社区居委会各项制度汇编汇总

社区各项管理制度汇编范文社区各项管理制度汇编一、社区管理制度1.社区服务宗旨社区服务宗旨是为居民提供优质的生活服务，促进社区和谐发展，营造和睦的小区环境。

2.社区服务内容（1）安全保障：负责社区内的安全管理，维护社区内的治安秩序。

（2）环境卫生：负责社区内的环境整洁，垃圾分类和处理，保障居民生活质量。

（3）文化活动：组织开展各种文化活动，如书画展览、文艺演出等，丰富居民的精神生活。

（4）社区协调：负责处理居民之间的纠纷和矛盾，维护社区内的和谐氛围。

3.社区管理人员职责（1）社区主任：负责社区内各项工作的协调与管理，组织居民大会和物业工作协调会议。

（2）物业管理员：负责小区内物业的维护和管理，协助社区主任开展各项工作。

（3）安保人员：负责社区内的安全巡逻、维护社区治安秩序。

（4）环卫工人：负责社区内的环境卫生工作，保持小区的清洁和整洁。

4.社区居民参与管理（1）居民委员会：由居民选举产生，代表居民的利益，参与社区管理和决策，并举办居民活动。

（2）志愿者协会：鼓励居民积极参与社区志愿者服务活动，为社区发展做出贡献。

（3）社区报名制度：居民可以通过报名参与社区的各种活动和义务服务，促进居民间的互动和交流。

5.社区管理与居民权益（1）公平公正：社区管理应公平公正，不区别对待任何一名居民。

（2）信息公开：社区管理应及时向居民公开有关社区管理的信息和决策，提高居民的参与度。

（3）听取意见：社区管理应积极听取居民的意见和建议，改进社区服务。

二、物业管理制度1.物业服务范围物业服务范围包括对小区内公共设施的维护和管理，包括电梯、水电、照明、消防等设施的维修与保养，以及公共区域的清洁和整洁等。

2.物业费用收取（1）物业费用的计算：按照楼栋面积和公摊面积的比例进行计算。

（2）物业费用的使用：物业费用主要用于小区的设施维修、环境卫生等。

3.物业管理规定（1）公共设施的维护：物业公司应定期检查和维修小区内的公共设施，确保其正常运行。

社区自治规章制度汇编范本第一章：总则第一条为加强社区自治，规范社区管理，维护社区秩序，保障居民合法权益，根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国居民委员会组织法》等法律法规，制定本汇编。

第二条本汇编适用于本社区范围内的居民自治管理活动。

第三条社区居民委员会是社区自治组织，履行自治管理职责，实行自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

第四条社区居民应当遵守法律法规，遵守社区自治规章制度，维护社区公共利益，尊重社会公德。

第二章：社区居民委员会第五条社区居民委员会由居民选举产生，设主任一名，副主任一名，委员若干名。

第六条社区居民委员会成员应当具备良好道德品质，热爱社区工作，具有议事能力。

第七条社区居民委员会每届任期五年，成员可以连选连任。

第八条社区居民委员会成员因故出缺，由社区居民会议补选。

第三章：社区居民会议第九条社区居民会议是社区自治的最高决策机构，每年至少召开一次。

第十条社区居民会议的议题由社区居民委员会提出，也可以由居民提出。

第十一条社区居民会议的决定，需经出席会议的三分之二以上居民同意。

第四章：社区自治管理第十二条社区居民委员会负责社区内的公共事务管理，包括环境卫生、公共设施、公共安全等。

第十三条社区居民委员会应当建立健全社区管理制度，制定具体的管理办法。

第十四条社区居民委员会应当加强社区服务，满足居民多样化的需求。

第十五条社区居民委员会应当开展社区活动，丰富居民文化生活。

第五章：社区财务管理第十六条社区居民委员会应当建立健全财务管理制度，保证社区财务收支平衡。

第十七条社区居民委员会的经费来源包括政府补贴、居民自筹等。

第十八条社区居民委员会的财务收支情况应当每半年向社区居民会议报告。

第六章：社区监督第十九条社区居民委员会应当设立监督小组，对社区自治管理活动进行监督。

第二十条社区居民委员会成员的工资、补贴等应当公开透明，接受居民监督。

第二十一条社区居民委员会应当接受居民、物业、政府等方面的监督。

社区居委工作规章制度汇编第一章总则第一条为加强社区居委工作规范，发挥居委会在社区管理中的重要作用，提升社区居民的生活质量和幸福感，特制定本规章制度。

第二条社区居委会是社区管理组织，是居民自治的组织形式，负责组织居民参与社区建设，维护社区秩序，解决居民生活中的问题。

第三条社区居委工作的宗旨是为了服务居民、保障居民利益、促进社区和谐稳定发展。

第四条社区居委会必须严格遵守国家法律法规，尊重居民的意见和建议，负责保护居民的合法权益。

第五条社区居委会必须依法开展工作，不得利用职权谋取私利，不得滥用职权干扰居民正常生活。

第六条社区居委会应当定期组织社区居民大会，听取居民意见，公开工作情况，接受监督。

第七条社区居委会应当建立健全工作责任制度，明确各项工作任务，并按照规定完成。

第二章组织机构第八条社区居委会设立主任、副主任、书记等相关职务，主任为社区居委会的负责人，负责组织协调各项工作。

第九条社区居委会设立常设办公室，负责日常办公工作，助理主任、秘书等人员根据需要调配。

第十条社区居委会设立相关工作部门，如环境卫生部、社区事务部、卫生保健部等，依据社区实际情况进行设置。

第十一条社区居委会应当建立健全组织架构，明确各项职责，确保工作顺畅进行。

第三章工作职责第十二条社区居委会负责组织居民参与社区环境卫生整治工作，确保社区清洁整洁。

第十三条社区居委会负责解决居民生活中的实际困难问题，如婚丧喜庆、邻里纠纷等。

第十四条社区居委会负责组织居民参与社区建设工作，促进社区的共建共享。

第十五条社区居委会负责协调社区内各方面资源，为居民提供便利服务。

第十六条社区居委会负责组织开展各类公益活动，丰富居民的文化生活。

第十七条社区居委会负责协助政府完成社区管理工作，并向政府部门反映问题，提出建议。

第四章工作程序第十八条社区居委会应当按照工作计划安排，定期召开居民大会，听取居民意见。

第十九条社区居委会应当制定工作方案，指导居民开展各项工作。

社区居委会管理制度(一)社区党总支要在社区建设中发挥领导核心作用，社区居委会的大额开支、设施建设、申请低保人员的审批、社区居委会人员变动等重大事项要分别提交社区党总支会和社区居民代表大会讨论。

(二)社区居委会在主人的领导下开展工作，各工作委员会以及社区居委会的成员要有明确的工作职责和工作任务，确保在工作中各司其职，各负其责，切实做好社区居委会的各项工作。

(三)社区居委____有工作人员要团结互助，通力协作，各成员所分管工作要年有规划、月有计划、半年、年终有书面工作总结。

(四)社区居委会成员应坚持撰写工作日志，记录日常的工作内容，居委会主任要每月检查并签字，街社区工作科将不定期进行抽查。

(五)涉及居民利益的重大问题，遵照民主集中制的原则，由社区居委会____讨论决定，少数服从多数。

不同意见可以向社区党总支和街道办事处反映。

决议形成后，要坚决执行。

(六)居委会要掌握本辖区各类人员状况，做到底数清，情况明。

对上级下发的各类报表要准确填写，按时上报。

(七)居委会成员对待办理事务的群众要耐心细致、不急不燥、不拖不推、讲求效率，帮助群众解决实际困难。

(八)居委会成员外出开会、办事必须事先请示主任，如主任不在可请示副主任，会后及时向主任汇报会议精神，以便主任统一安排工作。

主任外出开会、办事须告知社区书记，书记不在应告知副主任及考勤员。

(九)社区居委会工作人员上班期间要着装整齐，不得穿拖鞋上班。

社区居委会管理制度（二）是指在中国社区居民自治组织体系中，居委会作为基层自治组织，负责管理社区事务和居民生活的一套规章制度。

社区居委会管理制度通常包括以下内容：1. 居委会组织结构和职责：明确居委会的组织架构和职责分工，包括主任、副主任和委员等成员的职责范围和工作任务。

2. 选举制度：规定居民选举居委会成员的程序和要求，包括候选人提名、选民资格、投票方式等。

3. 任期制度：规定居委会成员的任期和轮换原则，确保居委会成员在一定周期内进行选举和更替，保证组织运转的连续性和稳定性。

社区各项管理制度汇编社区是城市人民的基本单位，是城市管理中的基础组织，负责居民的基本生活保障和管理工作。

为了保障社区的有序、和谐、稳定的运转，各项管理制度必须得到完善。

一、社区委员会的组织与管理制度1.社区委员会是由居民直接选举产生的社区管理组织，由主任、副主任、秘书、组织委员等成员组成，主席单位为居委会。

2.任期为3年，受委托代表社区居民利益、领导社区管理工作。

3.社区委员会负责统筹社区公共事业建设、社区环境卫生、社区民生保障、社区社会管理等事项，并代表社区居民参与地方政府综合治理和社区自治。

4.社区委员会主席任期为三年，每任期不超过两次，每居民小组选举一名主任和一名副主任，同时保证性别平等，其中副主任应当由不同性别的居民选举产生。

5.社区委员会负责对全社区各项管理制度进行评估，并根据社区实际情况修订和完善。

6.社区委员会需建立完善的居民参与机制，积极听取和满足居民需求，增强社区凝聚力和自治能力。

二、社区环境卫生管理制度7.社区委员会负责组织力量，及时清除社区内的垃圾、杂物等，保障社区环境卫生整洁。

8.居民应当遵守垃圾分类制度，按照规定放置垃圾，减少废弃物对环境的污染。

9.社区委员会应组织居民一起开展环保教育宣传，并加强对违反环境卫生管理规定的居民进行宣传、教育、劝导等工作。

10.为了减少噪声和空气污染，社区委员会还应严格控制社区内商业和车辆的噪声、排放等行为。

三、社区安全管理制度11.社区委员会应制定切实可行的居民安全预警制度，实现安全风险的“预警、预防、预案、应急”四个阶段。

12.社区委员会应制定居民“安全家庭”建设计划，对居民进行安全培训和指导，提高居民安全防范能力。

13.社区委员会应加强对社区内治安、交通等方面的管理，定期开展社区安全评估和安全隐患排查工作，及时解决各类安全问题。

四、社区民生保障制度14.社区委员会应加强对老年人、残疾人等人群的关爱和服务，协助解决他们生活中遇到的难题和困难。

社区常用制度汇编范本一、总则第一条为了加强社区管理，维护社区秩序，保障社区居民的合法权益，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和有关法律法规，制定本制度汇编。

第二条本制度汇编适用于我国城市社区内的居民和社区组织。

第三条社区居民委员会是社区管理的基层群众性自治组织，应当依法履行职责，为社区居民提供服务。

第四条社区居民应当遵守宪法和法律，尊重社会公德，维护社区秩序，共同建设和谐美好的社区。

二、社区居民委员会工作制度第五条社区居民委员会应当定期召开居民会议，听取居民意见和建议，讨论决定社区内的重要事项。

第六条社区居民委员会应当设立固定的办公场所，方便居民办事咨询。

第七条社区居民委员会应当建立档案管理制度，妥善保管社区居民档案和有关资料。

第八条社区居民委员会应当建立健全财务管理制度，保证社区经费的合理使用。

第九条社区居民委员会应当加强社区队伍建设，对社区工作人员进行培训、考核和监督。

三、社区居民行为规范第十条社区居民应当遵守社区居民委员会制定的社区规章制度，自觉维护社区秩序。

第十一条社区居民应当爱护社区环境，保护社区公共设施，不得损坏公共财产。

第十二条社区居民应当遵守消防安全规定，不得在社区内违规使用火源、电源。

第十三条社区居民应当尊重邻里，和睦相处，不得干扰他人正常生活。

四、社区服务制度第十四条社区居民委员会应当建立健全社区服务制度，为居民提供便捷、高效的服务。

第十五条社区居民委员会应当定期组织社区活动，丰富居民文化生活，促进社区和谐。

第十六条社区居民委员会应当加强社区治安工作，保障居民的人身和财产安全。

第十七条社区居民委员会应当协助政府有关部门做好社区内的计划生育、劳动就业、社会保障等工作。

五、社区管理制度第十八条社区居民委员会应当建立健全社区管理制度，加强对社区内的居民、组织和活动的管理。

第十九条社区居民委员会应当加强对社区内流动人口的管理，及时掌握流动人口的信息。

第二十条社区居民委员会应当加强对社区内出租房屋的管理，保障租户的合法权益。

社区各项制度汇编（一）社区党员大会议事规则1、党员大会由社区党组织负责召集，党组织书记主持，一般每三个月召开一次，具体召开时间根据需要确定，无特殊情况，不宜推迟举行；2、党员大会由全体党员参加，召开党员大会时，参会党员必须超过应到会党员的半数；3、党员大会在研究讨论党务、居务时，必须坚持民主集中制，既要充分发扬民主，尊重党员的意见，又要按照少数服从多数、个人服从组织的原则，对讨论事项作出决定；有条件的可实行“票决制”；4、党员大会讨论决定以应到会党员半数同意方为有效，所作的决定不得违背党内规章及法律法规。

（二）社区党建工作联席会暨社区文明共建理事会工作制度为全面贯彻党的十七大精神，进一步加强党对社区工作的领导，促进社区四个文明建设和各项事业的发展，根据省、市、区有关社区党建和社区建设工作等文件精神，在《西城街道社区党建工作联席会章程》和《西城街道社区文明共建理事会章程》的框架内，结合本社区实际，特制定社区党建联席会和社区文明共建理事会（以下简称二会）工作制度。

1、宗旨原则：二会坚持民主、协商、团结和联手共建、共同发展的原则，本着“驻于社区、关心社区、服务社区、建设社区”的宗旨，多形式、多渠道地开展活动。

2、人员组成：二会成员单位由街道辖区内有一定影响的机关、学校、企事业单位在平等自愿的基础上组成，各成员单位均为理事单位。

二会下设办公室，挂靠在社区居委会，日常事务由办公室处理。

各理事单位应选派一名党务干部兼任二会联络员，如遇人员工作变动或其他原因，无法履行理事职责时，该成员单位应及时予以调整并通报二会办公室。

3、二会在街道党工委的指导和社区党支部的组织协调下开展活动，成员单位应积极支持和参与社区党建和文明共建活动，并激励和督促本单位的党员、干部职工和离退休人员自觉参与社区共建活动，并自觉遵守社区的各项规章制度，共同维护社区的治安和环境卫生，为推动社区物质文明、政治文明、生态文明和精神文明建设做出贡献。

社区居委会工作制度一、总则社区居委会是社区自治的基本组织，是居民自治的基础单位。

为了更好地推进社区建设，提高社区居民的幸福感和获得感，特制定本工作制度，规范社区居委会的工作内容、职责和流程，确保其有效运行。

二、组织架构1. 居委会委员会：由社区居委会主任、副主任、部门负责人和社区工作人员组成，负责社区居委会的决策和日常运行。

2. 部门设置：按照工作需要，设立党建工作部门、物业管理部门、社区服务部门等，具体设置由社区居委会委员会决定。

三、职责1.居委会主任：（1）负责召集和主持居委会委员会的工作会议，组织制定重大事项的决策方案。

（2）监督居委会委员会的工作执行情况，保证工作任务的落实。

（3）协调解决社区居民的让这事务、关切问题。

（4）代表居委会与相关部门沟通协调，参与社区规划的编制、计划的制定等工作。

（5）积极开展居民教育、文化活动等，增强社区凝聚力。

2. 部门负责人：（1）根据居委会委员会的决策，制定部门工作计划和工作方案，并负责组织实施。

（2）指导部门工作人员的工作并对其进行考核。

（3）负责与相关部门协调沟通，共同解决部门工作遇到的问题。

（4）协助居委会主任组织开展社区活动和居民教育。

3. 社区工作人员：（1）认真执行居委会委员会的各项决策，积极参与社区工作。

（2）开展社区行政工作，处理辖区居民的各种事务。

（3）负责居民档案的管理和更新。

（4）积极组织开展社区活动，提高居民参与度和满意度。

四、工作流程1. 会议制度（1）居委会委员会每月召开一次会议，由主任或副主任主持，参会人员为社区居委会全体成员。

（2）会议主要议题包括：社区工作计划、重要决策事项、工作进展情况汇报、居民需求及问题等。

（3）会议记录由专人记录并形成会议纪要，通过邮件或纸质形式发送给与会人员。

（4）重要事项的决策需经过多数委员的表决，达到过半数通过方可生效。

2. 工作计划制定（1）居委会根据社区建设的需求和居民反馈，制定年度工作计划，明确工作目标和内容。

社区规章制度汇编（精选13篇）篇1：社区规章制度一、严格遵守社区卫生服务机构各项规章制度和医疗操作规程，主动深入社区开展工作。

二、衣帽整洁，持证上岗，态度和蔼，语言文明，耐心周到，对服务对象一视同仁，热情负责，遵守医德。

三、做病人知心朋友，为患者及家庭排忧解难，为他们保守隐私和秘密。

四、杜绝伪劣药品，不开大处方、人情方、不开搭车药，不开假医疗证明。

五、负责做好社区急危重病人的双向转诊及会诊工作。

六、不得接受病人及其家属的红包、礼品和吃请。

七、遵纪守法，不假借出诊、巡诊之便干私活。

八、保持社区卫生服务机构内外的清洁、卫生。

九、实行24小时应诊制度。

十、爱岗敬业，尽职尽责，分工合作，精诚团结。

篇2：社区规章制度为了更好地开展我社区的安全生产检查工作，及时消除事故隐患，使安全生产检查起到应有的作用，成为保障安全生产的重要手段，特制定本制度。

一、安全生产大检查由社区组织、日常检查由社区安全办组织。

安全检查的内容和方案由社区安全生产检查整顿领导小组根据实际情况确定。

二、检查的形式。

1、每周一小检，每月一大检，平时常巡检。

2、重大节日、重大活动和火灾多发季节的必要检查。

3、对群众举报、投诉违反安全生产法律、法规行为的迅速检查。

4、根据上级有关部门部署需要进行的监督检查。

5、行业专项整治的专项检查。

6、实施突击抽查和交叉检查制度。

三、检查的主要内容。

1、有无经营证照以及证照资料是否合格；2、安全生产规章制度建立、健全情况；3、安全生产责任制落实情况；4、安全生产知识教育培训情况；5、安全生产会议记录材料；6、安全生产检查整改记录；7、安全生产事故管理情况；8、重大危险源及重大事故隐患监控措施；9、特种设备、设施的报装、年检情况；10、安全防护设施及警示标志。

四、安全检查前要制定好安全检查表，按照表上内容逐条进行对照检查，防止走过场（临时突击检查除外）。

五、检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

社区居委会全部规章制度第一章总则第一条为了规范社区居民的生活行为，维护社区的安全和秩序，提升社区的文明程度，保障居民的合法权益，制定本规章制度。

第二条社区居委会是社区自治组织，依法负责管理社区事务、维护社区秩序、服务社区居民。

第三条社区居委会的地位是社区自治的基本单位，其主要任务是协助社区委员会管理社区事务，落实国家法律法规和相关政策。

第四条社区居委会的宗旨是为居民服务，维护社区和谐，促进社区发展。

第五条社区居委会的工作原则是民主、法治、公正、廉洁。

第六条社区居委会的职责是组织居民自治、管理社区公共事务、开展社会服务。

第七条社区居委会依法履行职责，发挥组织和服务功能，促进社区内部团结、和谐，营造良好的社会环境。

第二章居民管理第八条社区居委会应当加强对社区居民的管理和服务，落实对居民的权利和义务。

第九条社区居委会应当建立健全居民档案，完善居民信息管理系统，及时了解居民的基本情况和需求。

第十条居民有权参与社区居委会的组织和管理活动，有权了解社区的事务和管理制度。

第十一条居民有义务遵守社区的规章制度，维护社区的秩序，不得损害社区的利益。

第十二条居民要积极参加社区公益事业，配合社区居委会开展各项工作，共同建设美好社区。

第十三条社区居委会应当加强对居民的宣传教育，提高居民的法律意识和文明素质。

第三章社区管理第十四条社区居委会应当建立规范的社区管理制度，落实社区事务的责任和义务。

第十五条社区居委会应当制定社区公共事务管理办法，明确事务的办理程序和责任部门。

第十六条社区居委会应当加强对社区公共设施的管理和维护，保障居民的基本生活需求。

第十七条社区居委会应当定期组织社区环境整治活动，提升社区的整体形象和品质。

第十八条社区居委会应当建立健全社区安全防范机制，加强社区内部的安全管理和维护。

第十九条社区居委会应当组织社区文化活动，促进居民之间的交流和互动，增强社区的文化氛围。

第二十条社区居委会应当建立健全社区卫生管理制度，加强对社区卫生的监督和管理。

居委会工作规章制度社区居委会工作制度社区居委会工作制度是指为规范居委会工作、提高工作效率，制定的一套具体的工作规章制度。

下面是一个可能的社区居委会工作制度的内容：第一章总则第一条为加强居委会的管理与服务，提高居民生活质量，制定本工作制度。

第二条工作范围：本制度适用于社区居委会的一切工作。

第三条本工作制度是居委会工作的基本准则和操作规程。

第四条居委会应当按照法律、法规和规章制度的要求履行职责，积极开展各项工作。

第二章岗位职责第五条书记：负责居委会的日常工作，协调居委会内部各岗位工作，参与社区重要事务的决策。

第六条主任：负责居委会的安全和维稳工作，组织开展社区治安巡逻，维护社会治安秩序。

第七条政工委员：负责宣传教育、文化活动和社区居民参与社区建设的工作。

第八条物业管理委员：负责社区公共区域的日常管理，协调解决居民物业问题。

第九条综治办主任：负责综治工作的组织和协调，配合公安机关开展涉及社区安全和秩序的工作。

第三章工作程序第十条居委会应当每年制定工作计划，明确各岗位工作任务和目标。

第十一条居委会应当定期召开工作会议，及时交流工作情况和存在的问题，并进行解决和改进。

第十二条居委会应当定期开展居民满意度调查，了解居民对居委会工作的评价和建议。

第十三条居委会应当建立健全档案管理制度，妥善保存工作记录、档案资料。

第四章责任追究第十四条居委会应当建立健全责任追究制度，对工作不力、不负责任、失职失责的人员进行问责和追责。

第十五条居委会在落实本制度过程中，如发现规章制度存在不合理之处，应当及时进行修订和完善。

第十六条居委会应当积极开展教育培训，提高工作人员的素质和能力水平。

第五章附则第十七条本制度经居委会决策通过，并报社区上级主管部门备案，即可生效。

第十八条本制度的解释权归社区居委会所有，如有需要可以进行修订和补充。

以上仅为一份可能的社区居委会工作制度的内容，具体的工作制度可以根据实际需要进行调整。

居委会工作规章制度社区居委会工作制度（2）【摘要】一、工作制度1、居委会干部要实践“____”努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工作。

2024年社区居委会工作制度(一)社区居民会议是社区的权力机构，决定涉及全体社区居民的公共事务、公益事业等重大事项。

社区议事委员会是议事监督机构，监督社区居民委员会行使社区管理、服务、教育的职能，动员驻社区单位和社会力量广泛参与社区建设。

(二)社区居民委员会是社区居民会议的执行机构，在社区党____的领导下，行使社区管理、服务、教育和监督的职能，并定期报告工作。

社区党____在街道党委的领导下，按照中国____章程进行工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，发挥在社区的领导核心作用，支持和保证社区居民委员会履行职责，依法自治。

(三)社区居民委员会与街道办事处、政府部门是“指导与服务、协调与监督”的关系。

社区居民委员会要在街道办事处的指导下开展社区工作，依法协助、监督街道办事处各项工作的落实，积极配合政府部门及其派出机构管理社区有关行政事务，并向街道办事处反映社区居民群众的意见、建议和要求。

(四)定期召开____会，开展批评与自我批评，加强班子成员间的沟通与交流，做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉，有效地促进工作，团结他人，增强凝聚力。

(五)工作中要充分发扬民主，重大事项必须提交社区居民会议讨论决定。

坚持少数服从多数的原则，少数人意见被否决后，可以保留意见或向社区党委、社区建设办公室反映，但必须在行动上无条件执行多数人通过的决议。

(六)转变工作作风，树立主动服务意识，经常深入社区居民当中了解民情民意，为居民协调解决实际问题。

(七)恪守职业道德，坚持依法自治，预防和减少违法行为的发生。

(八)树立大局意识，提倡协作精神，自觉维护社区居委会的整体利益及班子团结，不许拉帮结派、搞小团体主义，犯____。

(九)熟悉掌握社区居民、社会单位基本情况，做到情况明、底数清。

接待居民、办理居民事务时，要热情大方，耐心细致，不急不躁，讲求效率。

(十)工作时间内不得同时外出，至少留一人值班，如遇特殊情况，确需全体外出时应提前一天以文字形式告知居民。

社区居委会工作制度一、定期报告制度。

社区居委会原则上每半年向社区居民代表大会报告一次工作情况，听取建议和意见，汇报下半年工作要点。

遇特殊情况，社区居委会可建议临时召开社区居民代表大会工作会议，对有关事项进行讨论。

每年社区居委会要向社区居民代表大会报告两次工作情况，包括社区发展规划、年度工作计划及工作任务完成情况、计生指标的分配及人口管理情况、各项公益事业的工作情况、居务公开内容以及其它涉及整个社区居民利益的有关事项。

同时，接受社区居民代表的审议。

二、居务公开制度。

社区居委会要把有关居民切身利益的社区事务，如社区计划生育等到方面的情况，通过公开栏形式向社区居民公开。

社区居委会人员在工作时间，应挂牌上岗，文明服务。

三、服务承诺制度。

社区居委会为社区居民提供的各类服务项目，应明确服务标准，自觉接受社区居民的检查和监督。

四、考核评议制度。

社区居委会应定期接受社区居民的考核评议。

社区居民代表对社区居委会及其成员的满意率低于60%时，社区居民代表大会应督促社区居委会进行整改，并对不称职或工作有严重失误的成员，按照法定程序进行罢免或撤换。

五、居民会议的职权：1、听取和审议居民委员会的工作报告；2、讨论制定居民公约；3、撤换和补选居民委员会成员；4、讨论决定居办经济的发展规划；5、监督居民委员会财产的管理和使用；6、讨论决定兴办本居住地区居民的公共事务、公益事业和发展居办经济等事项；7、改变或撤销居民委员会不适当的决定；8、讨论决定涉及全体居民利益的其它重要事项。

社区居务公开制度为增加居委会工作的透明度，密切党群、干群关系，促进社区“两个文明”建设，特制定本制度。

一、公开的内容：1、居委会集体经济总收入、产值、利税完成情况，集体债权债务情况，财务收支情况；2、各种承包租赁合同的签订和完成情况；3、居委会各种收费的数额及用项；4、计划生育指标安排和节育措施落实情况，对违反政策者的处罚情况；5、烈军属、困难户、五保户、优抚金、城县低保金总数额和发放情况；6、居委会“两委”班子任期、年度目标完成情况和干部工资报酬情况；7、其他公共事业和涉及居民利益的事项。

居民委员会工作制度
一、定期学习制度：每月定期组织居委会干部学习党的路线、方针政策，国家的法律法规及科学文化知识，居委会要不断提高政策水平和管理能力。

二、报告工作制度：社区居委会每年至少要向社区居民代表会议报告一次工作，接受社区居民代表的审议，社区居委会原则上要每季度向社区议事会报告一次履行职责，主动听取并征求居民意见，汇报下一季度工作要点，如遇特殊情况社区居委会可临时召开社区居民代表会议，对社区重要事项进行讨论、决定。

三、居务公开制度：将社区居委会的内容，财务收支情况，成员职责分工和办公时间及联系电话等，通过联系卡、公示板等形式向社区居民公开，随时接受群众的监督。

四、服务承诺制度：社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准，自觉接受社区居民和有关部门的检查及监督。

五、考核评议制度：社区居委会应定期接受社区居民和社区居民代表的批评。

经评议，对工作不称职或工作出现严重失误的社区居委会成员，可召开居民代表会议，按照法定程序进行罢免或撤换。

2024年社区各项管理制度汇编尊敬的居民朋友们：为了更好地维护社区良好秩序，提升居住环境质量，我们经过不断的研究和调研，制定了一系列的社区管理制度。

以下是针对2024年社区的各项管理制度的汇编：一、居民会议制度1. 每年召开一次居民代表大会，选举产生居民委员会成员；2. 定期召开居民会议，听取居民的意见和建议，并及时反馈；3. 重要事项如改建、装修等需经过居民会议讨论并投票表决。

二、物业管理制度1. 物业公司要按时对小区的管理和维修进行巡查；2. 对于小区内的公共设施，定期进行保养和修缮；3. 负责小区安全，加强巡逻和保安力量，确保小区安全；4. 小区内的车辆停放要有规范，不能随意停放；5. 加强垃圾分类管理，定期进行垃圾清运。

三、环境保护制度1. 提倡绿色出行，尽量减少使用汽车，鼓励步行和骑行；2. 绿化管理：加强植物的种植和护理，确保小区呈绿色环境；3. 能源节约：提倡居民节约用水、用电，减少浪费；4. 噪音管理：限制高分贝、嘈杂的音响和施工噪音。

四、文明公约制度1. 居民应尊重邻里关系，保持和睦友好的相处；2. 禁止随意倒垃圾、乱涂乱画，保持公共环境的整洁；3. 禁止吸烟、酗酒等不良行为，维护社区的良好形象；4. 尊重他人权益，禁止恶意诽谤、人身攻击等行为；5. 针对违反公约的行为，要进行相应的处罚和教育，以起到警示作用。

五、安全管理制度1. 提高小区的安全意识，定期进行安全知识培训；2. 定期检查小区的安全设施，确保其正常运行；3. 加强小区的防火工作，定期开展消防演练；4. 加强小区的电梯安全管理，定期进行检测和维修；5. 小区内禁止私设摄像头和窃听器等侵犯他人隐私的行为。

以上是我们社区针对2024年制定的各项管理制度的汇编，希望各位居民朋友们在日常生活中能够严格遵守这些制度，共同维护社区的良好秩序和和谐环境。

如有违反相关制度的行为，请及时向居委会或物业公司进行反映，我们将及时处理并给予相应的处理措施。

XXX社区居委会制度汇编第一章总则第二条社区居委会是居民自愿、平等参与自我组织、自我管理、自我服务的基层群众组织。

第三条社区居委会的宗旨是:为居民提供优质、高效的公共服务，促进居民的文明建设和社区的和谐发展。

第四条社区居委会的工作原则是:民主、法治、公正、参与、廉洁。

第二章组织机构和职权第五条社区居委会设主任、副主任和委员，其中主任、副主任由社区居民代表大会选举产生，委员不少于5人，由主任、副主任和社区居民代表大会选举产生。

第七条社区居委会副主任协助主任工作，负责分管工作的指导和监督。

第八条社区居委会委员是社区居民的代表，行使居民自治、管理、服务职权，参与社区决策。

委员应严守职责，积极履行职责。

第九条社区居委会设立办事处，负责日常管理和服务工作，办事处的职能由社区居委会确定。

第十条社区居委会负责调查研究，收集居民意见和建议，开展居民议事活动，协调解决居民之间的矛盾纠纷。

第三章选举和任期第十一条社区居委会主任、副主任以及委员的选举由社区居民代表大会进行，选举产生后，按照法定程序任命。

第十二条社区居委会主任、副主任和委员的任期为四年，连任不得超过两届。

第四章社区居民参与第十三条社区居委会应广泛宣传相关法律法规和政策，提高居民的自觉遵守法律法规和规章制度的意识。

第十四条社区居民可以通过社区居委会进行意见反映、建议投诉。

第十五条社区居委会应当建立沟通交流机制，及时回应居民关切和需求。

第十六条社区居委会应当鼓励和引导居民参与社区的文化教育、文明创建、环境保护等公共事务。

第五章资金管理第十七条社区居委会应当建立健全资金管理制度，确保资金使用的安全、规范和透明。

第十八条社区居委会财务收支具体办法由社区居民代表大会审议通过。

第十九条社区居委会应当及时将资金收支情况向社区居民公开，接受居民的监督。

第六章监督与评估第二十条社区居委会应当接受社区居民的监督，每年至少组织一次居民大会，向居民报告社区居委会的工作情况。

第二十一条社区居委会工作应定期进行自我评估，接受上级主管部门的绩效评估。

社区居委会各项规章制度一：学习制度每周要结合实际工作情况学习1-2小时，学习内容包括政治理论知识、业务知识、工作研讨、经验交流，要制定学习计划，并建立学习档案和学习笔记。

二：例会制度每周至少要开一次社区工作会议，由主任主持，听取成员汇报工作情况，便于相互沟通，有利于合理安排下一步工作，要有会议记录。

三：管理制度考勤管理制度：对社区干部实行日考勤制。

上午8点上班，提前10分钟到岗，下午4：30分下班，由社区主任负责建立考勤簿，考勤表每月10日前上报社区建设科，由社区建设科审查后，报财经科作为发放补贴的依据。

四：请销假管理制度1、各社区要建立外出告知制度，外出办事要及时向社区主任告知去向，主任外出要向在家的社区成员告知去向，工作时间全部工作人员都外出办事，要在大门贴出通知，以方便居民办事。

社区集体外出活动，必须经社区建设科批准。

2、社区干部请假一天，由社区居委会主任批准，两天以上由街道社区建设科批准。

社区居委会主任请假一天，由街道社区建设科批准，两天以上由街道主管主任批准，否则按无故旷工处理。

3、社区干部请假超过两天（含两天）要有请假条或诊断书，随当月考勤表一并上报社区建设科。

4、一个月内事病假两天以内（含两天）满勤处理，超过两天按月额工资总额平均量扣除实际天数的金额。

5、财务管理制度：对办公经费等各种资金要严格按照财务管理制度执行，做到帐款分开管理，公开透明，自觉接受街道财务审计部门的监督。

6、议事制度：各社区议事委员会要定期对辖区内重大事项进行讨论，提出建议，对辖区内居民热点问题进行集体讨论寻求解决办法。

7、考核管理制度：对社区居委会干部实行考核制度，考核每半年进行一次，个社区要按照规定的年度目标考核管理制度的要求，认真完成所担负的工作任务。

每办年向社区居民代表大会汇报工作，接受街道和社区居民代表的监督，对考核不合格者，实行戒警制。

对违反社区管理制度的，由社区建设科提出警告，并写出书面检讨在一定范围内公开检查，对社会影响很坏，居民反响大的违规社区成员实行淘汰制，每年街道社区建设科对社区工作进行不定期检查、考核，不少于四次。

社区居委会工作制度模版第一章总则第一条为了加强社区居委会的管理和服务工作，制定本工作制度，加强社区居委会工作的规范化、科学化、民主化。

第二条本制度适用于社区居委会的各项工作活动。

第三条社区居委会根据本制度，制定相应的工作规范和操作细则。

第四条居民对社区居委会的工作有监督和评价的权利，社区居委会对居民进行相应的工作宣传和沟通工作。

第五条社区居委会的工作应当遵循执法、公正、高效、便民的原则，服务居民的合法权益，推动社区的和谐发展。

第六条社区居委会的工作应当遵循居民意见的征集和民主决策的程序，广泛听取居民的意见和建议。

第七条社区居委会应当加强与相关政府部门和社会组织的合作，互相沟通、协调和配合，共同推进社区的发展。

第二章组织结构第八条社区居委会的组织结构包括主任、副主任、工作人员等。

第九条社区居委会主任由居民通过选举产生，任期为三年，连选连任不得超过两届。

第十条社区居委会主任负责居民委员会的日常工作，对社区居委会的其他成员负责。

第十一条社区居委会应当明确工作人员的职责，聘请具备相应专业知识和工作经验的人员。

第十二条社区居委会可根据工作需要，设立若干工作小组，由工作人员负责管理和协调。

第三章工作职责第十三条社区居委会的主要工作职责包括：（一）负责居民自治事务的组织管理工作，推动社区的和谐发展。

（二）负责居民的基本生活服务工作，为居民提供便民服务和必要的帮助。

（三）负责社区的环境卫生管理工作，确保社区的清洁、整洁。

（四）负责社区安全和社会治安的维护工作，保障居民的人身和财产安全。

（五）负责社区文化和娱乐活动的组织和推动工作，丰富居民的精神文化生活。

（六）负责社区的信息宣传和舆情管理工作，加强对居民的宣传和沟通工作。

（七）负责居民委员会的财务管理和经费使用工作，确保资金的安全和合理使用。

第十四条居民可向社区居委会提出相关事务的申请和建议，并有权参与或监督社区居委会的工作。

第十五条社区居委会应当建立定期工作报告和业绩考核制度，对自身的工作进行评估和改进。