安全保卫中心部门岗位说明书3000006)

安全保卫科岗位说明书一、安全保卫科职能：1、负责组织拟定和实施本单位及所属单位年度安全保卫工作计划。

2、负责实施本单位及所属单位安全目标管理工作，落实目标管理责任制。

3、负责本单位及所属单位安全事故的调查处理工作。

4、负责本单位及所属单位安全经营检查工作，提出重大事故隐患的整改措施，并落实执行情况。

5、负责安全保卫人员的业务培训和安全知识的宣传教育工作。

6、负责本单位建设项目安全设施“三同时”工作。

7、负责本单位及所属单位职业健康安全管理体系建设工作。

三、安保科岗位编制情况：安保科编制岗位3个，人员3名。

岗位及人员包括：安保科科长1名，安全检查员2名。

四、安保科各人员岗位职责：1、安保科长（一）岗位职责:1、协助安全生产经营委员会，认真贯彻执行国家的方针、政策、法规制度标准，当好安全委员会的参谋助手。

2、按照安全保卫工作职责，做好市局（公司）安全生产、安全消防、经营保卫、交通安全工作。

3、组织拟定和实施本单位及其所属单位年度安全检查保卫工作计划，组织干部职工进行安全生产经营、消防技能的教育和培训考核。

4、负责对本单位及其所属单位安全管理工作进行检查、监督和指导，对存在的安全隐患及时下发整改通知书，督促整改落实，确保安全目标管理责任制的落实。

5、负责本单位及其所属单位安全事故的调查处理工作。

6、负责安全保卫人员的业务培训和安全知识的宣传教育工作。

7、做好领导交办的其它临时性工作。

（二）任职资格：大专以上文化程度，党员，三年以上副科级任职经历，五年以上行业经历，责任心强，有较强的组织协调能力，吃苦耐劳,有较强的业务能力，掌握职业健康安全管理体系认证的知识与技能。

2、安全检查员（一）岗位职责：1、遵守各项规章制度，认真贯彻“安全第一，预防为主，防重于治”的安全工作方针，按照各项安全管理制度开展日常安全管理工作。

2、在本部门的领导下开展日常安全工作，发现安全隐患，及时向科室负责人反映，并组织消除安全隐患，无法解决的安全隐患问题，经部门负责人同意以书面材料的形式向安全委会报告。

安全保卫岗位说明书1、本岗负责保卫本单位全部财产的安全。

2、值班人员必须24小时坚守岗位，认真履行岗位职责。

3、加强值班巡逻检查，保持高度警惕。

发现异常情况应及时处理，发现可疑的人和事应仔细询问。

做好值班记录，并及时汇报。

4、下班后必须锁好读者和职工进出的大门，严禁外人入内。

5、安装有报警器的部室和库房，职工下班后必须打开。

一旦报警，应迅速查明原因，及时消除隐患。

如有异常情况应立即向办公室主任或主管馆领导汇报。

情况危急可直接向保卫部门报告。

6、如发生安全事故，应妥善保护现场并立即报告，积极协助办案人员侦破案件。

负责对项目环境、职业健康安全有关的运行和活动进行控制、推进、检查，以及不合格项的整改;监督检查施工方案(作业指导书)和环境、职业健康安全管理方案的执行情况。

7、下班后，如需进入已锁门的库房和职工办公室检查异常情况，必须有2名安全保卫人员一块执行。

如仅有一人在岗，必须先向办公室主任或主管馆领导报告经批准后方可执行。

8、值班人员每季须向办公室主任汇报一次值班情况。

经常深入现场进行安全检查，发现危及员工人身安全的隐患，有权采取必要防范措施，令其停止作业并及时向有关领导报告，有权制止“违章作业”，有权纠正“违章指挥”。

9、值班时不得擅自离岗和请他人代岗。

值班人员如有事需要离岗，必须请假：一天以内向办公室主任请假;超过一天向主管馆领导请假。

请假并获批准后才可离岗。

一旦发现值班人员无故缺岗或擅自委托他人代岗，将严肃处理。

10、值班人员如因无故缺岗或擅自委托他人代岗或玩忽职守导致安全事故，本馆除追究有关值班人员责任外，还将向有关值班人员索取赔偿。

贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规，贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规，贯彻执行公司的各项规章制度。

贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全预防为主”的方针。

做好职工的思想政治工作，积极开展班组建设和工会小组活动，关心职工生活，搞好环境卫生，团结依靠全所人员，调动广大职工的积极性，建设“文明窗口”;按期做好车辆大修、二保、CNG审验及驾驶员证照审验等事项完成情况的确认，确保车辆技术达标和车辆技术随时保持良好状态，驾驶员证照齐全、有效，使车辆在交通运输安全工作中有可靠保证。

保卫处职位说明书一、职位概述保卫处是负责维护单位安全和秩序的重要部门。

其工作涵盖了人员、财产和信息的保护，以及应对各种安全威胁和突发事件。

保卫处的职位设置多样，包括保卫处处长、副处长、保卫干事等，各职位协同合作，共同保障单位的安全稳定。

二、岗位职责（一）保卫处处长1、全面负责保卫处的工作，制定和实施安全保卫工作计划和策略，确保单位的安全目标得以实现。

2、建立健全安全保卫工作制度和流程，监督和检查各项制度的执行情况，及时发现和纠正存在的问题。

3、组织协调与公安机关、消防部门等相关单位的联系与合作，共同维护单位周边的治安和消防环境。

4、负责保卫处人员的管理和培训，提高队伍的整体素质和业务能力。

5、处理各类重大安全事件和突发事件，及时采取有效措施，降低损失和影响。

6、定期向上级领导汇报安全保卫工作情况，提出改进和完善工作的建议和意见。

（二）保卫处副处长1、协助处长开展工作，负责分管领域的安全保卫工作，确保工作任务的顺利完成。

2、参与制定和完善安全保卫工作制度和流程，提出合理化建议和改进措施。

3、负责组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范能力。

4、带领保卫人员进行日常巡逻和检查，及时发现和处理安全隐患。

5、负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行和有效使用。

6、在处长不在岗时，代行处长职责，处理相关工作事务。

（三）保卫干事1、遵守安全保卫工作制度和流程，认真履行岗位职责。

2、负责单位门禁管理，对进出人员和车辆进行检查和登记，维护正常的进出秩序。

3、进行定时和不定时的巡逻，检查安全设施设备的运行情况，发现异常及时报告。

4、协助处理各类安全事件和突发事件，按照应急预案采取相应措施。

5、参与安全宣传教育活动，向员工普及安全知识和法规。

6、完成领导交办的其他与安全保卫相关的工作任务。

三、任职资格（一）基本要求1、具备良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，诚实守信。

2、身体健康，能够适应保卫工作的需要，具备一定的体能和应急反应能力。

安全保卫员岗位说明书职位名称：安全保卫员（一）工作概述推广安全生产技术，监督生产一线员工，做到安全生产、文明施工，建立内部综合治理制度，对安全生产综合治理负直接责任。

（二）工作任务、内容1、安全法规、制度建设熟悉并执行国家、地方及上级有关安全生产法规、制度以及行业规章规范，参与拟定并执行本单位安全生产管理制度、办法，并督促其有效执行。

2、安全生产管理负责安全领导小组日常工作，督促落实项目安全措施，监督、检查、指导项目安全生产工作，纠正违章作业并做好记录，重大安全问题向领导和上级主管部门报告，召开安全领导小组会议总结安全工作，对存在的问题提出整改意见并督促执行。

3、协调工作负责承办配合单位的安全生产协议，明确相关部门的安全职责和责任，负责与地方及上级主管部门的联系，形成安全工程系统管理体系。

4、预防工作拟定职业安全项目管理目标，组织对危险源进行辨识、评价和控制工作，编制事故救援应急预案，健全有毒有害人员及场所的保护措施。

5、事故处理执行安全事故报告制度，参与事故救援工作及调查处理，收集、呈报事故相关材料，形成事故调查报告，对因工负伤员工完善工伤认定手续，协助对伤亡员工的善后处理工作。

6、特种设备及作业人员管理监督检查压力容器等特种设备安装、检测、校验及运行合乎法定程序及标准，管理特种作业人员，建立各类安全台帐，联系取证、安排复审。

7、安全教育组织宣传学习国家、地方及上级安全生产法规、制度、通知，主持项目员工安全教育工作，并组织考试考核。

8、综合治理工作建立并执行爆炸物品保管日常管理制度，落实爆炸物品的采购、存放、领用过程安全措施；掌握项目周边环境及项目内部安全情报信息，督促项目“防火、防盗、防爆、防洪”措施及日常检查工作的落实。

9、职业安全管理贯彻执行质量/环境/职业健康安全体系运行的要求，负责项目危险源的汇总辨识评价，编制重大危险源管理方案，并督促实施。

10、完成领导交办的其他工作。

（三）工作任职条件1、教育背景安全工程或土木工程相关专业，大专及以上文化程度。

保卫岗位说明书范文一、岗位概述保卫岗位是负责保护单位安全，维持秩序的职位。

保卫人员需要时刻保持警惕，及时发现并应对各种安全风险和突发事件，确保单位的正常运营和员工的人身安全。

本岗位工作地点为单位内外各处。

二、岗位职责1.负责单位重要区域的巡逻与监控，避免安全盲区产生。

2.接待来访人员，记录来访事项并及时通报相关部门。

3.对来访人员进行身份验证，确保单位人员的安全。

4.对员工的进出进行登记和管理，确保单位人员的活动轨迹可追溯。

5.及时发现并应对各种安全风险和突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，采取相应措施进行处置，并报告上级。

6.保持岗位内外环境的整洁和卫生，确保单位面貌良好。

7.配合相关部门进行安全演习和应急抢险工作。

8.执行上级领导交给的其他任务。

三、岗位要求1.必须具备良好的品行和职业道德，言行举止文明得体。

2.必须具备较强的安全意识和责任感，处理问题冷静稳定。

3.具备基本的身体素质，能够承受长时间站立和巡逻、维持秩序等工作。

4.具备基本的语言沟通能力，能够与来访人员进行基本的交流。

5.具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用监控设备。

6.服从上级的指挥和安排，能够适应轮班工作。

7.无不良嗜好，无犯罪记录。

四、工作流程1.上岗前，查看指挥中心安排的岗位任务和工作要求。

2.准时到岗，按照指挥中心要求进行打卡和上岗签到。

3.熟悉本班次工作区域，并了解相关单位的业务和人员组成。

4.开始工作后，首先进行巡逻和监控，记录异常情况，包括可疑人员和异常行为等。

5.与来访人员进行交流，核实身份，并记录相关信息。

6.遇到安全风险和突发事件，按照应急预案进行相应处置。

7.与相关部门保持良好的沟通，及时报告重大情况和异常情况。

8.岗位交接时，做好班次工作记录，向接班人员传达相关情况。

9.下岗后，与指挥中心进行交接并进行打卡签退。

五、岗位培训为了确保保卫人员具备应对各种安全风险和突发事件的能力，单位将提供以下培训：1.安全意识培训：加强保卫人员的安全意识，提高风险判断和处置能力。

保卫处职位说明书一、职位概述保卫处是负责维护单位内部安全与秩序的重要部门，其工作涵盖了人员、财产、设施等多方面的安全保障。

保卫处的职位包括处长、副处长、保卫干事等，每个职位都承担着特定的职责和任务，共同致力于为单位创造一个安全、稳定的工作和生活环境。

二、职位信息1、职位名称：保卫处处长2、直属上级：＿____3、所属部门：保卫处4、职位编号：＿____5、职位等级：＿____6、薪酬范围：＿____三、工作职责（一）保卫处处长1、规划与管理制定和实施保卫处的总体发展规划和年度工作计划，确保保卫工作与单位的发展战略相适应。

建立健全保卫处的各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率和管理水平。

2、团队建设负责保卫处人员的选拔、调配、培训和考核工作，打造一支高素质的保卫队伍。

组织团队开展政治学习和业务培训，提高团队的政治素质和业务能力。

3、安全防范组织开展单位内部的安全防范工作，制定并落实各项安全防范措施，预防各类安全事故和违法犯罪活动的发生。

协调相关部门对单位的重要场所、重点部位进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。

4、应急处置制定并完善单位的突发事件应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。

在突发事件发生时，迅速组织力量进行处置，确保单位人员和财产的安全。

5、对外协调与上级公安机关、安全监管部门等保持密切联系，及时了解和掌握安全保卫工作的最新动态和要求。

协调周边单位和社区，建立良好的治安联防关系，共同维护单位周边的治安秩序。

（二）保卫处副处长1、协助管理协助处长制定和实施保卫处的工作计划和规章制度，确保各项工作的顺利开展。

负责分管工作的组织、实施和检查，及时向处长汇报工作进展情况。

2、日常工作监督监督保卫处日常工作的执行情况，检查岗位执勤情况，确保各项工作落到实处。

对工作中存在的问题提出改进意见和建议，协助处长完善工作机制。

3、案件处理协助处长处理各类安全事故和违法犯罪案件，配合公安机关进行调查取证工作。

保卫处职位说明书一、职位概述保卫处是负责维护单位安全与秩序的重要部门，其职责涵盖了人员、财产、设施等多方面的安全保障工作。

保卫处的工作对于单位的正常运转和稳定发展具有至关重要的意义。

二、岗位职责1、安全制度与规划（1）制定和完善单位的安全管理制度、流程及应急预案，确保安全工作有章可循。

（2）根据单位的发展和实际需求，规划并实施安全防范体系的建设。

2、人员与车辆管理（1）负责单位人员的出入管理，核实身份，保障合法人员的自由通行。

（2）管理单位车辆的出入和停放，维持交通秩序，确保道路畅通。

3、巡逻与监控（1）安排并执行定期的巡逻任务，检查安全设施的状态，防范安全隐患。

（2）监控单位内的安全状况，及时发现和处理异常情况。

4、治安事件处理（1）迅速响应单位内发生的治安事件，如盗窃、斗殴等，采取有效措施控制局面。

（2）协助公安机关进行调查和处理，提供相关证据和信息。

5、消防安全（1）组织和开展消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急能力。

（2）检查和维护消防设施，确保其处于良好的运行状态。

6、保密工作（1）参与单位的保密工作，防止重要信息的泄露。

（2）对涉及安全和保密的区域进行严格管理。

7、协作与沟通（1）与其他部门保持密切协作，共同完成单位的安全管理目标。

（2）及时向上级领导汇报安全工作情况，提出改进建议。

8、安全教育（1）开展安全教育活动，普及安全知识，提高员工的自我保护意识。

（2）针对新员工进行入职安全培训。

三、任职要求1、教育背景通常要求具有大专及以上学历，公安、安全管理等相关专业优先。

2、工作经验具有X年以上安全管理或相关工作经验，有在企事业单位保卫部门工作的经历者优先。

3、专业知识与技能（1）熟悉安全管理的相关法律法规和政策。

（2）掌握安全防范、消防、应急处理等方面的专业知识和技能。

（3）具备一定的沟通协调和团队管理能力。

4、个人素质（1）责任心强，具有高度的安全意识和警惕性。

（2）具备良好的应变能力和问题解决能力。

保卫处部门职位说明书岗位名称：保安工作职责：1. 负责巡逻和监控公司内外的安全状态，确保公司员工和财产的安全。

2. 负责管理进出公司的人员和车辆，执行安全检查和登记程序。

3. 协助应对突发事件和紧急情况，包括火灾、盗窃等安全问题。

4. 协助制定和执行安全规章制度，提高员工的安全意识和应急处理能力。

5. 协助保卫处领导完成其他安全工作。

任职要求：1. 具有良好的身体素质，能够承受一定的工作压力。

2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 具有一定的安全意识和应急处理能力。

4. 具有相关工作经验者优先考虑。

5. 遵守公司的规章制度，服从领导的工作安排。

岗位名称：安全主管工作职责：1. 负责制定和执行公司的安全管理制度和应急预案。

2. 负责安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 负责定期检查公司的安全设施和安全装备，确保其正常运行。

4. 负责安全事故的调查和处理，提出相关改进建议。

5. 协助保卫处领导完成其他安全工作。

任职要求：1. 具有相关的安全管理工作经验，熟悉安全管理制度和法规。

2. 具有良好的沟通能力和组织协调能力。

3. 具有一定的安全培训和教育经验。

4. 较强的应急处理能力和安全事故的调查处理能力。

5. 遵守公司的规章制度，服从领导的工作安排。

以上职位说明书仅供参考，具体岗位任职要求以公司实际需求为准。

抱歉，我无法在这个平台上提供超过限定字数的完整内容。

如果您需要更多信息，我建议您与专业的人力资源专家联系，他们可以帮助您详细制定这些职位说明书。

祝您好运！。