公司文娱活动计划和预算表
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2024年公司活动计划3篇公司活动计划篇1(约1656字)为丰富员工文化生活,充分展现员工才华和风采,提高员工对公司的归宿感及认同感,增强公司员工的工作积极性及凝聚力。
以营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的,进一步促进公司企业文化建设,深化企业文化内涵,现特制定度公司文体活动计划,具体内容如下:一、活动类别:1、文娱类:象棋/五子棋、歌咏、演讲比赛、灯谜、文艺晚会、拔河;2、体育类:乒乓球、羽毛球、篮球比赛;3、技能类:酿造技术比武、包装技术比武、消防逃生演习;4、知识类:企业文化知识、产品知识竞赛。
二、活动计划组织:各项活动开展以人力资源部、总经办、工会、团委牵头组织,相关部门共同参与。
三、活动内容及安排:(一)文娱类:1、象棋/五子棋:时间拟定在5月,以部门(车间)为单位组队,各队选派象棋、五子棋若干名选手参赛,比赛以团体成绩为准。
比赛地点设在员工食堂。
2、歌咏比赛:该项比赛设表演及才艺展示两个环节,以部门(车间)为单位进行报名。
时间拟定在6月,比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
3、拔河比赛:分设男女分组,由部门联合组队参赛,参赛队数以届时报名为基准。
比赛时间初步安排在6月份举行,地点设在四特厂区主干道或旗杆后空旷地。
4、演讲比赛:以与企业发展实际相关内容为题材拟稿演讲,时间拟定在8月,各部门(车间)选派1名选手参赛,比赛地点设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
5、中秋灯谜:面向公司全体员工开展,每名员工自主参与,以个人猜对谜语的难易程度设置奖项,时间初步安排在9月进行,场地设在员工食堂。
6、圣诞/元旦文娱晚会:以部门为单位选派参加,各部门准备文娱节目,晚会以文娱节目及趣味游戏相结合进行,主旨为丰富员工娱乐生活,共同迎接新年。
时间初步安排在12月进行,场地设在公司含弘楼9楼多功能报告厅。
(二)体育类:1、乒乓球比赛:主要设男单、女单、混双三个项目,以部门(车间)为单位组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。
文娱团建活动方案策划一、活动概述文娱团建活动是为了增强团队凝聚力、激发员工潜能、促进团队合作与沟通,提高团队整体绩效而开展的一系列娱乐项目。
在这个活动中,员工可以通过参与各种娱乐活动,增加彼此之间的交流与了解,塑造一支更加强大的团队。
二、活动目标1.增强团队凝聚力:通过各种活动让团队成员更好地融入团队,建立起相互之间的信任与合作关系。
2.激发员工潜能:通过各种文娱活动,发现员工的潜能,激发他们的热情与创造力。
3.促进团队合作与沟通:通过参与项目合作,提高成员之间的配合与沟通能力。
4.提高团队整体绩效:通过团队活动,提高团队成员的士气,从而提升团队整体绩效。
三、活动内容1.文化体验活动a.参观博物馆:安排团队成员参观当地的博物馆,提高成员的艺术修养。
b.参观历史文化景点:安排团队成员参观当地的历史文化景点,增强对本地文化的了解。
c.艺术创作:组织艺术创作活动,让成员们自由发挥,展示个人才华。
2.户外拓展活动a.团队拓展训练:组织拓展训练活动,通过各种游戏和任务,培养团队的协作与沟通能力。
b.团队建设比赛:分成若干小团队,开展比赛项目,如绳子拉力赛、篝火晚会等,增强团队的凝聚力和竞争力。
c.户外徒步活动:组织徒步活动,让团队成员体验大自然的美丽,增进对自然的认知,同时考验团队合作意识。
3.团队文娱比赛a.才艺表演:组织团队成员才艺表演比赛,展示各种才艺和特长,增加成员之间的交流与沟通。
b.团队合唱比赛:组织团队成员进行合唱比赛,培养合作意识和团队协作能力。
c.小品演出:组织团队成员进行小品演出比赛,通过搞笑的剧情和互动,增进成员之间的默契。
四、活动流程1.活动前:a.确定活动目标和预算,并成立活动策划小组。
b.进行活动地点和时间的选定,并准备相应的场地和设备。
c.制定活动宣传计划,包括海报、传单等,并进行线上线下宣传。
d.与相关供应商和场地预约,确认活动细节。
2.活动中:a.开场致辞:活动主持人进行开场致辞,介绍活动目的和规则。
文娱策划书
一、活动背景。
随着社会的发展,人们对文化娱乐活动的需求越来越高。
为了满足大众对文娱活动的追求,我们计划策划一场精彩纷呈的文娱活动,为大家带来一场视听盛宴,让观众在欢乐中度过愉快的时光。
二、活动内容。
1. 文艺表演,邀请知名歌手、舞蹈团体、相声演员等进行精彩表演,为观众呈现多样化的文艺节目。
2. 影视放映,安排经典电影或者热门电视剧的放映活动,让观众在观影中感受情感的共鸣。
3. 游戏互动,设置互动游戏环节,让观众参与其中,增加活动的趣味性和参与度。
4. 艺术展览,举办艺术展览,展示当代艺术家的作品,让观众感受艺术的魅力。
三、活动目的。
1. 丰富大众的文化生活,提升社会文化素质。
2. 促进文化交流,增进人与人之间的情感沟通。
3. 增加社会活动的多样性,丰富人们的精神生活。
四、活动时间和地点。
时间,2022年8月20日。
地点,XX市文化广场。
五、活动预算。
1. 租赁场地费用。
2. 表演嘉宾费用。
3. 宣传推广费用。
4. 物资采购费用。
六、宣传推广。
1. 利用社交平台、传统媒体等渠道进行广告宣传。
2. 制作宣传海报、宣传单张进行宣传推广。
3. 邀请媒体进行报道和宣传。
七、活动效果评估。
1. 观众满意度调查。
2. 参与人数统计。
3. 媒体报道效果评估。
通过以上策划,我们相信这场文娱活动将会给大家带来一场精彩的视听盛宴,让观众在欢乐中度过愉快的时光。
企业文化活动计划表企业文化活动计划表:企业文化工作计划07年企业文化工作计划工作杂记XX-04-1214:03:15阅读1876评论2字号:大中小订阅XX年度的企业文化工作要紧紧围绕“服务企业,团结员工,提升形象,凝聚精神”的宗旨,以“靓丽民森,活力民森,创新民森,和谐民森”为主线开展工作,通过努力,使集团公司的企业文化工作再上新台阶,达到“员工积极参与、活动富有成效、影响更为深远”的效果,从而增强民森集团的影响力、吸引力和凝聚力,促进企业的持续、稳定、健康、和谐发展。
具体计划如下:一、每月举办生日会,举办时间每月酌定。
二、“靓丽民森我先行”义工活动视情穿插进行,全年预计10期左右。
在总结经验的基础上,在活动方式及深度广度上有所创新和发展。
可与三角镇妇联、民政等部门,及中山市义工联合会加强联系,将义工活动“立足厂内、外围发展”,可参加地方扶老、助困等活动,扩大企业影响。
三、3月份组织编写“员工手册”,内容包括集团公司发展历程及现状介绍、员工职业行为规范、员工社会行为规范、企业文化、企业愿景等,从而传播企业先进文化思想及先进理念。
四、4月份,为迎“五一”国际劳动节,组织“创新民森杯”“青年岗位能手”评选活动,由党支部、工联会主办。
各单位民主评选业务熟练、素质过硬、贡献较大的先进员工,在5月份生日会上进行表彰和奖励。
5月份组织优秀员工到红色旅游基地“红色游”,以体现对优秀员工的尊重和关怀。
五、5月份在《民森报》开展“民森宝宝”风采比赛,刊登民森宝宝照片、个人才艺、家庭资料等,凡民森员工子女1—10岁均可参赛,最后综合员工投票评出“最佳民森宝宝”、“优秀民森宝宝”,在“六一”儿童节给予奖励。
六、6月份在民森报上组织开展“我推崇的民森价值观”征文,集思广益,从中提炼出能够体现民森集团精神、思想、核心价值观的巨型口号标语牌,悬挂在集团公司醒目处,起到彰显形象、凝聚人心、丰富企业文化的作用。
七、6月份以工联会名义,组织建立“员工爱心基金会”,工联会抽出部分资金作基金,员工个人交纳适当费用后自由加入。
一、活动背景随着公司业务的不断发展,团队之间的沟通与协作显得尤为重要。
为了加强团队凝聚力,提高员工之间的默契与信任,促进团队之间的交流与合作,特制定本活动计划方案。
二、活动目标1. 增强团队凝聚力,提高团队协作能力;2. 增进员工之间的沟通与了解,培养团队精神;3. 丰富员工业余生活,提高员工生活品质;4. 提升团队整体士气,激发员工工作热情。
三、活动时间2022年10月1日至2022年12月31日四、活动内容1. 团队拓展训练(1)活动时间:2022年10月15日(周六)(2)活动地点:XX拓展基地(3)活动内容:信任背摔、高空断桥、攀岩、定向越野等拓展项目2. 团队聚餐(1)活动时间:2022年11月5日(周六)(2)活动地点:XX餐厅(3)活动内容:自助餐、团队游戏、抽奖环节等3. 团队文娱活动(1)活动时间:2022年11月20日(周日)(2)活动地点:XX电影院(3)活动内容:观看电影、团队讨论、分享心得等4. 团队户外活动(1)活动时间:2022年12月10日(周六)(2)活动地点:XX公园(3)活动内容:徒步、野餐、团队游戏等5. 年终总结大会(1)活动时间:2022年12月31日(周六)(2)活动地点:公司会议室(3)活动内容:回顾过去一年的工作成果,表彰优秀员工,制定新一年的工作计划等五、活动组织1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织与实施;2. 筹备小组成员:部门负责人、人力资源部、行政部等;3. 各部门负责人负责通知本部门员工参加活动,并确保活动当天员工准时到场;4. 活动筹备小组负责采购活动所需物资,安排活动场地,联系活动服务商等;5. 活动结束后,对活动进行总结,收集员工反馈意见,为今后的团队活动提供参考。
六、活动预算1. 拓展训练:约10000元;2. 团队聚餐:约5000元;3. 团队文娱活动:约3000元;4. 团队户外活动:约2000元;5. 年终总结大会:约2000元;6. 其他费用:约2000元。
【策划书】公司活动策划书模板
一、活动名称,公司年度庆典。
二、活动目的,庆祝公司成立周年,激励员工,增强团队凝聚力,提升公司形象。
三、活动时间,2023年10月1日。
四、活动地点,公司总部大厅。
五、活动流程:
1. 开场致辞,公司领导致辞,回顾公司发展历程,展望未来发展。
2. 表彰优秀员工,颁发年度优秀员工奖,鼓励员工积极进取。
3. 文艺表演,员工自发组织的文艺节目,展现员工风采。
4. 互动游戏,设置有趣的互动游戏,拉近员工关系。
5. 晚宴,丰富多样的美食,增进员工交流。
六、活动预算:
1. 场地租赁费用,5000元。
2. 餐饮费用,8000元。
3. 奖品费用,3000元。
4. 花费杂项,2000元。
5. 总预算,18000元。
七、活动宣传:
1. 公司内部通知,通过公司内部通知系统宣传活动信息。
2. 海报宣传,制作宣传海报,张贴在公司各个部门。
3. 社交媒体宣传,利用公司官方社交媒体平台宣传活动信息。
八、活动效果评估:
1. 员工满意度调查,通过调查问卷了解员工对活动的满意度。
2. 活动后续,根据活动效果评估结果,进行后续活动规划。
以上为公司年度庆典活动策划书,希望得到领导的认可和支持,让我们共同为公司庆典活动的成功举办而努力!。
文娱策划书
一、策划目的。
本次策划旨在丰富人们的文化生活,提升大众的审美品味,为社会带来更多的正能量和快乐。
二、活动内容。
1. 文化艺术展览,举办绘画、摄影、雕塑等多种艺术形式的展览,展示当代艺术家的作品,让观众感受艺术的魅力。
2. 文学沙龙,邀请知名作家、诗人进行文学讲座和作品分享,与读者互动交流,促进文学创作和阅读。
3. 音乐会演出,举办古典音乐、流行音乐、民族音乐等多种风格的音乐会,为观众带来音乐盛宴。
4. 戏剧表演,邀请知名剧团进行话剧、舞台剧、音乐剧等形式的表演,让观众体验戏剧的魅力。
5. 影视放映,放映优秀的电影和纪录片,举办影评交流活动,推动电影文化的传播和交流。
三、活动地点。
本次活动将在城市的文化艺术中心、剧院、美术馆、图书馆等场所举办,为观众提供舒适的艺术欣赏环境。
四、活动时间。
本次活动将持续一个月时间,每周举办不同形式的文化艺术活动,让观众有更多的选择和参与机会。
五、目标群体。
本次活动面向所有喜爱文化艺术的人群,特别是青少年和学生群体,希望通过文娱活动的举办,激发他们对文化艺术的兴趣和热爱。
六、宣传推广。
本次活动将通过社交媒体、网络平台、宣传海报等多种方式进
行宣传推广,吸引更多的观众参与。
七、预期效果。
通过本次文娱活动的举办,希望能够提升社会对文化艺术的关注度,丰富人们的精神生活,促进文化艺术的传承和创新,为城市的文化建设做出积极贡献。
公司游戏活动方案公司游戏活动方案1一、参会人员范围及人数:XX工程、XX工程、XXX(约120人)二、活动地点:XXX三、活动时间:20XX年XX月XX四、活动内容:互动游戏,自助餐,抽奖,员工表演节目五、详细方案:(一)现场摄影人员:XX、XX(二)游戏现场帮助:XX、XX(三)晚会主持人:XX、XX(四)活动流程:1、17:00人员进场,布置座位。
2、17:30分,晚会开头。
请XXX发言。
(发言后可进行取餐)3、18:00主持人宣布互动游戏开头。
本次活动主要目的是通过游戏提高团队凝聚力,增进员工之间的友情。
游戏将依据各个部门的特点设计不同游戏。
18:10(财务部)游戏名称〈一心二用〉。
请出两个工程的财务人员各1名,主持人准备好XXX张左右的崭新5角钱让财务人员同时点。
在点钱的过程中,主持人将不断提问,点钱人必需答复,规定时间为1分钟。
如在规定的时间内能点对,手上的钞票归财务部全部。
(备注:此游戏经费XXX元)。
(背景音乐缓慢)18:20(经营部)游戏名称〈看商品猜价格〉。
请出两个工程经营部人员各2名,分两组竞赛。
主持人将准备好的商品拿出让每组猜,每人只有三次时机,猜出和商品价格最接近的.人将能够得到此商品。
(备注:此游戏经费200元)。
(背景音乐适中)18:35分;员工表演节目。
18:45分(工程部);游戏名称(挤气球)。
请出两个工程工程部人员各6名,12人分两组。
主持人给每组准备六张签,分别写上“嘴巴、手(2张)屁股、脚(2张)。
气球每组若干。
主持人请每组每人抽签。
抽到嘴巴的人必需借助抽到手的两人帮忙来把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹气球),然后抽到脚的两人必需把气球抬到抽到屁股的人,让其把气球坐破。
两组竞赛,在规定6分钟内看哪个组吹的快则小组获胜。
(备注:此游戏经费300元,6份小礼品)。
(背景音乐为欢快)19:00分,抽取本次晚会的三等奖,三等奖共10名。
19:10分(外联部)游戏名称(喝啤酒)。
文娱活动计划方案一、活动主题“欢乐无限,畅享文娱”二、活动目的让大家在忙碌的生活和工作之余,放松身心,增进彼此之间的感情,同时激发大家的创造力和活力,享受丰富多彩的文娱生活。
三、活动时间与地点1. 时间:[具体日期],上午10点下午6点2. 地点:[详细地址]的公园或者社区活动中心(如果天气好就在公园,天气不好就在活动中心,这样就不怕老天爷捣乱啦)四、参与人员所有感兴趣的小伙伴们,不管是年轻的小鲜肉、小仙女,还是经验丰富的大叔、大妈,都欢迎来一起嗨!五、活动内容# (一)上午1. 趣味开场游戏接力猜谜语将参与者分成若干小组,每组大概5 8人。
第一个人看一个谜语,然后用动作表演给下一个人看,下一个人再表演给下一个,一直到最后一个人猜出这个谜语。
这个游戏就像传递神秘的信号一样,过程中肯定会有各种让人捧腹大笑的表演。
猜对最多谜语的小组获胜,可以得到小奖品,比如可爱的小玩偶或者有趣的小文具。
2. 音乐分享会大家围坐成一圈,每个人轮流分享一首自己最喜欢的歌曲,可以是那种能让你在洗澡的时候放声高歌的,也可以是能让你回忆起美好往事的。
分享的时候,简单说一下为什么喜欢这首歌,然后大家一起听一小段。
这就像是打开了一个个音乐宝藏盒,能发现很多不一样的音乐世界呢。
# (二)中午1. 野餐大作战(如果在公园的话)或者聚餐派对(如果在活动中心)如果在公园,大家可以各自带一些拿手的美食,像是妈妈牌的爱心便当、自己做的超酷沙拉或者是在外面买的超美味小吃。
然后把这些美食都摆在一块,就像开美食博览会一样,大家可以互相分享品尝。
要是在活动中心,我们就可以订一些披萨、汉堡之类的快餐,再加上一些水果和饮料,大家坐在一起大快朵颐,边吃边聊聊上午的趣事。
# (三)下午1. 创意手工DIY准备一些手工材料,像彩纸、彩笔、剪刀、胶水、陶泥之类的。
然后让大家自由发挥,可以做一张独一无二的贺卡,捏一个奇形怪状的小陶偶,或者剪出一个超级酷炫的剪纸作品。
文娱部工作计划
一、目标。
1. 提升部门文娱活动的质量和影响力;
2. 增加部门文娱活动的数量,丰富员工的业余生活。
二、具体计划。
1. 策划举办一次大型文娱活动,如音乐会、舞蹈表演等,吸引全公司员工参与;
2. 组织开展文娱比赛,如歌唱比赛、舞蹈比赛等,激发员工的参与热情;
3. 定期举办文化沙龙活动,邀请专业人士进行讲座、分享,丰富员工的文化生活;
4. 组织员工参加外部文娱活动,如观看音乐剧、参加艺术展览等,提升员工的艺术修养;
5. 开展文娱活动调研,了解员工的文娱需求,根据调研结果调
整部门文娱活动的方向和内容。
三、时间安排。
1. 第一季度,策划大型文娱活动,确定活动形式和内容;
2. 第二季度,组织开展文娱比赛,如歌唱比赛、舞蹈比赛等;
3. 第三季度,举办文化沙龙活动,邀请专业人士进行讲座、分享;
4. 第四季度,组织员工参加外部文娱活动,开展文娱活动调研。
四、预期效果。
1. 提升员工的团队凝聚力和归属感;
2. 丰富员工的业余生活,增强工作积极性和幸福感;
3. 增加员工之间的交流和合作,促进企业文化建设。