易制毒化学品主要负责人岗位责任制标准范本

易制毒化学品重要负责人岗位责任制易制毒化学品重要负责人岗位责任制一、背景易制毒化学品是一种特别的生产材料，由于其易于制造毒品的特性而备受关注，同时也是国家一直积极打击的目标。

在打击易制毒的同时，监管方面也加强了对易制毒化学品的管理，要求企业和相关负责人必需认真履行岗位职责，对易制毒化学品进行严格的管理和掌控。

因此，易制毒化学品重要负责人岗位责任制是建立在此基础上的一个规范管理制度。

二、易制毒化学品重要负责人的职责（一）订立易制毒化学品的安全管理方案。

易制毒化学品重要负责人应对易制毒化学品的安全管理方案进行订立，并依据企业的实际情况进行合理地调整和修改。

安全管理方案应包括易制毒化学品的管理流程、技术规范、紧急救援预案等相关内容。

（二）负责易制毒化学品的库存、使用和销售管理。

易制毒化学品重要负责人应当对企业内部易制毒化学品的库存、使用和销售等方面的管理工作进行负责，并确保这些易制毒化学品的存放是符合相关法律法规和标准的。

（三）加强易制毒化学品的安全监管。

易制毒化学品重要负责人应当对申请、许可、申报、备案等过程中对易制毒化学品的安全进行审核，要求申请人供给真实有效的证明资料，确保其所购买的易制毒化学品真正符合相关资质要求。

（四）责任区域内易制毒化学品的掌控和监管。

易制毒化学品重要负责人应确保在其所负责区域内的易制毒化学品库存不超过最高容量，且材料的存放应符合规范要求。

同时，要求企业内部工作人员对易制毒化学品进行安全管理，确保材料在正常情况下不会对环境或他人造成危害。

（五）易制毒化学品泄露或意外情况的应急处理。

易制毒化学品重要负责人应建立并不断完善相关应急预案，对易制毒化学品泄露或意外情况进行紧急处理，并适时报告有关部门。

（六）定期进行易制毒化学品的检查和评估。

易制毒化学品重要负责人应进行定期检查和评估，确保其职责得到落实。

同时，要对工人进行相关的学问培训，提高他们对易制毒化学品的管理和认得，以避开意外情况发生。

易制毒化学品、剧毒化学品安全管理责任制度模版一、总则为了加强易制毒化学品、剧毒化学品的安全管理，保障人民生命财产安全，制定本制度。

二、管理目标1. 统一易制毒化学品、剧毒化学品安全管理制度，确保生产、销售、储存和使用过程中的安全。

2. 构建安全管理责任的分工体系，明确各级责任。

三、责任分工1. 企业（或单位）负责人① 负责制定易制毒化学品、剧毒化学品安全管理制度，并监督执行。

② 负责明确易制毒化学品、剧毒化学品的购销渠道，并采取合理控制措施。

③ 负责组织开展易制毒化学品、剧毒化学品的风险评估与安全检查，并及时整改。

④ 负责加强员工安全培训，提高其安全意识与操作技能。

⑤ 负责配备安全设施装备，确保易制毒化学品、剧毒化学品的存储、运输等过程的安全。

2. 部门负责人① 负责确定易制毒化学品、剧毒化学品的安全储存地点，并制定详细的储存管理措施。

② 负责采购易制毒化学品、剧毒化学品的审核，确保供应商合法合规。

③ 负责制定员工操作易制毒化学品、剧毒化学品的规程，保证操作的安全。

④ 负责指导员工进行应急预案演练，提高应对突发事件的能力。

⑤ 负责制定易制毒化学品、剧毒化学品事故处理的流程，确保及时有效处理事故。

3. 员工① 遵守易制毒化学品、剧毒化学品安全管理制度，严禁私自借用、买卖易制毒化学品、剧毒化学品。

② 处理易制毒化学品、剧毒化学品时必须佩戴个人防护装备，严格按程序操作。

③ 发现易制毒化学品、剧毒化学品泄漏、事故等紧急情况时，立即上报，并按照应急预案进行处理。

④ 参与安全培训，提高安全意识，学习急救知识，增强自救能力。

四、安全措施1. 进出口易制毒化学品、剧毒化学品的管控① 制定进出口易制毒化学品、剧毒化学品的审批制度，禁止非法或未经批准的进出口。

② 对进出口易制毒化学品、剧毒化学品的包装进行严格检查，防止泄漏或其他安全隐患。

2. 易制毒化学品、剧毒化学品的储存管理① 易制毒化学品、剧毒化学品必须单独存放，标示醒目，远离火源和易燃物。

易制毒安全生产责任制范文根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，为了保障易制毒企业的安全生产，确保员工的生命财产安全，我公司制定了以下易制毒安全生产责任制范文。

一、企业负责人责任1. 企业负责人是企业的第一责任人，对易制毒企业的安全生产负总责，要加强安全生产宣传教育，建立健全安全生产管理制度，确保各项安全生产工作的落实。

2. 对易制毒企业的安全生产工作进行全面监管，组织制定安全生产目标和计划，指导各项安全生产工作的实施，并定期进行安全生产检查和评估。

3. 负责组织进行安全生产培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工熟悉工作场所的安全设施和操作规程。

4. 对安全生产事故进行调查和处理，并及时报告有关部门，采取有效措施避免事故的扩大和发生。

二、安全生产管理人员责任1. 安全生产管理人员是企业的安全生产主管，要负责制定安全生产规章制度，并组织实施。

2. 监督和检查各个工作岗位的安全操作，确保员工遵守操作规程，正确使用防护设备和工具。

3. 负责安全设施的维修和更新，确保设施的有效性和完好性。

4. 及时了解和分析易制毒企业的安全生产状况，提供相关的报告材料，协助企业负责人进行决策和管理。

三、员工责任1. 员工要严格遵守安全操作规程，服从安全生产管理人员的指挥和调度。

2. 注意个人卫生和安全，正确使用防护用品和设备，防止因个人原因引发安全事故。

3. 将发现的安全隐患及时报告安全生产管理人员，积极参与安全生产培训和演练。

4. 在工作中发现安全问题时，有权拒绝执行可能危及自身安全的工作，必要时可以请求安全生产管理人员提供必要的保护。

本易制毒安全生产责任制范文，将作为我公司安全生产管理的基础文档，并在企业内进行宣传和培训，以确保易制毒企业的安全生产工作能够得到有效的落实和执行。

同时，我公司将根据实际情况进行必要的调整和完善，并将安全生产工作纳入日常管理体系，坚持以人为本，切实保障员工的生命安全和身体健康。

易制毒化学品安全责任制范文第一章总则第一条为了加强易制毒化学品的安全管理，保障公众的生命财产安全，依法规范易制毒化学品相关单位和个人的安全责任，制定本责任制，以便推动易制毒化学品安全工作的开展。

第二条本责任制适用于国内负责易制毒化学品的研究、生产、经营、使用、储存、销毁、运输等活动的相关单位和个人，包括但不限于易制毒化学品生产企业、经营单位、科研院所、学校实验室等。

第三条易制毒化学品安全责任制的基本原则是：预防为主，综合治理；依法管理，科学技术支撑；分类管理，分级负责；责任明确，追责问责；公开透明，社会参与。

第四条易制毒化学品安全责任的基本要求是：识别易制毒化学品，建立档案管理；采取科学管理措施，确保安全生产；建立安全应急预案，应对突发事件；加强监督管理，保障责任的落实。

第二章易制毒化学品安全责任的主体第五条易制毒化学品安全责任的主体是易制毒化学品相关单位和个人。

第六条易制毒化学品生产企业应当建立健全易制毒化学品安全管理制度，明确安全责任部门和责任人，落实安全生产主体责任，制定易制毒化学品生产、储存、销毁、运输等环节的安全措施，并建立档案管理制度，定期进行安全风险评估和安全检查。

第七条易制毒化学品经营单位应当建立健全易制毒化学品安全管理制度，明确责任人，加强对易制毒化学品来源和流向的管理，确保易制毒化学品的安全储存、销售和使用，加强安全技术防范措施，定期进行安全检查。

第八条科研院所、学校实验室等易制毒化学品使用单位应当建立易制毒化学品安全管理制度，明确责任人，加强对易制毒化学品的管理和使用，确保科研和教学过程中的安全。

第九条易制毒化学品安全责任的主体应当建立健全内部管理制度，加强安全培训和教育，提高员工安全意识和责任意识，确保安全生产和使用。

第三章易制毒化学品安全责任的内容第十条易制毒化学品生产企业的安全责任内容包括但不限于：（一）建立和完善易制毒化学品安全管理制度；（二）明确安全责任部门和责任人，并落实安全生产主体责任；（三）制定易制毒化学品生产、储存、销毁、运输等环节的安全措施，并建立档案管理制度；（四）定期进行安全风险评估和安全检查，及时发现和排除安全隐患；（五）加强对从业人员的安全培训和教育，提高安全意识。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制是指在易制毒化学品管理中设置具体负责人，并明确他们的岗位责任，从而建立起一套完整的管理制度，旨在保证易制毒化学品的安全使用与管理。

易制毒化学品是指那些具有毒性、易制毒和易滥用的化学品。

在实际工作中，易制毒化学品的使用和管理是具有一定风险的，一不小心就可能引发严重的后果。

因此，建立易制毒化学品主要负责人岗位责任制非常重要。

一、易制毒化学品主要负责人的基本责任易制毒化学品主要负责人是企业或单位中的主要负责人，他们必须具备化学品安全管理相关的专业知识和管理能力。

他们的基本责任包括：1. 确定易制毒化学品管理的方针、政策和目标，制定相关规章制度。

易制毒化学品主要负责人应根据法律法规和公司要求，制定易制毒化学品的使用和管理方案，并确保其得以有效执行。

他们需要针对企业的具体情况制定易制毒化学品管理的方针、政策和目标，并落实到每个岗位上。

2. 明确易制毒化学品的使用和管理责任。

易制毒化学品主要负责人需要明确易制毒化学品使用和管理的责任，并将其传达给每一个员工。

他们要确保每个使用易制毒化学品的员工具备相关的专业知识和技能，以确保安全使用和管理。

3. 制定易制毒化学品的安全操作规程。

易制毒化学品主要负责人需要制定易制毒化学品的安全操作规程，并确保员工能够正确执行。

这些规程应包括易制毒化学品的存储、使用、运输和处置等方面的要求，以确保其安全使用和管理。

4. 提供必要的培训和教育，确保员工具备必要的专业知识和技能。

易制毒化学品主要负责人需要为员工提供必要的培训和教育，使其具备必要的专业知识和技能，以确保安全使用和管理。

他们应定期组织培训活动，并确保所有员工都参加培训并达到相应的要求。

5. 定期检查和评估易制毒化学品的安全使用和管理情况。

易制毒化学品主要负责人应定期进行检查和评估，以确保易制毒化学品的安全使用和管理情况符合相关要求。

他们需要制定相应的检查和评估标准，并按照计划进行检查和评估工作。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文易制毒化学品主要负责人（以下简称主负责人）是指在易制毒化学品生产、经营、使用、管理等环节中，负责组织、协调、监督和检查易制毒化学品的安全管理工作的人员。

主负责人岗位责任制是指主负责人需要承担一定的职责和义务，以确保易制毒化学品的安全管理。

主负责人的岗位责任包括以下几个方面：1. 提供安全生产保障：主负责人需要制定并组织实施易制毒化学品安全生产管理制度，确保企业、单位或部门在易制毒化学品生产、经营等环节中遵守相关安全生产法规和规范，提供安全的工作环境和设备。

2. 开展安全教育和培训：主负责人需要组织或参与易制毒化学品的安全教育和培训工作，培养员工的安全意识和风险防控能力，提高员工在易制毒化学品操作中的安全素质。

3. 建立安全管理体系：主负责人需要建立易制毒化学品的安全管理体系，包括安全管理制度、安全措施、应急预案等，确保易制毒化学品的储存、运输、使用等环节符合安全要求，并能进行及时有效的应急处理。

4. 监督和检查工作：主负责人需要定期组织对易制毒化学品的安全管理工作进行监督和检查，发现问题及时纠正，确保安全管理工作的效果。

5. 协调和沟通工作：主负责人需要与相关部门、单位以及业务合作伙伴进行有效的协调和沟通，共同推进易制毒化学品的安全管理工作，解决安全管理中的问题和难题。

6. 合法合规经营：主负责人需要确保易制毒化学品的生产、经营等活动符合法律法规的要求，以及取得必要的许可证、备案等手续，开展合法合规的经营。

主负责人需要保持高度的责任心和敬业精神，同时具备较强的管理能力和专业技术知识，能够有效组织和指导易制毒化学品的安全管理工作，确保人员和环境的安全。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文（2）第一章简述易制毒化学品主要负责人是指企业中直接负责易制毒化学品安全管理工作的员工。

为加强对易制毒化学品安全管理的责任追究，规范化学品企业对主要负责人的管理，特制定本责任制范本。

易制毒安全生产责任制范文董事长(总经理)安全生产责任制公司董事长(总经理)是公司安全生产的第一负责人，对本公司易____化学品的安全生产工作负全面责任，其主要职责是：1、认真贯彻执行危险化学品的法律、法规、政策，了解本公司易____化学品的基本知识，把易____化学品的安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持易____化学品安全生产工作会议。

2、负责建立健全公司易____化学品安全生产责任制和操作规程，制定安全生产教育和培训计划，签发与审定易____化学品安全管理规章制度。

3、负责审核易____化学品安全工作实施计划，审定和落实各级易____化学品安全生产责任制，督促检查各部门主要负责人抓好易____化学品安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。

4、建立健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决易____化学品安全生产中的重大问题。

5、规定审批公司年度易____化学品安全措施费用，并对其投入的有效性进行监督。

6、____制定并实施公司易____化学品事故应急救援预案，建立、健全公司易____化学品事故应急救援体系。

7、及时、如实报告易____化学品安全事故，按"四不放过"的原则，____对易____化学品事故的调查分析，提出处理意见和改造措施，并监督实施。

安全生产副总经理安全生产责任制安全生产副总经理协助总经理负责分管易____化学品管理工作，其主要职责：1、分管负责人应当学习并____本公司贯彻落实易____化学品管理的法律法规和国家有关规定，学习并掌握本公司易____化学品基本知识。

2、____制定和审核易____化学品管理分部门规章制度、各岗位责任制度，3、____公司易____化学品从业人员的教育培训工作。

4、____检查易____化学品各项管理制度的执行和生产、储存等设备设施的使用情况。

5、____易____化学品管理的持续改进和信息化工作，及时通报、报告易____化学品管理情况，____编制提交有关行政主管部门的定期报告等资料。

易制毒化学品安全责任制范文我公司在生产经营活动中有可能涉及的易制毒危险化学品如甲苯，丙酮，甲基乙基酮，盐酸、硫酸、高锰酸钾等为第三类易制毒品，为落实易制毒品安全责任制度，明确各部门安全职责，落实安全责任，强化员工安全意识，防范事故的发生，特制定本制度。

一、安管部安全职责〈一〉安管部安全职责1.负责公司的易制毒化学品安全管理工作，严格执行国家有关易制毒化学品的法律法规，确保易制毒化学品管理工作的安全。

2.按照法律法规及政府相关管理部门的要求，组织易制毒化学品许可(备案)申请材料，并向相关政府管理部门申报。

3.健全安全生产管理机构，以及易制毒化学品安全生产体系，定期修订并实施易制毒化学品的各项安全管理制度。

4.定期组织召开易制毒化学品安全专题会议，听取安全生产汇报，分析本公司易制毒化学品安全生产形势，及时落实解决发现的安全隐患。

5.定期和不定期地组织易制毒化学品安全生产检查，监督落实对重大事故隐患的整改。

6.负责易制毒化学品安全宣传教育、培训和管理工作，定期组织有关人员进行安全检查和演习。

7.对公司易制毒化学品的安全生产投入进行监督和落实，对发现的安全生产资金投入不足及时向总部反映。

8.制定并实施本公司易制毒化学品事故应急救援预案，建立、健全本公司事故应急救援体系。

9.及时、如实报告安全事故，协助事故调查，确定并落实各项防范措施。

10.编制易制毒化学品安全培训教材。

〈二〉行政(人力资源)部安全职责____组织全体员工认真学习《易制毒化学品管理条例》等易制毒化学品相关的法律法规，负责对新入职员工进行入职安全培训。

2.根据国家法律法规协助安全主任编制易制毒化学品安全培训教材。

3.参加有关易制毒化学品事故的调查和工伤鉴定工作。

4.协助安全管理员制定易制毒化学品的各项管理制度。

〈三〉采购部安全职责1.认真贯彻执行易制毒化学品的法律、法规、各项制度，确保采购易制毒化学品符合相关规定。

2.采购使用量依据公安部门的采购凭证、公司下发的采购计划数量进行采购。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制一、认真贯彻国家和上级安全生产方针、政策、法规、指示和各项制度,对本单位的安全管理负总的责任,鲁方宏是本单位的第一责任人,直接领导安全部门.二、在企业的经营活动中,坚持”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在管理经营同时,必须搞好安全管理工作，主持召开重要的安全工作例会,研究和解决安全生产中出现的问题,并作出相应决策,组织实施.三、建立健全本单位安全管理机构,充实安全技术人员,组织和领导有关部分建立本单位的各项安全生产管理制度和安全操作规程,并认真检查其贯彻落实情况.四、在审查生产经营计划时,审定好安全技术措施计划的同时,做好组织和技术落实,保证经费来源和比例,根据国家有关规定,保证所需经费开支,有计划解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件.五、在实行各种经济承包责任制时,承包安全工作.抓好职工的安全教育.六、认真组织好定期安全生产检查和各项专业检查,积极采取措施,整改检查出的隐患.七、对发生的事故,按照国家的有关规定,及时向当地公安监督管部门、公安部门报告,主持或参加事故的调查,分析和处理,并制定落实防范措施,严肃处理事故责任者.八、组织开展安全生产竞赛评比活动,对实现安全生产的先进集体和个人,予以表彰奖励.九、定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议,接受职工群众监督.十、主持领导本单位安全部门,并积极开展工作.易制毒化学品主要负责人岗位责任制（2）易制毒化学品主要负责人是指在易制毒化学品经营环节中，担任主要负责人岗位的人员。

他们的职责主要包括以下几个方面：1. 全面负责易制毒化学品的安全管理工作，包括制定和落实相关的安全管理制度和操作规程，确保易制毒化学品的使用、储存、运输等环节符合法律法规的规定。

2. 组织开展对易制毒化学品的安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工正确、安全地使用易制毒化学品。

3. 负责易制毒化学品的采购、储存和销售等经营环节的监管，确保易制毒化学品的来源合法、储存方式科学合理、销售渠道规范有序。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范本第一部分：岗位职责1.制定易制毒化学品管理制度和规范，确保符合国家法律法规以及企业的安全生产要求。

2.负责编制易制毒化学品安全生产工作计划，并进行组织实施，确保按时完成任务。

3.负责易制毒化学品的采购、储存、运输、使用和销售的管理工作，确保合规合法，并提供相关文件、凭证及时向有关部门备案。

4.组织制定易制毒化学品的操作规程和应急预案，进行培训和演练，并负责对相关人员进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

5.监督检查易制毒化学品的运输过程和现场作业，确保作业人员按照操作规程和安全操作要求进行工作，保障工作场所的安全。

6.组织制定易制毒化学品事故应急预案，及时处理突发事故，并配合有关部门进行调查和处理。

7.负责与相关部门、单位及人员建立、沟通和维护联系，及时了解行业、法规和标准的最新动态，并及时传达给本单位相关人员。

8.参与易制毒化学品安全风险评估和隐患排查，提出改进建议并监督整改，确保风险控制措施的有效性和可行性。

第二部分：关键绩效指标1.易制毒化学品管理制度的制定和执行情况，包括规章制度的完善程度、操作规程的制定和培训执行的情况等。

2.易制毒化学品安全生产工作计划的完成情况，包括计划的编制和组织实施情况、任务的完成情况等。

3.易制毒化学品的采购、储存、运输、使用和销售的管理情况，包括合规合法的管理是否到位、备案情况等。

4.易制毒化学品的操作规程和应急预案的制定和培训情况，包括规程的制定和培训的情况、员工的安全教育和培训成效等。

5.易制毒化学品运输过程和现场作业的监督检查情况，包括监督检查的频次和程序、安全操作要求的执行情况等。

6.易制毒化学品事故应急预案的处理情况，包括应急处理的及时性、事故调查和处理的配合情况等。

7.与相关部门、单位及人员建立、沟通和维护联系的情况，包括联系的成效、信息的及时传达等。

8.易制毒化学品安全风险评估和隐患排查的参与和监督整改情况，包括评估报告和整改措施的提出和执行情况等。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制背景为了保障国家安全和公共安全，预防和打击易制毒化学品的制造、贩卖和走私等违法犯罪活动，中国政府于2005年颁布实施了《易制毒化学品管制条例》，并于2016年修订完善。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制易制毒化学品的主要负责人在公司中起到了至关重要的作用，其对于易制毒化学品分类管理、使用、销售等方面的合法性负有主要责任。

易制毒化学品主要负责人的基本职责包括但不限于：1.熟悉《易制毒化学品管制条例》的相关规定，及时了解相关政策和法律法规。

2.制定易制毒化学品的分类管理细则，规范易制毒化学品的购买和使用。

3.确保易制毒化学品的标识齐全、使用期限在有效期内、存储环境符合要求等情况。

4.对企业内易制毒化学品使用过程中存在的问题及时进行整改和汇报。

5.建立完成易制毒化学品台账，督促公司全体员工遵守易制毒化学品管理规定。

6.对于管理不当、违反规定的行为，及时协调领导进行处理。

易制毒化学品主要负责人的学历及从业经验要求因为易制毒化学品的性质特殊所以企业在招聘易制毒化学品主要负责人的时候，需要特别重视其学历和从业经验。

一般来说，企业会选择拥有化学或者药学硕士以上学历，并且有从事与易制毒有关的化学合成工作和现场管理工作经验的专业人才。

易制毒化学品主要负责人的培训和考核企业为了保证岗位责任的履行，需要为易制毒化学品主要负责人提供相关的培训和考核机制，并对培训和考核进行监督和管理。

培训内容应包括易制毒化学品的危害性及安全性要求，易制毒化学品的储存、运输和使用管理规定，易制毒化学品储存设备的安装、调试及保养等方面。

考核方式主要包括例行检查、演练和模拟演习等，企业要定期开展，对考核结果进行整理和分析，并及时采取措施纠正和改进。

易制毒化学品主要负责人需要具备的技能易制毒化学品主要负责人还需要具备以下技能：1.化学相关技术、法律法规以及安全生产方面的知识。

2.监管和协调沟通的能力，以便能够与政府有关部门、检测机构等进行协调和沟通。

易制毒化学品、剧毒化学品安全管理责任制度范文章节一：总则第一条为了规范对易制毒化学品、剧毒化学品的安全管理行为，保障公共安全和社会稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于所有生产、储存、销售、运输、使用易制毒化学品、剧毒化学品的单位和个人。

第三条易制毒化学品、剧毒化学品的安全管理应遵循以下原则：（一）预防为主，防范为先。

（二）安全第一，保护生命。

（三）责任明确，各负其责。

（四）法制管理，依法治理。

章节二：易制毒化学品、剧毒化学品安全管理的基本要求第四条易制毒化学品、剧毒化学品的生产、储存、销售、运输、使用等单位和个人应遵守以下基本要求：（一）取得必要的生产、经营、使用许可和资质；（二）建立健全安全管理制度，定期进行安全培训，提高安全意识；（三）严格落实防火、防爆、防破坏等安全措施；（四）加强物品安全监控和防护设施的建设和维护；（五）做好应急预案和事故处理，并及时报告有关部门；（六）配备专职安全人员，履行安全管理职责；（七）加强信息化管理，确保易制毒化学品、剧毒化学品的流向可追溯；（八）定期接受政府和行业主管部门的检查和监督。

章节三：易制毒化学品、剧毒化学品安全管理的单位责任第五条易制毒化学品、剧毒化学品的生产、储存、销售、运输、使用等单位应当明确安全管理职责，确保实施到位。

第六条易制毒化学品、剧毒化学品的生产企业应当建立安全管理责任制度，明确以下职责：（一）落实安全生产责任制，建立安全生产责任人制度；（二）组织制定安全生产规章制度和操作规程；（三）投入必要的安全设备和设施，落实防护措施；（四）严格控制易制毒化学品、剧毒化学品的生产和流向，加强信息化管理；（五）开展安全培训教育，提高员工安全意识；（六）做好事故应急处理和事故纠正工作；（七）定期组织安全检查和自查，确保安全生产；（八）及时报告有关部门，配合政府的安全监督检查工作。

第七条易制毒化学品、剧毒化学品的储存单位应当建立安全管理责任制度，明确以下职责：（一）落实安全生产责任制，建立安全生产责任人制度；（二）制定储存易制毒化学品、剧毒化学品的专门管理规定；（三）建立严密的安全防护措施，确保储存场所的安全；（四）加强易制毒化学品、剧毒化学品的监测和检测工作；（五）定期进行安全隐患排查和检查；（六）提供相应的安全设施和装备；（七）配备专职安全人员，加强安全管理工作；（八）及时报告有关部门，配合政府的安全监督检查工作。

易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书一、岗位背景易制毒化学品是指可用于合成毒品的化学品，其具有高毒性、易获取等特点，对社会安全和人民身体健康构成严重威胁。

为了防范和打击毒品犯罪，保护社会公共安全，我国制定了一系列法律法规和政策措施来加强对易制毒化学品的管理和监控。

易制毒化学品使用单位负责人作为易制毒化学品的实际管理者，承担着重要的责任和义务。

二、岗位职责1. 负责制定易制毒化学品的管理制度和操作规程，确保易制毒化学品的储存、使用、运输等环节符合法律法规的要求；2.组织全体员工参加易制毒化学品安全管理培训，提高全员的安全意识和专业知识水平；3.定期开展易制毒化学品的安全检查和隐患排查工作，发现问题及时整改，并记录相关信息；4.负责易制毒化学品使用单位的易制毒化学品进货和出库核实，确保易制毒化学品的流向可追溯；5.协助有关监管部门开展工作，配合并接受监管部门的检查和审计；6.要求员工依法使用易制毒化学品，保守易制毒化学品的商业秘密，防止出现泄露、滥用等安全风险；7.密切关注易制毒化学品行业动态，了解新型毒品制造技术和趋势，及时向上级主管部门报告，并提出相应的防控措施。

三、岗位要求1.具备良好的政治素养和法律法规意识，熟悉易制毒化学品管理相关法律法规；2.具备较强的组织和协调能力，能够有效组织和管理易制毒化学品使用单位的相关工作；3.具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协调；4.熟悉易制毒化学品的性质、用途、储存、使用、运输等方面的知识，具备较强的专业技能；5.具备良好的判断能力和应变能力，在突发事件和紧急情况下能够迅速做出决策和处理；6.具备较强的责任心和敬业精神，能够遵守职业道德和工作纪律，保守商业秘密；7.具备相关岗位培训和资格证书，有相关工作经验优先考虑。

四、工作成果评价1.完成易制毒化学品管理规定的制定和修订工作；2.组织全体员工参加易制毒化学品安全管理培训，并通过考试合格率达到90%以上；3.定期开展易制毒化学品的安全检查和隐患排查工作，并及时整改问题；4.易制毒化学品的进货和出库核实工作符合要求，且易制毒化学品的流向可追溯；5.积极配合并接受监管部门的检查和审计，未发现违法违规问题；6.发现新型毒品制造技术和趋势，及时向上级主管部门报告，并提出相应的防控措施。

危险化学品岗位责任制模版一、法人代表：1、法人代表是易制毒化学品安全管理第一责任人，对公司的易制毒化学品安全管理负总责。

2、认真贯彻执行国家关于易制毒化学品管理的方针、政策、法律、法规和技术标准，将易制毒化学品安全管理列入本公司的重要议事日程，研究解决易制毒化学品安全管理中的重大问题。

3、建立易制毒化学品安全管理领导小组，并根据人事变动情况及时调整安全管理领导小组成员，确保工作不受影响。

4、建立自上而下的易制毒化学品安全管理责任网络，层层签订易制毒化学品安全管理责任状，做到分工明确，责任到人。

5、年终要严格进行考核、奖惩兑现。

二、总经理：1、总经理是易制毒化学品安全管理直接责任人，对易制毒化学品安全管理工作具体负责。

2、建立健全易制毒化学品安全管理规章制度，增强安全管理意识，抓好安全管理工作的落实，经常开展安全教育，定期进行安全检查。

3、健全易制毒化学品安全管理体系建设，队伍配齐、人员到位，必要的设施设备、工作经费配足。

4、落实专人管理、专用库房、双人双锁和如实登记进出库房等规章制度，确保按合法用途使用易制毒化学品，保证在任何情况下都不用于生产非法产品，不挪作他用、不私自转让给其他单位和个人。

5、开展经常性的安全自查、自纠，建立巡查记录制度，重点部位做到每日巡查，认真抓好易制毒化学品安全管理事故隐患整改工作，遏制易制毒化学品安全事故的发生。

做到有专人负责、有记录、有落实、有整改措施，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。

一时难以整改的，必须采取有效监控措施。

隐患整改完毕后要有完整的报告。

6、认真组织学习《中华人民共和国禁毒法》、《易制毒化学品管理条例》和《易制毒化学品购销和运输管理办法》等有关法律法规，积极开展宣传教育活动，认真抓好安全技能培训工作，营造安全氛围，提高安全意识，易制毒化学品相关人员的安全教育率达____%，岗位人员持证上岗率达____%。

7、制定易制毒化学品安全生产以及被丢、盗、抢等方面安全事故的应急处理预案，并组织实施和演练。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制模版一、岗位概述：易制毒化学品主要负责人是指负责企业易制毒化学品管理工作的主要责任人员。

其职责是保障企业易制毒化学品管理工作的合规、安全和高效进行，确保易制毒化学品的安全生产和使用，预防化学品事故的发生，保障公共安全。

二、岗位职责：1. 负责制定易制毒化学品管理制度、操作规程以及相关应急预案，并监督执行；2. 完成企业易制毒化学品的注册、备案和许可申请工作；3. 确保易制毒化学品的储存、运输、使用等环节符合国家相关法律法规和标准；4. 组织开展易制毒化学品的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力；5. 掌握易制毒化学品的库存情况，及时进行库存盘点，确保库存数据的准确性；6. 建立易制毒化学品的台账和档案，定期进行整理和归档，确保相关资料的安全性和完整性；7. 及时了解和掌握易制毒化学品相关政策、法律法规的变化，及时进行调整和优化企业的易制毒化学品管理模式；8. 定期对易制毒化学品的储存设施、设备进行检查和维护，确保设施设备的完好性和安全性；9. 及时发现并报告易制毒化学品风险隐患、事故或其他突发情况，并组织应急处置工作；10. 协助有关部门进行易制毒化学品的监管检查和核查工作，并配合相关部门的工作要求。

三、岗位要求：1. 具备本科及以上学历，化学、化工等相关专业优先；2. 具备一定的管理经验，熟悉易制毒化学品管理的相关法律法规和标准；3. 具备较强的组织能力和协调能力，能够有效管理易制毒化学品的各项工作；4. 具备较强的责任心和安全意识，能够切实保障易制毒化学品管理工作的安全性；5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与相关部门进行良好的沟通和协作；6. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的决策并组织应急处置工作。

四、工作成果评价指标：1. 完成易制毒化学品管理制度、操作规程、应急预案等相关文件的制定和执行；2. 按时完成易制毒化学品的注册、备案和许可申请工作；3. 每年组织开展不少于两次易制毒化学品安全培训和教育活动；4. 定期对易制毒化学品的库存进行盘点，库存数据准确无误；5. 易制毒化学品的相关资料台账和档案清晰完整；6. 在监管检查和核查工作中，未发现严重的违规违法行为；7. 及时发现并报告易制毒化学品风险隐患、事故或其他突发情况，并组织应急处置工作的能力。

易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。

自觉遵守国务院《易制毒化学品管理条例?，努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会秩序稳定，特制定本责任书。

一、责任内容：1、组织、建立本单位易制毒化学品安全管理领导小组，制订易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到制度职责上墙，分工责任明确。

2、制订本单位内部易制毒化学品知识的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。

3、落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的办证、购买、销售、运输、使用、储存等过程中严格执行《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责，如实及时地记录好台帐，做好数据统计，按时向行政主管部门和公安机关报备，并保存好有关证明材料备查。

4、组织本单位有关人员每月定期对易制毒化学品的储存仓库进行一次检查，确保设施完好，对库存物料进行盘点，保证帐物相符，并做好检查记录。

发现易制毒化学品丢失、被盗立即报告公安机关，并积极协助查处。

5、做好消防安全管理工作和环境突发事件的应急预案，落实好各项安全措施，确保易制毒化学品在生产、运输、使用、储存过程中的安全。

6、做好年度考核评比工作，落实奖惩措施。

对在易制毒化学品管理工作中的先进个人给予表彰和奖励，对工作失职的人员给予处罚。

7、自觉接受行政主管部门、公安机关和协会监督检查，如实提供有关情况和材料物品，不得拒绝和隐匿。

二、责任期限：自____年___月___日至____年___月___日。

三、考评办法：1、考核内容：按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表格。

考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证购买、运输、使用、储存等过程中，是否按相关法律、法规、规章制度办理：是否持证上岗，工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制范文一、引言易制毒化学品是指可以被非法分子用于制造毒品的化学品。

由于易制毒化学品的特殊性和危害性，严密的管理机制和责任制度是必不可少的。

作为易制毒化学品管理领域的主要负责人，需要具备一定的专业化知识和技能，并承担相应的职责和义务。

本文将就易制毒化学品主要负责人岗位责任制进行详细阐述。

二、岗位职责1. 制定易制毒化学品管理制度和工作流程，并进行有效的执行和监督。

负责人需要根据相关法律法规和管理要求，制定易制毒化学品管理制度和工作流程，明确管理方针和标准，确保管理工作的规范化和科学化。

2. 负责易制毒化学品的采购、储存和使用等工作，确保易制毒化学品的安全和合法使用。

负责人需要与供应商建立良好的合作关系，选择正规的销售渠道，保证易制毒化学品的来源合法可靠。

同时，要做好易制毒化学品的采购记录和使用记录，防止易制毒化学品被非法分子获取和滥用。

3. 建立健全易制毒化学品安全管理制度和应急预案，及时处理各类安全事件。

负责人需要根据实际情况，制定易制毒化学品安全管理制度和应急预案，并进行有效的宣传和培训，提高员工的安全意识和应急能力。

同时，要及时处理各类安全事件，做好相关记录和报告。

4. 加强对易制毒化学品从业人员的管理和培训，确保其具备相关知识和技能。

负责人需要对易制毒化学品从业人员进行全面的管理和培训，包括入职培训、定期培训和应急演练等，提高其安全意识和业务水平，减少事故发生的风险。

5. 建立健全易制毒化学品管理档案和信息管理系统，做好相关统计和报表工作。

负责人需要做好易制毒化学品管理档案和信息管理系统的建设和管理，确保相关信息的及时、准确和完整。

同时，要做好相关统计和报表工作，向相关部门提供准确的数据支持。

6. 加强与执法部门和相关单位的沟通与协作，配合做好易制毒化学品的备案登记和监管工作。

负责人需要与执法部门和相关单位建立良好的沟通渠道，及时了解法律法规和管理要求的变化，积极配合做好易制毒化学品的备案登记和监管工作，确保管理工作的顺利进行。

易制毒化学品主要负责人岗位责任制模版一、岗位责任定义易制毒化学品主要负责人是指在企业或组织中负责易制毒化学品相关工作的管理人员。

其主要职责是确保易制毒化学品的安全管理，防止易制毒化学品被非法使用，保护公共安全。

二、岗位职责1. 制定易制毒化学品管理制度：负责编制易制毒化学品的安全管理制度和相关操作规程，确保其有效实施。

2. 易制毒化学品采购管理：负责制定易制毒化学品采购管理制度，确保采购程序符合相关法律法规，采购渠道合法、合规。

3. 易制毒化学品存储管理：负责制定易制毒化学品存储管理制度，确保存储条件符合相关安全要求，防止易制毒化学品被盗窃或非法获取。

4. 易制毒化学品使用管理：负责制定易制毒化学品使用管理制度，确保使用过程符合相关法律法规，防止易制毒化学品被非法使用。

5. 易制毒化学品销售管理：负责制定易制毒化学品销售管理制度，确保销售程序符合相关法律法规，销售渠道合法、合规。

6. 监督检查与风险评估：负责监督易制毒化学品的日常管理情况，定期开展风险评估，及时发现并解决问题。

7. 培训与宣传教育：负责组织开展易制毒化学品安全管理的培训和宣传教育活动，提高员工的安全意识和管理能力。

8. 合规报告和应急处置：负责编制易制毒化学品安全管理的合规报告，及时应对突发事件并进行应急处置。

三、岗位要求1. 具备相关化学或安全管理专业背景，熟悉易制毒化学品的特性、危险性和安全管理要求。

2. 具备良好的政策法规意识和安全意识，严格遵守国家法律法规和企业规章制度，不违法、不犯罪。

3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能有效管理易制毒化学品的采购、存储、使用和销售过程。

4. 具备较强的风险识别和分析能力，能及时发现并解决易制毒化学品安全管理中存在的问题。

5. 具备较强的应变能力和紧急处置能力，能迅速应对突发事件，并采取相应的措施进行应急处置。

6. 具备一定的培训和宣传能力，能有效传达易制毒化学品安全管理的知识和要求，提高员工的安全意识和管理能力。

易制毒化学品安全责任制范本第一章总则第一条为了加强易制毒化学品的安全管理，保障公众的生命财产安全，依法规范易制毒化学品相关单位和个人的安全责任，制定本责任制，以便推动易制毒化学品安全工作的开展。

第二条本责任制适用于国内负责易制毒化学品的研究、生产、经营、使用、储存、销毁、运输等活动的相关单位和个人，包括但不限于易制毒化学品生产企业、经营单位、科研院所、学校实验室等。

第三条易制毒化学品安全责任制的基本原则是：预防为主，综合治理；依法管理，科学技术支撑；分类管理，分级负责；责任明确，追责问责；公开透明，社会参与。

第四条易制毒化学品安全责任的基本要求是：识别易制毒化学品，建立档案管理；采取科学管理措施，确保安全生产；建立安全应急预案，应对突发事件；加强监督管理，保障责任的落实。

第二章易制毒化学品安全责任的主体第五条易制毒化学品安全责任的主体是易制毒化学品相关单位和个人。

第六条易制毒化学品生产企业应当建立健全易制毒化学品安全管理制度，明确安全责任部门和责任人，落实安全生产主体责任，制定易制毒化学品生产、储存、销毁、运输等环节的安全措施，并建立档案管理制度，定期进行安全风险评估和安全检查。

第七条易制毒化学品经营单位应当建立健全易制毒化学品安全管理制度，明确责任人，加强对易制毒化学品来源和流向的管理，确保易制毒化学品的安全储存、销售和使用，加强安全技术防范措施，定期进行安全检查。

第八条科研院所、学校实验室等易制毒化学品使用单位应当建立易制毒化学品安全管理制度，明确责任人，加强对易制毒化学品的管理和使用，确保科研和教学过程中的安全。

第九条易制毒化学品安全责任的主体应当建立健全内部管理制度，加强安全培训和教育，提高员工安全意识和责任意识，确保安全生产和使用。

第三章易制毒化学品安全责任的内容第十条易制毒化学品生产企业的安全责任内容包括但不限于：（一）建立和完善易制毒化学品安全管理制度；（二）明确安全责任部门和责任人，并落实安全生产主体责任；（三）制定易制毒化学品生产、储存、销毁、运输等环节的安全措施，并建立档案管理制度；（四）定期进行安全风险评估和安全检查，及时发现和排除安全隐患；（五）加强对从业人员的安全培训和教育，提高安全意识。