2020班级考核汇总表
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说明:1.此项总分100分。
2违者分别对班级、学生扣2---5分。
3请在接表后两日内交回。
工作离不开您的支持,谢谢您的配合!呈报时间:呈报人签字:说明:1此项总分200分。
2本表是月考核表。
3请在接表后两日内交回。
工作离不开您的支持,谢谢您的配合!呈报时间:呈报人签字:说明:1.此项总分100分。
2本表为月报表。
3请在接表后两日内交回。
工作离不开您的支持,谢谢您的配合!呈报时间:呈报人签字:寿阳一中班级考核表(四、五)内容:学习成绩与年级工作部门:年级组月份:年级:说明:1.此项总分200+100分。
2本表为月报表。
3请在接表后两日内交回。
工作离不开您的支持,谢谢您的配合!呈报时间:呈报人签字:说明:1.此项总分50分。
2本表为月报表。
3请在接表后两日内交回。
工作离不开您的支持,谢谢您的配合!呈报时间:呈报人签字:说明:1此项总分50分。
2本表为月报表。
3请在接表后两日内交回。
工作离不开您的支持,谢谢您的配合!呈报时间:呈报人签字:说明:1.此项总分50分。
2、本表为月报表。
3请在接表后两日内交回。
工作离不开您的支持,谢谢您的配合!呈报时间:呈报人签字:说明:1.此项总分50分。
2、本表为月报表。
3请在接表后两日内交回。
工作离不开您的支持,谢谢您的配合!呈报时间:呈报人签字:说明:1.此项总分50分。
2本表为月报表。
3请在接表后两日内交回。
工作离不开您的支持,谢谢您的配合!呈报时间:呈报人签字:寿阳一中班级考核表(十一)说明:1.此项总分50分。
2、本表为月报表。
3请在接表后两日内交回。
工作离不开您的支持,谢谢您的配合!呈报时间:呈报人签字:班级考核表第11 页共11 页。
小学班级量化考核表一、总则为了加强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成,创设良好的班风和学风,特制订本细则。
二、实施方案1、在老师的指导下,实行班级自主管理团队责制。
班级各部、值周班长、值日班长、组长等为每周量化成绩的统计者填写。
周末将总成绩一式两份,一份存档,一份张贴在教室宣传栏内。
2、每人基础分为100分。
根据平时表现给予加分或减分。
学期末算出每位同学的得分,作为评优奖励的依据;对表现极差的学生,进行适当惩罚。
根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组进行奖励。
3、遵循公平、公正、合理和公开的原则,不得徇私舞弊,不得打击报复。
若有此类现象发生,严肃处理。
(一)纪律/学习课堂与作业(责任人:)1.举手被点到回答问题答对者一次加1分,难度大的问题回答上来被老师表扬的加2分。
2. 顶撞老师者扣5分,导致课堂无法进行的扣10分3. 迟交、忘带、作业未做扣3分。
抄作业扣3分。
4.完成作业质量不好,扣1分,因质量不好被任课教师查询,扣2分.5.未按照要求完成复习、预习、背诵任务,扣2分。
6.单元测试90%以上者每人次加3分,80%以上者每人次加2分,60%以上者每人次加1分,不及格不加分。
期中期末获优秀等次的按一二三等奖分别加6、4、2分。
自习(责任人:)1、迟到早退一次扣1分,无故旷课一节扣5分。
2、睡觉、做小动作、吃零食、交头接耳、嬉笑、起哄、随便下位、看不健康小说等违纪行为一次扣2分。
3、顶撞班长或纪律委员的扣3分,违纪被老师发现的扣3分,被主任发现扣5分。
两操(责任人:体育委员)1、跑步做操不认真者扣1分,不服从指挥者扣2分,随意讲话做其他事情者扣1分。
2、迟到、早退者扣1分,无故不到者扣2分课间/集会(责任人:)1、同学间发生矛盾起口角或动手每人次扣1—5 分。
劝架者加1分。
2、不得在教学楼楼道内追逐、推拉、拥挤或进行其它不安全的活动,违者扣1分,教室内起哄或大声喧哗者扣2分。
小红帽幼儿园班级工作考核表
班级:教师:考评日期年月
注:
1.若本月没有开展公开课工作,则把公开课“公开课是否准备充分”和“公开课完成效果”相应分值放至“幼师
对每日课程准备是否充分”和“幼师对每日课程内容是否掌握熟知”中。
2.对于“区域活动”分值限于小班和负责“区域”课程老师使用;大班和学期班(其余老师)此部分考核内容为:
“确保幼儿每日早读/每周听写工作实施开展(2个班级交错开展)”。
3.分值考核奖金标准:100-90(分)200元
90-80(分)150元
80-70(分)100元
70-60(分) 50元
60(分)无(连续三个月60分以下,转为实习老师)。