7员工保密和竞业禁止协议(含承诺书)

员工保密及竞业禁止协议书员工保密及竞业禁止协议书5篇在当下社会，协议起到的作用越来越大，签订协议可以约束双方履行责任。

我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家收集的员工保密及竞业禁止协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

员工保密及竞业禁止协议书1甲方(单位名称)：_______________法定地址：_______________电话：_______________乙方：_______________身份证号：_______________居住地址：_______________电话：_______________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要离职两年内)知悉甲方的商业秘密，为维护本公司合法权益不受侵犯，双方本着平等自愿和诚实信用的原则，订立本保密及竟业禁止协议。

一、保密的内容和范围1. 甲方公司"商业秘密"是指：_______________甲方未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司约定在保密范围内，只限特定范围人员知悉的信息。

2. 乙方对甲方公司"商业秘密"承担保密义务。

(1) 乙方在甲方任职期间接触、知悉的：_______________经营信息：_______________反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、公司规划、财务报表、系统内部信息、资本运作、营销策略、运营数据、推广费、开户费、开户成本、客户信息、运营成本、经营模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。

电脑系统信息：_______________甲方公司文件资料、客户信息、客户资产状况、客户邮箱、地址、电话、电脑系统登录账号、密码、操作方法，以及其他以电子形式或存储于电脑上的信息。

(2)乙方在甲方公司任职期间所接触知悉的所有需要保密的信息。

二、乙方的保密义务：_______________1. 甲方公司所组织的分支机构及员工都有保守公司秘密的义务，乙方应维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。

保密和竞业禁止协议范本最新整理版7篇篇1本协议旨在保护公司（以下简称“甲方”）的商业秘密和知识产权，同时约束员工（以下简称“乙方”）在任职期间及离职后的竞业行为，防止不正当竞争和泄露公司机密。

经双方充分协商一致，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密进行严格的保密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。

乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方在甲方任职期间，不得擅自将甲方的文件、资料等带出办公场所。

如需携带出公司，必须获得甲方的书面同意。

3. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息公开发表。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务范围相同或相近的竞争业务，包括但不限于与甲方的客户、供应商建立竞争关系。

2. 乙方离职后的一定期限内（建议根据行业特点和实际情况确定，如一年至三年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。

3. 乙方在离职后，不得擅自利用在甲方任职期间获得的商业秘密、客户资源等从事个人或第三方的业务活动。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，并追究乙方的法律责任。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度、对甲方造成的损失等因素确定。

四、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如有争议，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

3. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、补充条款（以下部分为补充条款，可根据实际情况进行调整）1. 乙方在任职期间，因工作需要接触到甲方的技术信息、经营信息等重要数据时，应严格遵守甲方的数据安全和保密规定。

2. 乙方在离职后，仍应妥善保管与甲方有关的商业秘密和相关资料，不得擅自复制或向他人透露。

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。

一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。

乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。

2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。

二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。

2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。

3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。

三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。

2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。

具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。

违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。

四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。

期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。

2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。

若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。

竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系，且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利义务，防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下协议：第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺，在任职期间及离职后的一定期限内（一般为离职后______年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内，不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。

3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。

3. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。

违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。

2. 除违约金外，乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。

第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设，不影响本协议条款的实质内容和法律效力。

员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。

为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。

商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。

第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。

2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。

第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。

2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。

第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。

2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。

甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。

该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。

2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。

保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。

2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。

3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。

二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。

竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。

2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。

同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。

3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。

三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。

同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。

违约金数额视具体情况而定。

四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。

甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。

员工保密协议(含竞业限制条款)7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将有机会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的重要信息，造成甲方不必要的损失，双方同意签订本协议。

一、保密内容1. 甲方所有的商业机密，包括但不限于产品配方、工艺流程、技术资料、研发计划、营销策略、客户信息等。

2. 甲方所有的技术成果，包括但不限于专利、商标、著作权等知识产权。

3. 甲方所有的经营信息，包括但不限于财务状况、销售数据、市场情况等。

二、竞业限制条款1. 乙方在离职后一定年限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相同或相似的行业内从事工作，也不得在与甲方有竞争关系的单位任职或提供服务。

竞业限制期一般为两年，自乙方离职之日起计算。

2. 乙方在竞业限制期内，不得泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，也不得利用这些信息从事与甲方业务相同或相似的活动。

3. 乙方在竞业限制期内，不得擅自使用甲方的商标、专利等知识产权，如需使用，应事先征得甲方的同意。

4. 乙方在竞业限制期内，不得在与甲方有竞争关系的单位泄露甲方的商业机密、技术资料等敏感信息，也不得利用这些信息从事与甲方业务相同或相似的活动。

三、违约责任1. 乙方如违反本协议中的保密条款，将视为严重违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2. 乙方如违反本协议中的竞业限制条款，将视为严重违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

同时，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。

四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为了保护甲方的合法权益，同时确保乙方的行为符合法律法规和道德标准，双方达成以下保密协议：一、保密义务1. 乙方必须严格遵守保密义务，对甲方提供的任何保密信息保密，不得擅自泄露、披露或公开。

员工保密及竞业禁止协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工保密及竞业禁止协议书保密协议书协议书双方：甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为保护公司的商业机密和敏感信息，特制定本协议，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，就甲方向乙方提供的机密信息的保护和管理责任及乙方在离开公司后的竞业禁止问题达成如下协议：一、保密责任乙方应当认识到由甲方提供的商业机密及敏感信息对公司的重要性，并承诺在公司服务期间和离开公司后永远保密，不得向外泄露，不得私自复制或外传。

乙方对于因违反保密协议而给公司造成的经济损失或名誉损害应承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方的损失等。

二、竞业禁止责任乙方在离开公司后，不得从事与甲方业务相关的竞争行为，包括但不限于与甲方直接竞争的公司或组织的任职或经营行为等。

乙方明确了解并同意，一旦因违反竞业禁止责任而给公司造成损失，公司有权要求乙方停止相关行为并承担相应的法律责任。

三、协议的生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离开甲方公司之日终止。

如需要变更或补充本协议内容，应经双方协商一致并作出书面协议。

四、其他约定1. 本协议的签订地为公司所在地。

2. 本协议一式两份，各方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人：（代表人姓名）签字：（员工签字）日期：日期：此为双方愿意并经过双方协商达成的员工保密及竞业禁止协议书，甲乙双方均应代表其所在单位和个人具有法定代表和授权签约的权利，对协议中所载明的内容具有充分的了解和认识，并认为其具有相应的法律效力。

任何一方在未经对方同意的情况下不得擅自修改本协议，一旦违反协议，应承担由此产生的一切法律责任。

希望本协议能够促进甲乙双方的良好合作，保护公司的机密信息，维护公司的知识产权，以及确保员工离职后不会对公司造成不良影响。

员工保密及竞业禁止协议书5篇篇1本协议旨在明确员工在任职期间及离职后的保密及竞业禁止义务，保护公司商业秘密及核心技术的安全，同时保障员工的合法权益。

经充分协商，双方自愿达成如下协议：一、协议双方甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________二、保密事项及范围1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。

包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、商业秘密文件等。

2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，未经甲方书面同意，不得将甲方商业秘密泄露给任何第三方。

三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

具体禁止期限为离职后______年。

2. 乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事相关工作。

3. 乙方在离职后，不得抢夺甲方客户资源，不得利用甲方商业机密为自己或他人谋取利益。

四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约行为造成的损失赔偿。

2. 若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。

违约金数额视具体情况而定，但不少于乙方离职前一年度年薪的两倍。

3. 若乙方的违约行为涉及刑事犯罪，甲方有权向司法机关追究其法律责任。

本协议自双方签署之日起生效，乙方离职后仍然有效。

保密及竞业禁止期限为乙方离职后______年。

六、其他条款1. 双方应共同遵守本协议，未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议条款的修改、补充，应经双方协商一致，并书面确认。

修改、补充内容与本协议具有同等法律效力。

4. 双方因本协议产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

员工保密及竞业禁止协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方是一家（公司类型）公司，具有（公司简介）；2. 乙方拟加入甲方任职，将有机会接触到甲方的商业机密和关键信息；3. 甲、乙双方都认识到商业机密的重要性，为了更好地维护和保护公司的商业利益，达成以下保密及竞业禁止协议：一、商业机密保密条款1. 乙方承诺在任职期间和离职后都会严格保守公司的商业机密，不得向任何第三方透露或泄露；2. 乙方应妥善保管公司提供的各类机密文件、资料和信息，不得擅自复制或外传；3. 乙方在离职后应主动交还公司的一切商业机密，包括但不限于文件、资料、电子数据等；4. 乙方应遵守公司的信息安全制度，不得违反相关规定泄露公司的商业机密。

二、竞业禁止条款1. 乙方在离职后的（竞业禁止期限）内不得从事与甲方业务相关的竞争活动，包括但不限于在同行业公司任职、自主创业等；2. 若乙方因私人关系或其他原因了解到了甲方的商业机密，竞业禁止期限将自该信息曝光之日起重新计算。

三、法律责任1. 若乙方违反本协议，致使公司遭受经济损失的，应当承担相应的赔偿责任；2. 在严重情况下，公司有权对乙方采取法律措施维护自身的合法权益。

四、其他事宜1. 本协议自双方签字生效，自乙方离职之日起继续有效；2. 本协议为双方达成的保密及竞业禁止协议的完整表述，任何修订需经双方书面同意；3. 本协议适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日在乙方信守协议的前提下，甲方将为其提供良好的工作环境和发展机会，希望双方能够共同遵守本协议，共同促进公司的发展壮大。

希望乙方加入后能够融入团队，为公司的发展贡献力量，共同创造美好的未来。

篇2员工保密及竞业禁止协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于，甲方为了保护公司的商业机密和经营利益，加强对员工的管理和约束，现与乙方签订本协议如下：一、保密义务1. 乙方承诺在任职期间和离职后，对公司的商业机密和经营信息保密，不得擅自向外泄露或利用公司的商业机密，包括但不限于技术资料、贸易秘密、客户名单、合作伙伴信息等。

竞业禁止和保密协议（精选12篇）竞业禁止和保密协议篇1________________________公司(下简称“公司”)注册地址：________________________法定代表人：______________________ ______________________________(下简称“雇员”)身份证号：____________________住址：____________________联系电话：____________________邮编：____________________鉴于：1.雇员承认，由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训)其可能充分接触公司的保密信息(定义见下文)、并且熟悉公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来;2.雇员承认，在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不可弥补的损害和损失;3.雇员愿意根据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。

因此，双方经平等协商，达成合同内容如下：第一条定义为本合同之目的，下列术语应具有下文规定的含义：“保密信息”：指不论以何种形式传播或保存的与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和知识、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有知识、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的所有信息。

“竞争业务”：指(1)公司或其关联公司从事或计划从事的业务;和(2)与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后____年的时间。

竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。

二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。

2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。

竞业禁止期限为离职后______年。

三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。

2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。

3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。

四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。

2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。

3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。

4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。

五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。

2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。

3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。

2024年员工保密及竟业禁止协议书员工保密及竞业禁止协议协议编号：2024-XXXX本员工保密及竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方于2024年xx月xx日签署：甲方：公司名称（以下简称“公司”）注册地址：公司注册地址法定代表人/授权代表：XXX（以下简称“甲方”）乙方：员工姓名身份证号码：住址：经甲乙双方友好协商，为确保公司的商业机密、技术秘密、核心商业信息及客户信息的安全，提高公司在市场竞争中的核心竞争力，保护甲方的合法权益，特制定本协议。

一、保密义务1. 在乙方任职期间以及离职后，乙方应当保密公司的商业机密、技术秘密、核心商业信息以及客户信息，不得将其透露给任何第三方，包括但不限于竞争公司、合作伙伴、个人等。

即使在乙方离职后不再加入竞争公司，乙方仍然有义务无限期地保守甲方的商业机密。

2. 乙方不得以任何形式、任何方式复制、发表、传播、使用、披露公司的商业机密、技术秘密以及客户信息。

乙方离职后应立即归还或销毁保存有公司商业机密的文件、资料、备忘录、电子文件等。

二、竞业限制1. 在协议生效后的一年内，乙方不得直接或间接从事与公司业务相同或相似的行业、从事相同或相似岗位的工作，不得为竞争公司从事顾问、顾问等形式的服务，不得担任竞争公司的董事、高级管理职位等。

2. 在协议生效后的一年内，乙方不得以任何方式与甲方的客户进行直接或间接的商业往来，或者通过其他公司或个人为甲方的客户提供任何形式的产品、服务。

三、违约责任1. 如乙方违反本协议约定，甲方有权采取以下一项或多项措施：（1）要求乙方赔偿因乙方违约行为给甲方造成的全部经济损失，包括但不限于公司商业机密泄露造成的损失、商誉损失等；（2）要求乙方删除或销毁本协议约定之商业机密、技术秘密资料及信息，并切实保证其已经删除或销毁；（3）通过法律途径要求乙方停止违约行为，保护甲方的合法权益；（4）解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

2. 如甲方解除劳动合同，乙方应立即停止从事与公司业务相同或相似的工作，不得对公司进行商业诋毁、公开披露公司商业机密以及相关信息。

员工保密及竟业禁止协议书（3篇）员工保密及竟业禁止协议书（精选3篇）员工保密及竟业禁止协议书篇1甲方：______________法定代表人：______________乙方：______________性别： ______________身份证件号码：______________户口所在地：______________现居住地址：______________ 邮编：______________甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和甲方的保密制度以及国家、地方政府有关规定根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。

如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无任何牵连。

二、保密内容1. 甲方的交易秘密：包括工程业务渠道，客户名单，工程施工意向，工程施工成交或商谈的价格，工程施工的具体情况;2. 甲方的经营秘密：包括经营方针，投资决策意向，工程服务报价，市场分析，广告策略;3. 甲方的管理秘密：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4. 甲方的技术秘密：包括工程设计、工程图纸、作业蓝图、工程设计图、工程技术工艺、技术数据、专利技术、科研成果。

三、保密范围1. 乙方在劳动合同期前所持有的工程技术成果、技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;2. 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

四、双方的权利和义务1. 甲方提供正常的工作条件，为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件，并根据创造的经济效益给予奖励;2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权;3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;5. 双方解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密;7. 甲方安排乙方任职涉密岗位，并给予乙方保密津贴及竟业禁止补偿费。

员工竞业制止及保密协议通用七篇【必备】员工竞业制止及保密协议通用七篇。

员工竞业制止及保密协议篇1甲方〔公司〕：法人代表：地址：乙方〔员工〕：身份证号码：住址：一、保密协议鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有保密义务的人员〔高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员〕，知悉和掌握甲方生存开展有重要关系的商业机密和技术机密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿和诚信的原那么，双方就乙方在任职期间及离任以后保守甲方技术机密和其他商业机密的有关事项，约定以下条款共同遵守：第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。

甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，进展消费、经营或者向第三方转让。

乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方获得和行使有关的知识产权。

上述创造创造、作品、计算机软件、技术机密及其他商业机密，有关的创造权、署名权〔按照法律规定应由甲方署名的除外〕等精神权利由作为创造人、创作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的创造创造、作品、计算机软件、技术机密或其他商业机密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。

经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确受权的前提下利用这些成果进展消费、经营，亦不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进展消费、经营或者向第三方转让。

即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承当任何经济责任。

乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。

保密和竞业禁止协议（一）7篇篇1本协议旨在保护公司商业秘密及其他机密信息，并防止员工在职期间及离职后从事与公司业务相竞争的行为，以确保公司的业务发展和利益不受损害。

经友好协商，公司与员工双方自愿签订本协议。

一、保密条款1. 定义：双方同意，本协议所述的“商业秘密及其他机密信息”（以下简称“机密信息”）包括但不限于公司之技术信息、商业计划、客户信息、产品数据、供应商信息等一切可能影响公司业务发展或利益的信息。

2. 保密责任：员工承诺，在职期间及离职后均应对公司机密信息承担保密责任。

未经公司书面同意，员工不得向任何第三方泄露、披露或公开任何机密信息。

3. 保密期限：员工对机密信息的保密义务自本协议签订之日起生效，并在员工离职后持续有效。

二、竞业禁止条款1. 竞业禁止期间：员工在职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业禁止期”），不得从事与公司业务相竞争的活动。

竞业禁止期的具体期限根据员工的职位、职责及公司实际情况另行约定。

2. 竞业禁止内容：员工在竞业禁止期间，不得直接或间接从事与公司业务相竞争的工作、投资、研究等行为，包括但不限于加入与公司有竞争关系的公司、自行创办与公司业务相竞争的公司等行为。

3. 例外情况：在得到公司书面同意的情况下，员工可以在竞业禁止期间从事其他工作或活动。

此外，若员工所从事的工作或活动与公司的业务无直接竞争关系，亦不受此限制。

三、违约责任1. 如员工违反保密条款，公司有权要求员工承担由此产生的所有损失，包括但不限于律师费、诉讼费、赔偿金等。

同时，公司将有权解除与员工的劳动合同。

2. 如员工违反竞业禁止条款，公司有权要求员工立即停止违约行为，并支付违约金。

违约金的具体数额将根据员工的职位、违反程度及对公司造成的损失等因素确定。

此外，公司还有权解除与员工的劳动合同并要求员工赔偿相关损失。

四、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

1员工保密与竞业禁止协议范本（含承诺书）劳动合同管理系列之“保密与竞业禁止协议”员工保密和竞业禁止协议甲方（用人单位）：法定地址：_____________________________________________邮编：___________________电话：___________________传真：___________________法定代表人：___________________乙方（劳动者）：身份证号：地址：_____________________________________________邮编：___________________电话：___________________传真：___________________鉴于：乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：一、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品；2、自营与甲方同类的业务；3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品；4、为他人经营与甲方同类的业务。

二、乙方离职后的竞业禁止义务1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。