反三违工作实施计划方案
- 格式:doc
- 大小:36.00 KB
- 文档页数:6
安全生产反三违工作计划
本月安全生产反三违工作计划安排如下:
一、加强宣传教育
1. 组织开展安全生产知识培训
2. 利用各种宣传途径宣传安全生产法律法规和政策
二、加强监督检查
1. 加大对各岗位安全生产责任落实情况的检查力度
2. 及时发现并督促整改存在的安全生产隐患
三、加强安全生产管理
1. 完善安全生产管理制度和操作规程
2. 加强对特种设备、危险化学品等重点领域的安全管理
四、加强事故应急预案演练
1. 组织开展不定期的事故应急预案演练
2. 检验应急预案的有效性和针对性,及时改进完善
五、加强安全生产奖惩措施
1. 建立健全安全生产奖惩激励机制
2. 对安全生产工作成绩突出和存在安全违规行为的单位和个人进行奖惩。
各部门要高度重视安全生产工作,切实履行好安全生产的各项职责,全力以赴做好反三违工作,确保安全生产形势持续稳定。
安全生产反三违工作计划一、背景介绍安全生产是企业发展的基础,也是保障员工生命安全和财产安全的重要任务。
然而,由于各种原因,三违行为时有发生,给企业造成了严重的损失和安全隐患。
因此,为了加强安全生产管理,保障员工的安全与健康,有必要制定反三违工作计划,推动企业安全生产工作的落地和深入开展。
二、目标和任务1. 目标:减少和杜绝三违行为的发生,提高企业的安全生产管理水平。
2. 任务:(1)建立健全反三违制度和管理规范;(2)加强宣传教育,提高员工安全意识;(3)加强监管力度,确保制度执行;(4)加强事故隐患排查和整改;(5)定期组织安全演练和培训。
三、工作计划1. 建立健全反三违制度和管理规范(1)成立反三违工作组,统筹规划和协调工作;(2)制定《企业反三违管理制度》,明确责任和惩罚措施;(3)建立反三违数据库,统计和分析三违信息,形成报告,为决策提供依据。
2. 宣传教育,提高员工安全意识(1)组织安全知识讲座,加强员工安全意识的培养;(2)制作宣传资料,定期张贴宣传海报;(3)开展安全教育培训,加强员工的安全技能培养。
3. 监管力度,确保制度执行(1)加强监管力度,建立反馈机制,及时发现和纠正问题;(2)建立日常巡查制度,加强对作业场所的检查;(3)建立安全档案,记录员工安全行为和事故记录,及时制定措施和警示。
4. 事故隐患排查和整改(1)制定事故隐患排查计划,定期检查和评估隐患情况;(2)制定整改措施,明确责任和时限;(3)加强隐患排查的跟踪和督导,确保整改到位。
5. 定期组织安全演练和培训(1)制定年度安全演练计划,定期组织各类演练活动;(2)组织安全培训,提高员工应急处理能力和自救能力;(3)加强与相关部门和单位的合作,开展联合演练和培训。
四、保障措施1. 加大投入,提供必要的经费和人力资源,保障反三违工作的顺利开展;2. 加强组织领导,明确责任人和分工,形成强有力的工作合力;3. 加强制度执行,建立激励机制和惩罚措施,确保制度的切实执行;4. 建立健全的绩效评估机制,定期对反三违工作进行评估,及时调整工作策略。
三违治理实施方案范文为了加强对三违现象的治理,促进社会文明建设,我们制定了以下三违治理实施方案,旨在全面规范社会秩序,营造良好的社会环境。
一、加强宣传教育,提高社会公众的法制意识和文明素质。
通过开展各种形式的宣传教育活动,增强社会公众对三违现象的认识,引导大家自觉遵守法律法规,树立文明行为意识,形成良好的社会风尚。
二、建立健全的监督管理机制,加强对三违现象的监督检查。
各级政府部门要加强对三违现象的监督管理,建立健全的举报和处理机制,对发现的三违行为及时进行处理,严格依法查处,确保治理工作的有效开展。
三、加大执法力度,严格处罚三违行为。
对于违法违规的行为,要依法予以严厉处罚,绝不姑息迁就。
同时,要加强执法力度,加大对三违行为的打击力度,形成震慑效应,有效遏制三违现象的蔓延。
四、加强社会监督,形成多方合力治理三违现象。
鼓励广大市民积极参与到三违治理工作中,加强社会监督,形成全社会共同参与的良好氛围,共同维护社会秩序,共同营造文明和谐的社会环境。
五、加强组织领导,形成合力推动三违治理工作。
各级政府部门要加强组织领导,形成合力推动三违治理工作,建立健全的工作机制,明确责任分工,确保各项措施的有效实施。
六、加强宣传引导,树立文明新风。
通过各种媒体渠道加强对三违治理工作的宣传引导,树立文明新风,倡导社会文明行为,引导人们自觉遵守法律法规,共同营造良好的社会氛围。
七、加强对三违现象的研究分析,及时总结经验,不断完善治理工作。
各级政府部门要加强对三违现象的研究分析,及时总结经验,不断完善治理工作,提高治理工作的针对性和有效性。
八、加强对三违现象的宣传教育,提高社会公众的法制意识和文明素质。
通过开展各种形式的宣传教育活动,增强社会公众对三违现象的认识,引导大家自觉遵守法律法规,树立文明行为意识,形成良好的社会风尚。
以上就是我们制定的三违治理实施方案,我们将按照以上方案的要求,全力推动三违治理工作的开展,努力营造良好的社会环境,共同建设美好家园。
热电公司全面开展安全生产反三违活动实施方案为了进一步增强热电公司员工的安全生产意识,以及加强对安全生产“三违”行为的管控,热电公司决定全面开展安全生产反三违活动,以下是该活动实施方案。
一、活动背景安全生产是企业的根本大业,也是保障企业健康发展的基本条件。
然而,在现实中,一些员工在工作中存在着安全生产“三违”行为,这严重影响了公司的安全生产管理。
为了全面加强安全生产意识,防止安全生产事故的发生,热电公司决定全面开展安全生产反三违活动。
二、活动目标1. 提高员工的安全生产意识,重视“安全第一”的理念,树立“事故来之不易,安全守护我江山”的理念。
2. 加强对“三违”行为的管控,杜绝安全生产事故发生。
3. 推行全员参与的安全生产管理理念,让每个员工都成为安全生产管理的主人,促进企业安全生产管理能力的不断提升。
三、活动内容1. 成立反三违行动小组:该小组负责全面推行反三违活动,负责协调、安排、实施活动等工作。
2. 发布反三违行动通知:在公司内部、员工宿舍等公共场所张贴反三违行动通知,明确反三违活动的目标、意义和具体措施,引导员工积极参与活动。
3. 安全生产知识宣传:在公司内部、员工宿舍等公共场所,播放安全生产知识宣传视频,加强对员工的安全生产知识培训。
4. 安排反三违行动宣传日:组织员工集中学习反三违行动通知,举办安全生产知识竞赛,向员工宣传安全生产重要性和反三违行动的 significance。
5. 安全生产“三违”行为监管:建立安全生产教育档案和员工安全生产档案,采用理论课堂和实际操作相结合的方式对“三违”行为进行监管,对违反安全生产规定的员工进行惩戒和教育。
6. 安全生产专项督查:定期对公司安全生产管理情况进行督查,及时发现和纠正安全隐患。
四、活动实施方案1. 反三违行动小组组建:由公司领导任命小组成员,负责组织反三违行动的规划、指导和跟踪,确保活动顺利进行。
2. 反三违行动通知发放:由反三违行动小组负责发放行动通知,确保全员知晓活动。
学校三违治理工作计划1. 背景和目标学校作为培养学生的地方,需要提供一个安全、和谐的学习环境。
然而,近年来,一些学生在学校出现了违纪行为,给学校管理和学生成长带来了一定的困扰。
为了规范学校秩序,提高学生自律意识,本文提出了学校三违治理工作计划,旨在全面管理和减少学生违纪现象。
本计划的目标如下: 1. 整体控制学生违纪现象,将不良行为率降至5%以下;2. 加强学校跟踪监管,提高违纪行为的监测和预警能力; 3. 增加对学生的宣传教育,提高学生的自律修养; 4. 加强家校合作,共同监管学生行为。
2. 治理工作计划2.1 优化治理体系建立健全学校三违治理领导小组,由学校领导牵头,相关部门和教师代表组成。
该小组负责制定治理计划和具体措施,协调相关人员,推动整体治理工作的落实。
2.2 完善监测和预警机制引入信息技术手段,建立学生违纪行为的信息库和监测系统。
对学生违纪行为进行实时监测和预警,及时制止和处理违纪行为,并进行相关统计和分析。
2.3 加强宣传教育制定学校规章制度和学生行为规范,明确学校的管理要求和学生的责任。
通过学校广播、校刊、公告栏等渠道,进行宣传教育,提高学生的自律意识和道德修养。
此外,还可以组织专题讲座、班会等形式,对学生进行法制教育和自律教育。
2.4 加强家校合作建立家校联系制度,在学生家长会、家访等活动中加强与家长的沟通和合作,共同关注学生的行为和学习情况。
利用家长群、家校沟通平台等方式,及时反馈学生的不良行为,加强家校共同监管。
2.5 奖惩制度制定完善的奖励和惩罚制度,对学生的良好行为进行奖励,对违纪行为进行惩罚。
奖励可以包括学分加分、荣誉称号、奖励证书等;惩罚可以包括警告、批评教育、罚款等。
同时,为了保护学生的合法权益,奖惩制度应该公平和透明,避免不恰当的处罚。
3. 实施与监测3.1 实施阶段根据治理工作计划,逐步推进各项措施的实施。
首先,成立学校三违治理领导小组,并明确小组成员的职责;然后,开展学校规章制度和行为规范的修订和宣传;之后,推广信息技术手段,建立学生违纪行为的监测和预警系统;同时,加强家校联系制度,并建立奖惩制度。
“违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项治理行动实施方案为持续强化安全生产管理,管控人员行为安全,有效遏制“三违”行为引发的事故,结合当前集团面临的安全形势,经集团安委会研究,制定“三违”专项治理行动实施方案。
具体方案如下:一、指导思想利用6个月的时间(5月1日—10月31日)建立专项治理行动组织体系并开展专项治理行动,落实公司安全生产主体责任,健全完善安全生产规章制度和操作规程,提高员工安全意识和安全操作技能,强化生产作业现场管理。
通过“三违”专项治理行动的开展,顺利实现集团和公司2020年度安全生产工作目标。
二、专项治理小组组长:副组长:成员:各子公司成立子公司“三违”专项治理小组,由主管安全生产的副总任组长,安全管理部门经理任副组长,具体负责制定行动方案,落实相关工作部署,并进行上报。
定期对现场进行“三违”专项检查,做好记录,及时上报。
三、主要工作内容以“反三违”为工作重点,切实解决有章不循、执行不力、责任不落实等问题,督促员工认真学习各类安全规章制度,严格控制生产过程中的行为,采取各种形式,组织员工学习相关安全生产文件,真正实现安全生产的过程管理、规范管理。
1、开展“三违”专项治理行动的宣传教育1)建立健全“三违”行为清单,分类管理。
子公司参照《典型“三违”行为目录》(见附件),结合自身实际,系统梳理分析可能发生的“三违”行为,建立健全公司“三违”行为清单。
并逐项进行安全风险辨识和评估分析,按导致后果的严重程度,划分为:严重“三违”行为、一般“三违”行为,据此实施分类管理。
2)悬挂条幅、张贴标语、开辟宣传专栏等。
宣传开展“三违”专项治理行动的意义,营造“三违”专项治理行动的氛围。
统一标语:“遵章是安全的先导,违章是事故的预兆”、“绊人的桩不在高,违章的事不在小”、“反“三违”,除隐患,保安全,促生产”、“温馨的家来自安全的你”、“忽视安全抓生产是火中取栗,脱离安全求效益如水中捞月”。
3)深入开展员工安全教育培训活动。
反三违专项活动方案一、活动目标1.提高全体师生对三违行为的认识,共同营造遵纪守法的校园环境。
2.有效降低校园违纪行为发生率,确保学校管理的严肃性和公正性。
3.培养学生培养自律意识和守纪守法的习惯。
二、活动内容1.宣传教育(1)开展校园法律法规知识讲座,提高师生对校园纪律和法律的认知,明确违纪行为的后果。
(2)在校园电视和宣传栏上发布反三违相关政策和法规,提醒全体师生遵守纪律和法规。
2.强化管理(1)建立专门的校园监督小组,由学生代表、家长代表和教师代表组成,负责监督和巡查校园纪律执行情况。
(2)加强对校园违纪现象的监控,安装摄像头等设备,便于对违纪行为进行证据收集和处理。
(3)建立守则,明确纪律要求,对违纪行为进行明确的处罚措施,并公示处理结果。
3.教育引导(1)开展主题班会,组织学生讨论违纪行为对个人和社会的影响,引导他们形成遵纪守法的意识。
(2)组织法制教育课程,通过案例剖析、互动游戏等方式增加学生对法律法规的了解,培养其法治观念。
(3)开展“法律宣传周”,邀请法律专家为师生们讲解法律知识,提高他们的法律素养和自我保护意识。
4.建立奖惩机制(1)建立激励机制,对遵纪守法的师生进行表彰,通过奖励激励其树立正面榜样。
(2)对发现并举报违纪行为的师生进行奖励,鼓励大家参与到反三违的行动中。
(3)对违纪行为进行严厉的惩罚,包括纪律处分、公开批评等,以起到威慑效果。
三、活动推进1.制定详细的计划制定活动的具体时间表和分工,明确每个步骤的任务和责任人,确保活动有序进行。
2.投入足够的资源为活动提供足够的经费、物资和场地支持,确保活动的顺利执行。
3.进行监测和评估定期对活动的进展情况进行监测和评估,收集师生的反馈意见,及时调整和改进方案。
四、活动预期效果通过以上措施的实施,预期能够取得以下成效:1.师生对违纪行为的认识提高,意识到违纪行为的严重性和后果。
2.校园违纪行为发生率明显下降,校园管理纪律得到有效维护。
反三违行动实施方案一、背景。
三违行为是指违反安全生产法律法规、规章制度和安全生产操作规程的行为,是企业安全生产中的一大隐患。
严重的三违行为不仅会导致安全事故的发生,还会对企业的生产经营造成严重影响。
因此,加强对三违行为的整治和管理,对于保障安全生产和维护企业正常生产秩序具有重要意义。
二、目标。
本实施方案的目标是建立健全企业反三违管理制度,规范企业安全生产行为,减少三违行为的发生,确保企业安全生产。
三、实施步骤。
1. 制定反三违管理制度。
建立健全反三违管理制度,明确三违行为的定义、分类、处罚标准和责任追究机制,明确责任部门和责任人,确保管理制度的落实和执行。
2. 加强宣传教育。
通过安全生产教育培训、安全生产知识宣传等形式,加强对员工的安全生产意识教育,提高员工对三违行为的认识和防范意识。
3. 加强监督检查。
建立定期巡查制度,加强对企业安全生产场所的监督检查,发现并及时纠正存在的三违行为,确保安全生产规范执行。
4. 加强奖惩机制。
建立健全奖惩机制,对于发现的三违行为,给予严厉处罚,并对积极参与反三违工作的员工进行表彰奖励,形成良好的安全生产氛围。
5. 定期总结经验。
定期召开安全生产工作总结会议,对反三违工作进行总结和评估,及时发现问题并提出改进措施,不断完善反三违工作机制。
四、预期效果。
通过以上实施步骤,预期能够有效减少三违行为的发生,提高企业安全生产管理水平,降低安全事故的发生率,确保企业安全生产。
五、总结。
反三违行动实施方案的制定和执行,对于提高企业安全生产管理水平,减少三违行为的发生,保障员工生命财产安全具有重要意义。
希望全体员工能够自觉遵守安全生产规章制度,共同维护企业安全生产的良好秩序。
某公司有限公司反“三违”专项治理工作方案根据公司实际情况,制定反“三违”专项治理工作方案,以全面规范企业生产经营行为,确保安全生产,保障员工健康。
首先,建立健全工作组织架构,明确任务目标和责任分工。
公司领导担任方案指导小组组长,各部门主要负责人担任小组成员,建立协调联络机制,确保工作顺利推进。
其次,制定工作方案实施计划,明确各项工作内容、步骤及时间节点。
制定专项治理工作方案,细化工作任务,划分阶段性工作目标,明确各部门具体责任人及配合部门,确保专项治理工作有序推进。
第三,加强宣传教育,提高员工安全意识和法制观念。
组织开展安全生产宣传教育活动,利用内部宣传栏、宣传单、会议宣传等方式,普及安全生产法律法规和企业内部安全管理制度,增强全员安全意识。
第四,强化监督检查,加大违规行为查处力度。
建立健全专项治理工作台账,定期开展反“三违”现场检查,发现问题及时整改,并对相关责任人进行处理,形成长效监督机制,保障治理工作效果。
最后,加强评估总结,持续改进专项治理工作。
定期对反“三违”专项治理工作进行绩效评估,总结经验、找出不足,及时调整工作方向,持续改进专项治理工作,推动企业安全生产管理水平持续提升。
第 1 页共 1 页。
2023年煤矿“反三违”专项活动实施方案范文煤矿“反三违”专项活动实施方案一、背景和目标近年来,由于煤矿生产安全事故频发,其中很大一部分原因是由于煤矿员工违反规章制度和操作规程,发生了所谓的“三违”行为。
为了加强煤矿安全生产管理,提高员工安全意识和遵守规章制度的能力,我公司计划在2023年开展“反三违”专项活动。
本次活动的目标是全面贯彻落实煤矿安全生产法律法规,减少和防止生产安全事故的发生,创造良好的工作环境,确保煤矿员工的人身安全和财产安全。
二、活动内容1. 建立和完善规章制度和操作规程:针对煤矿生产中常见的违章操作行为,制定相应的规章制度和操作规程,并通过培训和宣传活动让员工熟悉并遵守。
2. 加强员工培训和教育:开展安全生产培训课程,提高员工对煤矿生产安全和危险因素的认识,增强安全意识和遵守规章制度的能力。
同时,加强职业道德教育,引导员工形成尊重生命、安全生产的文化氛围。
3. 加强日常管理和监督:建立健全煤矿安全管理体系,完善责任制度,明确各级管理人员的职责和权力。
加强对违章行为的监督和惩处,对发现的违章行为要追究相关人员的责任。
4. 提高安全设备和防护措施的质量:检查和维护安全设备的运行情况,确保安全设备能正常使用,并加强对防护措施的质量监督,确保员工的人身安全。
5. 加强技术管理和创新:通过技术手段,减少员工违章操作的机会,提高生产过程的智能化和自动化程度,提高整体生产效率和安全性。
6. 宣传推广:通过内部媒体和外部媒体,加大对煤矿“反三违”专项活动的宣传力度,提高员工的参与度和重视程度。
三、具体措施1. 加大宣传力度:通过公司内部刊物、宣传栏、企业网站等途径,向全体员工宣传煤矿“反三违”专项活动的目标、任务和重要性,并鼓励员工积极参与和支持。
2. 制定并实施培训计划:根据员工的职位和工作内容,制定相应的培训计划,包括理论知识的培训、技能操作的培训和心理素质的培养等。
培训计划要以实际操作为主,注重培养员工的操作技能和应变能力。
关于开展“反三违”专项整治活动实施案
队属各职能组、专业工作站、采油站:
为扎实做好深入开展好安全生产的各项工作,夯实安全基础,规从业人员安全行为,有效预防和杜绝各类事故的发生,决定在全全队开展“反三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的专项整治活动。
各职能组、专业工作站、采油站结合工作实际,落实有效措施,确保专项整治工作扎实、有效,现将“反三违”活动具体事项安排部署如下:
一、指导思想
以安全生产法律、法规和行业标准为依据,按照“宣传动员、全面排查、制定措施、综合治理、注重长效”的基本要求,对我队各职能组、专业工作站、采油站的违章行为和习惯性违章进行全面整治。
二、整治目标
通过专项整治,全面提高各井组、站安全生产管理水平,强化生产作业现场监管力度,不断加大执行力从根源消除事故隐患,使员工从思想和行为上有较大的转变,有效控制和减少一般伤亡事故,杜绝较大以上事故的发生,确保安全生产形势平稳。
三、组织领导机构
为推动“反三违”专项整治活动能够得到扎实开展,成立组织领导机构。
组长:**
副组长: **
成员:各职能组组长、专业工作站站长、采油站站长
领导小组办公室设在**,**同志兼任办公室主任,负责对检查出的“三违”现象统计,按照《“反三违”考核处罚实施办法》落实。
四、整治围及原则
整治的围:各职能组、专业工作站、采油站。
包括所辖生产油井、注水井、停躺井、间抽井、注水设备、污水或清水设备等。
整治的原则:以各职能组、专业工作站、采油站自检自查为主,按照“谁主管、谁负责”监管配合的原则组织实施,安全环保组对各作业现场进行不定时督查。
五、整治容
(一)建立健全“反三违”规章制度情况:
各职能组及专业工作站安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录、各工种操作规程、各项安全生产规章制度。
(二)“反三违”规章制度执行情况:
1、是否有违章指挥现象,主要包括:
(1)不按规定对新工、复工、换岗工、从事特种作业的人员进行安全教育培训。
(2)对安全检查人员已下达停止使用通知的设施,在未消除隐患的前提下擅自安排使用。
(3)多工种、多层次同时作业,现场无人指挥和监护,不制定安全措施。
(4)指派身体状况不适应本工种的人员上岗。
(5)对已发现的事故隐患,不认真及时整改,仍强行安排生产任务。
(6)指令员工违章操作。
(7)在机电设备检修的同时,不把安全防护保险装置纳入检修计划。
(8)在无安全生产保证措施的情况下,布置工人拼设备、拼体力、抢时间、争速度。
(9)采油队下达停工通知后,仍继续组织作业。
2、是否有违章作业现象,主要包括:
(1)操作错误、忽视安全、忽视警告。
如:未经可开动、关停机器,开动、关停机器时未给信号造成意外转动、通电等,忘记关闭设备,忽视警告标志、警告信号,操作错误(指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作)奔跑作业、机器超速运转、酒后作业、带电作业。
(2)冒险进入危险场所。
如:接近无安全设施、擅自进入危险踩空区、私自进入罐作业或打捞东西。
(3)攀、坐不安全位置(如平台护栏、设备、运行设备)。
(4)机械设备运转时保养、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作。
(5)必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中,未使用。
如:未戴防护手套、未戴安全帽、未戴防尘口罩、未穿绝缘水鞋、佩带照明工具、穿戴工作服、未佩戴安全带。
(6)不安全装束。
如:在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、衣服未上扣,操纵带有旋转零部件的设备时戴手套。
3、是否有违反劳动纪律现象,劳动纪律主要包括:
(1)按规定的时间、地点到达工作岗位,禁擅离岗位,擅离职守,按要求请假等(考勤纪律)。
(2)根据生产、工作岗位职责及规则,按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。
(3)格遵守技术操作规程(安全纪律)。
(4)节约原材料、爱护用人单位的财产和物品(日常工作生活纪律)。
(5)与劳动、工作紧密相关的纪律及其他规则,如:脱岗、睡岗、离岗、禁止酒后上岗等(其它纪律)。
六、整治时间及形式
此次“反三违”专项整治活动时间为长期性,分三个阶段进行。
(一)动员部署阶段(4月1日—4月10日)。
采油队制定专项整治案,采取下发文件形式,对此次专项整治工作进行动员部署,要求各职能组、专业工作站、采油站明确职责分工,广泛宣传发动,营造良好氛围。
(二)全面排查治理阶段(4月10日—12月20日)。
各各职能组、专业工作站、采油站紧密结合安全检查隐患排查治理工作,切实摸清本组、站存在的“三违”现象,认真分析“三违”现象存在的原因,开展好整治工作,加强班组级培训及安全教育力度,使员工养成良好的作业习惯。
安全环保组专门组织查缺补漏工作,重点检查宣传教育不到位、措施制定不到位、“三违”现象整改不到位、“反三违”落实不到位等问题;对整改进展缓慢、落实不到位的井组、站将肃处理。
(三)总结阶段(12月20日至12月30日)。
安全环保组负责对“反三违”专项整治活动进行总结,形成总结材料。
六、整治要求
1、各职能组、专业工作站、采油站负责人要充分认识“反三违”活动的重要性和紧迫性,要把“反三违”活动作为减少一般事故,遏制较大事故的重要措施,加强领导,精心组织,真正抓出成效来,要认真研究解决安全生产管理中存在的问题和不足,不断提升采油队安全生产管理水平。
2、各职能组、专业工作站、采油站负责人,在每月的安全例会将“反三违”专项整治活动开展情况予以汇报。
***
2018年4月6日。