劳动保障监察投诉书范本

劳动监察投诉书（精选3篇）劳动监察投诉书篇1投诉人：_______________，性别_______________，_______________年_______________月_______________日生，身份证号：_______________，住址______________________________，联系电话：_______________。

被投诉人：_______________住所：_______________法定代表人职务：_______________联系电话：_______________主要负责人：_______________联系电话：_______________投诉事项：______________________________(写清楚投诉谁，要投诉的事情，投诉的要求。

投诉事项应明确、具体。

投诉要求有多项的以1、2、3···的方式注明。

)事实和理由：______________________________(写明什么时间开始建立劳动关系、投诉事情发生的时间、经过、结果。

投诉内容中有支付工资等要求的，列清数额及计算方法。

) 此致_______________劳动监察大队投诉人：______________________________年_______________月_______________日劳动监察投诉书篇2申诉人：_______________本人的具体情况(包括姓名、性别、职务、年龄、工作地点、身份证号码、电话号码、籍贯、用工性质等) 被诉人：_______________单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项：______________事实和理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：_______________--------------------------------此致_______________劳动争议仲裁委员会申诉人：___________(签名或盖章)____ 年 _____ 月 _____ 日劳动监察投诉书篇3胎粪死亡医院投诉信投诉信我对医院有如下意见和要求：一，胎儿分娩前的产检等都正常，说明问题出在最后住院期间，就是出生前两天发生的事情。

劳动监察投诉模板范文
尊敬的劳动监察部门领导：
我写此信是为了反映我所在公司存在的劳动法违规行为，以期得到您的关注和援助。

我是某公司的一名员工，自入职以来，我发现公司存在诸多违规行为，给我和其他员工的合法权益带来了严重影响。

具体问题如下：
1. 工资拖欠：公司频繁拖欠员工工资，严重影响我们的生活和家庭经济状况。

有些员工甚至被欠薪多个月。

2. 加班问题：公司没有规范加班制度，经常强制要求员工加班，而且加班费也未按劳动法规定支付。

3. 无社会保险：公司不为员工购买社会保险，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。

4. 安全环境不佳：公司对工作场所的安全环境没有进行有效的管理和维护，存在诸多安全隐患。

我曾多次向公司提出申诉和要求改善，但得到的回应都是敷衍和无效的解释。

由于我们员工自身力量有限，难以单独解决这些问题，因此我希望劳动监察部门提供支持和帮助，对该公司的违规行为进行调查和处理，以维护我们的合法权益。

附件是我搜集的与上述问题相关的证据材料，希望您能认真审核并给予处理。

我也愿意做好配合，提供进一步的信息和证据。

我真诚希望得到您的帮助和支持，相信您能给予我们合理的解决方案，让我们员工的权益得到保障。

再次衷心感谢您的关注和辛勤工作！
此致
敬礼
[您的姓名]
[联系方式]。

劳动保障监察申诉书
尊敬的劳动保障监察部门：
我是某家私企的员工，受到公司不合理解除劳动合同的侵害，现向贵部门申诉！
一、基本情况
1.申诉人：XXX
2.被申诉公司名称：XXX有限公司
3.公司地址：XXX
4.公司联系方式：XXX
5.工作岗位：XXX
6.解除合同日期：XXX
7.解除合同原因：公司未按照合同约定支付工资
二、申诉原因
1.一直以来，我在公司认真履行职责，工作质量和效率都得到了领导的认可和好评。

2.然而，最近几个月，公司却频繁拖欠工资，一再违反了法律法规和合同约定。

3.在多次催促和申诉无果后，我与公司进行了协商，要求解除合同并支付应有的赔偿金。

4.然而，公司却以我“未能按要求完全履行职责”为由，进行了不合理的解除合同。

5.我认为，公司的行为严重违反了国家劳动法的相关规定，对我的合法权益造成了严重损害，特向贵部门申请对公司进行调查和处理。

三、申诉要求
1.要求贵部门对公司的违法行为进行调查，并依法作出合理的处理。

2.要求公司按照合同约定及法律规定，支付应有的赔偿金和工资。

3.要求贵部门保护我的合法权益，维护劳动者的合法权益。

四、申请人签名
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
五、联系方式
电话：XXX
邮箱：XXX。

劳动保障监察案件投诉书
一、投诉人
姓名：徐XX（等人）性别男年龄1971、4、1职业木工
工作单位四平市XXXX建筑有限公司
住所XX市XX区（县）XX街道（城镇）联系方式1380434XXXX
二、被投诉用人单位
单位名称四平市XXXX建筑有限公司
单位住所市府路（XX号）
法定代表人（或主要负责人）姓名：张XX 职务经理
联系方式1300434XXXX 322XXXX
三、投诉事项：
请求劳动保障行政部门依法依法履行法定职责，责令该单位限期支付被拖欠的工资XXX元
四、事实与理由：
我是X年X月X日通过李XX介绍在四平市XX建筑公司从事木工工作的。

具体项目名称XX小区XX号楼。

当时约定工资每月XX元（或日工资），自X年X月X日开始至今未
发放工资，共计拖欠XX元工资。

目前已讨要多次未果，不存在违反单位劳动规章制度现象。

但是单
位XX负责人以XX理由应付，拒不不支付拖欠的工资。

对四平市XX建筑公司拒不支付劳动报酬，侵害劳动者合法权益行
为，请劳动保障行政部门依据相关劳动法律、法规切实履行法定职责，
予以立案，查处。

投诉人签章：徐XX
XX年月日[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]。

劳动投诉书范文 (范本)本文主要介绍了一份劳动投诉书的范文，包括了投诉的缘由、投诉的内容以及投诉的要求等内容。

下面是本店铺为大家精心编写的5篇《劳动投诉书范文(范本)》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《劳动投诉书范文 (范本)》篇1尊敬的劳动监察部门:我是某公司的一名员工，因劳动纠纷问题，向贵部门提出投诉。

一、投诉缘由我于某公司工作已有一年之久，但是公司一直没有与我签订书面劳动合同，也没有给我缴纳社会保险。

此外，公司经常加班，但是没有按照国家规定给予加班费。

这些行为严重侵犯了我的合法权益，因此提出投诉。

二、投诉内容1.公司未签订书面劳动合同我于某公司工作已有一年之久，但是公司一直没有与我签订书面劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》第十条和《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同。

未签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

因此，公司未与我签订书面劳动合同的行为违法。

2.公司未缴纳社会保险公司一直没有给我缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条和第二十四条的规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险。

未缴纳社会保险的，由社会保险行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的，由社会保险行政部门向人民法院申请强制执行。

因此，公司未给我缴纳社会保险的行为违法。

3.公司加班不支付加班费公司经常加班，但是没有按照国家规定给予加班费。

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条和《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位安排加班的，应当按照国家规定支付加班费。

未按照国家规定支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，由劳动行政部门向人民法院申请强制执行。

因此，公司加班不支付加班费的行为违法。

三、投诉要求1.要求公司与我签订书面劳动合同，并补缴社会保险;2.要求公司支付加班费，并按照国家规定安排员工的工作时间;3.要求公司对违法行为进行整改，确保员工的合法权益得到保障。

劳动保障监察投诉信5篇范文第一篇：劳动保障监察投诉信劳动保障监察投诉信(格式)：投诉信XXX劳动保障监察大队：我叫XXX（个人情况，如：投诉人姓名、性别、年龄、工作单位、工作单位住址、家庭住址、联系电话）。

）于X年X月进入XX单位，在XX部门（岗位）从事XX工作，是否签订劳动合同，是否参加社会保险，每月工资XX元。

被投诉单位或个人情况（如：被投诉单位名称、法人代表(负责人)姓名、性别、年龄、单位地址、电话号码）。

（以下根据请求事项写明有关事实经过）1.单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。

2.单位何时、以何理由收取押金XX元，扣押什么证书，以何种形式集资入股XX元，是否开具收据。

3.单位以何理由拒绝办理社会保险，是否要求过提供办理保险的材料。

4.单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元，是否开具扣工资的书面决定，是否开具欠工资的欠条。

5.单位工作时间、班次如何安排，如何考勤；在什么时间加班、加点，累计XX小时，是否或如何支付加班工资的，自己计算单位还应补发加班工资XX元。

6.单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系，是否出具了书面决定，什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。

7.其他情况。

为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，【常见内容填写提示）】一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。

二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。

三、依法订立、返还劳动合同。

四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。

五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。

六、其他。

以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。

投诉人姓名：XXX XXXX年XX 月 XX日第二篇：劳动保障监察投诉信劳动保障监察投诉信(格式)：投诉信XXX劳动保障监察大队：我叫XXX（个人情况，如：投诉人姓名、性别、年龄、工作单位、工作单位住址、家庭住址、联系电话）。

劳动保障监督投诉书范文# 劳动保障监督投诉书。

尊敬的劳动保障监察部门领导：您好！我叫[姓名]，我现在感觉自己就像个被欺负的小绵羊，得找个厉害的“保护神”来帮我一把，这个保护神就是你们啦。

我要投诉我所在的[公司名称]，他们在劳动保障这方面可做了不少让我很生气的事儿呢。

一、投诉对象信息。

我工作的这个[公司名称]，就位于[公司详细地址]。

我在公司里做的是[具体工作岗位]，从[入职日期]开始就在那儿上班了。

我本来以为能在这儿好好工作，实现自己的小梦想，可没想到会遇到这么多糟心事。

二、投诉事由。

# （一）克扣工资。

我每个月辛辛苦苦工作，就盼着发工资的时候能拿到自己应得的报酬。

可是呢，公司就像个吝啬的老财主，老是找各种莫名其妙的理由克扣我的工资。

比如说上个月，我按照公司规定完成了所有的工作任务，考勤也没有任何问题。

但是发工资的时候，我发现工资少了好几百块。

我去问财务，财务说是因为公司效益不好，大家都要扣一点。

这算什么道理呀？公司效益不好又不是我造成的，凭什么要扣我的钱？我就像一个勤劳的小蜜蜂，采了蜜却被无端拿走一部分，心里别提多委屈了。

# （二）加班不给加班费。

在我们公司，加班就像吃饭一样平常。

有时候项目紧急，我就得留下来加班加点地干活。

可是加班的时候，我感觉自己就像个免费的苦力，因为公司从来不给我们算加班费。

我就想问问公司的领导，难道我们员工的时间就不是时间吗？我们牺牲了自己休息的时间来工作，就为了能让公司的项目顺利进行，可公司却这么对待我们，这就好比让牛干活又不给牛吃草，太不厚道了吧。

# （三）未依法缴纳社会保险。

社会保险对我们员工来说就像是一个安全的避风港，可公司却想把这个避风港给我们拆了。

从我入职到现在，公司一直都没有按照国家规定给我缴纳社会保险。

这就像让我在外面干活，却不给我穿件保护衣一样，万一出了什么事儿，我可怎么办呀？我每次想到这个就很担心，感觉自己的未来没有保障。

三、请求事项。

我希望劳动保障监察部门能帮我主持公道，让公司把克扣我的工资都补给我，一分都不能少。

投诉人：[姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]身份证号：[身份证号]被投诉单位：[被投诉单位全称]单位地址：[被投诉单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]职务：[职务]联系电话：[联系电话]主要负责人：[主要负责人姓名]职务：[职务]联系电话：[联系电话]投诉请求事项：一、请求劳动行政部门依法对被投诉单位进行劳动保障监察，查明被投诉单位是否存在违反劳动保障法律法规的行为。

二、请求劳动行政部门依法对被投诉单位进行处罚，保障投诉人的合法权益。

事实与理由：一、投诉人于[入职时间]进入被投诉单位工作，担任[职位]一职。

在[工作期间]，被投诉单位存在以下违反劳动保障法律法规的行为：1. 未与投诉人签订书面劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定。

2. 未按时足额支付投诉人工资，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定。

3. 未依法为投诉人缴纳社会保险费，违反了《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定。

二、被投诉单位的上述行为给投诉人造成了以下损害：1. 投诉人因未签订书面劳动合同，无法享有劳动合同带来的合法权益。

2. 投诉人因工资未按时足额支付，生活陷入困境。

3. 投诉人因未缴纳社会保险费，无法享受国家规定的各项社会保险待遇。

为维护自身的合法权益，投诉人特向贵部门提出投诉，请求依法对被投诉单位进行劳动保障监察，并给予相应的处罚。

投诉人已按照要求，向贵部门提交以下材料：1. 投诉人身份证复印件（原件核对）。

2. 被投诉单位营业执照复印件或注册登记资料。

3. 证明投诉人合法权益受到侵害的相关证据材料，包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、社会保险缴费证明等。

特此申请，请贵部门予以受理并依法处理。

投诉人：[姓名][年月日]。

尊敬的劳动监察大队：您好！我是XXX，性别：XXX，身份证号：XXX，现住XXX。

我因下列事实向您提出投诉，请求您依法予以调查处理。

一、投诉事实与理由1. 被投诉单位基本情况被投诉单位名称：XXX公司住所地：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX2. 投诉内容（1）被投诉单位未与我签订书面劳动合同。

自20XX年XX月XX日入职以来，我一直未能与被投诉单位签订书面劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

（2）被投诉单位未按时足额支付劳动报酬。

自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，被投诉单位一直未按时足额支付我的工资，违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

（3）被投诉单位未为我缴纳社会保险。

自20XX年XX月XX日入职以来，被投诉单位一直未为我缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。

（4）被投诉单位违法解除劳动合同。

20XX年XX月XX日，被投诉单位未经我同意，违法解除与我的劳动合同，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

二、诉求1. 请求劳动监察大队依法对被投诉单位的违法行为进行调查，并根据调查结果依法作出处理。

2. 请求劳动监察大队依法要求被投诉单位与我补签书面劳动合同。

3. 请求劳动监察大队依法要求被投诉单位支付欠付的工资及经济补偿。

4. 请求劳动监察大队依法要求被投诉单位为我补缴社会保险。

5. 请求劳动监察大队依法要求被投诉单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。

三、证据材料1. 投诉人的身份证明材料。

2. 能证明被投诉单位未与我签订书面劳动合同的相关证据。

3. 能证明被投诉单位未按时足额支付劳动报酬的相关证据。

4. 能证明被投诉单位未为我缴纳社会保险的相关证据。

5. 能证明被投诉单位违法解除劳动合同的相关证据。

特此投诉！投诉人：XXX联系电话：XXX通讯地址：XXX投诉日期：XXXX年XX月XX日。

劳动监察投诉书
投诉人：***，男，年月日生，汉族，住****，身份证号码：****，联系电话：****。

被投诉人：****公司，住所地（本人工作地址）：
法定代表人（负责人）：
电话：
劳资（人事）负责人：
电话：
投诉请求：
1．被投诉人一次性支付投诉人年月日至年月日期间的加班加点工资元。

2．责令被投诉人立即为全体公司员工补缴各项社会保险费用。

投诉的事实和理由：
20**年4月14日我入职被投诉人处任“***”一职。

自入职之日起，被投诉人要求我在工作日每天加班4小时，每个周六、周日各加班12小时，平均每周工作82小时，每月安排我休息3天（即每月工作27-28天）。

但被投诉人却从未依法向我支付过加班加点的报酬，对此我在每次领取工资时均有向被投诉人提出过异议，但被投诉人均未予改正。

我于20**年8月21日依法向被投诉人发出《解除劳动关系通知书》。

投诉人在职共四个月，在职期间的月平均工资为元（含加班工资、奖金、补贴等）。

以上情况曾于年月日在处进行过反映，处理结果：
由于被投诉人在劳动用工中存在违法行为，特向****区劳动保障监察机关投诉，请贵劳动保障监察机关查明事实，依法作出公正处理。

此次投诉反映情况属实，并附相关材料页。

此致
***劳动保障监察大队
投诉人（签字）：
年月日。

劳动监察投诉书劳动监察投诉书范文(一) 投诉人：________公司地址：________ 电话号码：____________被投诉人：________ 单位地址：________ 电话号码：____________投诉事项：请求对被投诉人在招标活动中的违法违规行为进行查处并责令其停止招标、限期改正。

事实与理由：1._________________________________________2.__________________________________________3.__________________________________________……………………………………………………投诉人为保护自身合法权益，维护本次招标项目的公正性，现依据《招标投标法》第65条和《____________建设项目招标投标管理规定》第11条的规定，特依法向贵局提出投诉。

请贵局对被投诉人在本次招标活动中的违法违规行为进行查处并责令其停止招标、限期改正。

此呈_____市_____区城市管理局投诉人：____________有限公司二0_____年_____月_____日劳动监察投诉书范文(二) 投诉人：刘××，男，1962年12月17日出生，工作单位：xx有限公司，户口所在地：xxxxx 联系方式：××××××被投诉人：xx有限公司法定代表人：房××，职务：经理住所地：联系方式：××××××请求事项：1：要求被投诉人依法补发投诉人自XX年6月份至XX 年12月未足额支付的工资1850元，补发拖欠投诉人自XX 年1月份至XX年8月份的工资10800元，并再支付自XX年1月份至XX年8月份的一倍工资10800元;责令被申请人按照应付金额的25%向投诉人加付补偿金。

劳动监察大队投诉文书范文摘要：一、引言二、投诉主体和对象三、投诉事实和理由四、证据材料五、请求处理和法律责任六、结尾正文：尊敬的劳动监察大队：一、引言根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为了维护本人的合法权益，本人特向贵队提起投诉，敬请予以审查。

二、投诉主体和对象投诉人：（姓名、性别、年龄、职业、联系方式等）被投诉人：（单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名等）三、投诉事实和理由（1）投诉事实：简要概括投诉事项，如用人单位未签订劳动合同、未按时发放工资、未缴纳社会保险等。

（2）投诉理由：阐述相关法律法规依据，如《劳动法》第10条、《劳动合同法》第38条等。

四、证据材料1.未签订劳动合同证据：如招聘广告、工资单、工作牌等。

2.未按时发放工资证据：如工资支付记录、银行转账记录等。

3.未缴纳社会保险证据：如社保缴纳证明、单位出具的证明等。

五、请求处理和法律责任1.请求贵队对被投诉人的违法行为进行调查核实，并依法作出处理决定。

2.请求贵队督促被投诉人履行法定义务，如签订劳动合同、按时发放工资、缴纳社会保险等。

3.请求贵队对被投诉人依法承担相应的法律责任。

六、结尾本人特此投诉，恳请贵队予以重视，并尽快处理。

如贵队需要进一步了解情况，本人愿积极配合调查。

感谢贵队在百忙之中关注本人的投诉，期待您的回复。

投诉人：（签名）日期：（年月日）注意事项：1.投诉人要确保投诉内容的真实性，如有虚假陈述，需承担法律责任。

2.投诉人要提供有效联系方式，以便相关部门与您联系。

劳动保障监察申诉书尊敬的劳动保障监察机构：我是某公司的一名劳动者，我写此申诉书是为了维护自己的合法权益，恳请机构对以下问题进行调查和处理。

一、申诉事由及背景我于xxxx年xx月xx日入职某公司，担任xxxx岗位。

在我的努力下，工作表现一直被公司认可，并取得了一定成绩。

然而，在xxxx年xx月xx日起，我遭遇了一系列违法行为：1. 工资拖欠：自入职以来，公司逐渐拖欠我的工资。

多次催促无果，至今拖欠了xxx元。

2. 工时超标：公司经常要求我们加班，但从未支付加班工资。

根据相关法律规定，加班应按照法定标准支付加班费。

3. 职业安全问题：在工作期间，公司未为我们提供必要的职业安全设备和培训，对我们的身体健康造成了潜在威胁。

二、申诉要求基于上述情况，我要求劳动保障监察机构对以下问题进行调查和处理：1. 准确计算并支付我所拖欠的工资，总计xxx元。

2. 依据相关法律规定，追加支付加班费。

3. 对公司进行专项检查，确保工作环境符合职业安全要求，并采取必要的安全措施，保障员工身体健康。

三、附证据材料我为了支持我的申诉，特此附上以下证据：1. 工资拖欠证明：包括工资单、工作记录等相关材料。

2. 加班记录：详细记录了我加班的日期、时间以及工作内容。

3. 职业安全事故记录：如有发生职业病或事故的情况，提供相关事故报告。

四、申诉人信息姓名：XXX性别：XXX联系电话：XXX家庭住址：XXX请劳动保障监察机构尽快受理我的申诉，依法处理以上问题。

我真诚希望能够得到公正的对待和解决，维护劳动者的合法权益。

敬请回复。

申诉人签名：日期：。

劳动保障监督投诉书范文# 劳动保障监督投诉书。

尊敬的劳动保障监察部门：你们好！我是[姓名]，今天我怀着一肚子的委屈和不满来写这个投诉书，就像一个被欺负的小绵羊，要找个说理的地方。

一、投诉对象。

我要投诉的是[公司名称]，这个公司就像一个调皮捣蛋的孩子，老是不遵守劳动保障的规则。

二、我的基本情况。

我在[入职日期]就开始在这个公司上班了，职位是[具体职位]。

我每天勤勤恳恳地工作，就像老黄牛一样，想着为公司好好出份力，也能挣点钱养活自己。

三、公司的违法行为。

1. 工资问题。

拖欠工资：公司就像个赖皮鬼，到现在还欠着我[X]个月的工资呢。

我每个月都眼巴巴地等着工资到账，好去还房贷、交水电费，可它就是不给。

每次去问财务，财务就像个复读机一样，说公司资金紧张，让我再等等。

我都等得花儿都谢了，再等下去我都要喝西北风了。

工资计算不合理：感觉他们计算工资就像在玩猜谜语一样。

明明说好的按照[具体工资计算方式]来算，可是实际发下来的钱总是少得可怜。

我仔细一算，发现他们经常在加班工资、绩效工资这些地方做手脚。

比如说加班吧，我加班累得像条狗，结果加班工资给得少得不像话，就好像我的加班是在做慈善一样。

2. 工作时间问题。

超长工作时间：公司简直把我们当成机器人了。

正常的工作时间是每天8小时，可是我们经常被要求加班，有时候一天工作10 12个小时都是家常便饭。

我感觉自己的生活除了工作就没有别的了，就像被关进了工作的小黑屋，没有一点自由时间。

而且加班还没有加班费或者加班费少得可怜，这不是明摆着欺负人嘛。

没有休息时间：连周末都不放过我们，经常让我们周末来上班。

我就像个旋转不停的陀螺，根本没有时间休息和陪家人。

我都快忘记周末出去玩是什么感觉了，这哪是在工作，简直是在卖命啊。

3. 社会保险问题。

未依法缴纳社保：公司在社保这件事情上就像个小偷，偷偷地剥夺了我们的权益。

从入职到现在，公司都没有给我依法缴纳社会保险。

这就像我在外面裸奔一样，没有一点保障。

您好！我是一名普通的劳动者，近期在务工过程中遇到了一系列不公平待遇，为了维护自身合法权益，特向贵大队提出投诉。

现将具体情况如下：一、投诉人基本情况投诉人：张三性别：男年龄：28岁职业：某公司员工联系电话：138xxxx5678二、投诉事由1. 拖欠工资我于2022年1月入职某公司，担任车间操作工。

根据公司规定，员工每月工资为底薪加提成。

然而，自2022年5月起，公司开始拖欠我的工资。

截至2023年3月，共计拖欠工资人民币XXXX元。

期间，我曾多次与公司负责人沟通，但对方以各种理由推脱，拒不支付工资。

2. 未签订劳动合同我于2022年1月入职该公司，但在入职一个月后，公司仍未与我签订书面劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。

然而，该公司一直未履行这一法定义务，严重侵犯了我和其他员工的合法权益。

3. 工作环境恶劣该公司车间内工作环境恶劣，通风不畅，噪音大，空气中弥漫着刺鼻的气味。

长期在这样的环境下工作，对员工的身体健康造成严重危害。

我曾向公司提出改善工作环境的请求，但公司置若罔闻，依然我行我素。

4. 未缴纳社会保险根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

然而，该公司自成立以来，从未为我和其他员工缴纳社会保险。

这不仅违反了国家法律法规，也使我们在面临意外事故时得不到应有的保障。

三、投诉请求1. 请贵大队依法对公司拖欠工资的行为进行调查，督促公司支付我及其他员工应得的工资。

2. 请贵大队依法对公司未签订劳动合同的行为进行调查，督促公司与我及其他员工签订书面劳动合同。

3. 请贵大队对公司车间恶劣的工作环境进行调查，责令公司立即整改，保障员工身体健康。

4. 请贵大队依法对公司未缴纳社会保险的行为进行调查，督促公司为我及其他员工缴纳社会保险。

四、证据材料1. 入职证明2. 工资条3. 与公司负责人的沟通记录4. 工作环境照片5. 相关法律法规五、结语我深知，维护自身合法权益需要依靠法律的力量。

劳动保障监察申诉书(样本)全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：劳动保障监察申诉书尊敬的劳动保障监察部门：我是某某公司的员工，我在此向您提出劳动保障监察申诉，希望能得到您的关注和帮助。

我要反映的是关于工资发放方面的问题。

按照劳动法规定，公司应当按时足额支付劳动者的工资报酬。

自从去年开始，公司就开始拖欠我们的工资，有的同事甚至拖欠了几个月之久。

就在最近，公司甚至直接违反了劳动法规定，将部分员工的工资直接扣除，理由是“公司经营不善”。

这种行为不仅侵犯了我们的劳动权益，也令我们的生活陷入困境。

我想反映的是关于劳动条件方面的问题。

公司的生产车间环境非常恶劣，噪音和粉尘严重超标，我们需要长时间在这样的环境下工作，严重影响我们的身体健康。

而且，公司对我们的劳动保护措施也十分不到位，没有提供必要的劳动防护用具，也不定期进行体检。

这种情况下，我们的劳动权益受到了极大的侵害。

我还要反映的是关于劳动合同方面的问题。

公司很多员工都是用的劳动合同都是临时合同，没有签署正式的劳动合同。

这样一来，我们的劳动权益就很容易受到侵犯，公司可以随意解除我们的合同，甚至不支付任何经济补偿。

在本公司领导的压迫下，我们无法得到公司的合理安排，不能按照规定享受劳动报酬。

我与其他员工多次向公司提出过申诉和要求，但公司总是以种种理由推脱责任。

我们真的无法忍受下去了，因此决定向劳动保障监察部门申诉，希望能得到关注和帮助，维护自己的合法权益。

希望劳动保障监察部门能尽快对我所反映的问题展开调查，依法维护我们的劳动权益，让我们能够在一个公平和合法的劳动环境中工作。

再次衷心感谢您的关注和支持！申请人：某某联系方式：XXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日以上所述内容属实，愿意随时接受调查核实。

劳动安全监察部门负责人：接到本申诉书并将尽快对您的所述问题展开调查，并将调查结果向您通报。

感谢您的信任和支持。

祝您工作顺利，生活愉快。

日期：XXXX年XX月XX日第二篇示例：劳动保障监察申诉书申诉人：[姓名]单位：[单位名称]联系电话：[联系电话]申诉事实及理由：本人于[入职时间]进入贵单位工作，一直尽职尽责，但在工作中却遭受到了不公平待遇和侵犯劳动权益的情况，特向劳动保障监察部门提出申诉，希望得到公正的处理和解决。

劳动保障监察投诉书一、投诉人：XXX，男，身份证：XXXXXXXXXX，地址：XXXXXXX东街1号，联系电话：13XXXXXXXXXX。

二、被投诉人：XXXXXXXXX有限公司，法定代表人：XXXXX，公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX9层，联系电话：XXXXXXX。

三、请求事项1、责令XXXXXXXXXXXX有限公司退还劳动期间未缴纳的员工保险费；2、责令XXXXXXXXXXXXXXXXX公司补发劳动期间所欠交通补助和通讯补助；3、责令XXXXXXXXXXXXXXX公司补发劳动期间所欠的奖金。

四、事实与理由20XX年我入职XXXXXXXXXX有限公司，担任技术副总一职，于XXXX年5月2日正式提出申请离职，按照公司规定，正常办理交接手续1个月，于XXXX年06月02日正式离职，离职手续均正常。

但是在劳动期间，公司拖欠XX个月通讯补助、拖欠XX个月交通补助；未缴纳XX个月的保险费，导致目前保险处于断缴状态，而且每月公司代扣个人部分保险费用，至今未退还；XXXX年度的奖金未发放。

目前我已离职将近半年，期间与公司总经理、财务等负责人多次讨要欠款均无果，一直找理由拖欠，这已经严重违反了国家劳动法，依照国家劳动法规定，我请求XX区劳动监察大队领导责令XXXXXXXXXXX有限公司退还欠我的款项（被投诉人所欠款项明细单是由被投诉公司负责人与财务部经理经过核实并签字确认的单据，欠款明细见附件）。

以上事实，还涉及到公司的众多员工，欠款数额较大，情节恶劣，烦请XX 区劳动监察部门速派人员到该公司调查核实，以便及时纠正用人单位的劳动违法行为，归还我们劳动者的血汗钱！此致附件见后投诉人：XXX日期：XXXX年月日。