下载文档原格式
人际关系心理学讲授提纲（部分）第一章绪论第一节人际关系心理学的研究对象一、人际关系心理学的概念(一)什么是人际关系1、人际关系的理解：从狭义看，人际关系是人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系。
它反映了个人或群体满足其社会需要的心理状态，它的发展变化决定于双方社会需要满足的程度。
结论：人际关系是指人与人在相互交往过程中所形成的心理关系。
解释：第一，人际关系主要注意人与人在相互交往过程中心理关系的亲密性、融洽性和协调性的程度。
第二，人际关系是由一系列心理成分构成的。
它既有认知成分，情感成分，也有行为成分。
第三，人际关系是在彼此交往的过程中建立和发展起来的，积极地进行交往，是建立、巩固和发展良好人际关系的重要条件。
2、人际关系包含成分：一是认知成分，反映个体对人际关系状况的认知和理解，是人际知觉的结果，是理性条件；二是情感成分，是对交往的评价态度，是关系双方在情感上满意的程度和亲疏关系，是人际关系的基础；三是行为成分，是双方实际交往的外在表现和结果，即能表现个性的一切外在行为。
(二)什么是人际关系心理学人际关系心理学是运用现代心理学的研究方法和知识探讨人际关系心理方面客观规律的心理科学分支。
研究内容：主要包括人与人关系的各种社会心理现象，包括魅力、遵从、侵犯和亲社会行为、社会交换、社会比较、社会纠葛和社会的相互作用、协作和竞争、公平和公正等。
研究范围：涉及社会生活的各个方面。
二、人际关系心理学的学科性质（一)人际关系心理学的性质人际关系心理学是一门关于行为的科学，是一门综合性、边缘性学科。
(二）人际关系心理学产生的背景和过程人际关系心理学作为一门独立科学，是社会现实需要的结果，也是现代社会节奏加快、社会变化加剧对心理学提出的必然要求。
第二节人际关系的形成和发展人与人之间相互关系的形成和发展，既包括正向的发展(人际关系的优化)，也包括负向的发展(人际关系的恶化)。
一、人际关系的发展过程(一)良好人际关系的发展过程良好人际关系的建立和发展划分为三个阶段。
人际知觉人际知觉是指个体对人际关系和人际互动的认知和理解，是心理学中社会认知研究的一个重要领域。
人际知觉不仅涉及到我们对他人外部特征和行为的观察和感知，还涉及到我们对他人心理状态、情感、意图和人格等方面的理解和推断。
因此，人际知觉是一个复杂而多维的概念，它的发展和影响因素涉及到许多方面，包括认知过程、社会文化、经验和情境等。
人际知觉的发展是一个渐进的过程。
从婴儿期开始，人们就开始通过听觉、视觉、触觉、味觉和嗅觉等多种感官来感知和认识他人。
例如，婴儿通过触觉感知母亲的触摸和拥抱，通过听觉感知母亲的声音和语调，从而建立起对母亲的信任感和安全感。
随着年龄的增长和经验的积累，人们对人际关系的认知和理解也不断地深化和扩展。
人际知觉的影响因素有很多。
首先，认知过程是一个重要因素。
人们对他人的认知和理解是通过一系列的心理过程实现的，包括注意、记忆、思维、想象和判断等。
这些认知过程会影响人际知觉的准确性和有效性。
例如，首因效应和刻板印象等认知偏见会影响人际知觉的准确性，而情境和背景等则会影响人际知觉的有效性。
其次，社会文化是一个关键因素。
人们所处的社会和文化环境会对他们的认知和理解产生深远影响。
例如，集体主义文化强调个人对集体的忠诚和义务，而个人主义文化强调个人的自由和独立。
这些社会文化观念会影响人们对人际关系的认知和判断，从而影响人际知觉的有效性和准确性。
此外，经验和情境也是人际知觉的重要影响因素。
人们通过亲身经历和观察来积累对人际关系和人际互动的理解和认识。
例如，同理心和共情能力是人们在日常生活中建立和维护良好人际关系的重要能力之一，而这种能力往往是通过经验和情境而逐渐培养和发展起来的。
人际知觉在人类社会互动中扮演着至关重要的角色。
首先，人际知觉是人类社会交往的基础。
人们在与他人互动的过程中不断地观察、理解和推断他人的心理状态、意图和情感，从而建立起良好的关系并实现有效的沟通。
人际知觉的发展和提高可以帮助人们更好地理解和处理人际关系中的问题，从而提高社交能力和沟通效果。
台大人际知觉讲义人际知觉是指个体对他人言行、态度和感受的感知和理解能力。
在社交交往中，人际知觉扮演着非常重要的角色，它能帮助我们更好地理解他人的意图和情感，有助于建立良好的人际关系。
台大作为国内顶尖的大学之一，培养学生成为全面发展的人，人际知觉也是其中一个重要的方面。
下面是我为台大学生编写的人际知觉讲义。
一、人际知觉的重要性1. 建立良好的人际关系：人际知觉帮助我们更好地了解他人的需求和情感，能够更好地与他人沟通和相处，从而建立良好的人际关系。
2. 提高人际沟通的效果：人际知觉能帮助我们更准确地理解他人的意图和情感，从而能够更有针对性地回应他人，提高人际沟通的效果。
3. 增强职业竞争力：在职场中，人际关系的良好与否直接影响着个人的职业发展。
人际知觉能够帮助我们更好地理解他人的需求和期望，从而能够更好地与同事、上司和下属相处，增加自己的职业竞争力。
二、人际知觉的要素1. 外在标志：外在标志是通过观察他人的言行举止、面部表情、声音语调等来获取他人的信息。
我们可以通过注意他人的肢体语言、表情和言语，从而推测他们的情感和态度。
2. 内在标志：内在标志是通过观察他人的心理状态、需求和动机来获取他人的信息。
我们可以通过倾听他人的故事、关心他人的生活和需要，从而更好地理解他们的内心世界。
3. 处境标志：处境标志是通过观察他人所处的环境、角色和身份来获取他人的信息。
我们可以通过了解他人的个人和职业背景，从而更好地理解他们的观点和行为。
三、提高人际知觉的方法1. 倾听他人：倾听是提高人际知觉的关键。
在与他人交流时，我们应当保持注意力集中，不打断对方，积极倾听他们的言语和情感，从而更好地理解他们的需求和期望。
2. 观察肢体语言和面部表情：肢体语言和面部表情往往能够更准确地传达他人的情感和期望。
我们应当注意观察他人的肢体语言和面部表情，从而能够更好地理解他们的意图。
3. 保持同理心：同理心是理解他人内心世界的重要工具。
人际知觉名词解释近义词：人际知觉指对人的相貌、情绪、情感、意向等非智力因素的知觉。
反义词：智力知觉人际知觉是指人与人之间的知觉关系，即人与人之间的互动关系。
是心理学家班杜拉提出的。
反义词：智力知觉人际知觉是指人与人之间的知觉关系，即人与人之间的互动关系。
是心理学家班杜拉提出的。
人际知觉的实质是双方共同参与知觉对象的一种状态，是在社会中有交往的人们互相作用时所产生的知觉效应，具体包括自我知觉、关系知觉、对他人的知觉和对自己的知觉。
是指人与人之间通过交往、相互影响而产生的一种彼此了解、互动配合的共同状态，也就是社会上常说的人际关系，以及与之密切相关的人际知觉。
人际知觉是研究人与人之间的社会知觉的一门新兴的学科。
它不仅涉及到知觉者本身的知觉特点，更重要的是研究在社会生活中人与人之间相互联系、相互依存、相互作用的关系。
智力知觉是指对认识活动和认识结果的各种信息进行分析、比较、综合的过程。
这种知觉由于主要是以头脑中原有的认知经验为背景，因此具有清晰性和完整性，对事物知觉的速度较快，正确性也高。
但这种知觉需要借助于头脑中已有的知识和经验才能进行，主要是对客观事物表面现象的了解，而无法把握事物的本质。
智力知觉只是对客观事物属性的模糊知觉。
人际知觉是对人的知觉的一个主要内容。
人际知觉是指在人际交往中对他人的了解、评价或反映。
人际知觉的基本过程大致可以分为三步：第一步，获得关于他人的印象;第二步，选择与评价别人的行为;第三步，形成关于他人的概念。
在人际知觉过程中，关于他人的各种信息按照从低级到高级、从直接到间接、从现象到本质、从简单到复杂的顺序进入知觉者的大脑。
人际知觉具有一定的选择性，即人总是根据自己的经验和当时当地的环境，对所接收到的信息作出选择，舍弃那些与知觉目标无关或关系不大的信息，只注意其中对知觉目标最有意义的部分。
这种有选择的加工，就叫做选择性知觉，简称选择性知觉。
人际知觉是社会知觉的组成部分。
知觉与其他社会知觉一样，受到一定条件的制约，是在一定的社会背景下发生的，并且不同社会集团、不同的社会成员具有不同的人际知觉的条件。
