效教学的反思与超越 1
- 格式:doc
- 大小:72.50 KB
- 文档页数:14
教学总结改进与突破的总结与反思教学是一项充满挑战和成就感的工作,作为一个教师,我时刻都在追求教学的突破与改进。
通过对自己的教学进行总结和反思,我可以不断提升自己的教育水平,同时向学生提供更优质的教学内容和方法。
以下是我在教学总结改进与突破方面的一些心得分享。
首先,为了改进教学方法,我认识到了个性化教学的重要性。
每个学生都有自己独特的学习方式和需求。
因此,我尝试在教学过程中注重个性化教育。
我会了解每个学生的学习风格和兴趣爱好,然后根据这些信息调整我的教学策略。
例如,对于喜欢音乐的学生,我可以通过音乐元素来教授一些概念。
这样的个性化教学能够激发学生的学习兴趣,提高他们的学习效果。
其次,我意识到在课堂上积极运用互动教学的重要性。
传统的讲授方式往往让学生在被动接受知识的状态下容易产生疲倦和厌倦的情绪。
为了提高学生的参与度和学习积极性,我鼓励学生之间的合作学习和互动交流。
例如,我会设计小组活动,让学生在小组中共同完成任务,并在结束后进行总结和分享。
通过这样的互动教学,学生们彼此之间可以相互学习和分享经验,同时增强了他们对课程的理解和记忆。
此外,我通过技术手段来改进教学效果。
随着科技的不断发展,电子教育已经成为现代教育的重要组成部分。
我尝试运用多媒体教学工具和在线学习平台来扩展教学内容和形式。
例如,我会利用PPT、视频和动画来讲解抽象概念,激发学生的学习兴趣。
另外,我鼓励学生使用在线学习平台来进行课后作业和学习辅导,帮助他们巩固和扩展所学知识。
通过运用技术手段,我可以使教学更加生动、多样化,并更好地满足学生的学习需求。
在进行教学总结和反思的过程中,我也发现了自己的不足之处。
首先,我有时会过于关注课程的内容而忽视了学生的情感需求。
在今后的教学过程中,我将更加注重关心学生的情感状态,及时与他们沟通和交流,建立良好的师生关系。
此外,我也意识到自己在知识传递的过程中有时会过于注重速度快和效率高,而忽视了对学生思考和创新能力的培养。
教学反思提升自我不断超越教学反思:提升自我,不断超越在教学工作中,教师的反思是一种重要的自我提升方式。
通过反思自己的教学经验和教学方法,我们可以发现不足之处,并加以改进,从而提升自己的教学水平。
本文将就如何进行教学反思以及如何利用反思来不断超越自己进行探讨。
一、教学反思的意义教学反思是一种对教学过程和结果进行深入思考和分析的方法。
通过反思,教师可以更好地了解自己在教学中的表现,发现教学中存在的问题,并找出解决问题的方法。
教学反思可以帮助教师更好地改进教学策略和方法,提升教学效果。
同时,教学反思还可以增强教师对教学的自信和满足感,激发教师的教学热情,使教师在工作中不断超越自我。
二、如何进行教学反思1. 回顾教学过程教学反思的第一步是回顾教学过程。
教师可以回想起自己在教学中所使用的教学方法、教学资源以及学生的反应。
回顾教学过程时,教师可以关注自己的教学目标是否达到,学生是否能够理解和掌握所教的知识,是否有学生提出问题等。
2. 分析教学问题在回顾教学过程的基础上,教师需要分析教学中存在的问题。
这些问题可以是学生理解困难、学生参与度不高、教学资源不足或者教学策略不合理等。
教师可以把这些问题列成清单,并进行分析整理。
3. 查找原因并总结经验在分析问题后,教师需要找出问题的原因,并总结自己的教学经验。
教师可以思考:是教学方法不当导致学生理解困难;是教学资源不足导致学生参与度不高;还是自己对学生的指导不够到位等。
并在总结经验的过程中,发现自己的不足之处。
4. 制定改进措施在总结经验后,教师需要根据自己的不足之处制定改进措施。
例如,如果教学方法不当导致学生理解困难,教师可以尝试使用更多的实例来说明问题,或者采用更多的互动形式,激发学生的学习兴趣。
三、利用反思进行自我超越教学反思的最终目的是帮助教师不断超越自我,提升教学水平。
教师可以通过反思来发现问题,并加以改进,进而提升教学实践的质量。
1. 反思改进教师可以将反思作为一种常态化的行为,不断进行反思和改进。
教学效果的反思与提升教学效果是衡量一位教师教学水平的重要指标之一。
一个好的教学效果可以激发学生的学习兴趣,提高学生的学习成绩和能力。
然而,要想提高教学效果并不容易,需要不断进行反思和探索。
一、反思教学目标与目标达成度教学的第一步是制定明确的教学目标。
在教学过程中,我们需要不断反思自己设定的目标是否能够准确地指导学生学习。
我们可以通过观察学生的学习情况、听取学生的反馈以及进行测验等方式来评估教学目标的达成度。
如果发现目标无法达到,我们需要思考原因,并及时调整教学策略。
二、反思教学内容和教学方式教学内容和教学方式是影响教学效果的关键因素。
在反思教学内容时,我们需要关注内容的科学性、针对性和实用性。
我们要确保所传授的知识和技能符合学生的学习需求,并能够应用到实际生活中。
同时,我们还要反思教学方式是否灵活多样,能够激发学生的学习兴趣和主动性。
通过引入多媒体教学、小组合作学习、情景模拟等教学方法,可以提高学生的参与度和学习效果。
三、反思教学评价和反馈教学评价和反馈是教师调整教学策略的重要依据。
在反思教学评价时,我们需要关注评价方式的准确性和公正性。
我们可以通过定期考试、课堂表现、作业评改等方式对学生进行评价。
然后,根据评价结果给予学生及时的反馈,指导学生纠正错误和提高学习方法。
同时,我们也需要对自己的教学进行评价,了解自己的不足和改进方向。
四、反思与同行交流教师之间的交流是相互学习和提高教学效果的宝贵机会。
通过与同行交流,我们可以了解其他教师的教学经验和方法,并借鉴其成功之处。
同时,我们也可以分享自己的教学心得和经验,获得其他教师的建议和反馈。
这种交流合作的方式可以进一步提升教学效果。
总结起来,提高教学效果需要教师不断进行反思和提升。
教师可以从教学目标、教学内容与方式、教学评价与反馈等方面进行反思,及时调整教学策略和方法,以达到提高教学效果的目的。
此外,教师之间的交流和互动也是提升教学效果的重要途径。
通过共同探讨和分享,教师可以提高自己的教学水平,进而提升学生的学习成效。
教学的有效性是我们教育工作者孜孜追求的目标,她应当作为我们课堂教学者追求的主要目标。
但我们也应该看到由于有效性内容的窄化,教学的模式化和机械化,出现了与教育本质的种种偏离,如何更好地实现教育的科学发展和有效性的统一,有必要进行反思和超越。
我认为如下几点能做好反思和超越。
第一要关心和爱护学生,树立以人为本的质量观。
教师是以人为本的职业。
教学的有效性最主要的的是以分数衡量学生课堂教学的效果。
每位学生由于天赋,习惯,学习基础,家庭教育背景的不同,学习上接受知识的不均衡性导致影响教学的有效性,我们教师应该蹲下来,平等的看待学生,不同学生尽量给予不同的要求。
特别是我们数学教学,有些学生思维缓慢,课堂当场检测容易造成学生的紧张,教师可以减少检测次数。
对那些易错题等要抓住学生错误的根源,打比方,讲故事,化繁为易,充分理解学生,让学生对数学课堂激发兴趣,成而爱数学,学好数学。
第二要树立全面的教学质量观。
每个学生都有鲜明的个性,每个学生不求一样的发展,但都要达到教学的最基本的要求,争取人人合格。
教育质量不关是学习成绩,还要看到学生在学习过程中品德,情感,学习毅力等的发展。
有些学生暂时学习成绩落后点,但有坚强的学习毅力,在后面的学习或走入社会中会不断的学习,为事业成功打下良好的基础。
第三要看到学生的可塑性,树立可持续发展的质量观。
可持续性发展是很多工作的要求,作为教学工作者,不关要看到教学的有效性,还应该看到人的发展,长效性能为将来的发展打下好基础。
有时候我们追求课堂的高效性不会立竿见影,教师要学会等待,善于等待。
同时还应该看到学生是可塑性很强的群体,给学生一点宽容,一点鼓励,最终课堂的有效性会实现有效的最大化。
总之,我们只有不断的反思,才能实现更大的超越,使教学的有效性得到更好的发展。
反思与超越初中教师教学的启示与突破在初中教师教学中,反思是一种非常重要的教学实践。
教师通过反思自己的教学过程与方法,可以对自己的教学进行评估和改进,从而不断提高自己的教学品质。
然而,要实现真正的教学突破,教师还需不断超越自己,积极寻求新的教学方法和策略。
本文将探讨反思与超越初中教师教学的启示与突破,帮助教师提升自己的教学能力。
一、反思的重要性反思是一种对自身教学过程、教学方法和教学效果进行评估和检查的思考方式。
通过反思,教师可以回顾自己的教学过程,寻找问题和不足,并及时进行改进和修正。
反思使教师能够从经验中学习,发现问题并解决问题,从而提高自己的教学质量。
首先,反思有助于教师发现自身教学中存在的问题。
教师常常处于繁忙的教学环境中,很难在教学过程中及时发现问题。
通过反思,教师可以对自己的教学进行全面的回顾,从而更准确地找到问题所在,如教学设计是否合理,教学方法是否得当等。
其次,反思有助于教师实现持续的教学改进。
通过反思,教师可以对自己的教学进行评估,并找到改进的方向。
反思迫使教师反思自己的教学行为和教学效果,从而不断改善自己的教学方法和策略,进一步提升教学质量。
最后,反思有助于教师实现个人和职业发展。
反思不仅仅是评估自身教学的一种方法,更是教师职业发展的必备品质。
通过反思,教师可以不断总结和积累经验,积极探索新的教学方法和策略,提高自己的专业水平,并不断实现自身的职业发展。
二、超越的重要性尽管反思对教师发展至关重要,但仅仅依靠反思是远远不够的。
教师需要超越自我,积极寻求新的教学方法和策略,从而达到真正的教学突破。
首先,教师需要不断学习和更新教育理论和知识。
教育是一门不断进步的学科,教育理论和知识也在不断更新和发展。
教师需要通过学习不断更新自己的教育观念和认知,了解最新的教学方法和策略,从而能够更好地适应和引导学生的学习。
其次,教师需要积极探索和创新教学方法。
教育环境和学生需求是不断变化的,教师需要根据新的教育需求和学生特点,积极探索和创新适合自己的教学方法和策略。
有效教学的反思与超越为了引领有效教学的健康发展,当前“有效教学”研究和实践要处理好共性与个性、有效性与道德性两对关系,同时还要从教学目的观和教学质量观重建的高度反思和检讨有效教学的理论和实践。
第一节教学的共性与个性我国近代教育家俞子夷先生在其《教学法的科学观和艺术观》一文中指出:“我们教学生,若没有科学的根据,好比盲人骑瞎马,实在危险。
但是只知道科学的根据,而没有艺术的手腕处理一切,却又不能对付千态万状、千变万化的学生。
所有,教学法一方面要把科学做基础,一方面又不能不用艺术做方法。
”科学是在变化中求一律,艺术是在一律中求变化。
科学强调共性,艺术追求个性。
在历史上,曾有教学的共性与个性之争。
行为主义者强调教学的共性,斯金纳主张用科学的方法来安排教学,他把强化作为促进教学的主要杠杆。
在他看来,教学工作的实质就在于如何安排强化。
因为他坚信复杂行为是由简单行为构成的,所以主张把课程目标和内容分解成很小的单元,然后按照逻辑程序排列,一步一步地通过强化手段使学生逐步掌握教学内容,最终达到预期的教学目标。
总之,斯金纳认为,教学是一个行为制约过程,完全可以利用行为科技将教学程序化,使其精确、客观和有效。
所以,在行为主义者看来,教学没有什么奥妙可言,只要掌握了这些共性的规律和技术,就可以当好一名教师。
人本主义则认为,教学是艺术的,是个性的活动,无固定的程序可循。
人本主义者库姆斯在《教师专业教育》一书中,批评了行为主义按照科学原则设计的教师行为和教学评价。
他认为,好教师的教学决不是千篇一律的遵循着什么既定规则的,他们都有各自的个性,并在教学中体现出来;好教师在教学中会注重具体的特定的情境,不可能以既定的方法行动。
所以,没有什么固定不变的好方法,这就是说,方法不是公共的,在这个教师算是好的、有效的方法,对那个教师而言未必也就是好的。
所以,一个好教师应当是个艺术家。
以上两种观点各执一端,双方都持之有据,言之有理,却又都失之片面性。
反思与超越初中教师的教学境界在教育领域,教师扮演着至关重要的角色,他们不仅仅是知识的传授者,更是学生的引路人。
然而,初中教师的教学境界一直备受关注和探讨。
为了更好地提高教学质量,初中教师应该进行反思,并不断超越自己的教学境界。
本文将探讨反思与超越初中教师的教学境界。
一、反思的重要性反思是指教师对自己的教学过程和教学效果进行深入思考和检视。
它是教师提高自身教学水平的关键步骤之一。
通过反思,教师可以发现自己的不足之处,总结教学经验,并及时调整和改进自己的教育教学方法。
首先,反思有助于教师发现自己的教学问题。
在教学中,教师有时难免会遇到一些困惑和挑战。
通过反思,教师可以仔细审视自己的教学过程,找出问题所在,进而采取相应的措施进行改进。
其次,反思有助于教师总结教学经验。
每个教学环节都有不同的得失,通过反思能够发现哪些教学方法和策略取得了好的效果,进而将其总结为经验,以备将来教学之用。
最后,反思有助于教师调整和改进自己的教育教学方法。
在教学过程中,教师经常需要根据学生的需求和反馈进行调整,而反思能够提供给教师一种思考的方式,使其能够更好地调整自己的教学方法,从而提高教学效果。
二、超越教学境界的方式除了反思之外,超越初中教师的教学境界还需要教师不断探索新的教学方法和教学理念。
首先,教师需要关注教育前沿,不断学习新知识。
教育领域在不断发展变化,新的理论和方法层出不穷。
只有教师不断学习,紧跟时代的步伐,才能够将最新的教育理念和方法应用到自己的教学实践中。
其次,教师需要积极参与教学研究和教研活动。
教学研究和教研活动是教师提高教学水平的有效途径。
通过与同行的交流合作,教师有机会了解其他优秀教师的经验和做法,从而提高自己的教学水平。
再次,教师需要注重个人素质的提升。
教师的素质不仅仅包括专业知识和教育技能,还包括教师的人文修养和心理素质。
只有全面发展自己,做到内外兼修,才能够更好地引导学生,成为学生心目中的楷模。
最后,教师需要与学生建立良好的师生关系。
基础教育改革的核心环节是课程改革,课程改革的核心环节是课堂教学改革,课堂教学改革的核心主题是实现有效教学、提高课堂质量。
就总体而言,新课程实施十年来,课堂教学改革朝着素质教育的方向扎实推进,并取得了阶段性的成效和实质性的进展,这是有目共睹的。
但是,由于各种原因,课堂教学改革也出现了形式化、低效化的现象。
可以说,当前课程改革在课堂教学方面所遭遇到的最大的挑战和所受到的最强烈的批评就是无效和低效问题。
因此,提升课堂教学的有效性是巩固课程改革成果、推进课程改革持续深化发展的关键。
随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要》(2010-2020 年)的颁布,提高质量和减轻负担被列入国家的战略教育主题。
提高课堂有效性是解决这一战略主题的不二选择。
各地教育教学改革都因此把重心聚焦于课堂有效教学。
有效教学是当前课堂教学改革乃至整个基础教育改革的热点问题、难点问题、核心问题。
有效教学究竟是什么样的教学?当前实施有效教学究竟要从哪里切入?为了引领有效教学的健康发展,当前“有效教学”研究和实践要处理好共性与个性、有效性与道德性两对关系,同时还要从教学目的观和教学质量观重建的高度反思和检讨有效教学的理论和实践。
本课程对上述问题进行全面系统的阐述和解答,为一线教师实施有效教学、提高质量提供切实可行的专业引领。
课程意义1. 永恒性① “吾生而有涯而知而无涯”,学校教育的基本矛盾;② 有效性是学校教育的本源问题,基本特征、隐性标识;③ 所有的教育改革的目的都是追求有效、更加有效。
2. 时代性① 课程改革:“课改”→“改课”;② 《教育改革和发展规划纲要》:提高质量和减轻负担;③ 有效教学:热点问题、难点问题、核心问题。
1. 情意维度① 关注、兴趣② 意识、责任2. 认识维度① 全面性、系统性② 本质性、深刻性3. 实践维度① 学以致用② 反思提升。
提高教学效果的反思教学是一项复杂而又关键的任务,教师的教学效果直接影响学生的学习成果和发展。
为了提高教学效果,我认真反思了自己的教学实践,发现了一些可以改进的地方,并采取了相应的措施。
首先,我认识到在教学过程中,重视学生的主动参与是至关重要的。
以往的教学中,我更多是扮演着传授知识的角色,而忽略了学生的学习动力和主动性。
经过反思,我开始关注引发学生兴趣的教学方法和策略。
例如,我引入了小组合作学习活动,使学生在小组内互动、交流并共同解决问题。
我还尝试使用多媒体工具和教育科技资源,使教学内容更加生动有趣。
这些措施激发了学生的积极性,提高了他们对课程的参与度和学习效果。
其次,我发现针对学生个体差异进行多样化的教学是必要的。
每个学生都有不同的学习节奏和学习风格,教师应该能够灵活地调整教学方式以满足学生的需求。
为此,我开始采用诊断性评估工具,了解每个学生的学习水平和学习兴趣。
我根据学生的特点和需求,设置不同的学习任务和学习目标,提供适合他们的教学资源和辅助材料。
这种个性化和差异化的教学方法让学生感到被关注和重视,提高了他们的学习效果。
另外,我也反思了自己在课堂管理方面的不足。
在过去的教学实践中,有时我没有能够有效地控制课堂纪律,导致学生参与度的下降和效果的降低。
通过反思,我意识到建立和维护良好的课堂管理体系对于教学效果至关重要。
现在,我在每一堂课之前制定明确的规则和期望,并将其与学生明确沟通。
我保持积极的态度和充满激情的教学风格,不断鼓励和赞赏学生的努力和表现。
这样的课堂管理措施有效地提高了学生的参与度和专注力,进而增强了教学效果。
最后,我认识到反思是教学过程中必不可少的一环。
通过不断地反思,我能够发现自己的不足并加以改进。
我会积极地与同事交流和合作,分享教学经验,并从他们的反馈中寻求改进的意见。
同时,我也积极关注教育领域的最新研究和教学方法,不断充实自己的教育理论知识和教学技能。
通过这种持续的反思与学习,我能够提高自己的教学效果,为学生提供更好的学习体验和学习成果。
反思教学中的自我超越在教学工作中,反思是一种不可或缺的能力和实践。
通过反思,教师可以对自己的教学进行评估和提升,从而实现自我超越。
本文将探讨反思教学中的自我超越过程,并提供一些有效的反思策略。
一、认识反思教学反思教学是指教师对自己的教学进行深入思考和评估的过程。
这种反思可以从多个角度进行,包括教师的教学方法、学生的学习成果、教材的使用等等。
通过反思教学,教师可以发现自己的不足之处,进而进行改进和提升。
二、反思教学的重要性1. 提升教学质量通过反思教学,教师可以发现自己的教学不足之处,并且积极地进行改进。
这种自我超越的过程可以提升教学质量,使学生能够得到更好的教育和指导。
2. 对学生的成长有积极的影响当教师积极地进行反思教学时,他们会发现学生的不同学习需求,并尝试采用不同的教学策略。
这种个性化的教学方法对学生的发展和成长非常有益。
三、反思教学的方法与策略1. 自我记录教师可以通过记录自己的教学过程和教学方法,对自己的教学进行回顾和评估。
这种自我记录可以是文字记录、音频记录或者视频记录,以便于教师进行观看和分析。
2. 合作交流教师可以与同事进行合作交流,分享彼此的教学经验和教学方法。
通过倾听他人的观点和建议,教师可以拓宽自己的视野,获得新的灵感和启发。
3. 学生反馈教师可以通过向学生征求反馈来了解自己的教学效果。
可以采用问卷调查、小组讨论等方式,让学生表达对教师的评价和建议。
教师可以根据学生的反馈来进行反思和调整。
四、反思教学的案例分析为了更好地理解反思教学的过程和效果,下面将以一个英语教学的案例进行分析。
在这个案例中,教师发现学生对于课堂中的阅读理解内容理解困难。
教师首先进行了自我分析,重新审视了自己的教学方法和教材选择。
之后,教师找到了一套更适合学生水平的阅读材料,并结合了一些互动式的教学方法。
在新的课程设计中,教师增加了更多的练习环节,并鼓励学生积极参与讨论和解答问题。
经过一段时间的实施,教师发现学生的阅读理解能力有了明显的提升。
提升教学效果的反思与改进教学是培养学生全面发展的关键环节,而提升教学效果则是教育工作者不断追求的目标。
然而,在实施教学过程中,我们常常会面临各种挑战和困惑,需要进行反思和改进。
本文将探讨几个提升教学效果的关键要素,并提出改进策略。
一、明确教学目标教学目标的明确是提升教学效果的基础。
只有明确了教学目标,教师才能在教学过程中有针对性地组织教学活动,学生才能更清晰地了解学习任务和期望结果。
因此,教师应当充分考虑学生的实际情况和需求,制定具体、可量化的教学目标,并将其与学生进行充分沟通和解释,以便学生理解并积极参与到教学中来。
改进策略:1. 在备课阶段,教师应当充分研究教学内容和国家课程标准,结合学生的水平和兴趣,明确教学目标。
2. 在教学过程中,教师应当向学生展示教学目标,并与学生共同制定学习计划和目标评估。
二、灵活运用教学方法教学方法的选择和运用直接关系到教学效果的优劣。
不同的教学内容和学生需求需要采用不同的教学方法,教师要根据情况合理搭配使用各种教学方法,以激发学生的学习兴趣和发展潜能。
改进策略:1. 多样化教学方法。
例如,参观实地、小组合作学习、案例分析等,以激发学生的主动性和积极性。
2. 个性化教学方式。
针对每个学生的不同需求和能力,采用差异化教学,通过多元化的教学策略满足学生的个体发展需求。
三、积极引导学生参与激发学生的学习动力和主动性,使其成为学习的主体是提升教学效果的重要因素。
教师应当通过适当的引导和激励手段,让学生积极参与到教学过程中,培养他们的学习兴趣和学习能力。
改进策略:1. 设立合理的学习任务。
让学生对于学习任务有一定的参与度和挑战性,使他们能够在实践中提高自己的学习能力。
2. 提供积极的反馈和激励。
通过赞扬、奖励和鼓励,激励学生在学习过程中更加主动和积极。
四、合理组织教学资源教学资源的合理组织是提升教学效果的重要手段。
教师需要对课程内容进行深入研究,挖掘和整合各类教学资源,使之与教学目标相匹配,为学生提供一个丰富、多样化的学习环境。
提高教学效果的思考与反省在教育领域,提高教学效果一直是教师们追求的目标。
而实现这一目标需要教师在日常教学中不断进行思考与反省。
本文将从教师角度出发,探讨提高教学效果的几个关键因素,并提出一些反思的方法。
一、关注教学方法教学方法是教师教学的核心,对于提高教学效果起着重要的作用。
首先,教师应该关注学生的学习水平和需求,选择适合的教学方法。
例如,在教授抽象概念时,可以采用案例分析法或讨论式教学法,让学生参与其中,激发学习兴趣。
其次,教师还应不断尝试和创新新的教学方法,如使用多媒体教学、课堂互动等方式,提高教学效果。
二、激发学生兴趣学生的学习动力和兴趣对于提高教学效果至关重要。
教师可以通过设计生动有趣的教学内容,引发学生的好奇心和求知欲。
同时,教师还应重视学生个体差异,根据学生的特点和喜好,开展个性化的教学活动,激发他们的学习兴趣,提高学习效果。
三、注重互动与合作教师与学生之间的互动和学生之间的合作对于教学效果的提高有着重要的影响。
教师应该鼓励学生提问、讨论和分享自己的观点,营造积极的学习氛围。
同时,教师还可以设计小组活动或合作项目,促进学生之间的互动和合作,培养他们的团队意识和协作能力。
四、及时反馈与评估教师应当及时给予学生反馈,帮助他们及时纠正错误,提高学习效果。
教师可以通过课堂讨论、作业批改、个别辅导等方式进行反馈。
另外,教师还应进行定期评估,了解学生的学习进度和困难,并及时调整教学策略,提高教学效果。
五、关注个体发展学生的个体发展有时受到家庭背景、学习能力和兴趣等因素的影响,教师应该关注每个学生的个体差异,并针对其进行有针对性的教学。
教师可以通过与学生交流、学习档案的建立和定期面谈等方式,了解每个学生的优势和困难,并给予个别的教育和指导,帮助他们全面发展。
六、定期反思与改进教师应该养成定期反思与改进的习惯,反思自己的教学过程和效果,寻找不足之处并加以改进。
教师可以通过教学记录、同行评课、专家指导等方式,获取他人的意见和建议,从而不断提高自己的教学水平。
提高教学效果的反思总结一、问题意识的重要性在教学工作中,我们经常会面临一些问题,例如学生学习不理想、教学效果不佳等。
对于这些问题,教师们需要有问题意识,才能够积极寻找解决方法。
问题意识的培养有赖于教师对教育教学理论的了解和实践经验的积累。
只有通过反思和总结,教师才能逐渐提高自己的问题意识,为改进教学效果提供有效的思路。
二、教学目标的合理设定一个好的教学效果有赖于教学目标的合理设定。
在反思自己的教学过程时,教师应该审查教学目标是否明确、具体、有挑战性,并与学生的实际情况相适应。
如果教学目标过于简单,学生将很容易失去学习的动力;如果教学目标过于难以达到,学生则可能导致学习焦虑和挫折。
因此,教师应该根据学生的学习水平和能力,合理设定教学目标,以促进学生的学习动力和学习效果。
三、教学方法的灵活运用不同的教学方法适用于不同的教学内容和学生特点。
因此,在教学过程中,教师应该根据具体情况,灵活运用各种教学方法,以提高教学效果。
例如,在讲解概念性知识时,可以采用讲解和演示相结合的方式;在培养学生动手能力时,可以采用实践操作和小组合作的方式。
只有教师能够根据不同的学习内容和学生的特点,选择合适的教学方法,才能够让学生更好地吸收知识和提高能力。
四、课堂氛围的营造课堂氛围对于提高教学效果起着至关重要的作用。
一个积极、活跃的课堂氛围有助于激发学生的学习兴趣和主动性,提高他们的学习效果。
所以,在教学过程中,教师应该注重营造良好的课堂氛围。
例如,教师可以与学生互动、鼓励学生表达意见、组织小组讨论等,通过多种方式来激发学生的学习热情,促进他们积极参与课堂活动。
五、教学资源的充分利用教学资源是提高教学效果的重要保障。
教师应该充分利用教材、多媒体设备、网络等资源,以丰富教学内容,激发学生的学习兴趣。
例如,教师可以通过播放教学视频、展示实验过程等方式,让学生更直观地了解和掌握知识。
此外,教师还可以引导学生使用互联网资源,进行自主学习和扩展知识面。
有效教学的反思与超越读后感有效教学作为一种鲜明的教学理念,势必引发我们深思:什么是有效教学?怎样实现有效教学?如何评价有效教学?对此,在《有效教学反思与超越》一书中,作者给出了简约而全面的回答。
它一方面为教师形成科学有效的教学理念,提升自身素质,为实施有效教学指明了方向;另一方面为教师提供了有效教学的经典案例和多种策略,帮助教师摆脱传统的教学模式,向“有效”进而“高效”的教学目标迈进。
一、明确什么是“有效教学”在我看来,“有效教学”既是一种先进的教育理念,又是一种策略,它是以“学生发展”为本的教学目标,在遵循教学活动客观规律下,教师进行有效教、学生进行有效学、有效的教学管理,从而实现教学效果最优化的教学。
关于教学的有效性,再细读文本后我有了更多的认识:教学的有效性是指通过一段时间的教学之后,学生在学业上取得的进步和发展,其核心是学生的进步和发展,关键是看学生是否想学,会不会学,学习是否高效,以及学生能否持续发展等。
二、更新观念,转变方式,用活教材1. 更新教育观念新时期的教师必须要更新观念。
二十一世纪的人才标准与传统的人才标准有显著的不同,衡量人才的标准不只是知识量的多少,而更重要的包括人才的能力、道德、心理状态等多方面因素。
因此,我们在教育过程中不仅仅是重视知识的传授,更要重视培养学生的正确态度和价值观。
教师的任务不只是教学,更重要的是引导学生学会学习。
2. 转变教学方式传统的教学方式是老师讲、学生听。
要改变这种现状,我们就要倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手的学风。
在课堂上通过多种形式的探究活动,让学生体验科学研究的过程和方法。
探究式学习能提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力;能强化学生的合作意识;能让学生在探究中学会学习、学会合作、学会创新;能让学生体验探究的乐趣、品尝成功的快乐;能使学生增长知识、提高能力、培育良好的情感态度与价值观。
三、不断反思,实现“超越”有位名人曾经说过:一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思可能成为名师。
教学总结改进与突破的总结与反思的总结与反思的总结与反思的总结与反思在教学工作中,进行总结与反思是一个非常重要的环节。
通过总结与反思,我们可以深入分析教学中的问题与挑战,并提出相应的改进措施,以期在今后的教学工作中取得更好的效果。
在本文中,我将对我近期的教学总结与改进进行总结与反思。
首先,我认真回顾了自己的教学过程,并思考了教学中的不足之处。
我发现,在教学内容的设计上,我有时候过于关注知识的传授,而忽略了学生的兴趣和需求。
这导致了学生的学习积极性不高,课堂氛围较为沉闷。
为了改进这一问题,我决定在今后的教学中更加注重激发学生的兴趣,采用更加生动有趣的教学方法和案例,使学生在轻松、愉快的氛围中学习。
其次,我在教学中还存在着对学生个体差异的掌握不够全面。
我发现,有些学生在学习过程中遇到了困难,但我并没有及时地给予帮助和引导,导致了他们在学习中逐渐失去了信心。
为了改进这一问题,我决定加强对学生的个体差异了解,并根据学生的实际情况进行有针对性的辅导和指导,帮助他们解决困难,提高学习效果。
此外,在教学中,我还发现自己的表达方式有时候不够清晰明了,给学生带来了误解。
我明白,作为一名教师,清晰明了地表达对于学生的理解和学习是至关重要的。
为了解决这一问题,我决定逐渐提高自己的表达能力,尽量用简洁、明了的语言讲解问题,确保学生能够准确理解我的意思,并能够熟练掌握所学知识。
在总结与反思的过程中,我也发现了一些自己的优点和亮点。
首先,我注重与学生的互动和沟通,在教学中积极鼓励学生提问和表达意见。
这样不仅能够增强学生的自信心,还能够促进师生之间的良好关系,提高教学效果。
其次,我还在课堂上组织了一些小组活动和讨论,培养了学生的合作意识和团队精神,提高了他们的学习效果。
这些优点和亮点将成为我今后继续发展和改进的努力方向。
总之,通过对近期教学总结与改进的反思,我认识到自己在教学中存在的不足之处,并提出了一些具体的改进措施。
我会继续努力,加强自身的学习和提升,不断改进教学方法,提高教学效果。
教学反思挑战自我超越教学极限教学是一项充满挑战和机遇的职业。
作为一名教师,我们不仅要传授知识,更要激发学生的学习兴趣,帮助他们充分发挥潜力。
然而,教学也常常面临各种困难和挑战,使我们被迫超越自己的教学极限,找到更有效的教学方法和策略。
在本文中,我将回顾过去的教学经验,并分享一些挑战自我超越的教学反思。
第一次面对班级全体学生时,我深深感受到了自己的不足。
学生们来自不同的背景,他们的学习能力和兴趣水平差异很大。
如何让每个学生都受益于我的教学成为了一项巨大的挑战。
为了解决这个问题,我决定采用个性化教学的方法。
我收集了学生们的学习档案,了解他们的兴趣爱好和学习风格。
然后,我根据这些信息制定了个性化教学计划,为每个学生提供适合他们的学习材料和活动。
这种个性化教学方法不仅帮助我更好地满足学生的需求,也激发了他们的学习兴趣,提高了学习效果。
然而,个性化教学也带来了另一个挑战,那就是如何管理课堂并保持纪律。
在个性化教学中,学生们进行不同的活动,他们的注意力难以集中,并且容易分散。
为了解决这个问题,我采用了一些有效的管理策略。
首先,我建立了明确的规则和纪律,告诉学生们他们在课堂上应该做什么和不应该做什么。
其次,我利用小组合作学习的方法,让学生们互相配合和监督,保持课堂秩序。
最后,我充分利用技术手段,例如使用学生反馈系统和在线交流平台,及时了解学生的学习情况并进行监督。
通过这些策略,我成功地管理了课堂秩序,使每个学生都能够专注于学习,提高了教学效果。
教学反思还帮助我发现了自己的教学盲点,并挑战着我超越自我。
曾经有一次,我布置了一篇作文的作业,但发现很多学生在写作过程中遇到了困难。
我反思后发现,我在之前的教学中并没有充分讲解作文写作的技巧和方法。
为了解决这个问题,我决定加强对写作技能的教学。
我深入研究了写作教学的最新方法和理论,并进行了试验和实践。
我学会了激发学生写作兴趣的方法,并教授他们一些写作技巧和策略。
通过反复实践和反思,我成功地提高了学生的写作能力,并且他们在后续的作文作业中取得了显著进步。
教师教学效果反思与提高一、教学过程分析在教师教学效果的反思与提高中,首先需要进行教学过程的分析。
教师应该仔细回顾每一次课堂教学,分析学生的学习效果、反馈和问题。
通过反思教学过程中的优点和不足,教师可以更加清楚地了解自己的教学方式是否合适。
二、教师授课内容调整教师在反思教学过程中,应当根据学生的实际需要,对授课内容进行调整。
教师可以将内容与学生的兴趣和需求相结合,创设具有应用和变化的教学环境,尽可能使学生能够更好地理解和吸收知识。
三、教学方法和手段更新教师在反思自己的教学效果时,应当注意更新教学方法和手段。
教师可以通过多种方式来传授知识,例如使用多媒体教学、实践活动、小组合作等。
不断尝试新的方法和手段,可以让学生在学习中产生兴趣,提高学习效果。
四、激发学生学习动机在教师教学效果的反思与提高中,激发学生学习动机是非常重要的一点。
教师可以通过启发性问题、案例分析等方式,调动学生的积极性和主动性,使学生更加主动地参与到学习中。
五、建立良好的师生关系教师在提高自己的教学效果时,应当注意与学生建立良好的师生关系。
只有建立了积极的互动和信任关系,学生才会更加愿意接受教师的指导和教育,从而提高教学效果。
六、注重个性化教学教师在反思和提高教学效果时,应当注重个性化教学。
每个学生的需求和特点都不同,教师应该根据学生的个性和差异,采用不同的教学策略和方法,满足每个学生的学习需求。
七、重视学生评价教师在反思自己的教学效果时,应当重视学生的评价。
学生对教学过程和效果的反馈是宝贵的意见和建议,教师应该认真对待,并根据学生的反馈进行改进。
八、与同行交流与协作教师在提高教学效果时,可以与同行进行交流和协作。
通过与其他教师的交流,可以获取新的教学方法和经验,从而提高自己的教学能力。
九、持续自我提高教师应当持续自我提高,不断学习和更新教育知识。
教育是一个不断变化和发展的领域,只有保持学习的态度,才能适应不同的教学需求和时代的发展。
教学效果的反思与提高引言:教学效果是衡量教学质量的一个重要指标,它关系到教师的教学能力和学生的学习成果。
然而,当前教学中普遍存在着效果不佳的问题。
本文将从课程设置、教学方法和学生评价三个方面进行反思,探讨提高教学效果的方法。
一、课程设置的反思与提高1. 确定课程目标2. 合理设置课程内容3. 开展多元化的教学活动二、教学方法的反思与提高1. 提升教师的教学能力和专业素养2. 借助多媒体技术提升教学效果3. 运用案例教学法和探究式教学法三、学生评价的反思与提高1. 建立科学的评价体系2. 鼓励学生参与评价过程3. 回馈学生评价,改进教学方法结语:提高教学效果需要持续反思和努力,希望本文的内容能给广大教师提供一些启示和帮助,推动我国教育事业的进步与发展。
引言:教学效果是衡量教学质量的一个重要指标,它关系到教师的教学能力和学生的学习成果。
然而,当前教学中普遍存在着效果不佳的问题。
本文将从课程设置、教学方法和学生评价三个方面进行反思,探讨提高教学效果的方法。
一、课程设置的反思与提高1. 确定课程目标:为了提高教学效果,首先要明确每门课的目标是什么。
这包括知识、技能和情感素养等方面的目标。
只有明确了目标,才能有针对性地进行教学设计和评价。
2. 合理设置课程内容:教师应根据学生的实际情况和能力水平,合理选择和安排课程内容。
避免内容过于琐碎或过于简单,保证学生既能够掌握基本知识,又能够培养综合运用知识的能力。
3. 开展多元化的教学活动:学生的学习方式和兴趣不同,教师应通过多样化的教学活动激发学生的兴趣和积极性。
例如,可以组织小组讨论、实地考察、实验等活动,培养学生的实践能力和合作意识。
二、教学方法的反思与提高1. 提升教师的教学能力和专业素养:教师应持续学习和提升自身的教学能力,不断更新教学理念和方法。
通过参加培训、研讨会等活动,了解最新的教学理论和实践,提高自己的教学水平和专业素养。
2. 借助多媒体技术提升教学效果:随着科技的发展,多媒体技术在教学中发挥重要作用。
初中教师的教学反思不断超越的旅程教学是一项需要持续反思和不断超越的旅程,特别是对于初中教师而言。
作为初中教师,我们要面对年轻而活跃的学生群体,既要满足他们的学习需求,又要关注他们的成长与发展。
反思是我们提升教学质量的关键,而超越则是我们不断进步的动力。
首先,教学反思是一种自我思考的过程。
当我们完成一堂课的教学后,反思就变得非常重要。
我们可以回顾整个教学过程,思考学生的学习情况和表现,梳理课堂互动的情况,分析学生对知识掌握的深度和广度,以及教学方法和策略的有效性。
通过反思,我们能够发现自己的教学优点和不足,从而找到提升教学效果的方法。
其次,教学反思需要关注学生的需求。
初中学生正处于身心发展的关键时期,他们对知识的需求和接受方式与成人有所不同。
因此,教师应该根据学生的学习特点和兴趣爱好,设计符合他们认知规律的教学内容和教学方法。
通过反思,我们能够了解学生的学习需求,从而针对性地调整我们的教学策略,让每位学生都收获满满。
第三,教学反思推动教师自身的成长。
教学是一项与时俱进的工作,教师需要不断更新知识和教学理念,以适应教育的发展潮流。
通过反思,我们能够发现教学中存在的问题和困难,并及时寻找解决方法。
同时,反思还能够帮助我们发现教学中的创新点和亮点,进一步提高自身的专业水平。
只有不断超越自我,教师才能够与时俱进,跟上教育的步伐。
最后,教学反思需要建立在合作共享的基础上。
作为教师,我们可以与同事们进行教学反思的交流和分享,互相借鉴和学习。
通过反思小组、教研活动等形式,我们能够共同探讨教学中的难题,寻找最佳的解决方案。
同时,我们还可以通过教学反思,与家长和学生进行沟通和交流,了解他们对教学的期望和意见,进一步提高教学的质量。
总之,初中教师的教学反思不断超越的旅程是一项关乎教师和学生发展的重要工作。
通过反思,教师能够了解自己的教学效果,关注学生的需求,提升自身的专业水平,并与他人共享经验和智慧。
只有不断超越自我的教师,才能够成就学生成长的美好未来。
有效教学的反思与超越为了引领有效教学的健康发展,当前“有效教学”研究和实践要处理好共性与个性、有效性与道德性两对关系,同时还要从教学目的观和教学质量观重建的高度反思和检讨有效教学的理论和实践。
第一节教学的共性与个性我国近代教育家俞子夷先生在其《教学法的科学观和艺术观》一文中指出:“我们教学生,若没有科学的根据,好比盲人骑瞎马,实在危险。
但是只知道科学的根据,而没有艺术的手腕处理一切,却又不能对付千态万状、千变万化的学生。
所有,教学法一方面要把科学做基础,一方面又不能不用艺术做方法。
”科学是在变化中求一律,艺术是在一律中求变化。
科学强调共性,艺术追求个性。
在历史上,曾有教学的共性与个性之争。
行为主义者强调教学的共性,斯金纳主张用科学的方法来安排教学,他把强化作为促进教学的主要杠杆。
在他看来,教学工作的实质就在于如何安排强化。
因为他坚信复杂行为是由简单行为构成的,所以主张把课程目标和内容分解成很小的单元,然后按照逻辑程序排列,一步一步地通过强化手段使学生逐步掌握教学内容,最终达到预期的教学目标。
总之,斯金纳认为,教学是一个行为制约过程,完全可以利用行为科技将教学程序化,使其精确、客观和有效。
所以,在行为主义者看来,教学没有什么奥妙可言,只要掌握了这些共性的规律和技术,就可以当好一名教师。
人本主义则认为,教学是艺术的,是个性的活动,无固定的程序可循。
人本主义者库姆斯在《教师专业教育》一书中,批评了行为主义按照科学原则设计的教师行为和教学评价。
他认为,好教师的教学决不是千篇一律的遵循着什么既定规则的,他们都有各自的个性,并在教学中体现出来;好教师在教学中会注重具体的特定的情境,不可能以既定的方法行动。
所以,没有什么固定不变的好方法,这就是说,方法不是公共的,在这个教师算是好的、有效的方法,对那个教师而言未必也就是好的。
所以,一个好教师应当是个艺术家。
以上两种观点各执一端,双方都持之有据,言之有理,却又都失之片面性。
我们认为,教学有其共性,任何教学都必须遵循教学的共同的、基本的规律和原则。
现代教学论研究指出,教学作为一种专门培养人的社会活动,它的运动、发展、变化存在着不以人的主观意志为转移的客观规律。
这些客观规律就是对教学的共性要求。
只要掌握了这些规律,并在实践中认真遵循了这些规律,任何教师都可望在教学中提高质量。
但是不能把教学的共性要求变成千篇一律的固定模式和整齐划一的不变规格,教学毕竟是教师个人的精神劳动,每个教师的教学都必定深深地打上个人的烙印,正是教师的个性特别是教师的创造性才使教学充满艺术的魅力。
总之,必须把教学的共性和个性有机统一起来。
以教法改革为例。
教学有法是共性的要求,教无定法则是个性的表现。
教学有法可循,不能无法,否则就会乱套。
跟着感觉走必然会摔跟斗,将置教学于死地。
然而正如世上没有包医百病的灵丹妙药一样,教学确又无定法,事实上也难以定法,千篇一律、千师一面、千课一法的定法在教学上是鲜有作为的,法一定要因人、因课、因境而异。
教学有法是走向教无定法的前提,教无定法是对教学有法的积极超越。
这也深刻揭示了教学共性与个性的关系。
从有效教学的实践本性和理论定位来看,无庸置疑,它走的是一条科学主义的路线,“课堂教学是科学”,这是有效教学秉承的基本理念。
规律性、科学性、规定性,这是有效教学的基本特性。
课堂教学是一种有规律的活动,“社会规律不同于自然规律,它是在人类的行为中形成并由人的行为实现的规律。
没有人,没有人的实践活动当然没有社会规律,但社会规律并非人的行为的规律,而是存在于人的实践中并决定人的实践成败的规律。
人的行为要取得成功必须符合社会规律。
可是人有目的的行为可能符合规律,也可能违背规律、破坏规律。
人的实践的正效应与负效应、成功与失败,都是由人的活动与客观规律相互关系的状况决定的。
”1认识规律,自觉按照规律进行教学,这就是教学的科学性。
只要是科学的东西,就得1陈先达:《一个值得商榷的哲学命题——关于“合规律与合目的”问题质疑》,《新华文摘》2009年第24期,第38页。
有一定的规定性。
不要规定性,那就是只讲任意性;而只讲任意性,是反科学的,是违背规律的。
实际上,正是由于忽视了教学中的科学性和规定性,导致了教师在教学中感到无所依凭、难以捉摸,从而影响了课堂教学的有效性和教学质量的提升。
有效教学就是抓住了教学规律性、科学性、规定性的本质内涵,将其转化为教学规范、教学程序、教学模式。
为此,有效教学的改革实践都强调刚性的教学流程,所以也给人一种模式化和机械化的感觉,这也是有效教学遭遇批评的最主要原因。
客观地说,有效教学在实施过程中确实存在模式化和机械化的倾向和现象,突出表现在:1.效率至上。
课堂有效教学要求立竿见影,在乎眼前的教学效果,马上教,马上会,“即教即学即会”,“当堂达标”。
可是我们忘了“教学是一门慢的艺术”,教学的很多效果是要慢慢显示出来的。
2.可测量性。
有效教学所追求的目标是客观的、可观察的、可测量的,可是我们忘了“教学是一种生命历程”,教学的很多效果具有体验性、模糊性、潜在性。
3.程序化。
有效教学强调纪律、秩序、形式、模式、规定和制度,追求统一的、标准的、固定的教学过程,这种教学预测性太强,“没有意外惊奇”。
可是,我们忘了“生命不能被保证”,真正的教学一定是不可重复的激情和智慧综合生成过程。
这些现象和问题如果没有得到妥善的解决,必然会影响有效教学的健康发展,构建一种基于规律性、科学性、规定性又融入人文性、艺术性、开放性的有效教学模式,是我们下一步的努力方向和目标。
第二节教学的有效性与道德性课堂教学不仅应当是有效的,而且还应该是道德的或正义的。
教学首先应该是道德的,正如麦克莱伦所认为的那样:有道德的“教”是“教”的“真品”,而没有道德的“教”是“教”的“赝品”。
1在保证道德性的前提下,有效性问题才能够成为教学实践的首要问题。
按照周兴国教授的见解,教学的道德性包括这四个方面的含义。
第一,道德的教学应该是合乎法律要求的。
合法性乃是道德教学的最低限度的要求,不合法便谈不上道德(性)。
它要求教师在教学过程中应当尊重学生的各项受教育的权利。
第二,道德的教学应该是符合伦理道德要求。
每一个社会都对其成员的特定要求,它通常以某些道德原则的形式而表现出来。
基本的道德原则,如向善原则、尊重生命原则、诚实原则、公正原则等,应当成为评判教学在道德上的基本准则。
教学应当能够促进学生的道德性发展,使学生发展成为一个有德之人。
第三,道德的教学应该是公平的。
所谓公平的教学,是指教师在教学过程中,面对基础不一、学业成绩不一的学生,能够平等对待、一视同仁。
这里所谓的平等对待、一视同仁,并不意味着同等对待,而是说,教师不因学生的学业成绩的不良,而放弃对学生的教育;也不因学生的品行的不良,而对学生实行差别对待。
对于每个儿童来说,如果他是一名学校的学生,那么,他就应该受到教师对他如同对待其他学生一样的教育。
第四,道德的教学应当以学生为目的,而不是把学生看作是实现某种外在目的的手段。
为此,正当的有效教学应当尊重学生,在教学过程中能够真正体现学生在教学中的主体性地位。
2道德性说到底是人性,它要求教师具备伦理精神、人文精神,这是一切教育教学活动的根本前提。
教师的伦理精神、人文精神集中体现在:一、人道主义情怀(慈悲情怀)同情心是人道主义情怀的直接体现,前苏联教育家苏霍姆林斯基说:“同情心,对人由衷的关怀,这就是教育才能的血和肉,教师不能是个冷淡无情的人。
”他举例说道:一个孩子因为外祖母——他生活中最亲的人——去世而在上课时思想不集中受到老师批评时,同桌的学生把这一原因告诉老师,老师却冷淡地说:“外祖母死了有什么关系?外祖母归外祖母,但是学习必须认真!”而极大地刺痛了孩子的心,他一声不响,暗自流泪。
从此以后却恨透了这位教师,直到毕业的时候。
教师的心里应该装有学生,牵挂着学生的喜怒哀乐,为学生的成功而高兴,为学生的失败而难过。
教师对家庭贫困的学生,身体有缺陷的学生,智能较低下的学生,成绩相对不良的学生,更应该有一种发自内心的同情,并给予诚挚的关怀和力所能及的帮助。
人道主义情怀的核心是博爱。
博爱不仅意味着教师要爱每个学生,同时意味着要奉献自己的一切。
瑞士教育家裴斯泰洛齐(1746—1827)是教育史上博爱精神的象征,他用自己的全部家产和积蓄创办了孤儿院,为贫困的儿童能受教育、过幸福生活做出了不懈的努力,付出了全部的心血。
他在给友人的信中写道:“我生活在儿童中间,从早到晚,和他们在一起,照顾他们的生活,教育他们,鼓励他们,给他们以温暖和爱,教他们学习和劳动,增长他们的智慧和活力,教他们懂得人的尊严,尊重自己,也尊重别人,诚实、善良、公正;同情别人的痛苦与不幸,帮助受难者。
”“我的热情如同春天的太阳,给孩子们以幸福和欢乐。
他们生病时,我在他们身边;他们健康时,我也在他们身边;他们睡觉时,我仍在他们身边。
我最后一个睡觉,第一个起身。
”“我生活在他们中间,我的手握着他们的手,我的脉搏和他们的脉搏一起跳动;我的眼睛注视着他们的眼睛,我的眼泪和他们一起同流;我和他们共欢笑。
”“我时刻注视着每一个孩子心灵的细微的变化;我的心向每一个孩子敞开着。
”“我没有一切,只有他们”。
这就是被世人称颂的“裴斯泰洛齐精神”,教育的博爱精神。
与人道相对立的是兽道(非人道),在教育上,它表现为体罚和变相体罚以及心灵的有形虐待和无形虐待。
体罚学生的表现形式五花八门,有的亲自动手拳脚相加,有的唆使其他学生“代劳”,还有的以家访为名,行告状之实,让家长体罚。
变相体罚名目更加繁多,罚扫地,罚款,罚做作业,设“差生座”,将学生赶出教室等。
体罚和变相体罚一般诉诸于行为。
心灵的有形虐待是指教师直接用语言、手势、强烈的脸部表情等,来嘲笑、侮辱学生,使之受到伤害。
比如有同学打个瞌睡,老师就会说:“早死三年,可以睡多少觉啊!”某一个问题没有1[美]麦克莱伦:《教育哲学》,宋少云等译,生活·读书·新知三联书店1988年出版。
2周兴国:《论有效教学的正当性》,《教育研究》2008年第11期。
搞懂,老师会说:“牛教三遍都会转弯,你乍还不懂呢?”有同学提问时答不出来,老师又会说:“你怎么三棍子打不出一个闷屁来呢?”心灵上的无形虐待被国外心理学家称之为“看不见的灾难”——教师“巧妙”地用拐弯抹角(如比喻、指桑骂槐等)、故意偏爱某人(某些人)而冷落另一个(另外一些人)或“暗示”、“启发”学生群体对个体的疏远、憎恨、厌恶等种种手段,导致打击、伤害乃至摧残学生心理的后果。
此外考试后排名次、编快慢班组而构成对“差生”的歧视,故意施加超负荷的学习压力,漠视、遗弃或剥夺学生参与某种活动的机会、权利等这些教师旨在“报复”、“打击”学生的行为,均可列入无形虐待的范畴。