某村关于扶贫领域作风问题的专项治理工作的情况报告

关于扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作情况报告今年以来，**县严格按照《中国共产党河北省委、河北省人民政府〈关于深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理的意见〉》和省扶贫办《关于开展产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动的通知》的要求，扎实开展了扶贫领域腐败和作风问题专项整治管理整改工作，目前正在开展“明察暗访、追责问责阶段”工作。

自查自纠阶段，查出违纪违法类问题14件，全部移交县纪委办理整改完毕；查出作风类问题34件〔包括非产业类作风问题〕，全部落实了整改。

现在将工作开展情况总结如下：一、高度重视，组织推进县委、县政府对产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动高度重视，把此项工作作为扶贫系统一项重要的政治任务不折不扣强抓落实，以问题整改推进项目落实和机制完善。

第一个是成立专班。

我县成立了由政府副县长、扶农办党组书记、主任马新洪同志任组长, 县扶贫开发和脱贫工作领导小组办公室主任冯本辉为常务副组长，扶贫办领导班子4名副职为副组长及各科室负责人为成员的县产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动领导小组，下设办公室，由扶贫办7名股级干部和业务骨干组成，各乡镇也成立了相应专班，负责组织落实本乡镇专项整治管理行动工作。

第二个是制发文件。

依据上级相关文件和会议精神，结合盐山实际，我县先后制发了《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动方案》、《产业扶贫项目推进中违规问题专项整治管理行动自查自纠工作方案》、《关于对产业扶贫项目专项整治管理工作开展专项核查的落地实施方案》等文件，指导全县产业扶贫项目专项整治管理工作规范有序推进。

三是会议推进。

我们先后5次召开调度会、研讨会、培训会，就各个时间节点的工作和业务进行研讨、安排、培训，多项内容合并开，紧锣密鼓推进工作开展。

二、强化措施，精准识别在怎么查、如何查、查得实的问题上，我们突出了三个环节。

第一个是摸清底数。

在1月中旬前，我们对十八大以来全县扶贫项目按照不漏过一项、不放过一个的严格规定，进行了项目“大起底”，不但在本单位核实底数、查清项目，而且到财政及相关部门去核实底数、核准项目，力保项目底数准、情况明。

扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况总结一、问题描述：扶贫领域作风问题一直是牵动人心的关键问题。

一方面，由于脱贫攻坚任务艰巨，一些干部在同志扶贫工作中缺乏耐心，对农民群众态度不够友善，甚至存在怠慢、敷衍、偷懒等行为；另一方面，由于扶贫领域利益密集，一些干部因为个人的贪婪心态，以权谋私，进行腐败行为，损害了人民群众的合法权益。

二、工作开展情况：为了治理扶贫领域的作风问题，我们采取了一系列综合措施。

1. 加强组织领导：成立了扶贫作风问题专项治理工作领导小组，由主要负责同志亲自担任组长，各相关部门负责人、市县乡镇干部代表参加了专项治理工作组的成立和工作推进会议，明确了责任分工，形成了工作合力。

2. 深入调查研究：我们组织干部深入基层，走访农民群众，了解他们的真实需求和反映的问题。

通过调研，我们发现了一些具体的问题，如一些干部在扶贫过程中存在的怠慢、敷衍等问题，以及一些干部涉嫌腐败的情况。

3. 制定治理方案：在了解问题的基础上，我们制定了治理扶贫领域作风问题的具体方案。

方案主要包括完善扶贫领域作风问题的监督机制、加强扶贫干部培训、加强问责制度建设等内容，旨在通过制度建设，提高扶贫干部的工作作风和责任意识。

4. 实施工作方案：我们按照制定的方案，分阶段分批次开展治理工作。

首先，组织开展了扶贫领域作风问题的警示教育活动，通过宣讲、培训等方式，教育干部警醒自己，不要贪图便利，不要以权谋私。

其次，加强了对扶贫干部的监督，建立了巡查机制，严肃查处违纪违法行为。

再次，通过加强培训，提高扶贫干部的能力和素质，使他们在扶贫工作中更加专业、高效。

5. 加大宣传力度：我们积极利用媒体宣传扶贫领域作风问题的治理工作。

通过新闻报道、微博等形式，向社会公众普及有关法规政策，增强公众监督扶贫工作的能力，同时也对那些有作风问题的干部进行曝光和惩戒，形成了强大的舆论压力。

三、成效评价：经过一段时间的治理，扶贫领域的作风问题得到了明显改善。

扶贫系统作风治理情况汇报近年来，我国扶贫工作取得了显著成效，但也面临着一些作风问题和治理挑战。

为了更好地推动扶贫工作，提高作风建设和治理水平，我们对扶贫系统作风治理情况进行了全面汇报和分析。

首先，我们对扶贫系统作风进行了全面梳理和总结。

通过调研和实地走访，我们发现在一些地方和部门，扶贫工作中存在一些作风问题，如工作不细致、责任不落实、执行力不强等。

这些问题影响了扶贫工作的实际效果，也影响了基层群众的获得感和满意度。

其次，我们针对扶贫系统作风问题提出了具体的治理措施。

我们提出了加强督导检查、建立绩效考核、加强宣传教育等一系列措施，以加强对扶贫工作的管理和监督，促进作风建设和治理水平的提升。

同时，我们还提出了加强党风廉政建设、加强组织领导、加强队伍建设等措施，以完善扶贫工作的制度和机制，提高工作的规范性和效率。

再次，我们对扶贫系统作风治理情况进行了全面评估。

通过对各地区和部门的扶贫工作进行综合评估，我们发现在一些地方和部门，扶贫工作的作风建设和治理水平有了一定的改善，但也存在一些问题和短板。

同时，我们也发现了一些成功的经验和做法，这些经验和做法对于推动扶贫工作、提高作风建设和治理水平具有一定的借鉴意义。

最后，我们提出了进一步加强扶贫系统作风治理的思考和建议。

我们认为要进一步加强对扶贫工作的管理和监督，推动作风建设和治理水平的提升，需要各级领导重视、部门协同、全社会共同参与，形成合力。

同时，我们还提出了要加强对扶贫工作的宣传和教育，提高全社会对扶贫工作的认识和支持，营造良好的舆论环境。

总之，扶贫系统作风治理是一项系统工程，需要各方共同努力，形成合力。

我们将继续加强对扶贫工作的管理和监督，推动作风建设和治理水平的提升，为打赢脱贫攻坚战、实现全面小康社会作出更大的贡献。

按照贵办《关于印发XX市开展扶贫领域作风问题专项治理工作方案》的通知(万脱贫办发〔2018〕8 号)和《关于报送扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作总结的通知》要求。

为切实开展好扶贫领域作风问题专项治理工作，乡党委政府高度重视，压实责任，对全乡扶贫领域进行了一次全面、细致的专项整治。

现将工作开展情况报告如下：一、成立机构、高度重视为加强对专项整治工作的组织领导，成立了由乡党委书记张文彤、乡长何洪任组长，党政班子成员任副组长，各站所、单位，各村主要负责人为成员的扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作领导小组，专项治理办公室设在乡纪委，负责专项整治工作的开展、督导和协调，由乡纪委书记张代平兼任办公室主任。

二、自查自纠、注重实效坚持把纠正“四风”主题活动贯穿在此次专项整治的全过程，认真贯彻落实中央、省、大专市和XX市加强扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的相关精神，坚持挺纪在前，突出问题导向，认真组织好专项整治。

一是强化领导，压实责任。

我乡多次组织召开了扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会，在会上认真贯彻了上级对本次专项治理的相关要求，布署了专项整治工作任务，并成立了分区域工作小组，强力推进专项整治任务扎实完成。

二是全域覆盖，突出重点。

此次核查重点是2015年以来的扶贫资金发放和使用情况，由乡纪委牵头，组织脱贫攻坚办、财政所、农技站、民政办等相关站所对扶贫资金的来龙去脉进行充分自查剖析，尤其是对扶贫资金管理和账目规范，贪污侵占、虚报冒领、挤占挪用、公款消费、损失浪费和随意调项等问题，进行严格、深入、细致的专项整治。

三是措施多样，方式灵活。

我乡成立4个工作核查小组，由各驻村联系领导分村负责，各驻村负责人、驻村工作队(驻村干部)、站所业务骨干为成员，对全乡4个村260户贫困户进行全面核查。

采取个别谈话、入户走访、查阅档案、公示公告情况等形式对扶贫工作中存在的腐败和作风问题进行深入细致的专项整治;通过走村入户，全面核查人员信息，扶贫政策落实情况，是否存在着扶贫攻坚不坚决不到位，是否存在着弄虚作假、阳奉阴违，甚至虚报冒领、截留私分、挥霍浪费、优亲厚友等行为。

关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作情况报告近年来，党中央高度重视扶贫领域腐败和作风问题，加大了整治力度。

针对这一问题，我单位已经全面深入开展了专项治理整改工作。

一是强化责任落实。

针对扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作开展，我单位高度重视，成立了专项整改工作领导小组，对相关责任人提出了明确要求，强化了责任落实。

同时，加强对扶贫领域的监管，督促各级政府和相关部门严格执行各项法规政策。

二是深入开展调查研究。

我单位组织开展了调查研究工作，针对扶贫领域中存在的突出问题进行分析，深入挖掘产生腐败和作风问题的原因，从制度、机制等方面寻求改进方法。

三是严肃查处违法违规行为。

我单位坚决依法惩处扶贫领域的违法违规行为，严肃追究责任人的刑事、行政责任。

同时，加强对扶贫领域的监管，加大对走表冒领、虚报冒领、挪用等行为的打击力度，公开曝光一批典型案例，形成有力震慑。

四是推动整改落实。

我单位集中整改扶贫领域的腐败和作风问题，深入推进“四风”问题整治，强化制度建设，健全扶贫领域监管机制，消除治理盲区。

同时，加强宣传教育，提高干部职工的思想认识，增强责任意识和纪律观念。

总之，扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作将深入进行，继续保持高压态势，以零容忍的态度严肃查处违法违规行为，推动扶贫事业高质量发展，实现全面小康的目标。

扶贫领域腐败和作风问题一直是全社会关注的焦点。

党中央将打击腐败、整治作风问题作为扶贫工作中的重要一环，着力构建反腐败体系，完善治理体系。

当前，我单位的扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改工作已取得显著成效。

一方面，通过加强责任落实，推动了扶贫工作的规范化、规则化。

坚持重于乡村、强化乡村党组织领导作用，改变以往“一刀切”、“强制推行”的管理方式，探索出符合实际的方法途径，提高了扶贫工作的质量和效率。

另一方面，通过加强调查研究，明确了存在的矛盾和问题，挖掘出了制度的缺陷根源。

通过公开曝光典型案例，增强了打击和遏制各种违法违规行为的决心和信心。

关于扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动整改落实情况的报告1500字尊敬的领导：我们党向来注重作风建设，但在扶贫领域，由于工作特殊性和难度，工作人员作风问题比较突出。

为此，按照党中央文件和上级领导要求，我们开展了扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动，目前已经完成整改落实工作。

现就具体情况做一份报告如下：一、确立工作标准我们制定了“三不原则”，即“不误事，不送礼，不要好处”，要求工作人员在扶贫工作中必须贯彻执行，同时要建立红黑名单，将表现好的工作人员予以表彰，对“三不原则”中的违纪者进行通报批评和处罚。

二、集中开展大规模整治我们利用督查、双随机抽查、群众监督等方式，对扶贫领域存在的重点作风问题进行了大规模整治。

我们针对“满意度调查”，发放问卷及时掌握民意，对不满意的地方进行深入排查，成立PPP高效帮扶小组，针对特殊贫困户制定扶贫方案，确保扶贫工作开展有序、高效、精准。

三、正面推动扶贫作风建设除了有针对性的整治，我们还从正面推动扶贫作风建设。

我们开展了“扶贫吉祥物”、“扶贫知识竞赛”等活动，以轻松活泼的方式宣传扶贫政策，并以此营造出一种良好的氛围，让工作人员感受到扶贫工作的重要性和紧迫性。

四、加强机制建设我们注意到作风建设必须落实到制度中，所以进行了机制建设，其中核心内容如下：1.明确责任。

我们明确工作人员的岗位职责、工作程序、信息报告等要求，并制定了考核办法。

2.加强培训。

我们开展了相关的培训，包括理论知识教育、扶贫政策法规宣讲等，为工作人员提供更好的素质和专业知识。

3.建立监督机制。

我们建立了扶贫领域作风监督机制，成立扶贫领域作风监督员，定期对工作进行督查，确保扶贫工作规范有序。

综上所述，我们在扶贫领域作风问题专项治理暨脱贫攻坚作风建设年活动中，通过集中整治和全方位覆盖的手段，全面提升了扶贫工作人员的服务意识和服务能力，营造了良好的扶贫工作氛围，使扶贫工作更加扎实、高效、精准。

XXXX街道关于整治扶贫领域腐败和作风问题的工作情况汇报XXXX街道关于整治扶贫领域腐败和作风问题的工作情况汇报为贯彻落实中央、省、市、区关于整治扶贫领域腐败和作风问题的各项政策，XXXX街道以强化监督为载体，在全街道范围内严肃查处扶贫领域腐败和作风问题，并开展了大量工作。

到目前为止，在街道范围内的没有发现扶贫领域腐败和作风问题现象。

现将工作情况汇报如下：一.基本情况XXXX街道辖区总面积XX平方公里，下辖XX个社区居委会，户籍人口XX万人，现有低保户XX户。

二.主要做法（一）领导重视健全机构一是街道在2018年成立了整治扶贫领域腐败问题工作领导小组，纪工委书记XXX任组长，分管社区工作的XXX委员任副组长，成员由党政办、纪检办、社会事务办、财政结算中心工作人员组成，领导小组下设办公室，办公室设在纪检办。

二是制定了《XXXX街道关于进一步推进扶贫领域监督执纪问责工作的实施方案》，明确了工作的目标、内容、措施、要求。

（二）强化监督全面排查一是纪工委书记多次召开工作领导小组专门会议，研究和部署整治扶贫领域腐败和作风问题工作，强调工作人员以纪律为主线，守好扶贫工作职责；二是街道按照“排查全覆盖、线索零遗漏”的工作要求，在扶贫领域重点排查的八个方面进行了全面梳理和摸排工作。

排查街道及其社区扶贫干部在扶贫工作中是否存在的“四个意识”不强、作风不扎实、责任落实不到位等情况。

三是对街道扶贫领域和各社区居委会的扶贫工作台账进行查看核实，看贫困户的档案资料，核实社区帮扶政策、资金落实情况等。

四是每个社区随机抽取4户贫困户，由纪工委书记带队入户实地了解惠民政策落实情况及其贫困户家庭实际情况，扶贫资金发放等情况。

五是发挥街道纪检办及其社区廉政监督员作用，对社区扶贫工作、低保户和特困户及优抚救济工作进行长期监督，发现问题及时上报。

六是通过公开举报电话方式直接听取群众意见，及时收集了解扶贫领域腐败和作风问题工作情况。

六是加大纪律审查力度，以“零容忍”的态度严肃查处群众反映强烈的扶贫领域腐败和作风问题。

关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作情况的汇报尊敬的各位领导、同事：经过近期的扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作，我们取得了一定成效。

现就工作情况做一个简要汇报。

一、开展工作我们采取了多种形式的工作方式，包括部门内部交流研究、座谈会、问卷调查、实地调研等，搜集了广泛而详细的信息，对已经查处的问题进行了再次核实，对违纪行为进行了进一步问责和处罚，同时也对扶贫行业存在的体制、机制、文化、制度等方面的体制机制、和从业人员的思想风貌进行了深入分析和研究。

二、工作成效通过上述工作，我们发现了一些问题。

扶贫领域腐败和作风问题是全社会都关心的问题，是一个全局性、系统性、多层级、多领域的综合性问题，存在网状的分布结构。

我们采取措施，尽可能把针对这个问题所采取的措施与整个机构的规划（战略）和制度建设相结合。

另外，我们依然要深化推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作，多维度地加强与其他部门和领导小组的协作同步，并不断往深处走推进整改，形成合力，实现建立更高的形势和群众最大化的参与度。

三、下一步工作思路下一步，我们将持续加强对扶贫领域腐败和作风问题的治理，深入研究制度机制，以保障制度实施的可操作性和可执行性，同时推进全面从严治党，加大问责力度，形成整块、整体实现全面化的治理新模式。

改革是一次历史性的伟大变革，对各个层次、领域的治理工作都提出了更高、更迫切的要求。

相信我们的工作有关领导和同志们一定会倾力支持，共同促进这项工作不断深入。

谢谢大家！四、提出工作建议在下一步的工作中，我们需要进一步强化整改落实，加大扶贫领域腐败和作风问题的查处力度，形成全员参与、多方合力的工作开展模式。

具体而言，我们可以采取以下措施：1.进一步加强组织领导，明确责任分工，完善工作机制。

2.深化全面分析，进一步扩大调查与追责受理范围，推动工作的全面展开。

3.持续构建工作推进平台，为工作组织、实施提供必要支撑，提高工作效率。

2024年扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况总结2024年是全面建成小康社会目标的收官之年，也是中国扶贫攻坚战的决胜之年。

为了确保贫困地区的脱贫攻坚工作取得实效，2024年扶贫领域作风问题专项治理工作得到了广泛开展。

本文将对该工作的开展情况进行总结，以期对今后类似工作的开展提供参考。

一、工作目标和任务2024年扶贫领域作风问题专项治理工作的目标是整治扶贫领域的作风问题，建立良好的工作风气，确保扶贫工作的效果和质量。

具体任务包括：1.制定扶贫领域作风问题整治工作方案，明确工作目标和时间节点；2.加强扶贫干部队伍建设，提高工作能力和水平；3.加强对贫困地区的监督和指导，及时解决问题；4.加大对违规行为的打击力度，严惩不贷。

二、组织实施扶贫领域作风问题专项治理工作由中央领导小组负责组织实施，同时各级政府也根据实际情况组织相关工作的开展。

具体措施包括：1.成立扶贫领域作风问题整治工作领导小组，明确工作的组织机构和责任分工；2.制定相关工作方案和实施细则，明确工作的重点任务和工作要求；3.加大对扶贫领域作风问题的督察力度，严肃查处违规行为；4.加强示范带动作用，树立先进典型。

三、工作进展2024年扶贫领域作风问题专项治理工作取得了一系列成果。

具体进展如下：1.加强组织领导。

各级政府和中央领导小组积极负责地开展工作，确保工作的顺利进行。

2.提高干部素质。

通过加强培训和轮岗锻炼等方式，提高扶贫干部的业务水平和工作素养。

3.加强问题整治。

对扶贫领域的突出问题进行了集中攻坚，取得了明显效果。

4.完善工作机制。

建立了一系列扶贫领域作风问题治理的长效机制，确保工作的持续推进。

5.宣传报道。

通过开展各类宣传报道活动，扩大了工作的影响力，提高了公众对扶贫工作的认同度。

四、存在的问题和不足在扶贫领域作风问题专项治理工作中，还存在一些问题和不足：1.部分地区对工作的重视程度不够，导致工作中存在监督不力的情况。

2.个别扶贫干部在执行工作中存在拖延、敷衍和违规等情况，影响了工作的效果。

扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作汇报县扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作开展后，我乡高度重视，迅速部署安排贯彻落实，要求进一步增加“四个意识”，把思想行动高度统一到县总体工作部署上来，全面查摆举一反三，着力解决当前扶贫领域突出问题，以零容忍态度惩治扶贫领域腐败和作风问题，现将工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，强化责任落实我乡及时举行了党政联席会和乡村干部大会，表达了县专项环境治理会议精神，并融合小山实际设立了专项整治工作领导小组，制订了《小山乡脱贫领域腐败和作风问题专项环境治理工作方案》，细化了水解工作任务，勤政了工作纪律，明晰了工作责任，保证脱贫领域腐败和作风问题专项环境治理并无禁区、全系列全面覆盖、零容忍。

实行了网格化管理，明晰班子成员网格化、通常干部包村、村干部同责，建议网格化领导、纸盒村干部及村干部将《县贫领域腐败和作风问题专项环境治理方案》学深弄懂，对照标准、按照时间节点稳步大力推进。

为全面落实不好环境治理工作，党政一把手多次入村、入户积极开展督查调研，详尽调查脱贫领域存有的腐败和作风问题，力争将存有的问题全部列入视线。

二、坚持问题导向，全面自查自纠对过来扶贫攻坚情况展开了全面剖析、全面拉网、全面排查、全面促进，搜寻存有的注重问题，进一步深化开拓、深度排查，保证并无缝隙、全系列全面覆盖。

特别就是对脱贫资金的管理采用与否规范，与否全面落实了监管责任，与否存有虚报冒领，与否存有优亲厚友等现象展开了剖析。

在自查自纠过程中，进村入户、逐一核实、逐一备案，特别就是与乡村干部存有瓜葛的贫困户，必须多次、反反复复调查，保证把问题真真正正的思想认识清查。

通过自查自纠，我乡搜寻出来违法违纪问题x件，作风问题x件，并按照建议深入细致核对了“两个登记表”。

三、抓好问题整改，层层压实责任为切实增强脱贫领域腐败和作风问题环境治理，集中精力资金投入至问题自查，按照边纠边改为建议，我乡将对照搜寻出的问题，严苛推行台账管理，列举问题目录，逐一制订整改措施，明确责任主体时间表、路线图，保证问题自查坚实有效率。

关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作情
况的汇报1500字
尊敬的领导：
根据中央有关文件精神，我们开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作。

现对上半年整改工作情况进行汇报：
一、整改工作开展情况
本次整改工作由市扶贫办主导，各区县乡镇扶贫办积极配合，共同制定整改方案。

根
据方案，在全市范围内开展违规违法、挥霍浪费、形式主义、官僚主义、享乐主义等
问题的分析和研究，梳理出67项整改措施，包括制定扶贫资金管理办法、完善义务教育阶段特困学生资助制度、构建职业培训机制等。

二、整改成效
上半年我们取得了一定成效。

部分区县发现的违规问题及时纠正，资金使用更加规范，扶贫资金工作得到更好整改；特困学生资助制度的完善，让更多特质生受益；通过加
强人才培养，一些贫困地区的人才不再“出走”，为当地发展注入了新的活力。

三、存在的问题和不足
目前整改工作还存在一些问题和不足。

一是扶贫办人员还存在一些作风和素质问题，
工作落实力度不够；二是部分地区对于整改方案的贯彻执行不够到位；三是对于一些
违规行为的查处力度不够，给不法分子提供了可乘之机。

四、下一步工作
下一步，我们将进一步加强领导，完善管理机制，加大宣传力度，增强人员培训力度，对整改工作进行跟踪反馈，确保整改工作的顺利实施。

将在今年年底前，完成扶贫领
域腐败和作风问题专项治理整改回头看工作，为脱贫攻坚工作打下坚实的基础。

此致
敬礼！。

关于扶贫领域作风问题的专项治理工作的情况报告尊敬的领导：在当前扶贫领域作风问题严重、形式严峻的形势下，我部门积极响应中央号召，紧急启动了针对扶贫领域作风问题的专项治理工作。

现就此向您进行汇报。

一、现状分析近年来，随着全国扶贫工作的深入开展，一些扶贫干部不遵守工作纪律，甚至出现了一些贪腐现象，影响了扶贫工作的公正性、透明性和有效性。

党中央高度重视这些问题，多次发表了关于加强扶贫领域作风建设的重要讲话，明确了加强扶贫领域作风建设的紧迫性和重要性。

这也为我们做好扶贫领域作风问题的治理工作提供了强有力的政治支持。

二、工作情况我部门秉承“严管厚爱、治本育人、执纪必严”的原则，围绕“规矩实走、扶贫有方、廉洁奉公”的目标，紧锣密鼓地开展了扶贫领域作风问题的专项治理工作，主要包括以下几个方面。

1. 加强教育宣传。

通过各种形式的宣传教育，向扶贫干部宣传党的基本路线、全面深化改革、扶贫攻坚等方面的重要精神，加强党性教育，提高政治敏感度，树立正确的价值观和工作观念。

2. 强化规章制度。

修订了扶贫工作管理条例和扶贫政策解读，强调扶贫工作必须坚持“明规矩、干干净净”，确保扶贫工作的合法性、公正性和透明度。

3. 加强日常监管。

通过加强扶贫工作的日常监管，严格落实各项规章制度，完善扶贫领域的纪检监察体系，加强对扶贫干部的日常管理，减少扶贫领域作风问题的发生。

4. 加大惩治力度。

对扶贫干部中存在的“四风”问题和腐败问题进行严肃查处，坚决打击违纪违法行为，推进扶贫领域作风问题的专项治理工作。

5. 加强反腐败工作。

深入开展反腐败工作，坚决防范和惩治渎职侵权、权钱交易等现象的发生，切实为扶贫攻坚工作提供更加稳妥和可靠的组织和保障。

三、取得的成效经过一段时间的工作，我们取得了一些阶段性的成果：1. 扶贫领域作风问题得到有效纠正。

在治理工作中，我们加强了扶贫干部的纪律意识，规范扶贫工作中的各个环节，杜绝了一些出现在前期的不规范、不合法的行为，扶贫领域作风问题得到有效纠正。

关于扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的报告尊敬的领导：在当前全面建设社会主义现代化国家和全面小康社会的历史时期，扶贫工作成为了我国经济社会发展的一项重要工作。

然而，在扶贫工作中，腐败和作风问题成为了阻碍扶贫工作发展的“拦路虎”。

针对扶贫领域腐败和作风问题，我们组织了一项专项治理工作，主要内容如下：一、分析腐败和作风问题的原因1.存在的问题扶贫领域存在的腐败和作风问题主要体现在以下方面：（1）腐败问题：扶贫资金管理不规范，存在资金挪用、虚假报账、散乱汇缴等情况。

扶贫领域人员违规接受礼品和款待，以及利用权力谋取不正当利益。

（2）作风问题：存在“靠山吃山、靠水吃水”的观念，忽视农村社会公德和家庭美德教育，以及存在扶贫对象依赖性和倚赖性较强等问题。

2.原因分析（1）制度建设落后。

扶贫项目执行、监管、评估等制度落后，管理上存在漏洞。

按照监督检查的时间和频次设置是不科学的，监督检查工作虚而又实。

（2）机制不合理。

当前的扶贫机制和政策落实不到位，导致扶贫资源浪费和扶贫工作效果不佳。

二、提出解决方案1.深入开展整治行动（1）扶贫资金管理。

加强监管，建立科学的审核、审批、执行、监管机制；对违法使用扶贫款项的人员给予严厉的惩处。

同时，鼓励农村合作社、农民搭建扶贫项目，利用集体经济进行扶贫。

（2）杜绝礼品问题。

加强扶贫人员的廉政教育，杜绝以权谋私行为。

同时，加强监管，对接受贿赂礼品及及时上报处理，严肃查处相关违纪违法行为。

2.加强制度建设（1）完善扶贫机制和政策。

加强扶贫机制，提高扶贫项目准确率和精细化程度。

加强扶贫工作科研，循序渐进制定特色产业发展方案，提高农民收入水平。

（2）强化监管制度。

建立健全扶贫项目的各项监管制度，规范项目£运行流程，明确责任归属，紧盯监管重点，确保监管权威和有效。

三、建立长效机制针对扶贫领域腐败和作风问题，我们需要建立起一个长期、系统的管理管道，建立起社会共治的新机制和新模式。

关于扶贫领域腐败和作风问题治理整改工作情况报告
摘要
本报告旨在总结和分析扶贫领域存在的腐败和作风问题，介绍相关治理整改工
作情况，并提出对未来工作的建议。

背景
扶贫工作是我国的重要政治任务，是实现全面建成小康社会的关键环节。

然而，在扶贫领域，腐败和作风问题时有发生，严重影响了扶贫工作的效果和人民群众的利益。

存在问题分析
1.财务管理不规范：资金管理不透明，存在挪用和浪费现象。

2.选人用人不当：人员选拔不公平，存在腐败和特权现象。

3.工作作风不实：部分干部消极懈怠，工作效率低下。

整改工作情况
财务管理
1.制定财务管理制度，加强审计监督。

2.对涉及资金的操作实行严格审批制度。

选人用人
1.建立公平公正的选拔机制。

2.加强干部培训，提高专业素质和服务意识。

工作作风
1.建立绩效考核制度，激励干部积极工作。

2.加强监督和督促，纠正部分干部懒政怠政问题。

未来建议
1.深入实施扶贫领域腐败和作风问题治理整改措施，建立长效机制。

2.加强舆论监督，推动扶贫工作透明化和规范化。

结论
扶贫领域腐败和作风问题的治理整改工作是一项长期的任务，需要各级政府和相关部门的共同努力和持续关注。

只有完善扶贫工作机制，加强监督和管理，才能更好地推动扶贫事业的顺利发展，实现全面脱贫目标。

感谢各级领导和广大干部的指导和支持！。

关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作进展情况的报告1500字自党的十九大提出脱贫攻坚战以来，全国上下都在积极开展扶贫工作。

然而，在这一过程中，也不可避免地会出现腐败和作风问题。

为此，党中央于2018年7月份印发了《关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的方案》，要求各级党委政府要认真贯彻落实，切实加强对扶贫工作的监督和管理，以确保脱贫攻坚战的圆满胜利。

本文将就扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的进展情况进行报告。

一、明确问题，开展调查核实自中央文件下发以来，各级领导已经开始利用各种渠道和手段开展调查核实工作。

这项工作有助于确定问题的真实性和严重性，有助于提高工作效率和效果。

在这一过程中，一些公职人员和工作人员被发现涉嫌违法违规，必须受到严肃的权威调查和审查。

二、加强制度建设，完善运行机制在治理腐败和作风问题的过程中，制度建设的作用是至关重要的。

目前，各级要加强对扶贫资金使用、项目申报、资格审核、政策宣传、检查考核等方面的制度建设和完善，可以通过这些方面的制度建设来遏制腐败和打击作风问题。

同时，还要针对目前存在的问题出台相关的政策和管理规定，加强领导干部、扶贫干部和普通干部的教育宣传工作，推动党风廉政建设，构建起一整套完整有效的制度机制。

三、加强监督和管理，创造良好的扶贫环境党的十八大以来，我国党风很大程度上得到了加强，但还存在某些污染。

特别是在扶贫领域，还有很多问题需要解决，比如对所提交文件的审核、对资金的管理和使用等。

因此，需要加强对这些方面的监管，创造良好的扶贫环境，促使广大党员干部深刻认识到处理贫困问题是政治任务、生命任务，坚决维护政治、经济和社会稳定。

四、加强宣传，推动扶贫工作取得胜利为了推动扶贫工作取得胜利，还需要加强宣传和传播工作，推动全社会对脱贫攻坚战、扶贫工作和治理腐败的深入理解和支持。

一方面要以新闻媒体为载体，发挥专业媒体的专业精神，深入探讨扶贫工作，引导公众正确理解和认识扶贫政策。

2023年扶贫领域作风问题专项治理工作开展情况报告报告尊敬的领导：我部门于2023年对扶贫领域作风问题进行了专项治理工作，现将其情况作如下汇报。

一、背景近年来，国家加大扶贫力度，取得了一定成效。

然而，在一些地区，部分干部在扶贫工作中出现作风问题，影响到了工作的有效开展。

为此，我部门于2023年开展了扶贫领域作风问题的专项治理工作，旨在进一步规范干部作风，推进扶贫工作顺利开展。

二、工作内容1.建立清单我部门在进行专项治理工作时，根据调研结果，建立了一份扶贫领域作风问题清单，明确了问题及其具体情况、整改要求和期限等。

2.整改措施我部门组织干部进行培训，并通过问题清单，详细讲解扶贫领域作风问题，加强其风险意识及责任意识。

同时，我部门与扶贫重点区县开展了联合整治行动，督促当地负责人严格执纪、规范作风。

3.建立评估机制为了确保整改效果，我部门建立了评估机制。

通过考核和实地调查等方式，对箭对扶贫工作单位进行评估，综合评定其整改成果和工作效果。

三、治理效果通过我们的努力，扶贫领域作风问题得到了显著改善。

整治行动期间，该地区相关作风问题比例下降明显，并且受到了当地群众的积极评价。

四、不足之处但是，我们在实际工作中也存在一些不足。

例如，有些基层干部对我们的宣传不够认真，造成理解不深等问题，需要我们在今后的工作中进一步加强。

五、结论综上所述，我部门在2023年开展的扶贫领域作风问题专项治理工作取得了显著成效。

但随着社会经济、形势发展和群众需求的不断变化，我部门将继续努力，进一步强化工作措施，持续落实整改要求，确保扶贫工作获得更好的效果。

报告完毕。

六、未来工作打算本次专项治理工作取得了良好的效果，但我们认识到存在一些问题。

对此，我们将从以下几方面入手，进一步完善扶贫领域作风问题整治工作。

1.继续开展培训虽然我们已经进行了一次培训，但是在今后的工作中，我们认为需要进一步加强对基层干部的宣传和教育，提升其风险意识和责任意识。

我局严格按照区扶贫办印发《关于开展xx区扶贫领域作风问题专项治理实施方案》(x扶领办发【2018】x号)要求，认真开展了扶贫领域作风问题专项治理工作，现将工作情况汇报如下。

一、基本情况此次扶贫领域突出问题专项治理工作，对照实施方案中24个问题，一是我局选派出区商务稽查大队长作为驻村工作队员；二是到目前为我局未发现有涉及扶贫领域政策、项目、资金违纪违规的现象发生，二、工作措施（一）加强领导，落实责任。

成立了以局长为组长，分管副局长为副组长、各股室负责人为成员的专项整治工作小组，认真组织传达了上级有关开展专项整治的文件精神，制定了工作方案，细化分解工作任务，进一步严明工作纪律，严格落实工作责任。

（二）任务明确，突出重点。

按照组织部要求，今年我局挂点大岭乡大岭村，该村现有5个自然屯，19个村民小组，总人口3528人。

群众经济收入主要来源是种植水稻、玉米、花生、甘蔗、桉树以及种桑养蚕，其中种植水稻122公顷，种植甘蔗240公顷，桑园面积45公顷。

今年以来，由主要负责人带队，与村里进行了对接，通过座谈、走访、入户等形式，基本摸清了村的情况和存在问题，并深入开展入户走访和结对帮扶15户贫困户调查工作,到每个扶贫帮困户家中交流，了解贫困户的基本情况、致贫原因、如何脱贫，并发放了扶贫开发有关政策明白纸。

鼓励贫困户增强脱贫致富的信心和决心，并对群众的需求认真进行记录，制定了帮扶工作计划。

再者我局派出工作队员入驻大岭村，每个月在村时间不少于20天，并对驻村工作队员开展工作的指导、支持、关心和帮助，每个月落实了的工作经费、待遇的保障。

（三）精准目标，强化措施。

在扶贫攻坚工作中，把扶贫攻坚重点领域、重点岗位、重点人员等纳入专项检查目标，强化时间节点要求，强化问题线索意识，充分发挥信访举报发现问题线索的主渠道作用，按照宣传发动、自查自纠、整改落实、总结阶段4个环节顺序要求逐步推进。

（四）举一反三，建立长效。

在整治工作过程中，我局积极树立防范意识，举一反三，认真梳理，积极认真研判，查找漏洞，建章立制，从源头上防控，进一步完善“事前预防、事中监督和事后查处”的监督制约机制，努力确保实现监督执纪问责长效运行。

某市关于开展扶贫领域作风问题专项治理工作情况的报告按照省脱贫攻坚领导小组的通知要求，我市已经启动了扶贫领域作风问题专项治理工作。

这项工作已经被纳入脱贫攻坚督查的重点内容，市县联动加大了明查暗访和集中核查的力度。

同时，我们还深入开展了严纠实查、严督实导的工作，对于发现的问题及时跟进，并对问题整治进行了严格督促。

在组织领导方面，市委、市政府高度重视扶贫领域作风问题专项治理工作。

市委书记___亲自研究并提出了明确要求，___副书记具体安排督促落实。

我们还召开了“xx市扶贫领域作风问题专项治理工作推进会”，组织各县区、市级行业扶贫部门认真研究中央、省有关文件精神，并制订了周密的工作方案。

在全国扶贫开发工作会议召开后，市委认真领会了相关精神，进一步推进了扶贫领域作风问题专项治理工作。

在存在问题方面，我们发现扶贫帮扶工作还有待加强。

尽管我们已经对扶贫帮扶村贫困户家庭状况、致贫原因进行了摸排，并建卡立档，但贫困户家庭发展变化及发展需求不是十分清楚。

同时，扶贫帮扶方式也比较简单，部分停留在上门走访慰问上，没有根据贫因户家庭状况、致贫原因结合扶贫政策制订可行的帮扶方案，致使贫困户受益不明显。

另外，扶贫帮扶举措也不够精准，因户施策有待加强。

帮扶措施不太精准，缺乏针对性；部分扶贫举措没有考虑长久性。

三）贫困农户脱贫内生动力有待加强。

部分贫困户存在固有思维限制，认为贫困是惯，缺乏脱贫摘帽的心理准备或缺乏主动脱贫的意愿。

还有一些贫困户由于发展生产要素短缺，虽然有脱贫致富的想法，但是心有余而力不足。

同时，部分贫困户在脱贫工作中找不到切入点和突破点，不知如何脱贫。

四）扶贫帮扶工作力量不强，推进脱贫攻坚能力有待加强。

由于受人员编制限制，缺乏专职工作人员，扶贫帮扶推进工作持久力不够显著，扶贫帮扶工作效果不明显。

产业扶贫带动作用不强，与贫困户利益联结不够紧密，扶贫帮扶措施创新力度不够。

三、整改措施一）关于扶贫帮扶工作有待加强问题整改措施：加大扶贫帮扶责任落实力度，严格落实扶贫帮扶责任制。