短缺药品管理制度及应急预警机制

第一章总则第一条为规范短缺药品的管理，确保医疗机构的药品供应安全，提高药品使用效率，根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位范围内短缺药品的采购、储备、使用、调配和应急处理等各个环节。

第二章采购管理第三条短缺药品的采购应遵循以下原则：1. 安全优先：优先采购符合国家药品标准、质量可靠的药品。

2. 效率优先：根据临床需求，合理规划采购计划，确保药品及时供应。

3. 经济合理：在保证药品质量的前提下，合理控制采购成本。

第四条短缺药品的采购流程：1. 药事管理委员会根据临床需求，提出短缺药品采购申请。

2. 药剂科负责调查市场供应情况，提出采购建议。

3. 财务部门对采购计划进行审核，确保资金使用合理。

4. 经批准后，药剂科组织实施采购。

第三章储备管理第五条短缺药品的储备应遵循以下原则：1. 库存合理：根据临床需求、药品特性和库存周期，合理确定库存量。

2. 安全储存：按照药品特性，提供适宜的储存条件，确保药品质量。

3. 定期盘点：定期对短缺药品进行盘点，确保账实相符。

第六条短缺药品的储备流程：1. 药剂科根据采购计划，及时补充库存。

2. 储备部门负责短缺药品的储存管理，确保储存条件符合要求。

3. 药剂科定期对短缺药品进行盘点，发现异常情况及时报告。

第四章使用管理第七条短缺药品的使用应遵循以下原则：1. 合理使用：根据临床需要，合理开具处方，避免不合理用药。

2. 需求导向：优先保障重症、急症患者用药需求。

3. 节约使用：合理控制药品使用量，避免浪费。

第八条短缺药品的使用流程：1. 医师根据患者病情开具处方。

2. 药剂科核对处方，确保用药安全、合理。

3. 配方人员调配药品，确保药品质量。

4. 护士对患者进行用药指导。

第五章应急处理第九条遇到短缺药品供应紧张情况时，应采取以下应急措施：1. 药剂科及时上报，启动应急预案。

2. 药事管理委员会协调相关部门，寻找替代药品。

短缺药品管理制度及应急预警机制近年来，随着医疗技术的不断发展和人们健康意识的不断提高，药品在人们的日常生活中扮演着至关重要的角色。

然而，由于种种原因，短缺药品的现象也逐渐引起人们的关注。

为了提高短缺药品的管理效率和应对相关紧急情况，制定一套完善的短缺药品管理制度及应急预警机制势在必行。

一、短缺药品管理制度的建立与完善为了有效管理短缺药品，制度的建立是十分必要的。

首先，应建立医药生产企业与药品监管部门之间的信息共享机制。

药品监管部门应定期收集和更新企业的生产计划、库存情况等信息，确保对市场需求有准确的了解。

其次，需要建立公平合理的市场分配机制。

在短缺情况下，通过政府及时干预，合理、公正地分配短缺药品，确保社会公众的权益。

此外，还需要完善相关法律法规，加大对虚假宣传、价格欺诈等违法行为的打击力度，切实保护消费者合法权益。

二、应急预警机制的建立与运行应急预警机制的建立可有效应对突发的短缺药品情况，提前做好预警，为各方采取相应措施提供时间。

首先，建立药品库存监测系统，实时监控市场的药品供需情况，一旦发现短缺药品的现象即时预警。

其次，要加强与医疗机构的协作。

医疗机构应定期向药品监管部门报告使用情况以及对于特定药品的需求，以便监管部门及时安排供应。

同时，应建立与消费者的沟通渠道，接受消费者的投诉举报，及时解决短缺药品给患者带来的困扰。

最后，加强科研力量。

药品监管部门应加大对药品短缺原因的研究力度，通过科学研究和技术创新，提高药品生产效率，减少药品短缺现象的发生。

三、加强国际交流与合作在全球化的时代背景下，短缺药品的问题不仅是一个国家所面临的挑战，也是一个全球性的问题。

因此，各国应加强国际交流与合作，共同应对短缺药品问题。

加强国际交流，通过了解其他国家的成功经验和管理措施，借鉴优秀经验，制定更加适合本国情况的管理制度。

同时，加强国际合作，共同研究药品生产与供应链的关键问题，共同推动全球药品生产效率的提高。

总之，短缺药品管理制度及应急预警机制的建立是一个复杂而长期的过程。

4短缺药品管理制度及应急预警机制缺药是指在一定时期内供应药品不足或无法得到的情况。

缺药不仅可能影响患者的治疗效果，还可能对医疗机构的正常运营产生负面影响。

因此，建立健全的药品管理制度和应急预警机制至关重要。

一、缺药管理制度1.建立完善的药品采购管理制度。

医疗机构应根据患者需求和药品使用情况，合理制定采购计划，确保所需药品的及时供应。

采购过程中应加强对供应商的监管，确保药品质量和价格合理。

2.建立药品库存管理制度。

医疗机构应根据患者需求、药品保质期和市场供应情况，合理确定药品库存量。

对于容易短缺的药品，应提前做好备货工作，以应对突发情况。

3.加强药品价格监管。

医疗机构应密切关注市场价格波动情况，严禁药品价格恶意哄抬或恶意降低。

对于价格过高的药品，应及时与供应商协商，寻求合理价格。

4.逐步建立多元化药品供应渠道。

医疗机构应加强与多家药品生产厂家的合作，形成多元化的药品供应体系，以确保在一家供应商供应不足时，能够及时转向其他供应商。

二、应急预警机制1.建立健全的药品缺药应急预警机制。

医疗机构应根据药品供应情况和患者需求，建立起一套完善的应急预警机制。

一旦发现药品供应出现问题，应能及时发出预警信号，采取有效应对措施。

2.建立应急响应小组。

医疗机构应建立应急响应小组，由相关部门负责人和药品管理人员组成，一旦发生药品短缺，能够迅速响应，协调各方资源，采取有效措施解决问题。

3.加强信息共享。

医疗机构应与药品生产厂家、供应商和监管部门建立有效的信息共享机制，及时掌握药品供应情况和市场动态，确保信息畅通，迅速响应。

4.建立危机应对预案。

医疗机构应根据不同的药品短缺情况，制定相应的危机应对预案，明确责任分工和具体措施，以最大程度减少缺药对医疗机构的影响。

在建立药品管理制度和应急预警机制过程中，医疗机构应不断总结经验，改进措施，不断提升应对药品短缺的能力和水平，为患者提供更加优质的医疗服务。

短缺药物管理制度及应急预警机制简介本文档旨在探讨短缺药物管理制度及应急预警机制，以提供合理的解决方案来解决短缺药物问题。

背景随着人口增长和医疗需求的增加，短缺药物问题日益突出。

短缺药物可能给患者带来无法预知的风险，因此需要建立有效的管理制度和应急预警机制来及时应对这一问题。

管理制度为了有效管理短缺药物，我们建议制定以下措施：1. 药品库存监测：建立药品库存监测系统，定期检查和更新药品库存情况，包括安全储备量和预计用药量。

2. 信息共享：建立药品短缺信息共享平台，供医疗机构、制药公司和药品监督部门共享信息，以便及时预警和采取措施。

3. 药物替代方案：制定药物替代方案，以减少对短缺药物的依赖，并向医疗机构和医生提供替代药物的指导。

4. 药品采购策略：优化药品采购策略，包括与供应商签订长期合同、多元化供应渠道等，以确保稳定的药品供应。

应急预警机制为了及时应对短缺药物问题，我们建议建立以下应急预警机制：1. 药品短缺预警系统：建立药品短缺预警系统，监测药品供应链的状态，并在短缺情况发生时及时触发预警机制。

2. 应急储备药物：建立应急储备药物，保障关键药物的供应。

3. 快速响应机制：建立快速响应机制，包括协调医疗机构、制药公司和药品监督部门的合作，及时采取措施补充短缺药物。

4. 信息通报：建立及时、准确的信息通报机制，向医疗机构、患者和相关利益方通报短缺药物的情况和解决方案。

结论通过建立短缺药物管理制度和应急预警机制，我们可以更好地管理和应对短缺药物问题，保障患者的用药需求。

该制度和机制需要相关政府部门、医疗机构和制药公司的合作和支持，以确保其有效实施和运作。

短缺药品管理工作制度及流程为加强我院短缺药品的管理，保障临床短缺药品的供应，特制订我院短缺药品报送制度及应急预警机制。

一、短缺药品的概念及分类短缺药品是指临床必需且不可替代或者不可完全替代，因生产、流通、使用在一定时间内不能正常供应的药品，包括用量不确定、价格低廉、企业不常生产和在本区域经常性供应短缺的药品。

根据短缺药品的供应情况，将其分成三类:一类短缺药品:是指连续6个月及以上不能正常供应的药品;二类短缺药品:是指连续3个月及以上不能正常供应的药品;三类短缺药品:是指连续1个月及以上不能正常供应的药品。

二、成立短缺药品管理工作小组由院长任组长，分管副院长为副组长，胡宜志为专干,工作组办公室设在药房，日常工作由胡宜志负责，包括资料收集、整理，上报短缺药品信息以及内部通报短缺药品盒替代药品的相关信息。

我院同时负责辖区内卫生室，社区卫生服务点的短缺药品相关的管理工作。

三、短缺药品监测应急预警机制1、以湖南省医疗机构药品交易采购平台为依据，根据我院实际制定我院短缺药品监测目录，建立我院短缺药品监测预警系统，利用医院信息系统实现短缺药品自动预警，最大限度保障短缺药品的供应保障。

2、实行短缺药品信息直报制度，医院按属地及时将短缺药品信息填写完整上报上级卫生健康委药政管理平台。

3、短缺药品信息应包括中标流水号、通用名称、剂型、规格、生产企业、配送企业、短缺原因及短缺时间类别等内容。

4、药房按上级卫生健康委统一安排，定期汇总本院短缺药品相关信息并及时上报医务科及卫生健康委药政管理平台。

四、短缺药品工作制度1、药品采购人员负责医院短缺药品监测工作，根据医院具体情况定期汇总短缺药品信息并按要求上报。

2、根据短缺药品的实际情况分析药品短缺原因，初步形成解决方案。

3、医院通过协调相关短缺药品的供应公司，通过协商价格和带量采购等方式保障供应，如因原料短缺等原因无法供应的药品，医院及时上报上级卫生健康委药政管理平台。

4、医院应对供应公司及时回款，避免因回款不及时造成药品短缺的。

XX病区药品短缺应急处置方案在医疗机构的日常管理中，药品的供应和保障是一个非常重要的环节。

然而，由于各种原因，可能会出现药品短缺的情况。

面对这种情况，XX病区制定了一套应急处置方案，以确保病区的正常运营和患者的及时治疗。

一、短缺药品的定义短缺药品是指病区药房或医务人员在正常渠道无法获取到或存货量不足的药品。

短缺药品的原因可能包括供应商原材料短缺、生产商产能问题、政策调整等。

二、短缺药品的监测与预警为了及时掌握短缺药品的情况，病区设立了专门的监测与预警机制。

具体措施如下：1.定期与供应商和生产商进行沟通，了解原材料供应情况和生产进度，及时获得信息。

2.与其他病区、医院建立联系，共享药品短缺信息，以便及时调剂和采购。

3.建立药品库存监管机制，对已有的药品库存进行定期检查，并制定消耗量预警指标，一旦达到预警线，立即启动应急处置。

三、应急药品储备为了应对短缺药品的情况，XX病区建立了应急药品储备制度，确保对患者的治疗不产生延误。

以下是具体措施：1.根据临床需求和历史使用情况，制定应急药品清单。

清单中包含了病区常见病症和治疗所需的药品。

2.应急药品清单按照药品类别进行分类，并标明药品的储存位置和有效期。

3.病区配备专人负责应急药品储备的采购、管理和保养，确保药品处于最佳储存状态。

四、应急处置流程当发生药品短缺情况时，病区将启动应急处置方案，确保患者的治疗不受影响。

具体流程如下：1.立即通知相关部门和医务人员，向他们说明短缺药品的情况，并提醒他们要节约用药。

2.对病区内已用药情况进行仔细核对，确保药品的使用合理、规范，并及时将使用情况报备给上级机构。

3.根据应急药品清单，及时启动应急药品的采购和配送流程，由专人负责。

4.病区领导要及时向上级机构汇报短缺药品的情况，并申请资源支持。

五、应急快速采购渠道为了解决短缺药品的紧急需求，XX病区建立了应急快速采购渠道，以缓解药品短缺对患者治疗的影响。

具体措施如下：1.与多家药品供应商合作，建立门诊紧急采购渠道。

欠缺药品管理制度及应急预警体制一、欠缺药品的分类欠缺药品是指临床必要、在一准时间内不可以正常供给的药品，包含用量不确定、价钱便宜、公司不常生产和在本地区常常性供给欠缺的药品。

依据欠缺药品的供给状况，将其分红三类：一类欠缺药品是指连续 6 个月及以上不可以正常供给的药品；二类欠缺药品是指连续 3 个月及以上不可以正常供给的药品；三类欠缺药品是指连续 1 个月及以上不可以正常供给的药品。

二、欠缺药品监测应急预警体制1、以湖北省药械集中采买平台为依照，成立我院欠缺药品监测预警系统，推行院科二级预警、分级负责、联动保障的监测预警和供给保障工作体制。

2、推行欠缺药品信息直报制度，医院按属地实时将欠缺药品信息填写完好上报监利县卫生计生委药政管理平台。

3、欠缺药品信息应包含中标流水号、通用名称、剂型、规格、生产公司、配送公司、欠缺原由及欠缺时间类型等内容。

4、每个月 15 日前，药剂科对临床各科急需而不可以实时供给的欠缺药品信息进行汇总、剖析，对不可以协调停决的药品欠缺问题上报医务科；医院每个月 20 日前，将实质状况上报给县卫生计生委药政管理平台。

三、欠缺药品工作制度1、药剂科依据欠缺药品的实质状况剖析药品欠缺原由，初步形成解决方案报医务科。

2、医院经过协调有关欠缺药品的供给公司，经过磋商价钱和带量采买等方式保障供给，如因原料欠缺等原由没法供给的药品，医院实时上报县卫生计生委药政管理平台。

3、医院应付供给公司实时回款，防止因回款不实时造成药品欠缺的。

4、药剂科应增强欠缺药品的贮备工作，特别状况可与其余医院联系借调。

5、临床各科应增强欠缺药品的合理应用，保证欠缺药品不外流。

监利县第二人民医院2016年1月1日。

短缺药物管理制度及应急预警机制简介本文档旨在介绍短缺药物的管理制度及应急预警机制。

短缺药物是指供应不足、无法满足医疗机构及患者需求的药物。

为了解决短缺药物问题并保障患者的用药权益，建立一套完善的管理制度及应急预警机制是必要的。

管理制度监测与预警- 搭建药物供应链信息系统，及时掌握药物供应量、销售情况和库存水平等数据。

- 建立短缺药物监测指标体系，明确相应的监测指标和核查方法。

- 设立专门机构负责监测和预警短缺药物情况，及时发布药物供应状况的报告。

应急管理- 制定应急预案，明确处理短缺药物事件的程序和责任分工。

- 建立应急药物储备制度，确保重要药物的供应。

- 加强国际合作，与其他国家分享短缺药物情况，互帮互助，提升应对能力。

应急预警机制预警标准- 基于监测指标和历史数据，制定一套合理的短缺药物预警标准。

- 药物供应量低于预警标准时，触发相应级别的应急预警。

预警响应- 预警发布后，相关医疗机构和药品生产企业应及时向监测机构报告库存情况和供需状况。

- 监测机构根据报告情况进行分析和评估，确定应急措施并向相关单位发布应急通知。

应急措施- 药品生产企业可增加生产产能，提高供应量以满足需求。

- 医疗机构可与其他机构共享库存药物，合理调配药物资源。

- 政府可进行紧急采购，增加短缺药物的供应。

- 加强与药品生产企业及相关供应链方的联动协作，协助解决短缺药物问题。

结论建立短缺药物管理制度及应急预警机制是确保患者用药安全和维护医疗秩序的重要举措。

通过监测与预警，及时采取应急措施，能够有效缓解短缺药物问题，提供给患者稳定的药物供应。

同时，加强国际合作，分享信息和经验，共同应对短缺药物挑战。

供应短缺药品管理制度及应急预警机制简介本文档旨在制定供应短缺药品的管理制度及应急预警机制，以确保患者能够获得及时有效的药品供应。

本制度将依据相关法律法规和行业标准进行制定。

管理制度1. 供应短缺药品登记- 医疗机构和药店应建立供应短缺药品登记制度，定期向相关监管部门报告供应短缺药品的情况。

- 登记时需提供药品名称、生产厂家、输入国或地区、供应商、短缺原因、短缺时间等相关信息。

- 监管部门将根据登记情况及时采取措施，确保药品供应的稳定性。

2. 药品替代策略- 在药品供应短缺期间，医疗机构和药店应制定药品替代策略，确保患者能够获得相似或可替代的药品。

- 替代药品的选择应符合相关标准和指南，保证其安全性和有效性，并告知患者有关药品的信息和使用方法。

3. 患者沟通与教育- 医疗机构和药店应加强与患者的沟通与教育，向患者解释供应短缺药品的情况和替代药品的使用方法。

- 提供患者药品的替代选择，帮助患者做出合理的决策，并尽可能减少患者的不便和困扰。

应急预警机制1. 监测与预警- 相关监管部门应建立药品供应短缺的监测与预警系统，定期收集和分析有关数据和信息。

- 监测指标包括但不限于药品供应量、药品生产与流通环节、药品生产企业运行情况等。

- 针对可能发生的药品供应短缺情况，及时发布预警信息，以便医疗机构和药店采取相应措施。

2. 应急响应- 在药品供应短缺预警后，相关监管部门应启动应急响应机制，与相关企业和机构紧密合作，确保药品供应的稳定。

- 启动应急储备药品的调度和分配，确保重要药品的及时供应，满足医疗机构和患者的需求。

- 监管部门还应加强与药品生产企业的沟通与指导，促使药品供应稳定，避免供应短缺的再次发生。

总结本文档所制定的供应短缺药品管理制度及应急预警机制旨在保障患者的用药需求。

通过建立合理的管理制度和应急预警机制，我们能够及时应对药品供应短缺，并确保患者能够获得所需药品的替代选择。

监管部门将与医疗机构、药店和药品生产企业合作，共同努力保障药品供应的稳定性。

短缺药品管理制度及应急预警机制介绍随着人民生活水平提高和医疗保障提升，医疗需求日益增加。

但是受制于药品生产、供应、分销等各个环节的各种问题，现在短缺药品现象越来越普遍。

因此，建立一套完善的短缺药品管理制度，加强应急预警机制，就显得尤为迫切和重要。

短缺药品管理制度1. 药品备案系统为保障药品质量安全，药品必须通过国家药品监督管理部门的审批备案制度，并严格按照国家相关法律法规进行管理和监督。

在备案时，应该同时对药品生产、检测、包装、贮存、运输等关键环节逐一审查，确保老化病人尽早获得有效药品。

2. 药品调配制度短缺药品可以通过药品调配实现紧急供应。

在此前提下，国家应该建立健全的调配制度，明确指定药品调配机构，明确药品调配的程序、标准等，确保短缺药品的及时供应。

3. 药品储备制度对于常见药品和疫苗，国家应在全国范围内建立冷链储备体系，为保障短缺药品的应急供应提供保障。

4. 药品价格政策为保障患者合法权益，国家应及时进行药品价格调节，以保持药品价格合理稳定，并防止出现涨价行为。

应急预警机制1. 紧急通知机制当发现短缺药品现象时，应立即启动紧急通知机制，通知相关单位和部门，向社会公众广泛宣传和提示，以便及时采取应对措施。

2. 数据监控和分析机制建立药品的数据监控和分析系统，既可以帮助预测药品短缺风险，还可以及时发现药品短缺情况。

同时，对于药品短缺情况进行分析和研究，经验，加强短缺药品管理工作。

3. 排查和风险评估机制通过对各环节的排查，找出可能引发短缺药品的原因，并进行评估风险。

针对具体的短缺药品问题，及时调整政策措施，从根本上解决问题。

4. 紧急调配机制启动紧急调配机制，对紧急需求的短缺药品进行调配和配送，确保患者获得及时治疗。

随着我国社会的不断发展，人民对医疗保障的要求越来越高，而药品短缺现象日益突出。

建立完善的短缺药品管理制度和应急预警机制是保障广大人民健康的重要举措。

必须加以重视，认真制定并严格执行相应政策，建立和完善药品管理和监测系统，提高应急能力与服务能力，为老年人和患者提供高效、安全、优质的健康服务。

医院药品短缺处理和预防方案背景医院药品短缺是指医疗机构在开展临床工作时，所需的某些药品无法及时供应，从而影响患者的治疗和医疗质量。

药品短缺可能由多种因素引起，包括生产厂家供应问题、药品市场调控、物流等。

为了保障医院药品供应的稳定和患者的安全，制定一份药品短缺处理和预防方案是非常重要的。

目标本方案的目标是制定一套简单且没有法律复杂性的策略，以处理和预防医院药品短缺问题。

方案1. 药品库存管理- 建立科学合理的药品库存管理制度，确保药品供应充足并避免库存过剩。

- 基于临床需求和患者用药情况，合理制定药品采购计划，避免因采购不当导致的短缺问题。

- 定期对库存药品进行盘点和整理，及时发现并处理即将过期的药品。

2. 药品供应链管理- 与多家药品供应商建立合作关系，确保药品供应的多样性和稳定性。

- 对供应商进行定期评估，包括其供应能力、质量管理等方面，确保供应商的可靠性。

- 加强与供应商的沟通和协调，及时了解药品供应情况，对可能出现的短缺问题进行预警和处理。

3. 药品紧急备用方案- 根据临床需要和常见病症，制定一份药品紧急备用方案，以备药品短缺时的替代药物。

- 定期对备用药品进行检查和更新，确保其有效性和可及性。

- 建立紧急情况下的药品调配机制，确保患者的治疗需求得到满足。

4. 药品信息共享与监测- 建立药品信息共享平台，与其他医疗机构、监管机构等进行信息交流，及时获取药品市场动态和短缺情况。

- 建立药品短缺监测机制，对可能出现短缺的药品进行预警和监测。

- 加强与药品监管部门的合作，及时报告药品短缺情况，并争取政府的支持和协助。

结论医院药品短缺问题对患者的治疗和医疗质量会产生严重影响，因此制定一份处理和预防方案是非常必要的。

本方案通过合理的药品库存管理、供应链管理、药品紧急备用方案和药品信息共享与监测等措施，旨在保障医院药品供应的稳定性和患者的安全。

一、编制目的为保障医疗单位药品供应安全，确保患者用药需求，提高医疗质量，降低医疗风险，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药品管理规定》等相关法律法规，结合本医疗单位实际情况，特制定本应急预案。

二、适用范围本预案适用于本医疗单位因药品供应中断或药品短缺等原因，导致无法满足患者用药需求的情况。

三、工作原则1. 预防为主，常备不懈。

2. 统一领导，分级负责。

3. 科学应对，快速反应。

4. 保障患者用药安全，维护医疗秩序。

四、组织机构及职责1. 应急领导小组负责全面领导和协调缺药应急工作，制定和实施应急预案，确保药品供应安全。

组长：单位负责人副组长：分管领导成员：医务科、药剂科、护理部、保卫科、后勤保障等部门负责人。

2. 应急处置小组负责具体实施缺药应急工作，包括药品采购、调剂、储备、供应等。

组长：药剂科主任副组长：医务科主任成员：药剂科、医务科、护理部、保卫科、后勤保障等部门相关人员。

五、应急响应程序1. 缺药预警（1）药剂科负责定期对药品库存进行盘点，发现短缺药品及时报告应急处置小组。

（2）应急处置小组根据药品短缺情况，评估影响范围和程度，决定是否启动应急预案。

2. 启动应急预案（1）应急处置小组根据药品短缺情况，确定启动应急预案的级别。

（2）通知应急领导小组，启动应急预案。

3. 药品采购与调剂（1）药剂科根据药品短缺情况，制定采购计划，及时采购所需药品。

（2）医务科根据患者用药需求，与药剂科协商调剂药品。

4. 药品储备与供应（1）药剂科负责储备短缺药品，确保供应。

（2）护理部负责药品的合理使用，确保患者用药安全。

5. 信息发布与宣传（1）应急领导小组负责发布缺药信息，向患者、家属及社会公众告知情况。

（2）通过媒体、网络等渠道，宣传缺药应急预案，提高公众对药品短缺的认识。

6. 应急结束（1）药品供应恢复正常，应急领导小组决定结束应急预案。

（2）总结应急工作经验，完善应急预案。

六、应急保障措施1. 药品储备（1）建立药品储备制度，确保短缺药品的储备。

精选全文完整版可编辑修改医院《短缺药品预警机制及应急预案》的通知各科室、各部门：为规范我院短缺药品管理，促进短缺药品供应，保障临床诊疗需求，经院相关部门研究，特制定我院《短缺药品预警机制流程图及应急预案》并发布，自发布之日起实施，请认真贯彻执行。

2021年2月2日短缺药品预警机制及应急预案一、短缺药品预警机制（一）完善和充分利用信息警示系统医嘱系统及药房和药库管理系统中嵌入药品短缺信息警示，药库及药房根据临床应用和供应情况，适时调整预警下限，在提示预警时及时采取措施，包括但不限于：调整采购计划、督促送货、协调进货、借调、供应控制、推荐替代药品等。

（二）设立药库、药房、医生工作站三级预警机制1、医生下医嘱时发现药品无库存或库存量偏小，及时将信息提交至药房确认，若确系药品短缺，应尽可能使用替代品。

2、药房对临床急需而不能及时供应的药品，及时将信息提交至药库。

3、药库根据药房及临床提供的信息，结合药库库存及供应情况，完善药品短缺信息，按流程及分级分类启动应急预案。

二、患者所需短缺药品出现暂时断货时的应对措施当出现患者所需短缺药品出现断货，临床或药房应及时联系药品供应科，确认到货时间，同时做好与患者的沟通。

根据预期到货时间及患者意愿，采用以下措施：1、药品24小时内可到货，患者同意等待，沟通患者留存电话，到货通知；2、药品24小时内可到货，患者不同意等待，沟通患者推荐使用替代品种；3、药品24小时内不能保证到货，患者同意等待，沟通患者留存电话，到货通知，同时启动应急预案。

4、药品24小时内不能保证到货，患者不同意等待，沟通患者推荐使用替代品种，同时启动应急预案。

三、短缺药品应急预案1、临床必需不可替代的药品出现短缺时，需立即上报并内部通报，一级短缺、二级短缺限制使用，包括但不限于：限定用药科室、患者人群、医师处方权提高等；三级短缺在关注药品供应动态的前提下，决定是否限制使用。

立即联系其他采购渠道，尽可能获取采购来源并增加采购数量，及时组织相关临床科室，评估是否应当暂停或调整与短缺药品相关的临床诊疗项目，适时跟踪并反馈，适当调整或增加应对措施。

一、引言药品短缺是医疗机构面临的重要问题，严重影响临床诊疗和患者安全。

为有效应对短缺药品带来的风险，保障患者用药需求，特制定本预案。

二、组织架构与职责1. 成立短缺药品应急领导小组，负责统筹协调、决策指挥和监督实施。

2. 短缺药品应急领导小组下设办公室，负责日常工作，具体职责如下：（1）收集和分析短缺药品信息，及时上报领导小组；（2）制定和修订短缺药品应急预案；（3）协调各部门、各科室应对短缺药品事件；（4）组织开展短缺药品应急演练；（5）监督检查短缺药品应急工作落实情况。

三、短缺药品预警与报告1. 建立短缺药品预警机制，对以下情况进行预警：（1）药品生产企业或供应商通知可能发生短缺；（2）药品使用科室报告可能发生短缺；（3）药品库存低于最低库存量；（4）其他可能导致药品短缺的情况。

2. 短缺药品预警报告流程：（1）发现短缺药品信息，立即上报应急领导小组办公室；（2）应急领导小组办公室核实情况，及时上报领导小组；（3）领导小组根据情况决定是否启动应急预案。

四、短缺药品应急措施1. 优先保障短缺药品的临床需求，合理调配库存药品；2. 积极与药品生产企业、供应商联系，争取增加供应；3. 向其他医疗机构、药品零售企业寻求支援；4. 对短缺药品进行替代，确保患者用药安全；5. 开展临床用药调查，分析短缺原因，制定预防措施。

五、应急响应与处置1. 应急领导小组根据短缺药品情况，启动相应级别的应急响应；2. 各部门、各科室按照应急响应要求，迅速采取应对措施；3. 加强与药品生产企业、供应商、其他医疗机构、药品零售企业的沟通协作，共同应对短缺药品事件。

六、应急演练与培训1. 定期组织开展短缺药品应急演练，提高应对能力；2. 对医务人员、管理人员进行短缺药品应急知识培训，提高应急意识和应对技能。

七、总结与改进1. 定期总结短缺药品应急工作，分析存在问题，不断改进应急预案；2. 加强与相关部门、企业的合作，共同应对短缺药品风险。

缺乏药品治理轨制及应急预警机制【2 】
一.缺乏药品的分类
缺乏药品是指临床必需.在一准时光内不能正常供给的药品,包括用量不肯定.价钱低廉.企业不常临盆和在本区域经常性供给缺乏的药品.
根据缺乏药品的供给情形,将其分成三类：一类缺乏药品是指持续6个月及以上不能正常供给的药品;二类缺乏药品是指持续3个月及以上不能正常供给的药品;三类缺乏药品是指持续1个月及以上不能正常供给的药品.
二.缺乏药品监测应急预警机制
1. 以省药械分散采购平台为根据,树立我院缺乏药品监测预警体系,实施院科二级预警.分级负责.联动保障的监测预警和供给保障工作机制.
2.实施缺乏药品信息直报轨制,病院按属地实时将缺乏药品信息填写完全上报监利县卫生计生委药政治理平台.
3.缺乏药品信息应包括中标流水号.通用名称.剂型.规格.临盆企业.配送企业.缺乏原因及缺乏时光类别等内容.
4.每月18日前,药剂科对临床各科急需而不能实时供给的缺乏药品信息进行汇总.剖析,对不能调和剂决的药品缺乏问题上报医务科;病院每月20日前,将现实情形上报给县卫生计生委药政治理平台.
三.缺乏药品上报轨制
1.药剂科根据缺乏药品的现实情形剖析药品缺乏原因,初步形成解决计划报医务科.
2.病院经由过程调和相干缺乏药品的供给公司,经由过程协商价钱和带量采购等方法保障供给,如因原料缺乏等原因无法供给的药品,病院实时上报县卫生计生委药政治理平台.
3.病院应对供给公司实时回款,避免因回款不实时造成药品缺乏的.
4.药剂科应增强缺乏药品的储备工作,特别情形可与其他病院接洽借调.
5.临床各科应增强缺乏药品的合理运用,确保缺乏药品不外流.。

一、总则1.1 目的为有效应对药品短缺问题，保障人民群众用药安全，维护医疗秩序，提高应急处置能力，特制定本预案。

1.2 编制依据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《药品储备管理办法》等。

1.3 适用范围本预案适用于我国境内发生的药品短缺问题应急处置工作。

二、组织机构与职责2.1 组织机构成立药品短缺问题应急处置领导小组，负责统筹协调、指挥应急处置工作。

2.2 领导小组职责（1）组织制定药品短缺问题应急处置方案；（2）研究决定药品短缺问题应急处置措施；（3）协调相关部门开展应急处置工作；（4）督促检查应急处置工作落实情况；（5）向国家和地方相关部门报告应急处置工作情况。

2.3 成员单位职责（1）卫生行政部门：负责组织协调药品短缺问题应急处置工作，监督药品储备和供应；（2）药品监督管理部门：负责对药品短缺问题进行调查处理，依法查处违法行为；（3）医疗机构：负责保障药品供应，及时报告药品短缺情况，配合应急处置工作；（4）药品生产、经营企业：负责按照规定储备和供应药品，积极配合应急处置工作。

三、应急处置程序3.1 药品短缺信息报告（1）医疗机构发现药品短缺情况，应立即向所在地卫生行政部门报告；（2）卫生行政部门接到报告后，应在24小时内将相关信息报告给药品监督管理部门。

3.2 药品短缺原因调查（1）卫生行政部门组织药品监督管理部门、医疗机构等开展药品短缺原因调查；（2）调查内容包括：药品生产、储备、供应、流通等环节存在的问题。

3.3 药品短缺应急处理（1）药品短缺应急处理措施包括：调整药品储备、调配药品供应、加强药品监管等；（2）卫生行政部门根据药品短缺情况，协调相关部门制定应急处理方案；（3）医疗机构按照应急处理方案，确保药品供应。

3.4 药品短缺信息发布（1）卫生行政部门负责发布药品短缺信息，及时向社会公布；（2）药品监督管理部门负责对药品短缺信息进行审核。

3.5 药品短缺问题跟踪处理（1）卫生行政部门对药品短缺问题进行跟踪处理，确保问题得到有效解决；（2）药品监督管理部门依法查处违法行为。

一、背景药品是医疗机构开展诊疗活动的重要物质基础。

近年来，由于市场供需、药品生产、物流配送等因素的影响，医疗机构药品短缺现象时有发生，给患者诊疗和医疗机构正常运营带来严重影响。

为有效应对药品短缺，保障医疗机构诊疗需求，提高医疗服务质量，特制定本预案。

二、预案目标1. 建立健全药品短缺预警机制，及时掌握药品短缺信息，提前采取应对措施。

2. 确保医疗机构药品供应，保障患者诊疗需求。

3. 提高医疗机构应对药品短缺的能力，降低药品短缺对医疗机构正常运营的影响。

三、组织机构与职责1. 成立医疗机构药品短缺应急指挥部，负责药品短缺应急工作的组织、协调和指挥。

2. 应急指挥部下设以下工作组：（1）信息监测组：负责监测药品市场动态，收集药品短缺信息，及时上报指挥部。

（2）物资保障组：负责药品采购、储备和调配，确保医疗机构药品供应。

（3）临床应用组：负责协调临床科室合理使用药品，降低药品短缺对患者诊疗的影响。

（4）宣传培训组：负责宣传药品短缺应急预案，提高医务人员应对药品短缺的能力。

四、药品短缺预警机制1. 建立药品短缺信息监测系统，实时监测药品市场动态。

2. 收集药品短缺信息，包括药品名称、规格、生产厂家、短缺原因等。

3. 对药品短缺信息进行分类、整理和分析，及时上报应急指挥部。

4. 应急指挥部根据药品短缺信息，启动应急预案，采取相应措施。

五、药品短缺应对措施1. 优先保障临床急需药品供应，确保患者诊疗需求。

2. 调整药品采购策略，优先采购短缺药品。

3. 建立药品储备制度，储备一定数量的短缺药品。

4. 与其他医疗机构、药品生产企业、医药商业企业等建立协作关系，共同应对药品短缺。

5. 鼓励医务人员合理使用药品，减少药品消耗。

六、药品短缺应急演练1. 定期开展药品短缺应急演练，提高医务人员应对药品短缺的能力。

2. 演练内容包括药品短缺预警、应急物资调配、临床用药调整等。

3. 通过演练，检验应急预案的可行性和有效性，完善应急预案。

短缺药品管理制度及应急预警机制之巴公井开创作一、短缺药品的分类
短缺药品是指临床必须、在一定时间内不克不及正常供应的药品，包含用量不确定、价格低廉、企业不常生产和在本区域经常性供应短缺的药品。

根据短缺药品的供应情况，将其分成三类：一类短缺药品是指连续6个月及以上不克不及正常供应的药品；二类短缺药品是指连续3个月及以上不克不及正常供应的药品；三类短缺药品是指连续1个月及以上不克不及正常供应的药品。

二、短缺药品监测应急预警机制
1、以省药械集中推销平台为依据，建立我院短缺药品监测预警系统，实行院科二级预警、分级负责、联动包管的监测预警和供应包管工作机制。

2、实行短缺药品信息直报制度，医院按属地及时将短缺药品信息填写完整上报监利县卫生计生委药政管理平台。

3、短缺药品信息应包含中标流水号、通用名称、剂型、规格、生产企业、配送企业、短缺原因及短缺时间类别等内容。

4、每月18日前，药剂科对临床各科急需而不克不及及时供应的短缺药品信息进行汇总、分析，对不克不及协调解决的药品短缺问题上报医务科；医院每月20日前，将实际情况上报给县卫生
计生委药政管理平台。

三、短缺药品上报制度
1、药剂科根据短缺药品的实际情况分析药品短缺原因，初步形成解决方案报医务科。

2、医院通过协调相关短缺药品的供应公司，通过协商价格和带量推销等方式包管供应，如因原料短缺等原因无法供应的药品，医院及时上报县卫生计生委药政管理平台。

3、医院应对供应公司及时回款，防止因回款不及时造成药品短缺的。

4、药剂科应加强短缺药品的储备工作，特殊情况可与其他医院联系借调。

5、临床各科应加强短缺药品的合理应用，确保短缺药品不过流。