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保卫部工作职责范文标题：保卫部工作职责范本一、引言保卫部是企业或组织中非常重要的部门之一，其职责是确保企业或组织的安全与稳定。
本文将提供一个保卫部的工作职责范本，以供参考。
二、职责概述1. 负责制定并完善企业或组织的安全管理制度和规章制度，确保其科学合理、可操作性强，并进行定期评估和修订；2. 组织实施安全检查、隐患排查和应急预案演练，确保企业或组织能够及时应对各类安全风险；3. 负责员工的安全培训与教育工作，提高员工的安全意识和防范能力；4. 处理突发事件，并进行应急指挥和协调工作，确保损失最小化；5. 负责员工出差及驻外工作的安全保障工作，为员工提供必要的安全指导和支持；6. 与相关政府部门和公安机关保持密切联系，及时了解安全信息，做好安全风险的防范工作；7. 协助企业领导层制定年度安全目标和安全投入计划，并负责安全工作的预算编制和执行；8. 组织开展安全宣传活动，提高员工的安全意识和参与度；9. 组织安全评价和安全监督工作，对存在的安全隐患进行及时整改，并进行后续跟踪检查；10. 负责企业或组织的保密工作，保护企业或组织的商业秘密和敏感信息的安全。
三、详细职责描述1. 制定并完善企业或组织的安全管理制度和规章制度，确保其科学合理、可操作性强，并进行定期评估和修订。
保卫部应根据企业或组织的特点和需要，制定相关安全管理制度和规章制度，包括安全管理体系、安全应急预案、安防设施管理等。
并定期对制度和规章进行评估和修订，确保其符合实际需求。
2. 组织实施安全检查、隐患排查和应急预案演练，确保企业或组织能够及时应对各类安全风险。
保卫部负责组织对企业或组织内部安全隐患进行排查和整改，并定期进行安全检查，发现问题及时解决。
并要组织对各类应急预案进行演练，确保员工熟悉预案并能够正确执行。
3. 负责员工的安全培训与教育工作，提高员工的安全意识和防范能力。
保卫部要组织安全培训与教育工作，包括但不限于安全知识、消防知识、急救知识等。
保卫科内勤专责保卫干事工作标准保卫科内勤专责保卫干事工作标准在保卫工作中，内勤专责保卫干事负责管理保卫科的日常事务，提供协调与支持，为保卫工作的顺利开展提供基础保障。
因此，内勤专责保卫干事的工作标准相当重要，下面将从工作内容、工作要求、工作能力等方面具体介绍。
一、工作内容1. 组织管理：负责保卫科日常工作安排与计划，包括会议安排、文件管理、资料归档等。
确保各项工作的有序运行，促进团队精神的形成与发展。
2. 信息管理：负责保卫科的信息搜集与整理工作，及时向领导上报与传达重要信息。
同时负责保卫工作的宣传报道，提高保卫工作的社会影响力。
3. 日常协调：协调各部门之间的工作关系，确保工作顺利推进。
与外部单位进行沟通，提供协助与服务。
4. 人员管理：负责保卫科干部员工的考核与评定工作。
及时了解员工的工作情况，了解发展需求与问题，提供培训与帮助。
5. 文书处理：负责有关保卫事务的文件起草与处理，包括工作报告、会议纪要、公函等。
确保文书的规范与及时性。
二、工作要求1. 严格守时守信：保卫工作需要高度机密，内勤专责保卫干事必须以身作则，守时守信，确保信息的安全性与可靠性。
不能泄露任何保密事项。
2. 细致认真：保卫科的内勤工作需要细致入微，处理事务时需保持高度的责任感与敬业精神。
任何一项细节的疏漏都可能导致工作的失败。
3. 忍耐与善于沟通：保卫工作涉及到各个部门与外部单位的协作，内勤专责保卫干事需要具备善于沟通与协调的能力，能够处理好各方面的关系。
4. 保密意识与自控能力：内勤工作涉及到大量的保密信息，内勤专责保卫干事应具备较高的保密意识，严于律己，自控能力强。
三、工作能力1. 组织与协调能力：内勤专责保卫干事需要具备良好的组织与协调能力，能够合理安排工作，调动团队成员积极性，推动工作的顺利进行。
2. 学习能力与思维能力：保卫工作处于不断发展变化的环境中，内勤专责保卫干事需要具备快速学习能力与灵活思维能力，及时应对各种突发情况。
安全保卫部人员岗位职责部长职责：1、负责制定并组织实施年度安全生产，内保工作计划和年度工作总结。
2、主持公司定期召开的安保工作例会。
3、负责安排公司各类安全保卫工作活动。
4、完成领导下达的各项工作任务。
5、协助主管领导负责职业健康安全管理体系的实施和保持。
副部长职责：1、协助部长搞好本部门各项管理工作。
2、负责督促检查施工项目部安保工作的落实和安保管理目标的实现。
3、负责管理体系相关程序文件的控制。
科员职责：1、负责职工安全教育培训的相关工作；2、负责公司特种作业人员培训复审及特种设备审验工作。
3、负责收集、整理部门管理工作资料。
4、完成部长(副部长)交办的工作任务。
保卫人员岗位安全职责1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。
2、责关键要害部门安全生产保卫工作。
3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。
4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。
5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督，参加有关上报事故的调查处理。
6、负责各类重大事故的现场保卫工作。
7、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
安全保卫部人员岗位职责（2）安全保卫部人员的岗位职责包括以下几个方面：1. 安全巡逻：负责巡逻各个区域，确保场所的安全状态，及时发现并解决安全隐患，保护公司财产和员工的人身安全。
2. 出入管理：负责管理和控制人员和车辆出入公司的流程，核查身份证明，并确保只有经过授权的人员才能进入公司。
3. 突发事件处置：负责处理突发事件，如火灾、爆炸等，组织员工疏散和安全疏导，调动相关应急资源，并协助外部应急部门进行处置。
4. 设备维护：负责公司安全设备（如监控摄像头、门禁系统等）的维护和保养，确保其正常运行，防止设备故障对安全造成影响。
5. 安全培训：负责对公司员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，加强员工对安全规章制度的遵守。
保卫科安全工作职责保卫科是负责维护单位安全的部门，其职责包括以下几个方面：一、日常安全保卫工作1. 制定安全保卫制度和规章制度，明确安全工作职责和要求。
2. 开展安全培训和教育，提高员工安全意识和业务水平。
3. 组织编制安全预案和应急演练，提高应急处置能力。
4. 负责单位重要财产和重要设施的保护工作。
5. 进行人防、技防设施的管理和维护，并及时发现和排除隐患。
6. 做好关键岗位的安全防范工作，确保关键岗位人员的安全。
二、安全监控和防控工作1. 使用和管理安全监控、门禁、报警等技术设备，确保设备正常运行。
2. 监控人员进出单位的行为，防止违规操作和非法活动。
3. 配合警务部门，及时调取和提供有关监控录像资料。
4. 进行脚踏车、汽车、人员的巡逻检查，发现并处理异常情况。
三、安全检查和隐患排查工作1. 定期检查人防、技防设施的功能、性能和正常运行情况。
2. 检查员工的安全操作和职业行为，发现并纠正不规范行为。
3. 发现和排除可能导致事故和安全问题的隐患。
4. 做好安全记录和统计，及时向上级汇报。
四、效劳服务和安全总结工作1. 协助政府、企事业单位处理突发事件和安全事故。
2. 协助单位组织大型活动的安全保卫工作。
3. 做好来访人员的接待和安全护送工作。
4. 搜集、研究安全防范技术和设备，及时更新和升级。
五、其他相关工作1. 进行安全宣传和警示教育，提高员工和群众的安全认识。
2. 协助警务部门开展安全宣传、教育和防范工作。
3. 制定、调整和改进安全保卫工作的措施和方法。
4. 参与安全相关系统或方案的研发和实施。
以上仅是保卫科安全工作职责的基本要点，具体工作内容还需根据单位的具体情况进行调整。
为了保证单位的安全，保卫科的工作需要高度的责任心和敏锐的观察力，同时需要不断学习和提升自己的技术水平，适应和应对不同的安全威胁和风险。
保卫科安全工作职责（二）主要包括以下几个方面：1. 学习、宣传和贯彻执行国家、地方和单位的有关安全法律法规、规章制度和标准，组织制定本单位的安全工作制度和规章制度，并组织实施。
保卫部工作职责
保卫部工作职责
保卫部作为企业安保管理的核心部门，是为了维护企业的安全、稳定和正常生产经营所设立的。
保卫部的工作职责涵盖了安全、防范、应对和处理各类安全事件的全方位内容，是企业安保管理中不
可或缺的重要部分。
下面，我们来简单介绍一下保卫部的工作职责。
一、安全工作职责
保卫部负责企业全面安全管理，制定和完善安全管理制度、规
章制度、应急预案和各类安全标准，组织实施安全检查和隐患排查，并及时制定整改措施。
同时，保卫部需要制定安全培训计划和方案，加强员工的安全教育和技能培训，提高员工的安全防范意识和应变
能力。
二、防范工作职责
保卫部要负责企业内外恶性事件和安全事故的预警和反应，对
存在潜在危险的环节进行监管和控制，制定完善的防范措施和行动
计划，加强对企业门岗、生产车间、办公区域和停车场等场所的监
管和巡逻，确保企业内部的安全。
三、应急处置工作职责
保卫部负责安排和组织各类应急演练和应急处理行动，制定和
完善应急预案，严格按照预案要求实施应急处置，有效遏制和控制
突发事件的影响，确保企业安全。
同时，保卫部积极与公安、消防
等相关部门保持沟通和联系，建立应急协作机制，确保安全事件的高效处理。
四、维护治安工作职责
保卫部需要对企业内部的治安秩序进行维护，做好物业、保洁和安保力量的协调工作，加强对来访人员、货物和车辆的监管和备案，严格落实进出登记和安检制度，确保企业内部治安稳定，维护企业形象和声誉。
保卫部作为企业安保管理的核心部门，需要全方位的监管和管理，通过完善的工作职责和标准化的工作流程，保障企业生产经营的安全和正常运转。
保卫安全工作人员岗位职责范文一、采取预防措施维护场所安全1. 每日例行巡逻，确保场所的周边环境安全，及时发现和处理安全隐患。
2. 监控安全设备的运行情况，保证监控设备的正常工作，及时报修和更换损坏的设备。
3. 对场所出入口、防火通道、紧急疏散通道等进行定期检查和维护，确保通道畅通，以防发生火灾等安全事故时造成人员伤亡。
4. 保持场所的良好秩序，保证员工、顾客和其他相关人员的人身安全，制止和防范各种违规、违法行为。
二、执行保卫工作，确保人员安全1. 负责制定并执行安全应急预案，在紧急情况下做出正确的处置措施。
2. 在岗位上时刻保持警觉，及时发现并制止各类安全事故和违规行为。
3. 协助执法部门开展安全检查，积极配合相关人员进行安全演练和应急处置演练。
4. 处理紧急情况时要冷静果断，灵活运用自己掌握的安全技能和知识，保护人员的生命财产安全。
三、保护公司财产安全1. 对公司重要场所、重要设备、重要材料等要素进行严密保护，防止盗窃和损坏。
2. 根据工作需要，加强对公司进出人员、车辆、物品的查验工作，防止非法人员进入公司，防止物品的失窃。
3. 及时向上级汇报和上报各种安全问题，提出有效的解决方案，保护公司财产安全，减少财产损失。
四、执勤巡逻，维护社会治安1. 定期进行辖区内的巡逻工作，密切关注辖区内的治安情况，并及时采取相应措施处理突发事件。
2. 协助执法部门进行安全检查，加强对涉及到安全的重点区域和重点场所的巡逻和监管。
3. 保持良好的工作记录和信息沟通，详细记录巡逻过程中的重要情况，及时向上级汇报。
五、维护良好的工作环境和工作秩序1. 遵守工作纪律，尊重并服从上级安排，保持良好的工作状态和工作效率。
2. 维护团队的和谐氛围，积极主动与同事合作，共同完成工作任务。
3. 参加公司组织的培训和学习，不断提升自己的综合素质和专业水平。
六、其他相关职责1. 参加岗前培训，熟悉工作流程和操作规范。
2. 定期参加安全知识培训，不断提升自己的安全意识和安全技能。
保安员管理制度一、职责范围（一）、安全管理工作1.负责贯彻执行国家安全方面的法规、制度和标准，组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
2.负责组织制定或修订、审查安全管理制度和员工劳动防护用品标准并监督检查。
3.负责组织对员工进行安全思想、安全管理的教育。
定期组织安全考核。
4.负责组织公司安全大检查，监督检查隐患的整改工作。
5.负责公司内动火、登高、临时线的审批及管理工作。
参加新建、改建、扩建工程工作。
6.经常进行现场检查，指导现场安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
7.负责组织开展安全竞赛活动，并总结推广先进经验。
8.负责对新员工进公司的安全教育工作。
（二）、保卫（防火）管理工作1、认真贯彻党和国家的有关方针、政策、法令及公司的各项规章制度的宣传，教育员工增强法制观念，遵纪守法。
2、负责制定公司和各部门治安、保卫防火管理制度及岗位防火责任制，组织签订全年包保责任书，并检查监督和总结评比工作。
3、建立健全防火档案，明确要害部门和防火重点部位。
参加安全检查，防火演练和定期组织有关人员培训。
4、负责监督公司贵重物品的管理制度、执行情况，检查各部门现金管理落实情况。
5、组织火灾的扑救，负责火灾事故，破坏事故和公司内各交通事故调查、处理和统计上报工作。
6、负责门卫的管理工作，安排检查门卫各项制度的落实情况。
7、做好临时住公司民工管理工作，组织好节假日保卫值勤工作。
8、参加公司新、改、扩建的审查工作，使之符合防火规范。
（三）完成总经理或主管副总经理交办的临时工作任务。
二、工作标准1、及时宣传、贯彻上级下发的政策、法规、发令，严格执行公司规章制度，减少一般工伤事故。
2、执行宣传发令，及时传达有关文件，杜绝减少形事案件发生，采取必要措施，维护公司稳定环境。
3、制定全年包保责任书，层层签订，年底总结评比，形成定岗定人，层层负责，把安全防火工作落实到实处。
经常进行日常的安全检查，检查规章制度的执行情况。
保卫科岗位职责〔共6篇〕第1篇：保卫科岗位职责保卫科岗位职责一、保卫人员必须坚守岗位，在岗时间不得喝酒睡觉,不得办理与本职工作无关的事情，不得私自外出。
按时交接班，不迟到、不早退、不得擅离任守。
二、每天早晨，要搞好门前、庭院卫生。
三、认真执行出入门制度，对外来人员既要严格履行入门手续，又要态度和蔼。
四、严格遵守公安机关的有关规定，不得设床，要集中精力作好平安保卫工作。
五、保卫人员负责签收报刊、信函，签收后及时送往办公室。
六、保卫人员应看好大门，做到人员、车辆进出随时开关大门。
七、对公司来访人员做到礼貌待人，凡出入本公司人员均须验明身份，特殊情况应报告公司办公室，必要时经办公室允许前方可准许来访人员进入或分开。
对来访的可疑人员应限制进出并向主管领导报告。
八、公司办公及消费区域严禁闲杂人员逗留，未经办公室同意严禁外单位车辆存放。
九、公司员工或者外来人员无出门证携带物品出门，须报经办公室批准前方可放行。
十、货运车辆外出凭公司有关部门出具的出门证，到门岗办理出门登记后门卫方可放行。
十一、保卫人员应对外来车辆的车型、车号、颜色、进出时间和进出所运物品进展查看和登记。
十二、保卫人员负责管理公司办公场所的机动车辆、自行车停放秩序。
十三、做好夜间公司小车出入厂时间或小车未回厂登记〔登记时间：晚6点至早7点〕。
做好夜间值班人员出入厂时间登记。
十四、值班期间发现违法犯罪、伤害、火情等状况发生时，应及时报告，并注意保护好现场。
做出应急处理，并在第一时间和相关部门获得联络。
十五、保卫人员交接班时双方应认真检查交班前的情况，以便分清责任。
十六、认真完成上级交办的工作。
第2篇：保卫科岗位职责保卫科科长职责为标准学校平安管理工作，保护师生员工人身平安、财产平安，维护学校稳定和校园正常秩序，根据内部治安保卫条例，结合社会治安形式的要求，特制定其职责。
一、负责保卫科日常管理工作，经常组织保卫人员开展政治学习和专业知识学习，不断进步全科室人员的政治程度、业务技能。
保卫岗位职责及任职要求
保卫岗位的职责和任职要求因具体的工作环境和要求而有所不同，以下是一般情况下保卫岗位的职责和任职要求：
保卫岗位职责：
1. 维护公司内部安全：通过巡逻、监控等方式，确保公司内部的安全，防止盗窃、破坏等行为的发生。
2. 保障员工安全：在紧急情况下，及时疏散员工，协助相关部门处理安全事故，保证员工的人身安全。
3. 车辆和人员管理：对进出公司的车辆和人员进行登记、检查和管理，确保符合公司的安全规定。
4. 防火防盗：定期检查消防设施和防盗设备，确保其完好有效，及时发现并消除安全隐患。
5. 协助调查：在发生安全事故后，协助相关部门进行调查，提供相关证据和信息。
保卫岗位任职要求：
1. 基本要求：遵守国家法律法规，具备良好的思想品德和职业道德，无违法记录。
2. 年龄和性别要求：年龄一般在18-50岁之间，身体健康，能够适应夜班和体力劳动。
性别不限。
3. 学历要求：学历不限，但具备相关专业的学历背景或相关工作经验者优先考虑。
4. 技能要求：具备一定的安全意识和应对突发事件的能力，熟悉消防、安全等方面的知识。
5. 其他要求：具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够认真履行职责，保守公司机密。
以上是一般情况下保卫岗位的职责和任职要求，具体的要求可能会根据公司的实际情况而有所不同。
保卫岗位职责（通用15篇）保卫岗位职责（通用15篇）在现在社会，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的保卫岗位职责，欢迎大家分享。
保卫岗位职责篇11、负责制定公司安全保卫管理制度,明确各部门治安保卫和消防责任,编制及签订安全保卫责任书,严格落实安全保卫责任;2、在公司内部组织开展法制、治安、消防、保密工作的宣传,增强公司员工的法制观念,提高员工遵纪守法意识及保密意识;3、落实公司安保工作防范措施,定期向公司汇报安保情况及各类灾害事故;4、负责公司场所治安保卫、综合治理等工作。
定期开展安全保卫、消防、防汛、防恐演练等工作;5、公司重大活动、会议、接待安全保卫工作配合保卫岗位职责篇21、负责治安保卫、消防安全、交通安全及国家安全的相关管理工作;2、健全完善安全保卫、消防安全、交通安全及国家安全各项相关安全防范责任制及管理办法;3、推进治安保卫、消防、交通、国家安全管理人员的业务技能培训工作;4、协助、配合做好治安、消防、交通、国家安全等案件、事故的调查和处理;5、对系统内各单位安全保卫、消防安全、交通安全等情况进行监督检查;6、配合有关部门处置各种不稳定因素;7、组织制定相关应急预案并督促落实应急演练;8、完成领导交办的其它工作。
保卫岗位职责篇3一、认真执行学校领导及上级政法机关的指示，及时完成各项任务。
二、接受政教处的直接领导，制订校园治安保卫工作计划措施，并认真贯彻实施，做好检查工作。
三、定期向全校员工及家属进行法制教育和安全教育，以增强法制观念，坚决同违法犯罪行为和现象作斗争，维护学校正常的生活秩序和教学秩序。
四、搞好学校的综合治理管理工作，落实治安管理制度，做好学校各种违纪事件垢调查工作，并作出处理意见报主管领导。
五、协助政教处解决学生之间的矛盾纠纷，并提出处理意见；协助做好后进生的思想转化工作；协助学校领导和政教处做好纪律管理工作。
目录岗位职责： (2)保卫部的工作职责 (2)保卫部部长岗位职责 (2)保卫部副部长岗位职责 (3)内勤岗位职责 (4)监控室岗位职责 (4)消防员工作职责 (5)治安员岗位职责 (5)工作标准： (7)保卫部工作标准 (7)保卫部部长工作标准 (7)保卫部副部长工作标准 (8)监控室工作标准 (9)内勤工作标准 (10)消防员工作标准 (10)治安员工作标准 (11)岗位职责：保卫部的工作职责1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工群众的法制观念和自觉维护本企业治安秩序的意识；3、制定和组织落实应由企业承担的各项治安保卫工作制度；4、根据需要选配保卫人员，为治安保卫工作提供必要的经费和物质保障；5、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏和防诈骗、防窃密等治安防范措施；6、预防和制止违法犯罪行为，维护企业稳定；7、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场；8、调解、疏导企业内部纠纷，协助公安机关查处发生在企业的刑事案件和治安案件；9、帮助、教育本企业有轻微违法犯罪行为的人员；10、协助公安机关监督、考察、教育本企业被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子，以及被监视居住、取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养所外执行人员；11、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作。
保卫部部长岗位职责1、在太阳能公司的领导下，在上级公安部门指导下，主持保卫部全面工作，履行保卫部的职责，负责全公司的治安保卫工作；2、组织全部门的人员认真学习党的方针、政策与保卫工作有关的业务知识，做好思想政治工作，提高业务理论水平；3、负责组织协调全公司案件的侦破工作，重大案件必须亲临现场，协助公安机关做好案件侦破的有关工作；4、坚持“预防为主”的方针，依靠广大职工群众搞好公司内部治安的综合治理工作监督检查保卫人员值班工作；5、负责对全公司要害部门安全保卫工作的落实；6、深入基层调查研究，熟悉员工情况，全面掌握全公司治安动态加强管理，虚心听取职工群众对安全保卫工作的意见和建议，创造条件，采取措施加强管理，保证公司正常的工作秩序和生产秩序；7、组织对所有员工进行法制宣传教育、安全教育，提高遵纪守法自觉性和安全意识；8、认真落实保卫措施，严格执行对本部门人员的工作考核制度，奖惩分明；9、加强消防工作的领导，开展防火宣传教育，合理安排消防器材的使用，每年进行一次义务消防员培训；10、负责外宾和上级领导来公司视察工作时的安全保卫工作。
牢固树立“安全重于泰山”的思想，切实加大安全检查工作力度，坚决杜绝影响公司安全稳定的事故发生；11、积极完成公司领导和上级公安机关交办的临时任务。
保卫部副部长岗位职责1、在部长的领导下，积极协助部长工作，认真抓好本部门工作计划的实施；2、督促检查分管业务、工作；3、配合调查处理公司范围内的各类治安事件；4、负责本部门所有人员的思想政治工作以及考核，并根据实际情况提出奖惩意见；5、协调各基层治保组织，有效地维护主要公共场所的治安秩序；6、指导本部门各类档案归档工作；7、对各类隐患的排查以及整改情况进行督促；8、负责外包工、临时工的监督管理工作；9、负责全厂区各项活动的监督检查指导工作。
10、完成领导交办的其它工作任务。
内勤岗位职责1、起草打印、发行各种文件，报告报表总结，搞好上传下达，做好会议记录；2、做好上级来文的登记、报送、传阅及管理工作；3、建立财产帐本，做好财产管理；4、做好赃款、赃物的登记、保管工作，日清月结每月向部长汇报一次；5、做好档案管理工作，收集各种相关资料；6、负责全保卫部人员考勤，报工；7、制止各种违反消防法规的行为，并根据情况做出处理意见；8、协助主管部门对各车间工作人员和保管易燃易爆化学物品等有关人员进行消防专业知识培训和考核；9、组织义务消防员的学习和训练；10、积极完成部长交办的其它任务。
监控室岗位职责1、服从领导安排，注意仪容仪表，按规定着装并配戴工作牌，保持服装清洁整齐，并保持良好的精神面貌；2、熟练掌握中控室监控系统、消防报警等设备的技术性能及操作方法；3、正确使用和保管好本岗位所使用的设备和其他物品，当班者应对所使用的设备及物品负有全部责任，交接班时应对物品的种类、数量、完好程度进行检查登记；4、主动发现监控屏上的各种动态情况，发现任何问题及时处理并向当班领导汇报实际情况，如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导，同时做好详细记录。
治安或消防案件发生后应积极配合各执法机关进行事后的案件处理工作；5、对监控、报警设备做好经常性的清洁保养工作。
当监控报警设备发生故障时，应立即通知工程部，并协助工程部尽快排除故障以保障设备的正常工作状态，同时做好详细记录；6、严禁外来人员进入监控中心，员工无故进入监控中心应立即劝其离开，领导因工作需要或检查工作进入监控中心，应在值勤簿上做好记录；7、保持报警及值班电话畅通，严禁用电话作非工作性交谈或与他人闲聊；8、保持岗位内外环境的清洁卫生，上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫；9、认真做好监控值勤记录，严格交接班手续，在交接班时要注意交清情况和动态，本班次未处理完的工作或交办的任务要向下一班次做好书面和口头移交工作。
接班人员未到岗，本班值勤人员不得擅自离岗；10、严格做好资料保管和保密工作，不准向无关人员谈及监控室的运作情况和值班情况。
私自泄露或窃取资料，属违法行为，一经发现公司将追究其刑事责任；11、发挥工作主动性，积极参加培训，搞好员工之间的团结与协作，完成上级交办的其他任务。
消防员工作职责1、积极组织学习并贯彻落实《法律法规》知识，掌握行业消防管理标准；2、负责组织落实消防安全管理性文件的要求，编写消防制度和培训计划并组织实施；3、负责日常消防安全工作管理（包括：消防设施检查、消防通道、消防标识、消防水源、消防应急用品等检查工作）组织消防安全人员巡查并做好记录；4、负责消防应急预案的编写和组织演练并做好记录；5、负责公司的消防器材配置和检查维修并做好记录；6、定期向领导汇报消防安全工作情况，并做好记录；7、组织人员定期对厂区内各部位进行消防安全检查及下发隐患整改通知并组织验收；8、负责消防安全教育培训工作并做好记录；9、发生火灾时，负责组织疏散人员和抢救个人和公司财产，负责组织人员扑救火灾及事故处理。
治安员岗位职责1、在保卫部长的领导下，负责太阳能公司的治安防范工作；2、负责公司治安案件的接警、调查取证及突发案件的现场处理；3、负责公司厂区治安管理，维护治安秩序；4、发现不安全隐患及时纠正，并逐级上报；5、制止社会闲散人员进入我公司，对可疑人员进行盘查；6、监督、检查物业安保的巡逻、门卫等岗位的工作情况，对存在的问题及时发整改通知或进行处罚；7、按照公司和上级公安部门要求做好厂区重点部位、要害部位的安全检查工作，督促各项安全制度的落实，杜绝治安或火灾事故的发生；8、大型活动或重要会议的安全保卫工作,完成领导交办的其它工作任务。
工作标准：保卫部工作标准1、警员上岗值勤按照规定着装，衣着要整洁，严格遵守公司各项规章制度；2、按时上岗、不迟到早退，上班前做好本岗位的卫生文明工作，做到窗明地净、物品摆放整齐有序；3、认真做好防火、防盗、防破坏的安全检查，隐患及时清除和整改；4、厂区车辆的停放要保证整齐有序，不得出现违章违纪现象；5、五管档案及外来务工人员档案记录清晰，不得出现缺项或记录不清；6、在要害部位不得出现违章现象，厂区不得有抽烟现象；7、消防工作年初有计划，年终有总结。
消防档案记录要完整、清晰；8、对异常情况处理、汇报及时，记录清淅、完整；9、严格公司厂区携带物品出入管理，确保不发生一起事故；10、及时向公安机关报告发生在企业的刑事案件、治安案件、治安灾害事故并保护现场；11、发生火灾时，应立即报警，现场人员应立即组织灭火，同时派人到路口接应消防车，指明行车路线和消防水源，并维持好现场秩序；12、消防设备要设置在明显、取用方便又较安全的地方，确保完整、好用，消防档案记录完整、清晰，不得缺项；13、值班期间遇到安全事件、公司网络停止运行等重大网络故障，应第一时间报告本部门负责人及公司领导，做好现场记录与采取补救措施；14、遇到咨询应立即响应，属本职范围内工作应积极配合，非本职范围或意外事件应及时报告领导；15、做好上级通知、接待、来访、咨询、维护、故障、检修、事故等工作的详细记录。
保卫部部长工作标准1、负责各级领导来公司视察、调研工作期间的安全保卫任务，重要接待任务要亲自到现场、加强警卫工作。
2、执行公司各项管理制度和安全保卫管理制度，日常维护好公司内部生产秩序，组织落实好安全保卫巡逻工作。
3、发生案件及时组织力量侦破。
决定一般刑事案件的立案、破案、撤案工作。
对破案提出审查处理意见。
4、负责做好每个时期的保卫工作计划和各项业务的落实。
处理各种违规、违纪行为时要文明礼貌、及时有效、机动灵活、不失原则。
5、经常深入各门卫检查，了解上岗执勤情况，抽查夜间巡逻是否到位，发现问题及时处理与纠正；6、负责制定、修改治安保卫制度，并组织实施；7、落实公司所属区域的防火、防盗工作，加强平时管理工作的力度。
保卫部副部长工作标准1、配合部长做好保卫部岗位安排、理论学习、业务培训、工作考核、奖惩和监督管理工作；2、协助部长负责做好公司治安管理工作。
及时调查了解厂区治安动态和易发治安、刑事案件，提出治理意见，并负责做好突发事件的预防和处置工作；3、协助部长负责做好公司安全保卫工作。
组织安排保安各个岗点做好值班执勤和巡逻执勤，并能定期组织开展安全大检查和经常性的安全抽查，及时通报安全隐患，提出安全防控措施，堵塞安全漏洞；4、协助部长负责做好车辆安全管理工作。
对进入公司车辆管理有序，并对违规车辆给予相应的处罚；5、配合部长做好上级公安机关的工作联系，接受上级公安机关的业务指导，积极配合公安机关统一行动，维护辖区治安稳定。
监控室工作标准1、值班人员必须严格执行交、接班制度，各班人员应提前10分钟到岗进行工作交接；2、值班人员须全神贯注地观看监视器屏幕，切实掌握厂区内的动态。
并将观察到的异常情况及时通知有关岗位，在有关岗位人员进行现场盘查处理时将监视器对准现场进行监视，并做好记录；3、遇到紧急突发情况或各种可疑情况时，立即进行跟踪，完毕后将资料取出，并保存，注明时间、地点、录像内容等；4、正常情况下，各摄像头定点观察公司不同位置，特殊情况下，根据监控工作需要随时选定摄像点进行观察；5、监控设备出现故障，应及时通知有关人员维修；；6、值班期间不得脱岗、睡觉。
内勤工作标准1、根据保卫部长要求，提前收集掌握各部门工作情况，进行归纳、汇总、制定本部门年、季、月、周工作计划及总结；2、按公司及上级相应部门要求，按时、认真填写各类报表和汇报材料；3、按文件管理程序进行文件的收发、传阅、建档；4、按时完成考勤、奖金、办公用品、装备发放、登记管理等事务性工作；5、工作当中遇有重大问题及时向部长请示汇报；6、定期组织对宣传稿件等材料编写发表；7、经部长批准方能使用部内印鉴和介绍信及上报材料和报表。
