评优晋升候选人推荐表
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员工晋升推荐表员工晋升推荐表尊敬的领导:我在此向您推荐以下员工,以便考虑他们在公司内部的晋升机会。
这些员工在其所在部门表现出色,展现出了卓越的能力和潜力,值得给予更高级别的职位。
1. 员工姓名:张三部门:销售部推荐理由:张三自入职以来,展现出了出色的销售技巧和卓越的业绩。
他不仅能够与客户建立良好的关系,还能够有效地推动销售团队达成目标。
他具备出色的沟通能力和领导才能,在团队中起到了积极的榜样作用。
我相信他有能力胜任更高级别的销售职位,并在该职位上取得更大的成就。
2. 员工姓名:李四部门:研发部推荐理由:李四是我们研发团队中的核心成员,他在项目开发中表现出了卓越的技术能力和创新思维。
他不仅能够独立完成复杂的任务,还能够带领团队解决技术难题。
他具备良好的团队合作精神和责任心,对公司的发展做出了积极的贡献。
我相信他有能力胜任更高级别的研发职位,并在该职位上取得更大的成就。
3. 员工姓名:王五部门:市场部推荐理由:王五在市场部的工作中表现出了出色的市场分析和策划能力。
他能够深入了解市场需求,制定有效的营销策略,并成功地推动产品销售。
他具备良好的团队合作能力和领导才能,在市场部门中发挥了重要的作用。
我相信他有能力胜任更高级别的市场职位,并在该职位上取得更大的成就。
以上员工在各自的岗位上展现出了卓越的能力和潜力,他们对公司的发展做出了积极的贡献。
我相信给予他们更高级别的职位将会进一步激发他们的工作热情和创造力,同时也能够提升公司的整体业绩。
感谢您对这些员工的关注和支持,期待您的审批和决策。
谢谢!人力资源行政专家。
晋升推荐表
编辑整理:
尊敬的读者朋友们:
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研等部门;
2、所属行业指工业、商业、交通运输、邮电、建筑业、饮食服务业、金融企业、等行业。
3、本表由申报人员单位填写.。
管理职务晋升推荐表
(主管及以上人员适用)
姓名性别年龄户口所在地籍贯最高学历所学专业政治面貌毕业学校
个人爱好及特长计算机水平
参加工作时间工作年限
在被公司
工作年限
现任职
部门职务聘任日期:年月日累计聘任
个月
年
年限
拟晋升职位
□晋升拟晋升部门(公司)推荐:
□后备领导者拟晋升职务
推荐理由及晋升原因
员工自评(优劣势)
部门负责人意见公司负责人意见
职缺状况
○是
○后备人才○否○其他
历年考核成绩达规定的标准是:
考核成绩
人力资源○具备推荐职务基本资格条件,同意晋升:
部任职资
○尚有不足,建议先代理职务或延期办理
格审查
审核意见
○同意推荐为储备领导者:
○建议其他部门职务
集团领导意见:
签名:
日期:
说明:“推荐理由晋升原因”栏,员工自荐时,由员工本人填写并签名:公司(部门)推荐时,由公司(部门)负责人填写并签名。
【实用范文】***同志,男,现年**岁,工程师,国家注册建筑师、国家注册结构师,本科学历,毕业于**大学建筑学院,中国共产党党员,现任***规划**********副主任;****同志自参加以来,十五年如一日,默默耕耘,勤奋工作,对自己高标准,严要求,以努力进取作为工作和生活的准则;他对党忠诚,牢记党的宗旨,以坚定的理想信念铸造成一个普通党员的灵魂。
在年轻人中真正起到了先锋模范作用,带动并培育带出了一大批后备技术年青骨干,由他带出来的年轻技术员现已成为各科室的技术拔尖人才。
****同志始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,用科学的理论武装头脑,始终和党中央保持高度一致,有坚定的共产主义信念;在平凡的工作岗位上,坚持立党为公,牢固树立全心全意为人民服务的理念。
忠实履行职责,热爱本职工作,热爱城市建设事业,以饱满的热情投身于城市规划与建筑设计工作之中。
以务实敬业、勤奋工作为荣,以努力进取、无私奉献为乐。
在平凡的工作岗位上,和同志们一起圆满完成了各项任务,受到领导和群众的一致好评。
曾多次被市建设委员会评为先进工作者和优秀党员称号,在年度考核中,多次被评为优秀,2008年度被县直工委评为优秀党员。
充分体现了一个共产党员的高尚情操和人生价值。
多年来,*****同志一直从事城建方面的规划、测量、建筑设计方面工作。
该同志无论在哪个岗位都能够作到干一行爱一行,干一行专一行,干一行干好一行,做人认真、负责,工作踏实、勤恳,能吃苦,肯钻研,有开创精神,懂先进理念,工作中积极推行建筑设计理念,专家系统理念,可持续发展理念,以人为本理念等,为我县的城市建设做了不少有益的工作。
先后参与完成了县城总体规划两次修编、马颊河县城区段生态治理规划及县政府广场、和谐公园、小康村、县城十几条街道的规划设计;同时,还完成了民政局、国税局、工商局、第一中学、实验中学、金桥商贸城、金玉商贸城等单位的规划及建筑设计;建筑作品布局合理、结构新颖美观,使***县的县城建设出现了多处亮点。