微软产品销售培训
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w o n d e r w a r e培训Wonderware培训Wonderware公司推出旗舰级 InTouch软件,这是第一个基于微软Windows®操作系统的人机界面(HMI)。
Wonderware只能在windows环境下运行,支持32位及64位操作系统,但wonderware公司建议使用32位操作系统因为64位操作系统部是很稳定,系统容易崩溃带来不必要的损失。
Wonderware软件架构:Intouch等可视部分客户端 Active factory分析部分Information Server CAL等第3方认可软件即符合(微软技术标准,工业标准) App Server发布数据三个服务器 Historian历史数据Information Server实时数据DAServer/I/OserverPLC等第三方软件Daserver/ioserver :收到采集命令,采集数据,发广播包,工作完成后,各机从DAseerver堆栈中提取数据。
概念:1.Archestry 只是一个名字2.Application server:应用程序服务器。
类似于I/Osever 客户端(阀门,泵,开关等运行配置,控制配置,run_time部分)3.Galaxy:数据库4.Galaxy Repostistory:配置的指令存储在此可以用这台机器进行开发。
5.GR是装Galaxy数据库的机器一个(工程)网络只能有一个Galaxy。
安装前准备:APPLICATION SERVER 的同时还可以安装I/OserverGR SQLSERVER可单独也可与APPLICATION 一起装。
Historation > 安装SQL server2005数据库需要建立防火墙,需专门一台机器。
Information server >安装SQL server2005数据库需要建立防火墙,需专门一台机器。
步骤1:1.每台机器装BOOTSTAP(需要主动对GR访问取数据的必须安装不是主动对GR 访问被动的接收数据的不用安装)。
TMG培训教程一、引言随着科技的不断发展,网络已经成为人们生活中不可或缺的一部分。
为了保障网络安全,提高网络管理水平,各类网络安全设备应运而生。
TMG(ThreatManagementGateway,威胁管理网关)是微软公司推出的一款集防火墙、VPN、内容过滤等功能于一体的网络安全产品。
本教程旨在帮助读者了解TMG的基本概念、功能及配置方法,提高网络安全防护能力。
二、TMG概述1.TMG的定义TMG(ThreatManagementGateway,威胁管理网关)是微软公司推出的一款企业级网络安全产品,集成了防火墙、VPN、内容过滤等功能,可以为企业的网络提供全面的安全防护。
2.TMG的主要功能(1)防火墙:TMG可以基于IP地质、端口号、协议类型等条件进行访问控制,阻止非法访问和攻击。
(2)VPN:TMG支持站点到站点(S2S)和远程访问(RA)VPN,实现安全、便捷的远程访问。
(3)内容过滤:TMG可以对网页内容进行过滤,阻止恶意网站和不良信息的传播。
(4)入侵防御:TMG可以检测并阻止常见的网络攻击,如DDoS 攻击、端口扫描等。
(5)应用程序控制:TMG可以限制或允许特定的网络应用,如P2P软件、即时通讯工具等。
(6)重定向:TMG可以将用户访问的重定向到指定的服务器,实现安全加固。
(7)流量监控:TMG可以实时监控网络流量,详细的报告,便于管理员进行分析和调整。
3.TMG的适用场景TMG适用于各类企业、政府、教育等机构的网络环境,可以为用户提供全面的安全防护,确保网络稳定运行。
三、TMG安装与配置1.系统要求(1)硬件要求:CPU主频不低于2.2GHz,内存不低于4GB,硬盘空间不低于100GB。
(2)软件要求:安装TMG的服务器需要安装WindowsServer操作系统,且需要安装IIS组件。
2.安装TMG(1)将TMG安装光盘放入光驱,运行安装程序。
(2)按照安装向导提示,完成TMG的安装。
微软操作系统培训实施计划一、培训概述Microsoft操作系统是全球最为流行的操作系统之一,广泛应用在个人电脑、服务器和移动设备等各类计算机设备上。
为了提高员工对Microsoft操作系统的熟练应用能力和技术水平,公司决定组织Microsoft操作系统培训。
本培训计划旨在帮助员工了解Microsoft 操作系统的基本原理和功能特性,掌握操作系统的常用操作技巧,并提高员工对Microsoft操作系统的应用技能和故障排除能力。
二、培训内容1. Microsoft操作系统概述a. Microsoft操作系统的发展历史和版本特性b. Microsoft操作系统的体系结构和模块功能c. Microsoft操作系统的应用领域和市场地位2. Microsoft操作系统安装与配置a. Microsoft操作系统的安装准备和环境要求b. Microsoft操作系统的安装步骤和注意事项c. Microsoft操作系统的基本配置和网络设置3. Microsoft操作系统的常用功能a. Microsoft操作系统的桌面管理和文件操作b. Microsoft操作系统的系统设置和应用软件安装c. Microsoft操作系统的网络连接和打印机设置4. Microsoft操作系统的故障排除a. Microsoft操作系统的常见故障和错误代码b. Microsoft操作系统的故障诊断和修复方法c. Microsoft操作系统的系统备份和恢复技术5. Microsoft操作系统的安全管理a. Microsoft操作系统的用户账户和权限管理b. Microsoft操作系统的病毒防护和安全设置c. Microsoft操作系统的远程访问和数据加密技术三、培训目标通过本次培训,希望能够达到以下几个目标:1. 提高员工对Microsoft操作系统的认识和理解,增强对操作系统的使用信心和熟练度;2. 培养员工对Microsoft操作系统的安装、配置、管理和维护能力,提高操作系统的应用和运维效率;3. 增强员工对Microsoft操作系统的故障排除和安全防护意识,保障系统的稳定和安全运行。
微软认证培训摘要:微软认证培训是一个为专业人士提供技术知识和技能培训的计划,旨在对微软的技术产品和解决方案进行深入了解。
本文将介绍微软认证培训的重要性、不同类型的认证以及参加认证培训的益处。
通过微软认证培训,专业人士可以提高自己的技术能力,获得更多的职业机会,为个人和组织带来更大的价值。
引言:随着科技的发展,微软的技术产品和解决方案在各行业得到了广泛应用。
为了与时俱进并精通这些技术,专业人士需要进行持续的学习和培训。
微软认证培训作为一个权威的培训计划,为专业人士提供了一个系统的学习平台,帮助他们掌握微软技术。
一、微软认证培训的重要性1.1 提升技能微软认证培训提供了一系列课程和实践经验,帮助专业人士掌握微软产品和解决方案的关键技术。
通过学习和实践,他们可以提升自己的技能,掌握最新的技术趋势,并将这些技能应用于实际工作中。
1.2 增加竞争力在竞争激烈的职场环境中,拥有微软认证可以增加专业人士的竞争力。
微软认证被认为是IT行业的黄金证书之一,具有很高的认可度。
通过参加微软认证培训,专业人士可以获得全面而实用的技术知识,提高自己在招聘和职业晋升中的竞争力。
1.3 建立信任和信誉微软认证是一种权威的技术认证,在行业内享有很高的声誉。
通过参加微软认证培训并获得相应的认证,专业人士可以在客户和雇主面前建立信任和信誉。
微软认证被视为专业人士了解和应用微软技术的重要凭证。
二、微软认证的类型微软认证培训涵盖了许多不同类型的认证,适用于不同职业和技术领域的专业人士。
2.1 MTA(Microsoft Technology Associate)认证MTA认证是微软面向初级IT专业人员设计的一种认证。
它涵盖了计算机网络、安全、数据库、软件开发等方面的基础知识。
MTA认证是进入微软技术认证体系的第一步,对于想要了解微软技术并进一步深入学习的专业人士来说是一个很好的选择。
2.2 MCSA(Microsoft Certified Solutions Associate)认证MCSA认证是微软技术认证体系的核心认证之一,包括了多个领域的专业认证,如Windows Server、SQL Server、Office 365等。
培训使用方案为了提高公司员工的工作效率和竞争力,公司决定开展一系列培训活动。
根据公司的实际情况和培训目的,我们制定了以下的培训使用方案。
培训内容为了更好地提升员工的工作技能和知识水平,我们计划开展以下几方面的培训内容:1.专业技能培训:本次培训内容主要包括公司核心业务的相关技能培训,例如市场营销、销售策略、客户服务等。
2.软件使用培训:公司内部使用了大量的软件,如微软Office套件、Adobe全家桶等,因此需要对员工进行软件使用的相关培训。
3.心理辅导:部分员工工作压力较大,需要进行心理健康的相关知识培训和心理辅导。
培训方式为了满足公司员工的不同培训需求和不同的学习习惯,我们将采取以下多种方式进行培训。
1.在线培训:对于软件使用等较为基础的培训内容,我们将采用在线视频等方式进行培训,以便员工可以随时随地学习。
2.班内授课:对于专业技能培训和心理辅导等较为深入的培训内容,我们将集中安排时间进行班内授课。
3.企业家讲课:为了更好地借鉴其他企业的经验,我们将邀请成功企业家来公司进行讲座,并与员工进行互动交流,以便员工可以更好地学习经验。
培训时间基于公司的实际情况和员工的工作安排,我们将分为以下几个阶段进行培训。
1.初始阶段:为了让员工了解公司的培训体系和安排,我们将安排一到两天的培训,让员工了解本次培训的安排和重点。
2.班内授课阶段:本阶段主要是专业技能培训和心理辅导,预计将安排3到4周的班内授课时间。
3.在线培训阶段:为了方便员工随时随地地进行软件使用等基础培训,我们将开展约3个月的在线培训。
4.企业家讲座:本阶段主要是邀请成功企业家到公司进行讲座,并与员工进行交流。
预计将安排2到3天的时间。
培训评估为了了解员工的培训效果和培训满意度,我们将从以下几个方面进行培训评估。
1.培训前测评:对员工进行入职前的技能测评,以确定其掌握了哪些知识点。
2.培训中测评:对员工进行中期测试,以确定员工掌握的知识点是否到位。