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管理制度编号：LX-FS-A27915物业安全保卫部经理岗位职责标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑物业安全保卫部经理岗位职责标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1．领导并负责安全保卫部的全面工作，严格执行公司的各项规章制度。
2．负责编制安全护卫队员训练计划，督促和指导部门各岗位的训练工作并严格考核，按时总结。
3．负责本部门的作风纪律检查，督促管理，及时掌握队员思想动态，进行定期和不定期检查，发现违章，严肃查处。
4．负责按要求编制安保通讯和警械用品的购置计划，并对损坏警械的人员提出处理意见。
5．负责查处整个安全保卫部管辖范围内的治安案件工作，并与属地公安机关保持联系，依法办事。
6．负责撰写有关工作总结、报告、通知、编制各类规章制度，建立台帐。
7．安排部门行政例会，不折不扣执行上级指示，收集、分析有关业务资料，当好参谋。
8．完成公司领导交办的其它任务。
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岗位名称安全保卫业务经理岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级安全保卫部经理工作目的在安全保卫部经理的指导下，协助组织消防管理、安全生产管理及保安（经警）的综合管理工作。
工作描述职责任务职责：协助制定安全保卫制度，编制各项工作规范，指导检查安全保卫工作工作任务1.协助制定和组织实施治安综合治理、安全保卫、安全生产、消防等方面的管理方案及实施细则，监督岗位执勤、规章制度的落实情况2.督导建立和完善安保方面的文档资料的归档工作3.协助制定保安人员的训练计划和实施细则4.协助制定员工安全生产和职业卫生与健康的管理规定并组织实施职责：协助安全保卫部经理进行安全保卫人员的管理工作工作任务1.做好保安人员的招聘、录用、培训工作2.做好审查、考核工作3.做好对安保骨干的考评工作，提出安全保卫人员任免建议职责：承担部门员工管理和专业队伍建设工作任务1.做好安全保卫人员的思想教育，增强安全意识2.承担公司安全生产办公室的具体工作3.每年培养安保骨干3－4名职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.重大案件和火灾事故处理及时率达100％2.工作及时率达95%以上3.客户满意率达90%以上4.内部员工满意度达80％以上5.突发事件处理及时率达100％工作1.全面熟悉安全管理工作情况，了解相关法律法规2.及时了解和协调各部门的安全管理工作情况3.事故、危急事件的妥善处理及改进措施难点工作禁忌1.原则性不强，责任心不够，工作马虎2.员工不稳定事件、违纪违规3.各类安全事故直接经济损失职业发展安全保卫部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求行政管理等相关专业工作经验从事安全管理3年以上，在副职岗位工作2年以上职业资格取得本专业中级专业技术资格本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试专业技能精通本领域理论知识，并掌握了一定的相关专业知识能力要求具有良好的组织协调、团队管理、培养指导部属的能力，并有一定的综合分析能力其他要求无。
物业安全保卫部经理岗位职责范文物业安全保卫部经理是物业管理公司中非常重要的职位，负责管理和协调物业安全保卫工作。
岗位职责涵盖了多个方面，包括危机应对、安全检查、保安队伍管理等等。
下面是一个物业安全保卫部经理岗位职责范本，以供参考。
1.制定和执行物业安全保卫工作的整体规划和策略，确保物业安全工作的高效进行。
2.负责编制安全保卫工作的制度和规章制度，并定期进行更新和优化。
3.组织并主持安全会议，汇报和总结物业安全工作情况，向上级领导汇报工作进展和存在的问题。
4.对重大安全事件进行调查、分析和报告，提供解决方案和改进建议，并推动其落实。
5.负责建立和维护与政府、公安机关、消防等部门的紧密联系和合作关系，确保得到及时的支持和协助。
6.领导和管理保安队伍，制定保安值班表和工作计划，确保岗位人员数量和配置的合理性。
7.组织开展保安队伍的培训和演练，提高保安队员的综合素质和应急处置能力。
8.安排和参与物业安全巡查，及时发现并处理安全隐患，确保物业的安全和秩序。
9.建立并维护物业安全管理制度和操作流程，确保物业设施和设备的正常运行和维护。
10.参与物业工程项目的安全评估和设计，提出安全防范的建议和要求。
11.负责组织和协调应急预案的编制和实施，做好突发事件的抢险救援工作。
12.协调处理物业内部的安全纠纷和投诉事件，维护物业的稳定和安全。
13.定期组织安全培训和活动，提高物业内部员工的安全意识和应急反应能力。
14.负责编制和报送安全保卫工作的统计和分析报告，及时了解和掌握物业的安全动态和趋势。
15.参与物业安全设施的采购和更新，确保安全设备和器材的正常运行和使用。
16.与客户保持良好的沟通和合作关系，解决客户对物业安全管理的意见和建议。
17.协助制定和执行物业安全系统的管理制度和标准，确保物业的持续安全管理。
18.参与物业公司的安全培训和学习，不断提升自己的专业知识和管理能力。
19.负责物业安全保卫工作的预算编制和执行，控制费用预算的合理性和有效性。
物业安全保卫部经理岗位职责
1. 领导并负责安全保卫部的全面工作，严格执行公司的各项规章制度。
2. 负责编制安全护卫队员训练计划，督促和指导部门各岗位的训练工作并严格考核，按时总结。
3. 负责本部门的作风纪律检查，督促管理，及时掌握队员思想动态，进行定期和不定期检查，发现违章，严肃查处。
4. 负责按要求编制安保通讯和警械用品的购置计划，并对损坏警械的人员提出处理意见。
5. 负责查处整个安全保卫部管辖范围内的治安案件工作，并与属地公安机关保持联系，依法办事。
6. 负责撰写有关工作总结、报告、通知、编制各类规章制度，建立台帐。
7. 安排部门行政例会，不折不扣执行上级指示，收集、分析有关业务资料，当好参谋。
8. 完成公司领导交办的其它任务。
物业公司保安部经理岗位职责职位说明书物业公司保安部经理岗位职责职位说明书1a)统一着装上岗,仪容严整,精神饱满;坚守岗位,服从指挥;文明服务,礼貌待人;认真做好记录。
b)熟悉本岗位任务和工作要求,严格遵守纪律,按规定交接班,不迟到早退。
c)有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为,有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、妨碍管理工作的现象。
d)负责辖区车辆的安全管理工作,指引辖区道路泊车和行车,确保行驶和停泊秩序。
e)掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识。
上岗时要认真检查设备设施,保安防火、防盗、防抢劫发生紧急事态时,采取应急处理措施,万一发生火警或匪警等情况,必须以最快的速度到达现场,不允许以任何借口推脱。
f)学习治安法规,刻苦训练,有一定搏击、对抗素质,对违反治安条例的人和事及时有效制止。
g)协助调解业主之间的纠纷。
h)积极向业主(住户)做遵纪守法和治安防范宣传。
i)完成领导交办的其他工作。
2.43.2职位说明a)性别男性,年龄25岁以下,身体健康;b)高中以上学历,退伍军人,身高1.72米以上;c)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。
d)工作负责范围:负责所辖物业安全保卫工作。
物业公司保安部经理岗位职责职位说明书2一、热爱本职,自觉遵守国家法律、法令和有关政策,遵守公司各项规章制度。
并组织保安员认真学习国家的法律、法规。
二、牢固树立“业主至上,服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德。
三、主持保安部门的工作,安排、组织好保安人员的值班、巡视工作,向项目经理负责。
四、负责保安部门的年度和日常工作计划,检查并督促实施。
五、组织保安人员的政治和业务学习,严格管理。
六、熟悉小区各门点、重点保卫部位,并随时巡查保安工作。
七、公司、物管处或地方相关部门临时交办的工作任务。
物业公司保安部经理岗位职责职位说明书3a)做好辖区安全管理和消防安全管理工作。
b)负责落实管理处布置的各项治安、消防工作。
物业保安经理岗位说明书（精选5篇）物业保安经理岗位篇1a)编制下属单位保安，检查执行情况，对保安工作进行业务指导。
b)负责新接物业(安全消防)的接管、验收、移交工作。
c)负责下属单位保安工作记录的收集、整理、归档。
d)负责编制下属单位保安队伍培训计划，并组织实施，效果评估考核。
e)负责下属单位保安工作服务质量的督导和考核，对不合格项，提出整改意见。
f)协助经营部，负责物业管理投标方案保安部分的编写工作。
g)组织、协调、合理调配各管理处的保安人员。
h)负责主管领导交办的其他工作。
物业保安经理岗位说明书篇2负责整个大厦的保安及消防工作，制定有关大厦各项安全工作计划，制定本部门内部各项、奖惩条例、。
监督、管理大厦保安及中控中心的运作，与政府相关部门定期联络。
1.主持、领导保卫部全面工作，坚决执行总经理的命令。
2.协助总经理及公安相关制定大厦整体保卫工作计划，及保安人员的编制。
3.熟悉治安、消防各岗位的职责、任务、工作要求、考核标准，掌握辖区内保安工作的规律特点，加强重点岗位的安全防范。
4.制定部门各项工作程序，并监管其执行情况。
5.协助综合部对保安人员进行招聘、培训。
6.联络大厦业主、客户、了解、解决客户投诉有关安全方面的问题，并迅速制定整改计划，教育全体人员，起到防微杜渐的作用。
7.定期向总经理汇报有关大厦安全、消防工作情况并提出整改报告。
8.协调、配合其它部门解决有关大厦安全方面所有问题，并提供相关咨询。
9.负责制定部门费用计划预算与报销。
10.如遇有关安全、消防方面的紧急突发事件发生时，负责处理现场工作，应在知情后第一时间到达现场，关键时刻起带头作用。
11.组织召开部门工作会议，每周不少于一次。
12.作好部门每月的学习、工作、训练计划。
13.经常检查各岗工作，零点后夜查，每两周不得少于一次。
14.带领保安人员配合其它部门做好管理工作，制止、纠正各违章行为。
15.配合相关部门为各期业主、租户、施工方的进入，提供咨询或建议。
