理发店卫生管理制度

一、总则为保障顾客的身体健康，维护理发店的良好形象，提高服务质量，特制定本制度。

本制度适用于本理发店全体员工，各部门应严格执行。

二、环境卫生1. 理发店应保持整洁、干净、舒适，店内环境应符合国家相关卫生标准。

2. 各区域应保持整洁，不得堆放杂物，地面、墙面、门窗、卫生间等设施应定期清洁。

3. 店内公共区域应设有垃圾桶，并保持垃圾桶清洁，垃圾应及时清理。

4. 客户使用的毛巾、围布等物品应每日更换，并确保清洁、消毒。

5. 店内卫生间应保持干净、卫生，通风良好，洗手池、马桶等设施应每日清洁消毒。

三、工具消毒1. 所有理发工具（如剪刀、梳子、推子等）在使用前后必须进行消毒，确保顾客使用的安全。

2. 消毒剂应符合国家卫生标准，由专人负责购买、储存和使用。

3. 消毒过程应按照操作规程进行，确保消毒效果。

四、员工卫生1. 员工应保持个人卫生，勤洗手，佩戴工作帽、口罩等防护用品。

2. 员工应穿着整洁的工作服，不得在店内吸烟、吃零食。

3. 员工应定期进行健康检查，持有健康证明。

4. 员工应接受卫生知识培训，提高卫生意识。

五、废弃物处理1. 废弃物应按照国家相关规定进行分类处理，不得随意丢弃。

2. 废弃物处理应由专人负责，确保废弃物得到妥善处理。

3. 废弃物处理过程中，应避免对环境和他人造成污染。

六、检查与考核1. 理发店应定期对环境卫生、工具消毒、员工卫生、废弃物处理等方面进行检查。

2. 对检查中发现的问题，应立即整改，确保卫生制度得到有效执行。

3. 对违反卫生制度的行为，应予以通报批评，并追究相关责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

2. 本制度由理发店管理部负责解释。

3. 本制度如有修改，应及时通知全体员工。

通过以上制度的实施，我们期望理发店能够保持良好的清洁卫生状况，为顾客提供安全、舒适的服务环境。

理发店卫生管理制度（精选6篇）理发店卫生管理制度篇11、理发美容店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。

“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。

逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。

2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。

3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。

5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。

6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。

专用具必须单独消毒。

7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发用具和毛巾。

毛巾须做到一客一换一消毒。

8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。

9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。

理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。

10、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。

11、理发、烫发、染发用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。

理发店卫生管理制度篇21、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业。

“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内显眼处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。

逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。

2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。

3、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合GB9666-1996《理发店卫生标准》的要求。

4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。

应协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。

理发店公共场合卫生管理制度第一章总则第一条为保障顾客的健康与安全，提高企业形象，依据相关法律法规和卫生管理要求，订立本《理发店公共场合卫生管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于我公司全部经营的理发店公共场合，包含洗剪吹、染发、烫发等服务区域和待客区域。

第三条本制度内容详实，具体要求准确，要求全体员工严格遵守。

第二章环境卫生管理第四条室内环境卫生1.每日开门前，必需对营业区域进行全面清洁，包含地板、墙壁、吸尘、家具等。

2.定期对空调设备、排气管道、通风系统进行清洁和消毒，确保空气质量符合卫生要求。

3.供应充分的照明和通风设备，保障顾客在理发期间的舒适和健康。

4.定期对店面进行翻新和装修，确保整体环境的舒适度和乾净度。

第五条卫生设施管理1.供应干净、乾净的洗手间，每天保持通风，并定期清洁和消毒洗手间内部设施。

2.配备肥皂、洗手液、纸巾等卫生用品，并进行定期增补。

3.供应手消毒液，在特殊时期加强手消毒措施。

4.定期对卫生设施进行检查和维护，确保正常使用。

1.设置合理的垃圾分类区域，明确废弃物、生活垃圾、可回收物的分类原则。

2.每天清理垃圾桶，保持整体卫生。

3.定期与专业垃圾处理公司签订合同，确保垃圾的安全处理和回收。

第三章器械与用具管理第七条工具器械管理1.建立器械档案，每个器械都必需标注编码和购买日期。

2.配备充分数量的器械，每个器械都必需经过严格清洁和消毒后方可使用。

3.每日结束后，对工具器械进行全面清洁和消毒，确保下次使用前的卫生安全。

4.定期对器械进行检测和维护和修理，保证器械的正常运行和可靠性。

第八条毛巾与布草管理1.供应干净、乾净的毛巾和布草，确保顾客使用的卫生安全。

2.每次使用后，必需进行清洗、消毒和晾晒，绝不允许重复使用。

3.定期更换毛巾和布草，严禁使用破损或污染的毛巾和布草。

第四章操作规范与员工素养管理第九条操作规范1.全部员工必需遵守理发操作规范，确保服务过程中的卫生和安全。

一、总则为加强理发店卫生管理，保障顾客健康，提高服务质量，根据《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本店实际情况，特制定本制度。

二、卫生管理职责1. 理发店负责人为本店卫生管理的第一责任人，负责组织、领导本店卫生管理工作。

2. 店长负责具体实施卫生管理制度，确保各项卫生措施落实到位。

3. 所有员工均应遵守本制度，共同维护店内卫生环境。

三、卫生设施与用品1. 理发店应配备必要的卫生设施，如洗手池、消毒柜、垃圾筒等，并保持其完好、清洁。

2. 员工应定期对卫生设施进行清洁、消毒，确保其正常运行。

3. 理发工具、洗发水、护发素等用品应使用正规厂家生产的产品，并定期更换。

四、个人卫生1. 员工应保持个人卫生，每天上岗前必须洗澡、剪指甲，保持头发干净整洁。

2. 员工不得在工作时间饮食、吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。

3. 员工应定期进行健康检查，持有有效健康证明。

五、操作流程1. 理发前，员工应询问顾客健康状况，如有传染病等，应拒绝为其提供服务。

2. 理发过程中，员工应保持手部卫生，使用消毒后的工具为顾客服务。

3. 理发结束后，员工应对顾客使用过的理发工具进行清洗、消毒，并妥善存放。

4. 员工应使用符合卫生要求的洗发水、护发素等用品为顾客提供服务。

六、环境清洁1. 理发店应保持店内环境整洁，每日进行清洁工作，包括地面、墙面、桌面等。

2. 垃圾应分类投放，并及时清理，不得堆放杂物。

3. 员工应定期对店内空气进行消毒，确保空气质量。

七、监督检查1. 理发店负责人应定期对店内卫生进行检查，发现问题及时整改。

2. 员工应自觉接受监督检查，对违反卫生管理制度的行为进行整改。

3. 顾客有权对店内卫生提出意见，理发店应认真听取并改进。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由理发店负责人负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，可由理发店负责人根据实际情况进行修订。

一、目的为了保障顾客的身体健康，提高理发店的服务质量，预防和控制疾病传播，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本理发店内所有员工及顾客。

三、卫生管理职责1. 店长：负责店内卫生管理的全面工作，确保卫生制度得到有效执行。

2. 卫生管理员：负责日常卫生检查、监督和指导工作。

3. 员工：负责各自工作区域的卫生清洁和维护。

四、卫生管理制度1. 环境卫生（1）店内环境应保持整洁、干净，无异味。

（2）每天清洁地面，使用清洁剂和拖把进行湿拖，保持地面干燥。

（3）定期擦拭门把手、开关、桌面等高频接触部位。

（4）卫生间应保持干净、卫生，及时清理垃圾，定期消毒。

2. 设备卫生（1）理发工具、剪刀、梳子等应定期消毒，确保卫生。

（2）设备使用后，应立即擦拭干净，保持设备表面清洁。

（3）每月对店内所有设备进行彻底清洁和消毒。

3. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手，戴口罩，穿工作服。

（2）员工不得在店内吸烟、吃零食、乱扔垃圾。

（3）员工在工作过程中应保持仪表整洁，不得化妆、佩戴饰品。

4. 食品卫生（1）店内不得存放食物，禁止员工在店内就餐。

（2）提供饮品、零食等食品时，应确保食品来源安全，储存条件符合卫生要求。

5. 疾病预防（1）员工发现身体不适，应立即报告店长，暂停工作，并及时就医。

（2）店内发现疑似传染病患者，应立即隔离，并通知相关部门。

（3）店内应定期进行消毒，预防疾病传播。

五、监督检查1. 店长应定期组织卫生检查，对不符合卫生要求的区域和员工进行整改。

2. 卫生管理员负责日常卫生检查，对员工进行卫生培训。

3. 顾客对店内卫生有疑问，可向店长或卫生管理员反映，相关部门应及时处理。

六、奖惩措施1. 对严格执行卫生制度、积极维护店内卫生的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反卫生制度、造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由店长负责解释。

2. 本制度如有修改，需经店长批准后重新发布。

理发店卫生管理规章制度（15篇）理发店卫生管理规章制度（精选15篇）理发店卫生管理规章制度篇11.严格遵守公司所订的作息时间，不准迟到，早退，无故旷工，迟到，早退者每一分钟扣一元，无故旷工一天扣20分，连续旷工三天者当自动离职，公司不作任何工资，培训费的发放。

2.发型助理应注重仪表形象，保持发型服装的整洁，服装发型不整洁扣一分;不配带工牌扣1分美发店经营管理3.助理在无顾客特殊要求下，中式洗头按摩时间得少于45分钟;泰式50分钟，按摩60分钟，普通洗面40分钟，不足者每次扣2分。

如顾客投诉扣4—6分。

4.助理按轮牌制度工作，不许抢牌;违反者扣5分。

头4—6牌助理必须在前厅等候迎接客人，缺位者而无充分理由每次扣1分。

5.助理必须保持良好的站姿，坐姿，按规定轮换站牌，微笑接待顾客并以礼相待，违者扣1分。

6.助理必须配合发型师正常工作要求，服从上级的合理调动分配，如有违反视情况扣13分美发店经营管理。

7.助理之间搞好团结，不得在工作期间争吵或打架，违者扣540分，如有恶语中伤顾客并与顾客发生争吵或打架，扣10—50分，情节严重者开除。

8.助理不准为客人设计发型，与顾客谈及发型问题只可以做建设性和客人沟通，违反者扣2分。

9.助理在上班期间不准看与本职无关的书刊，不准嬉笑，打闹，瞌睡，吃零食，无故外出等，违反上述每项扣1分。

10.助理应爱护公物，有偷窃行为，一经发现扣50分，严重者开除处理，培训费不予发放。

11.发型助理如需要电烫必须向经理请示批准，如私自要求他人为自己做以上项目，按产品造价扣除成本费并扣5分。

12.发型助理服务工作完成后，应立即收拾整理所用物品工具，设备及废弃物，违者每次扣1分美发店经营管理。

13.发型助理迎宾服务客人时，必须严格遵守执行“礼仪服务流程”所规定的.标准问候语，和其他全部要求规范，违者每次扣1分。

14.发型助理应注意保持个人卫生。

身体不可有异味，违者扣1分，并暂时下牌，令其整理。

理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度（通用8篇）理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度篇1一、理发店的环境应干净、光明、舒适。

随时清扫地面废弃物、并有特地容器存放。

二、有健全的卫生制度，店内应有消毒设备或消毒间。

三、工作人员操作时应穿清洁洁净的工作服，清洁时要戴罩。

四、理发用大小围布要常常清洗更换，脸巾应清洁，每客用后应清洗消毒。

五、理发工具、胡刷用后应消毒。

理发工具应采纳臭氧紫外线消毒，清洗消毒后的工具应分类存放。

六、对患有头癣等皮肤传染病的顾客要有专用的理发工具，并有明显标志，用后按时消毒，并单独存放。

七、工作人员在美容前双手必需清洗消毒，工作时要戴口罩。

八、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性运用。

一般美容店不得做创作性美容术。

九、供顾客运用的化装品应符合（化装品卫生标准）。

理发店卫生管理制度_理发室卫生管理制度篇21、遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生标准》、《理发店、美容店卫生标准》等法律法规和卫生标准标准的有关规定，标准美容美发店经营行为，不符合卫生标准要求的，将立刻整改到位；2、建立健全的卫生管理制度和岗位责任制，设有卫生组织机构，并配有专（兼）职卫生管理人员；3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗；4、保持室内外环境卫生干净；5、理发、美容公共用具（理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾、修手工具、眉钳、美容盆等）消毒设备和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，美发场所配备的毛巾与座位比大于3：1，美发用品用具所配备的数量能满意清洗消毒周转的要求；6、理发、染（烫）发分区设置，染（烫）发区分别设置排气通风设备，且运转正常；7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。

美容美发卫生管理制度美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。

场所内可设置兼职卫生管理人员，负责人员和场所卫生管理的详细工作。

美发店卫生制度_美发店卫生制度范文美发店卫生制度篇11、美容美发场所经营单位，需取得《卫生许可证》后方可开业。

《卫生许可证》悬挂于显眼处，亮证经营。

并按国家规定定期到卫生监督部门复核。

逾期3个月未复核，原“卫生许可证”自行失效。

2、理发店、美容店的环境应整洁、明亮、舒适。

随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。

经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具符合GB9666-1996《理发店、美容店卫生标准》的要求。

3、建立公共卫生事件应急预案、卫生管理制度、消毒制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。

4、从业人员持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。

5、协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

6、空调场所有新风供应，新风入口设在室外，远离污染源，空调器过滤材料定期清洗或更换。

7、备有供患头癣等皮肤病传染病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒，并有明显标志，单独存放，能正常使用。

8、有齐全的、有明显的标志的消毒设施(或专用消毒间)，配备足够数量供消毒周转用的理发工具、用具和毛巾、大小围布。

毛巾、大小围布须做到一客一换一消毒。

9、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。

10、工作人员操作时应穿清洁干净的工作服，洁面时戴口罩;美容店工作人员的美容前双手必须清洗消毒，工作时要戴口罩;剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。

理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。

11、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。

12、美容用唇膏、唇笔等应做到一次性使用。

一般美容不得做创伤性美容术。

烫发、染发间或区域设有机械通风装置。

理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条件》和GB7916-87《化妆品卫生标准》的有关规定。

理发、美容用具消毒卫生操作规程：一、设施及药物准备1、紫外线消毒柜或臭氧消毒柜;用于理发用刀、剪、梳子等的消毒。

理发店卫生管理制度模版1、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业。

“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内显眼处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。

逾期____个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。

2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。

3、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合GB9666-____《理发店卫生标准》的要求。

4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。

应协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。

5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。

6、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗或更换。

7、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。

专用具必须单独存放，并能正常使用。

8、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发工具、用具和毛巾。

毛巾须做到一客一换一消毒。

9、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。

10、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。

理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。

11、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。

12、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和GB7916-87《化妆品卫生标准》的有关规定。

理发店卫生管理制度模版（2）1. 序言本制度是为确保理发店卫生安全，保护顾客和员工的健康，提供一个良好的工作和消费环境而制定的。

理发店所有人、经营者、员工必须严格遵守本制度的规定。

2. 一般规定2.1 理发店必须保持整洁、干净，环境卫生无异味，无脏污。

2.2 理发店应定期进行彻底的清洗、消毒，并确保清洁物品使用完全合规。

2.3 理发店应配备齐全、有效的卫生设施，例如水槽、洗手液、消毒液等。

第一条为保障理发店卫生间的整洁、卫生和舒适，提高顾客的满意度和店内员工的健康水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于本理发店所有卫生间，包括顾客卫生间和员工卫生间。

第二章卫生管理第三条卫生间内应保持整洁，无污垢、异味和积水。

第四条卫生间地面、墙面、洗手池、马桶等设施每日清洁，使用专用清洁剂和工具，确保无污渍。

第五条卫生间内应配备充足的洗手液、卫生纸、消毒液等用品，并定期检查、补充。

第六条顾客使用卫生间后，应自觉保持卫生，不乱扔垃圾，不损坏设施。

第七条员工应定期对卫生间进行消毒，特别是马桶、洗手池等高频接触区域。

第三章设施维护第八条卫生间内所有设施设备应定期检查，发现问题及时报修。

第九条马桶、洗手池等设施出现故障，应立即停止使用，并报维修人员处理。

第十条卫生间内的通风设备应保持畅通，定期检查，确保空气流通。

第四章使用规范第十一条卫生间内不得堆放杂物，保持通道畅通。

第十二条卫生间内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

第十三条顾客使用卫生间时，应文明排队，不得拥挤。

第十四条员工在卫生间内应保持安静，不得大声喧哗。

第五章监督与检查第十五条店长或指定专人负责卫生间的日常管理，定期对卫生情况进行检查。

第十六条对违反本制度的行为，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

第十七条本制度由理发店管理层负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

第七章特殊情况处理第十九条遇到重大卫生事件，如传染病爆发等，应立即采取隔离、消毒等措施，并及时上报相关部门。

第二十条卫生间管理过程中遇到的特殊情况，应及时上报店长，由店长协调处理。

通过以上制度的实施，我们旨在为顾客和员工提供一个干净、舒适、卫生的卫生间环境，提升理发店的整体形象和服务质量。

理发店卫生管理制度一、引言理发店作为提供美发服务的场所，其卫生状况直接关系到顾客的健康和满意度。

为了确保理发店的卫生安全，提高服务质量，特制定本卫生管理制度。

二、人员卫生管理1、从业人员健康要求所有从业人员必须持有有效的健康证明，且每年进行一次健康检查。

患有传染性疾病（如肝炎、肺结核、皮肤病等）的人员不得从事直接为顾客服务的工作。

2、个人卫生习惯从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。

工作时应穿戴整洁的工作衣帽，头发不得外露，不得留长指甲，不得涂指甲油。

3、手部清洁从业人员在为顾客服务前及服务后，必须用肥皂或洗手液洗净双手，并使用消毒毛巾擦干。

三、环境与设施卫生管理1、室内环境理发店室内应保持整洁、卫生，地面、墙壁、天花板应无灰尘、蜘蛛网、污渍等。

定期进行清洁和消毒，保持室内通风良好，无异味。

2、理发用具存放理发用具应分类存放，摆放整齐，避免交叉污染。

使用后的理发用具应及时清洗、消毒，并妥善存放。

3、座椅与工作台座椅和工作台应每日擦拭清洁，不得有头发、头皮屑等杂物。

定期进行消毒处理，确保顾客使用安全。

4、垃圾桶店内应设置垃圾桶，并及时清理垃圾，垃圾应分类存放，定期清运。

垃圾桶应保持清洁，无异味。

四、理发用具卫生管理1、消毒与保洁理发用具（如剪刀、梳子、推子、毛巾等）应做到一客一消毒。

消毒方法可采用紫外线消毒、高温消毒、化学消毒等，消毒后的用具应妥善存放，防止二次污染。

2、毛巾清洗毛巾应使用专用的洗衣机清洗，并加入适量的消毒剂。

清洗后的毛巾应晾干或烘干，并存放在清洁的容器内备用。

3、刀具磨利与消毒刀具应定期磨利，保持锋利。

使用前后应进行消毒处理，可采用酒精擦拭或浸泡消毒。

五、顾客用品卫生管理1、洗发水、护发素等使用的洗发水、护发素等用品应符合国家相关标准，不得使用过期或变质的产品。

2、一次性用品一次性用品（如一次性毛巾、一次性围布等）应从正规渠道采购，确保质量合格。

使用后应及时清理，不得重复使用。

理发店卫生管理制度一、店面清洁卫生：1.每天开店前和关店后，进行一次全面清洁，包括地面、墙壁、椅子、桌子等。

2.每天定期清洁和消毒理发椅、洗头椅和工作台等使用工具和设备。

3.保持店内通风，保持空气清新。

二、员工卫生管理：1.员工每天上班前，需保持整洁，穿着统一的工作服和鞋套，并戴好口罩。

2.员工接触到客户发型前，应洗手，保持双手清洁。

3.员工健康状况不良时，需休息并及时就医，确保身体健康。

三、工具消毒管理：1.每个客户使用的工具和设备，如剪刀、梳子、剃刀等，必须在使用前进行彻底清洁和消毒。

2.理发工具应定期送往专业消毒场所进行消毒，确保工具的卫生和安全。

四、卫生纸巾和垃圾管理：1.店内应提供足够的卫生纸巾，并注意垃圾桶的定期清理和更换。

2.一次性用品如梳子、巾纸等使用后立即丢弃，并加以封装处理。

五、消毒液使用管理：1.店内应储备充足的消毒液，并按照规定比例配制和使用。

2.员工需掌握正确的消毒液使用方法，并定期检查和更换消毒液。

六、卫生检查管理：1.定期组织专业人员对理发店进行卫生检查，并进行记录。

2.对发现的问题及时整改，确保店内卫生达标。

七、健康传达：1.对员工进行卫生知识和操作规范的培训，并定期进行巩固培训。

2.在店内明显位置展示卫生规章制度和相关警示标语，提醒员工和顾客注意卫生。

八、投诉处理：1.对于顾客的投诉，应及时进行处理和解决，并采取相应的整改措施。

2.对于严重的投诉问题，应进行调查处理，并向有关部门报告。

以上为理发店卫生管理制度，可根据实际情况进行调整和完善。

理发店卫生管理制度（二）是为了保护顾客和员工的健康，确保理发店的卫生条件符合卫生标准而制定的一系列规章制度。

以下是一些可能包括在理发店卫生管理制度中的内容：1. 卫生区划及场所布置：- 确保理发区、洗剪吹区、工具消毒区等区域设置合理，避免交叉污染。

- 要求各个区域都保持整洁，地面、墙壁、天花板等都要定期清洁。

2. 卫生设施：- 确保店内有足够的卫生设施，如洗手台、卫生间等，并保持其清洁。

理发店卫生管理制度第一章总则第一条为了保障理发店卫生，提高服务质量，保护消费者健康，根据《公共场所卫生管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内各类理发店。

第三条理发店经营者应当遵守国家法律法规，建立健全卫生管理制度，确保理发店卫生符合国家卫生标准。

第四条理发店经营者应当配备专职或者兼职卫生管理人员，负责理发店的卫生管理工作。

第二章卫生管理第五条理发店经营者应当依法取得公共场所卫生许可证，并悬挂在店内醒目位置。

第六条理发店经营者应当定期向卫生监督机构提交卫生检查材料，接受卫生监督。

第七条理发店经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具应当符合国家卫生标准。

第八条理发店经营者应当建立卫生管理组织，制定卫生管理制度，明确各岗位的卫生职责。

第九条理发店经营者应当对从业人员进行卫生知识培训，从业人员应当持有效健康证明上岗。

第十条理发店经营者应当保证店内空气质量符合国家卫生标准，设有通风换气设施，并保持店内整洁。

第十一条理发店经营者应当配备必要的消毒设施和消毒剂，对理发用具、毛巾等公共用品进行定期消毒。

第十二条理发店经营者应当对患有头癣等皮肤病的顾客使用专用理发用具，并对其进行单独消毒。

第十三条理发店经营者应当对剃须刀、美容工具等小件物品进行一次性使用或者消毒处理。

第十四条理发店经营者应当对顾客的化妆品进行严格管理，确保其符合国家卫生标准。

第三章卫生设施与卫生操作第十五条理发店应当设置独立的洗发区、理发区、烫发区、染发区等，各区域之间应当有明显的分区标志。

第十六条理发店应当配备齐全的卫生设施，包括洗发池、理发椅、烫发机、染发机等，设施应当保持清洁卫生。

第十七条理发店应当设置专门的废弃物处理设施，对废弃的理发用品进行分类投放。

第十八条理发店经营者应当制定卫生操作规程，明确各岗位的操作规范，确保从业人员按照规程操作。

第四章卫生检查与卫生培训第十九条理发店经营者应当定期组织从业人员进行卫生知识培训，提高从业人员的卫生意识和服务技能。

2024年理发店卫生管理制度____年理发店卫生管理制度第一章总则第一条为规范理发店的卫生管理，保障顾客的健康与安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有经营理发业务的理发店。

第三条理发店应当建立健全卫生管理制度，明确责任分工，确保卫生管理工作的有效开展。

第四条理发店应当制定并公开店内卫生管理制度，接受顾客监督，并向相关部门报备。

第五条本管理制度的实施机关为负责卫生监督的相关政府部门。

第二章理发店的基本卫生要求第六条理发店内应设立明显的洗手池，并配备洗手液、毛巾等洗手用品，以便工作人员及顾客随时清洁双手。

第七条所有理发工具应当经过定期的清洁和消毒，定期更换；不得使用已损坏的工具。

第八条所有理发用品及化妆品应当符合国家卫生标准，不得使用过期或者变质的产品。

第九条理发店内的空气质量应当保持良好，定期进行通风、清洁。

第十条理发店内所有区域应当保持整洁，无明显污垢，定期做好清扫工作。

第十一条浴室及卫生间的清洁工作应当加强，保证卫生间内的卫生设备、洗手池、马桶等保持干净、整洁，并定期清洗、消毒。

第十二条各类垃圾桶应当适时清空，垃圾应当分类处理，定期转运至指定地点。

第十三条理发店不得在店内吸烟，应当设立符合规定的吸烟区域。

第三章理发师的卫生要求第十四条理发师应当保持良好的个人卫生习惯，定期洗澡、更换干净衣物，不得穿着脏物进行工作。

第十五条理发师不得患有传染性疾病，如感冒、皮肤病等，如有异常情况，应及时请假治疗。

第十六条理发师应当经过规范的培训，熟悉卫生管理制度和操作规范，掌握正确的消毒工作流程。

第十七条理发师在为顾客服务前，应当仔细洗手，并使用洗手液、消毒水等清洁双手，保持手指短、指甲干净，不得戴手套。

第十八条理发师应当按照顾客的要求，正确选择和使用理发工具，并及时清洁消毒。

第十九条理发师在使用化妆品时，应当按照正确的方法和规定用量使用，并保证化妆品的质量。

第四章理发店卫生管理的监督与处罚第二十条相关政府部门应当定期对理发店进行卫生检查，并记录检查结果。