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2018年度省第五期“333工程”科研项目
资助经费申请
附件证明材料
申请人姓名:
所属一级学科:
所在单位：
归属设区市（部门）: 江苏省教育厅
单位所在县（市、区）：苏州市
江苏省人才工作领导小组办公室制
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目录
1、与申请项目相关的附件材料：属国家、省（部）、市级重
点项目的要提供项目批件复印件；自选项目要提供相关的基础论证材料。
2、身份证明
3、最高学历学位
4、近五年5篇重要创新性论文（全文）
5、获奖证明、专利等
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连云港市中小学高层次人才(réncái)“333工程”第三层次培训人选申报表连云港市中小学“333工程(gōngchéng)”高层次人才(réncái)申报表申报(shēnbào)类型骨干教师单位赣榆县沙河镇中心小学姓名樊青平任教(rèn jiào)年级六年级任教(rèn jiào)学科小学数学填表时间 2009年3月23日连云港市教育局制填表说明(s h uōmín g)1、本表供申报(shēnbào)“连云港市中小学‘333工程(gōngchéng)’高层次人才(réncái)”使用，一式二份。
由申报人填写，单位相关部门进行审核(shěnhé)，审核人须签字。
2、填报内容应真实、准确、具体。
3、本表一律打印或用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚。
承诺书本人申报，所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。
如有任何不实，愿按有关规定接受处理。
申报人：（签名）年月日基本情况单位(dānwèi)人事部门审核，签字确认近五年表彰(biǎozhāng)奖励情况(qíngkuàng)近五年培训进修(jìnxiū)情况单位人事部门审核，签字(qiān zì)确认近五年开设(kāishè)公开课、讲座情况近五年培养(péiyǎng)青年教师情况单位教务部门(bùmén)审核，签字确认近五年著作(zhùzuò)、论文发表获奖情况单位教科部门(bùmén)审核，签字确认近五年承担(chéngdān)科研课题情况(qíngkuàng)单位教科部门审核(shěnhé)，签字确认近五年教育(ji àoy ù)管理工作完成情况(q íngku àng)单位政教部门审核(sh ěnhé)，签字确认近五年年度(ni ánd ù)考核情况(q íngku àng)单位人事部门审核(shěnhé)，签字确认群众测评及组织推荐(tuījiàn)情况市级培训(péixùn)、审批意见内容总结（1）连云港市中小学高层次人才“333工程”第三层次培训人选申报表。
江苏省财政厅、江苏省人才工作领导小组办公室关于印发《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金管理办法》的通知各省辖市人才办、财政局，省各有关部门，各有关单位：现将《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金管理办法》印发给你们，请遵照执行。
附件：江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金管理办法省财政厅省人才工作领导小组办公室2016年4月13日附件江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金管理办法第一章总则第一条为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于实施江苏省第五期“333高层次人才培养工程”的意见》（苏办发〔2016〕17号）精神，切实加强全省高层次人才队伍建设工作，根据省人才工作领导小组办公室《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2016〕7号）的要求，省财政设立江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金（以下简称“培养资金”）。
为加强培养资金管理，制定本办法。
第二条培养资金的使用范围包括：（一）用于培养对象的科研项目资助；（二）用于第一、二、三层次培养对象的补助；（三）用于组织培养对象进修、培训等。
第三条培养资金由省财政预算安排，省人才办、省财政厅共同管理。
培养期内，培养资金当年如有结余，结转下年使用；培养期满，培养资金如有结余，予以收回。
第四条培养资金的使用和管理应坚持“公开透明、严格程序、规范管理、专款专用”的原则，服务于高层次人才培养工作，体现财政资金的导向和带动作用。
第二章职责分工第五条省人才办的主要职责是：负责培养对象的选拔、培养与管理，提出培养对象项目资助金额，组织培养对象进修、培训等。
省财政厅的主要职责是：编制培养资金年度预算，审核、分配、下达年度培养资金，会同省人才办对培养资金使用情况进行监督检查、开展绩效评价。
第六条各省辖市人才办、财政局及省主管部门的主要职责是：审核和申报培养对象项目资助经费申请书；受省人才办委托，与受资助培养对象及所在单位签订项目资助合同；及时向培养对象所在单位拨付培养资金；对培养对象执行资助合同情况进行考核；总结上报培养对象项目实施情况。
附件三连云港市中小学“333工程”高层次人才评选暂行办法一、评选范围和对象校长梯队：全市普通中学、职业中学、小学、幼儿园、特殊教育学校的在职在岗校级干部。
其中参加名校长评选的必须是正职校（园）长。
班主任梯队：全市普通中学、职业中学、小学、幼儿园、特殊教育学校的在职在岗班主任。
学科教师梯队：全市普通中学、职业中学、小学、幼儿园、特殊教育学校的在职在岗一线教师及教科研人员。
二、评选条件附后。
三、评选程序步骤评选推荐工作要充分发扬民主、走群众路线，一般按以下程序进行：1．连云港市教育师资工作领导小组负责全市校长梯队、班主任梯队、学科教师梯队的评选工作。
各县、区教育局成立推荐评选小组，负责本区域内的推荐工作。
2．各学校组织学习评选条件和有关文件。
符合条件人员自主申报（或单位推荐），学校负责审查申报人的基本条件和材料真实性。
3．对符合申报条件的申报人，各学校通过考核积分、召开师生座谈会、集体讨论形式，按照分配名额的1：1.5比例确定初步人选，采用群众投票的方式，确定上报名单，并经公示3天后上报上级教育主管部门。
4．县、区教育主管部门主要通过座谈会、听课、个别谈话、调查访问等形式，逐人(单位)进行全面考核，集体研究确定初步名单，经公示3天无异议后，报市教育师资工作领导小组办公室。
5．市教育师资工作领导小组办公室组织专家评选。
并通过座谈会、听课、个别谈话、调查访问等形式，对申报第一层次的名校长、名教师、模范班主任，逐人(单位)进行全面考核，遴选市级推荐名单。
6．市教育师资工作领导小组研究后，将推荐名单在市级媒体或被推荐人(单位)所在地公示一周，无异议后，第一层次人选报市政府审批，第二、三层次人选报市教育局审批。
7．第一层次人选由市人民政府统一颁发荣誉证书，第二、三层次人选由市教育局统一颁发荣誉证书。
四、评选的有关政策要求1．评选对象的重点是长期在中小学一线承担学校管理、教育教学任务，在教书育人方面做出突出贡献的特别优秀的教育工作者。
附件江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金管理办法第一章总则第一条为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于实施江苏省第五期“333高层次人才培养工程”的意见》（苏办发〔2016〕17号）精神，切实加强全省高层次人才队伍建设工作，根据省人才工作领导小组办公室《江苏省第五期“333高层次人才培养工程”选拔、培养与管理暂行办法》（苏人才办〔2016〕7号）的要求，省财政设立江苏省第五期“333高层次人才培养工程”专项资金（以下简称“培养资金”）。
为加强培养资金管理，制定本办法。
第二条培养资金的使用范围包括：（一）用于培养对象的科研项目资助；（二）用于第一、二、三层次培养对象的补助；（三）用于组织培养对象进修、培训等。
第三条培养资金由省财政预算安排，省人才办、省财政厅共同管理。
培养期内，培养资金当年如有结余，结转下年使用；培养期满，培养资金如有结余，予以收回。
第四条培养资金的使用和管理应坚持“公开透明、严格程序、规范管理、专款专用”的原则，服务于高层次人才培养工作，体现财政资金的导向和带动作用。
第二章职责分工第五条省人才办的主要职责是：负责培养对象的选拔、培养与管理，提出培养对象项目资助金额，组织培养对象进修、培训等。
省财政厅的主要职责是：编制培养资金年度预算，审核、分配、下达年度培养资金，会同省人才办对培养资金使用情况进行监督检查、开展绩效评价。
第六条各省辖市人才办、财政局及省主管部门的主要职责是：审核和申报培养对象项目资助经费申请书；受省人才办委托，与受资助培养对象及所在单位签订项目资助合同；及时向培养对象所在单位拨付培养资金；对培养对象执行资助合同情况进行考核；总结上报培养对象项目实施情况。
第七条培养对象所在单位的主要职责是：及时向培养对象拨付培养资金，落实项目实施的配套条件，及时报告项目实施情况以及其他重要情况，接受省、市有关部门的监督检查。
第三章具体范围与标准第八条培养资金资助“333高层次人才培养工程”培养对象，具体范围为：（一）培养对象主持的重点科研项目，优先资助国家、省重点研究课题和开发项目，主要包括：1．科研项目配备必要的仪器、设备和工程费；2．成果转化过程中的中间试验，小批量生产所需的检测手段、主要设备、材料、工装试验费等方面的支出；3．引进国外技术的消化、吸收、创新所需购置的相关技术软件、检测手段、样品样机、仪器、材料及试验费等；4．申请专利，出版有重大理论突破的学术专著，在国内外重要学术刊物和权威学术刊物上发表论文所需费用；5．参加国际权威机构组织的学术会议、国际论坛等交流活动所需相关费用；6．开展国际和地区科技交流与合作所需相关费用。
南京市科学技术局关于组织开展省“333高层次人才培养工程”培养对象增选工作的通知
文章属性
•【制定机关】南京市科学技术局
•【公布日期】2008.03.10
•【字号】
•【施行日期】2008.03.10
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
南京市科学技术局关于组织开展省“333高层次人才培养工
程”培养对象增选工作的通知
各有关单位：
根据《关于开展“333高层次人才培养工程”培养对象增选工作的通知》（苏人才办[2008]1号）的文件要求，现组织开展增选省“333高层次人才培养工程”人员工作，本次增选主要是第一、第二层次人员，年龄要求分别是1953年、1958年1月1日以后出生，获奖年限是2006年以后。
具体申请格式、管理办法、入选条件请登录江苏省委组织部网站：，从“人才工作”栏目的“333工程“中下载。
申请书一式五份、附件材料一式一份，按A4格式装订，于2008年3月21日前报送市科技成果转化服务中心（成贤街118号）。
联系人：市科技成果转化服务中心申辰联系电话：83366902
市科技局科技成果处陆建峰联系电话：83639289
二00八年三月十日。
