团日活动考核细则

组织部团日量化评分细则
一、主题（2分）团日举办主题与规定相符，黑板上书写应到及实到人数。

1、举办主题与规定不符。

（扣2分）
2、黑板上没有书写应到及实到人数。

（扣1-2分）
二、创意（2分）围绕团日主题表演有新意、健康向上的节目。

1、只进行唱歌、游戏、读稿等无新意的节目。

（扣1-1.5分）
2、团日活动期间无节目，出现冷场现象。

（扣2分）
三、气氛(2分）活动参与者积极配合，达到相互学习、促进交流的效果。

1、只有少数同学配合团日活动。

（扣1-1.5分）
2、无人配合团日活动。

（扣2分）
3、无人组织活动。

（扣2分）
四、违纪（2分）班级同学应遵守纪律，有组织、有纪律的开展活动。

1、玩手机、吃东西、桌面有杂物、交头接耳等违纪行为。

（每人次扣0.5分）
2、大声喧哗、拍桌子起哄、私自玩电脑等恶劣违纪行为。

（扣2分）
五、上交材料（2分）团日活动结束后，各班需保质保量的按时上交书面材料。

1、漏交材料、上交的材料质量差。

（扣1分）
2、不按时上交材料的。

（扣1分）
3、未上交材料。

（扣2分）
备注：1、各班级同学积极参加系、院级活动，班级团日量化将酌情加分。

2、各班级举办团日活动时不得装扮教室，联谊、看电影等必须提前申请，私自进行以上活动的，本周班级组织量化0分。

3、单周收计划、总结，双周收计划、总结及心得，上交的材料于每周四晚自习交到131组织部。

经济管理系
团总支组织部。

团组织生活、团日活动考核细则为认真贯彻落实学院团委关于开展团组织生活、团日活动的精神，提高我系团员青年的思想觉悟，切实搞好我系团组织生活，根据《文化与传媒系团支部量化考核实施办法》，加强对各团支部团组织生活、团日活动的监督度，讲求实效，特制定本细则。

第一条本考评制度以公平、公正、公开、民主的原则，本着实事求是的原则，进行评议。

第二条各团支部必须按本系相关要求完成规定次数的组织生活（不少于四次），并积极申请开展示范性特色团组织生活，每学年文化与传媒系将根据各团支部开展情况予以通报及奖惩。

第三条各年级各班团组织生活申请流程：（1）各支部要申请院组织生活的，首先应到本系组织部长或负责人处领取由院团委组织部统一制定的《四川文理学院团组织生活、团日活动申请表》。

（2）将申请表填好确认无误后，交由本系团总支组织部部长审定并签字生效。

（3）每周四12点以前将各班团支书签字确认的申请表交给系组织部负责人处（4）按期保质保量的开展组织生活。

（5）在组织生活第二天，将本次组织生活的总结表交给系组织部负责人处。

第四条考评细则实行10分制。

1、活动主题（1.5分）活动主题应当思想健康，积极向上，紧扣当代主题及反映团员青年精神气质和道德风貌。

其中，若开展由学院根据当时时政规定的组织生活主题，或开展示范性团组织生活，在主题上，可适当加0.3—0.5分。

2、活动形式（1.5分）活动形式应该在紧扣活动主题的前提下，丰富多彩。

（1）活动形式单一，吸引力较差，参与面窄。

（0—0.5分）（2）活动形式多样，有较强吸引力，参与面广。

（0.6—1.0分）（3）活动形式新颖，参与面广，并能很好的带动同学们的参与积极热情，又能很好的紧扣主题。

（1.1—1.5分）3、活动内容（2分）（1）团歌：（1分）A、没唱（0分）B、敷衍（0—0.5分）C、整齐而不嘹亮或嘹亮而不整齐（0.5—0.8分）D、嘹亮整齐（0.8—1.0分）（2）活动质量（1分）活动应该在所有参与人员的共同努力下，经过精心筛选与彩排，以确保活动质量。

团日活动评分细则
是为了衡量团日活动的质量和效果，对于活动的各个方面进行评分，从而得出总体评分。

以下是一些常见的团日活动评分细则：
1. 活动目标的明确性：评估活动是否设定了明确的目标和预期结果。

活动目标要与团队成员的需求和发展目标相一致，能够激发团队的积极性。

2. 活动策划与组织：评估活动的策划和组织工作，包括活动计划的完整性、活动流程的合理性、资源的合理利用等。

评分的要点包括活动的主题性、合理性和可行性。

3. 活动内容与形式：评估活动的内容和形式是否吸引人，并且能够达到活动的目标。

评分的要点包括活动的趣味性、互动性、知识性等。

4. 活动执行效果：评估活动执行的效果，包括活动的顺利程度、参与度、反馈等。

评分的要点包括活动的开展进展、团队成员的积极性和创造性、团队的凝聚力等。

5. 活动总结与反馈：评估活动的总结和反馈工作，包括活动的评估、反馈意见的收集和整理等。

评分的要点包括总结的全面性、总结的准确性、反馈意见的质量和可操作性等。

以上是一些常见的团日活动评分细则，具体评分要点还可以根据活动的具体情况进行适当调整。

评分细则的制定要公平公正，能够客观准确地反映活动的实际质量和效果。

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团日活动评分规则一、活动主题（10分）：评分主要看活动主题是否鲜明，是否吸引人。

评分者视情况打分：优秀10-9分；较好8-7分；一般6-5分；较差4-3分；差2-0分二、活动形式（15分）：评分主要看活动的形式是否新颖，能否充分调动团员的积极性。

评分者视情况打分：优秀15-13分；较好12-10分；一般9-7分；较差6-4分；差3-0分。

三、活动出勤情况及邀请团委老师及团委主要干部（15分）：出勤情况评分标准：参与人数占该支部团员总人数百分率。

评分者视情况打分90%得10分；80% 得9分；70%得8分；60%得6分；小于60%得0分。

邀请团委老师及团委主要干部评分标准：邀请了团委老师或团委主要干部依情况加5-0分。

四、活动成效（15分）：评分主要看活动是否能很好地促进团员之间的团结，提高团圆的思想认识，或者是否具有其他的社会影响力度。

评分者视情况打分：优秀15-13分；较好12-10分；一般9-7分；较差6-4分；差3-0分。

五、活动宣传（10分）：评分主要看活动是否有利用校内广播、海报、横幅等进行宣传，以及海报、横幅是否吸引人，是否有图片资料等。

采用的宣传形式越多，得分越高。

评分者视情况打分：优秀10-9分；较好8-7分；一般6-5分；较差4-3分；差2-0分六、活动现场纪律（10分）：评分主要看举行该次团日活动期间团员对活动纪律的遵守情况。

评分标准：优秀10-9分；较好8-7分；一般6-5分；较差4-3分；差2-0分。

七、活动现场清理（5分）：评分主要看举行该次团日活动期间团支部维持现场的卫生，及在活动结束时现场的清洁情况。

评分标准：优秀5分；较好4分；一般3分；较差2分；差1-0分。

八、活动总结策划及活动讲解（20）：评分主要看活动策划书、总结书的内容，以及收集的文字、图片材料是否齐全，讲解的ppt内容是否丰富是否能诠释清晰活动情况。

评分标准：优秀15-13分；较好12-10分；一般9-7分；较差6-4分；差3-0分。

团日活动评分细则范文（1）活动总结与完成情况评比标准。

满分四十分，分别从上交材料总结、图片、优秀征文或心得、先进事迹等方面赋分。

a级：（30~____分）材料总结语言详尽，富有感染力，图片清晰，备注生动b级：（20~____分）材料总结层次明确，条理清晰，图片清晰，备注准确c级：（10~____分）材料总结用词准确，无明显错误，图片清晰，备注准确d级：（0~____分）材料总结敷衍，有明显错误，图片模糊，无备注ps：先进事迹加____分，优秀征文一篇加____分（2）创新能力评比标准。

满分十五分，开展形式多样的线上线下活动，创新主题团日活动，对每次活动进行打分，最终成绩取各次得分平均值。

a级：（10~____分）形式创新，主要人员表现出彩，团小组成员参与度高b级：（5~____分）形式创新，团小组成员有互动c级：（0~____分）形式死板，例如讲解____（3）团小组学习成果与成绩情况评比标准：满分十五分，团小组和党员学习落实情况，院党课、团课成绩。

a级：（10~____分）团小组党、团课平均成绩____分以上b级：（5~____分）团小组党、团课平均成绩分60以上c级：（0~____分）团小组党、团课平均成绩分60以下（4）新媒体外宣成果评比标准：满分三十分，空间推送数量、院团委公众号推送数量、微博推送数量（参考数据：点赞量和转发量）、新闻稿投稿数量，地市级外宣数量，省级及以上外宣数量。

a级：（10~____分）空间推送量____条以上，院团委公众号有推送，微博点赞量及转发量大于全班同学数量的____％，有新闻投稿数b级：（5~____分）空间推送量6~____条，院团委公众号有推送，微博点赞量及转发量大于全班同学数量的____％，头新闻投稿c级：（0~____分）空间推送量3~____条，院团委公众号无推送，微博点赞量及转发量小于全班同学数量的____％，无新闻投稿ps：地市级外宣一条加____分，省级及以上外宣一条加____分团日活动评分细则范文（二）为了落实“增强共青团员意识”主题教育活动的各项工作任务，确保活动取得实效，提高我院学生政治学习的质量，增强和促进各系（部）对政治学习的改革与创新意识，充分调动和发挥各基层____的积极性，增强团____的凝聚力和战斗力，进一步完善对各系（部）所____的政治学习活动的综合考核，院团委集合近年来的工作经验，制定出《共青团怀化学院委员会团日活动考核标准》，希望各系（部）严格执行，确保团____活动严肃有序的开展，同时在执行《共青团怀化学院委员会团日活动考核标准》的过程中，各系（部）应从实际出发，既要有原则性又要有灵活性，使其成为我院团____开展团日活动的指导文件，促进我院共青团工作全面发展。

团日活动评分细则范本一、活动准备（满分10分）1. 主题确定（2分）- 主题能够符合团队的需求和特点；- 主题能够引起团队成员的兴趣和参与度。

2. 活动场地布置（2分）- 场地能够提供适合团队活动的空间；- 场地装饰能够体现团队的特色和主题。

3. 活动物资准备（2分）- 活动所需的物资齐全，并且能够满足团队成员的需求；- 物资的数量和质量能够满足活动的要求。

4. 活动时间安排（2分）- 活动时间能够充分利用，并且能够满足团队成员的时间安排；- 活动时间安排合理，不会导致团队成员过度疲劳或时间不够。

5. 活动组织策划（2分）- 活动的组织策划能够充分考虑团队成员的需求和意见；- 活动的组织策划能够保证活动的顺利进行。

二、活动执行（满分30分）1. 活动宣传（4分）- 活动宣传方式多样且有效；- 宣传内容能够吸引团队成员的参与和关注。

2. 活动开场仪式（4分）- 开场仪式能够引起团队成员的兴趣和参与度；- 仪式流程和内容能够体现团队的特色和主题。

3. 活动互动环节（10分）- 互动环节的设置能够满足团队成员的参与需求；- 互动环节能够提高团队成员的凝聚力和友谊感。

4. 活动知识传递（6分）- 活动中有相关知识的传递和学习内容；- 知识传递的方式和内容符合团队成员的需求和兴趣。

5. 活动结束仪式（6分）- 结束仪式能够总结活动的成果和心得；- 仪式流程和内容能够鼓励和表彰团队成员的努力和贡献。

三、活动效果（满分30分）1. 团队凝聚力（10分）- 活动能够增加团队成员之间的互动和交流；- 活动能够增强团队成员的归属感和认同感。

2. 激发创造力（8分）- 活动能够激发团队成员的创造力和想象力；- 活动能够使团队成员在思考和解决问题中展示自己的才华。

3. 发展能力提升（6分）- 活动能够提升团队成员的组织和管理能力；- 活动能够提升团队成员的沟通和合作能力。

4. 培养团队精神（6分）- 活动能够培养团队成员的团结和互助精神；- 活动能够增强团队成员的责任和担当意识。

附件2：
“优秀团日活动”评分细则及标准
一、评分细则：
1.团日活动评分员由分团委部长担任，。

2.团日活动满分为150分，基础分与附加分总和为团日活动最终得分，每项打分值不应超过最高限度。

二、评分标准：
1.基础分：
（1）思想性：活动具有较强的时代性与鲜明的主题，能够紧联系当前的政治、经济、文化，与大学生活相贴切 (30分)
（2）创造性：团日活动的组织形式新颖，有创意 (20分)（3）趣味性：内容丰富多彩，能够很好地调动团员的参与积极性；(20分)
（4）现场效果：活动气氛热烈，活动场地秩序良好，活动能够达到预期目的，取得良好效果 (20分) ；
（5）参与人数：活动参加率高，达到团日活动申请表所报人数。

(10分)
2.附加分：
（1）团日活动保留有活动资料(申请、策划书、照片、总结、新闻报道等)，且资料质量较高，能够反映活动主题和活动内容，加1-10分；
（2）团日活动在学校中产生了较强的影响力，引起一定的反响，如通过橱窗展出等形式加大了团日活动的宣传力度，加1-10分；
（3）团日活动被省市级新闻媒体报道，能够增加学院的影响力，同时也起到一定的社会效应，加1-20分；
（4）团日活动具有连续性，针对一个主题开展系列相关活动等，加1-10分；。

团日活动评分细则评比内容及分数（满分100分）详细要求所得分数现场展示（70分）活动主题（10分）活动目的明确，契合校庆和十八大胜利召开，紧紧围绕“我的中国梦·奋斗的青春最美丽”的活动主题，贴近大学生活，在引领、凝聚、服务同学方面有积极作用。

活动内容（15分）1、内容充实、丰富，能彰显本团支部特色和专业特色；2、与校园科学文化建设，与学生文化、职业素质密切相关。

活动组织形式（15分）1、形式新颖，有吸引力；2、学生参与度达到90%以上，参与者全情投入，团结协助，相互学习，促进交流。

活动创新性（15分）内容丰富多彩，形式别具特色，具有创新性，能在社会、学校、班级产生积极影响作用。

展示效果（15分）规定时间5分钟内展示完成；衣着得体，语言流畅、连贯，条理清晰，富有感染力。

活动材料上交情况（20分）新闻稿（10分）1规定时间内上传至团省委网站。

（12月4日截止）2以各学院上传至团省委“我的团日我做主”专题网站的新闻数量与质量为准。

（数量由校团委组织部统计；质量由校团委宣传部评估）具体要求详见备注。

活动总结(10分)1规定时间内上交完成；（12月4日截止）2文字图片合理搭配；3真实反映团日活动开展情况。

4语句通顺、无错别字。

网络影响力（10分）投票量（5分）由校团委组织部发起投票，所有活动中投票量最高者为满分，依次按比例计算。

评论量（5分）博客中，团日活动所得有效评论量最多者为满分。

有效评论指与主题相关的评论。

经济管理学院团内活动考核评分细则一、经济管理学院团日活动评分细则总分：10分1.团活准时进行，总时间在80分钟以上。

（0.5分）2.团活参与情况：要求所有团员必须参加，有特殊事不能参加者，需请假，拿到请假条方可离开；对于无故不参加者给班级减1分/人，达三人此项无分。

（1分）3.活动中无人中途退场。

（1分）4.团活地点的环境布置：桌椅摆放整齐，黑板布置认真，并加以适当修饰，有自己特色等。

（1.5分）5.团活准备认真：包括活动有条理性，节目准备认真，丰富，活动的可参与性强,会场气氛活跃热烈。

（2分）6.活动之前是否有适当宣传。

（1分）7.每次团活上交3张以上照片（DV短片也要保留），先由各班支书保管以备后用，组织部每月定期检查。

（1分）8.各班对团活有较为详实的记录，团活计划表总结表上交及时，完成认真，书写工整，表面干净整洁。

如此两表检查时不能及时上交，整体记为O0若此表完成不合格需重新完成，并依情况加以扣分。

（1分）9.若团活有特色创新之处可给予适当加分。

（1分）备注：以年度所举办的所有团日活动的平均分为最后得分。

二、团内活动组织评分细则总分：5分1.对团组织分配的任务能按时完成。

（1分）2.认真完成相关材料，并准时上交所需材料及评议照片。

（1.5分）3.保证活动质量，参加人数达到要求标准。

（1.5分）4.活动中无人中途退场。

（1分）备注：以年度所组织的所有团内活动的平均分为最后得分。

5、团员教育评议评分细则总分：10分1.教育评议准时进行，总时间在80分钟以上。

（0.5分）2.教育评议有详细计划，时间地点准确上报。

（1分）3.参与情况：要求所有团员必须参加，有特殊事不能参加者，需请假，拿到请假条方可离开；对于无故不参加者给班级减2分/人，达三人此项无分。

（1.5分）4.在团员教育评议中，重视团员教育工作，至少20分钟（1.5分）5.活动中无人中途退场。

（1分）6.评议结果公平公正，评议结果半数以上团员同意。

十大优秀主题团日活动
1、团日活动分数（占60%）
2、日志、微博等评分（占40%）
1 日志内容丰富、汇集团员们优秀的寒假实践内容30
2 日志分版块，主题清晰、图文并茂、有背景音乐、美观大方20
3 及时汇集团员上交的内容、发布微博，宣传本次活动，10
4 微博总条数超过班级人数40%、总转发量超过100，评论和点赞量多10
5 日志总转发量超过班级人数70% ，评论和点赞量多30 6
有报纸、杂志、官方网站等媒体宣传本次活动20 加分项目
7
8
9
10 注：如果有其它相关的、达到宣传本次活动的行为，可酌情加分，将
加分项向后罗列即可，总分不设上限。

团日活动评分细则范文1. 评分细则介绍团日活动是团组织的重要组成部分，旨在培养团员的集体观念、团队合作精神和社会责任感。

为了更好地评估团日活动的效果和团员的参与程度，制定了以下评分细则，从团队合作、组织策划、活动内容、活动效果等方面进行评分。

2. 团队合作评分细则2.1 团队组建及分工评分标准：根据活动的性质和规模，组建团队，并明确各成员的具体分工。

组建团队的方式多样化，可以通过志愿报名、推荐等方式确定成员，保证团队的多样性和全面性。

满分范例：团队成员多元化，分工明确，任务分配合理，每个成员都有相应的工作责任，充分发挥了每个人的特长和优势。

2.2 团队协作能力评分标准：团队成员在活动中是否能够积极合作，相互协调，共同解决问题。

团队应该注重信息共享和沟通，在决策过程中充分听取成员意见并作出合理的决策。

满分范例：团队成员之间相互支持，共同解决问题，积极提出建议，团队决策经过充分讨论，每个成员都有机会发表意见。

3. 组织策划评分细则3.1 活动主题及目标评分标准：活动主题明确，与团员的爱好和需求相符合。

活动目标明确可行，符合团队的实际和定位，能够激发团员的参与热情和兴趣。

满分范例：活动主题贴合团员的需求和兴趣爱好，活动目标明确可行，能够激发团员的参与热情和兴趣。

3.2 活动计划和安排评分标准：对活动进行详细的计划和安排，并合理安排活动的时间、场地、人员等资源。

活动计划要充分考虑团员的时间和实际情况，确保活动的顺利进行。

满分范例：活动计划详细全面，合理安排了活动时间、场地、人员等资源，确保了活动的顺利进行。

4. 活动内容评分细则4.1 活动创新性评分标准：活动内容是否具有新颖的想法和独特的创意。

活动应该通过多种形式和方式来展现，旨在增加团员的参与感和互动性。

满分范例：活动内容具有新颖的创意，通过多种形式和方式来展现，增加了团员的参与感和互动性。

4.2 活动规模和内容适应性评分标准：活动规模和内容是否符合团员的兴趣和实际需求。

团日活动考评标准
为保证团日活动质量,使活动规范有序的开展.特制定以下细则:
一、室内平面设计：（15分）
1. 黑板版面设计单调或设计不新颖。

（5分）
2. 活动主题不突出或无主题。

（5分）
3. 支部名称未写或书写不规范。

（5分）
二、氛围方面：（25分）
1. 团日活动内容的针对性是否紧紧围绕主题。

（10分）
2. 活动是否按时开展或提前结束。

（10分）
3. 活动有无主持人或主持人是否使用普通话。

（5分）
三、纪律方面：（25分）
1. 有迟到、早退等缺勤现象（5分）（视情况而定，按人数相应扣分）。

2. 活动中是否有做作业、看小说、聊天、打牌等与主题无关现象（5分）
3. 活动期间是否有大声喧哗、随意走动,严重影响活动进行的现象。

（5分）
4. 对活动重视程度不够，检查中整体纪律较差，秩序混乱。

（10分）
四、卫生方面：（15分）
1. 地面卫生：地面无纸屑、无污水（5分）
2. 讲台、黑板槽、黑板：整洁干净（5分）
3. 桌椅摆放是否美观（5分）
五、材料方面（15分）
1．有无团日活动方案，自主方案是否经过团委批准。

（5分）
2. 团日活动登记卡和版面设计图是否及时上交。

（5分）
3. 团日活动总结、心得体会在活动后是否及时上交。

（5分）
六、其他方面：（5分）
1. 是否配合督查小组的检查。

（5分）
教育学院分团委
2015年3月。

团日活动考核细则团日活动是团组织进行的一种重要活动形式，对于团员的思想教育、能力提升和团队合作起着至关重要的作用。

为了更好地开展团日活动，对团日活动进行考核，将有助于发现问题、改进工作，提升团员的参与积极性和活动效果。

下面是团日活动考核细则。

一、考核内容1.活动目标和主题：考核活动是否明确活动目标，主题是否贴合团员需求和实际情况。

2.活动策划和组织：考核活动策划是否合理、丰富，是否能够激发团员的积极性和创造力。

活动组织是否到位，是否充分发挥了团干部的团队协作能力。

3.活动内容和形式：考核活动内容是否富有创意、有针对性，是否能够有效传达思想教育和宣传工作。

活动形式是否多样化，并充分考虑到团员的兴趣和需求。

4.活动执行和效果：考核活动执行的情况，包括活动流程的顺利进行、参与团员的积极性等。

活动效果的评估，是否达到了预期效果，能否提升团员的思想境界和党性修养。

二、考核方法1.观察记录法：考核人员参与团日活动，观察活动的策划、组织和执行情况。

在活动结束后，对活动进行记录和总结，形成考核报告。

2.问卷调查法：给参与活动的团员发放问卷，征求他们对团日活动的意见和建议。

通过问卷统计和分析，得出团员的整体满意度和活动效果。

3.口头访谈法：与参与团日活动的团员进行面对面的交流，听取他们对活动的评价和意见。

通过访谈，可以深入了解团员的需求，发现活动中存在的问题。

4.成果展示法：要求团员在活动中展示他们的成果和收获，如演讲、展板、作品等。

通过评估团员的展示效果和创造力，评估活动的质量和参与团员的表现。

三、考核标准1.活动目标和主题的明确程度。

2.活动策划和组织的合理性和完整性。

3.活动内容和形式的多样性和创意性。

4.活动执行的顺利程度和团队合作能力。

5.活动效果的达成程度和对团员思想教育的影响。

四、考核结果和改进措施考核结果应及时反馈给组织责任人和活动策划者，以便他们了解活动的效果和存在的问题。

根据考核结果，可以采取以下改进措施：1.针对存在的问题，制定具体的改进方案和行动计划。

团日活动评分细则范文一、活动准备情况评分细则1. 主题确定：确定活动的主题是否与团日活动的目标和主题一致，是否能够激发团员的兴趣和参与度。

评分标准：5分为满分，根据主题的创新程度、针对性和吸引力进行评分。

2. 活动方案制定：评估活动的方案制定是否具体、合理和可行，并且考虑到了团员的实际情况和需求。

评分标准：5分为满分，根据方案的完整性、可行性和贴近性进行评分。

3. 活动物资准备：评估活动所需的物资是否准备充分，包括场地、装饰品、道具等。

评分标准：5分为满分，根据物资的数量、质量和使用合理性进行评分。

4. 活动人员分工：评估活动人员分工是否清晰，各岗位职责是否明确。

评分标准：5分为满分，根据人员分工的合理性、岗位职责的明确性进行评分。

5. 联系与协调工作：评估活动组织者是否积极联系与协调相关人员和机构，确保活动的顺利开展。

评分标准：5分为满分，根据联系与协调工作的完整性和有效性进行评分。

二、活动执行情况评分细则1. 活动流程与时间安排：评估活动的流程是否合理，时间是否安排合理，并且能够充分利用好每一分钟。

评分标准：5分为满分，根据流程的连贯性和时间的合理性进行评分。

2. 活动氛围营造：评估活动组织者是否能够营造出良好的活动氛围，包括场地布置、音乐氛围等。

评分标准：5分为满分，根据氛围的烘托程度和参与团员的反馈进行评分。

3. 参与团员互动：评估活动组织者是否能够引导团员进行积极的互动，包括团员之间的交流、合作和竞赛等。

评分标准：5分为满分，根据团员之间互动的程度和参与度进行评分。

4. 活动内容丰富性：评估活动组织者是否能够提供丰富多样的活动内容，让团员在活动中获得不同的体验和收获。

评分标准：5分为满分，根据活动内容的多样性和丰富性进行评分。

5. 活动结果与反馈：评估活动的结果是否达到预期目标，是否能够给团员带来积极的影响和体验，并收集团员的反馈意见。

评分标准：5分为满分，根据结果的达成程度和团员的反馈进行评分。