北京铁路动车乘务员招聘简章

高铁乘务员招聘标准高铁乘务员是高铁列车上负责乘客服务和安全的重要岗位，其工作要求严格，招聘标准也相对较高。

以下是高铁乘务员招聘标准的具体要求：1. 学历要求，高铁乘务员的学历要求为大专及以上学历，相关专业不限。

招聘单位一般要求应聘者具有较好的文化素养和综合素质，能够胜任高铁乘务员的工作岗位。

2. 年龄要求，一般来说，高铁乘务员的年龄要求在18-35岁之间，这个年龄段的乘务员身体素质较好，适应能力强，更适合高铁列车上的工作。

3. 身体条件，高铁乘务员需要身体健康，无色盲、色弱等视力问题，无听力障碍，无传染病史，无重大手术史，无重大遗传性疾病史，无重大外伤后遗症，无重大畸形或功能障碍，无重大慢性病史等。

4. 专业技能，高铁乘务员需要具备一定的专业技能，包括但不限于应急处理能力、乘客服务能力、安全意识、团队协作能力等。

对于应届毕业生，招聘单位一般会提供相关的培训和实习机会。

5. 性格特点，高铁乘务员需要具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往，具有亲和力和耐心，能够在高铁列车上妥善处理各种突发事件和矛盾纠纷，保证乘客的安全和舒适。

6. 职业道德，高铁乘务员需要具备良好的职业操守和职业道德，能够严格遵守相关规章制度，严守职业操守，为乘客提供优质的服务，维护高铁列车的良好形象。

7. 其他要求，对于有相关工作经验的应聘者，招聘单位可能会有相关的工作经验要求，要求应聘者具有一定的工作经验和业务能力。

总的来说，高铁乘务员是一项高度责任和专业性较强的工作，招聘标准也相对较高。

只有符合以上要求的应聘者，才能够胜任高铁乘务员这一岗位，为高铁列车上的乘客提供安全、舒适的服务。

希望所有应聘者都能够认真了解这些招聘标准，并在自身条件符合的情况下，积极投身到高铁乘务员这一职业中来。

铁路高铁、动车、普列、乘务员、列车员、乘服员招聘受铁路系统委托，现定向、定单招动车高铁乘务员（列车员）、乘服员，经岗前培训后直接上岗。

一、岗位描述：普通列车没有乘务员与乘服员之分，都是乘务员（列车员）。

新兴起的动车组和谐号列车，上面的工作人员分工很详细，有乘务员（列车员），乘服员之分。

乘服员又有一级乘服员，二级乘服员之分。

1、普通列车乘务员（列车员）：车上的什么工作都要做，从卫生清洁到查票验票开门报站咨询等。

2、动车乘务员（列车员）：乘服员从事列车上的各项服务工作，此岗位要求条件最高。

二、招聘条件：年龄17-24周岁，男女不限，男身高1.72m以上，女身高1.62m以上，职高、中专、中技以上学历，未婚，五官端正，体态均匀，思维敏捷，口齿清晰，视力良好，无纹身，无劣迹，思想品德好，身体健康，政治可靠无前科。

竞岗爱业，尽职尽责，能吃苦耐劳。

三、工资与福利待遇：1、普通列车、动车乘务员（列车员）基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-4000元/月（基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）；2、一级乘服员基本工资1200-1500元/月，转正后综合工资2000-3500元/月（基本工资+ 出车趟数+工作质量+列车效益+奖金）；（餐饮部）3、二级乘服员基本工资第一个月1500-1660，第二、三个月1800-1960，第四个月，综合工资在2260-3000.(负责高铁卫生清理打扫、旅客服务咨询等）。

四、所需资料：1、身份证复印件五份，毕业证书复印件一份（或学校推荐表）；2、户口首页及个人页复印件两份；3、一寸免冠彩照8张（蓝底)，两寸免冠两张；4、电子版职业装一张；五、报名录取办法：面试通过根据不同的岗位集中岗前培训15-25天，直接上岗（培训内容有：铁路基本知识、服务礼仪礼节、行业纪律、体能体态训练、企业文化、实地礼仪礼节练习）。

六、就业单位：北方及南方各铁路局（北京铁路局、青岛铁路局、成都铁路局、济南铁路局，太原铁路局，广州铁路局，西安铁路局、上海铁路局等）。

高铁动车乘务员招聘条件高铁动车乘务员招聘条件招聘条件概述•年龄限制：18-30岁•学历要求：中专及以上学历•身体条件：身高要求女生160cm以上，男生165cm以上；身体健康，无色盲、近视及其他重大疾病•政治条件：拥护中国共产党的领导，具备良好的思想道德品质教育背景•中专及以上学历•乘务员、铁路相关专业优先考虑身体条件•女生身高要求160cm以上，男生身高要求165cm以上•体格健康，无色盲、近视及其他重大疾病专业技能•具备良好的沟通能力，能够流利表达普通话•具备基本的服务意识，善于与乘客互动•具备一定的紧急处理能力，能够应对突发事件心理素质•具备良好的心理素质，能够承受工作压力•具备团队合作精神，能够与同事协作•具备应急处理能力，能在紧急情况下保持冷静个人品质•具备良好的思想道德品质，拥护中国共产党的领导•遵纪守法，具备良好的职业操守和品行•热爱铁路事业，具备服务意识和责任感考试及培训•笔试：包括政治理论、职业道德素养、铁路相关知识等内容•面试：考核应聘者的沟通能力、服务意识等•培训：经过一定的培训后才能正式上岗招聘流程1.报名：填写报名表并递交相关材料2.笔试：参加招聘笔试，通过者进入下一轮3.面试：通过笔试者进行面试，考察应聘者的综合素质4.身体检查：面试通过者进行身体检查，确保身体健康5.发放录用通知书：通知通过者入职培训以上是高铁动车乘务员的招聘条件及流程。

希望有志于从事铁路服务行业的人士，按照相关要求积极参与招聘，并通过培训获得进一步的发展机会。

培训内容•业务知识培训：包括列车安全操作、车厢分类及功能介绍、车站服务操作等方面的培训•服务技能培训：包括礼仪规范、沟通技巧、服务心理学等方面的培训•紧急处理培训：包括突发事件处理、乘客安全疏散等方面的培训岗前训练•实地操作训练：乘务员将进行一定数量的实地操作训练，以熟悉和掌握工作流程和操作规范•临时任务训练：乘务员将进行模拟紧急情况处理训练，以增强应急处理能力和现场应对能力职业发展•初级乘务员：完成培训后，可根据工作表现晋升为初级乘务员•中级乘务员：在职业发展过程中，根据工作经验和业绩，乘务员有机会晋升为中级乘务员•高级乘务员：在拥有丰富经验并且工作表现优异的情况下，乘务员有机会晋升为高级乘务员•管理岗位：具备一定的管理能力和工作经验的乘务员，有机会晋升为乘务长等管理岗位高铁动车乘务员职位要求较高，但也为从事铁路服务行业的人士提供了良好的职业发展空间。

高铁乘务员招聘标准高铁乘务员是高铁列车上负责乘务服务和安全保障的重要岗位，其工作职责涉及到乘客服务、安全检查、紧急处理等多个方面。

因此，高铁乘务员的招聘标准也备受关注。

下面将就高铁乘务员招聘标准进行详细介绍。

一、基本条件。

1.身体条件，高铁乘务员需要身体健康，无色盲、夜盲、红绿色盲等视力缺陷，无听力障碍，无重大疾病史。

2.学历要求，全日制高中及以上学历，专科及以上学历优先。

3.年龄要求，18周岁至30周岁之间，身高要求女性155cm以上，男性165cm以上。

4.政治面貌，须符合国家有关规定，无违法犯罪记录。

二、技能要求。

1.语言表达能力，具备良好的普通话表达能力，口齿清晰，声音甜美。

2.服务意识，具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情周到地为乘客提供服务。

3.安全意识，具备基本的安全知识和应急处理能力，能够应对突发事件。

4.团队合作，具备良好的团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

三、招聘流程。

1.资格审查，报名者需提交个人简历和相关证明材料，经过资格审查合格者进入下一阶段。

2.面试选拔，通过面试考核，综合考察报名者的语言表达能力、服务意识、安全意识和团队合作精神。

3.体检评定，通过体格检查，评定报名者的身体条件是否符合要求。

4.培训考核，通过培训考核合格者正式成为高铁乘务员。

四、薪酬福利。

1.薪酬待遇，高铁乘务员享有相对较高的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、交通补贴等。

2.社会保障，享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.职业发展，高铁乘务员有较大的职业发展空间，可以通过培训和考核晋升为高级乘务员、副列车长等职务。

综上所述，高铁乘务员招聘标准包括基本条件、技能要求、招聘流程和薪酬福利等方面，希望符合条件的应聘者能够按照相关规定认真准备，争取成为优秀的高铁乘务员。

北京铁路局安检和乘务员岗位要求
1、北京铁路局安检和乘务员应遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。

2、北京铁路局安检和乘务员应严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。

3、北京铁路局安检和乘务员应按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象。

4、北京铁路局安检和乘务员应认真履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作。

5、北京铁路局安检和乘务员应无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身。

6、北京铁路局安检和乘务员应五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好。

7、北京铁路局安检和乘务员应身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史。

8、学历：高中、中专及以上学历。

9、身高：男净身高170cm以上，女净身高158cm以上。

工资待遇：
1、试用期2个月，试用期月综合工资2500元左右。

2、转正后月综合工资为3200元左右。

员工作息时间：
每进行2天的工作就休息1天，每月工作20个工作日左右。

随着高铁网络的不断扩大和发展，高铁乘务员成为备受青睐的职业。

作为一线服务人员，高铁乘务员不仅需要具备良好的服务意识和工作技巧，还需要具备一定的专业知识和素质。

以下是2024年高铁乘务员招生要求的详细内容。

一、基本条件1.中国公民，身体健康，男女不限，年龄在18周岁至40周岁之间；2.具有高中及以上学历，无不良嗜好，品行端正；3.身高要求：男性应在165cm至180cm之间，女性应在155cm至170cm之间；4.具备流利的普通话发音和标准口语，能够听说读写基本英语；5.没有较严重近视，色盲色弱等视力问题，没有重大手术史及传染性疾病，并符合高铁乘务员的身体素质要求。

二、专业技能要求1.具备一定的服务意识和良好的沟通能力，能够积极主动地与旅客进行交流和解答疑问；2.具备一定的应变能力，能够应对突发事件和紧急情况，并能正确、迅速地处理；3.了解和熟悉高铁列车的运行原理和乘车规定，能够熟练操作车门、音响设备等相应设备；4.具备一定的急救知识和技能，能够处理一些突发疾病或伤亡事故；5.有较强的团队合作精神和责任心，在工作中能够与同事和睦相处，共同协作，服务旅客。

三、考试及培训要求1.报名后需要参加资格初审和综合素质测试，通过后进入高铁公司培训学校进行为期3个月的全日制集中培训；2.培训学校技能培训主要包括高铁乘务员职务业务、高铁安全知识、应急处置和服务礼仪等方面的内容，同时也会进行一些心理、形象培训等；3.学校根据学员的不同情况，采取集中上课和实际操作相结合的方式进行培训；4.培训结束后，学员需要进行相关考试，合格者可获得高铁乘务员资格证书。

总结：高铁乘务员作为重要的一线服务人员，需要具备一定的专业知识和技能，同时也需要有身体健康和良好的品行。

报考高铁乘务员需要满足一系列的基本条件和专业要求，并参加培训学校的培训和考试。

通过培训合格后，可以成为一名合格的高铁乘务员，为旅客提供安全、舒适的出行体验。

铁路乘务员招聘条件铁路乘务员招聘条件1、年龄：18-55周岁，具有铁路行业驾驶证的乘务员最高可达60周岁；2、学历：报名的乘务员必须拥有高中以上学历，已经参加过铁路行业的培训的优先；3、身高：男性乘务员身高不低于163厘米，女性乘务员不低于152厘米；4、体检：报考的乘务员必须通过职业健康检查，符合铁路行业要求；5、资格证：通过体检的乘务员可以申请相应的职业证书，只有有资格证书的员工才能正常上岗；6、工作经验：有相关工作经验的乘务员会优先被录取；7、语言能力：拥有良好的英语表达能力和文字写作能力会有更高的分数；8、驾驶证：参加报名的乘务员必须拥有有效的驾驶证才可以正常上岗；9、考试：考生需要参加铁路行业的专业考试以及英语考试，以便获得良好的成绩。

如今，铁路系统开展了铁路乘务员的招聘工作，希望广大社会的朋友能够参加报名，丰富我国铁路的乘务队伍。

以下是报考乘务员的必要条件：（一）年龄1、报考乘务员的最低年龄为18周岁，最高年龄为55周岁；2、具有铁路行业驾驶证的乘务员可以达到60周岁；（二）学历1、报名的乘务员必须具有高中学历以上；2、如果乘务员参加过铁路行业的培训，可以获得更多的积分；（三）身高1、男性乘务员的身高不低于163厘米；2、女性乘务员的身高不低于152厘米；（四）体检1、报考乘务员必须通过职业健康检查，符合铁路行业标准；2、只有达到职业健康标准的乘务员才可以继续参加后续程序；（五）资格证1、通过体检的乘务员必须申请相应的职业资格证；2、只有有资格证书的乘务员才可以正常上岗；（六）工作经验1、参加报名的乘务员如果有相关工作经验，可以得到优先录取的机会；（七）语言能力1、进行报名的乘务员需要拥有良好的英语表达能力和文字写作能力；2、具有良好的语言能力可以获得更多的分数；（八）驾驶证1、参加报名的乘务员必须拥有有效的驾驶证；2、只有拥有驾驶证的乘务员才能正常上岗；（九）考试1、报名的乘务员需要参加铁路行业的专业知识考试；2、还要参加英语考试，达到一定的分数才被认定为合格乘务员；铁路乘务员有着既艰苦又有激情的工作。

2022北京招聘会篇一：2022北京铁路局招聘普通高校毕业生85人(三)2022北京铁路局招聘普通高校毕业生85人（三）根据企业发展对人才的实际需求，北京铁路局面向社会公开招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生，具体事宜公告如下：一、招聘计划本次计划招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生85人，招聘岗位信息详见附表。

二、招聘条件及须知1.遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

2.2022年、2022年毕业，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。

3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

4.身心健康，视力良好，应聘运输生产主要岗位的人员无色盲色弱。

5.服从单位对岗位的安排和调整，不承诺解决户口，住宿自理;能够适应偏远工作环境、野外作业及夜班，新录用毕业生安排在生产一线主要工种岗位工作，时间原则上不少于五年。

三、招聘程序1.网上报名。

应聘人员须于4月22日8:00至4月28日17:00登录北京铁路局大学生网()应聘报名模块进行报名(首次登录需按提示注册个人信息)。

网上报名操作步骤：①按照报名须知要求填写报名信息，②选择“2022年第三批招聘”中的应聘职位，③完成信息填报后提交报名表，提交成功方视为有效报名。

2.现场应聘。

完成网上报名的人员，于4月29日12:00前登录北京铁路局大学生网()查看现场应聘公告，按公告指定的时间和地点到场应聘;在规定时间未到场应聘的，将被视为放弃应聘。

3.面试考核。

现场应聘结束后，按照录用数2倍比例择优确定面试入围人选，于5月13日前通过短信或电子邮件通知本人，未入围人员不予通知。

接到通知的应聘人员登录北京铁路局大学生网()报名系统打印面试通知单。

应聘人员按《面试通知单》指定的时间、地点及相关要求参加面试;在规定时间未到场面试的，将被视为放弃应聘。

面试前进行现场资格复审，凡提供的相关材料、主要信息不实的，取消面试资格。

四、其它事项1.本次招聘仅接受应聘人员本人网上报名，无其他报名方式，不接受邮寄、他人代交简历。

铁路客运员招聘(zhāopìn)简章铁路客运员招聘(zhāopìn)简章铁路(tiělù)客运员招聘简章一、招聘(zhāopìn)岗位：客运员二、工作(gōngzuò)内容：贵宾室效劳、售票、检票、站台、候车效劳等三、工作地点：北京站、北京南站四、招聘条件：1.女性，19~22周岁，身高165~170cm，户口不限，户口性质不限2.本科学历〔含在读〕、大专学历〔限于民航效劳专业〕3.五官端正、身材匀称、形象气质佳、普通话标准、沟通及表达能力强。

五、福利待遇：1.试用期两个月，试用期工资：1500元/月2.转正后：1500元根本工资+1000元奖金/月，综合工资3000左右3.外地户口员工提供宿舍，每月交60元管理费〔含水电及洗澡〕，食员工福利餐厅4.按国家规定缴纳保险六、合同形式：劳务派遣，签劳动合同〔首期合同二年、试用期二个月〕附：费用12022元，北京铁路局北京站扩展阅读：客运方案员行车岗位理论百题客运客运方案员〔2022年版〕哈尔滨铁路局职教办客运处前言为使职工培训适应铁路快速开展的需要和提速培训需求，进一步加强职工培训的针对性、实用性和适度超前性。

根据刘部长“按专业制定主要行车工种、关键岗位应知应会，编印成册，人手一份〞的要求，路局职教办与有关业务处共同组织编写了《行车岗位理论百题》。

今年的《行车岗位理论百题》是路局抽调站段具有丰富现场实践经验的技术骨干力量对原有百题进行更新和审核，由路局业务主管部门审定把关定稿，更新内容达25%以上，本次适当增加了实作应急处理内容，其主要内容涵盖了主要行车岗位的根本规章、标准化作业、非正常情况下应急故障处理及“四新〞知识等内容，它既可用于行车主要工种职工日常学习，又可供职工资格性及适应性岗位培训使用。

该《行车岗位理论百题》，由职教办王光芒、王成忠、周杰、李秀霞；客运处张新民、王欣；哈尔滨东站杜艳春等同志进行编审。

中国铁路北京局校园招聘——网申报名步骤流程本文共有809字，阅读需要3分钟目前，新一年度的中国铁路校园招聘已经在陆续发布，根据往年情况推测中国铁路北京局2019/2020校园招聘将在近期发布。

那么，对于铁路北京局校园招聘，网申报名的步骤流程是什么样的？今天，中公国企小编整理了一些铁路北京局校园招聘的网申报名步骤流程，希望可以给小伙伴们入职国企带来一些帮助。

欢迎转发分享给身边有需要的人。

一、网申报名平台中国铁路北京局校园招聘一般通过中国铁路人才招聘网、北京局集团公司人才招聘网进行网申报名，不接受电话、传真、邮件等其他方式报名。

二、注册/登录想要参加中国铁路北京局校园招聘的同学，在注册时要准确填写信息，并牢记登录邮箱名和密码。

三、完善简历参加中国铁路北京局校园招聘的同学，需按步骤填写完善个人简历。

建议使用IE或谷歌浏览器，以免造成图片上传后无法保存等现象。

四、修改简历参加中国铁路北京局校园招聘的同学需注意，如有信息不全或内容错误，请在简历确认前返回“简历管理”里进行修改，简历一旦确认后将无法进行修改。

五、确认简历参加中国铁路北京局校园招聘的同学注意，简历确认后将无法再进行修改，预览简历页面会显示您的全部简历信息，请仔细核对，准确无误后再确认。

六、投递简历参加中国铁路北京局校园招聘的同学在投递简历时，要详细阅读应聘单位发布的招聘公告，选择页面下方的招聘岗位，展开并阅读招聘的岗位信息，点击“我要投简历”。

请按规定的限制数量进行投递，简历投递后不能撤回。

七、确认投递参加中国铁路北京局校园招聘的同学投递简历时，需显示报名成功方为投递成功；提交前务必认真检查，一旦提交将无法更改。

八、其他情况参加中国铁路北京局校园招聘的同学请注意，部分招聘公告需要到指定招聘网站报名，具体操作流程请以各招聘网站为准。

以上就是中公国企小编为大家整理分析的中国铁路北京局校园招聘的网申报名步骤流程，希望可以帮助到大家，预祝同学们早日入职热门大型国企，加油！。

动车工作人员招聘要求随着我国高铁的不断发展，动车组成为现代化交通运输的重要组成部分，其安全、舒适、快捷的特点备受人们青睐。

为了保障动车组的正常运行，动车工作人员的招聘显得尤为重要。

本文将介绍动车工作人员的招聘要求，以供有意向者参考。

一、基本条件1.身体健康：动车工作人员需要经常进行站立、行走、爬升等较为劳累的工作，因此身体健康是基本条件之一。

同时，应具有良好的心理素质和应急处理能力。

2.学历要求：应聘者应具有大专及以上学历，相关专业为机械、电子、自动化、交通运输等。

3.年龄要求：应聘者年龄在18-35周岁之间，其中初中职业学校毕业生年龄在18-30周岁之间。

4.身高要求：男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm。

二、技能要求1.机械维修：应聘者应具有一定的机械维修技能，能够进行动车组的日常维护和检修。

2.电气维修：应聘者应具有一定的电气维修技能，能够进行动车组的电气设备的日常维护和检修。

3.应急处理：应聘者应具有一定的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速采取有效措施，保障乘客的安全。

4.语言表达：应聘者应具有良好的语言表达能力，能够与乘客进行良好的沟通。

三、职责要求1.维护动车组的正常运行，保证车辆的安全性和舒适性。

2.负责动车组的日常维护和检修工作，确保车辆状态良好。

3.协助乘务员进行乘客服务工作，保障乘客的出行安全和舒适。

4.紧急情况下能够迅速采取有效措施，保障乘客的安全。

四、招聘流程1.网上报名：应聘者在规定时间内登录指定网站进行报名，填写个人信息和相关资料。

2.资格审查：招聘单位对报名者的资格进行审查，符合条件的进入笔试环节。

3.笔试：招聘单位组织笔试，测试应聘者的基本知识和技能水平。

4.面试：笔试合格的应聘者进入面试环节，招聘单位对其进行面试，测试其沟通能力和心理素质。

5.体检：面试合格的应聘者进入体检环节，招聘单位对其进行身体检查，确保身体健康。

6.录用：经过层层筛选，招聘单位最终确定录用名单，对应聘者进行培训和岗前指导。

北京高铁动车组招聘高铁动车组：乘务员，乘服，餐服工作职责：负责动车上工作工作地点：北京发全国动车福利待遇：试用期工资1500—2000元，转正之后工资约4000—6000元不等，按国家规定缴纳社会保险，五险一金，免费提供工作餐，提供住宿招聘条件：女性18—24周岁，身高164cm，体重40-50k大专以上学历，条件好的可以放宽中专，形象气质佳，普通话标准，具备亲和力，有良好的政治背景，因工作人员代表着国家铁路部门的形象，应聘人员必须有较好的综合素质，五官端正、身材匀称、沟通及表达能力强。

签劳动合同（首期合同二年试用期二个月）直签合同首签2年之后续签。

北京铁路局国际豪华旅游列车vip乘务员招聘一、招收条件：1、年龄18-22周岁。

2、女身高166-170cm.体重45一55k 男.身高175一180com3、双眼裸视0.8以上，不晕车，无色盲。

4、政审档案无劣迹、刑事处罚等。

5、体态匀称、形象好、普通话标准，无传染疾病、心脏器质性疾病。

6、具有较强的责任心、职业道德、协调能力二、招聘对象：国民教育大专及以上学历，航空、旅游、酒店等相关服务类专业（其它专业符合条件者亦可）。

三、工资福利待遇：1：享受国家规定的休息、休假、培训、学习、保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）单位签合同，上五险一金，合同与北京铁路局直签.首签三年。

三年后可续签2：工资待遇；试用期工资2600一3500元专政后的工资3500-5500以上。

四、食宿情况.单位统一按排住宿.费用自理.每月200元左右免费提供工作餐.工作时间；根据具体出乘时间按排；每月只上10一15天班3、所需资料：1、身份证复印件五份，毕业证书复印件一份2、6寸全身照2张.分别为一张带有职业装照.一张是生活照同简历发过来做为初试审核.通过后方可通知来京参加面试.太原铁路局大西高铁招聘简章大同至西安铁路客运专线（又称“大西高铁”），是国家中长期铁路规划网的重要组成部分，北起山西大同，经朔州、忻州、太原、晋中、临汾、运城、渭南等9市31县（区）至陕西西安，全长859公里。

中铁电气化铁路运营管理有限公司招聘简章一、公司简介中铁电气化铁路运营管理有限公司（简称运管公司）是国内首家专业化轨道交通运营管理公司，隶属国资委，全面负责和管理中国中铁电气化局集团公司的各项铁路运营管理任务。

年月日经中国中铁股份有限公司批准，升格为副局级单位。

总部设在北京，在个铁路局设有个分公司、个维管处、个维管段，个维管分段，拥有员工多人。

中铁电气化铁路运管公司维管项目涉及牵引供电、电力、工务、信号、通信五大专业，涵盖铁路固定设备维护管理的所有领域，维管铁路总里程正线公里，其中电气化铁路牵引供电设施正线公里，占国内电气化铁路运营总里程的。

维管客运专线牵引供电设备公里，占国内客运专线运营总里程的；工务、电务维管正线公里，并呈现快速发展的势头。

牵引供电设备维管主要有：京沪（北京、济南、上海局）、沪昆（上海、南昌局）、陇海（上海局）、胶济（济南）、大包惠（呼和局）等繁忙铁路干线，以及京津城际、合宁、合武、胶济、甬台温、海南东环等客运专线项目。

工务、电务维管当前主要是包西通道的神（木）延（安）段。

公司始终坚持把员工队伍建设作为企业发展的根本动力。

公司努力为员工创造“公平、公正、赛马不相马”的用人环境，吸引了大批有能力、有眼光的各类人才共同投入到铁路运营维管事业中来。

公司始终坚持把科技进步作为企业发展的有力支撑。

不断推进企业信息化建设，采用技术构建了生产管理信息化系统；办公自动化及视频会议系统；经济核算系统；网络管理学院教育系统。

保证了指挥畅通、反应迅速、办公快捷、核算准确、培训有效。

公司坚持强化基础管理、推进人才工程建设、构筑先进企业文化、着力打造“凝心聚力、勇争一流”的中铁电化运管团队精神；以严格的考核机制、灵活的用工机制、科学的薪酬分配机制、标准化的安全生产管理机制和现代化的管理手段，不断推动企业管理水平提升；以“确保轨道交通运输安全畅通，提供优质高效运管服务”为使命，竭诚为客户提供优质服务。

公司员工队伍年轻、充满活力，发展前景非常广阔。

1、铁路乘务员的年龄要在18岁到30周岁（各地招聘要求不一）；身高达到160cm；初中、中专、大专以上学历；五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲；身体健康，无慢性、传染性恶疾，无心脏病，不晕车等。

2、具有良好的观察能力。

在客运服务中，注意观察细小的事情，从中发现新情况、新问题，改进服务方式，或从细微的征兆中发现问题的本质，有效地防止各种事故的发生，保证旅客运输安全。

3、具有准确的判断力列车客运服务工作经常会出现意想不到的新情况、新问题，特别是对突发事件的判断能够及时、准确，才能预防或制止各种事故的发生，保证旅客运输安全。

4、具有良好的记忆力。

客运服务人员必须对铁路的规章制度、技术业务、实际操作、列车到开时分等方面的知识必须记得牢，并所以，客运服务人员要从视觉、听觉、动作3个方面加强记忆力的培养，提高自己的工作能力和工作效率。

高铁动车乘务员招聘条件(一)高铁动车乘务员招聘条件招聘条件概述•拥有良好的身体素质和健康体检结果•具备高中及以上学历•年龄在18-35周岁之间•具备良好的沟通表达能力和服务意识•拥有良好的职业道德和团队合作能力身体条件•身高要求：男性165cm以上，女性160cm以上•身体健康，无任何传染性疾病和身体残疾•视力良好：双眼裸视力不低于1.0，不戴隐形眼镜或矫正性眼镜•高血压、心脏病、癫痫等慢性疾病不得招聘学历和专业•具备普通高中及以上学历•具备高等职业学校或大学电气、机械、通信、计算机等相关专业学历者优先考虑•具备相关行业从业经验者优先考虑年龄条件•年龄在18-35周岁之间•具备军队转业干部、军人、大中专应届毕业生、农民工等优惠政策技能与能力要求•具备良好的沟通表达能力，能够流利使用普通话•具备良好的服务意识和待人接物能力•具备团队合作精神和时间管理能力•具备处理紧急情况和突发事件的能力职业道德和素质要求•遵守国家法律法规和企业规章制度•具备良好的职业道德和职业道德修养•具备良好的礼仪修养和仪容仪表•具备灵活的思维和解决问题的能力总结高铁动车乘务员招聘条件严格，要求申请人具备良好的身体素质、高中及以上学历，并在18-35周岁之间。

申请人需具备良好的沟通表达能力、服务意识，以及职业道德和团队合作能力。

此外，良好的视力、专业技能和个人素质也是被重点考察的要素。

希望有兴趣的候选人积极准备，争取成为高铁动车乘务员。

补充要点：招聘流程•网上报名：填写个人信息、上传相关证件和照片•笔试：包括基础知识、职业素养和服务能力等方面的测试•面试：针对个人素质、专业知识和沟通能力进行面试•体检：检查身体健康状况和符合标准要求•培训：经过选拔后，被录取的乘务员将进入培训阶段薪酬福利•薪酬待遇：按岗位等级和工作表现进行绩效考核，并享受相应薪资调整•社会保险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等•休假制度：享受法定节假日、带薪年假等休假福利•易遇情况补贴：对于夜间班次和特殊情况下的乘务员，享受相应的补贴•职业发展：提供晋升和转岗机会，鼓励乘务员持续学习和提升自身素质职业前景随着高铁和动车的日益发展，乘务员作为一份稳定、有前途的职业，具有很好的就业前景和发展空间。

高铁乘务员招聘简章高铁乘务员上海到南京，常州，徐州，淮南，合肥沿线招聘一、招聘条件1.年龄18至28周岁，身高以上，初中高中大专及以上学历，形象优秀者可放宽2.身体健康，五官端正，身材匀称，口齿清晰，无色盲，视力良好（不带有框眼镜,可带隐形眼镜）。

无慢性、传染性恶疾，不晕车。

3.服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好、作风正派，能吃苦耐劳、有团队精神，无不良社会记录。

二、招聘对象：社会人员、应届毕业生，形象气质好，符合招聘要求的优先三、有关说明1.招聘录用者经过培训后进入单位工作，岗位为高速铁路列车乘务岗位，经单位考核合格后以到上海高铁客运段工作。

2.培训期结束进入实习期后，未独立担岗期间每月发放实习津贴2500元左右，独立担岗后每月发放实习津贴3500元左右，具体根据岗位情况及工作表现确定。

3.正式到客运段工作后，正常月总收入一般不低于3500-4800元（税后收入），具体根据岗位情况及工作表现确定。

4.客运段委托本公司负责本次招聘的前期准备工作，外地员工可享受铁路通勤或探亲免票。

四、工作时间：上2休3 每天9到11小时一个月上12天班靠工作证坐高铁动车只要不跨国旅游都免费.《无论上下班坐车都免费》五、薪资待遇：试用期1到2个月3000元/月试用期过后3500-6000元/月......具体情况请请电话咨询...开往全国各地的车路线可自己申请请注意；工作的话路线可以选择离家近或自己喜欢的。

六、招聘要求；身高160 对高铁动车无晕车现象形象大众化。

其余没什么特别的要求。

如对该职位有兴趣请电话咨询，面试时请带好身份证复印件1张，1寸近期免冠彩照2张，谢谢合作注：这是一份自我提高很快，很亮丽的职业，员工进入公司后会参加很多国家高级的培训，礼仪，说话等等，会让你焕然一新。

注：有意向的可先打电话咨询，咨询好了再安排面试，也可电联本人王先生上海高铁乘务员做二休三招聘包进职位描述：高端工作梦想备注:上班地点为上海虹桥高铁站, 南京南站合肥站杭州徐州注意事项:高铁乘务招聘真实有效,每次面试前需先行储备人员,所以应当提前备好身份证复印件和一寸相片到我司报名,同时也对我司进行考察。