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程。
岗位职业卫生操作规程1. 引言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工职业健康与安全而制定的。
该操作规程将阐述岗位职业卫生的操作步骤与注意事项,旨在对岗位职业卫生事宜进行规范。
2. 适用范围本操作规程适用于所有从事特定工种,受危害因素影响的员工群体。
3. 岗位职业卫生管理3.1 职业病防治1.根据员工职业卫生检查情况制定相应的职业病防治措施;2.员工在职期间每年进行一次职业病检查,且必要时进行强制的职业病检查;3.根据职业病防治规定采取相应措施,保障员工职业健康与安全。
3.2 职业健康监测1.安排技术人员对员工进行职业健康检测;2.每次检测完成后对检测结果进行汇总分析并制定相应措施;3.持续监测员工职业健康状况,保障员工职业健康与安全。
3.3 职业危害识别与评价1.根据员工工作环境及职业特点,识别并评价职业危害因素;2.制定相应的基本控制措施、技术措施和管理措施;3.采取相应的职业危害防护措施,保障员工职业安全与健康。
4. 岗位卫生管理4.1 岗位卫生条件1.员工工作场所应保持清洁;2.控制危险有害物质的使用,防止对员工造成伤害;3.为员工提供干净的饮用水,保障员工身体健康。
4.2 卫生设施1.员工使用的卫生设施应保持干净卫生;2.定期清洗卫生间设施,保障员工卫生;3.配置相应的卫生设施,保障员工健康。
5. 其他以岗位职业卫生操作规程推广和执行,可以保证员工的职业安全和健康,企业将减少不必要的赔偿和诉讼,有效提升企业形象和员工满意度。
以上为岗位职业卫生操作规程,建议相关岗位将其纳入常规操作流程中,严格执行各项规定,确保员工职业安全与健康。
岗位职业卫生操作规程
《岗位职业卫生操作规程》
岗位职业卫生操作规程是企业制定的一套关于职业卫生防护措施和操作规范的文件,目的是为了确保员工在工作岗位上的健康和安全。
这些规程通常由职业卫生专家和企业管理人员共同制定,并严格执行。
首先,岗位职业卫生操作规程包括了对各类职业危害因素的评估和预防措施。
例如对于化学品的接触,规程会规定必须进行个人防护措施,如穿戴防护服、眼镜和口罩等。
对于噪音、振动等物理因素也会制定相应的防护要求,如佩戴耳塞、使用防振手套等。
其次,在规程中也会对岗位操作流程、特殊作业方式等进行详细描述,并制定相应的职业卫生操作规范。
比如在高温环境下的操作人员,在规程中会说明必须定时休息、补充水分,避免中暑等措施。
另外,岗位职业卫生操作规程还包括了现场应急处置方案。
一旦发生职业卫生事故,员工必须按照规程中的应急处置流程进行操作,以减少事故的损害。
最后,企业必须确保岗位职业卫生操作规程的全面宣传和培训。
员工必须了解并严格执行规程中的各项要求,同时企业也要对员工进行相关的职业卫生知识培训,增强员工的安全意识和自我防护能力。
总之,岗位职业卫生操作规程是企业保障员工职业健康的重要手段,企业必须严格执行,并不断完善和提高规程的实施效果。
只有通过规范的职业卫生操作,才能保障员工的健康,提高生产效率,实现企业可持续发展。
岗位职业卫生操作规程
一、导言
为了保障员工岗位的健康、安全和高效运转,制定本操作规程,规范岗位职业卫生的操作流程。
二、范围
本操作规程适用于所有岗位职业卫生需要的工作场所。
三、操作流程
3.1 卫生检查
所有员工每天上班前需要进行卫生检查,确保身体健康后方可进行工作。
3.2 环境清洁
工作区域需要保持整洁干净,垃圾应及时清理,并配备必要的清洁工具。
3.3 器材消毒
工作所需的器材应定期消毒,避免器材对员工健康产生危害。
3.4 食品卫生
如有需要,员工可在指定地点进食,食品需要在规定的食品供应商处购买,严格遵守食品卫生规定。
3.5 预防职业病
员工需按照规定佩戴口罩、手套等防护用品,减少职业病的发生。
3.6 危险物品防护
如需要接触危险物品,需严格佩戴防护用品,必要时要进行特殊卫生检查。
3.7 废弃物处理
废弃物需及时处理,否则会影响员工的健康,同时也影响环境卫生。
3.8 紧急处理
在档案中应有常见事故的应急处理流程,员工需熟记应急处理程序。
四、责任和义务
公司应定期对以上操作流程进行检查和审查,并对员工进行相关培训,使员工对职业卫生的规定有更为深刻的认识。
员工需认真学习职业卫生操作规程,不得有违规操作,并严格遵守相关规定。
五、结尾
本操作规程是针对现行职业卫生标准制定的规程,旨在保证员工的身体健康和工作的安全稳定进行。
希望公司员工认真遵守相关规定,做好职业卫生保障工作。
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)标题:岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)引言概述:岗位职业卫生操作规程是指在特定岗位上从事工作时,为了保障员工的身体健康和安全,制定的操作规程。
有毒有害气体岗位是指工作环境中存在有毒有害气体的岗位,员工在此岗位工作需要遵守一定的操作规程以确保自身安全。
一、岗位职业卫生操作规程的制定1.1 制定背景:根据国家相关法律法规和标准,企业需要制定岗位职业卫生操作规程,保障员工的健康和安全。
1.2 制定流程:由企业的职业卫生专家、安全生产部门等相关人员共同制定,经过审批后正式执行。
1.3 内容要求:岗位职业卫生操作规程需要包括岗位描述、有毒有害气体的种类与浓度要求、防护措施、紧急处理等内容。
二、有毒有害气体岗位的特点2.1 潜在危(wei)险性:有毒有害气体岗位存在潜在的危(wei)险性,员工长期暴露可能导致职业病。
2.2 防护要求:员工在有毒有害气体岗位需要严格遵守防护要求,如佩戴防护面具、通风设备等。
2.3 安全措施:企业需要建立健全的安全措施,定期检测有毒有害气体的浓度,确保员工的安全。
三、员工在有毒有害气体岗位的操作规程3.1 岗位描述:员工需要了解自己所在岗位的具体情况,包括有毒有害气体的种类、浓度等。
3.2 防护措施:员工需要正确佩戴防护装备,如防护面具、防护服等,确保自身安全。
3.3 紧急处理:员工需要了解有毒有害气体中毒的症状和紧急处理方法,及时采取措施。
四、岗位职业卫生操作规程的执行与监督4.1 培训教育:企业需要对员工进行有毒有害气体岗位操作规程的培训,确保员工掌握相关知识。
4.2 监督检查:企业需要建立监督检查机制,定期检查有毒有害气体岗位的操作情况,发现问题及时整改。
4.3 紧急演练:企业需要定期组织有毒有害气体岗位的紧急演练,提高员工的应急能力。
五、结语有毒有害气体岗位的操作规程是保障员工健康和安全的重要措施,企业和员工都需要严格遵守规程,共同维护工作环境的安全。
职业卫生岗位操作规程
《职业卫生岗位操作规程》
一、职业卫生岗位操作规程的目的
为了保障职工在工作岗位上的健康和安全,预防和控制职业病危害,制定本规程。
二、适用范围
本规程适用于所有单位的职业卫生岗位,包括但不限于职业卫生管理人员、职业卫生监测人员、职业卫生工程技术人员等。
三、岗位操作规范
1. 职业卫生管理人员应按照国家相关法律法规和标准,建立健全职业卫生管理制度,制定职业卫生检测计划,并组织实施。
2. 职业卫生监测人员应熟悉职业卫生监测仪器设备的使用和维护,并每日进行设备的检查和维护工作。
3. 职业卫生工程技术人员应对职业卫生防护设施进行定期检查和维护,确保其正常使用。
四、岗位操作注意事项
1. 在进行职业卫生监测时,应采取必要的防护措施,避免职业卫生危害的直接接触。
2. 在进行职业卫生设施检修维护时,应切断相关设备的电源,并在进行维修作业前进行必要的安全检查。
五、岗位操作规程的执行和监督
1. 各相关岗位人员应严格按照本规程的要求进行操作,确保工
作岗位上的职业卫生安全。
2. 相关部门负责对职业卫生岗位操作规程的执行情况进行监督和检查,如发现违规行为,应及时予以纠正并追究责任。
以上为《职业卫生岗位操作规程》的内容,希望广大单位和职工能够严格执行,共同维护职工的健康和安全。
岗位职业卫生操作规程1. 目的本岗位职业卫生操作规程旨在确保员工的职业健康和工作环境安全,规范岗位职业卫生管理措施,减少职业病风险和事故发生。
2. 适用范围本操作规程适用于我公司所有员工,包括生产作业人员、行政人员和访客。
3. 岗位职业卫生管理职责3.1 领导层3.1.1 确保岗位职业卫生操作规程的实施,并提供必要的资源支持。
3.1.2 负责制定岗位职业卫生管理的相关政策和目标。
3.1.3 定期组织职业卫生培训和教育活动,提高员工的职业卫生意识。
3.1.4 进行定期的岗位职业卫生风险评估,并采取有效措施控制风险。
3.2 管理人员3.2.1 负责在岗位上实施职业卫生操作规程,确保员工的职业健康。
3.2.2 提供必要的职业卫生防护设施和装备,并监督员工正确使用。
3.2.3 组织和参与职业卫生培训和教育活动,传达相关信息和知识。
3.2.4 按照公司规定,定期检查和维护职业卫生设施和装备。
3.3 员工3.3.1 遵守岗位职业卫生操作规程,正确佩戴和使用职业卫生防护设施。
3.3.2 参加公司组织的职业卫生培训和教育活动,提高自我保护意识。
3.3.3 及时向管理层汇报职业卫生问题,提出改进建议。
4. 危害因素识别与评估4.1 主要危害因素包括但不限于:4.1.1 噪音、震动和辐射4.1.2 有害气体、粉尘和颗粒物4.1.3 化学品和有毒物质4.1.4 高温、低温和高湿度4.1.5 机械伤害和电气风险4.1.6 心理压力和劳动强度4.2 定期进行岗位职业卫生风险评估,确定职业卫生控制措施和工作环境改善方案。
4.3 建立危害因素监测体系,定期检测和记录危害因素的浓度和暴露水平,以便及时采取控制和调整措施。
5. 职业卫生控制措施5.1 技术控制5.1.1 在源头处进行控制,减少污染物的产生和采集。
5.1.2 确保工艺设备的正常运行和维护。
5.1.3 采用封闭式操作,减少有害物质的扩散和接触。
5.2 管理控制5.2.1 制定作业流程和操作规范,明确员工职责和操作程序。
岗位职业卫生操作规程第一条总则1.为保障职工的安全和职业健康,预防、控制职业病危害,依据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号)和《煤矿作业场所职业病危害防治规定》(国家安全生产监督管理总局令第73号)等法律、法规、规章的规定,特制订本操作规程。
2.在安全生产中凡涉及职业病危害的作业场所必须严格执行本规程。
3.本规程适用于公司所属各单位。
第二条名词解释1.粉尘:是指能悬浮于空气中的固体微粒。
矽尘是指游离二氧化硅含量大于10%的无机性粉尘。
矽尘和煤尘是煤矿行业工人接触的主要粉尘,长期职业接触可能产生的职业病是矽肺、煤工尘肺。
2.噪声:是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
长期暴露于一定强度噪声下,可以对人的听觉系统产生损害,对机体的影响是全身性的。
噪声是煤矿生产中常见的职业病危害因素,长期接触高噪声能引起噪声性聋。
3.有毒有害气体:主要是指一氧化碳、甲烷、硫化氢、氮氧化物、二氧化硫、氨、二氧化碳等,这些气体对井下作业人员的生命安全和身体健康有很大危害,都可能导致急性中毒、窒息。
4.烟尘:烟尘是指在燃料的燃烧、高温熔融和化学反应等过程中形成的漂浮于空中的颗粒物。
作业现场典型的烟尘有焊接烟尘、爆破烟尘,烟尘的粒径很小,一般小于1gm。
5.高温:日最高气温达到35℃以上,就是高温天气。
高温天气会给人体健康、交通、用水、用电等方面带来严重影响。
6.中毒:机体过量或大量接触化学毒物,引发组织结构和功能损害、代谢障碍而发生疾病或死亡者,称为中毒。
中毒的严重程度与剂量有关,多呈剂量-效应关系;中毒按其发生发展过程,可分为急性中毒、亚急性和慢性中毒。
一次接触大量毒物所致的中毒,为急性中毒;多次或长期接触少量毒物,经一定潜伏期而发生的中毒,称慢性中毒;介于两者之间的,为亚急性中毒,有时也难以划分。
职业卫生岗位操作规程背景职业健康和安全是工业安全和健康的一部分,它的目的是优化和保护员工的身体和心理健康。
职业卫生岗位是一个涉及保护员工安全和健康的重要职责的领域。
因此,建立一套职业卫生岗位操作规程对于提高职业健康和安全至关重要。
职业卫生岗位操作规程1. 建立管控措施在职业卫生岗位上工作必须满足标准和规定。
所以,在这个岗位上,我们必须建立一套管控措施,以确保员工的身体和心理健康得到保障,操作规程如下:•首先,管理人员必须负责制定和实施公司的职业卫生计划。
•员工必须接受职业健康和安全方面的培训,以了解可能的危害和如何避免造成损害。
•保持工作场所的整洁和良好的卫生环境是相当重要的。
一个不良的工作场所不仅会影响员工和他们的工作,还会增加员工身体和心理健康问题的风险。
2. 现场安全措施在职业卫生岗位上,必须采取一些现场安全措施,以保护员工的生命和安全:•当危险品在工作场所的存储和处理时必须遵守相关法规的规定。
•加强现场管理,包括安装适当的标志和警示牌,以通知员工在此区域工作的安全风险。
•仅授权特定的人员操作某些高风险设备,并且必须在合适的情况下安装保护设备。
禁止未授权的人员进入危险区域。
3. 职业疾病预防职业疾病是一种由于长期受到某些职业条件的影响而导致的慢性疾病。
对于职业卫生岗位工作的员工来说,职业疾病的风险很大。
因此,职业卫生岗位操作规程必须包括以下措施以预防职业疾病的发生:•在员工工作之前,必须检查工作场所是否符合标准,以避免由于大气污染、化学品和其他因素而导致的职业疾病。
•为员工提供适当的防护设备,包括呼吸器、手套、眼睛、口罩,以保护他们免受职业危害的影响。
•定期检查员工的身体状况,以检测可能的职业疾病发生,必要时进行治疗。
4. 应急预案应急预案是一项必要的措施,以减少事故的损害范围和对员工的健康和安全的不良影响。
以下是职业卫生岗位的应急预案操作规程:•建立一个应急响应团队,明确职责和任务,并确保每个员工都知道他们应该做什么。
职业卫生安全操作规程第一章总则第一条为了保护员工的健康与安全,预防和控制职业病的发生,提高生产安全和劳动生产率,根据国家相关法律法规和标准,制定本职业卫生安全操作规程。
第二条本规程适用于本企业所有员工,包括全职、兼职、临时工以及访客等。
第三条本规程要求员工严格遵守,违反规程者将承担相应责任。
第二章职业卫生安全管理第四条企业将设置职业卫生安全管理部门,具体负责职业卫生安全相关事务。
第五条职业卫生安全管理部门要对职业病防控工作进行组织和指导,制定相关操作规程,并进行培训。
第六条职业卫生安全管理部门负责定期检查、评估危险源,并提出改进意见和措施。
第三章危害因素识别与评估第七条企业将对危害因素进行系统的识别和评估,并制定相应的控制措施。
第八条危害因素识别和评估包括但不限于以下方面:1.化学因素:如有毒有害物质、放射性物质等;2.物理因素:如噪声、振动、高温、低温等;3.生物因素:如细菌、病毒等;4.人因因素:如工作负荷、不良工作姿势等。
第九条企业将建立健康档案,包括员工健康档案和岗位危害因素档案。
第四章职业卫生安全培训与教育第十条企业将组织职业卫生安全培训与教育,包括:1.员工入职前的职业卫生安全培训;2.员工岗前培训,包括危害因素的介绍、应急处置等;3.定期的职业卫生安全培训,以提高员工的职业卫生安全意识和知识。
第十一条员工参加职业卫生安全培训后,须通过相应考核,并颁发职业卫生安全培训合格证。
第五章个人防护与职业卫生设施第十二条企业将提供合适的个人防护用品,并确保员工正确佩戴。
第十三条企业将配备必要的职业卫生设施,如通风设备、卫生间、洗手池等,并进行定期检查和维护。
第十四条员工在进入危险区域前,须佩戴个人防护用品,包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜等。
第六章应急处理第十五条对于突发事件或危机情况下,员工需要按照紧急预案进行应急处理。
第十六条员工要掌握正确的急救知识,能够在必要时进行急救。
第十七条企业将建立完善的事故报告、记录与分析制度,以及相关的报告和通知制度。
重点岗位职业卫生操作规程一、配漆岗位职业卫生操作规程:1、操作及职业健康工作:(1)工艺操作流程及要求:根据生产命令单的要求准备相应的容器和油漆,按配比要求完成配漆工作;(2)完成每批的配漆工作后,必须搞好所在岗位的清洁工作;(3)配漆开始时,必须打开排风扇以降低有机溶剂的挥发浓度,结束后关闭;(4)配漆结束后不能将有机溶剂直接洒在地面上搞卫生清洁工作。
2、职业危害防护措施:(1)工程机械防护:无设备;(2)个人防护:在工作时必须戴好工作手套、防护眼镜和防毒面具,对个人防护用品,应该爱护使用并定期更换;(3)奖罚规定:对于违反职业卫生操作规程的职工,生产管理人员有权纠正,并视情节轻重开具违章通知单,并予以罚款,以示教育;(4)现场处理:一旦发生卫生事故,如:油漆溅入眼睛等,应该立即用清水冲洗10~15分钟,再送至医院治疗。
二、喷漆作业岗位操作规程:1、操作及职业健康工作:(1)工艺操作流程及要求:根据生产命令单上的要求将各种油漆用喷枪喷于产品上;(2)完成每批喷漆工作后必须将原材料空桶和废抹布清理干净;(3)喷漆开始时,必须先打开送排风装置,以降低溶剂的挥发浓度,结束后关闭送排风装置,油漆及甲苯容器必须上盖;(4)喷漆结束后,在搞卫生清洁工作时,不能将有机溶剂直接洒在地面上;2、职业危害防护措施:(1)工程机械防护:送排风装置必须完好,能正常使用;(2)个人防护:在加料时必须戴好工作手套、防护眼镜和防毒面具等个人防护用品,爱护使用并蒂奇更换;(3)奖罚规定:对于违反职业卫生操作规程的职工,生产管理人员有权纠正,并视情节轻重开具违章通知单,并予以罚款,以示教育;(4)现场处理:一旦发生卫生事故,油漆溅入眼睛等,应该立即用清水冲洗10~15分钟,再送至医院治疗。
批准:审核:制作:。
职业卫生岗位操作规程一、电焊工安全操作规程1、工作前必须穿戴好防护用具(劳保手套及防护眼镜等)。
2、使用焊机前检查电器线路是否完好,二次线圈和外壳接地是否良好。
3、操作前必须检查周围有否易燃易爆物品,如有,必须移开才能工作。
4、起动电焊机前检查电焊钳柄绝缘是否完好。
电焊钳不用时,应放到绝缘体上。
5、推闸刀开关时,人体应偏斜站,并一次推足,然后开动电焊机。
停车时,要先关电焊机,再拉闸刀开关。
6、电焊工作台必须装好屏风板,肉眼切勿直视电弧。
7、严禁焊接封闭式的筒及松香筒、香蕉水筒氢气筒等易燃物品容器,否则会引起爆炸事故。
8、移动电焊机位置时,必须先切断电源。
焊接中突然停电,应立即关好电焊机。
9、电焊机如有故障或电线破损漏电或保险丝一再烧断时,应停止使用,并报告有关人员修理。
10、下班时,应关掉电源,并将电源线及焊接线整理好。
二、电工安全操作规程1、电工必须具备必要的电工知识,熟悉安全操作规程,熟悉供电系统和各种配电设备的性能和操作方法。
2、值班电工要有高度的工作责任心,严格执行各种安全用电规定,工作前必须检查工具、仪表和防护用具、设备是否完好有效。
3、各种电气设备一律必须在停机、断电情况下取下熔断器,并挂上“禁止分闸,有人工作”的警告牌后方可进行工作。
4、每项维修结束时,必须清点所带工具、零件以防遗失和留在设备内造成事故。
5、低压设备上必须进行带电工作时,要经过领导批准,并需有专人监护,工作时要穿好防护服,戴绝缘手套,使用有绝缘柄的工具,并站在绝缘垫上进行。
6、电器或线路拆除后,必须及时用绝缘包布包扎好,熔断器的容量要和设备与线路安装容量相适应。
7、工作时,工作位置周围不得有各种易燃易爆及其他影响操作的物件。
8、登高作业时,必须使用安全带,使用梯子时,梯子和地面之间的角度以60℃为宜,并需有防滑措施,使用人字梯时,拉绳必须牢固。
9、在启动发电机组之前,必须认真检查机组各变速箱、离合器等各部分的完好情况,并确认无误方可开机,运行过程中,每小时记录一次主机进行情况。
重点岗位职业卫生操作规程
粉尘岗位职业卫生操作规程
1 粉尘
2 术语
2.1生产性粉尘:产过程中产生的能较长时间悬浮于空气中的固体微粒。
2.2作业场所:工人在生产劳动过程中经常或定时停留的地点。
2.3接触生产性粉尘作业:工作在生产性粉尘的作业场所,从事生产劳动的作业。
2.4工人接尘时间肺总通气量:系指工人在1个工作日的接尘时间内,实际吸入含有生产性粉尘的空气总体积。
2.5生产性粉尘浓度超标倍数:作业场所空气中粉尘度浓度超过该作业地点生产性粉尘最高容许浓度的倍数。
2.6致癌性:生产性粉尘具有致癌作用的特性。
2.7尘肺病:在生产活动中吸入粉尘而发生的肺组织纤维化为主的疾病。
2.8总粉尘:可进入整个呼吸道的粉尘
3 危害程度:粉尘进入人体后主要可引起职业性呼吸系统疾病,长期接触高浓度粉尘可引起肺组织纤维化为主的全身性疾病——尘肺病,如:尘肺、呼吸系统肿瘤、粉尘性炎症等;对上呼吸道粘膜、皮肤等部位产生局部刺激作用可引起相应疾病。
4 职业健康卫生标准
10%≤游离SiO2含量≤50%;50%<游离SiO2含量≤80%
5 岗位职业卫生操作规程
5.1除尘设施必须运行良好。
5.2在生产现场粉尘区域作业时,应佩戴好防尘口罩等防护用品。
5.3对接触粉尘环境中工作的职工应定期进行组织检查。
5.4在粉尘作业场所的职工操作室内,粉尘度不准超过国家卫生标准。
5.5操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。
5.6对生产现场经常性进行检查,及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象,降低职业危害。
5.7按时巡回检查所属设备的运行情况,不得随意拆卸和检修设备,发现问题及时找专业人员修理。
5.8生产现场必须保持通风良好。
5.9生产现场及所属设备、管道经常保持无积水,无油垢,无灰尘,不跑、冒、滴、漏,做到文明清洁生产。
5.10应经常在岗位进行喷水增湿,减少粉尘危害。
(噪声)岗位职业卫生操作规程
1 噪声
2 术语
2.1 生产性噪声:在生产过程中产生的对职工健康和工作有妨碍的声音。
2.2 噪声作业:职工在作业场所接触噪声的作业。
3 危害程度:给人带来烦恼,影响人们工作、学习、休息。
长期接触强噪声会引起听力下降、神经性衰弱综合症等病症。
4 工作场所接触噪声限值标准
职业接触8小时,工作地点噪声允许标准为85dB(A)
职业接触4小时,工作地点噪声允许标准为88dB(A)
职业接触2小时,工作地点噪声允许标准为91dB(A)
职业接触1小时,工作地点噪声允许标准为94dB(A)
职业接触0.5小时,工作地点噪声允许标准为97dB(A)
职业接触0.25小时,工作地点噪声允许标准为100dB(A)
职业接触0.125小时,工作地点噪声允许标准为103dB(A)
但最高不能超过115 dB(A)
5 职业卫生操作规程
5.1操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律,坚守岗位,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。
5.2对生产现场经常性进行检查,及时消除现场中跑、冒、滴、漏现象,降低职业危害。
5.3按时巡回检查所属设备的运行情况,不得随意拆卸和检修设备,发现问题及时找专业人员修理。
5.4生产现场及所属设备、管道经常保持无积水,无油垢,无灰尘,不跑、冒、滴、漏,做到文明清洁生产。
5.5各值班室噪音超标时,应采用适当的隔音措施。
5.6作业人员进入现场噪音区域时,应佩戴耳塞。
5.7在噪声较大区域连续工作时,宜分批轮换作业。
5.8对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。
5.9噪声作业场所的噪声强度超过卫生标准时,应采用隔声、消声措施,或按《工业企业噪声卫生标准(试行草案)》规定的时间,缩短每个工作班的接触噪声时间。
5.10采取噪声控制措施后,其作业场所的噪声强度仍超过规定的卫生标准时,应采取个体防护;对职工并不经常停留的噪声作业场所,应根据不同要求建立作为控制、观察、休息的隔声室,室内必须有足够的吸声衬面,以减少混响声。