劳动监察大队用投诉书
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劳动监察投诉书(精选3篇)劳动监察投诉书篇1投诉人:_______________,性别_______________,_______________年_______________月_______________日生,身份证号:_______________,住址______________________________,联系电话:_______________。
被投诉人:_______________住所:_______________法定代表人职务:_______________联系电话:_______________主要负责人:_______________联系电话:_______________投诉事项:______________________________(写清楚投诉谁,要投诉的事情,投诉的要求。
投诉事项应明确、具体。
投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。
)事实和理由:______________________________(写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。
投诉内容中有支付工资等要求的,列清数额及计算方法。
) 此致_______________劳动监察大队投诉人:______________________________年_______________月_______________日劳动监察投诉书篇2申诉人:_______________本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、用工性质等) 被诉人:_______________单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项:______________事实和理由(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):_______________--------------------------------此致_______________劳动争议仲裁委员会申诉人:___________(签名或盖章)____ 年 _____ 月 _____ 日劳动监察投诉书篇3胎粪死亡医院投诉信投诉信我对医院有如下意见和要求:一,胎儿分娩前的产检等都正常,说明问题出在最后住院期间,就是出生前两天发生的事情。
劳动监察大队投诉材料范文【中英文版】English:The following is a sample complaint letter to the Labor Inspection Bureau.Please note that it is important to provide specific details and evidence to support your claims.中文:以下是一份向劳动监察大队投诉的范文。
请注意,提供具体细节和证据来支持您的指控是非常重要的。
English:Dear Sir/Madam,I am writing to file a complaint against [employer"s name] for [specific issue].I have been employed with this company since [start date] and have recently encountered several issues that I believe violate my rights as a worker.中文:尊敬的先生/女士,我谨以此信向贵局投诉[雇主姓名]关于[具体问题]的违法行为。
我自[入职日期]起就在该公司工作,近期遭遇了一些我认为侵犯了我作为工人权利的问题。
English:Firstly, [employer"s name] has been deducting excessive working hours from my pay without providing any additional compensation.Thishas resulted in a significant reduction in my monthly income.中文:首先,[雇主姓名]在没有提供任何额外补偿的情况下,从我的工资中扣除过多的工作时间,这导致我的月收入大幅减少。
劳动保障监察申诉书
尊敬的劳动保障监察部门:
我是某家私企的员工,受到公司不合理解除劳动合同的侵害,现向贵部门申诉!
一、基本情况
1.申诉人:XXX
2.被申诉公司名称:XXX有限公司
3.公司地址:XXX
4.公司联系方式:XXX
5.工作岗位:XXX
6.解除合同日期:XXX
7.解除合同原因:公司未按照合同约定支付工资
二、申诉原因
1.一直以来,我在公司认真履行职责,工作质量和效率都得到了领导的认可和好评。
2.然而,最近几个月,公司却频繁拖欠工资,一再违反了法律法规和合同约定。
3.在多次催促和申诉无果后,我与公司进行了协商,要求解除合同并支付应有的赔偿金。
4.然而,公司却以我“未能按要求完全履行职责”为由,进行了不合理的解除合同。
5.我认为,公司的行为严重违反了国家劳动法的相关规定,对我的合法权益造成了严重损害,特向贵部门申请对公司进行调查和处理。
三、申诉要求
1.要求贵部门对公司的违法行为进行调查,并依法作出合理的处理。
2.要求公司按照合同约定及法律规定,支付应有的赔偿金和工资。
3.要求贵部门保护我的合法权益,维护劳动者的合法权益。
四、申请人签名
申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
五、联系方式
电话:XXX
邮箱:XXX。
劳动监察投诉书范文劳动监察投诉书。
投诉人,XXX。
单位,XXX公司。
联系电话,XXXXXX。
投诉对象,XXX公司。
投诉内容:我是XXX公司的一名员工,我在此向劳动监察部门投诉XXX公司存在的一系列违法违规行为,希望能够得到相关部门的关注和帮助。
首先,XXX公司存在严重的加班问题。
根据国家相关法律规定,每周工作时间不得超过48小时,但是在XXX公司,我们经常需要连续加班,每周工作时间超过60小时已经成为常态。
而且公司并没有按照法律规定支付加班工资,加班补助也是少之又少。
这严重侵犯了我们的劳动权益,也对我们的身体健康造成了严重威胁。
其次,XXX公司存在拖欠工资的问题。
在过去的几个月里,公司多次拖欠员工工资,而且拖欠时间长达数月之久。
这让我们的生活陷入了困境,无法正常支付房租和生活费用,给我们带来了极大的困扰和压力。
另外,XXX公司存在性别歧视和职场霸凌问题。
公司领导对女性员工存在歧视现象,晋升机会和薪资待遇都远远低于男性员工。
而且在工作中,领导经常对员工进行言语上的侮辱和打压,给我们的工作和生活带来了极大的困扰。
最后,XXX公司存在安全生产隐患。
公司生产车间存在大量安全隐患,比如机械设备老化、安全防护设施不完善等问题,给员工的人身安全带来了极大的风险。
综上所述,XXX公司存在严重的劳动法律违规行为,给员工的合法权益造成了严重侵犯,也对员工的生活和身体健康造成了严重威胁。
希望劳动监察部门能够尽快介入调查,并给予我们合法的保护和支持。
特此投诉。
投诉人签名,XXX。
日期,XXXX年XX月XX日。
以上就是一份劳动监察投诉书的范文,希朥对您有所帮助。
劳动保障监察投诉信5篇范文第一篇:劳动保障监察投诉信劳动保障监察投诉信(格式):投诉信XXX劳动保障监察大队:我叫XXX(个人情况,如:投诉人姓名、性别、年龄、工作单位、工作单位住址、家庭住址、联系电话)。
)于X年X月进入XX单位,在XX部门(岗位)从事XX工作,是否签订劳动合同,是否参加社会保险,每月工资XX元。
被投诉单位或个人情况(如:被投诉单位名称、法人代表(负责人)姓名、性别、年龄、单位地址、电话号码)。
(以下根据请求事项写明有关事实经过)1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
2.单位何时、以何理由收取押金XX元,扣押什么证书,以何种形式集资入股XX元,是否开具收据。
3.单位以何理由拒绝办理社会保险,是否要求过提供办理保险的材料。
4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元,是否开具扣工资的书面决定,是否开具欠工资的欠条。
5.单位工作时间、班次如何安排,如何考勤;在什么时间加班、加点,累计XX小时,是否或如何支付加班工资的,自己计算单位还应补发加班工资XX元。
6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系,是否出具了书面决定,什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。
7.其他情况。
为维护合法权益,特请劳动监察部门协助,【常见内容填写提示)】一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。
二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。
三、依法订立、返还劳动合同。
四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。
五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。
六、其他。
以上所述情况属实,如有编造,愿承担法律责任。
投诉人姓名:XXX XXXX年XX 月 XX日第二篇:劳动保障监察投诉信劳动保障监察投诉信(格式):投诉信XXX劳动保障监察大队:我叫XXX(个人情况,如:投诉人姓名、性别、年龄、工作单位、工作单位住址、家庭住址、联系电话)。
劳动保障监督投诉书范文# 劳动保障监督投诉书。
尊敬的劳动保障监察部门领导:您好!我叫[姓名],我现在感觉自己就像个被欺负的小绵羊,得找个厉害的“保护神”来帮我一把,这个保护神就是你们啦。
我要投诉我所在的[公司名称],他们在劳动保障这方面可做了不少让我很生气的事儿呢。
一、投诉对象信息。
我工作的这个[公司名称],就位于[公司详细地址]。
我在公司里做的是[具体工作岗位],从[入职日期]开始就在那儿上班了。
我本来以为能在这儿好好工作,实现自己的小梦想,可没想到会遇到这么多糟心事。
二、投诉事由。
# (一)克扣工资。
我每个月辛辛苦苦工作,就盼着发工资的时候能拿到自己应得的报酬。
可是呢,公司就像个吝啬的老财主,老是找各种莫名其妙的理由克扣我的工资。
比如说上个月,我按照公司规定完成了所有的工作任务,考勤也没有任何问题。
但是发工资的时候,我发现工资少了好几百块。
我去问财务,财务说是因为公司效益不好,大家都要扣一点。
这算什么道理呀?公司效益不好又不是我造成的,凭什么要扣我的钱?我就像一个勤劳的小蜜蜂,采了蜜却被无端拿走一部分,心里别提多委屈了。
# (二)加班不给加班费。
在我们公司,加班就像吃饭一样平常。
有时候项目紧急,我就得留下来加班加点地干活。
可是加班的时候,我感觉自己就像个免费的苦力,因为公司从来不给我们算加班费。
我就想问问公司的领导,难道我们员工的时间就不是时间吗?我们牺牲了自己休息的时间来工作,就为了能让公司的项目顺利进行,可公司却这么对待我们,这就好比让牛干活又不给牛吃草,太不厚道了吧。
# (三)未依法缴纳社会保险。
社会保险对我们员工来说就像是一个安全的避风港,可公司却想把这个避风港给我们拆了。
从我入职到现在,公司一直都没有按照国家规定给我缴纳社会保险。
这就像让我在外面干活,却不给我穿件保护衣一样,万一出了什么事儿,我可怎么办呀?我每次想到这个就很担心,感觉自己的未来没有保障。
三、请求事项。
我希望劳动保障监察部门能帮我主持公道,让公司把克扣我的工资都补给我,一分都不能少。
投诉人:[姓名]性别:[性别]出生年月:[出生年月]家庭住址:[家庭住址]联系电话:[联系电话]身份证号:[身份证号]被投诉单位:[被投诉单位全称]单位地址:[被投诉单位地址]法定代表人:[法定代表人姓名]职务:[职务]联系电话:[联系电话]主要负责人:[主要负责人姓名]职务:[职务]联系电话:[联系电话]投诉请求事项:一、请求劳动行政部门依法对被投诉单位进行劳动保障监察,查明被投诉单位是否存在违反劳动保障法律法规的行为。
二、请求劳动行政部门依法对被投诉单位进行处罚,保障投诉人的合法权益。
事实与理由:一、投诉人于[入职时间]进入被投诉单位工作,担任[职位]一职。
在[工作期间],被投诉单位存在以下违反劳动保障法律法规的行为:1. 未与投诉人签订书面劳动合同,违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定。
2. 未按时足额支付投诉人工资,违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定。
3. 未依法为投诉人缴纳社会保险费,违反了《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定。
二、被投诉单位的上述行为给投诉人造成了以下损害:1. 投诉人因未签订书面劳动合同,无法享有劳动合同带来的合法权益。
2. 投诉人因工资未按时足额支付,生活陷入困境。
3. 投诉人因未缴纳社会保险费,无法享受国家规定的各项社会保险待遇。
为维护自身的合法权益,投诉人特向贵部门提出投诉,请求依法对被投诉单位进行劳动保障监察,并给予相应的处罚。
投诉人已按照要求,向贵部门提交以下材料:1. 投诉人身份证复印件(原件核对)。
2. 被投诉单位营业执照复印件或注册登记资料。
3. 证明投诉人合法权益受到侵害的相关证据材料,包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、社会保险缴费证明等。
特此申请,请贵部门予以受理并依法处理。
投诉人:[姓名][年月日]。
监察大队投诉书范文尊敬的监察大队:你们好!我今天是带着一肚子的委屈和不满来向你们投诉的,就像一个受了欺负的小孩找大人告状一样。
我要投诉[被投诉方名称],这可真是一家让我头疼不已的[对方性质,比如商家、企业之类的]。
先说说事情的经过吧。
[具体日期],我满心欢喜地去他们那儿[做什么事情,比如消费、办事等]。
当时我就像一只欢快的小绵羊,蹦跶着就去了。
我到了之后呢,就发现各种不对劲。
就拿他们的服务态度来说吧,那工作人员就像吃了炸药一样,脸拉得老长,跟长白山似的。
我就问个简单的问题,他那回答就像跟我有仇似的,特别不耐烦,声音大得好像我是他的仇人,我差点以为自己是去要账的而不是去消费或者办事的呢。
而且,他们还存在[其他问题,比如欺诈、违规操作等]的情况。
我感觉自己就像被人蒙着眼在黑屋子里转圈圈,他们想怎么摆弄我就怎么摆弄我,这也太欺负人了吧。
我也不是无理取闹的人,我之前也试图跟他们沟通解决这个问题。
我就像一个求和的小使者一样,小心翼翼地跟他们说我的不满,希望他们能给我个说法。
可是呢,他们根本就不把我当回事儿,就像把我当成了一只嗡嗡叫的小苍蝇,随便挥挥手就想把我打发了。
我觉得这样可不行啊,这就像在马路上有人乱闯红灯,要是没人管,那这个世界不就乱套了吗?所以我只能来找你们监察大队了,你们就像超级英雄一样,是我们这些小老百姓的希望。
我希望你们能好好调查一下这个[被投诉方名称],让他们知道自己的错误,还我一个公道,也让其他像我一样的人不再受到这样的委屈。
谢谢你们啦,希望能早日得到你们的回复。
投诉人:[你的名字]联系方式:[你的电话或者其他联系方式] [日期]。
尊敬的劳动监察大队:您好!我是XXX,性别:XXX,身份证号:XXX,现住XXX。
我因下列事实向您提出投诉,请求您依法予以调查处理。
一、投诉事实与理由1. 被投诉单位基本情况被投诉单位名称:XXX公司住所地:XXX法定代表人:XXX联系电话:XXX2. 投诉内容(1)被投诉单位未与我签订书面劳动合同。
自20XX年XX月XX日入职以来,我一直未能与被投诉单位签订书面劳动合同,违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
(2)被投诉单位未按时足额支付劳动报酬。
自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日,被投诉单位一直未按时足额支付我的工资,违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
(3)被投诉单位未为我缴纳社会保险。
自20XX年XX月XX日入职以来,被投诉单位一直未为我缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。
(4)被投诉单位违法解除劳动合同。
20XX年XX月XX日,被投诉单位未经我同意,违法解除与我的劳动合同,违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
二、诉求1. 请求劳动监察大队依法对被投诉单位的违法行为进行调查,并根据调查结果依法作出处理。
2. 请求劳动监察大队依法要求被投诉单位与我补签书面劳动合同。
3. 请求劳动监察大队依法要求被投诉单位支付欠付的工资及经济补偿。
4. 请求劳动监察大队依法要求被投诉单位为我补缴社会保险。
5. 请求劳动监察大队依法要求被投诉单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。
三、证据材料1. 投诉人的身份证明材料。
2. 能证明被投诉单位未与我签订书面劳动合同的相关证据。
3. 能证明被投诉单位未按时足额支付劳动报酬的相关证据。
4. 能证明被投诉单位未为我缴纳社会保险的相关证据。
5. 能证明被投诉单位违法解除劳动合同的相关证据。
特此投诉!投诉人:XXX联系电话:XXX通讯地址:XXX投诉日期:XXXX年XX月XX日。
劳动监察投诉书
投诉人:***,男,年月日生,汉族,住****,身份证号码:****,联系电话:****。
被投诉人:****公司,住所地(本人工作地址):
法定代表人(负责人):
电话:
劳资(人事)负责人:
电话:
投诉请求:
1.被投诉人一次性支付投诉人年月日至年月日期间的加班加点工资元。
2.责令被投诉人立即为全体公司员工补缴各项社会保险费用。
投诉的事实和理由:
20**年4月14日我入职被投诉人处任“***”一职。
自入职之日起,被投诉人要求我在工作日每天加班4小时,每个周六、周日各加班12小时,平均每周工作82小时,每月安排我休息3天(即每月工作27-28天)。
但被投诉人却从未依法向我支付过加班加点的报酬,对此我在每次领取工资时均有向被投诉人提出过异议,但被投诉人均未予改正。
我于20**年8月21日依法向被投诉人发出《解除劳动关系通知书》。
投诉人在职共四个月,在职期间的月平均工资为元(含加班工资、奖金、补贴等)。
以上情况曾于年月日在处进行过反映,处理结果:
由于被投诉人在劳动用工中存在违法行为,特向****区劳动保障监察机关投诉,请贵劳动保障监察机关查明事实,依法作出公正处理。
此次投诉反映情况属实,并附相关材料页。
此致
***劳动保障监察大队
投诉人(签字):
年月日。
劳动监察投诉书劳动监察投诉书范文(一) 投诉人:________公司地址:________ 电话号码:____________被投诉人:________ 单位地址:________ 电话号码:____________投诉事项:请求对被投诉人在招标活动中的违法违规行为进行查处并责令其停止招标、限期改正。
事实与理由:1._________________________________________2.__________________________________________3.__________________________________________……………………………………………………投诉人为保护自身合法权益,维护本次招标项目的公正性,现依据《招标投标法》第65条和《____________建设项目招标投标管理规定》第11条的规定,特依法向贵局提出投诉。
请贵局对被投诉人在本次招标活动中的违法违规行为进行查处并责令其停止招标、限期改正。
此呈_____市_____区城市管理局投诉人:____________有限公司二0_____年_____月_____日劳动监察投诉书范文(二) 投诉人:刘××,男,1962年12月17日出生,工作单位:xx有限公司,户口所在地:xxxxx 联系方式:××××××被投诉人:xx有限公司法定代表人:房××,职务:经理住所地:联系方式:××××××请求事项:1:要求被投诉人依法补发投诉人自XX年6月份至XX 年12月未足额支付的工资1850元,补发拖欠投诉人自XX 年1月份至XX年8月份的工资10800元,并再支付自XX年1月份至XX年8月份的一倍工资10800元;责令被申请人按照应付金额的25%向投诉人加付补偿金。
劳动检查投诉书范文# 劳动检查投诉书。
尊敬的劳动监察部门:您好!我叫[姓名],我得跟您好好唠唠我在工作中遇到的那些糟心事,希望您能为我这个小老百姓做主啊。
我在[公司名称]上班,公司地址就在[详细地址]。
我在这公司工作也有一段时间了,可最近发生的一系列事情,真的是让我感觉自己像个“受气包”,心里那叫一个委屈。
先说说这工作时间吧。
我们公司啊,简直把我们当成了“永动机”。
每天规定的上班时间是早上9点到晚上6点,看起来还挺正常对吧?但实际上呢,每天早上8点半就得开始各种准备工作,要是不提前到啊,领导的脸色就像暴风雨来临前的乌云,黑得吓人。
晚上就更夸张了,6点下班那是想都别想,经常加班到七八点,有时候甚至九十点,连轴转的感觉就像掉进了一个无尽的“工作黑洞”,一点自己的生活都没有了。
而且加班还没有加班费,就像我们加班是应该的一样,这不是欺负人嘛!再说说工资待遇这一块。
我每个月辛辛苦苦地工作,到手的工资就那么一点点,感觉就像在牙缝里抠肉吃。
本来工资就不高,还老是莫名其妙地被扣钱。
比如说,上次我因为身体不舒服请了一天假,结果公司扣了我两天的工资,这就好比我病了去看医生,医生不仅没治好病,还把我身上其他地方也弄伤了,您说这合理吗?而且公司从来没有给我们看过工资明细,这钱怎么来的怎么没的,我们就像在雾里看花,摸不着头脑。
还有劳动环境也让我很头疼。
我们办公室就像一个“蒸笼”,夏天的时候热得像个大火炉,空调就像是个摆设,要么不制冷,要么就是吹热风。
冬天又冷得像冰窖,暖气就像个没吃饱饭的小娃娃,有气无力的。
这环境,让我们工作起来特别难受,感觉整个人都没精神,就像一朵快要枯萎的花。
更可气的是,公司还没有和我们签订劳动合同。
这就好比我们在海上航行,没有船桨,一点保障都没有。
要是公司突然耍赖,我们都不知道该怎么办才好。
我也不是没有和公司反映过这些问题。
我就像个勇敢的小战士,去找领导理论。
可是领导就像个顽固的大石头,根本不听我说,还说什么“大家都是这么过来的,就你事儿多”,把我气得够呛。
劳动监察大队投诉文书范文摘要:一、引言二、投诉主体和对象三、投诉事实和理由四、证据材料五、请求处理和法律责任六、结尾正文:尊敬的劳动监察大队:一、引言根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为了维护本人的合法权益,本人特向贵队提起投诉,敬请予以审查。
二、投诉主体和对象投诉人:(姓名、性别、年龄、职业、联系方式等)被投诉人:(单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名等)三、投诉事实和理由(1)投诉事实:简要概括投诉事项,如用人单位未签订劳动合同、未按时发放工资、未缴纳社会保险等。
(2)投诉理由:阐述相关法律法规依据,如《劳动法》第10条、《劳动合同法》第38条等。
四、证据材料1.未签订劳动合同证据:如招聘广告、工资单、工作牌等。
2.未按时发放工资证据:如工资支付记录、银行转账记录等。
3.未缴纳社会保险证据:如社保缴纳证明、单位出具的证明等。
五、请求处理和法律责任1.请求贵队对被投诉人的违法行为进行调查核实,并依法作出处理决定。
2.请求贵队督促被投诉人履行法定义务,如签订劳动合同、按时发放工资、缴纳社会保险等。
3.请求贵队对被投诉人依法承担相应的法律责任。
六、结尾本人特此投诉,恳请贵队予以重视,并尽快处理。
如贵队需要进一步了解情况,本人愿积极配合调查。
感谢贵队在百忙之中关注本人的投诉,期待您的回复。
投诉人:(签名)日期:(年月日)注意事项:1.投诉人要确保投诉内容的真实性,如有虚假陈述,需承担法律责任。
2.投诉人要提供有效联系方式,以便相关部门与您联系。
劳动保障监督投诉书范文# 劳动保障监督投诉书。
尊敬的劳动保障监察部门:你们好!我是[姓名],今天我怀着一肚子的委屈和不满来写这个投诉书,就像一个被欺负的小绵羊,要找个说理的地方。
一、投诉对象。
我要投诉的是[公司名称],这个公司就像一个调皮捣蛋的孩子,老是不遵守劳动保障的规则。
二、我的基本情况。
我在[入职日期]就开始在这个公司上班了,职位是[具体职位]。
我每天勤勤恳恳地工作,就像老黄牛一样,想着为公司好好出份力,也能挣点钱养活自己。
三、公司的违法行为。
1. 工资问题。
拖欠工资:公司就像个赖皮鬼,到现在还欠着我[X]个月的工资呢。
我每个月都眼巴巴地等着工资到账,好去还房贷、交水电费,可它就是不给。
每次去问财务,财务就像个复读机一样,说公司资金紧张,让我再等等。
我都等得花儿都谢了,再等下去我都要喝西北风了。
工资计算不合理:感觉他们计算工资就像在玩猜谜语一样。
明明说好的按照[具体工资计算方式]来算,可是实际发下来的钱总是少得可怜。
我仔细一算,发现他们经常在加班工资、绩效工资这些地方做手脚。
比如说加班吧,我加班累得像条狗,结果加班工资给得少得不像话,就好像我的加班是在做慈善一样。
2. 工作时间问题。
超长工作时间:公司简直把我们当成机器人了。
正常的工作时间是每天8小时,可是我们经常被要求加班,有时候一天工作10 12个小时都是家常便饭。
我感觉自己的生活除了工作就没有别的了,就像被关进了工作的小黑屋,没有一点自由时间。
而且加班还没有加班费或者加班费少得可怜,这不是明摆着欺负人嘛。
没有休息时间:连周末都不放过我们,经常让我们周末来上班。
我就像个旋转不停的陀螺,根本没有时间休息和陪家人。
我都快忘记周末出去玩是什么感觉了,这哪是在工作,简直是在卖命啊。
3. 社会保险问题。
未依法缴纳社保:公司在社保这件事情上就像个小偷,偷偷地剥夺了我们的权益。
从入职到现在,公司都没有给我依法缴纳社会保险。
这就像我在外面裸奔一样,没有一点保障。
您好!我是一名普通的劳动者,近期在务工过程中遇到了一系列不公平待遇,为了维护自身合法权益,特向贵大队提出投诉。
现将具体情况如下:一、投诉人基本情况投诉人:张三性别:男年龄:28岁职业:某公司员工联系电话:138xxxx5678二、投诉事由1. 拖欠工资我于2022年1月入职某公司,担任车间操作工。
根据公司规定,员工每月工资为底薪加提成。
然而,自2022年5月起,公司开始拖欠我的工资。
截至2023年3月,共计拖欠工资人民币XXXX元。
期间,我曾多次与公司负责人沟通,但对方以各种理由推脱,拒不支付工资。
2. 未签订劳动合同我于2022年1月入职该公司,但在入职一个月后,公司仍未与我签订书面劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
然而,该公司一直未履行这一法定义务,严重侵犯了我和其他员工的合法权益。
3. 工作环境恶劣该公司车间内工作环境恶劣,通风不畅,噪音大,空气中弥漫着刺鼻的气味。
长期在这样的环境下工作,对员工的身体健康造成严重危害。
我曾向公司提出改善工作环境的请求,但公司置若罔闻,依然我行我素。
4. 未缴纳社会保险根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
然而,该公司自成立以来,从未为我和其他员工缴纳社会保险。
这不仅违反了国家法律法规,也使我们在面临意外事故时得不到应有的保障。
三、投诉请求1. 请贵大队依法对公司拖欠工资的行为进行调查,督促公司支付我及其他员工应得的工资。
2. 请贵大队依法对公司未签订劳动合同的行为进行调查,督促公司与我及其他员工签订书面劳动合同。
3. 请贵大队对公司车间恶劣的工作环境进行调查,责令公司立即整改,保障员工身体健康。
4. 请贵大队依法对公司未缴纳社会保险的行为进行调查,督促公司为我及其他员工缴纳社会保险。
四、证据材料1. 入职证明2. 工资条3. 与公司负责人的沟通记录4. 工作环境照片5. 相关法律法规五、结语我深知,维护自身合法权益需要依靠法律的力量。
劳动检查投诉书范文# 劳动检查投诉书。
尊敬的劳动监察部门:你们好!我得跟你们好好唠唠我在[公司名称]遇到的那些糟心事,这公司啊,就像一个到处是坑的迷宫,可把我这个小员工折腾得够呛。
我叫[你的姓名],在这个公司担任[你的职位],我是从[入职日期]开始在这儿上班的。
本来想着找份工作好好干,挣点钱养家糊口,谁知道这个公司的做法就像冬天的寒风,吹得我心里哇凉哇凉的。
一、加班没个完,还不给加班费。
咱先说这个加班的事儿吧。
我感觉自己就像个永动机一样,被这个公司不停地使唤。
每天正常工作时间已经够累了,可是老板就像看不到似的,总是安排各种额外的任务,让我们加班。
有时候一周要加好几天班,甚至周末都不放过。
这就像我本来只想跑个短跑,结果被拉去跑马拉松了,累得我喘不过气来。
最让人生气的是,加班就加班吧,居然没有加班费。
我辛苦付出的那些额外的时间,就像扔进了黑洞一样,啥回报都没有。
我问领导,领导就开始给我画大饼,说什么“年轻人要多吃苦,以后公司发展好了,少不了你的好处”。
我就想问问,这大饼能当饭吃吗?我要的是实实在在的加班费啊!二、工资少得可怜,还总是拖延发放。
再说说工资这事儿。
我的工资啊,就像那小溪里的水,少得可怜。
每个月看着那点工资,我都怀疑自己是不是在做慈善工作。
而且这个公司还总是拖延发工资,就像挤牙膏一样,不挤它就不出来。
每个月到了该发工资的时候,我就像热锅上的蚂蚁,焦急地等待着,可公司总是有各种借口。
不是说财务在核算,就是说资金周转不开。
我就纳闷了,我们员工辛辛苦苦工作,按时完成任务,公司却不能按时给我们发工资,这合理吗?三、工作环境恶劣,安全没保障。
还有这个工作环境,简直就是个“灾难现场”。
办公室里又脏又乱,灰尘到处都是,感觉像是很久没有人打扫过一样。
而且那些办公设备也很破旧,椅子坐上去嘎吱嘎吱响,就像随时会散架一样。
这还不算完,我们公司有些工作是有一定危险性的,但是公司却没有给我们提供必要的安全防护设备。
劳动监察投诉申请书尊敬的劳动监察机构:我是某公司A部门的员工,就公司违反劳动法规等问题,我向贵机构提交此劳动监察投诉申请书,希望贵机构能够重视此事并尽快处理。
一、投诉背景及简要叙述1. 公司概况我所在的公司是一家规模较大的制造企业,拥有多个部门和数百名员工。
虽然公司在市场上有一定的知名度,但是在劳动关系方面存在严重问题。
2. 投诉原因我发现公司存在多项违反劳动法规的行为,包括但不限于以下几点:a) 加班问题:公司经常性强制员工加班,使员工超负荷工作,严重影响员工的身体健康和生活质量。
b) 薪资问题:公司不按照国家规定的最低工资标准支付员工工资,甚至拖欠工资。
c) 安全问题:公司对员工的安全保障措施不到位,存在工作环境不安全的情况。
二、投诉要求基于上述问题,我要求贵机构能够展开调查,并采取相应的监督处罚措施。
具体要求如下:1. 要求贵机构对公司加班问题展开调查,要求公司按照劳动法规定的加班时间和加班工资支付标准执行。
2. 要求贵机构对公司薪资问题展开调查,要求公司按照国家规定的最低工资标准支付员工工资,并及时支付拖欠的工资。
3. 要求贵机构对公司安全问题展开调查,要求公司加强对员工的安全保障措施,确保员工的人身安全和工作环境的合理性。
三、投诉材料和证据为了支持我的投诉申请,我已经收集了以下材料和证据,并在此附上:1. 调休记录表:记录了公司对员工加班时的调休情况,证明公司存在加班问题。
2. 工资单:包含了我和其他员工的工资信息,证明公司存在拖欠工资的问题。
3. 安全事故记录表:记录了公司近期发生的安全事故,证明公司安全措施不到位。
四、个人信息请贵机构对我的个人信息和投诉内容进行保密处理。
以下是我的个人信息:姓名:(填写你的姓名)住址:(填写你的住址)联系电话:(填写你的联系电话)电子邮箱:(填写你的电子邮箱)五、最后陈述我作为一名员工,非常关心自身权益和同事们的权益。
希望贵机构能够公正、客观地处理我的投诉申请,并保护员工的合法权益,维护良好的劳动关系。