医院用工合同医院用工合同书(5篇)

医院临时工聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性医疗工作事宜，达成如下协议：一、合同期限及岗位安排本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

甲方聘用乙方从事的岗位为医院临时工作。

具体岗位职责和要求，按甲方的有关规定执行。

乙方应服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的规章制度。

二、工作时间和工作地点乙方的工作时间和地点根据甲方的需要而定。

工作时间可能包括正常工作时间和加班时间。

甲方根据医疗工作的特点，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

乙方应按照甲方的要求完成工作，并履行相应的职责。

三、薪酬待遇及支付方式甲方的薪酬待遇按照国家和地方的相关规定执行。

乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现而定。

甲方每月按时支付乙方的工资，并遵守相关税收法规的规定。

在合同期内，甲方还将根据乙方的表现和工作需要，对乙方的薪酬待遇进行调整。

四、保险及福利待遇甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗等）。

乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

此外，甲方还将为乙方提供必要的工作条件和工作保障。

五、培训与发展机会甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。

乙方应积极参加培训，提高自身的工作能力和素质。

在合同期内，甲方还将为乙方提供职业发展机会，如晋升、调岗等。

乙方应努力把握机会，实现自身价值的提升。

六、违约责任及处理办法甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

具体的违约责任及处理办法，按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的相关规定执行。

双方应本着公平、公正的原则协商解决纠纷。

如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

医院临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关的工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX岗位从事XXXXX 工作。

乙方的工作区域或工作地点为甲方医院内。

第三条：乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假按照甲方的安排。

如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。

四、劳动报酬第五条：甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，结合工作实际，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为XXXXX元/月。

试用期工资为XXXXX元/月。

甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。

甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬办法等调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对乙方进行与健康相关的安全教育和培训，以防止劳动过程中的事故和减少职业危害。

七、劳动合同解除和终止第七条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方相关法律规定执行。

除法律规定的情形外，双方协商一致可以解除或终止劳动合同。

篇2甲方（聘用单位）：XXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关能力和资质，愿意在约定的期限内为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。

医院临时用工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院乙方（受聘人员）：身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方需要临时聘用医务人员从事医疗工作，乙方具备相关医学知识和专业技能，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本临时用工合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

3. 乙方担任的临时岗位属于医疗技术岗位，负责临时性的医疗、预防、保健及其他相关服务工作。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的医院岗位从事临时医疗工作。

2. 乙方的工作内容参照甲方医院规章制度及岗位职责。

3. 乙方在聘用期内应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和工作要求。

如乙方在聘用期内有违规违纪行为，甲方有权按医院规定给予相应处理。

三、工作时间和休息休假鉴于临时岗位的特殊性，乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。

在特殊情况下（如突发公共卫生事件等），乙方需服从甲方安排进行加班或调休。

四、薪酬待遇与支付1. 乙方在临时岗位上的薪酬待遇根据甲方的规定及乙方的专业能力确定。

具体薪资标准根据甲方薪资制度执行。

2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3. 乙方工资、奖金及福利待遇等按照甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。

个人应缴部分由乙方承担。

具体缴费金额及比例按相关规定执行。

2. 除工资和社保外，乙方享受甲方规定的员工福利政策。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后均应履行保密义务，对甲方的医疗技术秘密、患者信息等内容予以保密，不得对外泄露。

如违反保密义务，需承担法律责任。

2. 乙方的竞业限制期限为离职后XX年，期间不得在与甲方业务相竞争的医疗机构从事相同或相似的工作。

医院临时用工合同6篇篇1医院临时用工合同甲方：医院名称乙方：临时工姓名为了明确双方权利、义务，保证工作顺利进行，特订立本临时用工合同。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作内容为医院的临时工作，包括但不限于：协助医护人员进行患者接待、照顾患者的生活起居等工作。

二、工作时间1. 本合同的工作时间为______年______月______日至______年______月______日。

2. 工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

三、工作地点乙方应在医院内指定的工作地点履行工作职责。

四、工资及计算方法1. 甲方根据乙方的工作内容和工作时间支付工资，具体工资标准为每小时______元。

2. 工资以月结算，于每月______日前支付上一个月的工资。

五、工作保密乙方承诺在工作期间和工作结束后，对医院的所有工作内容、内部信息等保密，不得擅自泄露给外部。

六、工作纪律乙方应遵守医院的工作纪律和制度，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守。

七、工作态度乙方应具有良好的工作态度，尊重医务人员和患者，认真履行工作职责，保持团队合作精神。

八、保险责任1. 甲方应为乙方购买意外险和工伤险，保障乙方在工作期间发生意外或工伤的权益。

2. 如乙方在工作期间发生意外或工伤，应及时向甲方报告并协助甲方处理相关事宜。

九、合同解除1. 本合同期满，双方协商一致可终止合同。

2. 在合同期限内，若乙方有以下行为，甲方有权解除合同：擅自离职、严重违反工作纪律、泄露医院内部信息等。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方协商一致，可签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是我院与临时工签订的临时用工合同，为保障双方合法权益，请各位遵守合同内容，共同维护良好的工作秩序。

篇2医院临时用工合同甲方：医院名称乙方：临时员工姓名鉴于甲方需要在特定时间段内进行临时性的人力补充，现由甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则就临时用工事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方规定的工作时间和要求，从事临时工作，主要包括但不限于：1.1 完成由甲方指派的临时工作任务；1.2 遵守甲方的工作纪律和规章制度；1.3 完成其他相关工作。

医院临时工聘用合同7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号：[身份证号码]籍贯：[籍贯]家庭住址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的需要，现聘请乙方为甲方医院的临时工。

为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，共同协商并订立本聘用合同。

一、聘用工作内容与地点乙方受聘从事的岗位为：[岗位名称]。

工作职责和工作地点以甲方的相关规章制度要求为准。

乙方必须保证严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

工作地点在甲方所属的医院范围内。

乙方应履行的工作职责包括但不限于：照顾患者、清洁卫生、协助医疗操作等。

乙方的工作时间应根据甲方的工作安排进行调整。

二、聘用期限与工作时间安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。

在合同期限内，乙方应按甲方的规定按时上下班，并履行其工作职责。

如工作需要加班，应服从甲方安排。

乙方的工作日根据甲方医院实际情况而定。

其他节假日根据国家法定节假日和甲方的相关规章制度进行调整。

对于临时的工作安排或调整，乙方应积极配合并服从甲方的安排。

三、工资待遇与福利乙方的工资报酬为每月____元人民币，该工资包括基础工资、绩效工资和其他补贴等部分，根据乙方的实际表现和工作成果确定具体的数额和构成比例。

除基础工资外，其余部分的发放根据甲方的考核结果进行核算和调整。

绩效工资按照乙方的业绩表现和个人能力的综合评定来确定，具体的评定标准按照甲方的绩效考核制度执行。

此外，甲方将按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇和社会保险。

合同期内如遇国家或地方调整最低工资标准或其他相关政策调整等情况，甲方将对乙方的工资进行相应调整。

未经双方协商一致并签署书面协议变更合同，乙方不得擅自改变约定的工资水平和其他福利待遇标准。

医院聘用合同格式范本甲方：福州市_____医院地址：乙方：身份证号码：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。

乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。

如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。

二、工作岗位1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。

2妇产科工作;乙方职称（或职务）执业助理医师。

3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。

三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。

本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。

四、工作时间按照医院相关制度执行。

五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体金额在职工报到表体现即元）;涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。

六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。

（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。

（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。

（四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。

（五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

医院聘用合同医院聘用合同(集合15篇)随着法律观念的日渐普及，越来越多的场景和场合需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。

知道吗，写合同可是有方法的哦，以下是小编帮大家整理的医院聘用合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医院聘用合同1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生年月：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：______年月日起至______年____月____日。

二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。

2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。

转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。

3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。

医生劳动合同范本5篇医生劳动合同范本1用人部门(甲方)：职工(乙方)：身份证甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。

经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限为壹年。

二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。

三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休天(休假日期以医院内部规定为准，及婚丧假除外)，不允许两月及以上假期一次性连休。

4、乙方基础工资为，医疗保险及养老保险费(医院给付部分，医疗保险及养老保险自买)为，合计。

法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式职工。

5、社会养老保险和医疗保险办理手续由医院出具证明乙方自己办理，本人不参保者与医院无关，合同期满后不再续订。

6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。

四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：(1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;(2)用人单位不履行劳动合同，或者违反国家，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。

医院劳动合同协议书样本6篇篇1医院劳动合同协议书样本甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方为加强用工管理，规范用工行为，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方在甲方医院工作事宜订立如下协议：第一条劳动合同的订立乙方应当自________年__月__日起在甲方医院工作，岗位为：______________________。

本合同订立期限为______年/月，自________年__月__日起至______年__月__日止。

经劳动双方协商一致，可以在约定期限届满前_________天续签合同。

第二条工作职责乙方应认真完成医院交办的工作任务，服从医院领导的工作安排，严格遵守医院的各项制度规定，保守医院的商业秘密，维护医院的形象，提高服务质量。

第三条工作时间和休假乙方应当严格遵守医院规定的工作时间，如有需要延长工作时间应当经医院批准。

乙方享有法定的休息日和带薪年假。

第四条工资及福利待遇甲方按照国家规定为乙方支付工资，具体标准为：________元/月。

乙方享有医院规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。

第五条劳动保护甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的劳动权益。

乙方应当严格遵守安全规定，做好个人防护，确保自身安全。

第六条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当依法保守医院的商业秘密，不得向他人透露医院的机密信息，否则要承担法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权采取必要的措施，包括但不限于扣发工资、警告、解除合同等，乙方应当承担相应的法律责任。

第八条合同的变更和解除经劳动双方协商一致，可以对合同进行变更或解除。

未经协商一致，任何一方不得擅自解除合同。

第九条其他对本合同未尽事宜，参照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规处理。

第十条合同争议的解决本合同争议如不能友好协商解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

医院正式员工聘用合同医院正式员工聘用合同（精选7篇）随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，合同协调着人与人，人与事之间的关系。

你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的医院正式员工聘用合同（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医院正式员工聘用合同1甲方：____________乙方：____________甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。

一、合同期限试用期为_____个月，试用合格者，经领导同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。

乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明。

二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在______________岗位，承担_________________工作任务。

三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。

甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。

2、在试用期内，乙方工资为_________元/月，试用期满根据乙方岗位另定。

3、在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1、乙方试用期不符合录用条件的。

2、乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

3、乙方提供虚假资料、证明，以骗取医院信任的。

六、保守商业秘密，维护医院利益1、医院的资源是医院的宝贵财产，任何人不得将医院的资源占为已有，未经许可，不得将医院的资源无偿或有偿地向他方提供。

2、乙方在试用期间开发的软件也属于医院财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回医院。

医疗机构聘用合同范本5篇聘用合同亦称聘任合同。

是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。

下面是小编搜集的医疗机构聘用合同范本5篇，希望对你有所帮助。

医疗机构聘用合同范本(1)甲方：乙方：地址：姓名：性别：联系电话：户口所在地：身份证号码：现住址：联系电话：为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一.甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适岗位工作。

二.合同期限：1.合同期限月年月2.试用期限：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。

三.工作时间：1.甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。

2.甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。

3.法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。

四.工资待遇(包含医保、社保)1.乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。

2.工资发放乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资(如遇节假、休息日则提前发放)。

乙方应按规定交纳个人所得税。

五.劳动保护及劳动条件1.甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。

3.甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

乙方从事有职业危害的岗位(工种)工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。

4.甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。

乙方在生产(工作)中，必须严格遵守安全操作规程。

医疗工作人员的合同5篇篇1医疗工作人员的合同一、合同双方甲方：医疗机构（以下简称“单位”）地址：XXX省XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX电话：XXX统一社会信用代码：XXX乙方（医务人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX住址：XXX省XXX市XXX区XXX街XXX号联系电话：XXX二、服务内容1. 乙方作为医疗机构的一名医务人员，将按照单位的工作安排和要求，提供相关医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、护理、医嘱等。

2. 乙方应当保证服务内容的质量和安全，尊重患者的知情权和选择权，遵守医疗伦理和法律法规的规定。

三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由单位安排。

2. 如有特殊情况需要加班或调休，需提前向单位请假并经单位批准。

四、薪酬及福利1. 乙方的薪酬为XXX元/月，具体工资发放时间为每月XX日。

2. 乙方享有单位提供的社会保险、医疗保险等福利待遇。

3. 如有绩效奖金或其他额外福利，按照单位规定发放。

五、保密义务1. 乙方在工作中获得的患者信息、医疗机构内部资料等，需严格保密，不得私自泄露给任何第三方。

2. 如因乙方违反保密义务导致患者或单位利益受损，乙方需承担相应的法律责任。

六、解约条款1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年。

2. 如乙方有以下情形之一，单位有权单方解除合同：（1）违反工作纪律，严重失职，导致医疗事故发生；（2）擅自泄露患者隐私信息，损害患者或单位利益；（3）严重违反本合同约定导致单位无法正常开展医疗工作。

3. 如乙方有特殊原因需要解除合同，需提前一个月书面通知单位，并经单位同意。

七、其他1. 本合同的任何修改或补充，需经双方书面协商一致后生效。

2. 本合同签署地点为单位地址，签署日期为XX年XX月XX日。

甲方（单位）：乙方（医务人员）：法定代表人签字：签字：篇2医疗工作人员合同一、范围医疗工作人员包括医生、护士、药师、医学技术人员等直接从事医疗保健服务的人员。

医疗机构的聘用合同（必备5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院的劳动派遣合同5篇篇1甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（用工单位）：XXX医院地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及原则甲乙双方遵循诚实信用原则，确保派遣劳动者享有合法劳动权益，保障乙方医院正常运转秩序。

甲方为乙方提供符合条件的劳动派遣人员，并协助乙方做好人员管理工作。

乙方应保障派遣人员的合法权益和安全生产条件。

二、劳务派遣人员的派遣与安排1. 乙方根据工作需要向甲方提出派遣需求，明确用工岗位、人数、薪酬待遇等要求。

甲方应根据乙方的需求派遣符合条件的劳动者到乙方工作。

2. 派遣期限、工种、岗位及工作内容等详见附件《派遣人员清单》。

甲方应确保派遣人员具备从事相应工作的资质和能力。

三、劳动管理及工资待遇1. 乙方应按照国家的法律法规和本合同约定，对派遣人员进行日常管理和工作安排。

乙方应对派遣人员进行必要的安全教育培训。

2. 乙方按月支付派遣人员的工资报酬及社会保险费用，工资标准及支付方式应符合法律规定及合同约定。

甲方应监督派遣人员的工资发放情况。

3. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。

四、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方可根据实际情况协商续签或终止本合同。

五、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

医院聘用合同模板6篇篇1医院聘用合同模板一、甲方（雇主）：（医院名称）二、乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方为了保障医院正常运营及提供医疗服务，特聘请乙方为本院员工，双方本着平等互利原则，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方之间的雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，遵守相关的岗位要求，完成本院所分配的工作任务。

2. 乙方应努力提高专业技能，不得对病人、同事和医院造成不良影响。

3. 乙方在工作中不得私自泄露病人隐私信息，维护病人信息的保密性。

第二条工作时间1. 乙方在本院工作，遵守医院工作时间安排，不得擅自早退或拖延工作时间。

2. 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方请假并报备理由，获得甲方批准后方可离开工作岗位。

第三条试用期1. 乙方被聘用后将进行一个试用期，试用期为（具体时间），待试用期结束后，双方经过评估后再决定是否转为正式员工。

2. 在试用期内，甲方有权随时终止与乙方的合同，无需支付任何赔偿，乙方也有同样权利。

第四条薪酬与福利1. 乙方的薪酬以月薪形式发放，薪酬待遇由甲方按相关规定和业绩评定绩效奖金。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇，如需其他福利待遇，双方可另行协商。

第五条合同期限1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。

2. 合同到期前，如乙方与甲方未能达成续约协议，双方均有权结束雇佣关系。

第六条解约条款1. 若任何一方因故无法继续履行本合同，需提前30天书面通知对方。

2. 若乙方违约，甲方有权终止合同并无需支付任何补偿。

3. 若甲方违约，乙方有权解除合同，并可要求甲方支付经济赔偿。

第七条其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商补充条款，视具体情况而定。

第八条合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：签约日期：以上为医院聘用合同模板，甲方和乙方应严格遵守合同条款，共同维护医院的正常运转和员工的合法权益。

医院医务人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[院长姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗服务工作，乙方具备从事医疗工作的相关资质和能力，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本合同。

一、聘用岗位及期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方从事的岗位为[岗位名称]，具体工作内容为医务工作。

2. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责及要求乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行以下职责：1. 严格遵守医疗卫生工作的法律、法规和政策，认真执行诊疗规范。

2. 尽职尽责为患者提供优质的医疗服务。

3. 完成日常医疗、急诊抢救等工作任务。

4. 参加甲方组织的各类培训和学习活动。

5. 其他相关职责要求（请根据实际业务需求填写）。

三、待遇及福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资标准按照甲方规定执行，具体数额和支付方式另行约定。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。

4. 其他待遇：其他未明确写明的待遇事项，按照甲方相关制度和国家法律规定执行。

四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

特殊情况下需要加班的，按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。

五、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及患者信息应当予以保密。

2. 乙方离职后一定期限内（如XX年内）不得从事与甲方相竞争的业务或到与甲方有竞争关系的单位工作，除非得到甲方的书面同意。

六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方及时纠正并支付相应补偿。

医院劳动合同协议书范本(优秀8篇)医院劳动合同协议书范本篇1医院劳动用工合同甲方：_________________乙方：_________________1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。

现拟定以下合同，望双方共同执行。

2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切。

3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。

5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。

乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。

7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。

如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。

甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份，有效期一年。

签字之日起执行。

甲方：_________________乙方：_________________年月日：_________________医院劳动合同协议书范本篇2用人单位(以下简称甲方):受聘人(以下简称乙方):兹有聘用单位(甲方): 决定聘用乙方(受聘人): 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议:一、聘用期限:自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。