集团公司星级工会事迹申报材料
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集团公司工会工作先进事迹材料
近年来,xx集团工会在xx集团党委和上级工会的领导及指导下,在推动xx集团经济发展,维护和谐劳动关系,为职工服务等方面发展了积极作用,并取得了一定的成效。
自2005年来xx集团工会连续六年获市总工会五一创新奖及工作目标考核模范单位和模范标兵单位。
与工会工作密切关系的行政获奖有,xx集团先后获xx市先进集体、全国职业道德建设先进单位、全国和广东省安康杯竞赛优胜单位。
一、重视工会自身建设,增强工会工作实力工会的自身建设重点放在组织建设和素质提升两方面。
组织建设方面,一是加强工会领导班子建设。
自1996年由医药总公司城建制转为企业性质的xx集团后,已召开了3次会员代表大会,选举产生xx集团工会委员会,配备了专职工会正副主席。
坚持每月一次主席办公会,每季一次工会常委会、半年一次工会委员会学习和研究工会建设,遇到重大事项,则临时召开常委会或工委会讨论决定,已形成了会议制度。
二是加强基层组织建设。
集团属下企业均建立了工会组织,通过会员代表大会或会员大会选举产生了企业工会委员会,配备了工会主席、副主席,工会主席由党委领导兼任的,则配备一名专职副主席主持工会日常工作。
五星工会先进事迹
某公司工会一直以来致力于维护职工权益、提高职工福利、促进职工发展等方面的工作。
他们始终坚持“以人为本”的理念,积极为职工谋福利、解难事,得到了广大职工的认可和好评。
一、加强组织建设,提高工会工作水平
该工会一直注重加强组织建设,提高工会工作水平。
他们积极推进工会改革,完善工会组织结构,提高工会干部素质,增强工会服务能力。
同时,他们还注重加强与职工的联系,及时了解职工的需求和诉求,积极为职工解决实际问题。
二、维护职工权益,提高职工福利
该工会始终把维护职工权益放在首位,积极为职工争取福利。
他们定期开展工资集体协商、福利待遇提升等工作,切实保障了职工的合法权益。
同时,他们还注重加强劳动保护和安全生产工作,确保职工在工作中的安全和健康。
三、促进职工发展,增强职工素质
该工会一直把促进职工发展、增强职工素质作为一项重要工作。
他们积极开展各类培训和学习活动,提高职工的技能水平和综合素质。
同时,他们还注重加强企业文化建设,培养职工的职业道德和团队合作精神。
四、关心职工生活,做好送温暖活动
该工会十分关心职工的生活,积极为职工解决实际问题。
他们定期开展送温暖活动,为困难职工提供帮助和支持。
同时,他们还注重加强职工文化生活建设,组织各类文体活动和旅游活动,丰富职工业余生活。
总之,该工会先进事迹充分体现了工会在维护职工权益、提高职工福利、促进职工发展等方面的积极作用。
他们的工作得到了广大职工的认可和好评,也为公司的发展做出了重要贡献。
“五星级”工会组织申报材料为了认真贯彻落实十七大,十七届四中全会精神,把我公司工会建设工作提高到更加突出的位置,围绕上级工会工作安排部署,根据《中国工会章程》,我公司以企业的管理工作为基础,以提高职工队伍的整体素质为目标,以保证企业又好又快发展为目的,全方位、多层次、不间断地开展工会工作:一、加强领导,不断建立健全工会建设的运行机制。
建立健全配套的运行机制是搞好工会建设的可靠保证。
为此公司首先以强化组织领导入手,在公司化改制后,通过职工大会选举设立了工会主席及职工代表调整充实了工会组织。
工会干部用于开拓创新,熟悉工会业务,具有较强的组织、管理、协调能力。
工会工作由工会主席带头,围绕工会建设目标要求和具体任务,按照部门职能,展开工会工作。
工会出台了工会工作要点等一系列有关文件,明确了工会的基本思路、基本内容、实施步骤和保证措施。
从而使我公司工会建设的工作做到了规划到位,措施到位、考核奖惩到位。
这些机制的建立健全有效促进我公司创建工作的有序进行和健康发展。
二、加强思想政治工作,培养“四有”职工,提高职工队伍的整体素质。
公司工会坚持“办好企业、带好队伍”的指导思想。
坚持加强思想政治工作、振奋职工精神、激发创新意识,建设“四有”职工队伍工作的根本,具体做法是:1、紧跟时代步伐,用正确理论指导人。
公司坚持每月两次组织职工进行政治学习。
有计划的开展党的路线方针政策教育、爱国主义教育、端正行风教育、职业道德教育、社会公德和家庭美德教育等。
2、以人为本、严明纪律、用各种制度规范人。
在思想政治工作中,我们将以人为本、重在建设的指导思想贯穿于创建工作中去。
工会干部带领广大职工积极探索党建工作的新思路。
公司工会定期召开职工大会,使广大职工及时掌握有关的方针政策,力求做到先学一步、多学一点、学深一点。
坚持用有关规定来检查纠正存在的,确保职工的权利与义务得以履行,使我公司工会建设工作在系统化、科学化、规范化方面探索一条新路。
集团公司星级工会业绩申报材料效劳全局勇作为开拓立异求打破是汹涌澎湃、跌宕起伏、极不普通的一年,也是工会作业一直环绕全局、活跃应对应战、不断立异展开的一年。
一年来,我工会作业在大街工会的正确辅导下,在村两委的关怀支持下,一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思维为辅导,深化实践科学展开观,全面遵循党的十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持以建立健全工会底层安排为根底,以效劳全局、效劳员工群众为底子,以建立健全调和劳作联系机制为要点,以进步依法实行根本责任的才能为要害,紧紧环绕村两委的中心作业,充沛依托各级工会安排和广阔工会会员,活跃探索新时期工会作业新思路、新办法,充沛发挥工会安排在促进变革、推动展开、保护安稳中的重要作用,为促进本村经济展开、构建调和社会作出了活跃奉献。
一、建立健全安排网络,不断推动工会作业跨上新台阶我集团工会作业紧紧环绕年头拟定的方针,依照“那里有员工,那里就要建立工会安排”的要求,进一步变革安排体制,立异组成方式,完善管理体制,加大工会作业的组成力度,不断进步工会作业水平。
一是杰出组成要点,加大非公有制经济安排建会的力度,依据大街工会下达我村的工会组成及会员增加方针,结合村情实践,及时进行了分化执行,本年新组成工会2家,新展开会员100人。
二是立异安排方式,建立健全工会安排网络,在坚持首要依托单位组成工会的一同,活跃探索工会组成的新途径,把难以独自建会单位的员工安排到底层工会联合会中来,最大极限地将各种小型、涣散的非公有制经济安排工会建立起来,新增掩盖单位4家。
三是建立长效机制,推动组成作业持续展开,坚持和完善党建带工建的作业机制,不断丰富党建与工建相结合的方式、内容和办法,加大源头参加力度,为工会组成供给愈加有利的法律法规和政策保证,执行建会方针责任制,把建会成效同有关评选赞誉结合起来采纳表现会员愈加优惠的办法,增强工会对员工的吸引力。
二、不断立异活动载体,广阔员工的活跃性、自动性和创造性得到新发挥一直把推动企业展开作为工会作业的重要任务,紧紧环绕企业要点工程、要点项目、重要作业,广泛展开了“方式新颖、内容丰富、针对性强、员工欢迎”的系列建功立业活动。
集团公司星级工会事迹申报材料各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:创建星级工会活动汇报材料xxx有限公司创建星级工会活动汇报材料xxxxx有限公司为贵州xxxxx有限责任公司全资子公司,主要从事后勤保障、物业管理、交通运输保障等工作。
公司工会成立于1999年,下设两个工会小组,现有会员31人,职工入会率100%。
2010年以来,在上级工会和公司党委的正确领导下,xx工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,进一步加强了职工的道德建设,充分发挥职会的作用紧密团结全体职工,促进了企业管理的民主化、制度化和公司决策的科学化、透明化,丰富职工文化生活,增强企业凝聚力,调动广大职工的工作积极性,为职工办实事办好事,做出了积极的工作。
一、加强工会建设、提高工作水平工会工作是党的思想政治工作的重要组成部分。
为使工会工作适应新形势、新要求,进一步发挥好桥梁和纽带作用,更好地支持和配合公司完成各项改革和建设任务,江电工会十分重视自身建设。
(一)我工会以群众化、民主化、法制化为目标,健全完善各项规章制度,推进工会自身建设,开展经常性思想政治教育,加强思想政治工作,确保工会干部和职工队伍的稳定,深入学习党的基本理论、基本路线、引导树立正确的世界观、人生观、价值观,加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育,提高干部职工的思想道德素质,培养“四有”职工队伍。
夯实基础,坚持创新举措、抓好活动、树立标杆,着力加强各项工会工作的规范化建设入手,建立健全工会工作责任制,在创新的道路上紧紧围绕公司中心工作,围绕营造企业文化,建立出自己的一套工会工作特色。
(二)为提高工会工作水平,组织工会干部参与《工会法》、《劳动法》、《企业法》等法律法规的培训,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高实际操作能力,强化工会干部创新意识、政治意识、群众意识、责任意识、服务意识,提升工会干部综合素质,推动了我公司工会工作整体水平的提高。
工会先进事迹材料范本一、XXX公司工会拥护公司发展,关心职工权益XXX公司工会自成立以来,始终以关心职工权益和推动公司发展为宗旨,以行动践行着工会工作的职责。
在过去一年的工作中,工会始终站在职工的立场上,通过搭建沟通平台、加强福利保障等方式,关心和维护职工的合法权益,取得了一系列显著成果。
1.关心职工健康:工会积极组织职工体检、开展健康讲座、推广健康生活方式,促进职工身心健康。
2.提供优质福利:工会通过协商与公司达成福利协议,为职工提供优质福利,如提高工资水平、增加年终奖的发放标准等,有效提升了职工的收入待遇。
3.维护职工权益:工会关心职工的合法权益,及时与公司沟通协商,解决职工提出的合理诉求,确保职工合法权益得到保障。
二、XXX公司工会积极推动企业发展XXX公司工会以推动企业发展为己任,通过加强企业文化建设、改善职工工作环境等方式,积极助力公司发展,取得了显著成效。
1.开展职工培训:工会积极组织各类培训活动,提升职工综合素质,促进职工个人成长和公司的持续发展。
2.改善工作环境:工会密切关注职工的工作环境,积极与公司沟通协商,争取企业投入资金改善工作场所,提升职工的劳动条件。
3.加强企业文化建设:工会组织丰富多彩的文体活动,加强职工间的交流合作,营造了积极向上的企业文化氛围,增强了公司的凝聚力和向心力。
三、XXX公司工会积极服务职工,关心民生XXX公司工会秉承着“服务职工,关心民生”的宗旨,通过开展丰富多彩的活动,关注职工的日常生活需求,取得了良好的社会效益。
1.组织文体活动:工会定期组织各种文艺、体育、文化活动,如篮球赛、登山活动、书画展览等,丰富了职工的业余生活,增强了员工的身心健康。
2.开展社会公益:工会积极参与社会公益活动,组织职工捐款和志愿服务,关爱弱势群体,传递温暖。
3.关心员工子女:工会关注员工子女的教育问题,为员工子女开展各类教育辅导活动,提供教育支持,促进员工家庭和谐发展。
四、XXX公司工会积极探索创新,树立典范XXX公司工会始终秉持着创新的精神,不断开拓工会工作新领域,为其他企业工会树立了典范。
公司先进工会事迹材料
《公司先进工会事迹材料》
近年来,我公司先进工会以其积极的工作态度和丰富的工作成果,受到了公司领导和员工们的一致好评。
下面我们以一些具体的材料为大家介绍一下先进工会的事迹。
首先,先进工会在员工关怀方面做了大量的工作。
他们组织了多次员工文体活动,如篮球比赛、足球赛、拔河比赛等,不仅增进了员工之间的友谊,也丰富了他们的业余生活。
此外,还开展了一系列的健康讲座和健康体检活动,提高了员工们的健康意识和保健水平。
其次,先进工会在员工权益维护方面有着显著的成绩。
他们对公司存在的一些不合理规定进行了积极的沟通和协商,最终为员工争取到了一些实质性的权益。
此外,还加强了对员工合法权益的维护,对工作中遇到的问题进行了及时有效的解决,赢得了员工们的信任和尊重。
最后,先进工会在企业文化建设方面也做了很多有益的探索。
他们积极组织了丰富多彩的文化活动,如书法展、美术展、诗歌朗诵会等,使员工们在工作之余能够放松自己,获得更多的审美享受。
此外,他们还宣传了一系列的企业正能量,号召员工们积极向上,共同为企业的发展做出自己的贡献。
综上所述,我公司先进工会在各个方面取得了显著的成绩,对员工们的生活和工作产生了积极的影响,为企业的发展做出了
不可磨灭的贡献。
希望先进工会能够继续发扬传统,为企业的可持续发展做出更加积极的贡献。
星级工会汇报材料(精选10篇)星级工会汇报材料1依据二月份营运会议精神,今年我站将在收费站整体建设下大功夫,根据高管局星级管理考核方法四星级收费站的标准,上半年做好创建四星级收费站的各项工作。
一、成立创建四星级收费站领导考核小组,保证工作顺当开展。
首先从站领导思想上重视,严抓落实,把创建工作日常化。
二、完善内业建设,查漏补缺。
根据四星级的标准对现有的内业资料进行规划梳理,完善不完整的内业资料,查漏补缺,并组织人员到创星级先进单位及我路南新城站进行参观学习,学习先进,积累阅历,虚心讨教,仔细记录,结合实际状况,查漏补缺。
目前,根据四星级标准,业内资料已经立卷完成,内容正在逐步充溢完善中。
三、在硬件设施方面,依据的实际状况,在现有的条件下,完善各种设施,如:在办公楼内,打造文化长廊,安装文化展台,更换和完善岗位责任制展牌等。
四、严抓考核标准,提高服务水平。
依据星级收费站考核管理方法,加强了对一线收费人员的考核频率,提高了考核标准,促进全体职工保持良好的精神风貌。
(一)、作为服务行业和窗口单位,我们代表的'不仅是一个站,而且是整条石太线,甚至河北省的形象,文明服务工作必需做好。
1、主动争创“礼仪服务文明岗、快捷服务收费岗、承诺服务便民岗”。
针对存在问题和不足,主动探讨改进服务的方法和途径,提出了用自身实际行动打造“收费四个文明”,即:通过运用标准化文明用语,打造语言文明;通过规范收费人员“站姿、坐姿、行姿”,打造行为文明;通过微笑服务、挂牌上岗和统一着装,打造形象文明;通过完善收费设施、美化广场环境,打造环境文明。
2、深化实行金牌服务十项准则,打造金牌服务团队。
微笑多一点,嘴巴甜一点;动作轻一点,脑子活一点;做事多一点,行动快一点;效率高一点,借口少一点,耐性多一点,心胸宽一点。
3、文明服务创新意。
我们要从一个微笑、一声问候、一句祝愿做起,应时应景讲好每一句文明用语。
比如:“雪天路滑,请留意平安”、“请系好平安带”、“祝您旅途开心”等等,这样既能让司乘人员有宾至如归的感觉,同时也通过提示司机挚友留意行驶平安,使文明服务更具人性化,真正体现了“以人为本、以车为本” 的服务理念。
服务大局勇作为开拓创新求突破——“星级”工会申报材料2009年是波澜壮阔、跌宕起伏、极不平凡的一年,也是工会工作始终围绕大局、积极应对挑战、不断创新发展的一年。
一年来, 我工会工作在街道工会的正确指导下,在村两委的关心支持下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持以建立健全工会基层组织为基础,以服务大局、服务职工群众为根本,以建立健全协调劳动关系机制为重点,以提高依法履行基本职责的能力为关键,紧紧围绕村两委的中心工作,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,充分发挥工会组织在促进改革、推动发展、维护稳定中的重要作用,为促进本村经济发展、构建和谐社会作出了积极贡献。
一、建立健全组织网络,不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标,按照“那里有职工,那里就要建立工会组织”的要求,进一步改革组织体制,创新组建模式,完善管理体制,加大工会工作的组建力度,不断提高工会工作水平。
一是突出组建重点,加大非公有制经济组织建会的力度,根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标,结合村情实际,及时进行了分解落实,今年新组建工会2家,新发展会员100人。
二是创新组织形式,建立健全工会组织网络,在坚持主要依托单位组建工会的同时,积极探索工会组建的新途径,把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来,最大限度地将各种小型、分散的非公有制经济组织工会建立起来,新增覆盖单位4家。
三是建立长效机制,推进组建工作持续发展,坚持和完善党建带工建的工作机制,不断丰富党建与工建相结合的形式、内容和方法,加大源头参与力度,为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障,落实建会目标责任制,把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施,增强工会对职工的吸引力。
二、不断创新活动载体,广大职工的积极性、主动性和创造性得到新发挥始终把推动企业发展作为工会工作的重要任务,紧紧围绕企业重点工程、重点项目、重要工作,广泛开展了“形式新颖、内容丰富、针对性强、职工欢迎”的系列建功立业活动。
工会申报优秀事迹范文工会是员工权益的代表,它在企业中发挥着桥梁和纽带的作用。
为了弘扬正能量,展示工会工作的成果,每年各地工会都会开展优秀事迹申报活动。
以下是一篇关于工会申报优秀事迹的范文,供大家参考。
标题:工会关爱职工,助力企业和谐发展一、背景及目标随着市场经济的发展,企业竞争日益激烈,员工面临的工作压力不断增大。
为了营造一个和谐、稳定的企业环境,提高员工凝聚力和向心力,我们工会紧紧围绕企业中心工作,积极开展各项关爱职工活动,以实际行动践行“以人为本”的理念。
二、优秀事迹1.关爱职工健康(1)定期组织健康体检,确保员工身体健康。
(2)开展健康知识讲座,提高员工健康意识。
(3)举办各类体育比赛,丰富员工业余生活,提高身体素质。
2.提升职工技能(1)组织技能培训,帮助员工提升业务水平。
(2)开展技能竞赛,激发员工学技术、钻业务的积极性。
3.落实职工福利(1)积极为员工争取福利,提高员工待遇。
(2)开展节日慰问活动,让员工感受到企业的关爱。
4.加强企业文化建设(1)举办各类文化活动,丰富员工精神文化生活。
(2)加强企业内部沟通,促进企业和谐发展。
三、成果及影响通过开展以上优秀事迹,我们取得了以下成果:1.提高了员工的健康意识和身体素质,降低了员工因病请假率。
2.员工技能水平得到提升,为企业发展注入了新的活力。
3.增强了员工的归属感和满意度,降低了员工流失率。
4.促进了企业内部沟通,增强了团队凝聚力,为企业发展创造了良好的氛围。
四、总结工会作为员工的“娘家人”,始终坚持以人为本,关心职工生活,积极为职工谋福利。
在今后的工作中,我们将继续深入开展优秀事迹申报活动,以关爱职工为出发点,为企业和谐发展贡献力量。
结尾:以上就是我们工会申报优秀事迹的范文,希望对大家有所启发。
工会服务之星申报材料工会服务之星申报材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导:我是XXX,现任XXX公司工会主席。
在公司工会的岗位上,我一直致力于为员工提供更好的服务,帮助他们解决实际问题,提高员工的工作积极性和归属感。
在此,我申请工会服务之星的荣誉称号。
一、背景介绍自XXXX年加入公司以来,我一直担任工会主席的职务。
在过去的X年里,我始终坚持以人为本,以员工为中心的服务理念,努力为员工创造一个良好的工作环境和氛围。
同时,我也积极参与公司的各项活动,为公司的发展做出了自己的贡献。
二、工作业绩1. 组织开展员工培训和技能提升活动为了提高员工的技能水平和工作效率,我积极组织开展各种员工培训和技能提升活动。
通过邀请外部专家进行授课、组织内部交流学习等形式,帮助员工掌握新的技能和知识,提高工作效率和质量。
同时,我也鼓励员工参加各种职业资格考试和认证,提升自己的职业竞争力。
2. 关心员工生活和福利作为工会主席,我始终把员工的利益放在第一位。
我积极为员工争取各种福利和待遇,如提高工资待遇、改善工作环境、提供健康保险等。
同时,我也关心员工的生活状况,积极组织各种文化活动和团建活动,增进员工之间的友谊和凝聚力。
3. 参与公司决策和管理作为工会主席,我也有幸参与公司的决策和管理。
我积极向公司领导反映员工的意见和建议,为公司的发展提供有益的建议和意见。
同时,我也参与公司的各项决策和管理活动,为公司的稳定发展贡献自己的力量。
三、荣誉与评价在过去的工作中,我荣获了多次工会服务之星荣誉称号。
这些荣誉不仅是对我的肯定和鼓励,更是对我工作的鞭策和激励。
我相信在未来的工作中,我会继续努力,为公司的发展和员工的福祉做出更大的贡献。
四、未来展望未来,我将继续秉承以人为本的服务理念,努力为员工提供更好的服务。
同时,我也将不断学习和探索新的工作方法和思路,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
我相信在全体员工的共同努力下,我们的工会工作一定会取得更加优异的成绩!。
工会申报优秀事迹范文全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:工会申报优秀事迹范文近年来,我单位工会积极开展各项工作,广泛关注职工利益,积极参与企业管理,为职工谋福利,为企业发展注入活力。
在此背景下,我单位工会申报了一批优秀事迹,以充分展示工会的工作成果和取得的荣誉。
以下是其中的一些精彩事迹。
一、组织开展多种形式的文体活动工会积极组织职工参与各类文体活动,丰富了职工的业余生活,增进了员工之间的交流与友谊。
每年春节前,工会都会组织职工参加文艺汇演,包括歌曲、舞蹈、戏曲等多个节目,欢乐的气氛让员工感受到家的温暖。
工会还经常组织职工参加各类体育活动,如篮球赛、足球赛、羽毛球赛等,让职工们锻炼身体,增强体质。
二、关心职工健康工会非常重视职工的健康问题,定期组织职工进行体检,确保员工身体健康。
工会还开展各种健康讲座和义诊活动,提升职工的健康意识和自我保健能力。
近年来,工会还引进了健身设备,为员工提供便利的健身场地,让员工们可以在工作之余锻炼身体,保持健康。
三、积极参与企业管理工会积极响应企业管理的号召,积极参与企业决策和管理。
工会成立了职工监事会,代表职工参与企业事务监督和管理,为企业发展提供建设性建议。
工会还积极开展员工培训和技能提升活动,提升员工的综合素质和竞争力,为企业的发展注入新的活力。
四、关爱困难职工工会关注困难职工的生活困难,积极开展帮扶活动。
工会建立了困难职工帮扶基金,资助生活困难的职工,解决他们的基本生活问题。
工会还开展了困难职工子女助学活动,资助困难职工的子女完成学业,让他们能够顺利上学,走上成功之路。
第二篇示例:工会申报优秀事迹范文近年来,我公司工会在工作中积极探索,努力为职工提供更好的服务和支持。
在各项活动中,工会都发挥了积极的作用,受到了广大职工的肯定和认可。
以下是我公司工会申报的优秀事迹范文,具体如下:一、深入贯彻落实党的方针政策作为企业的基层组织,工会一直以来都秉承着党的方针政策,致力于为职工谋福祉。
企业工会先进事迹材料近年来,企业工会以推动企业发展、保护员工权益为己任,积极履行工会职能,在全体员工中树立了良好的形象和声誉。
以下是该企业工会的一些先进事迹。
一、积极参与企业发展该企业工会热心参与企业发展,积极组织开展各项活动,为企业的发展贡献力量。
他们成立了职工培训班,为员工提供专业培训,提高员工的整体素质;定期组织员工互动活动,增进团队合作意识和凝聚力;开展技术创新大赛,鼓励员工在工作中积极创新,促进企业技术进步。
工会的积极参与推动了企业的发展,为企业取得了显著的成绩。
二、关注员工福利,保护员工权益三、勇于承担社会责任企业工会积极承担起社会责任,关注社会问题,参与社会公益活动。
工会组织员工捐款、捐物等形式,帮助贫困山区的孩子接受教育;定期组织员工参观福利院、养老院等地,关爱弱势群体;积极参与环保活动,倡导员工垃圾分类、节约用水用电,为保护环境贡献自己的力量。
他们的行动受到了社会的赞誉,为企业树立了良好的社会形象。
四、积极引导员工文化素质提升企业工会重视员工的文化素质提升,组织开展丰富多彩的文艺活动。
他们定期组织文化讲座、读书交流会、书法比赛等,提高员工的文化修养。
他们还组织员工参观艺术展览,提供艺术欣赏的机会。
通过这些活动,工会为员工提供了广泛的学习和交流平台,促进了员工的个人成长和团队凝聚。
通过以上事迹的介绍,我们可以看到该企业工会高度重视职工权益和企业发展,努力履行自己的职责,不断提升自身的组织能力和服务水平,为企业可持续发展提供了强有力的支持。
他们勇于担当社会责任,积极关注员工的文化素质提升,形成了浓厚的团结向上的企业文化。
这些先进事迹对其他企业工会的工作具有很大的启示意义。
工会先进事迹材料范文标题:致敬先进工会事迹——传承奋斗精神开创和谐劳动关系摘要:本文通过深入研究一些先进工会单位的事迹,以其为范本,总结归纳出了他们在维护职工权益、促进和谐劳动关系等方面做出的突出贡献。
这些事迹涉及职工代表选举、工资调整、安全生产等方面,展现了先进工会的工作理念和奋斗精神,为广大职工树立了榜样,并为搭建和谐劳动关系提供了参考和借鉴。
关键词:先进工会事迹、职工权益维护、和谐劳动关系、工作理念、奋斗精神第一章引言近年来,工会事业在我国发展取得了显著成绩,为职工代言、维护职工权益、促进和谐劳动关系发挥了重要作用。
然而,在广大工会组织中,也有一些先进单位的工会事迹令人瞩目,他们在职工权益维护、劳动关系协调等方面取得了显著成绩,为其他单位树立了标杆。
本文旨在通过研究总结这些先进工会单位的事迹,以期提供借鉴和参考,共同推进我国工会事业的发展。
第二章先进工会事迹的背景和特点2.1 先进工会事迹的背景分析工会作为劳动者的组织,应当坚持为职工代言,以维护职工的合法权益为己任。
然而,在一些单位,工会的作用被淡化甚至忽视,导致职工的权益得不到保障,劳动关系不和谐。
而先进工会单位正是在这样的背景下崛起的,他们通过积极的工作行动,树立了良好的工会形象,赢得了职工的信任和支持。
2.2 先进工会事迹的特点分析在先进工会事迹中,普遍存在以下几个特点:(1)注重职工代表选举:先进工会单位普遍注重职工代表选举,通过公平公正的选举程序,确保职工代表真正代表职工利益。
(2)关注职工权益维护:先进工会单位时刻关注职工的利益诉求,积极维护职工的合法权益,努力提高职工的福利待遇。
(3)重视劳动关系协调:先进工会单位注重建立和谐的劳动关系,通过协商和争取,解决劳动关系中的矛盾和问题。
(4)强调安全生产意识:先进工会单位深入推进安全生产工作,通过宣传教育和监督检查等方式,提高职工的安全生产意识,减少安全事故的发生。
第三章先进工会事迹的具体案例分析3.1 A公司工会的职工代表选举A公司工会注重职工代表选举,通过连续两个星期的宣传动员,让职工了解选举的重要性和程序,提名候选人后,组织了公开透明的选举过程。
公司先进工会事迹材料标题
《公司先进工会事迹材料》
近年来,我们公司的工会组织在企业发展中起着举足轻重的作用,不仅为员工提供了完善的福利服务,更在促进企业与员工之间的沟通和协调方面发挥了重要作用。
以下是关于公司先进工会事迹的材料。
一、建立健全员工权益保障机制
公司工会积极为员工争取权益,建立了一套健全的员工权益保障机制。
在企业发展中,工会多次与企业协商制定了有关工资调整、员工福利、工作时间等方面的政策,为员工维护了合法权益,确保了员工的基本生活水平。
二、举办各类员工活动,增进企业凝聚力
公司工会不仅在传统劳动节、国庆节等重要节日举办活动,还组织了一系列丰富多彩的文娱体育活动,例如员工篮球比赛、员工旅游活动等,增强了员工之间的交流和感情,增进了企业的凝聚力。
三、促进企业发展,推进员工技能培训
公司工会组织了一系列的员工培训活动,鼓励员工参加各类技能培训课程,不仅提高了员工的综合素质,也为企业发展提供了有力的人才支持。
四、积极参与社会公益活动,回馈社会
在企业稳步发展的同时,公司工会还积极参与各种公益活动,
如慈善捐款、义务勤工助学等,为社会发展贡献一份力量。
总之,公司的工会组织以务实的工作作风和一流的服务理念,为员工提供了一个温暖的家,为企业发展提供了坚实的后盾,也为社会贡献了一份爱心。
相信在工会组织的带领下,公司一定能够不断取得更加辉煌的成绩。
企业工会先进事迹材料(共5篇)企业工会先进事迹材料(共5篇)第1篇企业工会先进事迹材料回首xxxx年的工作中,作为公司行政工会的一名会员,一方面立足本职好自己的本职工作,认真完成公司领导安排的工作外,另一方面积极主动参与公司工会组织的各种活动,同时还调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动,充分发挥工会会员的作用。
主要事迹如下1.做为公司的行政部的工会成员,充分发挥自身工作的优势。
在xxxx年公司组织的第四届“湖泉杯”男子篮球邀请赛中,作为工会会员当担任观众组织组长,在担任观众组织组组长的过程中认真执行公司工会对每为组长的工作职责,督促所申报比赛所用的物资是否能按时到货,对每类物资的到货前的进行认真清点保证数量和质量以申报时无误,在比赛时保证比赛所用物资的各类物资发放无误。
对公司员工观看比赛时进行认真组织保证观众能准时.有序的观看比赛及对观众助威口号的统一,确保能比赛能正常进行。
2.在xxxx年公司组织的“圣诞迎新晚会”中担任道具的组工作人员。
积极主动的配合好现场的演职人员,对演出道具进行认真检查,做好对演出道具的清点及对演出过程中每项道具的发放做到准确无误,并做好对现场突发事件的处理工作,保证晚会的顺利进行。
3.在红河集团厂工会组织的车辆安检工作中,代表公司工会担任车检秩序员工作人员,作为代表公司工会参加集团工会组织的工作。
首先时刻注意自己的工作态度,耐心听取集团领导对自己的工作安排,在工作有不懂的地方主动咨询领导,带头做好上下传达的各项工作,保证车检工作秩序得以良好的进行。
4.在红河集团组织的“过年七天乐”中,代表我司工会担任工作人员,在此次活动中除了认真完成公司工会领导对安排的各项任务,对观众的组织及公司员工入场秩序维护,认真贯彻执行公司工会对活动要求,为公司员工提供周到.细心的服务,使公司员工能够全身心的投入到公司此次活动中去。
5.在年红河集团组织的“春联欢晚会”中,代表公司工会担任工作人员,这次活动中负责对公司对观众的组织及公司员工入场秩序维护,认真贯彻执行公司工会对活动要求,为公司员工提供周到.细心的服务,让公司员工在春节来临之际能更好体会到工会温暖,让员工能井然有序的过程中观看红河集团组织的“春联欢晚会”。
集团公司星级工会事迹申报材料篇一:2019年公司星级工会事迹申报材料模板2019年公司星级工会事迹申报材料模板2019是波澜壮阔、跌宕起伏、极不平凡的一年,也是工会工作始终围绕大局、积极应对挑战、不断创新发展的一年。
一年来,我工会工作在街道工会的正确指导下,在村两委的关心支持下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持以建立健全工会基层组织为基础,以服务大局、服务职工群众为根本,以建立健全协调劳动关系机制为重点,以提高依法履行基本职责的能力为关键,紧紧围绕村两委的中心工作,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,充分发挥工会组织在促进改革、推动发展、维护稳定中的重要作用,为促进本村经济发展、构建和谐社会作出了积极贡献。
一、建立健全组织网络,不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标,按照“那里有职工,那里就要建立工会组织”的要求,进一步改革组织体制,创新组建模式,完善管理体制,加大工会工作的组建力度,不断提高工会工作水平。
一是突出组建重点,加大非公有制经济组织建会的力度,根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标,结合村情实际,及时进行了分解落实,今年新组建工会2家,新发展会员100人。
二是创新组织形式,建立健全工会组织网络,在坚持主要依托单位组建工会的同时,积极探索工会组建的新途径,把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来,最大限度地将各种小型、分散的非公有制经济组织工会建立起来,新增覆盖单位4家。
三是建立长效机制,推进组建工作持续发展,坚持和完善党建带工建的工作机制,不断丰富党建与工建相结合的形式、内容和方法,加大源头参与力度,为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障,落实建会目标责任制,把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施,增强工会对职工的吸引力。
集团公司星级工会事迹申报材料篇一:20xx年公司星级工会事迹申报材料模板20xx年公司星级工会事迹申报材料模板20xx是波澜壮阔、跌宕起伏、极不平凡的一年,也是工会工作始终围绕大局、积极应对挑战、不断创新发展的一年。
一年来,我工会工作在街道工会的正确指导下,在村两委的关心支持下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持以建立健全工会基层组织为基础,以服务大局、服务职工群众为根本,以建立健全协调劳动关系机制为重点,以提高依法履行基本职责的能力为关键,紧紧围绕村两委的中心工作,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,充分发挥工会组织在促进改革、推动发展、维护稳定中的重要作用,为促进本村经济发展、构建和谐社会作出了积极贡献。
一、建立健全组织网络,不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标,按照“那里有职工,那里就要建立工会组织”的要求,进一步改革组织体制,创新组建模式,完善管理体制,加大工会工作的组建力度,不断提高工会工作水平。
一是突出组建重点,加大非公有制经济组织建会的力度,根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标,结合村情实际,及时进行了分解落实,今年新组建工会2家,新发展会员100人。
二是创新组织形式,建立健全工会组织网络,在坚持主要依托单位组建工会的同时,积极探索工会组建的新途径,把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来,最大限度地将各种小型、分散的非公有制经济组织工会建立起来,新增覆盖单位4家。
三是建立长效机制,推进组建工作持续发展,坚持和完善党建带工建的工作机制,不断丰富党建与工建相结合的形式、内容和方法,加大源头参与力度,为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障,落实建会目标责任制,把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施,增强工会对职工的吸引力。
二、不断创新活动载体,广大职工的积极性、主动性和创造性得到新发挥始终把推动企业发展作为工会工作的重要任务,紧紧围绕企业重点工程、重点项目、重要工作,广泛开展了“形式新颖、内容丰富、针对性强、职工欢迎”的系列建功立业活动。
一是扎实开展“同舟共济保增长,同心合力促发展”和学习实践科学发展观活动。
严格按照下发通知精神,明确要求各基层工会深入学习“保增长,促发展”和学习实践科学发展观活动,用科学发展观的理念武装工会干部和广大职工的头脑,切实把行动思想统一到科学发展观上来。
坚持把“保增长,促发展”作为企业发展的首要任务,并要求各基层工会加强自身建设,提高工作水平,巩固建会成果。
二是扎实开展“‘共谋发展,共创和谐’共同约定行动”签名活动。
组织利用“安康杯”竞赛活动为契机,在职工中广泛开展劳动竞赛、节水、节材节能节约资金、技术革新、安全生产等活动,同时和区总工会一起发起“‘共谋发展,共创和谐’共同约定行动”签名活动,推动企业提高效力、降低能耗、节约成本、杜绝事故,进一步提升了企业内在核心竞争力。
三是扎实推动“人才强企”战略的实施,职工素质工程实效突出。
围绕企业长远发展、人才培养、岗位需求,通过组织推动、典型示范、岗位实践等多种形式建设工会“大”,提高了职工队伍的整体素质。
盐海机械有限公司整合技术力量,组织技师和技术能手对职工进行技术培训、技术讲座、技术表演、技术交流,向职工传授各种技能绝招诀窍,解决了一大批制约企业发展的技术疑难问题;博尔福机电有限公司依托图书阅览室等现有阵地和设施积极创建“职工书屋”,一大批阅读条件较好、广泛覆盖职工群众的读书设施网络已初步形成,“职工书屋”已成为职工成长和发展的加油站。
三、积极履行工会职能,多方位构建和谐稳定的劳动关系依法建立和完善基层协调劳动关系的有效机制,把维护职工合法权益贯穿于改革、发展、参与和帮扶工作的全过程,努力促进企业生产者和经营管理者之间的和谐,共谋企业健康发展。
一是积极推进工资集体协商制度,坚持把工资集体协商,作为为职工办实事的重点,不等不靠,主动协调,切实加大推进力度。
全村规模企业集体合同、专项协议建制率、签约率均达100%。
村90%以上的企业近三年职工工资年均增幅达到10%以上。
二是完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,积极探索和推进非公有制企业职工民主管理,建立与单位实际相适应的以职代会为基本形式的多种民主管理制度,保障职工的依法行使知情、参与、监督等民主管理权利。
三是建立健全厂务公开制度,通过培植典型,督查指导,加大考核等措施,积极稳妥地推进厂务公开工作,取得了显著成效。
四、建立健全长效机制,困难职工群体合法权益得到新保障各级工会以建立困难职工帮扶长效机制为突破口,千方百计维护职工的基本生活权益,形成了“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、“金秋助学”不断线的帮扶工作经常化、规范化的运行机制。
同时积极建立帮扶资金使用管理办法、困难职工帮扶工作方案、领导对口帮扶和督查督办制度,为帮扶工作的经常化、规范化和长效化提供了坚实的物质保障。
通过长效机制的积极贯彻落实,党群关系得到了新改善、党政形象在职工中得到新树立、党政在职工中的威望得到了新提高,“有困难找工会”在职工中形成新共识,工会的凝聚力得到新增强。
资料来源:/data/xianjinshiji/篇二:集团公司星级工会事迹申报材料集团公司星级工会事迹申报材料服务大局勇作为开拓创新求突破是波澜壮阔、跌宕起伏、极不平凡的一年,也是工会工作始终围绕大局、积极应对挑战、不断创新发展的一年。
一年来,我工会工作在街道工会的正确指导下,在村两委的关心支持下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持以建立健全工会基层组织为基础,以服务大局、服务职工群众为根本,以建立健全协调劳动关系机制为重点,以提高依法履行基本职责的能力为关键,紧紧围绕村两委的中心工作,充分依靠各级工会组织和广大工会会员,积极探索新时期工会工作新思路、新方法,充分发挥工会组织在促进改革、推动发展、维护稳定中的重要作用,为促进本村经济发展、构建和谐社会作出了积极贡献。
一、建立健全组织网络,不断推动工会工作跨上新台阶我集团工会工作紧紧围绕年初制定的目标,按照“那里有职工,那里就要建立工会组织”的要求,进一步改革组织体制,创新组建模式,完善管理体制,加大工会工作的组建力度,不断提高工会工作水平。
一是突出组建重点,加大非公有制经济组织建会的力度,根据街道工会下达我村的工会组建及会员增长目标,结合村情实际,及时进行了分解落实,今年新组建工会2家,新发展会员100人。
二是创新组织形式,建立健全工会组织网络,在坚持主要依托单位组建工会的同时,积极探索工会组建的新途径,把难以单独建会单位的职工组织到基层工会联合会中来,最大限度地将各种小型、分散的非公有制经济组织工会建立起来,新增覆盖单位4家。
三是建立长效机制,推进组建工作持续发展,坚持和完善党建带工建的工作机制,不断丰富党建与工建相结合的形式、内容和方法,加大源头参与力度,为工会组建提供更加有利的法律法规和政策保障,落实建会目标责任制,把建会成效同有关评选表彰结合起来采取体现会员更加优惠的措施,增强工会对职工的吸引力。
二、不断创新活动载体,广大职工的积极性、主动性和创造性得到新发挥始终把推动企业发展作为工会工作的重要任务,紧紧围绕企业重点工程、重点项目、重要工作,广泛开展了“形式新颖、内容丰富、针对性强、职工欢迎”的系列建功立业活动。
一是扎实开展“同舟共济保增长,同心合力促发展”和学习实践科学发展观活动。
严格按照下发通知精神,明确要求各基层工会深入学习“保增长,促发展”和学习实践科学发展观活动,用科学发展观的理念武装工会干部和广大职工的头脑,切实把行动思想统一到科学发展观上来。
坚持把“保增长,促发展”作为企业发展的首要任务,并要求各基层工会加强自身建设,提高工作水平,巩固建会成果。
二是扎实开展“‘共谋发展,共创和谐’共同约定行动”签名活动。
组织利用“安康杯”竞赛活动为契机,在职工中广泛开展劳动竞赛、节水、节材节能节约资金、技术革新、安全生产等活动,同时和区总工会一起发起“‘共谋发展,共创和谐’共同约定行动”签名活动,推动企业提高效力、降低能耗、节约成本、杜绝事故,进一步提升了企业内在核心竞争力。
三是扎实推动“人才强企”战略的实施,职工素质工程实效突出。
围绕企业长远发展、人才培养、岗位需求,通过组织推动、典型示范、岗位实践等多种形式建设工会“大”,提高了职工队伍的整体素质。
盐海机械有限公司整合技术力量,组织技师和技术能手对职工进行技术培训、技术讲座、技术表演、技术交流,向职工传授各种技能绝招诀窍,解决了一大批制约企业发展的技术疑难问题;博尔福机电有限公司依托图书阅览室等现有阵地和设施积极创建“职工书屋”,一大批阅读条件较好、广泛覆盖职工群众的读书设施网络已初步形成,“职工书屋”已成为职工成长和发展的加油站。
三、积极履行工会职能,多方位构建和谐稳定的劳动关系依法建立和完善基层协调劳动关系的有效机制,把维护职工合法权益贯穿于改革、发展、参与和帮扶工作的全过程,努力促进企业生产者和经营管理者之间的和谐,共谋企业健康发展。
一是积极推进工资集体协商制度,坚持把工资集体协商,作为为职工办实事的重点,不等不靠,主动协调,切实加大推进力度。
全村规模企业集体合同、专项协议建制率、签约率均达100%。
村90%以上的企业近三年职工工资年均增幅达到10%以上。
二是完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,积极探索和推进非公有制企业职工民主管理,建立与单位实际相适应的以职代会为基本形式的多种民主管理制度,保障职工的依法行使知情、参与、监督等民主管理权利。
三是建立健全厂务公开制度,通过培植典型,督查指导,加大考核等措施,积极稳妥地推进厂务公开工作,取得了显著成效。
四、建立健全长效机制,困难职工群体合法权益得到新保障各级工会以建立困难职工帮扶长效机制为突破口,千方百计维护职工的基本生活权益,形成了“两节”送温暖、“三八”助单亲、“五一”关爱劳模、“金秋助学”不断线的帮扶工作经常化、规范化的运行机制。
同时积极建立帮扶资金使用管理办法、困难职工帮扶工作、领导对口帮扶和督查督办制度,为帮扶工作的经常化、规范化和长效化提供了坚实的物质保障。
通过长效机制的积极贯彻落实,党群关系得到了新改善、党政形象在职工中得到新树立、党政在职工中的威望得到了新提高,“有困难找工会”在职工中形成新共识,工会的凝聚力得到新增强。
篇三:五星级工会申报材料扬州市邗江区星级基层工会申报表申报单位:扬州锻压机床集团有限公司所属镇(街道、系统)邗江经贸局填表时间:2009年10月26日扬州市邗江取总工会制。