卫生系统公开招聘面试题
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第1篇一、综合能力测试1. 题目:请简要介绍自己的教育背景、工作经历以及为何选择从事医疗卫生行业。
解析:此题考察应聘者的自我认知和职业规划。
应聘者应简要介绍自己的教育背景、工作经历,并说明自己选择医疗卫生行业的原因,展现自己的职业素养和责任感。
2. 题目:请谈谈你在过去的工作中,遇到过哪些困难,你是如何克服的?解析:此题考察应聘者的应变能力和解决问题的能力。
应聘者应结合实际经历,描述自己在工作中遇到的困难,以及采取的措施和最终结果,展现自己的实际工作能力和解决问题的能力。
3. 题目:请谈谈你对卫生院工作的认识,以及你认为卫生院在医疗服务中的作用?解析:此题考察应聘者对医疗卫生行业的了解和认识。
应聘者应结合卫生院的实际情况,阐述自己对卫生院工作的认识,以及卫生院在医疗服务中的作用,展现自己的专业素养和职业规划。
4. 题目:请谈谈你对医患关系的理解,以及如何在工作中维护良好的医患关系?解析:此题考察应聘者的医患沟通能力和团队协作精神。
应聘者应阐述自己对医患关系的理解,以及在实际工作中如何与患者、家属和同事沟通,维护良好的医患关系。
5. 题目:请谈谈你对团队协作的认识,以及如何在团队中发挥自己的作用?解析:此题考察应聘者的团队协作能力和领导能力。
应聘者应阐述自己对团队协作的认识,以及在实际工作中如何与团队成员沟通、协作,发挥自己的作用。
二、专业知识测试1. 题目:请简要介绍你所学的医学专业知识,以及这些知识在实际工作中的运用。
解析:此题考察应聘者的医学专业知识水平。
应聘者应结合所学专业知识,简要介绍自己在医学领域的知识储备,以及这些知识在实际工作中的运用。
2. 题目:请谈谈你对常见疾病的预防和治疗方法的了解。
解析:此题考察应聘者对常见疾病的预防和治疗方法的掌握程度。
应聘者应结合所学知识,介绍常见疾病的预防和治疗方法,展现自己的专业知识。
3. 题目:请谈谈你对公共卫生知识的了解,以及如何在卫生院工作中应用这些知识。
卫生系统面试题目(五篇)第一篇:卫生系统面试题目卫生系统面试题及参考答案1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。
2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。
二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。
五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。
二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。
第1篇一、综合分析题1. 请谈谈你对我国当前医疗卫生事业发展的看法,以及你认为存在的主要问题。
2. 随着人口老龄化加剧,慢性病发病率不断上升,如何提高基层医疗服务能力,满足老年人及慢性病患者的需求?3. 近年来,医患关系紧张问题备受关注,你认为导致医患关系紧张的主要原因有哪些?如何改善医患关系?4. 针对当前医疗卫生事业中存在的资源分配不均问题,你认为应该采取哪些措施来优化资源配置?5. 如何在保证医疗质量的前提下,降低医疗费用,减轻患者负担?6. 随着科技的发展,人工智能、大数据等技术在医疗卫生领域的应用越来越广泛,你认为这些新技术在医疗卫生领域的发展前景如何?7. 请谈谈你对我国中医药事业发展的看法,以及你认为如何推动中医药事业的发展。
8. 在疫情防控中,基层医疗机构发挥了重要作用。
你认为如何加强基层医疗机构建设,提高其疫情防控能力?9. 针对当前医疗卫生人才培养问题,你认为应该从哪些方面入手,提高医疗卫生人才素质?10. 如何加强医疗卫生法规制度建设,保障医患双方的合法权益?二、计划组织题1. 如果让你组织一次卫生宣传活动,你会如何策划和实施?2. 请谈谈如何开展社区健康教育,提高居民健康素养。
3. 针对基层医疗机构人员不足的问题,你认为应该如何提高基层医疗机构的服务水平?4. 如何加强医疗卫生信息化建设,提高医疗服务效率?5. 请谈谈如何开展医疗卫生志愿服务活动,为社区居民提供便利。
6. 如何加强医疗卫生机构与社区的合作,共同推进健康社区建设?7. 针对慢性病患者的健康管理,你认为应该如何开展服务工作?8. 如何加强医疗卫生人才培养,提高医疗卫生人才队伍的整体素质?9. 请谈谈如何加强医疗卫生机构内部管理,提高医疗服务质量。
10. 如何加强医疗卫生法规宣传教育,提高医务人员的法律意识?三、专业知识题1. 请简要介绍高血压的病因、临床表现及治疗原则。
2. 糖尿病的病因、临床表现及治疗原则有哪些?3. 心脏复苏的步骤有哪些?4. 请谈谈急性冠脉综合征的诊断及治疗原则。
卫生系统面试常见问题及答案1. 请简单介绍一下你自己。
答:我是一位热爱医疗事业的卫生系统专业人士,具备多年的临床经验和管理经验。
我拥有医学学士学位,并持有相关的执业资格证书。
在过去的工作中,我曾经在不同的医疗机构从事医生、主管和项目经理等职位,积累了丰富的经验和知识。
2. 你为什么选择加入卫生系统?答:我选择加入卫生系统是因为我对医疗事业充满热情,希翼能够为社会健康事业做出贡献。
卫生系统是一个重要的公共服务领域,通过工作在这个领域,我可以为更多的人提供医疗服务和健康管理,改善他们的生活质量。
3. 你在卫生系统领域的经验是什么?答:我在卫生系统领域拥有丰富的经验。
我曾经在不同的医疗机构从事临床工作,负责诊断、治疗和手术等工作。
同时,我也具备管理和领导团队的能力,曾经担任过医疗部门的主管和项目经理,负责制定和执行相关政策和计划。
4. 你认为在卫生系统工作需要具备哪些能力?答:在卫生系统工作中,我认为需要具备以下几个能力:- 临床技术能力:具备扎实的医学知识和临床技术,能够准确诊断和治疗疾病。
- 沟通能力:能够与患者、家属和团队成员进行有效沟通,建立良好的医患关系。
- 团队合作能力:能够与团队成员协作,共同完成工作任务,提供优质的医疗服务。
- 管理能力:能够制定和执行相关政策和计划,管理医疗资源和人员,确保医疗工作的顺利进行。
5. 如何处理与患者之间的冲突?答:处理与患者之间的冲突需要耐心和沟通技巧。
首先,我会倾听患者的意见和抱怨,理解他们的需求和不满。
然后,我会竭力解释和解决问题,提供合理的解释和建议。
如果问题无法即将解决,我会向上级领导或者相关部门寻求匡助,并及时向患者反馈处理发展。
6. 你如何保证医疗工作的质量和安全?答:保证医疗工作的质量和安全是卫生系统工作的重要任务。
我会严格按照像关的医疗标准和规范进行工作,确保医疗操作的准确性和安全性。
同时,我会积极参加相关的培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。
第1篇一、医疗卫生面试题目1. 请简要介绍一下您自己。
2. 您为什么选择从事医疗卫生行业?3. 您认为作为一名医疗卫生工作者,最重要的品质是什么?4. 请谈谈您在医疗卫生工作中遇到的困难和挑战,以及您是如何应对的。
5. 您如何看待医患关系?6. 如果在工作中遇到医患纠纷,您会如何处理?7. 您认为医疗卫生行业的发展趋势是什么?8. 请谈谈您对医疗卫生法规和政策的了解。
9. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地服务于人民群众?10. 请谈谈您对医疗卫生人才培养的看法。
11. 您如何看待医疗卫生行业的竞争?12. 如果您在临床工作中遇到难以诊断的病例,您会如何处理?13. 您认为医疗卫生行业如何才能提高服务质量?14. 请谈谈您在医疗卫生工作中如何保持职业道德。
15. 您如何看待医疗卫生行业的创新?16. 如果您在医疗卫生工作中遇到道德困境,您会如何选择?17. 请谈谈您对医疗卫生行业社会责任的认识。
18. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地履行社会责任?19. 请谈谈您在医疗卫生工作中如何与同事合作。
20. 如果您在医疗卫生工作中遇到工作压力,您会如何调整?21. 请谈谈您对医疗卫生行业未来发展的期望。
22. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地应对老龄化问题?23. 请谈谈您对医疗卫生行业信息化建设的看法。
24. 您如何看待医疗卫生行业与社会的互动?25. 如果您在医疗卫生工作中遇到突发事件,您会如何应对?26. 请谈谈您对医疗卫生行业职业发展的规划。
27. 您认为医疗卫生行业如何才能更好地促进健康产业发展?28. 请谈谈您对医疗卫生行业与教育领域的结合的看法。
29. 如果您在医疗卫生工作中遇到工作与家庭难以兼顾的情况,您会如何处理?30. 请谈谈您对医疗卫生行业可持续发展战略的认识。
二、医疗卫生面试答案示例1. 我叫XXX,毕业于XXX大学,专业是XXX。
我对医疗卫生行业充满热情,希望能为人民的健康事业贡献自己的力量。
第1篇1. 请简要介绍您的个人基本情况,包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择从事医疗卫生行业?请谈谈您的职业规划。
3. 您认为医疗卫生行业面临的主要挑战有哪些?您如何看待这些问题?4. 请谈谈您对医疗卫生行业职业道德的理解。
5. 您认为如何提高医疗服务质量?6. 请结合实际案例,谈谈您在团队合作中遇到的困难和如何解决。
7. 您如何处理工作中的压力和负面情绪?8. 请谈谈您对医疗纠纷的处理原则和应对策略。
9. 您认为如何提高患者满意度?10. 请谈谈您对医疗信息化建设的看法。
11. 您认为如何加强医疗卫生人才队伍建设?12. 请谈谈您对医疗卫生行业未来发展趋势的预测。
13. 您如何平衡工作与生活?14. 您认为如何提高自身综合素质?15. 请谈谈您对医疗卫生行业相关政策法规的了解。
16. 您如何看待医疗卫生行业与政府、社会、患者之间的关系?17. 请谈谈您对医疗卫生行业创新发展的看法。
18. 您认为如何提高医疗卫生行业的国际竞争力?19. 请谈谈您对医疗卫生行业可持续发展战略的理解。
20. 您如何对待工作中的批评和表扬?21. 请谈谈您对医疗卫生行业人才流失问题的看法。
22. 您认为如何提高医疗卫生行业的社会地位?23. 请谈谈您对医疗卫生行业风险管理的认识。
24. 您如何看待医疗卫生行业与企业、金融机构等社会组织的合作?25. 请谈谈您对医疗卫生行业跨界融合的看法。
26. 您认为如何加强医疗卫生行业监管?27. 请谈谈您对医疗卫生行业人才培养模式的看法。
28. 您如何看待医疗卫生行业信息化建设中的数据安全?29. 请谈谈您对医疗卫生行业产学研一体化的看法。
30. 您认为如何提高医疗卫生行业公众满意度?31. 请谈谈您对医疗卫生行业精准扶贫的看法。
32. 您如何看待医疗卫生行业在乡村振兴战略中的作用?33. 请谈谈您对医疗卫生行业绿色发展理念的认同。
34. 您认为如何加强医疗卫生行业党建工作?35. 请谈谈您对医疗卫生行业人才引进政策的看法。
第1篇一、题目一:请简述你为什么选择成为一名医务工作者?【题目解析】这道题目旨在考察应聘者对医务工作者的职业认同感和职业动机。
在回答时,应聘者可以从以下几个方面进行阐述:1. 职业兴趣:阐述自己为何对医学领域产生兴趣,是否从小就对医学知识有所了解和关注。
2. 职业价值观:说明自己对医务工作者的职业价值观,如关爱生命、救死扶伤、无私奉献等。
3. 职业成就感:表达自己对成为一名医务工作者所带来的成就感,如帮助他人、解决病痛等。
4. 职业发展:阐述自己对医学领域的职业发展前景和自身职业规划的信心。
二、题目二:请你谈谈在临床工作中遇到的一个印象深刻的患者案例,并分析你当时是如何处理这个问题的。
【题目解析】这道题目旨在考察应聘者的临床经验和应变能力。
在回答时,应聘者可以从以下几个方面进行阐述:1. 案例背景:简要介绍患者的基本情况,如年龄、性别、病史等。
2. 问题分析:分析患者所患疾病的病因、病情、治疗方法等。
3. 处理措施:详细描述自己在处理这个案例时的具体措施,如诊断、治疗、护理等。
4. 结果反馈:介绍患者在接受治疗后的病情变化,以及自己的感受和收获。
三、题目三:请谈谈你对医疗伦理的认识,以及在实际工作中如何践行医疗伦理。
【题目解析】这道题目旨在考察应聘者的医疗伦理观念和职业道德。
在回答时,应聘者可以从以下几个方面进行阐述:1. 医疗伦理概念:简要介绍医疗伦理的基本概念和内涵。
2. 医疗伦理原则:阐述医疗伦理的基本原则,如尊重患者、不伤害、有利、公正等。
3. 职业道德实践:结合实际工作,举例说明自己在工作中如何践行医疗伦理。
4. 遇到伦理困境时的应对策略:阐述在遇到伦理困境时,如何权衡利弊,作出合理决策。
四、题目四:请谈谈你对医患关系的理解,以及如何处理医患矛盾。
【题目解析】这道题目旨在考察应聘者的沟通能力和人际交往能力。
在回答时,应聘者可以从以下几个方面进行阐述:1. 医患关系概念:简要介绍医患关系的定义和特点。
第1篇一、综合分析题1. 题目:近年来,我国医患关系紧张,患者对医疗服务的不满情绪日益加剧。
请结合实际,谈谈你对医患关系的看法,以及如何改善医患关系。
参考答案:(1)医患关系是医疗服务中不可或缺的一部分,它直接关系到医疗质量和患者满意度。
当前,我国医患关系紧张,主要表现在以下方面:①患者对医疗服务的期望值过高,对医疗结果过于苛求,导致对医疗服务的不满;②部分医务人员缺乏职业道德,对患者态度冷漠,服务意识不强;③医疗资源分配不均,导致患者就医困难,加剧医患矛盾。
(2)为改善医患关系,我认为应从以下几个方面入手:①加强医患沟通,提高医务人员的服务意识,关注患者需求,尊重患者权利;②提高医疗质量,确保医疗安全,让患者感受到医疗服务的可靠性;③完善医疗纠纷处理机制,合理解决医患矛盾,维护医患双方合法权益;④加强医德医风建设,提高医务人员的职业道德素养,树立良好的医患关系典范。
2. 题目:我国正在实施健康中国战略,你认为基层医疗卫生机构在实施过程中应发挥哪些作用?参考答案:(1)基层医疗卫生机构在实施健康中国战略中具有重要作用,具体表现在以下方面:①普及健康知识,提高居民健康素养;②提供基本医疗服务,满足居民基本医疗需求;③加强疾病预防控制,降低疾病发生率;④促进分级诊疗,引导居民合理就医。
(2)基层医疗卫生机构应发挥以下作用:①加强健康教育,提高居民健康意识;②优化服务流程,提高服务质量;③加强人才队伍建设,提高医务人员综合素质;④加强医联体建设,实现医疗资源共享。
二、计划组织题1. 题目:为提高居民健康素养,你单位计划开展一场健康知识讲座,请制定一份活动方案。
参考答案:(1)活动目标:提高居民健康素养,普及健康知识。
(2)活动内容:①邀请专家授课,讲解常见疾病预防知识;②开展互动环节,解答居民疑问;③发放宣传资料,扩大活动影响力。
(3)活动时间:XX年XX月XX日(周六)上午9:00-11:30。
(4)活动地点:XX社区活动中心。
卫生系统面试题及参考答案一、例题1;你求职的目标是什么你的优势在哪里2;一副漫画;关于看病难;看病贵;让你想解决办法2;一幅漫画;一个人站在一排窗口面前;分别是挂号室;门诊室;化验室;影像科;药房等等;漫画下面有三个字:路漫漫…… 让你发表看法4、很多医生不明原因的死亡;有的累倒在工作岗位上;说说你的看法5、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案;解决了看病难的问题;对此谈谈你的看法二、真题解答:1.某年冬季夜间;你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸;现场已救出十多名伤员..你作为卫生厅值班副厅长;将采取哪些措施主要测试目的:现场工作组织协调能力参考时限:3分钟评分参考:1立即组织急救队伍赴现场抢救;并通知有关医院做好接收伤员的准备;2随时将情况报告厅长及上级政府部门;3赶到现场组织抢救;按伤情缓急安排转送病人;4与现场指挥联系;全面掌握伤亡情况..2、请结合我市农村卫生工作现状;谈谈你对加强农村卫生工作的设想..答题要点:1加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐..2争取各级财政对农村卫生工作的经费投入..3加强农村卫生队伍的建设;不断提高其业务技术素质..4努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度..卫生系统招考面试热点问题及参考要点一以救死扶伤为天职的医务人员;一直为人们所敬仰;为何这些年的从事环境、医患关系却急转直下呢请谈谈你的看法并提出对策答题参考主要从现状、原因、对策三个方面来回答医患关系的现状:1医患冲突不断发生;医疗纠纷呈逐年上升趋势;2医疗纠纷以医疗过失为主转变为非医疗过失为主..3处理难度越来越大;对其处理以行政为主体转变为以法院为主体..4医疗纠纷易于引发社会的反应;人的生命健康越来越受到人们的重视;并构成了社会各界关系的焦点..5医疗纠纷的赔款额越来越高..6刑事案件增多;个别地区甚至发生杀害医生的恶性事件;患者疾病久治不愈;患方伤害医生的事件时有发生..医患关系紧张的原因:既有医疗体制方面的原因;也有医患双方的问题..一现行体制结构的原因:1、政府对医疗事业投入不足;可以说是医患关系紧张的总根子..政府投入少;医院为了自身的生存发展;必然会产生逐利冲动;甚至陷入以药养医的误区;导致一些医生不顾病情需要;过度检查;开大处方等;令患者不堪重负..2、医疗资源配置不合理;医疗保障水平低;覆盖面窄;给患者造成很大的经济和心理压力;使他们对医疗单位和医务人员极易产生抵触情绪..3、现行医疗事故处理法规缺乏可操作性;解决医患纠纷的法规不够完善;常出现理解上的偏差;现有的法律制度不健全;给执法人员带来一定的难度;没能有效地将事件扼杀在萌芽状态..4、医疗赔偿制度不健全;最具风险的医院是唯一缺乏保险理赔的;医院、医护人员、患者均不能投保;一旦出了问题;患者就只能找医院..二医院及医务人员方面的原因一方面;医方缺少与患者的沟通..受就诊时间限制;面对众多患者;医生很难做到有问必答;与患者进行耐心细致的沟通..另一方面;一些医务人员素质降低;自身修养欠缺..另外;医院实际上存在着“以药养医”;医务人员收入与患者所交费用多少挂钩的政策;药品的虚高定价是医疗费用高昂的主因和医卫界不正之风的源头是医患关系紧张的重要原因..三患者方面的原因:患者不能理性看待医疗问题;对医疗诊疗的效果期望值过高;认为治不好就是医院有过错..社会的信任缺失;又使有的患者对医生开具的处方、检查检验项目及实施的治疗措施的必要性、合理性持怀疑态度;最后对正常的治疗效果总有这样那样的疑虑..如何改善紧张的医患关系1 、政府增加对卫生事业的--------卫生系统招考模拟面试题及答题要点一1、某日你从医院开车回家;遇到一位老人被车撞伤;肇事车逃逸;围观的人让你快走;免得被误会..对此;你将怎么办测评要素:本题旨在考察考生的职业道德..评分参考:背景材料考察要点:1是否具备“治病救人”的职业道德是参与救人还是视而不见;2是否有可行的“治病救人”行为紧急救治和处置、联系急救中心等;3是否有妥善处理的其它行为报警、帮助联系老人家属、和警察或路人或家属一道将老人迅速送往医院等..2、2010年2月初;卫生部出台病历书写基本规范规定:为抢救患者;在有关人员无法及时在“知情同意书”上签字的情况下;可由医院院长签字..就此谈谈你的看法..答题参考对于这一政策的出台;我有以下几点看法:首先从积极的角度讲;这是一项强调医院责任的规范性要求;让医院对危重病人的救治承担起责任来..救死扶伤是医生的天职;遇到紧急情况;当然应以救人为第一原则..无人签字;那么只能由医院代签..事实上;规定由院长代签;已经充分考虑到了签字的严肃性..比如当家属不在身边而患者又急需手术时比如医院抢救车祸受伤者;医院难道就该因为无人签字而袖手旁观;甚至眼睁睁看着患者停止呼吸显然不可以..所以紧急代签制度可以在最大限度上争取时间救治危重病人;同时也是用科学的观念来组织医疗救治而不是过多掣肘于一些病人家属的盲目性..但从消极的一方面讲;这项政策可能会侵犯到患者的知情权;进而影响其他就医权..所以如果来实行这一政策还需要细化和规范..群众对自己权利的担忧;这反映出来的正是医患信任缺失现状下;患者对权利受损的习惯性焦虑..也就是说;在公众的思维中;已经习惯性将医院置于患者利益的对立面;总是假想医院可能会利用各种机会损害患者的权利..事实上;病历书写基本规范就是为了加强对医院的约束;对医疗过程尤其是病历管理进行规范;所谓代签知情同意书;不过是其中的一个方面..权利焦虑来源于医患关系紧张的现实;反过来也会进一步影响医患关系的健康发展..如何消除这种焦虑;规范医疗过程固然重要;但从根本上来说;更需要从本质、源头抓起;尽快实现公共医疗的彻底改革;回归其公益属性..否则;即便是初衷良好的规定、要求;在执行中也可能因为得不到认可而变形;比如“代签知情同意书”这样人性化的规定;也会面临公众质疑的尴尬处境..卫生系统面试题二1、你给一个患者进行输液;突然出现了不良反映;此时你该如何应对等2、作为一名医生;都知道人类的进化过程中;痛觉的设置不是为了给人带来痛苦;而是为了更好地防范进一步的危险和伤害;以尽快采取措施来自卫或者保护自己;远离进一步的伤害..医学上有这样的病例;天生无痛感;其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免进一步的伤害..工作中;谁都不喜欢批评;但良药苦口利于病;忠言逆耳利于行..你作为病区负责人;在工作中如何运用痛觉原理来做好工作3、有人说:“一个篱笆三个桩;一个好汉三个帮..”但也有人说:“一个和尚挑水吃;两个和尚抬水吃;三个和尚没水吃..”请结合工作实际;谈谈你的理解..4、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理;你是怎样处理的..5、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院;其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字;最终导致孕妇和胎儿双双死亡..谈谈你对这件事的法.卫生系统面试题及参考答案三1、手术后护士发现;只剩下六块纱布;而她记得明明是七块;医生却说我是主任还是你是主任;谈谈你的看法参考答案:首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的;如果一块纱布真的被遗忘在病人体内;后果将是不堪设想的..而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德..对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性;本着为病人着想的态度..医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系;由此引申出作为领导;对下属提出的建议要认真分析;正确的建议要予以采纳;而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待;正确分析..非原则性问题上服从领导;重大原则性问题要向上级反映..如果自己正确的意见未得到采纳;也不因此消极工作..2、你在值班时;手里已经有很多事务;护士长又交给你一件重要的事..你怎么办参考答案:作为护士难免会遇到这样的情况;这就要求我们想方设法;克服困难;按时保质地完成任务..1、应该相信这是护士长一时疏忽;或者是人手实在少;没办法才交给我的;正确看待;不心存怨言..如几项工作时间上不发生冲突;我会按轻重缓紧的原则处理..2 、如果可能的话;在处理新任务的时候;首先调整手头上的事务;看看是否可以挤出时间完成;如果加班可以解决的话;就加加班..3、实在不行的话;向领导说明情况;由同事来协助或承担其他工作..如果;由我来做最合适;那就请护士长协调;将我手头上的事务交由其他人承办..3、医生常常对病人隐瞒病情;你如何看待思路点拨观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望;甚至会拒绝继续接受治疗..因此;对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗;但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情;医生就应该尊重病人的知情权;采取委婉的方式告诉其病情;同时多加开导;帮助其渡过心理难关..观点二、首先;我认为医生不应该对病人隐瞒病情;原因很简单;因为基于医德;医生不能隐瞒病情..另外;如果不把病情告诉病人;怎么能得到病人的配合呢关键在于医生什么时候;采取何种方式告诉病人..在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症;医生考虑了好久;决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息..于是医生在每天治疗的时候;一边鼓励病人;一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况..渐渐地;病人对自己的病情有了真正的了解;也平静地接受了这个事实;最后安详地离开了人世..医生对病人的家属也做了大量细致的工作;取得了他们的配合..4、恩格斯说:“从一些小事;可以看出一个人的优良品质..”请结合护士工作特点谈谈体会..思路点拨对护士工作来说;小事确实很重要;一切要从小事做起..事无巨细;关乎大局..对于一个刚开始工作的人;更是如此..我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质..”品质是一个抽象名词;是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论;以小见大是有道理的;我相信人人皆是人才.关键是要用对地方..5、智者说一个人要愉快;就要把自己当做别人;把别人当做自己;把别人当做别人;把自己当做自己;问你如何理解答:把自己当作别人;把别人当作自己;就是换位思考..遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想;这样才能化干戈为玉帛;无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受;这样才是关心别人的人;别人也会关心你..把自己当作自己;把别人当作别人;就是要勇于承担..自己的责任绝不推脱给别人;对于别人比自己强的方面不妒忌;不把属于别人的东西占为己有..总而言之;得到愉快的人;是懂得如何取舍的人;这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度..沈从文的夫人张允和有一句很好的话;说是快乐的三个秘诀;也和这个类似吧..不能别人的错误惩罚自己;不拿自己的错误惩罚别人;不拿自己的错误惩罚自己..6、你的专业性很强;而你的领导对技术操作不熟悉;经常叫你做这做哪;让你无可适从;你会怎么办答:第一人各有所长;领导的对技术操作不熟悉;但他她的领导组织、协调能力确比我强;在实际工作存在这种现象不足为奇;应该承认和接受这种现象;第二因为领导是决策和组织者;我是执行者和我具体任务完成者;对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程;盲目执行可能造成损失或事故;要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通;和他她交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程;促使他她熟悉关技术方面的知识和术操作规程;在每项工作计划安排和下达的任务前;多提建设性意见;供他她参考..7、假设你在某单位工作;成绩比较突出;得到领导的肯定..但同时你发现同事们越来越孤立你;你怎么看这个问题你准备怎么办答:1 成绩比较突出;得到领导的肯定时间好事情;以后更加努力2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了;加强同事间的交往..共同的兴趣爱好..3 工作中不作被人的工作;伤害别人的自尊心4 不再领导前拨弄是非5 乐于助人6 和领导私人间的接触不能太过分;造成马屁精的形象..8、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场;可单位临时有事非你办不可;你怎么办答:我觉得工作是第一位的;但朋友间的情谊也是不能偏废的..这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定..1 如果我的朋友晚上9点中的飞机;而我的加班八点就能够完成的话;那就最理想了;干完工作去机场;皆大欢喜..2 如果说工作不是很紧急;加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室;那完全可以跟领导打声招呼;先去机场然后回来加班;晚点睡就是了..3 如果工作很紧急;两者不可能兼顾的情况下;我觉得可以由两种选择..A 如果不是全单位都加班的话;是不是可以要其他同事来代替以下工作;自己去机场;哪怕就是代替你离开的那一会儿..B 如果连这一点都做不到的话;那只好忠义不能两全了;打电话给朋友解释一下;小心他会理解;毕竟工作做完了就完了;朋友还是可以再见面的..9、你有一个很好的工作设想;你经过实际调查认为这个设想既科学又可行;但你的领导和同事们很固执;你采取什么办法说服他们与你合作答:第一如果产生这种情况我会感到很遗憾;但要一片公心;不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二认真查找自己方案的可行性;保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三和领导和同事们进行沟通;问清楚因为是什么原因不同意你的方案;并虚心听取他们对你方案的意见;很多时候由于阅历不足等原因;方案并没有可行性.第四如果方案没有问题;那么根据不同的原因进行说服工作;统一思想.如果是涉及到荣誉的问题;可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.10、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办答:对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候;要看这位亲戚做的事情错误严不严重;如果非常严重那么只有大义灭亲;依法处理.如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会;因为很多时候对方也是无心之失;他的心里也很惭愧;如果从严处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻处罚;但是罚款时不需上交的;只不过是我掏钱包罢了.第二是针对这件事情的反思;如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生我觉得有两种途径:一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象;让他们觉得你是一座推不倒的长城;遇到这种事情不会来找你二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想;不去犯法.卫生系统面试题四刚才听了一些卫生系统考生的面试;感到部分考生答题存在的主要问题是审题还不够准;答题思路不是很清晰;对题目内容理解不是很透彻;局限性较大;还不能很好地展开论述;大胆创新和发挥..为此特摘编了以下5组试题;供大家练习;思考和答题的时间为8分钟..第一组1、作为一名医务工作者;你认为你有哪些优势和不足2、你在值班的时候;在你面前一个急症病号突然晕倒;你如何处理第二组1、你是一名急诊科医务人员;在你值班的时候;你的亲戚好友找你有急事;你会怎么做2、你被录用以后;如果抽调你去下乡支农;你会做哪些准备工作第三组1、你在值班时;手头有很好事要做;但护士长又交待一件重要的任务给你;你怎么处理2、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”;请结合医务工作特点;谈谈你的看法第四组1、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包你如果遇到这种情况;你会怎么做2、你是一名刚录用的医生;可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作;你如何处理第五组1、在你值班的时候;如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做2、国家正在大力发展社区卫生;我市卫生局决定;从今年起;所有新录用医务人员;必须到乡镇社区卫生院服务5年;你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大卫生系统面试模拟题五一、1、医生常常对病人隐瞒病情;你如何看待2、如何看待个别医务工作者收受红包你如果遇到这种情况;会怎么办3、一些医生看小病;大检查;开大方问题;你如何认识二、1、你在值班时;在你面前一个急病号突然晕到;你如何处理2、假如你工作不慎;出了小小医疗事故;媒体就此进行了曝光;你如何处理或医疗纠纷3、你是一名急诊科医务人员;在你值班时;你的朋友找你有急事;你会怎么做三、1、假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同医生诊断不当造成的;你该如何处理2、看病难、看病贵的问题日益突出..由于看病难和贵;不少人有病不敢进医院;请问你怎样看待这一现象卫生系统面试真题及评分参考六转载请注明出去一、医疗工作者被认为是救死扶伤的天使;给予人们生命的希望;但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件;比如医生不负责任频出意外事故等;你对这种现象怎么看待你认为该如何去改进主要测试目的认知能力和综合分析能力评分参考好:对该现象有着较为深刻的理解;能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因;能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况;对医疗卫生工作有着正确的认识;提出可行的改进方案;见解独到;方案可行..中:对这种现象有一定的理解;具备一定分析能力;能适当联系自身实际;提出相应的做法..但不够全面;不够深刻..差:无法正确地理解该现象;提不出比较可行的方法..二、某大型医药企业推销员来你科室推销药品;声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包;只要你这里帮忙多开药品;就能按比例提成;在准备送你红包时;此时刚好同事进来;你该如何处理主要测试目的应急处理能力评分参考好:对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解;能看到问题的本质和根源..处理这一问题:第一、考虑和同事关系处理问题;第二、考虑医务人员道德纪律问题;第三、医疗体制监督制度问题..根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法;得体恰当;令人信服..中:对该问题有着一定的认识和理解;能看到问题的部分;有一定的解决办法..差:缺少对问题的认识;处理事件不恰当;泛泛而谈..三、由于人口密集;活动集中;学生缺乏相关防范知识等原因;学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因..作为一名卫生从业人员;请你谈谈应该从哪些方面来做好预防工作主要测试目的职业水平、分析能力评分参考好:对该问题有着较为深刻和独特的见解;能看到问题的本质和根源;能辩证地分析问题..如应该加强对突发公共卫生事件的防范;建立良好的公共卫生、食品卫生制度;改善相关设条件;加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等..中:对该问题有着一定的认识和理解;能看到问题的部分;有一定的解决办法..差:缺少对社会热点问题的关注程度;泛泛而谈..四:假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的;此时你该如何处理主要测试目的应急处理能力评分参考好:对事件有清楚的认识;处理过程符合逻辑;能够从事件的处理中认识到深层次的问题;提出自己独到的看法..一、事件处理过程符合情理;二、反映医疗卫生工作者的职业素养;包括专业能力和职业道德等;三、符合医疗责任和监督制度的处理;四、突发事件的沟通处理技巧能力..中:对该事件有一定的认识和处理能力;但不够全面;不够深刻;没有看到更深层次的问题..差:无法正确地理解该事件;提不出相应的处理方法..五:近年来;看病难、看病贵的问题日益突出..由于看病难和贵;不少人有病不敢进医院..“小病拖、大病挨;要死才往医院抬”的现象比较普遍..请问你怎么看待这一现象主要测试目的综合分析能力。
卫生系统面试题目100及最佳答案doc1. 请简述卫生系统的主要功能。
答案:卫生系统的主要功能包括提供医疗保健服务、疾病预防、健康教育、环境卫生管理、健康政策制定和实施等。
2. 在卫生系统中,公共卫生与个人卫生有何区别?答案:公共卫生关注群体健康,预防疾病在人群中的传播,而个人卫生则侧重于个人卫生习惯和生活方式,以减少疾病风险。
3. 描述一下卫生系统中的三级预防策略。
答案:一级预防是预防疾病的发生,如健康教育和疫苗接种;二级预防是早期发现和治疗疾病,以防止病情恶化;三级预防是减少疾病对患者的影响,如康复治疗。
4. 如何评估一个卫生系统的有效性?答案:评估卫生系统的有效性可以通过死亡率、发病率、健康指标、患者满意度、医疗资源分配和使用的效率等方面进行。
5. 卫生系统中的医疗保健服务有哪些?答案:医疗保健服务包括门诊服务、住院治疗、急诊服务、专科治疗、康复服务和预防保健等。
6. 卫生系统中的医疗资源包括哪些?答案:医疗资源包括医疗人员、医疗设备、药品、医疗设施、资金和信息管理系统等。
7. 请解释卫生系统中的“健康促进”概念。
答案:健康促进是指通过社会和个人行动,提高人们控制健康的能力,改善生活质量,减少健康不平等。
8. 在卫生系统中,如何实现公平的医疗资源分配?答案:实现公平的医疗资源分配需要制定合理的政策,确保资源在不同地区、不同人群之间均衡分配,同时提高资源利用效率。
9. 卫生系统中的医疗质量控制有哪些方法?答案:医疗质量控制方法包括制定医疗标准、定期检查、患者反馈、医疗事故分析和持续改进计划等。
10. 卫生系统面临的主要挑战有哪些?答案:卫生系统面临的挑战包括人口老龄化、慢性疾病的增加、医疗资源不足、医疗成本上升和健康不平等等问题。
卫生系统面试题及参考答案1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。
2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。
二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。
五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。
二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。
第1篇一、自我介绍及职业规划1. 请简单介绍一下自己。
解析:此题旨在考察应聘者的自我认知能力,了解应聘者的基本信息和性格特点。
2. 您为什么选择报考我们卫生系统?解析:此题考察应聘者对卫生行业的认知程度,以及应聘者选择该行业的动机。
3. 您的职业规划是什么?解析:此题旨在了解应聘者的职业目标和发展方向,考察应聘者的长远规划。
二、专业知识及技能1. 简述细菌性肺炎的病因、临床表现及治疗原则。
解析:此题考察应聘者对细菌性肺炎的基本知识掌握程度。
2. 请简述心绞痛与心肌梗死的鉴别要点。
解析:此题考察应聘者对心血管疾病鉴别诊断的能力。
3. 简述烧伤患者的急救措施。
解析:此题考察应聘者对烧伤急救知识的掌握程度。
4. 请简述糖尿病的饮食治疗原则。
解析:此题考察应聘者对糖尿病饮食治疗的基本知识。
5. 请简述高压氧治疗的适应症和禁忌症。
解析:此题考察应聘者对高压氧治疗的基本知识。
三、案例分析1. 某患者因急性阑尾炎入院治疗,术后出现切口感染,请分析原因并提出预防和治疗措施。
解析:此题考察应聘者对术后切口感染的诊断、预防和治疗能力。
2. 某患者因交通事故导致头部外伤,入院后出现昏迷,请分析可能的原因并提出相应的治疗措施。
解析:此题考察应聘者对头部外伤的诊断、预防和治疗能力。
3. 某患者因糖尿病入院治疗,血糖控制不佳,请分析原因并提出相应的治疗措施。
解析:此题考察应聘者对糖尿病血糖控制不佳的诊断、预防和治疗能力。
四、沟通能力及团队合作1. 请简述如何与患者进行有效沟通。
解析:此题考察应聘者的沟通能力,了解应聘者如何与患者建立良好的关系。
2. 请简述如何与同事进行有效沟通。
解析:此题考察应聘者的团队合作能力,了解应聘者如何与同事协作。
3. 请简述在团队合作中,如何发挥自己的优势。
解析:此题考察应聘者的团队合作能力,了解应聘者如何发挥自己的优势为团队贡献力量。
五、应急处理能力1. 在值班过程中,发现一位患者突然晕倒,请描述您的处理流程。
第1篇一、自我介绍1. 请简单介绍一下您的个人基本情况,包括教育背景、工作经历等。
2. 请谈谈您选择医疗卫生行业的初衷和原因。
3. 请描述一下您在过去的工作或学习中,遇到的困难以及如何克服的。
二、专业知识与技能1. 请简述医学伦理学的基本原则和内容。
2. 请解释什么是生物安全,以及生物安全实验室的管理措施。
3. 请阐述消毒和灭菌的区别,以及它们在医疗卫生领域的应用。
4. 请简要介绍常见传染病的流行病学特征和预防措施。
5. 请谈谈对慢性病管理的认识,以及如何开展慢性病健康教育。
三、临床实践与经验1. 请描述一次您在临床工作中遇到的典型病例,以及您的处理过程。
2. 请谈谈您在实习或工作过程中,如何与患者及其家属沟通,提高患者的满意度。
3. 请谈谈您在临床工作中,如何运用医学知识解决实际问题。
4. 请描述一次您在临床工作中,与其他医务人员合作解决问题的经历。
5. 请谈谈您在临床工作中,如何提高自己的专业技能和综合素质。
四、医患沟通与人际关系1. 请谈谈您对医患关系的理解,以及如何处理医患矛盾。
2. 请描述一次您在医患沟通中,如何运用心理学知识帮助患者解决问题的经历。
3. 请谈谈您在临床工作中,如何处理患者隐私保护问题。
4. 请谈谈您在临床工作中,如何与其他医务人员、患者家属建立良好的人际关系。
5. 请描述一次您在团队协作中,如何发挥自己的优势,为团队做出贡献。
五、应急处理与心理素质1. 请谈谈您对突发事件的处理原则和流程。
2. 请描述一次您在临床工作中,如何应对紧急情况,确保患者安全。
3. 请谈谈您在面对压力和挫折时,如何调整自己的心态,保持良好的心理素质。
4. 请描述一次您在临床工作中,如何运用心理学知识帮助患者调整心理状态。
5. 请谈谈您对医患沟通中,如何处理患者及其家属的情绪波动。
六、医疗卫生政策与法规1. 请谈谈您对我国医疗卫生政策的了解,以及如何将这些政策应用到实际工作中。
2. 请谈谈您对医疗卫生法规的认识,以及如何确保自己在工作中遵守法规。
第1篇一、开场自我介绍1. 请您用1-2分钟时间进行自我介绍,包括您的教育背景、工作经历、专业技能以及为什么选择卫生行业。
2. 您认为作为一名卫生人才,您最突出的优势和特长是什么?二、专业知识考察1. 请简要描述以下疾病的主要症状、诊断方法和治疗原则:- 肺炎- 脑血管疾病- 糖尿病- 肿瘤2. 以下情况中,您认为哪种情况最需要紧急处理?请说明理由:- 患者突发剧烈胸痛- 患者突发意识丧失- 患者突发严重腹泻- 患者突发呼吸困难3. 请解释以下医学名词的含义:- 药物相互作用- 生命体征- 生理盐水- 诊断性试验三、临床技能考察1. 在进行心肺复苏时,以下哪个步骤是最关键的?请说明理由。
- A. 胸外按压- B. 开放气道- C. 口对口人工呼吸- D. 以上都是2. 请描述以下操作的步骤和注意事项:- A. 静脉输液- B. 伤口换药- C. 肠道灌洗- D. 胸腔穿刺3. 在以下情况下,您如何判断患者是否需要紧急转运?- A. 患者出现剧烈头痛- B. 患者出现意识模糊- C. 患者出现呼吸困难- D. 患者出现严重腹泻四、沟通与团队协作1. 当患者或家属对治疗方案提出质疑时,您会如何处理?2. 请描述一次您在团队中发挥关键作用的经验。
3. 在处理紧急情况时,如何保持冷静,并与团队成员有效沟通?五、应急处理与突发事件1. 当医院发生火灾时,您认为应该采取哪些紧急措施?2. 请描述一次您在处理突发事件时的经验。
3. 在以下情况下,您如何处理医患纠纷?- A. 患者对治疗效果不满意- B. 患者对医院环境不满意- C. 患者对医务人员有投诉- D. 以上都是六、职业规划与发展1. 您认为在未来的职业生涯中,您希望取得哪些成就?2. 您如何保持自己的专业知识和技能?3. 您如何看待卫生行业的发展趋势?七、综合素质考察1. 请描述一次您在团队合作中遇到困难并成功解决的经历。
2. 您认为作为一名卫生人才,应该具备哪些品质?3. 在面对压力和挑战时,您通常采取什么应对策略?八、情景模拟1. 情景:患者突发意识丧失,您作为现场第一目击者,应该如何处理?2. 情景:患者家属对治疗方案提出质疑,您作为医务人员,应该如何应对?3. 情景:医院发生火灾,您作为医护人员,应该如何组织患者疏散?九、结束语1. 您还有什么问题想问我们吗?2. 感谢您参加本次面试,祝您面试顺利!注意:以上面试题目仅供参考,实际面试内容可能根据具体岗位要求进行调整。
卫生系统面试真题及完美解答1、请问当一名好医生应该具备哪些素质?要当一名好医生,我觉得应该具备以下素质:首先,要有扎实的专业基础知识,做事要认真、稳重、耐心细致,对待病人要态度好,要有较强的为人处事能力,遇事要冷静,处理事情层次分明。
其次,要有较强的团队精神,有集体荣誉感,服从领导的安排,要和同事建立起一种相互信任的合作关系,要有良好的倾听和沟通能力,对待工作要认真努力,能及时完成,并且很乐意帮助同事。
2、自我评价一下你自己。
作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?我热爱生活,积极看待人生,对于很多东西都有旺盛的求知欲,愿意从任何人身上学习我不懂的东西,我也非常喜欢交朋友,乐于在一个团结友好的大团队之中开展工作。
作为一名医务工作者,我认为我有以下优势:首先,我有着扎实的专业基础知识,做事认真、稳重、耐心细致,对待病人态度好,有着较强的为人处事能力,遇事比较冷静,处理事情层次分明。
其次,我有较强的团队精神,有集体荣誉感,服从领导的安排,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听和沟通能力,对待工作认真努力,能及时完成,并且很乐意帮助同事。
当然,我身上也存在着不足之处,比如社会阅历浅,工作经验少等。
不过我能虚心听取意见,真诚的向别人请教学习,我相信我一定能克服缺点,不断完善自己。
回答完毕。
3、你求职的目标是什么?动力是什么?你的优势在哪里?我的求职目标是:作为一名医学生,我希望从事医疗卫生工作,实现自己的抱负,同时为病人消除、减轻病痛。
其动力来自于自己长期以来希望能帮助病人消除、减轻病痛的美好愿望。
我的优势在于:有着扎实的专业基础知识。
做事认真、稳重、耐心细致,对待病人态度好,有着较强的为人处事能力,遇事比较冷静,处理事情层次分明。
有较强的团队精神,有集体荣誉感,服从领导安排,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听和沟通能力,对待工作认真努力,能及时完成,并且很乐意帮助同事。
卫生系统面试题及参考答案1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。
2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。
二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。
五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。
二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的亲戚好友能够理解四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班领导同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。
关于卫生系统的结构化面试题与答案一、面试题1.1 个人基本信息1. 请简单介绍一下您自己。
2. 您为什么选择卫生系统这个行业?1.2 卫生系统知识3. 请简要描述我国卫生系统的组织结构。
4. 我国卫生系统的目标是什么?5. 我国卫生系统的现状如何?1.3 卫生政策与法规6. 请简述我国主要的卫生政策。
7. 请列举我国卫生法规的主要内容。
1.4 卫生系统管理8. 卫生系统管理的主要任务是什么?9. 请列举卫生系统管理的关键指标。
1.5 卫生服务10. 请描述我国卫生服务的特点。
11. 请列举我国主要的卫生服务项目。
1.6 公共卫生12. 请解释公共卫生的概念。
13. 请列举公共卫生的主要任务。
1.7 疾病预防与控制14. 请简述我国疾病预防与控制的主要措施。
15. 请列举我国主要的传染病。
1.8 医疗质量与安全16. 医疗质量与安全的重要性是什么?17. 请简述提高医疗质量与安全的措施。
1.9 卫生系统改革与发展18. 请描述我国卫生系统改革的主要内容。
19. 请分析我国卫生系统发展的趋势。
二、答案2.1 个人基本信息1. 请简单介绍一下您自己。
(根据个人实际情况回答,如教育背景、工作经历、专业技能等。
)2. 您为什么选择卫生系统这个行业?(回答应突出对卫生系统的热情、对人民健康的关注以及个人职业发展规划等。
)2.2 卫生系统知识3. 请简要描述我国卫生系统的组织结构。
(我国卫生系统的组织结构包括国家卫生健康委员会、地方卫生健康行政部门、医疗卫生机构、疾病预防控制机构等。
)4. 我国卫生系统的目标是什么?(我国卫生系统的目标是提供全面、连续、优质的卫生服务,保障人民群众身体健康,提高全民健康水平。
)5. 我国卫生系统的现状如何?(我国卫生系统现状包括卫生资源分布不均、医疗服务需求不断增长、公共卫生问题依然存在等。
)2.3 卫生政策与法规6. 请简述我国主要的卫生政策。
(我国主要的卫生政策包括基本医疗卫生制度、医疗保障制度、公共卫生政策等。
卫生系统公开招聘面试题1.“能吃药不打针,能打针不输液”是世界卫生组织提倡的治疗原则。
但在我国实际情况却不是这样,打针输液是用得最多最普遍的现象,这与发达国家相比我们国家这种情况更突出。
对这种现象,你怎么看?答:在我国确实普遍存在这种现象,不足为奇。
究其原因,我分析有以下几点:第一:跟我国政府对医疗卫生的投入严重不足有很大的关系。
在市场经济环境的条件下,医院为了生存和发展,需要以“医药养医”这种经营模式来维持运作。
第二:医生这个职业投入大,工作辛苦,风险高,但是收入偏低,导致部分医生心理不平衡,加上一些药品经销商的推波助澜作用,使得医生为了提高收入,过度用药。
第三:一些病人的就医心态不端正,总以为打针输夜能最快治疗好疾病。
针对以上的问题,可以从以下几方面来解决:第一:国家加大对医疗卫生的投入,完善医疗保障系统,解决医院的运转问题,营造良好的医疗环境。
第二:对医务工作人员进行医德医风教育,端正医生“救死扶伤,治病救人”理念,本着“一切为了病人”的宗旨,热心为病人服务。
第三:通过宣传教育,让病人正确认识自身疾病,纠正不良就医心态。
考点:分析问题的能力、用药制度、过度医疗、医疗体制、患者心态、解决问题的办法2.“小病进社区,大病入大医院”是我国倡导的就医原则。
但实际上大家是大病小病都首选去大医院。
对这种现象,你怎么看?答:在我国确实普遍存在这种现象,究其原因,我分析有以下几点:第一:这跟我国的医疗卫生资源过度集中有很大的关系,好医生好设备都集中在大医院。
第二:患者的就医心态出现严重误区,总以为进了大医院就进了保险箱,大医院能够包治百病。
针对以上的问题,可以从以下几方面来解决:第一:国家卫生行政部门要合理配置卫生资源,正确引导和扶持有经验有技术的医生到社区医院工作,为他们创造良好的工作环境。
第二:对基层的医务工作人员进行全方位的培训,让他们能够治愈一些常见病和小疾病,增强大家对社区医院的信心。
第三:通过宣传教育,合理引导大家“小病进社区,大病入大医院”。
考点:医疗资源不均等、患者心态、解决问题的办法3.一位慢性病患者经你治疗了一段很长的时间仍没有治好,这位患者十分恼火,要对你进行问责。
你怎么办?答:作为一名医务工作人员,在工作中遇到这样的事情是很正常的,我应该冷静,迅速,妥善的处理这件事。
首先,站在患者的角度理解他对治愈疾病的焦急心理,安抚患者的激动情绪,防止事态进一步扩大化。
其次,心态平和耐心地跟患者解释这种慢性病的起因以及治愈所需的时间是一个很长过程,让他正确认识自身的疾病,争取得到患者信任。
最后,根据患者目前的病情,评估这种慢性病的预后情况,同时提醒病人以后需要注意的问题,防止疾病反复发作。
考点:沟通能力、心态平和,冷静,站在病人角度解释4.一位老人家就医,你根据老人家的病情制定了一个最合理的治疗方案。
但老人家觉得这个方案太麻烦、太贵,以为你是故意想多赚他的钱,硬是要求你改变治疗方案。
你怎么办?答:在工作中遇到这样的事情是很正常的,我应该冷静,妥善的处理这件事。
首先,站在患者的角度理解他的顾虑,可能担心检查费治疗费过高,经济方面承担不了。
其次,心态平和耐心地跟患者解释他病情的实际情况以及检查项目的必要性。
如果患者还是不接受治疗方案,进一步做患者家属的思想工作,争取家属的信任和支持。
最后,如果患者和家属都不同意治疗方案的情况下,对治疗方案做适当调整,比如尽可能减少一些检查项目,降低治疗费用,但是治疗方案的大方向不能改变。
经过一番调整之后,患者还是不同意的话,那么就征求患者的意见,建议他换主治医生或者转院治疗。
考点:心态平和,冷静,站在病人角度解释,说服病人及家属接受方案,可适当调整方案但应有原则5.某日,卫生部突然发文,通知有一种流感药物导致很多病人出现严重的过敏反应。
而恰好你近段时间用这种药物对多名病人进行了治疗。
作为医生,你怎么办?答:在工作中遇到这样的事情,我应该冷静,迅速,妥善的处理这件事,防止事态进一步扩大化。
第一、对目前正在使用这种药物的病人立即停止用药,使用其他替代药物,并对已经出现过敏反应的病人做针对性处理,对没有出现过敏反应的病人,做好解释工作,安抚病人的情绪,防止引起恐慌。
第二、立刻追踪以前用过这种药物的病人,了解目前病人的情况,做好相关的处理,并做好随访工作。
第三、将病人的实际情况报告卫生部,接受领导的批评和指导。
考点:处理问题的能力、追踪病人、停药、处理病人、报告6.近期天气热,食物中毒、中暑、空调病等病人大量增加,导致候诊室人满为患。
现在上级要你提出解决方案,你怎么做?答:针对这种情况,可以从以下几方面来解决:首先,在医院内部对病人进行分流,比如临时多开几间诊室,调派足够的医生来处理门诊病人。
同时请保安来维持秩序,安抚病人的情绪,防止出现混乱。
其次,充分利用医院周边的卫生资源,请周边的社区医院协助,将病情轻微的病人分流到社区医院就医,缓解医院本部的压力。
最后,做好科普宣传工作,针对性的印发一些常见病的常规处理宣传小册子,这样既方便了群众,也减轻了医院的压力。
考点:处理问题的能力、分诊病人、利用相关资源、科普宣传7. 一段时间以来,国内多地出现暴力伤医、杀医事件,对这种现象,你怎么看?答:接连发生的杀医伤医事件令人心痛,我分析有以下几方面的原因:第一、心态不对等是恶性伤医事件频发的重要原因,通俗来说就是患者不信任的就医心态,这样只会使医患关系越来越差。
第二、部分医院确实存在过度医疗,过度用药的情况,导致患者对医院及医护人员心存不满。
第三、个别医务工作人员责任心不强,服务态度差,更激化了患者的情绪。
第四、患者对自身疾病认识不足,对治愈疾病期望过高,治疗效果稍有不满意,就大吵大闹,甚至做出过激行为。
第五、媒体带有感情色彩,倾向于患者这个“弱势群体”的报道,更加强化了患者对医护人员的不好印象。
针对以上的问题,可以从以下几方面来解决:第一、普及医学教育,特别是对“医生并非万能”的科普,有助于减少“患者的不幸是医生的错”这种思维。
第二、加大对医疗卫生的投入,提高医疗保障水平,营造良好的医疗环境。
第三、对医务工作人员进行医德医风教育,端正医生“救死扶伤,治病救人”理念,本着“一切为了病人”的宗旨,热心为病人服务。
第四、通过宣传教育,让病人正确认识自身疾病,纠正不良就医心态。
第五、发生医疗纠纷,第一时间给媒体一个合理的解释,让媒体对医疗纠纷进行客观的报道与评论,成为沟通医护人员和患者心灵的一座桥梁。
8. 你如何看待“幼儿园喂药”事件?谈谈你的看法?答:近来伤童虐童事件频繁见于报端,确实令人揪心痛心。
原因我想有以下几个方面:第一、我国的儿童权益保护相关立法与执法链条中,还有不少法律法规过于原则、抽象,协调性与可执行性不强;制定后,也未得到充分重视,执法与立法割裂、监管缺失。
第二、幼儿园建立偏离“教学育人”的初衷,存在逐利的嫌疑。
第三、家长没有尽到监管的责任。
第四、儿童缺乏自我保护意识。
针对以上的问题,可以从以下几方面来解决:第一、在监管和保护儿童权益方面,立法执法部门还需要进一步加强提高。
第二、政府加大对幼儿园的投入,让幼儿园回归“教学育人”的本位。
第三、家长平时多点跟孩子沟通交流,了解孩子的内心世界,培养小孩的自我保护意识。
9.目前医患关系越来越紧张,你怎么看待如今的医患关系?有什么解决措施?答:如今的医患关系确实比较紧张,原因我想有以下几个方面:第一、社会原因:政府对医院的投入不足,医院为了维持生存和发展,必须用自己的劳动和服务来换取收入,而患者付出钱,为了得到相应的医疗服务。
同时对医疗期望值过高,稍有不满意就投诉、大吵大闹,这是医患关系日趋紧张的社会原因。
第二、医学原因:医学是一个非常专业的领域,充满着很多不确定的因素,任何医院和医生都不可能包治百病,疾病的治疗过程和结果始终存在着成功与失败两种可能,这是医学的无奈。
第三、医者原因:个别医护人员责任心不强,服务态度差,更激化了患者的情绪,造成医患关系紧张。
第四、患者原因:很多患者对医学知识一知半解,维权意识却又异常强烈。
以为进了医院就进了保险箱,生命健康绝对有保障。
一旦病情不见好转或者恶化时,就认为是医疗事故,就觉得医院和医生不可原谅,进而大闹医院,甚至打骂医务人员。
第五、媒体原因:媒体带有感情色彩,倾向于患者这个“弱势群体”的报道,更加强化了患者对医护人员的不好印象,加剧医患关系紧张。
针对以上的问题,可以从以下几方面来解决:第一、强化政府职能,加大对公共卫生事业的投入,合理配置卫生资源,提高医疗保障水平,减轻医疗机构、医务人员、患者的实际负担,营造良好的医疗环境。
第二、医患双方都要遵循医学科学的客观规律,特别是患者要尊重医学,不要动辄闹到医院或责难医生,这样使得医生胆子越来越小,为了自我保护检查越来越细,既不利于医学的发展,也加重了患者的负担。
第三、对医务工作人员进行医德医风教育,端正医生“救死扶伤,治病救人”理念,本着“一切为了病人”的宗旨,热心为病人服务。
第四、对患者通过医学知识和医学道德的宣传教育,让病人正确认识自身疾病,纠正不良就医心态。
第五、发生医疗纠纷,第一时间给媒体一个合理的解释,让媒体对医疗纠纷进行客观的报道与评论,成为沟通医护人员和患者心灵的一座桥梁。
10. “泰康”乙肝疫苗之后公众的信任危机值得我们关注。
对此你有哪些看法和应对措施?答:一般来说,疫苗本身是相对安全的,但是如果疫苗本身的安全度低于一定标准,就会直接影响幼儿的身体健康。
疫苗的安全系数只是概率问题,可一旦发生危险,对于每一个幼儿背后家庭的伤害就是百分之百的伤害。
因此,确保疫苗本身的安全度,提高疫苗本身的安全系数,将安全隐患的概率降到最低,才能真正提高公众对于疫苗注射的信心。
具体我们可以从以下几个方面来做:第一、加强对疫苗生产、流通等诸环节的质量监督管理工作。
第二、严格疫苗批发的市场准入,建立日常巡查制度。
第三、医务人员要加强疫苗注射后的观察和监测。
第四、政府要完善有关立法和救助机制。
泰康风波后的疫苗信任危机不是一时就能够挽回的,只有我们做好各个方面,才能逐渐提高公众对于疫苗注射的热情和信心。
11、“走廊医生”被大多数网友力挺,却成为同事的眼中钉,被医院解聘,对这种现象,你怎么看?谈谈你的看法?答“走廊医生”被大多数网友力挺,却成为同事的眼中钉,被医院解聘,这一巨大的反差所折射出的,是我国现行医疗体制下医患关系的深刻矛盾。
一方面,是看病难、看病贵的实际问题,另一方面,是医疗腐败、过度医疗的问题。
解决我国现行医疗体制下医患关系的深刻矛盾,需要社会各方主体的共同努力。
我觉得有以下几方面解决措施:第一、坚持社会效益准则,打造诚信医院。
第二、建立和完善医患沟通制度,畅通医患沟通渠道。
及时化解医患矛盾和纠纷,增强病人对医院的信任度和对医务人员的理解。