讲座评分表
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主题班会设计评议记录表一、评议记录概述本次主题班会设计评议针对的是班级内的主题班会活动方案。
通过对各组提交的主题班会设计方案进行评议,旨在选择出最优秀的方案进行实施。
本文档记录了评议过程中的讨论和评分结果。
二、评议记录详情1. 方案一:主题班会——团队合作提案单位: 1班方案概述:该方案将以团队合作为主题,通过开展寻找班级中最协作能力强的团队的活动,旨在加强班级内部合作意识和团队协作能力。
评议结果: - 参与人数:全体评委 - 综合评分:83分 - 优点:活动设计新颖、能够培养学生集体协作能力,促进班级凝聚力。
- 缺点:活动时间较长,可能难以安排到正常课程之外的时间。
2. 方案二:主题班会——沟通与表达提案单位: 2班方案概述:该方案将以沟通与表达为主题,通过开展一场沟通技巧培训和表达能力展示的活动,旨在提高学生的沟通能力和表达能力。
评议结果: - 参与人数:全体评委 - 综合评分:91分 - 优点:活动针对学生的实际需求,培养了学生重要的社交技能,对学生的综合素质提升有积极影响。
- 缺点:参与学生需要事先准备,可能对忙碌的学生造成一定压力。
3. 方案三:主题班会——心理健康提案单位: 3班方案概述:该方案将以心理健康为主题,通过开展一系列心理健康活动,包括心理测试、讲座和小组讨论等,旨在关注学生的情感和心理健康问题。
评议结果: - 参与人数:全体评委 - 综合评分:88分 - 优点:活动内容具有针对性,能够帮助学生更好地了解和管理自己的情感和心理健康。
- 缺点:活动形式较为传统,可能缺乏一定的创新性。
三、评议结论经过评议小组的讨论,根据各方案的综合评分,最终决定选择方案二:主题班会——沟通与表达进行实施。
该方案不仅针对学生的实际需求,还能够培养学生重要的社交技能,对学生的综合素质提升有积极影响。
评议小组将与提案单位2班合作,协助组织和实施活动。
评审记录更新日期:[日期]评审小组成员: 1. [评委1姓名] 2. [评委2姓名] 3. [评委3姓名] 4. [评委4姓名] 5. [评委5姓名]结束语本文档记录了班级主题班会设计评议的过程和结果,在评议过程中充分考虑了方案的优点和缺点,并最终选择了最佳方案进行实施。
部门年度法治建设考核评分表一、基础工作(20分)1. 领导机构(3分):未设立领导机构的,扣3分;2. 办事机构(3分):未设立办事机构的,扣3分;3. 工作制度(3分):未建立工作制度的,扣3分;4. 联络员(2分):未报普法联络员的,扣2分;5. 经费安排(6分):未安排必要经费的,扣6分;经费不足影响工作正常开展的,扣6分。
6. 队伍建设(4分):未参加普法联络员法律知识培训的,扣2分;未开展法治宣传教育培训的,扣2分。
7. 讲师团(2分):未组建本部门、本系统普法讲师团的,扣1分;未开展普法宣讲的,扣1分。
二、法治宣传(30分)1. 学法用法制度(5分):未建立工作人员学法用法制度或法治教育工作方案的,扣5分。
2. 宪法宣传活动(5分):无宪法宣传日、宣传周、宣传月活动方案,扣5分;无活动图片、视频,扣5分;无活动简报或总结扣5分。
3. 领导干部学法(5分):未制定领导干部学法计划的,扣5分;中心组和领导班子学法每少一次,扣5分。
4. 法治培训(10分):法治培训或法治专题讲座每少一次,扣5分;未按要求及时报送材料的,每少1次扣1分。
5. 依法行政(5分):未报送相关材料的,每少1次扣1分。
三、依法行政工作(40分)1. 制度体系(12分):未完善依法行政制度体系的,扣12分。
2. 联络员工作(8分):法治联络员未充分履职尽责的,扣8分。
3. 法律意识(12分):未强化法律意识或未有效化解社会矛盾纠纷的,扣12分。
4. 信息报送(4分):未按要求每月至少完成一篇法治信息报送的,扣4分。
5. 检查督促(4分):未开展检查督促或无资料的,扣4分。
四、档案台账(10分)1. 档案管理制度(6分):未建立健全普法依法治理档案管理制度的,扣6分。
2. 资料保存(4分):相关档案、资料保存不完整的,扣4分;不整洁的,扣4分。
总分:100分。
根据各项评分标准进行相应扣分后得出总分。
第1篇一、总则为提高教研活动的质量和效果,促进教师专业成长,加强学校教育教学研究工作,特制定本教研活动评分办法。
本评分办法适用于我校所有教研活动,包括但不限于课题研究、教学观摩、经验交流、专题讲座等。
二、评分原则1. 公平公正原则:评分标准公开透明,评分过程客观公正,确保每位参与者的权益。
2. 目标导向原则:评分标准以教研活动目标为导向,注重活动成果的质量和实用性。
3. 综合评价原则:评分综合考虑教研活动的各个方面,包括活动准备、活动过程、活动成果、参与度等。
4. 动态发展原则:评分标准随着教育教学改革和教师专业发展需要适时调整。
三、评分内容1. 活动准备(20分)(1)选题符合教育教学实际需求(5分)(2)活动方案设计合理,目标明确(5分)(3)活动资源准备充分,符合活动需要(5分)2. 活动过程(40分)(1)活动组织有序,时间安排合理(10分)(2)活动内容丰富,形式多样(10分)(3)参与者积极参与,互动良好(10分)(4)活动氛围热烈,有助于激发教师参与教研的积极性(10分)3. 活动成果(30分)(1)活动成果具有创新性、实用性和推广价值(10分)(2)活动成果能够解决教育教学中的实际问题(10分)(3)活动成果具有一定的理论深度和实践指导意义(10分)4. 参与度(10分)(1)参与者对活动内容有深入理解和思考(5分)(2)参与者能够将活动成果应用于实际教学(5分)四、评分标准1. 活动准备(1)选题符合教育教学实际需求:选题具有前瞻性、针对性,能够解决教育教学中的实际问题。
(2)活动方案设计合理,目标明确:活动方案具有可行性,目标明确,有利于活动的顺利进行。
(3)活动资源准备充分,符合活动需要:活动资源丰富,符合活动需要,能够满足活动开展的要求。
2. 活动过程(1)活动组织有序,时间安排合理:活动组织有序,时间安排合理,确保活动顺利进行。
(2)活动内容丰富,形式多样:活动内容丰富,形式多样,能够满足不同参与者的需求。
机械工程与自动化学院创新能力和创新精神是创新人才产生的根本内在条件,是高等学校培养创新人才的必要目标。
为了发掘大学生自身知识潜能,激发我院学生创新意识,提高创新能力,浓郁我院的创新氛围,根据中北大学2006年1月修订后的《中北大学创新学分培养方案》文件,结合我院的学生创新教育工作实际,现制定《中北大学机械工程与自动化学院创新教育学分评分实施细则(试行)》。
创新能力学分具体是指:学生接受创新教育课程学习、参加教师课题研究;在知识、技能竞赛中获奖;开展发明创造活动,获得专利授权在一定级别刊物上发表文章;在实验、实践中取得有价值的发现等按规定获得的学分。
创新学分评分实施细则如下。
院校级及市级赛事:赛事级别赛事名称一等奖二等奖三等奖优秀奖其它院级创星杯比赛负责人2学分负责人1.5学分负责人1学分无0.1 排名第二1.5学分排名第二1.0学分其它参与者0.5学分排名第三1.0学分排名第三0.8学分院科普知识竞赛0.5 0.4 0.3 0.2 0.1 核心学科知识竞赛0.5 0.4 0.3 0.2 0.1 院学生讲堂主讲者1学分/次辅讲者0.5学分/次(限2人)校级中北大学挑战杯比赛 1.0 0.5 0.4 0.3 0.2 刘鼎杯比赛 1.0 0.5 0.4 0.3 0.2 三维设计大赛 1.0 0.5 0.4 0.3 0.2 ACM程序设计大赛 1.0 0.5 0.4 0.3 0.2 飞行器设计大赛 1.0 0.5 0.4 0.3 0.2 兵器设计大赛 1.0 0.5 0.4 0.3 0.2 中北大学电子设计校级选拔赛1.0 0.5 0.4 0.3 0.2国防知识竞赛 1.0 0.5 0.4 0.3 0.2 机械创新设计 1.0 0.5 0.4 0.3 0.2 中北大学数学建模校级选拔赛1.0 0.5 0.4 0.3 0.2 周培源力学竞赛校级选拔赛1.0 0.5 0.4 0.3 0.2三维设计大赛 1.0 0.5 0.4 0.3 0.2 CAD大赛 1.0 0.5 0.4 0.3 0.2 2011/2012创新学分评分表校级育才杯立项负责人4学分参与者2学分0.2 校学生讲堂主讲者2学分/次辅讲者1学分/次(限5人)发表非学术性文章(校报,省新闻网级)独立完成1分第一作者1分/ 合作者0.5分论文高校校报独立完成2分第一作者2分合作者0.5分市级太原市青少年创造发明大赛1.5 1.0 0.5 无0.4 太原市数学建模比赛 1.5 1.0 0.5 无0.4 “众成”科技立项 1.5 1.0 0.5 无0.4省级及其以上赛事:赛事级别赛事名称一等奖及其以上二等奖三等奖优秀奖参加者省级兴晋挑战杯 3.0 2.0 1.5 1.0 0.5 数学建模大赛山西选拔赛 3.0 2.0 1.5 1.0 0.5 电子设计大赛山西选拔赛 3.0 2.0 1.5 1.0 0.5 论文在省级期刊发表独立完成3分负责人3分合作者1分发表非学术性文章独立完成2分负责人2分合作者1分国家级全国大学生数学建模大赛 6.0 4.0 3.0 2.0 1.0 全国大学生英语竞赛 6.0 4.0 3.0 2.0 1.0 汽车节能设计大赛 6.0 4.0 3.0 2.0 1.0 全国工程综合能力训练大赛6.0 4.0 3.0 2.0 1.0全国电子设计大赛 6.0 4.0 3.0 2.0 1.0 全国机械创新设计大赛 6.0 4.0 3.0 2.0 1.0 周培源力学竞赛 6.0 4.0 3.0 2.0 1.0 全国挑战杯 6.0 4.0 3.0 2.0 1.0 全国机器人大赛 6.0 4.0 3.0 2.0 1.0 国家级报纸、杂志独立完成6分负责人6分合作者3分论文国家级(或一级、甲级等)期刊独立完成6分负责人6分合作者3分发表非学术性文章独立完成4分负责人4分合作者2分其它加分项目:加分项目一等奖二等奖三等奖其他参加者全国或国际文体比赛 3.0 2.0 1.5 1 省级文体比赛 2.0 1.5 1.0 0.5论文发表SCI、SSCI 独立完成6分第一作者6分合作者3分论文发表EI、ISTP 独立完成6分第一作者6分合作者3分论文在省级学术期刊上发表的独立完成3学分第一作者记3学分合作者记1学分校级文体比赛获奖1.0学分参加0.5学分申请国家发明专利并被批准负责人6学分合作者3学分申请实用新型或外观设计专利并被批准负责人3学分合作者1学分计算机等级考试、普通话水平测试考试、健美操、跆拳道、钢琴电子琴等各类全国等级考试每个证书记1学分英语等级考试非英语专业通过六级、英语专业通过八级者,每个证书记1学分;通过雅思、托福、GRE等考试者,每个证书记2学分职业资格证书获国家劳动和人事部门认证的职业资格证书(不含驾驶证和教室资格证)者,每个证书记1学分校春季大学生运动会从始到终参与各种项目训练者和组织者均可记0.5学分,院功勋运动员加2分,杰出运动员加1.5分,优秀运动员加1.0分,院体育部负责记录省部级及其以上大学生创新创业项目项目负责人记6学分,参与者记4学分地市级上大学生创新创业项目项目负责人记4学分,参与者记2学分省级科研课题研究参与教师立项的校级科研课题记6学分地市级科研课题研究参与教师立项的校级科研课题记4学分校级科研课题研究参与教师立项的校级科研课题记2学分参加开放实验室活动每周1学分(限3学分)学院学术导师制完成学期学习报告者记1学分合唱比赛、走方阵、太极拳、健美操0.5分被评委优秀科委者另加0.2学分最佳组织奖系级分科协各成员均记0.5学分学术讲座(院级)0.1分/一次学术讲座(校级)0. 2分/一次关于科技兴趣小组活动创新学分的补充:科技兴趣小组成员一学年加一个创新学分,人数定位每班6人(包括科委)科技兴趣小组成员参加科技兴趣小组必须参加的活动获奖加分情况如下:奖项创新学分一等奖0.3分二等奖0.2分获得三等奖不加分。
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2010年业务学习讲座评分兼签到表
后附评分小组具体评分表!
讲座制度
1、评分标准:
(1)评分小组中有90%给予A或80%A20%B则给“A”;
(2)评分小组中有90%B10%A或80%A20%C或70%A30%B则给“B”;
(3)评分小组中有80%C或70%C30%B则给“C”;
由医务科根据综合评价给分方法评出最终得分。
注:评分小组由各科负责人及医务科组成,亦包括主讲人本人。
2、综合评价得分在90分以上奖励100元;80分奖励80元;70分奖
励50元。
3、参加讲座并完成课后指定作业者将给予50元/次的奖励,主讲人
予以100元∕次的奖励。
4、讲座每两周一次,时间为周四下午17:45-18:15.
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2010.05.12 厦门思明区梧村骨科医院
业务学习讲座个人学习体会
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业务学习讲座个人学习体会
讲座时间:主讲人:
讲座课题:学员:
本次讲座你学会了什么呢?—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
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