2012年贵州省贵阳市事业单位公开招聘市属工作人员751人公告解读
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2012年贵州省贵阳市事业单位招聘考试《综合知识》真题(总分100分时间120分钟)客观题部分一、单项选择题。
下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案,答错、不答或多答均不得分。
每小题1分,共30分。
1.金融危机从发生到蔓延,经济学家先后用英文字母V、U、L、W的形状来为世界经济走势画像。
这传达一个信息:金融危机现象复杂、形势严峻,即使是受过专门训练的经济学家也难以做到“一叶知秋”,这说明()。
A. 实践是有意识、有目的的能动性的活动B. 金融危机复杂多变,具有不可预测性C. 正确认识需要在从实践到认识的循环往复中获得D. 对客观事物的反映可以仁者见仁,智者见智2.2010年10月4日,国务院总理温家宝出席了在布鲁塞尔举行的第八届亚欧首脑会议开幕式并致辞。
下列说法错误的是()。
A. 亚欧首脑会议是亚欧会议最高级别会议B. 本届会议主题为“改善民生:提高公民福利和尊严”C. 亚欧会议成立于1998年D. 亚欧会议是亚洲和欧洲之间的政府间跨区域对话论坛3.黑格尔认为,实践就是按照主观的内在本性去“规定”和改造客观世界。
这一观点否认了实践的()。
A. 客观物质性B. 无限上升性C. 主观能动性D. 社会历史性4.贯彻“三个代表”重要思想的要求,关键在坚持与时俱进,核心在()。
A. 坚持党的阶级性B. 坚持党的先进性C. 扩大党的群众基础D. 坚持党的先进性、扩大党的群众基础5.甲与乙共谋枪杀丙,两人先后开枪,甲未击中丙,乙击中丙,造成丙死亡,甲构成()。
A. 故意杀人未遂B. 故意杀人既遂C. 犯罪中止D. 犯罪预备6.以人为本就是要把促进人的发展作为一切发展的()。
A. 基础B. 内容C. 任务D. 措施7.发展基层民主的意义在于它是()。
A. 公民参与国家政权的最广泛形式B. 社会主义民主最为广泛而深刻的实践C. 人民当家做主的根本保证D. 公民自我管理、自我教育、自我服务的基层政府机关8.下列关于“科学执政、民主执政、依法执政”的三者关系说法正确的是()。
贵州省2012年统一面向社会公开招考公务员和人民警察工作介绍一、网上报名应注意哪些事项?报考人员应仔细阅读、正确理解《贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员简章》和《贵州省2012年法院、检察院、公安(森林公安)、司法机关统一面向社会公开招考人民警察和人民警察学员简章》(以下简称《招考简章》)内容,熟悉公务员招考的相关政策。
在填报信息时,一定要准确理解报考职位所需要求,真实、准确填写《报名信息名表》,以免影响报考人员进入招考工作的下一环节。
二、网上报名及查询的具体步骤是什么?1)查询招考职位。
报考人员应认真了解基本的政策和要求,仔细阅读《招考简章》及其职位表,结合自身条件,慎重选择适合自己的招考职位。
2)登录“贵州人事考试信息网”()报名系统,阅读报名注意事项,签订诚信承诺书。
3)点击“报名填表”,填写《报名登记表》。
报考人员点击“报名填表”,按要求填写《报名信息表》中的信息。
注意:有些信息需要填写,有些信息则需要点击栏目后的提示符进行选择。
标有“*”的项目必须填写,报考人员填写的文字内容不要超过限定的字符数,填写完毕检查无误后点击保存。
报考人员填写的报名信息在招考机关未审查之前和资格审查未通过的情况下,可以重新登录后自行修改。
但资格审查合格人员不允许再做修改,所以请在报名时务必准确填写报名信息。
4)上传照片。
报考人员保存个人信息后,进入照片维护页面,点击浏览,选择本地照片上传。
注意,上传照片应为本人近期免冠正面电子照片(证件照,jpg格式,图像比例、清晰度达到图示效果、20Kb 以下)。
5)查询资格审查状态。
点击详细信息可查询资格审查状态。
没有通过资格审查的报考人员,可于2012年5月22日18:00以前,改报其他职位。
6)进入“网上缴费”。
报考人员应准备一张开通网银的工商银行或建设银行卡,在通过资格审查后,点击“网上缴费”,缴纳考试费用。
支付中如有疑问,请咨询在《招考简章》中所示的缴费咨询电话或银行客服服务热线。
贵阳市人民政府办公厅关于印发2012年全市政府信息公开重点工作安排的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】筑府办发[2012]117号【发布部门】贵阳市政府【发布日期】2012.07.27【实施日期】2012.07.27【时效性】现行有效【效力级别】XP10贵阳市人民政府办公厅关于印发2012年全市政府信息公开重点工作安排的通知(筑府办发[2012]117号)各区、市、县人民政府,高新区、金阳新区管委会,市政府各工作部门,各直属事业单位:《2012年全市政府信息公开重点工作安排》已经市人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。
2012年7月27日2012年全市政府信息公开重点工作安排为认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)及2012年5月24日国务院政府信息公开电视电话会议精神,根据《国务院办公厅关于印发2012年政府信息公开重点工作安排的通知》(国办发〔2012〕26号)及《省人民政府办公厅关于印发2012年全省政府信息公开重点工作安排的通知》(黔府办发〔2012〕25号)文件要求,进一步规范和深化我市政府信息公开工作,提升行政权力公开透明运行水平,充分保障群众的参与权、知情权、监督权,结合我市工作实际,现就2012年全市政府信息公开重点工作安排如下:一、推进重点领域信息公开(一)财政预决算、“三公”经费和行政经费公开。
按照省统一部署,安排推进财政预决算、部门预算、三公经费和行政经费公开工作。
一是推进财政预算和决算公开,2013年选取20家涉及民生的市直单位的部门预算报市人代会审议,对经市人大公开审议部门预算的单位,要公开报送的全部预算表格,原则上项目支出细化到款级科目。
二是推进“三公”经费公开,市财政局结合省财政厅“三公”经费公开时间表要求,制定具体工作方案,指导市直各部门做好“三公”经费公开的各项工作。
对“三公”经费执行情况进行调查摸底,重点掌握车辆购置数量及保有量、因公出国(境)团组数量及人数、公务接待有关情况等,积极做好公开“三公”经费的工作准备。
贵阳市人力资源和社会保障局、贵阳市统计局转发省人力资源和社会保障厅、省统计局《关于公布2012年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通
知》的通知
【法规类别】赡养抚养收养保险综合规定离休退休退职
【发文字号】筑人社通[2013]142号
【发布部门】贵阳市人力资源和社会保障局贵阳市统计局
【发布日期】2013.06.08
【实施日期】2013.06.08
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
贵阳市人力资源和社会保障局、贵阳市统计局转发省人力资源和社会保障厅、省统计局《关于公布2012年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养
老金的通知》的通知
筑人社通[2013]142号
各区(市、县)人力资源和社会保障局、统计局,各企业主管部门:
现将贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局《关于公布2012年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》(黔人社厅发[2013]18号)转发给你们,请按照公布的省在岗职工平均工资38396元调整社会保险缴费基数。
附:《关于公布2012年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》(黔人社厅发[2013]18号)。
2012年贵州省贵阳市公务员报考趋势
今年贵阳市共有274个职位计划招录公务员和人民警察(人民警察学员)379名。
本次公务员招考全市共有11479人(调剂前)报考,平均报考比例为30.28:1,报考人数超过200:1有2个单位(职位),报考比例为225:1。
与贵阳市2009年、2010年、2011年公务员报考相比,贵阳市公务员平均报考比例、报考比率呈现出下降的特点和趋势。
2009年贵阳市计划招录人数为234名,报考人数为15015人,平均报考比例为64.17:1,报考人数超过200:1有6个单位(职位),报考比例为271:1。
2010年贵阳市计划招录人数为619名,报考人数为21073人,平均报考比例为34.04:1,报考人数超过400:1有4个单位(职位),报考比例达552:1。
2011年贵阳市计划招录人数为662名,报考人数为17317人,平均报考比例为26.16:1,报考人数超过200:1有4个单位(职位),报考比例达583:1。
从报考数据来看,初步分析原因主要有:一是贵阳市公务员招录放宽了考录职位的专业限制。
为鼓励、引导考生到生产一线就业和工作,缓解基层公务员队伍招人难、留人
难等问题,进一步扩大选人用人力度,原则上职位设置不作专业限制。
二是贵阳市加大了从基层生产一线考录公务员的力度。
2012年,贵阳市市直机关80%的职位要求具有基层工作经历比2011年提高了30%。
三是贵阳市加大了干部人事制度的改革步伐,坚持实行事业单位“凡进必考”制度,也为考生开辟新的就业渠道,提供了新的公平竞争平台。
附件1:
贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员职位一览表
贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员职位一览表
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贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员职位一览表
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贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员职位一览表
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贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员职位一览表。
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日
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日期:2012年8月24日
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日
市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表
日期:2012年8月24日。
2012年贵州省公务员考试公告根据公务员法和公务员录用的有关规定,省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将组织实施2012年度贵州省各级机关考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员(以下统称公务员)的工作。
现将有关事项公告如下:一、招录条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上(每个岗位对年龄上限的要求不一致,部分岗位对2012年毕业的非在职硕士以上学位人员还可放宽年龄上限,具体情况请详阅与本公告同时在官方网站公布的《报考指南》);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合岗位要求的工作能力;(七)具备各拟任岗位要求的资格条件。
二、不符合报名条件的情形以下人员不符合报名条件:被确定为2012年度全国范围内公务员招录的拟录用人员;试用期内的公务员及参照公务员法管理人员;现役军人;未满在机关最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)的公务员(参照公务员法管理人员);曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;曾在以往任何公务员录用考试中作弊的人员;2008年以来辞职或被辞退的各级机关公务员(参照公务员法管理人员);2008年以来被取消录用资格的人员;2008年以来被认定在各级机关公务员考试报名时填报虚假信息的人员;2010年以来通过云南省内各级公务员考试但随后未到录用单位报到的人员;具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
三、报考程序(一)岗位查询各招录机关具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《贵州省2012年度公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。
报考人员在2012年4月5日后可以通过以下网站查阅《招考简章》:贵州省人力资源和社会保障厅网站贵州省公务员局网站对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历等信息需要咨询时,请报考人员直接与招录机关联系,招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。
2012年事业单位将全部公开招聘
佚名
【期刊名称】《共产党员:上半月》
【年(卷),期】2010(000)008
【摘要】据日前召开的全国事业单位公开招聘工作座谈会消息,事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现“全覆盖”。
【总页数】1页(P49-49)
【正文语种】中文
【中图分类】D630.1
【相关文献】
1.关于事业单位公开招聘制度的政策分析及风险防控——以湖北省事业单位公开招聘为例 [J], 张维;
2.关于事业单位公开招聘制度的政策分析及风险防控r——以湖北省事业单位公开招聘为例 [J], 张维
3.人保部明确2012年事业单位全部实行公开招聘制度 [J],
4.事业单位进人要公开招聘——关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》的解读[J],
5.2012年自治区林业厅直属事业单位公开招聘345人 [J], 杨芳丽
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贵州省公务员考试吧2012年贵州省公务员考试申论试题2012年贵州省公务员考试申论名词解释小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称,是由中国首席经济学家郎咸平教授提出的。
2011年11月,财政部和国家发改委发出通知,决定在未来3年免征小型微型企业22项行政事业性收费,以减轻小型微型企业负担。
小型企业的划分标准在工业领域,职工人数在2000人以下,或销售额在3亿元以下,或资产在4亿元以下的企业都划为中小企业。
中型企业和小型企业的划分标准,要求中型企业必须同时满足职工人数300人以上,销售额在3000万元以上,资产总额在4000万元以上,其余为小型企业。
在零售行业,中小企业的划分标准是职工人数500人以下,或销售额在1.5亿元以下,其中中型企业的职工人数在100人及以上,销售额在1000万元及以上,其余的是小型企业。
在批发业,划分标准是人数在200人以下,或销售额在3亿元以下,其中中型企业的职工人数在100人以上,销售额在3000万元以上,其余为小型企业。
住宿和餐饮业中的中小企业是,职工人数在800人以下或者销售额1.5亿元以下,其中,中型企业的职工人数在400人以上,销售额在3000万元以上,其余为小型企业。
微型企业划分标准根据2011年7月工业和信息化部、国家统计局、国家发改委和财政部四部门研究制定了《中小企业划型标准规定》,中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定,微型企业为:工业从业人员20人以下或营业收入300万元以下。
建筑业营业收入300万元以下或资产总额300万元以下。
交通运输业从业人员20人以下或营业收入200万元以下。
房地产开发经营营业收入100万元以下或资产总额2000万元以下。
个体工商户划分标准个体工商户,是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的公民。
2012年贵州省贵阳市事业单位公开招聘市属工作人员751人公告解读
2012年贵州省贵阳市事业单位公开招聘市属工作人员751人公告解读为加强事业单位人员队伍建设,提高人员素质,增强单位活力,贵州省贵阳市经研究,决定面向社会公开招聘2012年度市属事业单位工作人员751人的公告已经发布。
中公教育事业单位考试研究院将为广大考生倾情解读此次公告,为您解疑答惑,雷响成功的第一支号角。
此次公告的特点如下:
一、招聘总人数增幅较大,岗位设置细化
与2011年事业单位公开招聘来看,此次招聘为史上以来招聘人数最多的一年,招聘总人数达到751人,与去年相比增加近200人,增幅较大。
同时今年招聘沿袭以往的岗位细化,其中管理岗位(A类)87人,专业技术岗位(B类)535人,教师岗位(C类)83人,工勤岗位(D类)46人。
随着事业单位对于用人需求的不断增加,招聘人数也将不断增多。
这将更加有利于增加广大考生的报考机会。
岗位的细化,同时也有益于报考者学以致用。
二、各报考项目网络操作一气呵成
与2011年的现场报名与现场资格审查相比来看,网络信息的应用已经更加普遍化,且从提高事业单位的工作效率来看,从网上直接受理各项报考项目,将大大节省人力和财力。
本次招考将实行网上报名与网上资格初审,并且通过资格初审的报考人员也将在“贵阳人事考试网”进行网上报名确认并通过工商银行网上银行缴纳100元考务费。
报名确认并缴
费成功后,报考人员需登录“贵阳人事考试网”在线打印《准考证》。
所以无论是从开始的报名到最后的准考证的领取来看,整个操作都将在网上进行,网络造作可谓是一气呵成。
届时也提醒广大考生注意网络操作的正规性和合法性,以免上当受骗。
三、笔试科目不变,划定最低笔试合格线成面试门槛
与之前的笔试情况相比来看,报考A类、B类、C类岗位的考生仍需参加闭卷笔试,笔试科目仍旧为《综合知识与能力测试》。
但是今年相对去年来比,将由市招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”,最低笔试合格线的划定将成为广大考生进入下一环节的一道门槛。
在此,提醒广大考生一定要认真备考《综合知识与能力测试》,勿因一旨合格线,翻掉整个希望之船。
四、各岗位招考情况一览表
与2011年的招聘相比,各岗位的招录比例、成绩核定基本没有变化,由于岗位设置较多,情况分类较为臃杂,现将各岗位招考情况列成以下表格,方便广大考生一睹为快。
其他提示:
报名时间:2012年7月2日9:00至7月6日18:00
打印《准考证》时间:2012年7月23日9:00至7月27日16:00
受理加分申请时间:2012年7月16日至7月17日
上午9:00—12:00,下午13:00—16:00。
注意:《准考证》是考生参加笔试或技能测试、专业测试、面试或试教、体检等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
受理加分申请地点:贵阳市金阳新区市级行政中心市政府办公大楼A区5楼540会议室笔试时间:2012年7月29日上午9∶00至11∶30。
笔试地点:见《准考证》。