员工保密及同业竞争禁止协议

员工保密及竞业禁止协议书员工保密及竞业禁止协议书5篇在当下社会，协议起到的作用越来越大，签订协议可以约束双方履行责任。

我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家收集的员工保密及竞业禁止协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工保密及竞业禁止协议书1甲方(单位名称)：_______________法定地址：_______________电话：_______________乙方：_______________身份证号：_______________居住地址：_______________电话：_______________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业秘密，为维护本公司合法权益不受侵犯，双方本着平等自愿和诚实信用的原则，订立本保密及竟业禁止协议。

一、保密的内容和范围1. 甲方公司"商业秘密"是指：_______________甲方未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司约定在保密范围内，只限特定范围人员知悉的信息。

2. 乙方对甲方公司"商业秘密"承担保密义务。

(1) 乙方在甲方任职期间接触、知悉的：_______________经营信息：_______________反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户成本、客户信息、运营成本、经营模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。

电脑系统信息：_______________甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法，以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。

(2)乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的所有需要保密的信息。

二、乙方的保密义务：_______________1. 甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司秘密的义务，乙方应维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。

保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。

包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。

乙方对以上信息负有严格的保密责任。

2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。

3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。

2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。

3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。

三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。

2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。

五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。

2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。

3. 乙方在工作期间或离职后，不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。

第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。

第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。

2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。

3. 乙方违反本合同的任何条款，均应视为严重违反甲方纪律，甲方有权立即解除劳动合同。

第四条豁免条款在下列情况下，乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免：1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。

2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。

第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

2. 对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。

一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。

乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。

2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。

二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。

2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。

3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。

具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。

违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。

四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。

期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。

2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。

若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。

保密和竞业禁止合同范本5篇第1篇示例：保密和竞业禁止合同范本甲方（公司名称）：_______________乙方（个人名称）：_______________为了维护甲方的商业秘密和经营利益，保证甲方的竞争优势和市场地位，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，就乙方加入甲方工作的保密和竞业禁止事宜，达成如下协议：第一条保密义务乙方承诺在甲方工作期间和离职后，乙方对于所知悉的甲方的商业秘密和技术资料、经营信息等不得传播、泄露或非法使用。

乙方须对所知悉的商业秘密和技术资料、经营信息等负有保密义务，离职后应立即交还甲方所有的资料和文件等相关资料，不得擅自带走。

甲方的商业秘密和技术资料、经营信息等包括但不限于：客户资料、市场策划、产品设计、生产工艺、销售渠道、商业伙伴以及其他甲方的商业秘密信息。

第二条竞业禁止义务乙方在离职后须继续遵守竞业禁止义务，不得从事与甲方所从事的业务相同或相近的工作，不得利用在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术资料、经营信息等从事竞争活动。

竞业禁止时间为________（比如一年），乙方应当自离职之日起的竞业禁止期内，不得从事与甲方所从事的业务相同或相近的工作。

在竞业禁止期内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企事业单位以及自己经营的企事业单位（不包括个体工商户）从事与甲方相同或相近的业务等行为。

第三条违约责任乙方一旦违反本合同的保密和竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

甲方有权要求乙方归还甲方的商业秘密和技术资料、经营信息等，赔偿因乙方违约而给甲方造成的损失。

乙方违约给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿其所受的损失；甲方并有权向有关部门追究乙方的法律责任和行政责任。

第四条保密责任的终止乙方在离职后，保密义务将被终止。

但乙方承认并同意甲方的商业秘密永久有效，乙方不得因解除本合同而向外披露甲方的任何商业秘密，否则将承担法律责任。

第五条法律适用本合同相关事宜适用中华人民共和国法律。

员工竞业制止及保密协议通用七篇【必备】员工竞业制止及保密协议通用七篇。

员工竞业制止及保密协议篇1甲方〔公司〕：法人代表：地址：乙方〔员工〕：身份证号码：住址：一、保密协议鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员〔高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员〕，知悉和掌握甲方生存开展有重要关系的商业机密和技术机密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿和诚信的原那么，双方就乙方在任职期间及离任以后保守甲方技术机密和其他商业机密的有关事项，约定以下条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。

甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，进展消费、经营或者向第三方转让。

乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方获得和行使有关的知识产权。

上述创造创造、作品、计算机软件、技术机密及其他商业机密，有关的创造权、署名权〔按照法律规定应由甲方署名的除外〕等精神权利由作为创造人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。

经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确受权的前提下利用这些成果进展消费、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进展消费、经营或者向第三方转让。

即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承当任何经济责任。

乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。

员工竞业禁止协议范本最新6篇篇1甲方（单位名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方之商业秘密，避免乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务或损害甲方利益的活动，双方本着公平、公正和诚信的原则，就乙方在离职后的一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务及相关活动达成以下协议：一、竞业禁止事项乙方承诺在离职后的一定期限内（不超过XX年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。

包括但不限于以下行业或领域：____________。

二、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对其在甲方任职期间接触、掌握的商业秘密严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

商业秘密包括但不限于以下内容：1. 甲方之重要业务计划、策略、策略细节；2. 甲方之重要客户信息及合作细节；3. 甲方之产品开发及技术更新信息；4. 甲方之财务资料及经营状况；5. 其他甲方的知识产权、专有技术等。

三、竞业禁止期间的待遇与补偿甲方在乙方离职后的一定期限内（不超过XX年），给予乙方一定的经济补偿。

补偿金额和支付方式按照甲方相关规定执行。

同时，乙方应按要求及时向甲方汇报自己的工作情况。

四、违约责任及纠纷解决方式若乙方违反本协议约定，从事竞业禁止事项或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下责任：1. 停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失；2. 按照甲方要求履行保密义务；3. 若有必要，乙方应承担法律责任。

若发生纠纷，双方应首先协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

协议内容如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。

为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。

商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。

第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。

2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。

2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。

第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。

甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。

该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。

2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。

保密和竞业禁止合同范本3篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为了维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下保密和竞业禁止协议：一、保密条款1. 保密内容乙方同意对甲方所有商业机密、技术秘密、客户信息、产品配方、价格策略、销售策略、财务数据等一切涉及甲方经营和管理的信息进行保密，不向任何第三方泄露。

2. 保密义务乙方在甲方任职期间，以及离职后的一定期限内，均有义务遵守本保密条款，不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何用途。

3. 保密责任如乙方违反保密条款，泄露甲方商业机密或其他保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所受的一切损失。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止期限乙方离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），应遵守竞业禁止义务。

2. 竞业禁止内容乙方在竞业禁止期间，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务，不得自行组建或参与组建与甲方相竞争的公司。

3. 竞业禁止补偿甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿方式和金额由双方另行约定。

三、违约责任1. 乙方如违反保密条款和竞业禁止条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此所受的一切损失。

2. 乙方违反竞业禁止条款，在竞业禁止期限内从事与甲方相竞争的业务，除承担违约责任外，还应将所得收入全部归还甲方。

四、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

5. 本协议的法律适用和管辖，以甲方所在地法律为准。

6. 乙方在任职期间签署的所有与保密和竞业禁止相关的文件，均作为本协议附件，具有同等法律效力。

篇2甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________身份证信息：_____________________地址：___________________________联系方式：_______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保守甲方之商业秘密，防止乙方离职后在同行业的不正当竞争行为，经双方友好协商，达成以下保密和竞业禁止协议：一、保密事项1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下事项：产品技术信息、生产流程、经营策略、客户信息、采购渠道等甲方商业机密。

员工保密及竟业禁止协议书（通用3篇）员工保密及竟业禁止篇1甲方：______________法定代表人：______________乙方：______________性别： ______________身份证件号码：______________户口所在地：______________现居住地址：______________ 邮编：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和甲方的保密制度以及国家、地方政府有关规定根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。

如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无任何牵连。

二、保密内容1. 甲方的交易秘密：包括工程业务渠道，客户名单，工程施工意向，工程施工成交或商谈的价格，工程施工的具体情况;2. 甲方的经营秘密：包括经营方针，投资决策意向，工程服务报价，市场分析，广告策略;3. 甲方的管理秘密：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4. 甲方的技术秘密：包括工程设计、工程图纸、作业蓝图、工程设计图、工程技术工艺、技术数据、专利技术、科研成果。

三、保密范围1. 乙方在劳动合同期前所持有的工程技术成果、技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;2. 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

四、双方的权利和义务1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励;2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;5. 双方解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密;7. 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴及竟业禁止补偿费。

保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。

2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。

3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。

二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。

竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。

2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。

同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。

3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。

三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。

同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。

违约金数额视具体情况而定。

四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。

甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。

员工保密及竞业禁止协议书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方在合作过程中可能会涉及公司机密及商业机密，为保护公司的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下保密及竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任，并约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以保障甲方商业利益不受侵犯。

二、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）甲方尚未公开的经营信息、客户信息、产品配方、技术资料等；（2）甲方内部的管理制度、管理流程、决策意向等；（3）甲方与关联公司的合作信息、合同内容等。

2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自泄露、传播、复制、披露或利用甲方商业秘密从事任何有损甲方利益的行为。

三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方离职后的一定期限内（如：两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。

3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。

四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的全部损失。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，除承担违约责任外，还应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此产生的全部损失。

五、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

六、附则甲乙双方确认，在签署本协议时，均已认真阅读并充分理解本协议各条款的法律含义和后果。

竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止行为，并规定保密信息的保护和维护措施。

为确保双方权益，经友好协商，特定以下条款：一、协议目的本协议的目的是保护公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，防止员工在任职期间及离职后泄露、披露或使用此类信息，以保障公司的合法权益。

二、竞业禁止1. 员工在任职期间，不得从事与公司业务相竞争的活动，不得直接或间接从事与公司业务相冲突的第二职业。

2. 员工离职后，一定期限内（如X年）不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3. 若员工违反上述竞业禁止条款，公司有权追究其法律责任，并要求其赔偿因违约造成的全部损失。

三、保密义务1. 员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 员工不得将保密信息泄露给无关人员，不得擅自使用、复制、转让或以其他方式披露保密信息。

3. 员工离职后，应继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或非因员工过错而进入公众领域。

四、保密信息的范围本协议所称的保密信息包括但不限于：1. 公司的商业模式、盈利模式、管理策略等商业机密。

2. 公司的技术资料、源代码、技术成果等技术秘密。

3. 公司的客户信息、供应商信息、合作方信息等经营信息。

4. 公司内部文件、合同、协议等其他需保密的信息。

五、违约责任1. 若员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工停止违约行为，并赔偿因违约造成的全部损失。

2. 若员工违反保密义务，公司有权要求员工停止泄露、披露或使用保密信息，并赔偿因违约造成的全部损失。

情节严重者，公司有权追究员工的法律责任。

六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2. 本协议一式两份，双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

竞业禁止及保密协议5篇篇1本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的竞业禁止义务及保密责任。

双方经友好协商一致，达成如下协议：一、竞业禁止条款1. 适用范围：本协议中的竞业禁止条款适用于公司所有员工，包括正式员工、试用期员工、实习生等。

2. 竞业禁止期间：员工在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据岗位及协议内容确定）需遵守竞业禁止条款。

3. 禁止行为：员工在竞业禁止期间内，不得在与公司业务相竞争的其他企业任职或参与相关业务活动，包括但不限于技术研发、市场营销、客户拓展等。

4. 例外情况：在以下情况下，员工的竞业禁止义务不适用：（1）公司书面同意员工在其他企业任职或参与相关业务活动；（2）员工在公开市场上进行个人投资，且该投资不涉及与公司业务相竞争的企业。

二、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密责任。

2. 保密义务：员工在任职期间不得泄露、披露或使用保密信息，离职后一定期限内（具体期限根据岗位及协议内容确定）仍需承担保密义务。

3. 保密措施：公司应采取合理措施保护保密信息，包括但不限于制定严格的保密制度、限制涉密人员的范围、使用安全的技术设备等。

4. 例外情况：保密信息可以在以下情况下披露：（1）公司书面同意披露；（2）员工履行法定职责或配合司法机关调查取证；（3）员工在学术研讨、公开发表的论文等适当场合对保密信息进行非具体描述性的陈述，但不得透露保密信息的具体内容。

三、违约责任1. 员工违反竞业禁止条款的，应承担以下责任：（1）立即停止违法行为；（2）赔偿公司因此遭受的损失；（3）承担因此产生的法律责任。

2. 员工违反保密条款的，应承担以下责任：（1）立即停止泄露或使用保密信息；（2）赔偿公司因此遭受的损失；（3）承担因此产生的法律责任。

四、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2. 本协议一式两份，双方各执一份。

保密和竞业禁止合同范本6篇第1篇示例：保密和竞业禁止合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（员工姓名）鉴于：1. 甲方拥有丰富的商业机密和专有信息，为确保这些信息的保密性，甲乙双方达成以下协议。

2. 乙方将在甲方工作，有可能接触到甲方的商业机密和专有信息。

3. 甲方为保护自身权益，要求乙方在离开甲方公司后，在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的行为。

特此甲乙双方在自愿、平等、公平的基础上，达成如下协议：第一条保密责任1.1 乙方应当保守甲方的商业机密和专有信息，未经甲方同意，不得将其泄露给任何第三方。

1.2 乙方不得利用商业机密和专有信息谋取个人利益或者给甲方造成损失。

1.3 对于因为乙方泄密而给甲方造成的损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

1.4 乙方离开甲方公司后，应当主动交还所有与甲方相关的文件、资料和设备。

第二条竞业限制2.1 乙方在离开甲方公司后，不得在一定期限内从事与甲方业务相竞争的工作。

具体期限由双方协商确定。

2.2 乙方不得利用甲方的商业机密和专有信息从事与甲方业务相竞争的活动。

2.3 乙方离开甲方公司后，应当在一定期限内不得与甲方的竞争对手合作或者从事相关工作。

3.1 乙方如违反保密协议或者竞业限制协议，应当承担相应的违约责任，需要承担法律责任的情况，将由法律规定。

3.2 乙方有义务赔偿因其违约行为给甲方造成的损失，并承担相关法律责任。

第四条协议期限本协议自乙方加入甲方公司之日起生效，直到乙方离开甲方公司并达到协议规定的期限。

第五条争议解决本协议如有任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的法院提起诉讼。

第六条附则6.1 本协议自双方签字盖章后生效，有效履行至合同期限届满或解除为止。

6.2 本协议正本一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。

法定代表人签字：__________ 日期：_________本协议经双方同意并签署后生效。

如对以上内容有任何疑问或需要进一步协商的，请及时联系。

竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。

竞业禁止期限为离职后______年。

三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。

3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。

四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。

2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。

3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。

4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。

五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。

3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。

保密和竞业禁止协议范本5篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（具体地址）乙方：（雇员全称），身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他非公开的敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在工作期间接触到的所有商业计划书、产品资料、技术文档、客户信息等，均属于保密信息。

乙方必须妥善保管，不得私自复制、摘录或以其他方式获取。

3. 乙方在离职后，仍对保密信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。

未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事兼职工作。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至XX年）不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事全职或兼职工作，或组织参与任何可能与甲方构成竞争的活动。

三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

同时，乙方应承担法律责任。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。

违约金的具体数额将根据违约情况确定。

若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。

1. 本协议自双方签字之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

任何单方面修改或解除本协议均无效。

3. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX员工保密及竞业禁止协议范本完整版本合同目录一览1. 定义与解释1.1 本协议1.2 保密信息1.3 竞业禁止1.4 违约1.5 赔偿1.6 适用法律2. 保密信息的范围与义务2.1 保密信息的范围2.2 保密义务2.3 保密期限3. 竞业禁止的义务3.1 竞业禁止的适用对象3.2 竞业禁止的地域范围3.3 竞业禁止的期限4. 保密信息的使用与披露4.1 保密信息的合理使用4.2 保密信息的披露限制5. 违约的责任5.1 违约的认定5.2 违约责任的形式5.3 违约赔偿的计算方法6. 争议的解决6.1 争议的解决方式6.2 仲裁地点与机构6.3 仲裁结果的执行7. 协议的生效、变更与终止7.1 协议的生效条件7.2 协议的变更7.3 协议的终止8. 权利与义务的转让8.1 权利的转让8.2 义务的转让9. 第三方受益人9.1 第三方受益人的认定9.2 第三方受益人的权益保护10. 强制执行10.1 协议的强制执行10.2 违约赔偿的强制执行11. 合同的副本11.1 合同副本的内容11.2 合同副本的有效性12. 通知与送达12.1 通知的方式12.2 送达的有效性13. 合同的保密13.1 保密义务的履行13.2 保密措施的落实14. 其他条款14.1 补充条款14.2 修订条款14.3 解除条款第一部分：合同如下：1. 定义与解释1.1 本协议（3）保密信息：指在甲方任职期间或因与甲方合作而获取的，不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。

（4）竞业禁止：指员工在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事与保密信息相关的经营活动或提供同类服务的行为。

1.2 保密信息保密信息包括：（1）技术信息：如技术配方、研发资料、专利申请、技术图纸等。

（2）经营信息：如商业计划、市场策略、销售数据、采购渠道等。