巾帼岗台帐(总)

“★★★★★★★★★巾帼文明爱心岗”台帐目录、“★★★★★★★★★”简介……………………………………、“★★★★★★★★★巾帼文明爱心岗”领导小组成员名单……、“★★★★★★★★★巾帼文明爱心岗”岗位人员名单…………、“★★★★★★★★★巾帼文明爱心岗”工作计划………………、“★★★★★★★★★巾帼文明爱心岗”工作守则………………、“★★★★★★★★★巾帼文明爱心岗”行为准则………………、“★★★★★★★★★巾帼文明爱心岗”监督电话………………、“★★★★★★★★★巾帼文明爱心岗”活动记录………………、“★★★★★★★★★巾帼文明爱心岗”部分成员读后感论文等………、“★★★★★★★★★巾帼文明爱心岗”年度各类先进集体（个人）……、“★★★★★★★★★巾帼文明爱心岗”年度工作总结………★★★★★★★★★简介★★★★★★★★★创建于年月，时称★★★★★★★★★聋哑学校，当时借用长丰信用社干部培训学校的房子，招收第一批聋哑学生。

年月，学校校舍正式落成，搬至钟公庙镇金家漕村富浪漕自然村。

年月，学校开始招收第一批智障学生，同年月学校更名为★★★★★★★★★★★★★★★★★★。

年月撤县建区改为今名。

学校现有教职员工名，其中正式教职工名，专任教师名。

学校师资力量雄厚，名专任教师中，有中学高级职称名（含小中高名），中级职称名，中高级职称占专任教师的。

教师学历分布为研究生主干课程班结业名，大学本科名，专科名，中师名，学历全部合格，大专以上高一层次学历占；其中特殊教育专业毕业的教师有名。

教师中有获得省春蚕奖人，有获得市优秀教师、市先进班主任、市王宽诚育才奖、市教科工作先进个人等人，有获得区级优秀教师、区级优秀班主任等人次。

教师专业素质过硬，教师中有获得省青年教师基本功比赛一等奖名，二等奖名，市特教教坛新秀比赛一等奖名，二等奖名，区教坛新秀一等奖名。

目前全校拥有个班级，名学生，其中聋生班人，智障生班人。

二十年来，全体教师团结一心、兢兢业业、精心培养，以特别的爱呵护学生。

巾帼志愿者登记台账姓名民族出生年月政治面貌文化程度身份证号通讯地址联系电话参加志愿活动情况备注下面是赠送的工作总结！！不需要的朋友可以编辑删除谢谢上半年中学语文教研工作个人总结根据xx市教育教学研究培训中心的工作要求，结合本学科的实际情况，本人尽职工作，使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。

现在小结如下：一、主要工作（一）积极参与备考，努力开展中考、高考备考工作中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重，新年伊始本人便开始制作关于备考的文件，并2次带领初三、高三教师到xx参加省级中考高考备考活动，我市xx中学吴xx老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍；回到市里，本人还亲自请来省研培院的刘xx教研员和xx中学的王xx老师做有关中考高考的备考指导，让一线的老师有了明确的备考方向。

每一次活动本人都制作简报通报，中考备考现场有113位教师参加，高考有101人参加。

（二）关注教研博客，及时组织教师参加在线研讨网络教研已成为教研的常态，本人一直关注xx省教育研究培训院和xx省中学语文博客，每天都有两次登录博客的痕迹，及时了解最新教研动态，开展相关工作和在线研讨，5月8日组织全市中学语文教师，参加xx省中学语文教研网组织的主题为《记叙文写作指导的有效策略》的在线研讨，参与人数135人，评论条数844条。

有简报通报和研讨得失的小结。

（三）关注课题研究进展，及时向省研培院汇报进展情况我市思源和第二思源实验学校语文组承接《课内拓展阅读课型构建与实施》省级课题研究，本人主动承担课题研究的信息员，负责传递省里的信息并督促两所学校及时开展各项研究工作，制作简报，收集材料。

组织相关教师到xx和xx学习课题研究方法，多次到两所思源学校听课题研究汇报课，深入了解课题研究的进展情况。

因为工作进展顺利，研究课型特别，第二思源实验学校课题研究小组还被省研培院课题研究组长刘xx老师推向全省做经验介绍。

参与成员（四）积极组织学生参加汉字听写大会，为xx赢得好成绩接到xx省教育厅关于开展第三届"中国汉字听写大会"xx选拔赛活动的通知，我们便着手举办市级大赛，于4月25日在市一小举办市级选手选拔赛，共有13所中学78人参加。

妇代会工作台帐内容（二00六年）1、年度工作计划2、半年工作总结3、全年工作总结4、全年妇女工作情况表（表一）5、妇代会会员名单及分工（表二）6、妇代会（或小组）情况一览表（表三）7、活动（会议、培训）记录（表四）8、年度各类先进集体一览表（表五）9、年度各类先进个人一览表（表六）10、来信来访接待记录（表七）11、慈善阿姨爱心助学登记表（表八）12、巾帼扶贫助困登记表（表九）13、巾帼文明示范岗一览表（表十）14、巾帼志愿者队伍花名册（表十一））15、女性人才信息库（表十二）16、特色工作二00七年公司妇代会工作计划二00七年是“十一五”规划的开局之年，公司妇代会要以党的十六大和十六届五中全会精神为指导，自觉围绕党和公司工作的大局，突出重点，创造特色，集中精力，狠抓落实，促使卫生局妇女工作再上新台阶。

一、加强国策宣传教育，传播先进性别文化。

公司妇代会要通过多种渠道、采取多种形式，广泛宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，积极开展《妇女权益保障法》的宣传贯彻，组织一系列宣传纪念活动，形成多层面、立体化的宣传氛围，理直气壮地用先进性别文化引导舆论、影响社会。

积极开展文明家庭创建活动，广泛开展“争做合格父母、培养合格人才”系列活动。

二、坚持创新发展，打造建功平台。

进一步创新“巾帼建功”活动载体，促进女职工岗位创新、岗位建功、岗位成材。

围绕“确立技术质量观念，提高医药工作能力”，推动女职工在医药行业作出贡献。

进一步深入开展“巾帼文明示范岗”争创活动，并在三个方面下功夫，一是要明确争创重点；二是要丰富活动内涵；三是要加大宣传力度。

三、不断学习，努力提高女医务人员整体素质。

公司妇代会和各有关部门要把提高女职工综合素质贯穿于全部妇女工作中，全面提高女职工在新形势下的适应能力、竞争能力和创新能力。

组织各种形式的理论知识学习和业务技能培训，开展多种形式的业务操作比赛，积极鼓励女职工提高业务水平。

努力提高女职工参政议政能力，加强妇女干部和女性人才的培训和培养，大力宣传妇女典型，积极向党组织推荐女性人才，为女职工的发展成长营造成良好的环境。

村级河湖长制巾帼志愿宣传队台账为了更好地推进村级河湖长制工作，各地纷纷成立了巾帼志愿宣传队，致力于提高村民的环保意识，保护河湖生态环境。

本文将介绍村级河湖长制巾帼志愿宣传队的台账。

下面是本店铺为大家精心编写的5篇《村级河湖长制巾帼志愿宣传队台账》，供大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

《村级河湖长制巾帼志愿宣传队台账》篇1村级河湖长制巾帼志愿宣传队是由一群热心环保、关注河湖生态环境的女性志愿者组成的。

她们通过宣传、教育、劝导等方式，向村民普及河湖保护知识，提高村民的环保意识，共同维护河湖生态环境。

巾帼志愿宣传队的台账一般包括以下几个方面:1. 队员信息：记录队员的基本信息，如姓名、联系方式、住址等。

2. 培训记录：记录队员参加的环保知识、河湖保护法律法规等方面的培训情况。

3. 宣传活动记录：记录宣传队开展的宣传活动，包括活动时间、地点、内容、参与人数等。

4. 河湖巡查记录：记录宣传队进行河湖巡查的时间、地点、发现的问题及处理情况等。

5. 劝导记录：记录宣传队进行环保劝导的时间、地点、对象、内容等。

6. 资料收集：记录宣传队收集的与河湖保护相关的资料，如河湖环境状况、污染源、村民环保意识等。

7. 财务记录：记录宣传队的经费支出和收入情况，包括采购宣传物资、奖励队员等。

《村级河湖长制巾帼志愿宣传队台账》篇2村级河湖长制巾帼志愿宣传队台账一、团队基本情况1. 团队名称：村级河湖长制巾帼志愿宣传队2. 团队成立时间：XXXX 年 XX 月 XX 日3. 团队负责人：XXX（姓名）、XXX（联系方式）4. 团队成员人数：XX 人5. 团队成员构成：由村妇联主席、女党员、女村民代表等女性志愿者组成。

二、工作目标和任务1. 目标：贯彻落实我国河湖长制工作要求，提高村民对河湖保护和管理的意识，积极参与美丽乡村建设。

2. 任务：- 宣传国家河湖长制政策和相关法律法规；- 引导村民养成良好的用水习惯，提高水资源保护意识；- 组织开展河湖清理整治行动，维护河湖生态环境；- 及时发现并报告河湖污染现象，监督河湖治理工作；- 开展巾帼志愿活动，助力河湖长制工作。

“巾帼文明示范岗”台帐岗位名称负责人目录A.组织保障A—(一组织机构A—(二争创目标A—(三争创标准A—(四考核办法B.岗位服务B—(一窗口服务B—(二便民服务B—(三承诺服务B—(四延伸服务B—(五投诉建议C.创建氛围C—(一标识醒目C—(二公示清晰C—(三环境整洁C—(四宣传到位D.岗位竞赛D—(一教育培训D—(二岗位活动D—(三技能竞赛D—(四岗位业绩E.创建成效E—(一普遍认可E—(二效益显著A.组织保障A—(一组织机构21世纪最可爱的人是白衣天使,而站在临床第一线的就是咱妇产科科的每一位成员。

妇产科科岗位成员共57名,其中女性56名,占99%。

科室工会主席:王淑贞成员: 白爱雪杨丽娟王风燕岗位成员概况如下:姓名性别年龄文化程度职称A—(二争创目标我们坚定"创新,是保持示范岗示范性与先进性的有效手段,是创建工作恒久的动力"的信念,坚持将"围绕中心,服务大局"的创建目标落到实处。

切实加强妇科疾病治疗护理、产科产妇、婴儿护理工作:随着卫生事业的发展,近几年来随着医疗体制改革、尤其是新农合的就诊、住院患者明显增多,加之受我院医疗服务技术、质量等在濮阳地区已经声名远扬,五县一区来我院就诊患者比较多如:产后大出血、子痫、妊娠合并心脏病、各种疑难妇科疾病等,都纷纷来到我院就诊,有的孕妇已经就诊于县医院、中医院、市妇保院、人民医院等多家医院,这对我科的医疗技术和护理质量都提出很高要求,工作难度非常大,在院领导的帮助下、科主任带领下我科圆满完成各项工作,解除了患者的疾苦。

一、创建活动的内容1、加强优质服务、文明从业思想意识,自觉树立为民热情服务排忧解难的服务观念;2、倡导文明服务用语,杜绝服务禁语,提高规范服务水平,树立良好的为民服务形象;3、开展岗位成才、岗位练兵,努力提高女职工的服务水平,促进操作技能不断提高。

二、创建措施(一加强领导,落实工作在创建“巾帼文明示范岗”领导小组组长的正确指导下,根据创建考核验收标准和收费处实际情况,制定创建“巾帼文明示范岗”实施方案和实施计划,做到分工明确,责任到人。

河上镇中“阳光岗”争创杭州市级巾帼文明岗一览表一、巾帼风采：岗长：章伶俐岗员：金韩英赵芳琴任列平傅素珍傅闻晓潘谷旦黄燕飞胡烁英任娇娇谢彩萍彭锁娟瞿国方许斐周晓春俞晓燕蒋利娜李红霞瞿高敏韩红霞颜金云董丽敏章小青王钰琪金杭燕王颖金利华孙丹朱亚飞柴盈倚洪丹傅敏飞唐英瞿彩华董国琦瞿燕吕月平阮芳二、创岗口号：携一路阳光，展巾帼风采三、创岗宗旨：服务于学生，奉献于教育四、创岗内容：常规内容：为人师表、岗位建功、遵纪守法、奉献爱心、家庭美德特色内容：青春期心理健康教育，包括性健康教育。

五、争创细则：巾帼岗位，勇树新风热爱事业，乐教建功廉洁自爱，发扬精神以身作则，为人师表钻研业务，力求创新严谨治学，讲究实效互帮互学，共同提高关心学生，奉献爱心呵护心理，走进生心尊重家长，密切联系家庭和睦，后方稳定监督电话：82203963（右下角）创岗目标1、以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作成绩，塑造女教师立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的崭新形象。

2、以“创新业、建新功、促发展”为主题，努力学习理论、钻研业务，开展岗位练功，提高自身业务素质和竞争能力，以更高的质量、更亲和的态度服务广大学生。

3、倡导职业文明，遵守职业道德，爱岗敬业，恪尽职守，团结协作，遵守纪律，以良好的职业道德和健康、积极、向上的精神风貌，树立行业新风。

4、创“杭州市级巾帼文明岗”成功。

创岗措施1、领导班子充分重视，成立创建杭州市级巾帼文明岗领导小组，明确责任分工，由校长总负责，由巾帼文明岗岗长具体负责，各部门负责人落实各部门的创建工作，统一布置，定期检查，目标考核。

2、加强队伍自身的思想、业务建设，鼓励女岗员参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和岗位技能培训，通过送出去，请进来的方式，提高女岗员思想政治素养和业务技能水平。

3、每位岗员都必须按照岗位职责和服务承诺，做好自己的本职工作。

4、在巾帼文明岗活动室开辟相关栏目，将进行创建活动的情况及时上墙，便于监督和改进。

“巾帼文明岗”档案台帐树形象提服务打造一流团队单位:杭州银行滨江支行营业部时间:2013年12月序幸福是什么?幸福在哪里?其实,幸福就在你身边她是一声亲切的问候;她是一个温暖的微笑;她来自内心深处一股莫名的感动她像阳光一般存在于杭州银行滨江支行营业部巾帼文明岗的每一个角落,每一个瞬间。

我们用心去发现爱,去传递爱。

用心为客户创造幸福、创造财富;我们以幸福使者为载体,播撒巾帼文明的种子让幸福伴随你我。

目录第一章组织概况---------------------------------------2 第二章制度规范--------------------------------------9 第三章会议纪要--------------------------------------12 第四章应急培训--------------------------------------13 第五章学习培训--------------------------------------16 第六章竞赛活动--------------------------------------21 第七章社会公益--------------------------------------27 第八章风采展示--------------------------------------36 第九章总结------------------------------------------40一、组织概况(一“巾帼文明岗”简介杭州银行滨江支行成立于1997年,营业部是滨江支行的核心组成部分,女性撑起了营业部的整片天空,2013年在稳固省“巾帼文明岗”的基础上,全力为争创全国“巾帼文明岗”做准备,巾帼文明岗现有人员18人,女性15人,占83%,岗员全部取得大专以上文凭,是一支名副其实的“娘子军”。

领导高度重视巾帼文明岗创建工作,成立了“巾帼文明岗”创建小组,制定了创建巾帼文明岗工作计划、制度和措施。

2012年农三连女工工作计划农三连现有女职工62人，全为已婚育龄妇女。

在上级部门会和连党支部的领导下，为使农三连女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女职工半边天的作用，为连队的改革发展做出更大贡献，根据团有关文件精神，特制订农三连2012年女职工工作计划：一、加强政治理论学习，提高女工思想素质以“三个代表”和科学发展观等重要思想为指导，认真学习十七届六中全会精神，切实加强思想政治工作。

适应改革发展的新形势，不断增强政治意识，大局意识，责任意识。

坚持不懈地进行思想政治教育，引导女职工崇尚科学，反对迷信，帮助她们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女职工的政治思想素质。

二、加强制度建设、建立和完善女工工作机制1、建立女工委员会工作制度：（1）定期召开女工委员会全体会议，研究、部署、总结女工工作，做到年初有计划，年末有总结；（2）女工委员会及时向连队领导汇报有关工作，取得连队党政的支持和重视，及时解决女工工作和女工中存在的问题；（3）积极开展调查研究工作，大胆探索，努力创新；2、建立女工委员会参与制度：（1）积极参与女职工合法权益有关规定的制定；（2）女职工委员会主要领导在农三连工会委员中产生，参与连队生产工作中的重要决策；（3）组织女职工参与民主管理和民主监督，努力保证教代会中女代表的比例。

3、建立女职工工作竞赛制度：（1）制定女职工工作和活动的竞赛方案；（2）根据竞赛内容，组织检查、考核、交流、评比、表彰；4、建立女职工工作信息交流制度：凡开展的女职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报连队工会。

三、履行维护职能，为女工办实事、好事1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。

2、积极维护女职工合法权益，为其办实事。

落实女职工健康体检和相关妇检等事宜。

监督女职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行情况。

3、开展丰富多彩的“三八”节纪念庆祝活动。

四、积极开展女工建功立业活动1、组织女职工积极参与劳动竞赛活动。

***村妇代会工作资料汇编妇代会年月目录01.村〔社区〕"妇女之家〞相关制度02.村妇代会组织机构03.行政村根本情况04.行政村妇代会年度工作方案05.学习〔会议〕记录06.活动记录07.培训记录08.家长学校教学情况记录09.信访接待登记表10.妇女领办的经济实体11.女性创业根本情况表12.女性创业贷款根本情况表13.村妇女来料加工点情况明细表14.各类妇女团体登记表15.先进女性典型汇总表16.巾帼志愿者队伍情况汇总表17.巾帼志愿者人员登记表18.妇女入党积极分子与优秀妇女后备干部培育情况表19.困难妇女根本信息表20.困难儿童根本信息表21.美丽乡村样本户22.特色家庭登记表23.妇女"两癌〞救助根本情况汇总表24.妇联各类救助情况表25.行政村妇代会年度工作总结村〔社区〕"妇女之家〞相关制度一、"妇女之家〞主要功能宣传引导、教育培训、维权保障、家庭教育、就业效劳、组织活动。

二、"妇女之家〞工作职责1.履行妇联基层组织根本职能。

①宣传贯彻党和政府的工作方针政策。

②完善村妇代会〔社区妇联〕组织，班子健全，人员配备到位，积极履行工作职责；村妇代会主任进"两委〞。

③推动妇女参与基层自治实践，反映妇女的意见、建议和要求；协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层女性人才工作。

④积极开展效劳妇女儿童的工作和活动，创立适合本地特点的工作品牌；认真完成上级妇联布置的各项工作任务。

2.加强妇女教育培训。

①在村〔社区〕党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。

②每月组织妇女学习党的方针、政策、"妇女权益保障法""婚姻法"等法律法规知识，不断提高妇女的综合素质。

③利用村〔社区〕"村民〔市民〕学校〞经常性开展职业技能培训和各种文体活动培训。

3.提供妇女创业就业效劳。

①宣传有关促进创业就业的法律法规政策，为有创业就业愿望的妇女提供政策咨询、创业就业指导、巾帼创业创新贷款效劳等。

“妇女儿童之家”工作台帐表册张油坊村妇代会年月张油坊村辖区基本情况表1总面积5864人均年收入7546总人口3058妇女人数1326儿童人数1105家庭总数690村妇代会主任彭丽元进“两委”和兼职情况任村委会副主任，挂职镇招商办简介宿豫区蔡集镇张油坊村位于宿迁市区西2公里处，宿黄路和宿邳一级公路贯穿穿境而过，南距宁宿徐高速2公里。

全村共有9个村民小组，农户710户，总人口3058人，其中妇女人口1326人，党员96人（其中妇女党员9人），2009年农民人均纯收入7546元，可耕地面积2700亩，河滩林地690亩，村内企业7家，全村已形成地毯皮件加工、建筑建材、反季节蔬菜种植、运输和养殖等五大规模产业。

近年来，妇代会以村支两委为依托，始终坚持和贯彻新农村建设总体目标“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针，积极开展妇女基层组织建设和巾帼示范村创建工作，多次被评为江苏省文明村、江苏省先进基层党组织、江苏省巾帼示范村、江苏省民主法治示范村、全国文明先进村、全国敬老模范村、全国计划生育先进村和全国巾帼示范村等荣誉称号，6年连续获得蔡集镇村级综合目标考核第一名。

2010年计划表表2工作计划一、引领妇女为促进思想道德建设作出新贡献1、要大力加强妇女思想道德教育。

继续开展社会主义荣辱观宣传教育工作，深化妇女及家庭践行社会主义荣辱观系列活动。

加强对妇女的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导妇女在弘扬男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的社会风尚中发挥作用。

大力加强妇代会宣传工作，宣传各行各业妇女先进典型事迹，宣传妇女工作的新成就和妇女事业的新发展。

2、要扎实推进未成年人思想道德建设。

扎实推进家长学校建设，大力开展未成年人思想道德和家教知识巡回讲座，提高辖区内幼儿园和家长科学教人的水平，推动未成年人思想道德建设取得新成效，努力加强未成年人的法制教育、社会主义荣辱观宣传教育，与公民道德建设结合起来。

创建“巾帼文明岗”台账目录第一篇：创建“巾帼文明岗”台账目录创建“巾帼文明岗”台帐目录1、《温州市“巾帼文明岗”考核评分标准》及自查依据 (3)2、创建“巾帼文明岗”活动的文件 (6)3、巾帼建功活动领导小组成立文件 (7)4、岗位人员名单及基本情况 (8)5、巾帼志愿者队伍名单 (9)6、创建活动计划和总结 (10)7、创建活动的宗旨、目标、口号 (15)8、创建活动的服务公约、服务承诺 (16)9、创建活动的行为准则、考核细则 (17)10、创建活动的各项制度 (18)11、岗位人员参加政治学习、业务学习等资料 (19)12、参加各种培训班和学习交流活动等资料 (20)13、岗位人员调研材料和学习成果 (21)14、先进经验资料 (22)15、开展扶贫帮困、敬老助残、义务鲜血等活动情况 (23)16、岗位人员各类竞赛材料 (24)17、各类先进集体（个人）一览表 (26)18、各类文体活动材料 (28)19、担任社会职务一览表......................................................29 20、特色工作和创新工作材料 (30)第二篇：巾帼文明岗创建宋城支行“巾帼文明岗”创建主要成绩高要农村商业银行宋城支行现有员工49人，其中女员工34人。

女性员工作为支行的主要力量，她们巾帼不让须眉，立足本职岗位，吃苦耐劳，勤奋工作，用女性特有的耐心细致和热情周到的服务赢得了广大客户的信赖和好评。

为了更好地做好巾帼文明岗的创建工作，推动创建工作步伐，创新创建活动督查机制，宋城支行员工紧紧围绕“以客户为中心”为重点，着力提升巾帼服务形象。

从三个方面着手强化女职工的服务，树巾帼新形象一、将文明创建与业务经营同布置同落实，提高了员工参创的积极性，支行一把手为第一责任人制定规划，落实工作，监督实施，努力提高职工素质，提供优质服务。

积极开展女职工思想教育，不定期找职工谈心，端正工作作风，规范工作行为，发现问题，解决问题，将问题处理在萌芽状态，实现经济案件为零。

巾帼文明岗台帐（年度）岗位名称“巾帼文明岗”台帐内容1、瓯海区“巾帼文明岗”管理办法 (1)2、“巾帼文明岗”考核评分标准 (6)3、巾帼建功活动领导小组成员名单 (7)4、岗位人员名单及基本情况 (8)5、“巾帼文明岗”的宗旨、目标、口号、服务公约 (9)6、巾帼文明岗守则 (10)7、巾帼文明岗细则 (11)8、巾帼文明岗各项制度 (12)9、巾帼志愿者队伍花名册 (13)10、年度工作计划 (14)11、活动记录 (15)12、年度各类先进集体（个人）一览表 (27)13、年度工作总结 (28)14、与巾帼建功活动相关的文件和资料 (29)注：此台帐仅供参考，各单位可因地制宜对台帐内容进行调整。

瓯海区“巾帼文明岗”管理办法第一章总则第一条为进一步深化巾帼建功活动，规范“巾帼文明岗”管理，促进我区“巾帼文明岗”创建活动深入持久、健康有序发展，充分发挥广大妇女在构建和谐社会中的积极作用，结合本区实际，特制定本办法。

第二条“巾帼文明岗”是巾帼建功活动的一个重要载体，是精神文明建设的一项重要内容，它以提高城乡妇女素质和塑造女性形象为目标，以规范化、制度化、科学化和社会化管理为手段，以倡导职业文明、提高岗位技能和弘扬企业文化为核心，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。

第三条“巾帼文明岗”创建活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕我区经济和社会发展大局，结合行业发展要求，动员广大妇女积极参加岗位建功活动，引导职业女性恪尽职守、爱岗敬业、遵纪守法、文明从业、开拓创新、团结奋进，为构建和谐瓯海作出积极贡献。

第四条“巾帼文明岗”是以妇女为主体，在生产、经营、管理和服务中，充分体现职业文明、创造突出工作业绩的先进集体。

第五条瓯海区符合创岗条件的各级机关、企事业单位、社会团体、专业市场、社区、农村等以妇女为主体的集体（班、组、队、站、所）和岗位（岗、柜、店、台）均可参加“巾帼文明岗”的创建活动。

基层妇代会工作台帐内容1、年度工作计划2、全年工作总结3、妇代会委员名单及分工(表一)4、妇代小组划分(表二)5、活动（会议、培训）记录（表三）6、年度各类先进集体一览表（表四）7、年度各类先进个人一览表（表五）8、来信来访接待记录（表六）9、慈善阿姨爱心助学登记表（表七）10、巾帼扶贫助困登记表（表八）11、巾帼文明示范岗一览表（表九）12、巾帼志愿者队伍成员花名册（表十）13、女性人才信息库（表十一）14、特色工作二00六年卫生采购中心妇代会工作计划在卫生局妇委会及中心党支部的领导下，结合中心工作及妇女工作的特点，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，坚持服务大局、服务妇女、服务基层，团结带领广大妇女大力发展自强不息、艰苦奋斗、开拓创新的精神，按照创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性的总体要求，在本职岗位上创建新业绩、创造新贡献。

一、以学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为重点，进一步提高把握和服务大局的能力。

要把深入学习贯彻“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，把学习贯彻“三个代表”重要思想与学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神相结合，与新时期妇女事业发展的实际相结合，与本单位本岗位工作相结合，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和服务意识，推进妇女工作。

二、加强《婚姻法》和《妇女权益保障法》的学习，全面推进妇联维权工作。

结合“四五”普法，利用“三八”维权周等活动载体和各种形式，面向妇女，加强普法宣传教育，进一步强化广大干部群众的法制观念，增强依法维护妇女合法权益的自觉意识，提高广大妇女依法维护自身合法权益的素质和能力。

自觉执行计划生育国策，抵御各种商业贿赂和具他腐败现象。

开展扶贫帮困助学活动，动员广大妇女帮助更多的贫困儿童改善生活和学习条件，完成教育。

三、鼓励女职工自尊、自立、自强，推进培养选拔女干部工作。