关帝小学考勤制度

小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】学生考勤制度范例篇一1、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生困事、因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。

2、上课铃响后，即进入教室，否则作迟到处理，下课铃未响离开教室作早退处理，下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。

3、学生请病假，须有医生或家长证明，在离校前来不及请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。

学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。

4、因病或因特殊情况不能上体育者，须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明，否则按旷课论处。

5、请假在三日内（含三日），由班主任审批，请假在三日以上由政教处批准，请假要有充足的理由，否则不予办理。

6、各班设立考勤簿，选派认真负责的同学担任考勤员，严格考勤，及时填写。

7、各班每周小结一次考勤情况，每月向政教处报告一次，期末总结评比，对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励，学生的出勤情况要记入学生手册，并纳入操行评定内容。

8、迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”，严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。

学生请假考勤制度学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行，凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到，下课铃声响完之前离开教室为早退，完全没有到教室上课为旷课。

学生考勤实施细则：一、各班出勤总分为10分，全部没有迟到、早退或旷课现象得10分，若该班迟到一人扣0、5分，早退一人扣0、5分，旷课一人扣2分。

二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。

三、学生因事因病不能坚持学习，必须履行请假手续，不得擅自离校，否则，按自动旷课论。

学生每学期累计旷课72学时，学校以学生自动退学论。

四、学生请假在纪检人员检查时，必须出示假条，两天以内由班主任批准，两天以上经班主任同意，由校长批准方可有效。

五、班级应建立相应的考核制度，由各班班长负责掌握考勤。

六、纪检人员由值周教师、值周学生干部、值周学生担任，并由值周教师填写学生出勤公布栏。

2024年小学生考勤制度一、学生应严格遵循学校规定的作息时间，准时到校参与课程。

若学生因疾病或其他私人事务无法到校上课，必须依照规定程序办理请假手续；未经请假或请假未获批准而缺课者，将被视为旷课；迟到者指在课程开始后才进入教室（或现场）的学生；而未经允许提前离开教室（或现场）者，则被视为早退。

二、各班级应建立完善的考勤制度。

每节课（包括早读）均需由任课教师（或班干部）负责点名。

学生考勤记录应由班干部每日统计，并于每月在班级内进行公布。

学期末，班主任需将学生的出勤情况记录于学籍册，并向家长进行通报。

对于全勤的学生，学校将颁发全勤荣誉证书，并予以表彰奖励。

三、学生请假必须持有家长签字的请假条，病假或事假需提前申请批准。

请假一天由班主任审批；请假两天由年级组长审批；请假超过两天且不超过一周的，由政教主任审批；请假超过一周的，则需校长审批。

请假一天以上者，需提供家长书面请假条或医院证明。

四、对于无故旷课的学生，若经多次教育仍不改正，一学期累计旷课达六十节者，将给予警告处分；旷课累计达一百节者，将给予记过处分。

五、对于无故旷课的学生，将实行通报制度。

班长发现此类情况应及时向班主任报告，班主任应立即通知家长，并调查学生去向，若情况严重，应立即报告校长。

六、各班级应指定最负责任的班干部负责考勤工作，一旦发现学生无故缺席，应立即通知任课教师和班主任，并尽快联系家长，了解学生缺席的具体情况。

2024年小学生考勤制度（二）一、学生应严格遵守学校规定的作息时间，准时到校参与课程。

若学生因疾病或其他私人事务无法到校上课，必须依照规定程序办理请假手续；未经请假或请假未获批准而缺席课程者，将被视为旷课；迟到者指在课程开始后才进入教室（或现场）的学生；而未经允许提前离开教室（或现场）者，则被视为早退。

二、各班级应建立完善的考勤制度。

任课教师（或班干部）需在每节课（包括早读时间）对出勤情况进行核查。

班干部应负责每日统计学生考勤情况，并于每月在班级内进行公布。

小学学生考勤管理制度小学学生考勤管理制度11、学生要按时上学，不迟到，不早退，不旷课。

不得在上学和放学路上逗留、打闹，学生放学或节假日没有老师批准不能到学校逗留，否则这期间发生的财产损坏、遗失和卫生脏乱等情况，都要追查该生的责任。

2、学生在校期间，不得随意进出校门，如有特殊原因，需离开学校的'，必须先向班主任说明，方可进出校门。

3、学生不能按时到校，须办理请假手续。

请假分为事假、病假。

事假要有家长证明；病假要有医生或家长证明。

4、请假手续：①必须事先请假，特殊情况无法事先请假者，回校那天补办请假手续。

请假条一定要有家长的签名。

②学生请假三天内由班主任批准，三天以上一周内由教导处批准，一周以上由校长批准。

考试期间请假经教导处主任批准。

5、有关迟到、早退、旷课的处理：①在规定时间内无请假不到校，或过后不补假者作旷课处理，上课铃响后未进教室作迟到处理，老师未宣布下课而离开者作早退处理，无故迟到或早退三次作旷课一节。

②无故迟到、早退、旷课者，班主任一定要在当日与家长取得联系，了解学生迟到、早退、旷课的原因，并及时教育学生。

③旷课累计超过5节的要请家长到校，配合教育学生；10节以上的要向教导处反映，并做出相应的处分。

小学学生考勤管理制度21、严格遵守学校作息时间，按时到校上课，不得无故迟到早退，不得旷课。

2、因病因事不能到校，必须由家长通过电话或请假条的方式向班主任请假。

3、上学期间，学生不得随意离校，特殊情况需中途离校，必须由家长亲自到校请假，经班主任同意后，做好相关登记，经家长签字、班主任签字并到门卫室登记后方可离校。

4、学生不请假又不到校，班主任要及时和家长联系，查清原因。

并及时向教导处报告。

5、门卫室必须做好出入登记，未见班主任开出的学生中途离校证明不得让其离开校园，确保在校学生人身安全。

6、学生因病请假的，班主任和相关人员必须做好学生病因调查，电话追踪询问病情，并做相应记录。

7、在教学时间内学生如突发疾病，班主任必须及时联系家长，履行请假手续，并将学生移交相应的`人员，如需紧急治疗的相关教师带领就医。

XX镇中心小学
2016年暑期教师集中培训纪律要求
1、全体教师要按时参会，不迟到、不早退。

每天上午8:20点名，
下午2:50点名，考勤工作由席飞虎同志负责，每天公示，并计入个人本次培训成绩。

同时计入9月份山津发放。

2、培训期间关闭手机或调整到振动状态，不得接打电话，不得玩
手机。

3、保持会场内干净卫生，由各小组组长负责当天会场的环境卫生
和茶水供应。

严禁在会场内吸烟。

4、严禁大声喧哗或交头接耳，严禁随便出入会场。

5、关于早餐用餐时间安排：7:40----8:20,8:20后不再提供早餐。

6、按照座位顺序表就坐，不得乱坐、窜位。

7、按时、高质量、高标准做好学习笔记和心得体会，每位教师学
习笔记不得少于5000字，心得体会一份，不得少于1500字。

8、全体教师要切实做好培训的来回路途安全，确保自身安全。

XX镇中心小学
2016年7月18日。

小学生考勤管理制度引言：考勤是学校管理中非常重要的一项工作。

通过考勤管理制度，可以及时了解学生的学习情况和出勤情况，对个别学生的学习问题提供有效的帮助和指导，同时也能够提高学校的管理效率和学生的自觉性。

本文将从考勤目的、考勤方式、考勤流程和考勤管理的角度，详细介绍小学生考勤管理制度。

一、考勤目的：1. 了解学生的出勤情况：通过考勤记录，及时掌握学生的出勤情况，确保学生按时到校上学。

2. 掌握学生的学习情况：通过考勤记录，了解学生的学习情况，及时进行干预和指导，帮助学生提高学习成绩。

3. 提高学校管理效果：通过考勤管理制度，学校能够及时对学生的学习情况和出勤情况进行统计和分析，有针对性地进行管理和调整。

二、考勤方式：1. 机器考勤：学校可以配备考勤机，学生每天到校时需刷卡或按指纹进行考勤。

2. 纸质考勤表：学生每天到校时需在考勤表上签到，管理员进行记录。

3. 班主任考勤：班主任在每天上课前进行考勤，记录学生的出勤情况。

4. 家长反馈：通过家长的反馈，了解学生的出勤情况和学习情况。

三、考勤流程：1. 学生签到：学生每天到校后，按照学校规定的考勤方式进行签到。

2. 考勤记录：管理员根据学生的签到情况进行考勤记录，在考勤表或系统中进行标记。

3. 信息核对：班主任或管理员对考勤记录进行核对，确保信息的准确性。

4. 学生请假：如果学生因病或其他特殊情况无法到校，需准确填写请假条，经班主任或管理员审批后方可请假。

5. 考勤汇总：学校根据考勤记录进行汇总，生成考勤报表，为学校管理提供数据支持。

6. 异常情况处理：如果学生出现多次旷课或疑似旷课，学校将及时调查处理，并通知家长。

四、考勤管理：1. 班主任负责：班主任是考勤工作的主要负责人，负责每天的考勤记录和信息核对工作。

2. 管理者监督：学校管理者对考勤工作进行监督，确保考勤工作的规范和准确性。

3. 家长配合：家长要配合学校的考勤工作，及时提供学生的请假信息，确保考勤记录的准确性。

小学班级考勤制度管理规定一、目的与原则本考勤制度以保障学生的安全、维护正常的教育教学秩序为目的，坚持公正、公平、透明的原则，确保每一位学生的合法权益得到尊重。

二、考勤时间1. 学生应在每天上午上课前、中午休息后及下午上课前进行签到。

2. 学生若因故不能按时到校，家长或监护人需提前向班主任请假并说明原因。

三、缺勤处理1. 无故迟到或早退三次视为一次缺勤。

2. 缺勤累计达三次者，学校将通知家长进行约谈，了解情况并采取相应措施。

3. 连续缺勤超过三天或单月累计缺勤超过五次，学校将依照相关规定进行处分。

四、请假规定1. 学生因病或其他特殊原因需请假时，须由家长或监护人书面提出申请，并附上相关证明材料。

2. 请假条应提前至少一天提交给班主任，紧急情况除外。

3. 请假期限结束后，学生应按时返校，并向班主任汇报销假。

五、外出活动考勤1. 学校组织的外出活动均需进行严格考勤。

2. 学生在活动中未经允许擅自离队，将视情节轻重给予警告或纪律处分。

六、奖惩机制1. 对于连续一个月未缺勤、迟到、早退的学生，学校将给予表扬和奖励。

2. 对于违反考勤制度的学生，根据情节轻重，给予批评教育或相应的纪律处分。

七、异常情况处理1. 遇有突发事件导致无法正常考勤时，学校将启动应急预案，并及时通知家长。

2. 对于因病等特殊情况需要长期请假的学生，学校将提供个性化的辅导和支持。

八、家校合作1. 家长应监督孩子的出勤情况，并与班主任保持良好沟通。

2. 学校定期向家长反馈学生的出勤记录，共同关注学生的成长进程。

九、附则本考勤制度自发布之日起实施，如有变更，将提前通知全校师生及家长。

2024年小学教职工出勤考核制度为了认真贯彻县教体局的要求，严格执行学校的一切规章制度，保证学校安全、正常的教育教学秩序，不断提高学校教育教学质量，特制定本制度。

一、上班签到、下班签退制度：1、班主任应在早上7：40，科任教师应在早上7：50前到校并在办公室签到。

2、全体教职工必须在每天下午4：____分后到办公室签退后方能下班。

3、发现一次不签到扣____分，一次不签退扣____分。

4、所有教职工不得代签到或签退。

5、每天的签到签退由教导处负责执行。

二、坐班考核制度：1、学校教职工上班实行坐班制，每位教职工早上签到后不得随意离开学校，应在学校完成各自的教育教学工作。

2、学校行政、蹲点领导和年级组长轮流巡视学校教职工的日常教育工作，发现上课迟到一次扣____分，早退一次扣____分，旷工半天扣____分，旷工一天扣____分。

连续旷工____天按课时扣分，旷课一节扣____分，并按相关教学事故处理办法执行。

3、未经学校教导处允许，私自调课一节扣____分。

4、集合、集会、升旗、做操，班主任必须到位组织学生，凡一次未到者扣____分。

课堂未到者视为教学事故，视其情节轻重扣除____分以上。

三、请假制度：(一)、个人法定假按照有关规定，个人法定假一般指：婚假、丧假、探亲假、产假。

1、婚假：一般为____天，超过法定婚龄____岁(男：____岁，女：____岁)，增加____天。

2、丧假：直系亲属：指父母、配偶、子女一般为____天，路程太远可酌情给路程假。

独生子女的岳母、岳父、公公、婆婆去世的同上，非独生子女可考虑酌情给2—____天。

3、探亲假：教师探亲假只能在寒暑假进行，具体按有关文件执行。

4、正产假：一般为____天，难产增加____天，多胞胎每多一个增加____天，晚婚、晚育增加____天，纯母乳喂养增加____天。

(二)、一般病事假1、每位教职工应尽量把私事放在双休日、节假日完成，尽量不请假。

小学学校考勤细则一为了严肃校风校纪，弘扬正气，端正教师工作态度，加强教师正常工作时间的管理，确保全校师生的安全和教育教学工作的正常开展，学校特制订如下考勤管理办法：一、日考勤开始时间：1、上午到校时间：7：20—7：35下午考勤起始时间：2：10—2：____所有学生上课时间均为考勤时间。

2、学校出勤和各种活动考勤结果存入教师考核档案。

二、请假制度1、教师因病、因事不能到岗者，需经学校领导签批同意方可。

如遇特殊情况，须先电话请假，回校及时履行补假手续。

2、正常上班时间内需短时间出校门办理公、私事，由教务处批准方可出入;半天以上(含半天)至一周内(含一周)请假报到校长批准;事假一周或病假半月以上由县教育局人事部门审批。

3、病假人员要提供医院证明、购药票据。

住院人员要提供医院住院____。

病假时间较长，按照管理权限，由教育局相关部门批准(批复件交存一份到学校)。

三、说明：1、婚假、产假、丧假按《____劳动合同法》有关规定执行。

2、每位教师在正常上班时间内，因个人原因出去办理私事，允许一周内请短时间事假一次。

3、除了学校允许范围内的正常请假之外，短时间请事假____次算为请事假一天;一学期内，事假五天以上(含五天)者或病假八天以上(含八天)者，年末不评先进工作者等荣誉。

4、凡未请假擅自离岗缺席者，视为旷工处理。

5、教师在平时出勤或其他活动中迟到三次算为旷工一次。

在一学期内有旷工、旷课者，不得评优选先或晋级。

6、在评定职称中，在同等条件下，优先考虑无请假教师。

小学学校考勤细则二为确保学校正常的工作秩序，保证充足的教学时间和工作时间，按时完成教学任务，提高教育教学质量，全体教师都要自学遵守考勤制度，按时上下课，按时坐班办公，按时参加会议及其他____活动，不得无故缺勤。

为此，特制定本实施细则，望全体教师自觉履行并监督执行。

一、请假制度：根据有关文件精神和我校实际，经校委会研究，本学期对教师事假、病假、伤假、婚假、丧假、产假及相应待遇作如下规定：1、本考勤办法实行月统计制，____月一公布，一学期一汇总。

2024年小学教师出勤、请假、考勤制度2024年小学教师的出勤、请假和考勤制度在提高教师工作效率、营造良好教育环境和保障教师权益的基础上进行了一系列的改进和创新，以下是对此的详细规定。

一、出勤制度：1. 上班时间：小学教师的上班时间为每周一至周五的早上8:00至下午4:30，中午休息1.5小时。

教师应按照规定时间准时到校，并提前做好课堂准备工作。

2. 签到：每位教师于每天上班前需要在指定地点进行签到，以记录准时上班情况。

教师签到记录将作为绩效考核的参考依据之一，同时也有助于学校对教师的出勤情况进行统计和管理。

学校将会提供签到系统，教师可通过刷卡或者指纹等方式进行签到。

3. 出勤记录：学校将精确记录每一位教师的出勤情况，通过电子化系统进行管理和统计。

教师可通过个人账号随时查看自己的出勤记录，同时学校也将提供每月的出勤统计情况给教师。

二、请假制度：1. 请假流程：教师请假需提前一天向校领导提交书面请假申请，须说明请假原因和请假期限。

学校将根据请假情况做出审核，并及时通知教师是否批准。

2. 请假种类：教师请假可以分为事假、病假、婚假、丧假等。

教师职工可根据具体情况选择适当的请假类型，并在请假申请中做明确说明。

3. 请假时长限制：教师的请假时长原则上不得超过5天，若因特殊原因需要请假超过5天，需提前向校领导进行说明和申请。

长期请假的教师需提供医院证明、警察证明等相关证据。

4. 请假记录：学校将在教师的个人档案中记录请假情况，同时还将提供每月请假统计情况给教师。

教师需认真按照学校规定的请假流程进行操作，否则将会影响绩效考核和个人信誉。

三、考勤制度：1. 绩效考核：学校将根据教师的出勤情况进行绩效考核。

出勤率作为考核的重要指标之一，因此教师在出勤方面必须严格按照规定执行。

2. 迟到记录：学校将记录每位教师的迟到情况，每次迟到情况将扣除相应的绩效分数。

教师迟到次数超过3次将面临相应的扣奖和处罚。

3. 离岗记录：学校将记录每位教师的离岗情况（如请假、开会、参加培训等等）。