人格的特质理论
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艾森克的人格特质理论
艾森克的人格特质理论
第一,英国心理学家艾森克把人格特质理论与人格类型理论、因素分析法与实验心理学方法有机的结合起来研究人格。
他认为纬度是人格研究的重要因素,纬度表示的是一个连续尺度,每个人或多或少都在这个连续纬度上占有特定位置。
经长期研究,他提出了人格的基本纬度的理论。
第二,人格的基本纬度。
A内向与外向
AA外向的人不容易受周围环境的影响,具有情绪冲动、难以控制、好交际、善社交、渴望刺激、冒险、粗心大意、爱发脾气等人格特质。
AB内向的容易受环境的影响,具有情绪稳定,好静,不爱社交,冷漠,不喜欢刺激,深思熟虑,喜欢有秩序地工作与生活,极少发脾气等人格特质。
B神经质和精神质
BA神经质又称情绪性,表现为情绪稳定和不稳定。
艾森克指出,情绪不稳定的人,表现出高焦虑,容易激动,喜怒无常等人格特质;情绪稳定的人,情绪反映缓慢而微弱,并且容易恢复平静,这种人具有稳定、温和、自制和不易焦虑等人格特质。
第三,艾森克认为特质只是观察到的个体行为的集合,用零散的特质描述人格不准确,不系统,因此应采用类型的概念。
类型是观察到人格特质的综合集。
为此,艾森克根据外向与内向和神经质(稳定与不稳定)这两个相互垂直的纬度,将人格划分为四种类型,稳定内向型,
稳定外向型,不稳定内向型,不稳定外向型。
背景:人格的特质理论•奥尔波特(1937)–共性特质• 1.共同特质是属于同一文化形态下人们所具有的一般人格特质。
它是在共同的生活方式下形成,并普遍地存在于每一个人身上的。
从共同特质看,个体间的差异,只不过是指个人所具备这种特质的多寡或强弱不同而己。
奥尔波特提出了人格的14种共同特质,如:支配-顺从,外向-内向,自信-自卑,合群-孤独,理论兴趣高-理论兴趣低等等–个性特质•首要特质:一个人最典型、最具概括性的特质•中心特质:构成个体独特性的几个重要特质,在每个人身上大约有5~10个•次要特质:个体不太重要的特质,往往只有在特殊情况下才表现出来• a.首要特质,它是个人最重要的特质,代表整个人格,往往只有一个。
它在人格结构中处于支配地位,具有极大的弥散性和渗透性,影响到个人行为的所有方面。
不过,这种首要特质,未必每个人都具有。
有些人因具有单个首要特质而成为著名人物。
例如,创造是达尔文的首要特质,多愁善感是林黛玉的首要特质。
• b.重要特质,它是人格的构件。
每个人都有几个彼此相联系的重要特质构成其独特的人格。
它虽然不如首要特质那样对行为起明显的支配作用,但本身还相当概括,对人格有一般意义的倾向。
例如,为学生写操行评语时,所考虑到代表某个学生人格的那些特质(如:准时、整洁、勤奋、诚恳等等),即属于其个人的重要特质。
奥尔波特认为每个人所具有的重要特质,一般在5~10种之间。
由此可见,每个人的重要特征并不多。
• c.次要特质。
顾名思义,次要特质不是决定人格的主要特质。
它最不明显,渗透性极小,对个体行为影响小。
与首要特质和重要特质相比,次要特质是从更为狭窄的各种刺激来说的,它包括一个人独特的偏爱(如对某些食物、衣着的偏爱)、一些片面的看法和由情境所制约(如某人有恐高症)的特质等等。
卡特尔与16PF卡特尔:美国伊利诺洲立大学教授,1905年出生英国德文郡,大学攻读化学,1924年毕业,后改读心理学,1929年获心理学博士,1932-1937年在儿童辅导中心从事临床工作,1937年应桑代克邀请去美国,1945年担任伊利诺洲立大学心理学系教授和人格测量实验中心主任。
特质理论认为特质是决定个体行为的基本特征,是人格的有效组成元素,也是评测人格常用的基本单位。
特质论主要用来描述个体间的人格差异。
(1)奥尔波特的特质理论:奥尔波特把特质分为共同特质和个人特质。
①共同特质是指在某一社会文化形态下,大多数人或一个群体所共有的相同的特质。
它是在共同的生活方式下形成,并普遍地存在于每一个人身上的。
②个人特质是指个体身上所独具的特质。
奥尔波特特别重视个人特质,才能表现个人的真正特质。
他指出:“严格地说,只有个人特质是真实的特质。
因为第一,特质是个人的而不是地区社会的;第二,特质是以个人经验独特方式发展起来的动力倾向,所以共同特质不是真正的特质。
”个人特质又有三个不同层次:a首要特质:一个人最典型、最核心的概括性的特质,它在人格结构中处于支配地位,具有极大的弥散性和渗透性,影响到个人行为的所有方面。
b中心特质:构成个体独特性的几个重要特质,每个人都有几个彼此相联系的重要特质构成其独特的人格。
它虽然不如首要特质那样对行为起明显的支配作用,但本身还相当概括,对人格有一般意义的倾向。
每个人身上大概有5-10个中心特质。
c次要特质:个体的一些不太重要的特质,特殊情况下才会表现出来,它最不明显,渗透性极小,对个体行为影响小。
(2)卡特尔的人格特质理论:卡特尔的人格特质理论是16PF的理论基础,卡特尔受元素周期表的启发,用因素分析法对人格特质进行了分析,提出了人格的四层理论。
卡特尔将人格特质区分为表面特质和根源特质,表面特质是指外部行为能直接观察到的特质,表面特质常会随环境的改变而改变。
根源特质是内在的,决定表面特质的最基本的人格特质,是那些稳定的,做为人格结构的基本因素的特质。
卡特尔认为:人的行为之所以具有一致性和规律性就是因为每一个人都具有根源特质,所以他运用因素分析法来测量根源特质。
人格特质层次结构分成四层:个别特质和共同特质;表面特质和根源特质;体质特质和环境特质;动力特质、能力特质和气质特质。
心理学中的人格理论五大人格特质解析人格是指个体在不同环境中表现出的相对稳定的行为模式和认知方式。
通过对人格的研究,心理学家提出了多种人格理论,其中最具代表性的就是五大人格特质理论。
本文将对五大人格特质进行解析,包括外向性、神经质、开放性、宜人性和尽责性。
一、外向性外向性是指个体在社交互动中的倾向性。
外向性高的人喜欢与他人交往,善于表达自己,喜欢冒险和刺激,并且充满活力。
相反,外向性低的人更加内向和安静,更多地关注自己的思想和感受。
二、神经质神经质是个体情绪稳定性的度量。
神经质高的人更容易感到紧张、焦虑和情绪波动,对压力和挫折更敏感,情绪容易受到他人和环境的影响。
神经质低的人情绪较为稳定,更加冷静和镇定。
三、开放性开放性是指个体对新奇、变化和新鲜事物的接受程度。
开放性高的人更愿意尝试新事物,对艺术、文化和科学有较高的欣赏度。
开放性低的人更加保守,对传统和熟悉的事物更感兴趣。
四、宜人性宜人性是指个体与他人相处的方式和态度。
宜人性高的人友善、乐于助人,善于合作、信任和建立亲密关系。
宜人性低的人较为独立和自我中心,不太关注他人的需求和感受。
五、尽责性尽责性是指个体对任务的责任感和自律性。
尽责性高的人具有强烈的自我约束力和目标导向,有很强的决心和毅力去达成自己的目标。
尽责性低的人更加放松和随意,缺乏自律性。
这五个人格特质被认为是对人格的综合描述,每个人在这五个维度上的得分都有所不同,从而形成了个体独特的人格特点。
五大人格特质理论为心理学研究和实践提供了重要的基础和理论支持。
在实际应用中,五大人格特质理论被广泛用于心理评估、人才选拔、职业发展和个人成长等方面。
通过对个体在五个特质上的得分,可以了解其个性特点,有针对性地进行人才发展和职业规划。
然而,需要注意的是,人格是一个复杂而多维的概念,除了五大人格特质外,还存在着其他的人格理论和模型,如MBTI性格类型理论、Eysenck的三个维度理论等。
不同的人格理论可以从不同的角度来解析和理解人格,用于不同的研究和应用领域。