公司内部值日表

公司办公室值日表之阳早格格创做
为创制一个搞洁恬静的办公环境，让大家每天皆有一个佳心情.即日起，针对于办公地区搞出以下值日安插：
以上轮流值日表，视大家自愿履止按照，产死制度，养成习惯.
果请假或者其余本果，无法履止值日负担时，可即时提前告知并调配调换值日人员，免得出现值日空缺；
如有人员变动即时调换值日表.
发袖每周将大概期查看，不履止值日负担或者卫死不达目标，尾次告诫偏偏沉新挨扫；二次将处奖10元偏偏沉新挨扫.
****有限公司
*年*月*日。

值日表之阳早格格创做
一、手段：为了更佳的给本办公室处事人员创制一个搞净整净的办公环境,保护仄常的处事秩序,特制定以下值日表：
（注：星期六、日由当天使用办公室人员控制）两、值日范畴：办公室大众天区（部分办公桌自止维保护死）三、值日时间：各共事轮流值日，搞到每日一小扫，每周一大扫，脆持恒暂，当日值日人员上班提前15分钟启初浑扫.
四、值日范畴及央供：
1、大众天区卫死：脆持每日浑扫，央供大天浑净，死角的浑扫，桌、椅表面搞净无明隐灰尘，电脑及所有线路、器械等无灰尘，所有东西晃搁整齐.
2、垃圾：当天垃圾即时浑理，克制出现过夜垃圾；
3、仄安：下班时闭佳门、窗，切断空调、电脑等电源.
五、特殊情况处理：果出好或者其余没有成抗拒本果，无法正在值日履止值日背担时，可即时提前调配调换值日人员，免得出现值日空缺.。

办公室卫生管理制度及值日表第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室值日制度以下简称制度;第二条：从本制度发布之日起,办公室卫生管理严格按照制度规定运行,组织健全、任务明确、责任到人,切实落实制度规定的各个事项,从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化;第三条：公司是员工工作的重要场所,为创造更好的工作环境,维护正常的工作秩序,特制定本公约：1. 每位同事应讲卫生,养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观,创造良好的工作环境;2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序,桌、椅保持清洁,不要在室内堆放杂物,乱贴乱画;3. 各位同事轮流值日,两人负责一天,按值日表的顺序循环,形成制度;4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作;第四条：值日人员职责及范围如下：1到岗时间：要求提前20分钟上班,值日时间可以延长到8:10再开始工作,离下班时间提前十分钟开始打扫；2经理室、会议室：负责办公室当天的清扫、整理工作,保持办公室洁净、整齐;要求：1. 注意地面清洁,死角的清洁,桌、椅清理干净,电脑以所有线路、器械等无灰尘;2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理,桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损;3. 卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐;3公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明;4安全：要求做好防火防盗工作,下班后负责关好门、窗,切断电器;第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作,应提前向办公室卫生负责人进行申请,并主动找其他同事协商,通过同事同意后进行调换;如自主调换失败,则由办公室卫生负责人进行安排;第六条：惩罚：办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会,在第一次出现问题时,仅给予口头提醒;如提醒后还不符合要求者,将与其工资中扣除20元,以示惩戒;第七条：以上制度各部门人员严格遵守,由大家共同监督;附表：值日表。

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;. 值日表
一、目的：为了更好的给本办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表：
二、值日范围：办公室公共区域（个人办公桌自行维护卫生）
三、值日时间：各同事轮流值日，做到每日一小扫，每周一大扫，坚持长久，当日值日人员上班提前15分钟开始清扫。

四、值日范围及要求：
1、公共区域卫生：坚持每日清扫，要求地面清洁，死角的清扫，桌、椅表面干净无明显灰尘，电脑及所有线路、器械等无灰尘，所有物品摆放整齐。

2、垃圾：当天垃圾及时清理，禁止出现过夜垃圾；
3、安全：下班时关好门、窗，切断空调、电脑等电源。

五、特殊情况处理：因出差或其他不可抗拒原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。

值日表之巴公井开创作
一、目的：为了更好的给本办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表：
（注：星期六、日由当天使用办公室人员负责）
二、值日范围：办公室公共区域（个人办公桌自行维护卫生）
三、值日时间：各同事轮流值日,做到每日一小扫,每周一年夜扫,坚持长久,当日值日人员上班提前15分钟开始清扫.
四、值日范围及要求：
1、公共区域卫生：坚持每日清扫,要求空中清洁,死角的清扫,桌、椅概况干净无明显灰尘,电脑及所有线路、器械等无灰尘,所有物品摆放整齐.
2、垃圾：当天垃圾及时清理,禁止呈现过夜垃圾；
3、平安：下班时关好门、窗,切断空调、电脑等电源.
五、特殊情况处置：因出差或其他不成抗拒原因,无法在值日履行
值日义务时,可及时提前调配更换值日人员,以免呈现值日空缺.。

值日表之青柳念文创作
一、目标：为了更好的给本办公室工作人员营造一个干净整洁的办公环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表：
（注：星期六、日由当天使用办公室人员负责）
二、值日范围：办公室公共区域（个人办公桌自行维护卫生）
三、值日时间：各同事轮番值日，做到逐日一小扫，每周一大扫，坚持长久，当日值日人员上班提前15分钟开端清扫.
四、值日范围及要求：
1、公共区域卫生：坚持逐日清扫，要求地面清洁，死角的清扫，桌、椅概况干净无分明灰尘，电脑及所有线路、器械等无灰尘，所有物品摆放整齐.
2、渣滓：当天渣滓及时清理，制止出现过夜渣滓；
3、平安：下班时关好门、窗，切断空调、电脑等电源.
五、特殊情况处理：因出差或其他不成顺从原因，无法在值日实行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空白.。

值日表【1】
一、目的：为了更好的给办公室工作人员营造一个干净整洁的办公
环境,维持正常的工作秩序,特制定以下值日表：
二、值日范围：办公室公共区域（地面卫生以及桌面清洁）、植物。

三、值日时间：各同事轮流值日，每周给大盆栽植物浇水（适量）
一周一次、绿萝两天一浇。

四、值日范围及要求：
1、公共区域卫生：坚持每日清扫，要求地面清洁，死角的清扫，桌、椅表面干净无明显灰尘，电脑、电话及所有线路无灰尘，所有物品摆放整齐。

2、垃圾：当天垃圾及时清理，避免出现过夜垃圾；
3、安全：下班时关好门、窗，切断空调、电脑等电源。

五、特殊情况处理：因出差、请假或其他不可抗拒原因，无法在值日履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺。

2022年3月23日；第1页共2页。

公司办公室值日表之袁州冬雪创作
为营造一个干净舒适的办公环境，让大家天天都有一个好心情.即日起，针对办公区域做出以下值日安插：
以上轮番值日表，望大家自觉实行遵守，形成制度，养成习惯.
因请假或其它原因，无法实行值日义务时，可及时提前告知并调配更换值日人员，以免出现值日空白；
如有人员变动及时更换值日表.
带领每周将不定期检查，没有实行值日义务或卫生不达标的，首次正告偏重新打扫；两次将处罚10元偏重新打扫.
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*年*月*日。

办公室卫生值日表
值日人员负责本公司当天的保洁工作，职责及工作内容如下：1.每天至少一次负责公共办公区、会议室打扫卫生
大门及公司LOGO背景墙：擦拭大门、门把手及公司LOGO 背景墙。

桌面：擦拭桌面灰尘。

地面：打扫地板灰尘，擦地。

窗台：擦拭窗台、窗框灰尘。

垃圾桶：倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。

冰箱：擦拭冰箱，清理冰箱内异物。

微波炉：擦拭外壳及内仓、托盘。

白板：擦拭白板边框，清理白板上内容。

饮水机：擦拭饮水机，倒净饮水机接水盘。

2.每天清晨负责领导办公区打扫卫生
桌面：擦拭桌面灰尘。

地面：打扫地板灰尘，擦地。

窗台：擦拭窗台、窗框灰尘。

垃圾桶：倒净纸篓垃圾并及时更换新垃圾袋。

3.领导办公区打扫时间可根据实际情况选择午休及其他适合的工作时间进行，但需确保每日打扫一次。

4.因请假或其他原因，无法履行值日义务时，请及时自主调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表
行政管理部将不定期检查，卫生情况不达标的，按情节严重情况，给予责任人延长值日时间处罚。

大连芯冠科技有限公司
行政管理部
2016年8月9日。

办公室卫生管理制度及值日表为创造一个干净舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化，树立公司形象。

办公室卫生严格按照管理制度运行。

一、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

二、各位同事自己的办公桌，办公室用品和各种用具存放整齐有序，桌椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

三、各位同事轮流值，按值日表的顺序循环。

四、值日人员值日时间为早上上班前或晚上下班后。

五、值日人员职责及范围如下：1.注意地面清洁，死角的清洁，桌椅擦拭干净，电脑及其他电器设备保持清洁。

2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌面的办公用品摆放整齐，桌椅随时保持清洁。

3.卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

4.当天值日人员在下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。

六、若当天值日人员因事不能完成值日，主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。

七、以上制度严格遵守，由大家共同监督。

办公室卫生管理制度及值日表使用说明在企业的日常运营中，营造一个整洁、舒适的办公环境对于提升员工的工作效率、增强团队凝聚力以及塑造良好的企业形象至关重要。

为此，我们制定了详尽的《办公室卫生管理制度及值日表》，旨在通过明确的管理规范与责任分配，确保办公室环境的持续清洁与美观。

以下是对该制度及值日表使用方法的详细说明。

一、制度背景与目的本制度的出台，旨在通过规范办公室卫生管理，促进员工养成良好的卫生习惯，从而创造出一个既干净又舒适的工作空间。

这不仅能够提升员工的工作满意度和幸福感，还能激发员工的责任感和归属感，进一步推动公司日常工作的规范化进行，最终助力公司形象的全面提升。

二、制度内容概述1. 卫生习惯培养制度首先强调了每位员工都应将讲卫生视为一种自觉行为，通过个人努力保持办公室内外的清洁与美观。

这包括但不限于个人办公桌面的整洁、办公用品的有序摆放以及公共区域的日常维护。

公司办公室值日表
为营造一个干净舒适的办公环境，让大家每天都有一个好心情.即日起，针对办公区域做出以下值日安排：
以上轮流值日表，望大家自觉履行遵守，形成制度,养成习惯。

因请假或其它原因，无法履行值日义务时，可及时提前告知并调配更换值日人员，以免出现值日空缺；如有人员变动及时更换值日表。

领导每周将不定期检查，没有履行值日义务或卫生不达标的,首次警告并重新打扫；两次将处罚10元并重新打扫。

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＊年*月＊日。

公司办公室值日表
为营造一个清洁舒适的办公情况,让大家天天都有一个恶意境.克日起,针对办公区域做出以下值日安插：
以上轮流值日表,望大家自发实行遵照,形成轨制,养成习惯.
因告假或其它原因,无法实行值日责任时,可实时提前告诉并调配改换值日人员,以免消失值日空白;
若有人员变动实时改换值日表.
引导每周将不按期检讨,没有实行值日责任或卫生不达标的,初次警告着从新打扫;两次将处罚10元着从新打扫.
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*年*月*日。

公司值日表
xxxxxxxxx公司
一、值日章程：
1.为营造一个整洁宽敞的工作环境，即日起针对办公区域作出以下值日精心安排。

2.各人值日时间为早上上班前及下班后清洁公共工作区域。

3.各种采用用具放置整齐有序，不要随意弃置纸屑等杂物。

4.各位同事按以下排列轮流值日，形成制度，休假前需自行协调值日代理。

二、值日范围：
1.卫生间：下班后清洁地面、垃圾篓、整理洗手台；阳台清洁整理。

2.办公区区域垃圾明好像，打印机的打扫、废纸整理。

3.下班前检查电脑等电源开关的关闭检查、锁闭门窗。

4.各人私人办公桌及时整理，自行清扫办公桌烟灰缸、笔筒、垃圾篓等。

5.办公区禁止吸烟，请到规定场所吸烟。

6.检查每人办公区域洁净整理情况，及时补足饮用水。

注：以上规定即日起生效，请各位同事配合执行！如未打扫进行警告，超过三次者每次每人罚款50元作为公司集体活动经费。