安全保卫集团公司管理规定

企业安全保卫制度为了进一步规范公司安全保卫措施，保障公司财产和员工人身安全，消除安全隐患，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。

一、公司安全保卫工作由保安班负责，保安主管为公司安全保卫工作责任人，接受公司行政部领导。

二、值班保安应按要求整洁着装上岗，值班时间规范使用文明礼貌用语。

保安室严禁闲杂人员进入。

三、公司员工凭员工卡打卡进出公司，员工上班时间必须将员工卡按要求佩戴身上。

四、员工上班时间严禁私自外出，因公外出需向值班保安提供部门经理签署的《进出公司放行单》，值班保安应登记好员工进出公司时间；公司车辆外出凭《派车申请单》放行，值班保安需登记好进出公司时间，所有单据应妥善保管好。

五、非本公司员工未经许可不得进入公司。

因公来访者必须出示有效____件，认真填写《来客来访通知单》后，由保安通知被访者到保安室签名并将来访者引进。

六、为公司运送原料、产品的车辆经登记后，只允许司机一人开车进入公司卸货、装货。

随车人员确需进入公司，应按第四条办理相关手续。

厂区安全保卫工作制度1、提高警惕，坚守工作岗位。

本单位人员出入必须善于观察出入动态，对非本单位人员，未经准许，不准进入。

对来访人员要认真执行登记制度，严禁社会闲散人员进入单位。

2、严格执行门卫安全检查制度。

凡出入本单位人员携带的物品，均应进行检查，携出物品，要凭办公室签发出门证查验放行。

3、本单位车辆出入单位一律推行，按指定地点停放。

4、晚班，要检查各处室灯火是否熄灭，各要害部门门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并作好记载。

5、负责巡查各个科室。

控制可疑人员，及时上报有关部门。

负责关闭、上锁办公楼各出入大门。

锁门后，无特殊情况不开门。

6、对单位异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。

树立防火、防盗、防破坏、防灾害事故的意识，把案件和事故消灭在萌芽状态。

7、单位晚间八点关门下锁，若有特殊情况，先向值班人员打招呼，同意后方可进出。

厂区门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件，报纸等，特规定本门卫职责：一、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

公司安全保卫管理制度范文一、目的与依据为了保障公司的安全和减少各类安全风险，提高企业安全管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，制定本公司安全保卫管理制度。

本制度依据《中华人民共和国保安服务管理条例》、《中华人民共和国刑法》、《消防法》等相关法律法规，并结合公司实际情况制定。

二、安全组织和责任1. 公司设立安保部门，由专职人员负责公司的安保工作，定期评估和优化安保措施。

2. CEO为公司的最高安全责任人，负责制定安全保卫政策，并监督其执行情况。

安保部门必须向CEO报告相关安全情况和工作进展。

3. 各部门负责人要加强安全工作的组织和管理，确保每个员工都能参与到安全管理中。

三、员工安全教育和培训1. 新员工入职时必须接受安全教育和培训，并签署安全管理承诺书。

2. 安保部门定期开展安全培训和演练活动，提高员工在紧急事态下的处理能力和自救互救意识。

3. 各部门负责人要定期组织员工进行安全知识的学习和宣传。

四、安全措施1. 公司应具备完善的安全基础设施，包括安全门禁系统、视频监控系统、警报器等。

2. 安保人员应按照公司规定进行巡逻、值班和监控工作，发现可疑情况及时报警并采取必要的措施进行处理。

3. 公司要加强信息安全保护，防止数据泄露和网络攻击，建立健全的安全防护体系。

五、突发事件的处理1. 各部门负责人要及时报告和处理突发事件，并保护员工的人身安全。

2. 突发事件的处理要根据公司应急预案进行，以最小化损失为原则，保障员工的生命安全和财产安全。

六、安全考核和奖惩1. 公司将定期进行安全工作评估和考核，对安全工作不合格的部门和个人将进行相应的纠正和处罚。

2. 对于安全工作表现突出的部门和个人将进行奖励和激励，以鼓励他们继续做好安全管理工作。

以上制度是本公司的基本安全保卫管理制度，具体执行细则由安保部门负责制定和完善。

员工在工作中必须严格遵守安全制度，提高安全防范意识，共同维护公司的安全和稳定。

公司安全保卫管理规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、合同协议、总结报告、演讲致辞、规章制度、自我鉴定、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, contract agreements, summary reports, speeches, rules and regulations, self-assessment, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!公司安全保卫管理规章制度公司安全保卫管理规章制度（通用12篇）在不断进步的社会中，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

安全保卫管理制度1总则1.1为加强和规范公司安全保卫工作，保障公司人员及财产安全，建立和维护良好的生产经营秩序，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司全体员工和保安人员，外来人员参照执行。

2保安工作职责2.1按照公司与保安公司签订的安全保卫合同要求，以及公司有关安全管理规定，负责公司安全巡逻与警戒、防火、防盗、防破坏、防事故和重点区域防护等安全保卫工作。

2.2加强自身思想政治、组织纪律、业务技能的研究和训练，不断提升公司安全保卫管理水平，确保公司各项安全保卫工作达标。

2.3贯彻落实公司安全保卫管理制度，对出入人员、车辆与物品实施管理，监督员工上下班考勤打卡、遵守公司安全守则，维持公司内外部治安秩序。

2.4维持公司院内生产经营与物流运输秩序，防范不良分子扰乱，发现安全隐患或突发事件，第一时间报告公司主管部门，同时采取应急措施处理，并做好巡逻与事件记录。

2.5完成领导交办的其他事项。

3保安行为守则3.1严格遵守公司各项管理制度，服从上级命令，文明、依法执勤，不与员工和客户争论、争吵、斗殴，不非法打骂、搜身、体罚、拘留职员，不加害个人隐私。

3.2值勤期间，严守工作岗位，服装仪容严正，不擅离职守、酗酒、闲聊、睡觉、干私活等，非保安人员未经允许不得逗留保安室。

3.3上午8:00〜8:30，下午5:30〜6:00，以及重要领导、外宾、客户来访时，按公司要求做好礼仪岗。

3.4熟记公司关键区域水电开关、门窗、消防器材、篱墙等情况，发现缺损应做好记录，并向公司主管部门提出处理建议和预防措施。

3.5贯彻落实公司安全保卫管理制度，加强出入职员、车辆、物品的登记与安全检查，出入手续与管理制度不符、存在明显问题或不共同检查的，应立即报告公司主管部门处理，并拒绝放行。

3.6严守值勤巡逻、交接班管理标准，遇重大、紧急事件或灾变要临危不乱，果断处置，并及时报告主管部门，且做好《保安值勤巡逻记录》。

3.7公司利益高于一切，对影响公司正常经营秩序不听劝阻的，可采取一切必要、合法的措施处置；对监守自盗，坚决依法处理。

公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。

第三条安全保卫工作由事务部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。

第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。

因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。

第五条出入管理一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。

二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭事务部开具放行单放行。

携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。

三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。

四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。

五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。

六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。

有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由事务部负责临时接待。

七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。

八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在事务部备案，在保安室留存。

九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。

十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。

公司安全保卫管理制度范本第一章总则第一条为了维护公司的安全稳定和防范各类安全风险，提高员工的安全意识和应对能力，制定本安全保卫管理制度。

第二条公司安全保卫管理制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和实习生。

第三条公司安全保卫管理制度包括以下内容：1. 安全责任制度；2. 安全宣传教育；3. 安全培训与演练；4. 安全设施与装备；5. 安全巡查与检查；6. 应急处置措施；7. 安全奖惩制度。

第四条所有员工必须遵守本安全保卫管理制度，并按照公司的安全规定和要求行事。

第五条公司将制定详细的安全保卫操作规程，并向所有员工进行培训和宣传。

第二章安全责任制度第六条公司设立安全保卫部门，负责公司的安全运营和管理工作。

第七条安全保卫部门的职责包括但不限于：1. 制定安全保卫制度和规定；2. 开展安全培训和宣传；3. 组织安全演练和应急处置；4. 检查和维护安全设施和装备；5. 安全隐患排查和整改；6. 安全巡查和检查；7. 公司安全管理报告。

第八条公司各部门和岗位都有安全责任，各级负责人必须履行安全管理职责，保证工作场所的安全和稳定。

第九条公司将建立安全责任制度，各部门和岗位明确安全责任，并将安全责任列入工作考核指标。

第十条所有员工都有义务和责任参与公司的安全管理工作，发现安全隐患应及时上报并采取必要的措施。

第三章安全宣传教育第十一条公司将定期进行安全宣传教育，包括但不限于安全知识培训、安全保卫政策宣传等。

第十二条公司将开展不定期的安全培训和讲座，提高员工的安全意识和应对能力。

第十三条公司将建立安全宣传教育档案，记录员工的参加情况，并作为员工晋升和奖惩的依据。

第十四条公司将利用内部宣传渠道进行安全宣传，包括但不限于员工通讯、公司网站等。

第四章安全培训与演练第十五条公司将定期开展安全培训和演练，包括但不限于火灾逃生演练、紧急撤离演练等。

第十六条公司将邀请专业的安全培训师进行培训，培训内容涵盖安全知识、逃生技能等。

公司安全保卫管理制度范本1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。

1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、____、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。

1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。

1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。

1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。

1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。

1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。

1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。

1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。

____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。

如接班人员未到位，交班人员不得离岗。

2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。

不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。

防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。

不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。

3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。

遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。

公司安全保卫管理制度第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，保障公司员工人身和财产安全，维护公司正常秩序，根据相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条公司安全保卫管理制度是公司员工必须遵守的行为准则，所有员工必须严格遵守，确保公司工作环境的安全稳定。

第三条公司安全保卫管理应当符合国家法律法规和公司内部规章制度的要求，坚持预防为主，综合治理的原则，全员参与，共同维护。

第四条公司安全保卫管理应当坚持“安全第一，预防为主，综合治理，全员参与”的原则，建立健全完善的管理制度，确保公司工作环境的安全稳定。

第五条公司安全保卫管理应当根据公司实际情况，结合不同部门的特点和工作内容，制定具体的管理措施和方法。

第二章安全管理责任第六条公司领导层应当始终把安全保卫放在首位，强化安全生产责任，切实承担起安全生产管理责任。

第七条公司要加强安全生产管理和监督检查，实施“一岗双责”，明确责任清单，强化责任追究，建立健全安全生产责任制度。

第八条公司要建立健全安全生产委员会和安全生产管理机构，加强安全生产管理人员队伍建设，提高安全管理水平。

第九条公司要加强安全生产宣传教育，普及安全生产知识，提高员工安全意识和自我保护能力。

第十条公司要强化安全风险防控，严格执行安全操作规程，切实做好各类安全防范工作，确保公司安全保卫工作的顺利开展。

第三章安全生产管理制度第十一条公司要建立健全安全生产管理制度，明确安全生产各项工作的责任部门和责任人员，明确安全生产工作流程和工作要求。

第十二条公司要制定安全生产计划，明确安全生产目标和任务，细化分解安全生产任务，落实具体措施，确保安全生产目标的实现。

第十三条公司要建立健全安全生产考评制度，定期进行安全生产检查和评估，及时发现问题，及时整改，确保安全生产管理工作的顺利推进。

第十四条公司要强化安全生产宣传教育，普及安全生产知识，加强员工培训，提高员工安全防范意识和应急处置能力。

第十五条公司要建立健全事故隐患排查制度，定期组织开展事故隐患排查工作，及时整改事故隐患，消除事故隐患隐患。

公司安全保卫制度第一章：总则为了保证公司人员和财产的安全，维护制度的权威性和公正性，订立本安全保卫制度。

第二章：安全保卫职责2.1 公司领导层职责公司领导层负责公司安全保卫工作的总体规划、领导和协调，订立年度、季度公司安全保卫工作计划，并对安全保卫工作进行监督和检查。

2.2 保卫人员职责保卫人员应当深入贯彻执行公司安全保卫制度，严格执行门岗、场所巡查和出入口监控等工作，确保公司的安全和平稳。

2.3 职工职责全部职工都应当认真贯彻公司安全保卫制度，严格依照制度要求进行操作，如发觉任何不安全和异常情况应适时向保卫人员报告，积极参加安全工作，做到自我保护和相互保护。

第三章：安全保卫措施3.1 出入管理员工进出公司应出示公司发放的有效证件，不任意携带易燃易爆物品和管制刀具，不私自携带物资出入。

3.2 会议活动安全会议安全是紧要环节，会场必需配备灭火器等灭火设施，并进行火灾逃命演练。

会议结束后，负责人和会场管理员要认真检查场地的电器开关、灯光、门窗是否关好等安全问题，确保会议结束后场地安全。

3.3 消防安全公司建筑的消防设施应符合国家标准和规范，消防通道不得堵塞，灭火器材应当就近放置，并且定期检查、维护其灭火有效性。

公司应当建立完善的消防制度和组织，定期进行消防学问培训和演习。

同事，员工应当依据应急预案，谙习逃命路线并定期进行逃命演习。

3.4 突发事件处置突发事件是无法推测的，但是公司可以通过订立应急预案和紧急决策程序来最大限度地减轻损失。

公司要建立健全突发事件应急机制，明确责任、流程和应急处置步骤。

3.5 数据安全保护随着信息技术的不断进展，数据安全问题也越来越严峻。

公司应当订立数据安全管理规定，做好网络安全工作，防止数据泄露和攻击事件发生。

第四章：安全保卫宣扬公司应当定期组织各种安全学问培训和应急演习，提高职工的安全意识和应急处置本领。

第五章：监督检查和违章惩罚公司对于安全保卫工作的实施和维护进行监督和检查，并对违反安全保卫制度的员工进行严厉惩罚。

公司安全保卫工作管理规定第一章总则第一条目的为了加强公司安全保卫工作，预防违法犯罪和治安灾害事故的发生，保障员工生命和公司财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合公司实际，制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于公司各部门和全体员工。

第三条职责1. 公司安全保卫工作实行逐级负责制，即各部门对本部门的安全保卫工作负责。

2. 公司设立安全保卫工作领导小组，由公司高层领导、各部门负责人等组成，负责指导、监督、检查公司的安全保卫工作。

3. 公司安全保卫工作领导小组办公室设在综合管理部，负责日常安全保卫工作的组织、协调、监督、检查等。

第二章安全保卫措施第四条治安防范1. 加强门卫管理，严格执行门卫制度，对进出公司的人员、车辆进行登记。

2. 加强公司内部巡逻，确保公司重点部位、重要设施的安全。

3. 加强监控系统的管理，确保监控系统的正常运行，及时发现和处理异常情况。

第五条消防安全1. 加强消防设施、器材的配备和维护，确保消防设施、器材的正常使用。

2. 加强消防检查，发现火灾隐患及时整改，确保消防安全。

3. 加强员工消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自救能力。

第六条交通安全1. 加强车辆管理，严禁无证驾驶、酒后驾驶、超速行驶等违法行为。

2. 加强员工交通安全培训，提高员工的交通安全意识和自我保护能力。

第三章奖励与处罚第七条奖励对在公司安全保卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

奖励分为：通报表扬、奖金、晋升、奖品等。

第八条处罚1. 对违反本规定，未履行安全保卫职责的部门和个人，给予通报批评，责令限期改正。

2. 对违反本规定，造成治安、消防安全事故的部门和个人，根据公司安全管理规定，给予相应的处罚。

第四章附则1. 本条例自发布之日起执行，解释权归公司安全保卫工作领导小组办公室。

2. 本条例未尽事宜，可参照国家、地方政府和公司的相关法律法规执行。

公司安保保卫管理制度第一章总则第一条为加强公司的安全保卫工作，保护公司员工和财产安全，维护公司的正常生产秩序，特制定本管理制度。

第二条公司安保保卫管理制度适用于公司全体员工和有关外来人员，包括公司内外所有的活动场所。

第三条公司安保保卫管理制度要坚持预防为主、综合治理、全员参与、科学管理的原则。

第四条公司安保保卫工作需协调各部门之间的工作，建立起一套完备的保卫工作机制。

第五条公司安保保卫管理制度由公司安全保卫部门负责制定、实施和监督。

第二章安全保卫责任第六条公司安全保卫部门是公司安保保卫管理的牵头部门，负责公司的整体安保工作。

第七条各部门应加强对员工的安全保卫意识教育，确保员工了解并执行公司的安保制度。

第八条公司领导应发挥表率作用，关心员工的安全保卫工作。

第九条公司各级领导及主管人员要切实承担好公司安全工作的责任，将员工的安全作为首要任务。

第十条公司安保保卫部门要加强与公安机关和安全技术单位的合作，提升公司安全保卫的综合能力。

第十一条公司安保保卫部门要定期对员工进行安全培训和演练，提高员工的应急处理能力。

第三章安保保卫措施第十二条公司要加强对公司内外人员的访客管理，必须提前向公司领导部门申报并办理相关手续。

第十三条公司要建立起健全的监控系统，对公司的安全隐患进行排查和监控。

第十四条公司要加大对重要设施和设备的保护力度，确保公司的正常运转。

第十五条公司要设置安全出口和紧急通道，确保员工在危险情况下的迅速疏散。

第十六条公司要对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全保卫意识和技能。

第四章安全事件处理第十七条对于公司内出现的安全事件，公司安全保卫部门要立即组织相关人员进行处理，并报告公司领导。

第十八条对于公司员工的违法犯罪行为，公司要依法处置，并配合公安机关进行调查。

第十九条对于公司员工的意外事故，公司要立即组织抢救和处理，并做好相关资料的归档。

第五章外部合作与服务第二十条公司要加强与公安机关和相关安全技术单位的合作，保障公司的安全保卫。

公司保卫管理制度第一章总则第一条为了加强公司保卫工作，保障公司财产和员工人身安全，提高公司安全管理水平，制定本制度。

第二条公司保卫管理制度适用于公司内部保卫工作，包括保安管理、安全防范、应急处理等内容。

第三条公司保卫管理制度的宗旨是：维护公司正常秩序，保障公司财产和员工人身安全，预防和减少各类安全事故和事件的发生，提高公司整体安全保障水平。

第二章组织管理第四条公司成立保卫管理部门，主要负责保卫工作的组织和指导工作。

第五条公司保卫部门职责包括：1. 制定公司保卫管理制度和具体细则；2. 组织开展公司保卫工作培训和教育活动；3. 负责公司保卫设施的建设和维护；4. 负责制定应急预案和应急演练工作；5. 协调公司内部各部门的安全保卫工作。

第六条公司要建立健全保卫管理工作机制，明确各级负责人的保卫工作责任，落实安全责任制，细化保卫管理工作流程。

第七条公司要建立健全安全工作责任制，明确各级主管部门和保卫管理部门的工作职责和权限。

第三章设施设备管理第八条公司要建立健全各类保卫设施和设备，包括监控系统、报警系统、安检设备等，并定期进行维护和保养。

第九条公司要建立健全门禁管理制度和访客管理制度，确保公司内部人员和外部人员的进出管理合规。

第十条公司要建立健全防火管理制度，包括定期进行消防设施检查、定期组织消防演练和应急预案演练等。

第四章安全防范第十一条公司要建立健全电子安防系统，在公司内部和周边建立监控摄像头，实时监控公司周边活动情况。

第十二条公司要加强对员工的安全培训，包括安全防范知识培训、应急逃生演练等。

第十三条公司要建立健全保卫巡查制度，定期进行公司内部安全巡查，及时发现和排除安全隐患。

第五章应急处理第十四条公司要建立健全应急预案，包括安全事故应急处理预案、自然灾害应急处理预案、突发事件应急处理预案等。

第十五条公司要建立健全应急演练机制，定期组织相关部门进行应急演练工作，提高员工的应急处置能力。

第六章监督检查第十六条公司要建立健全保卫工作考核机制，对各部门的保卫工作进行定期考核，对工作不到位的部门进行整改。

公司安全保卫管理制度范文一、管理人员职责：1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。

2.负责制定安全保卫的各项管理制度。

3.对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。

二、保安员工作职责：1.负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。

2.负责公司门卫值班，实行____小时上岗，按时交接班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。

3.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。

对出入车辆要认真检查。

4.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒。

发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。

5.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。

6.服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。

对所负责的以上工作承担直接责任。

三、保安员日常行为规范：1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。

2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。

文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。

3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。

站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。

4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。

5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。

做到不迟到、不早退、不旷工。

6.保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。

认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。

四、保安员执勤要求：1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。

2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。

公司安全保卫管理规定一、总则为加强公司安全保卫管理，维护公司安全秩序及正常生产经营，依照国家法律法规和公司实际情况，制定本规定。

二、管理责任1. 公司顶层领导对公司安全保卫工作负总责。

2. 安保部门是公司安全保卫的具体实施单位，负责安全保卫工作的组织、实施、监督和管理工作。

3. 各部门和人员要认真遵守规定，保护公司的财产和人身安全，对于发现的问题应第一时间报告安保部门。

三、基本工作1. 公司要对员工进行安全教育和培训，强化员工安全意识，提高员工安全技能。

2. 安保部门要定期安排巡逻人员巡查公司园区，发现问题及时处理。

3. 公司要实行严格的出入管理制度，对外来人员要进行登记并领取访客证，员工要使用员工证进行进出。

4. 公司要安装监控摄像头，做好视频监控，发现问题及时处理。

5. 公司要定期进行演练，提高员工面对危险事件的应变能力。

6. 安保部门要定期和有关单位协作开展联合执勤巡逻行动。

四、安全预防1. 工作场所的安全防护设施要完整，定期进行检查和维护，确保设备正常运转。

2. 用电设备要安装漏电保护器，定期检查各电器线路。

3. 财物管理要做好防盗防火工作，对贵重物资要加强保管和保险。

4. 工厂要注意人员的安全，要为员工配备安全防护用品，例如安全帽、防护服、手套等，并进行培训和操作指导。

五、应急处理1. 发现问题时，安保部门应立即组织应急处理，对问题进行评估，及时采取措施，防止恶化。

2. 对应急处理措施要进行备案并定期检查和修正，确保应急处理的有效性。

3. 安保部门要与有关单位协作，对重特大突发事件进行应急预案制定和应急演练，确保应对危险事件的能力。

六、违纪处罚1. 对于违反本规定的人员，安保部门应立即进行调查，情况严重者应追究法律责任。

2. 对于有疏忽、违规、不作为等问题的人员要进行处理，情节严重者要进行追究责任。

3. 如果发现有人故意损毁公司公共财产，或者妨碍公司正常生产经营，则应进行严厉处罚。

七、维护管理1. 对本规定的解释权和修改权属于公司安保部门。

公司安全保卫管理制度第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。

2、适用范围。

生产区、办公区和生活区。

3、责任人。

公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。

第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。

维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。

活场所。

1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。

未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。

____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。

2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。

3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。

____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。

第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。

第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。

第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。

第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。

建设集团安全保卫制度建设集团的安全保卫制度是确保企业员工和资产安全的重要措施。

以下是建设集团安全保卫制度的一些要点：1. 安全管理部门：建设集团应设立专门的安全管理部门，负责安全保卫工作的组织、管理和监督。

2. 安全责任制：建设集团应建立健全安全责任制，明确相关岗位的安全职责和义务，确保每个员工都对自己的安全工作负责。

3. 安全教育和培训：建设集团应定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 出入管理：建设集团应建立严格的出入管理制度，包括进出集团项目工地的人员和车辆的登记、检查和许可。

5. 物资管理：建设集团应建立物资管理制度，对工地内的设备、材料和工具进行登记、核对和安全保管，防止盗窃和损坏。

6. 安全防范措施：建设集团应根据不同的工程项目和岗位的特点，制定相应的安全防范措施，如搭建安全围挡、设置安全警示标志等。

7. 事故报告和处理：建设集团应建立事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和处理，分析事故原因，并采取相应的措施进行防范。

8. 应急预案：建设集团应制定健全应急预案，提前制定应对安全事故和突发事件的应急措施，减少损失和伤害。

9. 安全检查和督导：建设集团应定期进行安全检查和督导，发现问题及时整改，确保安全制度的有效实施。

10. 奖惩制度：建设集团应建立健全奖惩制度，对安全工作表现出色的单位和个人进行奖励，对违反安全规定的单位和个人进行惩处。

建设集团安全保卫制度的实施和执行需要全体员工的共同努力和配合，以确保企业的安全稳定。

建设集团安全保卫制度（2）一、引言安全保卫是建设集团持续发展的重要基础和保障。

为了确保员工和财产的安全，建设集团应建立一套完善的安全保卫制度。

本文旨在详细介绍建设集团的安全保卫制度，以确保各项工作的顺利进行。

二、安全保卫的重要性1. 维护员工安全建设集团的员工是组织的重要资产，他们的安全是保障企业运营的基础。

只有确保员工的人身安全，才能激发员工的工作积极性，提高员工的工作效率。