优秀团日活动评分细则
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团日活动材料评分细则总分:50分1.封面(4分):①.主题(1分):(1)该月有明确的主题,以该主题为准;其他月无规定的,主题自定(2)有规定主题的,必须标明所给的主题,不得更改,自定的主题必须与相关主题要求一致,例如:十一月份以“永远跟党走,争做新一代”为主题,必须以这个为标题,更改主题内容或主题名称的,酌情扣分。
十二月份以“感恩教育”为主题,题目自拟,但必须与“感恩”有关。
②.图片(1.5分):1. 是否有图片;2.是否与主题相符;3.质量好坏。
(每项0.5分)③.时间(0.5分):时间应在该月月底之前。
④.标明各自的团支部(0.5分) :格式为:福建工程学院经济管理系专业班级团支部时间2.策划书(12分):①前言或指导思想(1.5分)②.活动时间、地点、人物(策划者与参与者)、活动主题。
(2分)③.活动目的(1.5分)④.过程(3分)(即活动流程:要求列出活动的每一环节。
)⑤.前期准备(2分)根据具体内容酌情给分。
从多角度充分准备的可全得,准备一般的按具体情况给分。
3.总结(18分):①.基本要素:时间、地点、人物、活动主题、(2分)注:若无单独列出,但在过程中有体现的给1.5分②.活动过程:要求在活动流程的基础上加以形象的文字描述(8分)基本分(3分):在活动流程基础上有文字描述,但只是简单的介绍。
提高分(1-3分):活动的每一阶段都有详细的描述并且有此环节的效果。
优秀分(1-2分):生动形象地描述活动过程、语言流畅、无错别字③.出现的问题(4分)(活动准备阶段和活动过程中)④.有哪些可取点(4分)注:此部分按点给分:要求从不同的角度论述(如:活动策划、活动过程、团员精神面貌、会场秩序、出勤、活动效果、总结材料的制作等方面)按点酌情给分.4.感想(7分):感想内容应包括作者在这次活动中的得失和有关主题的感悟。
若缺少这两项则扣2.5分。
①组织者的感想(3分)注:应包括组织这次活动的感想和有关团日活动主题的感想。
附件2:
“优秀团日活动”评分细则及标准
一、评分细则:
1.团日活动评分员由分团委部长担任,。
2.团日活动满分为150分,基础分与附加分总和为团日活动最终得分,每项打分值不应超过最高限度。
二、评分标准:
1.基础分:
(1)思想性:活动具有较强的时代性与鲜明的主题,能够紧联系当前的政治、经济、文化,与大学生活相贴切 (30分)
(2)创造性:团日活动的组织形式新颖,有创意 (20分)(3)趣味性:内容丰富多彩,能够很好地调动团员的参与积极性;(20分)
(4)现场效果:活动气氛热烈,活动场地秩序良好,活动能够达到预期目的,取得良好效果 (20分) ;
(5)参与人数:活动参加率高,达到团日活动申请表所报人数。
(10分)
2.附加分:
(1)团日活动保留有活动资料(申请、策划书、照片、总结、新闻报道等),且资料质量较高,能够反映活动主题和活动内容,加1-10分;
(2)团日活动在学校中产生了较强的影响力,引起一定的反响,如通过橱窗展出等形式加大了团日活动的宣传力度,加1-10分;
(3)团日活动被省市级新闻媒体报道,能够增加学院的影响力,同时也起到一定的社会效应,加1-20分;
(4)团日活动具有连续性,针对一个主题开展系列相关活动等,加1-10分;。
团日活动评比及表彰细则活动评比及表彰细则一、活动的检查1、检查人员由院团委老师或组织部学生等组成。
2、检查内容主要包括:主要从应到人数、实到人数,活动组织情况,活动开展起止时间、有无提前结束,活动期间的纪律表现、活动氛围、活动场地卫生等方面进行检查。
3、检查的对象:你申报院团委评优的团日活动及各团总支下属支部团日活动开展的整体情况。
二、活动的评比1、各系团总支对参评团支部初审后,择优(按各系团支部总数的30%计算)推荐参加院优秀团日活动评比。
各系推荐名额见下表:系别类别软件工程系电子通讯技术系计算机应用系信息控制与制造系信息经济系应用英语系非毕业班级团支部数量241525162514拟推荐团支部数量758584拟推荐先进个人数量141016101682、团日活动总结(图文并茂)不少于1000字:支部名称、方案名称(标题)、创意背景、创意目的、活动过程、活动成效、成功不足之处等主要内容;3、团日活动评选以班级团支部为单位定期评比,每学期一次;4、评选工作由院团委总负责,同时院党委、各系党总支参与评比;5、实行“公开、公正、坚持标准、实事求是、全面衡量、好中选优”的评选原则;6、严格按“各班集团支部申请,各系团总支推荐,评选小组进行评选,团委总审核、公布”的程序进行。
三、评比细则(满分100分)1、评委评分(60分)(1)主题创意新颖,思想积极向上,活动开展紧绕主题不偏离20分(2)活动开展方式有新意,现场气氛协调、轻松、活跃 20分(3)会后总结有内涵、有深度,图文材料详实 10分(4)活动涉及面广,宣传有力度,有一定的影响力 10分2、网上投票(40分)根据评委评分的高低选取前11名进入网上投票环节。
按照网上投票数量的高低按比例计分(票数第一名40分,依次递减2分)3、附加分(10分)根据团日活动网络空间、博客的效果和点击率最高加10分,其总分不超过100分。
四、奖项设置一等奖2个;二等奖3个;三等奖5个;最佳创意奖1个;优秀奖10个;先进个人42人。
团日活动评分规则一、活动主题(10分):评分主要看活动主题是否鲜明,是否吸引人。
评分者视情况打分:优秀10-9分;较好8-7分;一般6-5分;较差4-3分;差2-0分二、活动形式(15分):评分主要看活动的形式是否新颖,能否充分调动团员的积极性。
评分者视情况打分:优秀15-13分;较好12-10分;一般9-7分;较差6-4分;差3-0分。
三、活动出勤情况及邀请团委老师及团委主要干部(15分):出勤情况评分标准:参与人数占该支部团员总人数百分率。
评分者视情况打分90%得10分;80% 得9分;70%得8分;60%得6分;小于60%得0分。
邀请团委老师及团委主要干部评分标准:邀请了团委老师或团委主要干部依情况加5-0分。
四、活动成效(15分):评分主要看活动是否能很好地促进团员之间的团结,提高团圆的思想认识,或者是否具有其他的社会影响力度。
评分者视情况打分:优秀15-13分;较好12-10分;一般9-7分;较差6-4分;差3-0分。
五、活动宣传(10分):评分主要看活动是否有利用校内广播、海报、横幅等进行宣传,以及海报、横幅是否吸引人,是否有图片资料等。
采用的宣传形式越多,得分越高。
评分者视情况打分:优秀10-9分;较好8-7分;一般6-5分;较差4-3分;差2-0分六、活动现场纪律(10分):评分主要看举行该次团日活动期间团员对活动纪律的遵守情况。
评分标准:优秀10-9分;较好8-7分;一般6-5分;较差4-3分;差2-0分。
七、活动现场清理(5分):评分主要看举行该次团日活动期间团支部维持现场的卫生,及在活动结束时现场的清洁情况。
评分标准:优秀5分;较好4分;一般3分;较差2分;差1-0分。
八、活动总结策划及活动讲解(20):评分主要看活动策划书、总结书的内容,以及收集的文字、图片材料是否齐全,讲解的ppt内容是否丰富是否能诠释清晰活动情况。
评分标准:优秀15-13分;较好12-10分;一般9-7分;较差6-4分;差3-0分。
团日活动评分细则范文(1)活动总结与完成情况评比标准。
满分四十分,分别从上交材料总结、图片、优秀征文或心得、先进事迹等方面赋分。
a级:(30~____分)材料总结语言详尽,富有感染力,图片清晰,备注生动b级:(20~____分)材料总结层次明确,条理清晰,图片清晰,备注准确c级:(10~____分)材料总结用词准确,无明显错误,图片清晰,备注准确d级:(0~____分)材料总结敷衍,有明显错误,图片模糊,无备注ps:先进事迹加____分,优秀征文一篇加____分(2)创新能力评比标准。
满分十五分,开展形式多样的线上线下活动,创新主题团日活动,对每次活动进行打分,最终成绩取各次得分平均值。
a级:(10~____分)形式创新,主要人员表现出彩,团小组成员参与度高b级:(5~____分)形式创新,团小组成员有互动c级:(0~____分)形式死板,例如讲解____(3)团小组学习成果与成绩情况评比标准:满分十五分,团小组和党员学习落实情况,院党课、团课成绩。
a级:(10~____分)团小组党、团课平均成绩____分以上b级:(5~____分)团小组党、团课平均成绩分60以上c级:(0~____分)团小组党、团课平均成绩分60以下(4)新媒体外宣成果评比标准:满分三十分,空间推送数量、院团委公众号推送数量、微博推送数量(参考数据:点赞量和转发量)、新闻稿投稿数量,地市级外宣数量,省级及以上外宣数量。
a级:(10~____分)空间推送量____条以上,院团委公众号有推送,微博点赞量及转发量大于全班同学数量的____%,有新闻投稿数b级:(5~____分)空间推送量6~____条,院团委公众号有推送,微博点赞量及转发量大于全班同学数量的____%,头新闻投稿c级:(0~____分)空间推送量3~____条,院团委公众号无推送,微博点赞量及转发量小于全班同学数量的____%,无新闻投稿ps:地市级外宣一条加____分,省级及以上外宣一条加____分团日活动评分细则范文(二)为了落实“增强共青团员意识”主题教育活动的各项工作任务,确保活动取得实效,提高我院学生政治学习的质量,增强和促进各系(部)对政治学习的改革与创新意识,充分调动和发挥各基层____的积极性,增强团____的凝聚力和战斗力,进一步完善对各系(部)所____的政治学习活动的综合考核,院团委集合近年来的工作经验,制定出《共青团怀化学院委员会团日活动考核标准》,希望各系(部)严格执行,确保团____活动严肃有序的开展,同时在执行《共青团怀化学院委员会团日活动考核标准》的过程中,各系(部)应从实际出发,既要有原则性又要有灵活性,使其成为我院团____开展团日活动的指导文件,促进我院共青团工作全面发展。
团日活动评分细则范本一、活动准备(满分10分)1. 主题确定(2分)- 主题能够符合团队的需求和特点;- 主题能够引起团队成员的兴趣和参与度。
2. 活动场地布置(2分)- 场地能够提供适合团队活动的空间;- 场地装饰能够体现团队的特色和主题。
3. 活动物资准备(2分)- 活动所需的物资齐全,并且能够满足团队成员的需求;- 物资的数量和质量能够满足活动的要求。
4. 活动时间安排(2分)- 活动时间能够充分利用,并且能够满足团队成员的时间安排;- 活动时间安排合理,不会导致团队成员过度疲劳或时间不够。
5. 活动组织策划(2分)- 活动的组织策划能够充分考虑团队成员的需求和意见;- 活动的组织策划能够保证活动的顺利进行。
二、活动执行(满分30分)1. 活动宣传(4分)- 活动宣传方式多样且有效;- 宣传内容能够吸引团队成员的参与和关注。
2. 活动开场仪式(4分)- 开场仪式能够引起团队成员的兴趣和参与度;- 仪式流程和内容能够体现团队的特色和主题。
3. 活动互动环节(10分)- 互动环节的设置能够满足团队成员的参与需求;- 互动环节能够提高团队成员的凝聚力和友谊感。
4. 活动知识传递(6分)- 活动中有相关知识的传递和学习内容;- 知识传递的方式和内容符合团队成员的需求和兴趣。
5. 活动结束仪式(6分)- 结束仪式能够总结活动的成果和心得;- 仪式流程和内容能够鼓励和表彰团队成员的努力和贡献。
三、活动效果(满分30分)1. 团队凝聚力(10分)- 活动能够增加团队成员之间的互动和交流;- 活动能够增强团队成员的归属感和认同感。
2. 激发创造力(8分)- 活动能够激发团队成员的创造力和想象力;- 活动能够使团队成员在思考和解决问题中展示自己的才华。
3. 发展能力提升(6分)- 活动能够提升团队成员的组织和管理能力;- 活动能够提升团队成员的沟通和合作能力。
4. 培养团队精神(6分)- 活动能够培养团队成员的团结和互助精神;- 活动能够增强团队成员的责任和担当意识。
组织部团日活动量化评分细则
一、主题(1分)
要求:活动主题鲜明,板报上突出团日主题的有关内容,并有应实,否则扣0--1分。
二、创意(3分)
要求:节目紧扣团日主题,围绕主题开展小品、相声、辩论赛、三句半等创意活动,否则扣0.5--3分。
三、气氛(2分)
要求:同学积极配合,反应热烈,参与者全情投入、团结协作、促进交流,否则扣0.5--2分。
四、违纪(2分)
要求:班级同学在团日活动期间积极参与,有玩手机、吃东西、桌面有杂物、说话、拍桌子起哄等违纪行为,每人次扣0.5分。
五、上交材料(2分)
要求:计划、总结及心得按时上交,禁止漏交、迟交或不交,否则扣0--2分。
注:1、各班级同学积极参加系、院级活动,班级团日量化将酌情加分。
2、各班级办团日活动时不得装扮教室,联谊、看电影等必须提前打申请,私自进行以上活动的,班级团日量化0分。
3、单周收计划、总结,双周收计划、总结及心得,上交时间于每周四晚自习第一节课下课交到131组织部,截止到第二节课上课前。
经济管理系
团总支组织部
2014年11月17日。
团日活动评分细则评比内容及分数(满分100分)详细要求所得分数现场展示(70分)活动主题(10分)活动目的明确,契合校庆和十八大胜利召开,紧紧围绕“我的中国梦·奋斗的青春最美丽”的活动主题,贴近大学生活,在引领、凝聚、服务同学方面有积极作用。
活动内容(15分)1、内容充实、丰富,能彰显本团支部特色和专业特色;2、与校园科学文化建设,与学生文化、职业素质密切相关。
活动组织形式(15分)1、形式新颖,有吸引力;2、学生参与度达到90%以上,参与者全情投入,团结协助,相互学习,促进交流。
活动创新性(15分)内容丰富多彩,形式别具特色,具有创新性,能在社会、学校、班级产生积极影响作用。
展示效果(15分)规定时间5分钟内展示完成;衣着得体,语言流畅、连贯,条理清晰,富有感染力。
活动材料上交情况(20分)新闻稿(10分)1规定时间内上传至团省委网站。
(12月4日截止)2以各学院上传至团省委“我的团日我做主”专题网站的新闻数量与质量为准。
(数量由校团委组织部统计;质量由校团委宣传部评估)具体要求详见备注。
活动总结(10分)1规定时间内上交完成;(12月4日截止)2文字图片合理搭配;3真实反映团日活动开展情况。
4语句通顺、无错别字。
网络影响力(10分)投票量(5分)由校团委组织部发起投票,所有活动中投票量最高者为满分,依次按比例计算。
评论量(5分)博客中,团日活动所得有效评论量最多者为满分。
有效评论指与主题相关的评论。
经济管理学院团内活动考核评分细则一、经济管理学院团日活动评分细则总分:10分1.团活准时进行,总时间在80分钟以上。
(0.5分)2.团活参与情况:要求所有团员必须参加,有特殊事不能参加者,需请假,拿到请假条方可离开;对于无故不参加者给班级减1分/人,达三人此项无分。
(1分)3.活动中无人中途退场。
(1分)4.团活地点的环境布置:桌椅摆放整齐,黑板布置认真,并加以适当修饰,有自己特色等。
(1.5分)5.团活准备认真:包括活动有条理性,节目准备认真,丰富,活动的可参与性强,会场气氛活跃热烈。
(2分)6.活动之前是否有适当宣传。
(1分)7.每次团活上交3张以上照片(DV短片也要保留),先由各班支书保管以备后用,组织部每月定期检查。
(1分)8.各班对团活有较为详实的记录,团活计划表总结表上交及时,完成认真,书写工整,表面干净整洁。
如此两表检查时不能及时上交,整体记为O0若此表完成不合格需重新完成,并依情况加以扣分。
(1分)9.若团活有特色创新之处可给予适当加分。
(1分)备注:以年度所举办的所有团日活动的平均分为最后得分。
二、团内活动组织评分细则总分:5分1.对团组织分配的任务能按时完成。
(1分)2.认真完成相关材料,并准时上交所需材料及评议照片。
(1.5分)3.保证活动质量,参加人数达到要求标准。
(1.5分)4.活动中无人中途退场。
(1分)备注:以年度所组织的所有团内活动的平均分为最后得分。
5、团员教育评议评分细则总分:10分1.教育评议准时进行,总时间在80分钟以上。
(0.5分)2.教育评议有详细计划,时间地点准确上报。
(1分)3.参与情况:要求所有团员必须参加,有特殊事不能参加者,需请假,拿到请假条方可离开;对于无故不参加者给班级减2分/人,达三人此项无分。
(1.5分)4.在团员教育评议中,重视团员教育工作,至少20分钟(1.5分)5.活动中无人中途退场。
(1分)6.评议结果公平公正,评议结果半数以上团员同意。
“最佳团日活动评选”答辩评分细则
总分100分
一、答辩表现部分(10分)
1.答辩人仪态风度端正、举止得体(3分)
2.语言表达得体、流利,能够清楚表述团支部工作,发挥具有感染力(4
分)
3.准备充分,有较好的应变能力(3分)
二、团支书个人风采展示部分(10分)
能充分展示团支书在团支部建设中发挥的作用
三、团支部工作展示部分(60分)
1.能够全面介绍团支部日常工作情况,详细介绍支部组成情况,能够反映
团支部组织建设、学风建设和文化建设等(15分)
2.支部工作特色鲜明,对学院团支部工作具有启发性,团支部工作开展有
一定新意,工作不断创新(5分)
3.主题团日活动部分:(40分)
1)活动主题鲜明,切合学院分团委规定的主题,符合青年特点(8分)
2)活动内容积极向上,有助于增强团员意识和团支部成员的团结互助精
神(8分)
3)主题团日活动有较大的宣传力度,在学院或学校具有较大的知名度和
影响力(8分)
4)团日活动的思想性强,能够结合本支部特点有鲜明的主题,活动形式
有创新(8分)
5)活动效果好,能充分调动团支部内团员的积极性,能让支部内团员受
益(8分)
四、PPT材料部分(10分)
1.PPT制作美观(4分)
2.PPT含有的文字、图片材料能完整涵盖各项支部工作(2分)
3.PPT含有的文字、图片材料具有一定的真实性(4分)
五、答辩时间(10分)
能够合理利用答辩时间,超时或答辩时长过短将酌情扣分。
昆明理工大学创先争优“团日活动”评比细则一、评比目的通过开展我校创先争优“团日活动”评选工作,进一步增强组织活力,增强团员意识,鼓励广大团员的积极参与,保证活动的顺利开展和有效进行,营造浓厚的校园氛围。
二、评比原则公平、公正、公开三、评分细则评分依据由五部分组成:活动主题、活动内容、活动形式、活动影响力、活动创新性。
(一)活动主题(20分)活动主题鲜明,内涵丰富,延伸性强,具有思想性、教育性、时代性,结合时事、政治、经济、社会问题、国内国际风云或重大现象等,体现当代大学生的求知、创新及社会责任感,符合广大青年团员的素质培养需求和自身成才愿望。
(二)活动内容(30分)活动内容丰富,且与活动主题紧密结合,思想积极向上,可以引起同学们的注意力并激起同学们参与的积极性,对同学在思想道德、身体素质、实践能力等方面具有较好的教育或锻炼意义。
(三)活动形式(20分)活动形式新颖并与传统项目相比更具创新和独特之处,思想积极向上,与内容能很好的配合,紧跟时代步伐,体现共青团特色和本支部特色。
(四)活动影响力(20分)活动涉及面广,收到团员一致好评,在学院或是学校中产生较强的影响力,推动校园文化的的建设。
(五)活动创新性(10分)活动思想性强,有很深的深度与很强的创新意识,极大提高同学对团日活动的认识,并加深同学对某一方面的思考。
四、评比方式、要求(一)评比采用PPT汇报答辩方式进行。
参加答辩团支部围绕活动意义、活动实施、活动取得的成效等方面,按照《共青团昆明理工大学委员会关于开展创先争优“团日活动”评选的通知》要求,制作PPT参加答辩。
要求在正式答辩开始前30分钟拷贝到指定电脑,答辩汇报时间不超过5分钟。
在答辩过程中,评委会成员可提问,最后根据答辩情况打分。
(二)各学院应在规定时间内提交相关材料(通讯稿、《昆明理工大学创先争优团日活动评选表》等),凡未按时上交的视为弃权。
(三)评委由校团委老师、学生干部及各基层团委负责同学组成,各基层团委(总支)、团工委推荐1名担任评委。
十大优秀主题团日活动
1、团日活动分数(占60%)
2、日志、微博等评分(占40%)
1 日志内容丰富、汇集团员们优秀的寒假实践内容30
2 日志分版块,主题清晰、图文并茂、有背景音乐、美观大方20
3 及时汇集团员上交的内容、发布微博,宣传本次活动,10
4 微博总条数超过班级人数40%、总转发量超过100,评论和点赞量多10
5 日志总转发量超过班级人数70% ,评论和点赞量多30 6
有报纸、杂志、官方网站等媒体宣传本次活动20 加分项目
7
8
9
10 注:如果有其它相关的、达到宣传本次活动的行为,可酌情加分,将
加分项向后罗列即可,总分不设上限。
团日活动评分细则范文1. 评分细则介绍团日活动是团组织的重要组成部分,旨在培养团员的集体观念、团队合作精神和社会责任感。
为了更好地评估团日活动的效果和团员的参与程度,制定了以下评分细则,从团队合作、组织策划、活动内容、活动效果等方面进行评分。
2. 团队合作评分细则2.1 团队组建及分工评分标准:根据活动的性质和规模,组建团队,并明确各成员的具体分工。
组建团队的方式多样化,可以通过志愿报名、推荐等方式确定成员,保证团队的多样性和全面性。
满分范例:团队成员多元化,分工明确,任务分配合理,每个成员都有相应的工作责任,充分发挥了每个人的特长和优势。
2.2 团队协作能力评分标准:团队成员在活动中是否能够积极合作,相互协调,共同解决问题。
团队应该注重信息共享和沟通,在决策过程中充分听取成员意见并作出合理的决策。
满分范例:团队成员之间相互支持,共同解决问题,积极提出建议,团队决策经过充分讨论,每个成员都有机会发表意见。
3. 组织策划评分细则3.1 活动主题及目标评分标准:活动主题明确,与团员的爱好和需求相符合。
活动目标明确可行,符合团队的实际和定位,能够激发团员的参与热情和兴趣。
满分范例:活动主题贴合团员的需求和兴趣爱好,活动目标明确可行,能够激发团员的参与热情和兴趣。
3.2 活动计划和安排评分标准:对活动进行详细的计划和安排,并合理安排活动的时间、场地、人员等资源。
活动计划要充分考虑团员的时间和实际情况,确保活动的顺利进行。
满分范例:活动计划详细全面,合理安排了活动时间、场地、人员等资源,确保了活动的顺利进行。
4. 活动内容评分细则4.1 活动创新性评分标准:活动内容是否具有新颖的想法和独特的创意。
活动应该通过多种形式和方式来展现,旨在增加团员的参与感和互动性。
满分范例:活动内容具有新颖的创意,通过多种形式和方式来展现,增加了团员的参与感和互动性。
4.2 活动规模和内容适应性评分标准:活动规模和内容是否符合团员的兴趣和实际需求。
团日活动评分细则范文一、活动准备情况评分细则1. 主题确定:确定活动的主题是否与团日活动的目标和主题一致,是否能够激发团员的兴趣和参与度。
评分标准:5分为满分,根据主题的创新程度、针对性和吸引力进行评分。
2. 活动方案制定:评估活动的方案制定是否具体、合理和可行,并且考虑到了团员的实际情况和需求。
评分标准:5分为满分,根据方案的完整性、可行性和贴近性进行评分。
3. 活动物资准备:评估活动所需的物资是否准备充分,包括场地、装饰品、道具等。
评分标准:5分为满分,根据物资的数量、质量和使用合理性进行评分。
4. 活动人员分工:评估活动人员分工是否清晰,各岗位职责是否明确。
评分标准:5分为满分,根据人员分工的合理性、岗位职责的明确性进行评分。
5. 联系与协调工作:评估活动组织者是否积极联系与协调相关人员和机构,确保活动的顺利开展。
评分标准:5分为满分,根据联系与协调工作的完整性和有效性进行评分。
二、活动执行情况评分细则1. 活动流程与时间安排:评估活动的流程是否合理,时间是否安排合理,并且能够充分利用好每一分钟。
评分标准:5分为满分,根据流程的连贯性和时间的合理性进行评分。
2. 活动氛围营造:评估活动组织者是否能够营造出良好的活动氛围,包括场地布置、音乐氛围等。
评分标准:5分为满分,根据氛围的烘托程度和参与团员的反馈进行评分。
3. 参与团员互动:评估活动组织者是否能够引导团员进行积极的互动,包括团员之间的交流、合作和竞赛等。
评分标准:5分为满分,根据团员之间互动的程度和参与度进行评分。
4. 活动内容丰富性:评估活动组织者是否能够提供丰富多样的活动内容,让团员在活动中获得不同的体验和收获。
评分标准:5分为满分,根据活动内容的多样性和丰富性进行评分。
5. 活动结果与反馈:评估活动的结果是否达到预期目标,是否能够给团员带来积极的影响和体验,并收集团员的反馈意见。
评分标准:5分为满分,根据结果的达成程度和团员的反馈进行评分。