保密、知识产权与不竞争协议

限制不正当竞争协议书范本5篇篇1限制不正当竞争协议书范本甲方（企业名称）：______ 公司乙方（个人或单位）：______ 公司鉴于甲方与乙方双方具有一定的经济实力、技术实力和市场影响力，为规范双方在经济活动中的行为，保护双方的合法权益，特订立本协议。

第一条知识产权的保护1.1 乙方保证在与甲方合作期间内，不得擅自使用甲方公司的商标、专利、著作权等知识产权，如有违反，须承担相应的法律责任。

1.2 乙方保证不得私自制作、复制、传播甲方公司的产品、宣传资料等，做出虚假宣传，从事侵犯知识产权的行为。

1.3 乙方保证自己或其下属单位的员工不得利用职务之便窃取甲方公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

第二条竞争行为的限制2.1 乙方保证在与甲方合作期间内，不得从事与甲方公司相同或相似的经营业务，不得破坏甲方公司的市场秩序与竞争环境。

2.2 乙方保证不得雇佣或挖走甲方公司的员工，不得通过不正当手段获取甲方公司的商业情报和客户信息。

2.3 乙方保证不得以任何形式对甲方公司进行不正当竞争，不得利用恶意抹黑、散布虚假信息等手段侵害甲方公司的声誉。

第三条违约责任3.1 发生任何一方违反本协议的行为时，应当立即通知对方，采取相应措施消除不良后果，并赔偿对方受到的损失。

3.2 一方不履行或不完全履行本协议的约定，构成违约，违约方应当赔偿对方因此所遭受的一切损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名誉损失等。

第四条争议解决方式4.1 本协议适用中国法律，并由双方共同协商解决。

如协商不成，应提交至______仲裁委员会进行仲裁。

第五条其他事项5.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期______年，到期后如需继续合作，须另行协商签署新的协议。

5.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______签署日期：______本协议经双方签字盖章后生效。

（正文结束）附：增值税普通发票复印件1份（盖章说明）1、在协议书末尾出现盖章说明，这是证明合同真实性的。

保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。

包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。

乙方对以上信息负有严格的保密责任。

2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。

3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。

2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。

3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。

三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。

2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。

五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

知识产权保护和竞业禁止协议5篇篇1甲方（公司）：___________________地址：________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________乙方（员工）：___________________身份证号：__________________________________地址：________________________________________联系方式：_________________________电子邮箱：_________________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展需要，经过友好协商，乙方在入职前签署本协议，为保护公司的知识产权和避免不必要的竞争风险，达成以下协议内容：一、知识产权定义及保护范围本协议所涉及的知识产权包括但不限于以下内容：专利权、商标权、著作权、专有技术权及其他相关的创新成果。

此外，还包括但不限于公司的商业机密、客户名单、内部管理制度等商业秘密。

乙方在任职期间所创作的与工作相关的所有成果均应视为公司的知识产权。

二、竞业禁止条款乙方在任职期间及离职后一定期限内（如XX年），不得从事与公司业务相竞争的工作或其他活动。

包括但不限于以下行为：1. 直接或间接地以个人或他人名义投资、经营与公司业务相竞争的业务；2. 泄露公司的商业秘密或利用公司的商业秘密从事任何活动；3. 引诱公司其他员工离职或破坏公司的生产经营秩序；4. 引诱公司客户或供应商与其个人或其他公司进行交易活动。

三、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对公司的知识产权承担保密义务。

未经公司书面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司的知识产权及相关信息。

若因乙方泄露公司知识产权导致公司遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

保密及限制竞争协议范本专业版7篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】乙方：【员工姓名】职位：【职位名称】身份证号：【乙方身份证号码】住址：【乙方居住地址】联系方式：【联系电话和电子邮箱等联系方式】鉴于甲方和乙方之间就某项工作或项目存在合作关系，双方同意就保密及限制竞争事宜达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承诺并保证对在与甲方合作期间所知悉的甲方的商业机密、技术秘密以及其他未公开信息予以严格保密，并承担保密义务。

2. 本协议所称的商业机密包括但不限于：经营策略、客户信息、产品定价策略、市场策划方案、产品开发进度及结果等信息。

技术秘密包括但不限于：产品设计、工艺流程、技术参数、配方、源代码等。

其他未公开信息包括但不限于：人事任免信息、财务数据等。

乙方对此应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或转让。

否则应承担违约责任。

若造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

篇2本协议旨在明确双方在商业合作过程中的保密义务和限制竞争的相关约定，以维护双方的合法权益及商业利益。

一、保密条款1. 保密信息：双方同意，在本协议执行期间及协议终止后，对于涉及对方的任何商业、技术、财务、客户、产品、服务或其他商业秘密信息（以下简称“保密信息”），均应严格保密，不得向任何第三方泄露。

2. 保密义务：（1）未经对方事先书面同意，不得向任何第三方披露或泄露保密信息；（2）不得使用保密信息进行任何有损对方利益的活动；（3）不得以任何方式（包括但不限于拍照、复印、录音等）留存保密信息。

3. 例外情况：保密义务不适用于以下情况：（1）该信息在公开渠道上可获取；（2）该信息权利归属第三方；（3）在对方同意的前提下披露。

二、限制竞争条款1. 竞争限制：在协议有效期内及协议终止后一定期限内（具体期限根据双方协商确定），双方同意不直接或间接从事与对方业务构成或可能构成竞争的一切业务活动。

保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。

2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。

3. 乙方在工作期间或离职后，不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。

第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。

2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。

3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。

第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。

2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。

3. 乙方违反本合同的任何条款，均应视为严重违反甲方纪律，甲方有权立即解除劳动合同。

第四条豁免条款在下列情况下，乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免：1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。

2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。

第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。

2. 对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

保密与不竞争协议书（精选3篇）保密与不竞争篇1甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。

保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。

鉴于：甲方同意聘用乙方为甲方工作，并将与其签署《保密与不竞争协议》；同时，乙方愿意受聘。

乙方在工作中可以直接或间接的接触、知悉、了解或掌握公司的经营信息和技术信息；而该经营信息和技术信息均属于不为公众所知悉、能为公司带来经济利益，并且已经被公司采取保密措施的经营信息和技术信息，系属公司的商业秘密。

乙方了解并承认，若乙方向公司现有的或潜在的竞争对手披露任何前述经营信息和技术信息，将会导致公司处于非常不利的竞争地位并损害公司的利益；若乙方就职或服务于与公司相竞争的企业，则必定会对公司造成无可补救的损害。

以单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。

为此，甲方和乙方经过协商，同意达成如下协议条款：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。

因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

一、保密期间和不竞争期间1、乙方承担保密责任的期间为：自甲方和乙方建立事实上的劳动关系（以实际入职时间为标志）之日起至甲、乙双方签署的《》终止后________年内。

此期间下称保密期间。

2、乙方对公司所负有的不竞争期间：自乙方与公司签署《劳动合同》的合同期间及《劳动合同》解除（终止后）的________年内。

知识产权保护和竞业禁止协议7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]鉴于甲、乙双方就[项目名称]项目合作过程中可能会接触、获悉或使用甲方的知识产权以及承担竞业限制义务，为明确双方权利义务，保障公司合法权益，双方根据有关法律法规的规定，本着诚实信用、友好协商的原则，特签订本协议。

第一条知识产权归属与保护一、知识产权归属（一）本协议所涉及的知识产权包括但不限于甲方所拥有的商标权、专利权、技术秘密等无形资产及相关权益。

所有知识产权归属于甲方所有，乙方对前述知识产权没有所有权。

知识产权的有关内容是为双方合作项目进行所拥有的设计思路和相应的服务流程及相关产品不可分割的重要部分。

乙方确认在履行合作义务过程中，将涉及的知识产权按照甲方要求及本合同相关条款约定完整转让给甲方或保证甲方的利益。

（二）合作期间乙方在职期间所开发研制的产品及其所涉及的知识产权归甲方所有。

乙方不得私自转让或许可他人使用或许可他人使用或许可他人转让该知识产权。

若因乙方个人职务行为导致该知识产权被转让或许可他人使用等情形发生时，乙方应承担相应法律责任。

乙方违反前述规定，除赔偿甲方所受损失外，还应赔偿由此给甲方带来的一切经济损失及承担一切法律责任。

同时甲方有权追究乙方法律责任的权利。

二、知识产权保护条款（一）乙方在履行合作义务过程中所知悉的甲方商业秘密及本协议约定的其他知识产权均应予以保密并不得向第三方泄露或非法使用。

否则应承担由此给甲方带来的一切损失及承担一切法律责任。

乙方不论何种原因离开公司前都必须向公司负责人提交个人详细保密档案并在保密协议承诺遵守该保密条款三年（员工离职协议具体内容依相应岗位公司相关制度要求及公司给予项目决策层级把握确定）；经明确已无可拷后归还不允许带走任何公司相关技术资料和机密文件，方可离开公司并履行相应交接手续办理离职证明方可结算薪资离开公司离职方能生效执行完毕此条款方完毕约束的禁诉周期此项是本次劳动合同重要组成部分具有法律效力。

保密和竞业禁止协议范本最新整理版7篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密和知识产权，同时约束员工（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后的竞业行为，防止不正当竞争和泄露公司机密。

经双方充分协商一致，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行严格的保密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在甲方任职期间，不得擅自将甲方的文件、资料等带出办公场所。

如需携带出公司，必须获得甲方的书面同意。

3. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开发表。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务范围相同或相近的竞争业务，包括但不限于与甲方的客户、供应商建立竞争关系。

2. 乙方离职后的一定期限内（建议根据行业特点和实际情况确定，如一年至三年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

3. 乙方在离职后，不得擅自利用在甲方任职期间获得的商业秘密、客户资源等从事个人或第三方的业务活动。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，并追究乙方的法律责任。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。

四、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如有争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、补充条款（以下部分为补充条款，可根据实际情况进行调整）1. 乙方在任职期间，因工作需要接触到甲方的技术信息、经营信息等重要数据时，应严格遵守甲方的数据安全和保密规定。

2. 乙方在离职后，仍应妥善保管与甲方有关的商业秘密和相关资料，不得擅自复制或向他人透露。

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。

一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。

乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。

2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。

二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。

2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。

3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。

具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。

违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。

四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。

期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。

2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。

若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。

保密与竞业限制协议6篇篇1本协议旨在保护协议双方的保密信息，并限制员工在职期间及离职后的竞业行为，以免对公司造成不利影响。

一、协议双方：甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、协议内容：一、保密条款：1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息。

包括但不限于以下方面：（1）公司经营策略、规划、财务数据等；（2）产品设计与技术文档、研发进度及成果；（3）客户信息及合作细节；（4）其他甲方认为需要保密的信息。

2. 乙方在工作期间所接触的公司资料、客户资料及其他相关信息均属于甲方财产，乙方不得私自复制或带走。

二、竞业限制条款：1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，或对甲方业务造成损害的活动。

2. 乙方离职后的一定期限内（如：X年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相似的公司任职、参与相关活动或抢夺甲方的客户资源。

具体期限及范围由双方协商确定。

三、违约责任：1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方返还所有涉及保密信息的资料，并追究乙方因泄露保密信息而造成的一切损失。

情节严重者，将依法追究其法律责任。

2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约行为造成的损失。

若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。

四、其他条款：篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密与竞业限制义务，经友好协商一致，达成如下协议：第一条协议目的双方为加强商业机密、技术秘密以及涉及业务经营等重要信息的保密，防止侵犯知识产权和不当竞争行为的发生，共同遵守本协议。

第二条保密事项与范围（一）保密事项包括但不限于以下内容：1. 甲方之业务经营信息、客户信息、市场资源等商业机密；2. 甲方的技术资料、设计方案、技术规范等知识产权；3. 甲方内部管理制度、人事政策、财务资料等内部信息。

保密和竞业禁止协议5篇保密和竞业禁止协议怎么写？竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员，如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。

下面小编给大家带来保密和竞业禁止协议。

保密和竞业禁止协议【篇1】甲方（公司）：法人代表：地址：乙方（员工）：身份证号码：住址：一、保密协议鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员（高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。

甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。

乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。

经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。

知识产权保密及竞业限制协议什么是知识产权保密及竞业限制协议？知识产权保密及竞业限制协议是指雇主与雇员之间就雇员在工作期间接触到的涉及雇主商业秘密、商标、专利及其他涉及知识产权的信息而签订的协议，协议通常要求雇员在离开公司后一定时间内不得在同行业从事类似的工作或为竞争对手工作，以保护公司的商业利益和知识产权。

为什么需要知识产权保密及竞业限制协议？在如今的商业环境中，知识产权和商业机密已经成为了企业的核心竞争力。

因此，为保护公司的知识产权和商业机密，防止员工将公司的机密泄露给竞争对手或某些未经授权的第三方，公司需要与员工签订保密协议。

此外，在员工离职后，为了保护公司的商业利益和知识产权，公司需要与员工签订竞业限制协议。

以上协议的签署将保证了员工对公司知识产权和商业机密的保密义务，并为公司争取更多的商业机会。

知识产权保密及竞业限制协议条款以下是一个不完整的知识产权保密及竞业限制协议的条款：1. 知识产权保密（1）保密义务：员工必须严格遵守公司商业机密的保密义务，不得泄露公司的商业机密和未经授权的机密信息。

此外，员工还需要采取必要的措施，以防止公司机密的泄露。

（2）保密期限：员工在离开公司后，无论是通过辞职还是解雇，都必须在一定时间内保守公司的商业机密，保密期限的长度根据公司与员工的协议而定。

2. 竞业限制（1）禁止从事类似的工作：员工在离开公司后，在相应的行业内不得从事与公司业务相同或类似的工作，保护公司的商业利益。

（2）时间限制：竞业限制的时间是根据公司与员工的协议而定的，该时间通常为公司离职后的一定时间段。

（3）地域限制：竞业限制的地域限制是根据公司与员工的协议而定的，该地域限制通常是所在城市或所在地区。

3. 其他条款（1）违约责任：如果员工违反了协议的任何条款，员工需要承担相应的违约责任。

（2）协议解除：协议的解除通过书面通知的形式来执行。

如公司解雇员工，协议将自动失效。

总结知识产权保密及竞业限制协议对于保护公司商业机密和知识产权，保护公司的商业利益具有非常重要的作用。

保密知识产权保护和竞业禁止协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人（或负责人）：职务：乙方：（个人姓名）身份证号码：居住地址：鉴于甲方是一家专业从事知识产权开发和保护的公司，乙方作为公司的员工拥有接触到甲方的商业机密和专有技术的可能性；为了保护甲方的知识产权和商业利益，特签订本协议。

一、保密义务1.1 乙方承诺在任职期间和离职后对甲方所提供的与公司业务相关的机密信息承担保密义务。

机密信息包括但不限于商业计划、营销策略、技术数据、设计方案、客户名单以及其他涉及甲方商业利益的信息。

1.2 乙方承诺在知悉甲方的商业机密时，应采取必要的保密措施。

乙方不得将甲方商业机密泄露给任何未授权的第三方，包括与乙方存在利益关系的企事业单位、个人和其他员工。

在离职后，乙方应立即归还或销毁与甲方商业机密相关的文件、资料和媒体。

二、竞业禁止2.1 乙方同意在与甲方的雇佣关系上结束后，在指定期限内不从事与甲方业务相同或与之竞争的工作，以免侵犯甲方的商业利益。

禁止期限为离职之日起_____________（填写具体的禁止期限）。

2.2 在禁止期限内，乙方不得以任何形式，直接或间接从事与甲方业务相同或与之竞争的活动，包括创办、投资或加入与甲方有竞争关系的企事业单位，或以其他方式利用甲方的商业机密和专有技术。

三、协议终止3.1 当乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或从事与甲方竞业禁止范围内的活动时，甲方有权解除与乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

3.2 本协议有效期自签订之日起，至乙方离职之日止，离职后的保密义务和竞业禁止期限仍然有效。

四、争议解决4.1 本协议的解释和履行适用中华人民共和国法律。

与本协议有关的争议应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

五、其他约定5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

保密、知识产权与不竞争协议
保密、知识产权与不竞争协议是一种合同或协议，用于确保相
互合作的双方在商业合作中保护彼此的商业机密、知识产权和避免
竞争。

1. 保密条款：规定协议中的一方在商务合作期间或合作结束后，对于另一方的商业机密、客户信息、业务计划等保密信息的保密责任。

任何协议方都不得使用或透露该保密信息给第三方，除非经过
另一方的书面同意或法律要求。

2. 知识产权条款：明确各方在商务合作期间或合作结束后对于
已经存在或发展出的知识产权的所有权和使用权。

这包括专利、商标、著作权等知识产权。

通常要求任何一方不得非法使用、抄袭、
侵犯或盗用对方的知识产权。

3. 不竞争条款：规定在合作期间或合作结束后的一定时间内，
任何一方不得直接或间接从事与协议涉及的商业活动相竞争的行为。

这样的限制通常会限制合同方在特定地理区域、特定行业或特定时间内的竞争活动。

保密、知识产权与不竞争协议在商业合作中起着保护知识产权和商业机密的重要作用。

它可以确保合作双方的商业秘密不会被泄露，防止知识产权的侵犯，并在合作结束后减少竞争的风险。

具体的协议内容应根据合作双方的具体情况和需求进行制定和调整，并且通常需要双方律师的参与和意见。

保密、知识产权保护和竞业禁止协议《保密、知识产权保护和竞业禁止协议》（下称“本协议”）由以下双方于201【_____】年【_____】月【_____】日在【____】市签署：甲方：[]有限公司住所：法定代表人：乙方：[]身份证号码：住址：联系电话：乙方根据其与甲方签订的《劳动合同》受雇于甲方，担任_____职务。

甲方和乙方为明确乙方在受雇于甲方期间与保密、知识产权保护及竞业禁止有关的事项签订本协议。

第一章定义第一条定义1.1“成果”指所有可取得或不可取得专利权的发明创造、发现、设计、工序、公式、代码、革新、开发、改进，可取得或不可取得著作权的各种作品（包括但不限于计算机软件、文章、报告、制图、图纸、蓝图、广告、营销材料、标识等），技术诀窍以及商业秘密。

1.2“甲方业务”指【____】。

1.3“甲方拥有的成果”指甲方自行开发、受让或以其他方式依法获得所有权的任何成果、依据本协议规定拥有的职务成果以及乙方根据本协议第5.2条转让给甲方的其他所有成果。

1.4“聘用期间”指乙方受聘于甲方（包括甲方的关联公司）的全部期间。

1.5“商标”指《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国商标法实施条例》及其他相关法律法规所规定的商标。

1.6“著作权”指《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国著作权法实施条例》及其他相关法律法规所规定的著作权。

1.7“专利权”指《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》及其他相关法律法规所规定的专利权。

1.8“职务成果”指聘用期间以及乙方在因任何原因离开甲方后一（1）年内单独或与其他人共同设想、创作、开发、实施或以某种有形形式表现的并至少符合下列两个条件之一的所有成果：（1）涉及甲方业务任何方面的；（2）按照适用法律、法规的规定构成职务作品、职务发明创造或其他职务技术成果的。

第二章保密第二条保密义务聘用期间，乙方应当对其在甲方以任何方式直接或间接方式获取、获知的保密信息承担保密义务：2.1乙方不得以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取本公司的保密信息；不得将以任何形式、任何途径获知的甲方的保密信息予以泄露，包括：（1）将保密信息有偿或无偿提供给不应获知保密信息的公司内部或外部的其他人；（2）未经公司批准，将保密信息公开发表，披露：包括但不限于在公开刊物上发表文章；（3）在学术会议、展览会中展示；通过博客、微博、微信等方式公开传播；将保密信息进行商标、专利申请或著作权登记；（4）在非办公场所谈论保密信息，致使保密信息为公众所知；（5）其他泄露保密信息的行为。

员工保密及竞业禁止协议书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方在合作过程中可能会涉及公司机密及商业机密，为保护公司的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下保密及竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任，并约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以保障甲方商业利益不受侵犯。

二、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）甲方尚未公开的经营信息、客户信息、产品配方、技术资料等；（2）甲方内部的管理制度、管理流程、决策意向等；（3）甲方与关联公司的合作信息、合同内容等。

2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自泄露、传播、复制、披露或利用甲方商业秘密从事任何有损甲方利益的行为。

三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 乙方离职后的一定期限内（如：两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。

3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。

四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的全部损失。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，除承担违约责任外，还应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此产生的全部损失。

五、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

六、附则甲乙双方确认，在签署本协议时，均已认真阅读并充分理解本协议各条款的法律含义和后果。

保密和竞业禁止协议样本6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[法定代表人身份证号]电话：[公司联系电话]电子邮件：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]身份证号：[雇员身份证号]电话：[雇员联系电话]电子邮件：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，以及公司希望保护其商业利益不受损害，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：雇员承认并同意在公司任职期间及离职后均应对下列信息承担保密义务：（a）公司的商业秘密；（b）公司的业务计划、客户名单、产品数据及其他相关文档资料；（c）公司内部事务和管理决策事项等非公开信息。

2. 保密义务：雇员承诺不会泄露、传播或利用保密信息为自己或第三方谋取利益。

同时承诺未经公司书面同意，不得向外界泄露公司机密信息。

3. 不当使用：雇员违反保密条款的任何部分，都视为对公司的侵权行为，公司将有权依法追究其法律责任。

二、竞业禁止条款雇员在任职期间以及离职后的一定期间内（一般为离职后的两年内），不得从事与公司业务构成直接或间接竞争的其他业务活动。

同时承诺在离职后不得在公司竞争对手处担任任何职务或为其提供咨询等服务。

雇员违反竞业禁止条款的，公司有权要求雇员承担由此产生的所有损失和责任。

篇2本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。

为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有与工作相关的信息承担保密责任。

保密信息包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的范围）。

2. 保密义务：员工应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。

员工在离职后，仍须对在公司任职期间获知的保密信息承担保密责任。

编号：知识产权保护、保密和不竞争协议一、知识产权保护第一条职务技术成果乙方在为甲方聘用期间，及在聘用关系终止后一年内，所有由乙方独立或与其他人联合构思、开发、完成的一切与甲方业务、产品、程序与服务有关的技术成果，包括但不限于发现、发明、思路、概念、过程、产品、方法和改进或其一部分（以下统称“技术成果”），不论是否可以或已经受到知识产权法律保护，不论以何种形式存在，均应为甲方之职务技术成果，都为甲方所有。

第二条资料的保管乙方同意按照甲方所指定的格式或方法为甲方记录并保管其在被甲方聘用期间独自或合作开发出的技术成果。

该资料是甲方的绝对财产，甲方有权在任何时间获得上述资料。

第三条知识产权的申请乙方同意帮助甲方或其指定人用甲方自己的费用，采用各种适当的方法确保甲方在上述技术成果或与之有关的知识产权中的利益，包括向甲方披露所有相关的信息和数据，签署所有相关的法律文件。

乙方同意其按照上述义务而签署的相关法律文件在乙方终止与甲方的聘用关系后继续有效。

第四条先前成果乙方应由本协议附件一中明确列出其所拥有的，在被甲方聘用之前取得的，并与甲方的业务、产品、研究开发有关而并未转让给甲方的所有发明、拥有著作权的原始作品、发展和改进与商业秘密（合称“先前成果”）。

乙方同意：如乙方未附有上述附件即表明乙方未拥有任何上述之“先前成果”。

如果在乙方被甲方聘用的过程中，乙方在甲方的产品、过程或机器中融入了乙方所拥有的或乙方在其中拥有利益的任何“先前成果”，乙方同意给予甲方非独家性的、不可撤销的、永久的许可，允许甲方制作、修改使用或出售作为上述产品、过程或机器一部分或与之有关的“先前成果”，且甲方无须为此向乙方支付任何费用。

二、保密第五条机密信息1、乙方同意甲方的“机密信息”，无论以何种形式储存，均为甲方所有，乙方应严守机密。

“机密信息”包括但不限于下列：（1）甲方档案资料，包括但不限甲方所拥有的所有的各项合同、人事档案、行政文件、客户名单、业务合作方资料等；（2）甲方技术资料，包括但不限甲方所拥有的所有的开发计划、开发大纲、技术文件、技术资料、图纸、算法、模型以及相应的技术文章、技术报告等；（3）甲方市场销售资料，包括但不限甲方所拥有的所有的质量管理方法、定价方法、销售方法、客户资料、销售价格等；（4）甲方财务信息资料，包括但不限甲方所拥有的外部报表及报告、所有的开户银行资料、股东资料、投资背景等；（5）甲方所拥有的各项知识产权（不论是公司独自拥有的，或是和其他方共同拥有的亦不论是甲方现有的或是将来开拓发展的）；（6）本协议第一条所规定的由乙方构思、开发、完成的职务技术成果；（7）由甲方其他员工构思、开发、完成的职务技术成果；（8）按照法律和甲方与第三方达成的协议，甲方应对第三方负有保密责任的所有第三方的机密信息；（9）其他所有被甲方明确标明或声明为机密的信息。

知识产权保护和竞业禁止协议5篇篇1本协议旨在明确双方关于知识产权保护及竞业禁止的相关事项，确保双方在合作期间及合作结束后，能够合理保护各自的合法权益，维护正常的市场竞争秩序。

一、协议双方甲方：（公司或组织名称）乙方：（员工或合作伙伴名称）二、知识产权保护条款1. 双方确认各自在合作期间所创造的知识产权归其所有，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。

2. 乙方在甲方任职期间，不得擅自泄露、使用、许可或转让甲方的知识产权，包括但不限于技术秘密、商业信息、产品配方等。

3. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或利用甲方知识产权从事任何有损甲方利益的活动。

4. 若乙方在合作期间或离职后发现有侵犯甲方知识产权的行为，应及时告知甲方，并协助甲方采取法律手段维护权益。

三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得在与甲方业务相竞争的其他公司兼职或从事与甲方相竞争的业务。

2. 乙方离职后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的公司任职或参与相关竞争业务。

3. 乙方在离职后的竞业禁止期间，不得利用原职务之便，抢夺甲方的客户，不得诱导甲方的员工离职，不得泄露甲方商业机密。

四、违约责任1. 若乙方违反知识产权保护条款，甲方有权要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。

五、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期根据双方协商确定。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。