小学学校考勤管理制度

中心小学考勤制度一、目的与原则中心小学的考勤制度以确保学生的出勤率、监控学生的健康状况以及维护校园的正常运作为目的。

该制度应基于公平、公正的原则，同时兼顾到学生的实际需要和家庭状况。

二、考勤时间1. 早晨到校时间：上午7:502. 下午到校时间：下午1:303. 离校时间：上午放学时间为11:40，下午放学时间为4:30。

三、签到与签退1. 学生应在到校后立即进行签到，并在放学前进行签退。

2. 签到和签退可通过电子考勤系统或班主任老师手动记录完成。

四、请假规定1. 学生因病或其他特殊原因无法按时到校时，家长应提前向班主任提交书面请假条。

2. 请假条应注明请假日期、原因及预计复课时间。

3. 紧急情况下，家长可以通过电话通知班主任，但需在事后补交书面请假条。

五、迟到与早退1. 学生若因故迟到或早退，需由家长事先通知班主任并说明原因。

2. 无故迟到或早退的学生将被记录在案，并视情况采取相应的管理措施。

六、缺勤处理1. 连续三天未到校且未提前请假的学生将被记为旷课。

2. 旷课学生将接受学校的相关询问和教育，严重者将按照学校纪律处分条例进行处理。

七、异常考勤跟踪1. 班主任需对学生的异常考勤情况进行跟踪，及时了解学生缺勤的具体原因。

2. 对于频繁缺勤的学生，学校应主动联系家长，共同探讨解决方案。

八、节假日与特殊活动1. 学校将在法定节假日安排放假，并将提前通知家长和学生。

2. 特殊活动或校外教学等非常规日程的考勤安排将另行通知。

九、责任与监督1. 班主任负责监督和管理本班学生的考勤情况。

2. 学校教务处将对全校的考勤情况进行定期检查和评估。

十、附则1. 本考勤制度自发布之日起执行，由学校管理层负责解释。

2. 如有特殊情况需要调整，学校将根据实际情况及时更新制度内容。

中心小学师生考勤制度规范考勤制度的核心在于确保师生的出勤率，同时也是对学生行为规范的一种监督。

中心小学的考勤制度规定，学生每日需按时到校，并在规定的时间内完成签到。

教师作为学生的引导者和榜样，更应严格遵守考勤时间，确保教学质量。

一、学生考勤规范1. 学生应在早上8点前到达学校，并在班级指定的签到表上签到。

迟到的学生需在迟到登记本上记录原因，并报告班主任。

2. 学生因病、因事不能按时到校，家长或监护人需提前向班主任请假，并说明请假的具体原因和时间。

3. 学生请假期间，班主任应关注学生的健康状况，并与家长保持沟通，了解学生的恢复情况。

4. 学生连续缺勤三天以上，学校将主动联系家长，了解情况，并提供必要的帮助。

5. 学生在校期间如需离开校园，必须经过班主任批准，并在离校登记本上签字。

二、教师考勤规范1. 教师需在早上7:45前到达学校，做好上课前的准备工作。

2. 教师因故不能按时到校，需提前向校领导请假，并安排好课程的替代教师。

3. 教师在校期间应严格遵守学校的工作时间，未经批准不得擅自离校。

4. 教师参加校外培训或会议，需提前告知校领导，并安排好课程的替代教师。

5. 教师的考勤情况将作为年度考核的重要依据之一。

三、考勤记录与管理1. 学校设立专门的考勤管理员，负责每日的考勤记录和管理。

2. 考勤管理员需定期对考勤数据进行汇总和分析，及时发现问题并提出改进建议。

3. 学校每学期将对师生的考勤情况进行总结，对表现优秀的师生给予表彰。

4. 对于违反考勤制度的师生，学校将根据情节轻重给予相应的教育和处罚。

四、结语。

小学学校考勤制度一、目的明确制定小学考勤制度的首要目的是为了确保学生能够按时到校并参与到各项教育活动中，同时对缺勤情况进行有效监控，及时发现并解决可能存在的问题。

此制度旨在通过规范学生的行为习惯，培养其守时守纪的良好品质。

二、基本原则小学学校考勤制度应遵循公正、公平、透明的原则。

所有学生、教职工及家长都应了解并遵守该制度。

制度应当具备一定的灵活性，考虑到特殊情况的处理，如病假、事假等。

三、考勤方式1. 签到：学生应在每日早晨第一节课前到达学校，并在班级签到表上签名或使用电子考勤系统打卡。

2. 课堂考勤：任课教师需在每节课上课前进行点名，记录缺席学生名单，并及时报告班主任。

3. 离校：学生在放学时应有序离开教室，并在离校时由门卫处进行登记。

四、缺勤处理1. 无故缺勤：若学生无故未到校，班主任需在当日联系家长了解情况，并做好记录。

2. 请假程序：家长应提前向班主任提出请假申请，并说明理由，提交相关证明材料。

3. 连续缺勤：对于连续缺勤的学生，学校需采取措施，主动与家长沟通，必要时提供帮助或介入解决问题。

五、奖惩机制1. 奖励：对于连续守时的学生，学校可设立“守时小明星”等荣誉称号，以此鼓励学生养成良好的时间观念。

2. 惩罚：对于屡次迟到或无故缺勤的学生，学校应根据情节轻重采取适当的教育措施，严重者需通知家长配合处理。

六、家校合作学校应定期向家长通报学生的出勤情况，并鼓励家长参与孩子的教育过程。

家校双方应共同努力，形成良好的教育合力，确保学生健康成长。

七、不断优化学校应根据实际情况，定期评估和修订考勤制度，确保其科学性、合理性和有效性，以适应教育发展的需求。

总结：。

中心小学考勤制度是指学校为了强化学生的纪律意识和提高班级管理效果，规定学生在每日上课期间必须按照学校规定的时间准时到校，并通过一定的考勤方式记录学生的出勤情况。

中心小学的考勤制度一般包括以下内容：1. 上课时间规定：学校规定每日的上课时间，例如早上8点开始上课，下午4点放学。

学生必须按时到校，并准时参加各项活动。

2. 到校考勤：学生每天早上到校后，需要在学校指定地点进行考勤签到，以记录学生的到校时间。

3. 旷课记录：如果学生没有按照规定时间到校或缺勤，学校会记录学生的旷课情况，并向学生家长发出通知。

4. 迟到处理：如果学生迟到，学校会记录迟到的次数，并依照学校规定的纪律处理措施进行处理，例如罚站、接受警告等。

5. 考勤统计：学校会根据考勤记录统计学生的出勤情况，将其作为班级和个人综合素质评价的依据，对出勤率较低的学生进行相关辅导和教育。

总的来说，中心小学的考勤制度是为了培养学生的守时观念和纪律意识，有助于提高学生的学习积极性和班级管理效果。

同时，学校也要根据实际情况合理制定考勤制度，确保公平公正，并与学生家长沟通，共同配合落实。

中心小学考勤制度（二）中心小学的考勤制度是根据学校管理规定和教育部相关政策制定的，旨在规范学生的学习生活，培养学生的自律和责任感。

1. 上学考勤：学生需要在规定时间内到校，由老师或班级管理人员记录考勤情况。

迟到的学生需要进行适当的扣分或处罚。

2. 课间考勤：在每节课后或课间休息时，学生需要按班级或自习室进行集中考勤。

早退或缺席的学生需要请假或提供合理的理由。

3. 下学考勤：学生在放学时需要按照规定的离校时间有序离开学校。

学生离开学校前需要进行下学考勤。

4. 出勤统计：学校会根据考勤情况进行出勤统计，并记录在学生档案中。

出勤率低的学生可能会受到相关的警告或奖励。

5. 请假制度：学生如需请假，需要提前向班主任或学校请假处提出申请，经过批准后方可离校。

未经准假而离校的学生将被认定为旷课。

小学考勤管理制度范文是指对小学学生的出勤情况进行管理和记录的制度。

其目的是促使学生养成良好的学习习惯和纪律意识，并及时了解学生的出勤情况，对出勤情况进行统计和分析，以便于学校和家长及时跟进学生的学习情况和解决问题。

以下是小学考勤管理制度的一些常见规定：1. 学生应按规定时间到校，迟到早退需要请假，家长需提前缴交请假条。

2. 老师每节课开始时进行点名，记录学生的出勤情况。

3. 学校设立考勤管理系统，家长可通过手机短信或网上平台查询学生的出勤情况。

4. 学生请假需提前向班主任或学校请假处登记，家长填写请假条并注明请假事由。

5. 学生请假超过一定天数将被列入违纪名单，并可能受到相应的纪律处分。

6. 学生请假必须提供合理的事由，如生病、家庭原因等，不能随意请假。

7. 家长和学校要共同关注学生的出勤情况，发现问题及时解决并积极配合学校工作。

小学考勤管理制度的实施需要学校、家长和学生共同努力，建立起有效的考勤管理机制，以确保学生的健康和学习正常进行。

小学考勤管理制度范文（二）(南江小学第____届第五次教代会表决通过)为了维护学校的正常教育教学秩序，建立一支高素质、有纪律的教职工队伍，达到调动工作积极性、提高工作效率、促进学校发展的目的。

参照雨湖区教育局《中小学教职工队伍管理办法》制定本制度。

一、教职工考勤按学校的作息时间进行，由校办归口管理。

各处室、年级组主要负责人，负责本单位的考勤工作，并于每月底将考勤表交校办。

校办做好统计、汇总和原始资料收集、保管等工作。

二、教职工要严格遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退，上班期间未请假不得无故外出，更不得旷工或擅离职守。

三、教职工要严格执行岗位责任制，按照《湘潭市小学教学工作规程》和安全管理制度进行有序的工作，不做妨碍教育教学及影响他人工作的事情。

四、教职工因公出差，须持出差证明或会议通知，经校长同意后，方能按公假处理。

如公假期间因办理私事、探亲访友或公假期满返回后，无故不上班超过半天以上者，一经查实，一律按事假或旷工处理。

一、总则为加强我校学生管理，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，培养学生良好的纪律观念和自主学习能力，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、考勤范围1. 学生：包括全体在校学生，包括走读生和寄宿生。

2. 教职工：包括全体教职工，包括班主任、任课教师、行政人员等。

三、考勤内容1. 学生考勤：（1）出勤：学生应按时到校，不迟到、不早退、不旷课。

因病、因事缺勤的学生需向班主任请假，并由家长签字确认。

（2）迟到、早退：学生上课、活动前迟到或活动后早退，需向班主任说明原因，并由家长签字确认。

（3）旷课：学生未经批准擅自离校，或未经批准请假未按时返校，视为旷课。

（4）请假：学生因病、因事需请假，应提前向班主任请假，并说明原因。

请假时间超过一节课的，需家长签字确认。

2. 教职工考勤：（1）出勤：教职工应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。

因病、因事缺勤的教职工需向学校领导请假，并由相关手续确认。

（2）迟到、早退：教职工上课、会议前迟到或活动后早退，需向学校领导说明原因，并由相关手续确认。

（3）旷工：教职工未经批准擅自离岗，或未经批准请假未按时返校，视为旷工。

（4）请假：教职工因病、因事需请假，应提前向学校领导请假，并说明原因。

请假时间超过一天（含一天）的，需提供相关证明材料。

四、考勤管理1. 考勤记录：（1）学生考勤记录由班主任负责，每日统计并记录学生出勤情况，每周向学校教务处报告。

（2）教职工考勤记录由人事部门负责，每日统计并记录教职工出勤情况，每周向学校领导报告。

2. 考勤公示：（1）学生考勤情况每周在校园内公示一次，接受全体师生监督。

（2）教职工考勤情况每月在校园内公示一次，接受全体教职工监督。

3. 考勤考核：（1）学生考勤情况纳入综合素质评价，作为评选优秀学生、奖学金等的重要依据。

（2）教职工考勤情况纳入年度考核，作为评优评先、职称评定等的重要依据。

小学生考勤管理制度引言：考勤是学校管理中非常重要的一项工作。

通过考勤管理制度，可以及时了解学生的学习情况和出勤情况，对个别学生的学习问题提供有效的帮助和指导，同时也能够提高学校的管理效率和学生的自觉性。

本文将从考勤目的、考勤方式、考勤流程和考勤管理的角度，详细介绍小学生考勤管理制度。

一、考勤目的：1. 了解学生的出勤情况：通过考勤记录，及时掌握学生的出勤情况，确保学生按时到校上学。

2. 掌握学生的学习情况：通过考勤记录，了解学生的学习情况，及时进行干预和指导，帮助学生提高学习成绩。

3. 提高学校管理效果：通过考勤管理制度，学校能够及时对学生的学习情况和出勤情况进行统计和分析，有针对性地进行管理和调整。

二、考勤方式：1. 机器考勤：学校可以配备考勤机，学生每天到校时需刷卡或按指纹进行考勤。

2. 纸质考勤表：学生每天到校时需在考勤表上签到，管理员进行记录。

3. 班主任考勤：班主任在每天上课前进行考勤，记录学生的出勤情况。

4. 家长反馈：通过家长的反馈，了解学生的出勤情况和学习情况。

三、考勤流程：1. 学生签到：学生每天到校后，按照学校规定的考勤方式进行签到。

2. 考勤记录：管理员根据学生的签到情况进行考勤记录，在考勤表或系统中进行标记。

3. 信息核对：班主任或管理员对考勤记录进行核对，确保信息的准确性。

4. 学生请假：如果学生因病或其他特殊情况无法到校，需准确填写请假条，经班主任或管理员审批后方可请假。

5. 考勤汇总：学校根据考勤记录进行汇总，生成考勤报表，为学校管理提供数据支持。

6. 异常情况处理：如果学生出现多次旷课或疑似旷课，学校将及时调查处理，并通知家长。

四、考勤管理：1. 班主任负责：班主任是考勤工作的主要负责人，负责每天的考勤记录和信息核对工作。

2. 管理者监督：学校管理者对考勤工作进行监督，确保考勤工作的规范和准确性。

3. 家长配合：家长要配合学校的考勤工作，及时提供学生的请假信息，确保考勤记录的准确性。

农村小学考勤管理制度农村小学考勤管理制度在社会一步步向前发展的今天，接触到制度的地方越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

那么你真正懂得怎么制定制度吗？下面是小编精心整理的农村小学考勤管理制度（通用6篇），希望对大家有所帮助。

农村小学考勤管理制度1一、执行考勤制度是建立学校良好秩序的必要措施，通过考勤全面了解学生的学习、生活等各方面情况，及时进行思想政治教育和组织纪律性教育，培养学生严格要求自己，自觉遵守纪律的良好习惯。

二、学生必须积极参加教育计划的一切学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。

学生早读、上课、晚自习、实验、实习、升旗、课间操及学校规定的一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处，由各班按管理条例进行处理，具体执罚。

三、因病或特殊事情不能参加学习及活动者，必须事前填好请假单，办理请假手续。

病假需要医生证明，请假一天以内由班主任批准，一天以上三天以内由年级主任批准，三天以上报政教处请主管校长批准。

四、放假回家应按规定时间离校和返校，无故提前离校或不按时回校者，作旷课论处。

放假没有按时返校者，又没有家长的电话请假，班主任在当天晚上要与家长取得联系，核实学生的真正去向，按管理条例进行处理。

五、学生请假必须凭家长签名的请假条，或电话请假。

班主任将学生及家长签名的请假条统一收藏保管，然后要求学生填写政教处下发的请假条，班主任签名同意后，门卫才给予放行。

六、自习、上课的考勤由当节任课老师负责，各年级部自行制定学生考勤登记表，任课老师按学生到岗情况在登记表上填写：“全到”或“缺几人”，并签名，若有缺勤的，课后务必通知班主任，同时值日班干应在班务日志计载具体情况。

其它情况考勤由值日班干负责。

七、发现无故旷课的学生由班长及时向班主任报告，班主任应在第一时间通报家长，同时报告年级部主任，并调查了解学生去向，情况严重者报告政教处或校长室。

小学班级考勤制度管理规定一、目的与原则本考勤制度以保障学生的安全、维护正常的教育教学秩序为目的，坚持公正、公平、透明的原则，确保每一位学生的合法权益得到尊重。

二、考勤时间1. 学生应在每天上午上课前、中午休息后及下午上课前进行签到。

2. 学生若因故不能按时到校，家长或监护人需提前向班主任请假并说明原因。

三、缺勤处理1. 无故迟到或早退三次视为一次缺勤。

2. 缺勤累计达三次者，学校将通知家长进行约谈，了解情况并采取相应措施。

3. 连续缺勤超过三天或单月累计缺勤超过五次，学校将依照相关规定进行处分。

四、请假规定1. 学生因病或其他特殊原因需请假时，须由家长或监护人书面提出申请，并附上相关证明材料。

2. 请假条应提前至少一天提交给班主任，紧急情况除外。

3. 请假期限结束后，学生应按时返校，并向班主任汇报销假。

五、外出活动考勤1. 学校组织的外出活动均需进行严格考勤。

2. 学生在活动中未经允许擅自离队，将视情节轻重给予警告或纪律处分。

六、奖惩机制1. 对于连续一个月未缺勤、迟到、早退的学生，学校将给予表扬和奖励。

2. 对于违反考勤制度的学生，根据情节轻重，给予批评教育或相应的纪律处分。

七、异常情况处理1. 遇有突发事件导致无法正常考勤时，学校将启动应急预案，并及时通知家长。

2. 对于因病等特殊情况需要长期请假的学生，学校将提供个性化的辅导和支持。

八、家校合作1. 家长应监督孩子的出勤情况，并与班主任保持良好沟通。

2. 学校定期向家长反馈学生的出勤记录，共同关注学生的成长进程。

九、附则本考勤制度自发布之日起实施，如有变更，将提前通知全校师生及家长。

中心小学师生考勤制度一、基本原则本考勤制度以确保师生健康、安全为出发点，旨在通过规范的考勤流程，促进学校教育教学秩序的正常运转，同时为家长提供透明的信息交流平台。

二、教师考勤1. 教师应严格按照学校规定的工作时间进行签到，不得无故迟到或早退。

2. 教师因病因事需请假时，应提前向校方提交书面请假条，并注明请假时间及原因。

3. 校方将设立专门的考勤管理人员，负责监督和记录教师的出勤情况。

4. 对于连续三次无故未签到的教师，学校将进行约谈，并根据情节轻重采取相应的管理措施。

三、学生考勤1. 学生应在规定时间内到校，并在班主任处进行签到。

2. 家长应配合学校管理，如实反映学生的出勤情况，如遇特殊情况需请假，应及时通知班主任并说明理由。

3. 班主任每日需对学生的出勤情况进行统计，并对缺勤学生进行跟踪了解，必要时与家长沟通。

4. 对于连续缺勤的学生，学校将主动联系家长，共同探讨解决方案，确保学生的学习不受影响。

四、异常处理1. 在遇到突发事件（如疾病、家庭紧急情况等）导致师生无法按时到校时，应尽快向学校报告，并提供相关证明。

2. 学校将根据具体情况给予理解和支持，并协助解决师生面临的困难。

3. 对于无正当理由连续缺勤的行为，学校将按照相关规定进行处理，并与家长进行沟通，共同维护学校的正常教学秩序。

五、监督与反馈1. 学校将定期对考勤数据进行分析，及时发现并解决存在的问题。

2. 学校鼓励师生提出合理化建议，不断完善考勤制度。

3. 家长可通过家长会、电话、电子邮件等方式向学校反馈考勤管理的意见和建议。

六、附则本考勤制度自发布之日起实施，由学校管理层负责解释，如有变更将及时通知全校师生。

小学学生考勤管理制度一、目的为确保小学学生出勤管理的规范性和有效性，保障学生安全，提高教学质量，特制定本考勤管理制度。

本制度旨在明确学生考勤管理的具体要求和流程，强化学生的时间观念和纪律意识，为学生营造一个良好的学习环境。

二、适用范围本考勤管理制度适用于我国境内小学的学生考勤管理工作，各小学需按照本制度要求，结合学校实际情况，制定具体的实施细则。

三、工作时间1. 学生的在校时间按照国家教育部门规定的小学作息时间执行。

2. 学生的上课时间、课间休息时间、午餐时间、放学时间等由学校根据实际情况制定，并向家长和学生公布。

3. 学校可根据季节变化和实际情况调整作息时间，但需提前通知家长和学生。

四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生应在每天到校后，按照学校规定的签到时间，及时到指定的考勤地点进行签到。

（2）签到方式可以采用电子签到系统、纸质签到表或其他学校认可的方式。

（3）学生签到时需确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到。

2、签到次数和时间（1）学生每天应签到两次，分别为上午到校签到和下午到校签到。

（2）上午签到时间为学校规定的上课前15分钟，下午签到时间为学校规定的上课前15分钟。

（3）如有特殊原因需调整签到时间，学校将提前通知家长和学生。

3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出（如参加校外活动、比赛等）未能按时签到，需提前向班主任请假，并提交相关证明材料。

（2）经班主任核实后，可在考勤记录中予以备注，不计入未签到次数。

4、忘记签到处理（1）学生如因个人原因忘记签到，应立即向班主任报告，并说明情况。

（2）班主任核实情况后，可根据实际情况在考勤记录中予以备注，但每学期累计超过3次忘记签到，将视为违反考勤规定。

5、考勤管理责任分配（1）学校负责制定、实施和监督考勤管理制度，确保考勤工作的顺利进行。

（2）班主任负责本班学生的考勤管理，包括签到、请假、销假等事宜，并及时向家长通报学生考勤情况。

（3）家长应积极配合学校，监督学生按时到校签到，如实报告学生因公外出等情况。

第一章总则第一条为了加强中小学生的考勤管理，确保学校教育教学活动的正常进行，维护学校教育教学秩序，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体中小学生。

第三条学生考勤管理遵循以下原则：1. 严肃性原则：对学生的考勤情况进行严格管理，确保数据的真实性和准确性。

2. 公正性原则：对学生的考勤情况公平、公正地处理，不得徇私舞弊。

3. 教育性原则：通过考勤管理，对学生进行纪律教育，培养良好的学习习惯。

4. 人性化原则：关注学生的身心健康，合理调整考勤制度，为学生提供便利。

第二章考勤管理职责第四条校长负责全校学生的考勤管理工作，对考勤工作的总体情况进行监督和检查。

第五条教务处负责制定考勤管理制度，组织实施考勤工作，并对考勤数据进行统计和分析。

第六条班主任负责本班学生的考勤工作，包括学生请假、迟到、早退、旷课等情况的记录和处理。

第七条任课教师负责对学生课堂出勤情况进行记录，并将情况及时反馈给班主任。

第八条生活教师负责学生宿舍的考勤工作，确保学生按时作息。

第三章考勤管理内容第九条学生考勤包括以下内容：1. 早晨到校考勤：学生应按时到校，不得迟到、早退。

2. 课堂考勤：任课教师负责记录学生课堂出勤情况。

3. 午休考勤：生活教师负责记录学生午休出勤情况。

4. 放学考勤：班主任负责记录学生放学出勤情况。

5. 请假考勤：学生因病、事等原因需要请假，需向班主任提出申请，经批准后方可离校。

第十条学生考勤记录方式：1. 课堂考勤：任课教师可使用电子考勤系统或手工签到方式进行记录。

2. 早晨到校、午休、放学考勤：班主任可使用电子考勤系统或手工点名方式进行记录。

3. 请假考勤：班主任需详细记录学生的请假原因、请假时间、批准情况等信息。

第四章考勤处理第十一条学生迟到、早退、旷课等情况，班主任应及时与家长联系，了解情况，并做好记录。

可编辑修改精选全文完整版小学学校考勤管理制度2020小学学校考勤管理制度（通用3篇）小学学校考勤管理制度1一、工作时间1、中心学校上午10：30至下午4：30;2、其它学校(点)上午10：30至下午4：00。

二、考勤管理1、教职工由中心学校党支部及各村校进行考勤。

考勤时要做到实事求是、公正无私，按实反映情况，按月填写考勤表，并于每月10日之前将前月考勤表报中心校党支部审核，时限为前月1日至30(或31)日，由中心学校支部把考勤汇总表交中心学校财务，作为结算工资依据。

2、各村校负责人要严格对本校教职工进行考勤，若经中心学校检查发现教师不在岗而未记考勤，发现一次扣除村校负责人工资50元。

3、因考勤不服从校长安排，工作上故意刁难或事后打击报复者，视情节要给予批评教育或上报上级教育行政部门给予行政处分。

4、缺勤扣款：事假每天扣工资20元，病假每天扣工资10元。

生病住院者不扣(必须出具正规医院住院证)。

旷工每天扣工资100元。

三、考勤制度(一)、请假手续教职工因事、因病需要请假，必须以经过签批的请假条为准，具体请假程序为：1、两天以下(含两天)请假：请假者直接向村校(点)负责人请假由村校(点)负责人签字审批，村校(点)负责人如实在考勤表上做好登记，并由请假者本人在考勤登记表签名栏签字确认，并于下月10日以前将考勤登记表交中心学校党支部汇总。

2、两天以上请假：请假者直接向中心学校党支部请假。

但请假条必须由村校(点)负责人签字确认。

3、所有请假，须由本人履行请假手续，与村校(点)负责人协商安排好工作后方可离开岗位。

特殊情况可用电话请假，但事后必须补齐请假手续。

4、村校负责人、中层以上干部请假由中心学校党支部审批。

中心学校支部书记请假由校长审批。

(二)、教职工福利假待遇1、女职工产假待遇：女职工产前、产后、流产的假期，按云南省卫生厅、劳动厅、计生委、总工会、省妇联联发的云卫妇发〔1994〕486号文件规定执行。

中小学学校考勤管理制度一、目的中小学学校考勤管理制度旨在规范学校教职工的考勤行为，确保教育教学秩序的正常开展，提高工作效率，保障教职工合法权益，促进学校和谐稳定发展。

二、适用范围本制度适用于学校全体教职工，包括在职在编教师、合同制教师、职工及实习人员等。

三、工作时间1. 教职工正常工作时间如下：- 学期工作日：周一至周五（节假日除外），上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；- 学期中周六、日及法定节假日，根据学校教育教学安排及实际情况调整。

2. 学校可根据教育教学工作需要，对教职工工作时间进行调整，并提前通知全体教职工。

3. 教职工应严格按照学校规定的工作时间到岗到位，不得迟到、早退、旷工。

特殊情况下，需提前向学校申请调整工作时间。

四、考勤制度1、每日签到制度- 教职工每日需到指定地点进行签到，签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、IC卡等，具体方式由学校根据实际情况确定。

- 签到设备由学校统一管理，教职工应妥善保管个人考勤信息，不得私自更换、篡改或借给他人使用。

2、签到次数和时间- 每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。

- 上午签到时间为8:00至8:30，下午签到时间为14:00至14:30。

- 教职工应在规定时间内完成签到，超出规定时间视为迟到。

3、因公外出未签到处理- 因公外出不能按时签到的，需提前向直接上级报告，并在返回学校后24小时内完成补签。

- 补签需提供外出公干的相关证明材料，经直接上级确认后，由考勤管理员进行记录。

4、忘记签到处理- 教职工因个人原因忘记签到的，应在发现后1小时内向直接上级报告，并说明情况。

- 经直接上级核实情况属实的，可由考勤管理员进行补签记录，但每月补签次数不得超过2次。

5、考勤管理责任分配- 各部门负责人为本部门考勤管理的第一责任人，负责监督和执行本部门的考勤工作。

- 考勤管理员负责全校教职工的考勤数据收集、整理和上报工作。

- 学校人事部门负责对全校的考勤情况进行定期检查，对违反考勤规定的行为进行处理。

中心小学考勤管理制度一、目的为确保中心小学教职员工的工作秩序，提高工作效率，加强工作纪律，根据国家相关法律法规及教育部门的规定，特制定本考勤管理制度。

本制度旨在明确中心小学全体员工的作息时间、考勤管理、请假、休假及其他相关规定，保障学校教育教学工作的正常开展。

二、适用范围本制度适用于中心小学全体在编教师、合同制教师、教辅人员、行政管理人员及后勤服务人员。

三、工作时间1. 教学工作时间：周一至周五（法定节假日及寒暑假除外），上午8:00至12:00，下午14:00至17:30。

2. 非教学工作时间：根据实际情况，由各部门自行安排，但不得低于国家规定的标准工作时间。

3. 周末及法定节假日：根据国家规定，中心小学周末及法定节假日正常休息，特殊情况下需加班的，应按照学校相关规定执行。

4. 寒暑假：按照教育部门及学校规定执行，具体安排由学校提前通知。

5. 学校可根据教育教学工作需要，调整全体员工的作息时间，并提前通知全体员工。

四、考勤制度1、每日签到制度全体教职员工需每日按时签到，签到方式由学校指定，可采用电子签到系统、签到簿等方式。

签到为每日工作开始前的一项必要程序，旨在确认员工出勤情况。

2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班前和下午上班前。

（2）上午签到时间为7:50至8:10，下午签到时间为13:50至14:10。

（3）迟到签到视为迟到，具体处理方式见迟到、旷工管理制度。

3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的人员，需提前向直接上级报告外出事由，并经批准后方可外出。

返回后，需及时向直接上级报告并在考勤系统中补签，同时提供外出公干的相关证明材料。

4、忘记签到处理忘记签到的人员应在当日内及时向直接上级说明情况，并在考勤系统中补签。

如无特殊原因，连续三次忘记签到，将在月度考勤中记录一次旷工。

5、考勤管理责任分配（1）人事部门负责全校的考勤管理工作，包括考勤制度的制定、执行、监督及考勤数据的统计和分析。

中心小学师生考勤制度管理一、目的与原则制定本考勤制度的目的在于明确师生的考勤规则，确保教育教学活动的正常进行，同时对学生的安全负责。

我们坚持公正客观的原则，确保每一项规定都能得到合理执行，不偏不倚地对待每一位师生。

二、适用范围本考勤制度适用于中心小学全体教职工及在校学生。

所有师生均应遵守本制度规定，按时到校、离校，并参与学校安排的各项活动。

三、考勤方式1. 学生考勤：学生应在每日上午的第一节课前到校，并在下午放学后按时离校。

学生迟到或早退需由家长事先通知班主任，并在到校后及时补签。

2. 教师考勤：教师应按时到校并签到，如有特殊情况需请假，应提前向校方报备并获得批准。

3. 考勤记录：学校将采用电子考勤系统记录师生的出勤情况，并定期进行审核。

四、请假制度1. 学生请假：学生因病或其他特殊原因不能到校，应由家长书面或电话通知班主任，并说明请假时间及原因。

2. 教师请假：教师因私事或病假需请假，应提前向校方提出申请，并安排好代课教师。

3. 请假审批：所有请假申请均需经过校方审批，未经批准不得擅自缺勤。

五、缺勤处理1. 无故缺勤：对于无故缺勤的学生，学校将联系家长了解情况，并根据情节轻重给予相应的教育或处分。

2. 连续缺勤：若学生连续缺勤达到一定天数，学校将启动预警机制，与家长进行沟通，确保学生的权益不受侵害。

六、监督与执行1. 监督责任：班主任负责监督学生的考勤情况，教务处负责监督教师的考勤情况。

2. 执行力度：学校将定期检查考勤记录，并对违反考勤制度的行为进行处理。

七、附则本考勤制度自发布之日起生效，如有变更，将及时通知全体师生。

本制度最终解释权归中心小学所有。

小学班级管理制度考勤一、目的为确保小学班级教学秩序的正常进行，规范学生出勤行为，提高班级管理效率，制定本考勤管理制度。

此制度旨在明确学生考勤相关规定，强化时间观念，培养学生良好的行为习惯，保障教育教学质量。

二、适用范围本考勤管理制度适用于我国境内小学班级的学生及教职工，包括全日制、非全日制在校学生以及在职教师。

三、工作时间1. 学生上课时间：按照学校规定的时间表执行，一般为周一至周五，上午8:00至下午4:00，具体时间以学校通知为准。

2. 教职工工作时间：参照学校相关规定执行，一般为上午8:00至下午5:00，中间休息1小时。

3. 特殊情况需调整工作时间的，由学校另行通知。

4. 学校可根据实际情况，对上课和下班时间进行调整，以确保教育教学工作的顺利进行。

四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生及教职工每天需按时到校并在规定的时间内完成签到。

（2）签到方式分为现场签到和电子签到，具体方式由学校根据实际情况确定。

（3）学生签到需在班主任或指定教职工的监督下完成。

2、签到次数和时间（1）学生每日签到两次，分别为上午第一节课前和下午第一节课前。

（2）教职工每日签到两次，分别为上午上班前和下午上班前。

（3）签到时间为上课或上班前15分钟，确保按时进入教室或工作岗位。

3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出需提前向班主任请假，经批准后方可离开学校。

（2）教职工因公外出需提前向校长或相关负责人请假，经批准后方可离开学校。

（3）因公外出未能按时签到的人员，需在返回学校后立即向班主任或相关负责人说明情况，并完成签到。

4、忘记签到处理（1）学生忘记签到，应及时向班主任说明情况，班主任核实后可补签。

（2）教职工忘记签到，应及时向校长或相关负责人说明情况，经核实后可补签。

（3）忘记签到超过规定时间（如：上课或上班后30分钟），视为迟到。

5、考勤管理责任分配（1）班主任负责本班级学生的考勤管理，确保学生按时签到、请假等事宜的规范执行。

一、目的为加强学校管理，确保教育教学秩序，提高教学质量，保障学生安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体教职工和学生。

三、考勤管理1. 教职工考勤（1）教职工应按时到校签到，不得迟到、早退、旷工。

（2）教职工请假应按规定程序办理，不得擅自离岗。

（3）教职工因病、事等原因需请假，应提前向学校领导请假，并提交相关证明材料。

（4）学校每月对教职工考勤情况进行汇总，并将结果通报全校。

2. 学生考勤（1）学生应按时到校签到，不得迟到、早退、旷课。

（2）学生因病、事等原因需请假，应向班主任请假，并由家长签字确认。

（3）学校每月对全体学生考勤情况进行汇总，并将结果通报家长。

四、考勤记录1. 学校设立考勤登记簿，由专人负责记录教职工和学生考勤情况。

2. 考勤记录应真实、准确、完整，不得伪造、篡改。

3. 考勤记录应妥善保管，不得随意查阅、涂改、销毁。

五、考勤奖惩1. 教职工考勤情况作为年终考核、评优评先的重要依据。

2. 教职工迟到、早退、旷工等违反考勤规定，将按学校相关规定进行处理。

3. 学生考勤情况作为学生综合素质评价的重要依据。

4. 学生迟到、早退、旷课等违反考勤规定，将按学校相关规定进行处理。

六、监督与检查1. 学校成立考勤管理小组，负责考勤制度的实施和监督。

2. 考勤管理小组定期对考勤情况进行检查，发现问题及时整改。

3. 教职工和学生有权对考勤情况进行监督，对违反考勤规定的行为进行举报。

七、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过实施本制度，我校将进一步加强管理，提高教育教学质量，为学生提供良好的学习环境。

希望全体教职工和学生共同遵守，共同维护学校正常的教育教学秩序。