煤矿生产管理制度范本

第 1 页 共 9 页 煤场安全管理制度范本

一、安全责任制度

1. 煤场负责人是煤场安全工作的首要责任人，负责组织和管理煤场的安全生产工作。

2. 煤场负责人应当具备相应的安全专业技术知识，能够制定安全规章制度，并对其履行监督责任。

3. 煤场负责人必须指定专人负责煤场的日常安全管理工作，并明确职责和权力。

4. 煤场负责人应当定期组织进行安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。

5. 煤场负责人应当定期组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。

二、煤场安全生产规章制度

1. 严禁酒后上岗，按规定佩戴个人防护装备。

2. 严禁私自调试或维修设备，必须由专职人员进行操作。

3. 严禁在煤场内私自携带火源和易燃物品，杜绝一切火灾事故。

4. 严禁在煤场内吸烟，吸烟必须到指定区域并用专用烟灰缸进行控制。

5. 严禁越过围栏或警示线，进入禁止进入区域。

三、煤场设备安全管理制度

1. 对煤场内的设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。

2. 严禁非专业人员私自操作设备，必须经过专业培训后方可操作设备。 第 2 页 共 9 页 3. 设备维修过程中必须切断电源，并设置明显的警示标志。

4. 设备故障或异常情况发生时应及时报告，及时采取措施进行处理，以避免事故发生。

5. 严禁乱拉乱拽设备，严禁随意调整设备参数。

四、煤场堆存管理制度

1. 煤场堆存过程中应保持场地整洁，避免杂物、石块和其他危险物清理不及时造成人员伤害。

2. 按照合理的堆存高度和密度进行堆存，防止堆高过高、堆密过大引发倾倒、滑坡和雪崩等事故。

3. 定期检查堆存区域的排水系统，保持排水畅通。

4. 严禁在堆存区域内进行火源操作，防止引起火灾事故。

5. 堆存区域周围应设立明显的警示标志，警示标志上应明确标明禁止进入和注意安全的提示语。

五、煤场消防安全管理制度

1. 每个作业区域必须配备足够数量的灭火器，并定期进行检查和充装。

1. 目的：为确保煤矿安全生产，明确各级管理人员、作业人员的安全责任，强化安全生产意识，预防和减少安全事故。

2. 适用范围：适用于本矿全体员工及外协单位人员。

3. 责任划分：

（1）矿长为安全生产第一责任人，全面负责煤矿安全生产工作。

（2）矿领导班子成员根据分工，分别负责各自分管领域的安全生产工作。

（3）各部门负责人为部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作。

（4）班组长为班组安全生产第一责任人，负责本班组安全生产工作。

（5）员工为个人安全生产责任人，自觉遵守安全生产规章制度，确保自身安全。

4. 制度要求：

（1）矿长定期召开安全生产会议，研究部署安全生产工作。

（2）矿领导班子成员每月至少开展一次安全生产检查，发现问题及时整改。

（3）各部门负责人每月至少开展一次安全生产检查，发现问题及时整改。

（4）班组长每日进行班前会，强调安全生产注意事项。

（5）员工严格执行操作规程，发现安全隐患及时报告。

二、安全教育培训制度

1. 目的：提高员工安全意识和安全技能，确保安全生产。

2. 适用范围：适用于本矿全体员工及外协单位人员。

3. 培训内容：

（1）安全生产法律法规、规章制度及操作规程。

（2）安全风险辨识、事故预防和应急处置。

（3）安全技能培训，如自救器使用、急救知识等。

4. 培训要求：

（1）新员工入职前，必须完成岗前安全教育培训，合格后方可上岗。 （2）在职员工每年至少参加一次安全教育培训，提高安全意识和技能。

（3）外协单位人员进入本矿前，必须完成安全教育培训，合格后方可进入。

三、安全检查与隐患排查治理制度

1. 目的：及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。

2. 适用范围：适用于本矿全体员工及外协单位人员。

3. 检查与排查：

（1）矿长每月至少组织一次全面安全生产检查。

（2）矿领导班子成员每月至少开展一次分管领域的安全生产检查。

（3）各部门负责人每月至少开展一次本部门安全生产检查。

第1页共9页 煤矿班组安全生产管理制度

为搞好班组科学管理，增强企业活力，加强班组建设，做好班组的基础工作，保证企业各项生产任务的完成，特制定《班组安全生产管理制度》，望各单位严格执行。

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和企业各项规章制度班组，并建立健全各项规章制度，使班组的管理逐步制度化、标准化。

二、班组实行区队领导下的班组长负责制，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。

三、班组长要有较高的思想觉悟和技术业务知识；有一定的组织管理能力，工作以身作则；团结同志，有一定文化水平；识大体，顾大局，民主意识强。

四、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和企业各项规章制度班组，并建立健全各项规章制度，使班组的管理逐步制度化、标准化。

五、全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。

六、严格执行操作规格，搞好安全教育，精心维护保养设备，保持生产现场整洁卫生。做好劳动保护工作和环境保护工作，做到优质、高产、低耗、文明生产、安全生产。

七、建立健全各项规章制度，及时准确认真地填写各种原始记录，统计台帐和管理图表，并经常检查班组各类台帐的记录情况。

八、积极组织职工参加政治、文化、技术学习。做好青工的传帮带工作，不断提高职工队伍素质。 第2页共9页 九、搞好精神文明建设，教育班组成员树立主人翁责任感，遵守社会公德和职业道德，履行公民义务。

十、大力推动班组民主管理，深化班组内部改革，自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等办法，最大限度的调动全班成员的积极性和创造性。

十二、主动做好班组的思想政治工作，组织好班前会，组织各种例会、班组的政治学习，经常进行家访谈心活动。

煤矿班组安全生产管理制度（2）

是为了保障煤矿班组安全生产而制定的一系列规章制度。其目的是明确煤矿班组安全生产的责任、要求和措施，提高煤矿班组安全生产管理水平，减少事故发生，保护职工的生命财产安全。

煤矿班组安全生产管理制度应包括以下内容：

第1页共10页 煤矿安全生产变化管理工作制度范文

为加强矿井安全生产变化的管理，掌握现场变化情况，实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正把变化落实在基层、落实在现场，着重从人员、时段、“三工”、系统和环境四个方面抓好管控，提高安全管理力度、精度，构建透明、简洁、高效的安全生产体系，实现变化条件下的安全生产，特制定本制度。

一、人员变化

(一)、新工人入矿

1、由职工学校进行专业技术培训，经考试合格，取得相应安全资格证后，方可持证上岗。

2、由单位组织学习相关规程措施，经考试合格后，方可从事施工作业。

3、签订师徒协议，在师傅带领和指导下进行作业，并做到同上同下同休息。

(二)、借调人员

1、本专业内借调人员，由借用单位组织学习规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作。

2、跨专业借调人员，必须由职工学校进行专业技术培训，经考试合格，取得安全资格证后，方可上岗工作。

(三)、离岗返岗人员

1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。 第2页共10页 2、离岗返岗人员上岗前，单位必须重新传达学习措施，并由本人签字确认。

3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。

二、时段变化

(一)、季节变化

由矿专业分管负责人牵头，组织相关专业技术人员制定针对性措施，并严格执行。

(二)、重要节假日(双休日)的安全控制

1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查，确保安全关键不失控。

2、各基层单位要有干部在现场带班作业，指挥安全生产，并做好安全关键把关。井下采掘及辅助单位党政主管必须有一人值班、下井。

(三)、生产班关键时段控制

中、夜班及早班下半班、交接班时间，现场跟班干部、班组长、验收员、瓦安员“四员”要加强检查验收，把住安全、质量关。

三、“三工”变化

(一)、工艺变化

生产现场工艺变化，由分管矿长牵头，组织安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会，并形成纪要。单位技术主管根据现场会纪要，编制针对性安全技术措施，并组织职工进行学习和考试。