年度用人单位职工工资收入申报表

（注意：在不改动任何基础栏目数据的情 况下，可以使用批量复制粘贴功能，将本单 位职工的实际月收入与所属部门进行批量填 报操作。）
批量填报完毕后，将XLS文件通过医保网上 业务系统的“单位业务申报”—“年度工资申 报导入”模块进行上传。
点击“单位业务申报”—“年度工资申报导 入”，选择上传的路径，保存后上传成功。 如下图：
温馨提示：参保单位网上申报完毕携带纸质申报材料 来我中心审核后，其工资数据将被正式导入我中心业务 系统，单位将无法再在网上业务系统任意修改工资数据。
确需修改的，请致电：85119372咨询。 具体如下图所示：
二、年度证历本验证贴花
登陆“浙江省医保中心”网上办事大厅（网址为 /，用户编号是各单位的医疗保险登 记编号，用户密码由本中心发给各单位，各单位登 陆后可进行密码修改。
选择“单位业务申报”—“年度缴费工资申报” 模块，选择“电子表格导出”，将本单位年度申 报数据导出至指定目录。如下图：
（注意：导出的文件是以单位编码命名的 XLS文件，且文件不允许修改除“实际月收入” 和“所属部门”以外的任何栏目）
打开存于指定目录下的以单位编码命名的 XLS文件，进行“实际月收入”和“所属部门” 的填报。如下图：
一、年度缴费工资上报网上操作分：
1、零星上报操作 2、批量上报操作
二、年度证历本验证贴花
1、零星上报操作方式如下：
登陆“浙江省医保中心”网站 （)，进入网上办事大厅，根据用户 编号和密码登陆。 登陆医保中心网上业务系统后 的界面如下图：
选择“单位业务申报”—“年度缴费工资申报” 模块，进行单位人员的2014年度实际收入申报。 如下图：
登陆医保中心网上业务系统后的界面如下图：
选择“单位信息查询”—“特殊人员核对表” 模块，查询并导出《特殊人员核对表》。如下 图：

杭州市社会保险及住房公积金办理流程一、基本原则1、社保办理原则：杭州市采取“属地管理”的原则，就近办理相关手续；2、社保费征缴：参照参保关系，实行“五险合征”政策，由所属地地方税务部门进行核收。

3、杭州市社会保险服务局及各城区社险办地址：4、住房公积金的办理：省级党、政、群机关、国务院业务主管部门与省政府双重领导的机构、省直属在杭企事业单位和大专院校公积金事务的管理由杭州省直单位住房公积金管理中心负责。

其他企事业单位公积金事务的管理由杭州市住房公积金管理中心负责。

5、杭州公积金管理中心及所属机构地址：6、“五险一金”缴费比例注：重大疾病医疗补助资金：持有杭州市困难家庭救助证的参保人员可免交；医疗困难救助资金：个人自愿交纳；工伤保险费率：每年根据企业收支比例实行浮动费率调整。

（公司目前为0.4％）杭州市住房公积金缴费基数上下限参照值为上年度杭州市区职工平均工资；7、缴费基数用人单位以职工上年度月平均工资为基数缴纳社会保险及公积金，初次就业和失业后在就业的人员，以本人首月工资收入作为当年的缴费基数。

缴费上限、下限：每年由劳动保障部门公布上年度省职工平均工资，下限为省职工平均工资的60％，上限为省职工平均工资的300％。

社会保险中“工资”是指职工工资总额的概念，即用人单位在一定时期内直接支付给职工的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

省平工资：根据浙江省劳动和社会保障厅每年公布的数据确定，2004年为18689元，2005年20113元，2006年为22070元， 2007年省平工资为24603元。

二、“五险一金”各项日常操作（一）、社保缴费基数变更1、企业缴费基数●由所属社保部门根据当月全部职工的工资总额按20％进行核收；●每年底（12月末至1月初），由地税部门召开“年度汇算清缴”会议，对企业当年度社保费用征缴情况进行核查，实行多退少补工作。

●由于目前杭州市实行“逐月申报”企业当月应发工资额，故年底清算，相差不会太大。

附件1：网站注册和社会保险缴费基数网上申报操作流程一、网站注册：用人单位在南京人力资源和社会保障网（）网站公告栏“单位用户网站注册认证的通知”中下载《南京市人力资源和社会保障网用户注册申请表》,填写后同时携带《劳动和社会保障证（副本）》（原件及复印件）和经办人身份证（原件及复印件）到市、区社会保险经办机构就近办理注册手续。

二、网上申报授权申请：用人单位已在网站通过注册的，可至水西门大街61号507室或拨打电话86590933申请开通“社会保险缴费基数网上申报”功能（已开通网上申报的单位无须再申请）。

三、授权确认：市社会保险管理中心基金征缴部（以下简称“征缴部”）在3个工作日内对用人单位的申请进行审核并反馈审核意见，对经核准的用人单位予以网上申报功能授权。

四、申报登录：经授权的用人单位登录南京人力资源和社会保障网站，进入“单位办事区”“社会保险征缴”“缴费基数申报”。

用人单位在办理“年度缴费基数申报”业务前，须先进行《社会保险登记证》年检。

五、《社会保险登记证》年检：点击“单位办事区”，再点击“社会保险登记证年检”，在网上对《社会保险登记证》年检项目逐一进行核对，如有变更应及时修改。

无论有无修改，均需点击“确定年检”，完成《社会保险登记证》年检，否则视为未年检。

六、年度缴费基数申报：1、花名册下载：点击“缴费基数申报”，再点击“花名册下载”，下载本单位应申报人员花名册。

2、基数录入：用人单位按文件要求录入应申报人员缴费基数，在录入时，请不要在表格中添加与基数无关的任何字符。

3、基础信息核对及录入：此次《花名册》中的“通讯地址”（指个人能接收到信函的地址）、邮编、移动电话、固定电话”等项目，用人单位需逐项核对或录入，除移动电话或固定电话至少填一项外，其他项目均为必填栏目。

4、花名册装载：缴费基数录入完毕后，点击“花名册装载”子栏目（菜单），装载花名册。

装载前应将Excel表的首行删除并检查表格的下方是否有与基数无关的合计项。

郑州市人力资源和社会保障局关于开展2022缴费年度城镇职工工资收入申报工作的通告文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.04.05•【字号】•【施行日期】2022.04.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文郑州市人力资源和社会保障局关于开展2022缴费年度城镇职工工资收入申报工作的通告各参保单位、灵活就业参保人员：为做好我市2022缴费年度社会保险费申报工作，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费”等相关法律、法规的规定，结合我市实际，决定自2022年4月6日起开展2022缴费年度城镇职工月平均工资收入申报工作（2022缴费年度为2022年7月1日至2023年6月30日）。

现将有关事项通告如下：一、申报范围2022年3月31日前在郑州市参加城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、工伤保险和失业保险的在职在保人员（含无雇工个体工商户、灵活就业人员）。

二、申报时间2022年4月6日-2022年6月20日三、申报内容参保单位申报本单位在职在保人员2021个人年度月平均工资收入。

无雇工个体工商户、灵活就业人员申报2022缴费年度缴费工资（或缴费档次）。

四、申报及查询渠道（一）参保单位网上申报渠道已办理Ukey的参保单位通过河南省社会保障网上服务平台（https://）“单位办事通道”中“单位业务”下的“单位职工工资收入申报”功能进行申报；未办理（含未延期）Ukey的参保单位应先办理（或延期）Ukey后再进行网上申报。

（二）无雇工个体工商户、灵活就业人员申报渠道无雇工个体工商户、灵活就业人员可通过河南省社会保障网上服务平台（https://）“个人办事通道”、“郑好办”APP进行申报。

可选择“按工资申报”或“按缴费档次申报”。

缴费档次分为按平均工资60%、按平均工资80%、按平均工资水平、按平均工资150%、按平均工资200%、按平均工资300%。