下载文档原格式
关于科研经费使用范围的说明凡在科研计划合同中有明确说明的，必须按规定的使用范围、额度开支。
科研计划合同中没有明确说明的，可参照下列使用范围开支。
主要使用内容包括直接费用和间接费用两部分，具体情况如下：1．直接费用。
直接费用是指在项目研究开发过程中发生的与之直接相关的费用，主要包括设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、数据采集费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息/传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费、资料费、协作研究开发费、成果鉴定费和其他支出等。
将项目临时聘用人员的社会保险补助纳入劳务费科目中列支；要严格控制差旅费、会议费、国际合作与交流费，项目实施中发生的三项支出可以调剂使用，但三项支出一般不得超过项目经费的30%。
（1）设备费：设备费是指在项目研究开发过程中购置或试制专用仪器设备，对现有仪器设备进行升级改造，以及租赁外单位仪器设备而发生的费用。
专项经费要严格控制设备购置费支出。
购置仪器设备，应充分考虑利用学校的条件，不得以研究为由，重复购置。
凡需用科研经费购置额度达到学校规定固定资产标准的仪器设备，项目组须事先提出申请，经主管系部（处室）、资产管理处审核同意，方可按有关规定购置，并办理校产登记手续。
项目完成后，须及时将仪器设备移交资产管理处。
①设备采购应有合同，应符合国家有关规定（政府采购）；②设备购置应严格执行预算，不得突破批复的预算；③设备费的支出应当在研究周期以内，不得在结题前突击采购。
④无预算批复的实验室小型基建不在支出范围；⑤原则上不得购置通用设备，严格区分生产性设备与科研设备；⑥加强设备的管理，定期清查、盘点，做到账实相符。
（2）材料费：材料费是指在项目研究开发过程中消耗的各种原材料、辅助材料等低值易耗品的采购及运输、装卸、整理等费用。
①大宗、贵重材料采购应签有合同和完整的审批手续；②采购材料应有完整的材料入库、出库手续；③大宗、贵重材料严禁以购代耗、以支代耗；④不得列支大量的日常办公耗材；⑤严格区分科研用材料与生产性材料。
项目支出绩效目标管理情况说明一、项目概况本项目旨在提高某领域的公共服务水平，通过改善基础设施、提升技术手段，以达到提高效率、满足人民群众更高需求的目标。
项目计划投入资金总额为XX万元，实施周期为XX个月。
二、绩效目标设定根据项目实施的具体情况，我们设定了以下绩效目标：1. 提高服务效率：通过改善设施、优化流程，使服务响应时间缩短XX%。
2. 提升服务质量：通过培训和技术升级，提高服务人员专业水平，确保服务满意度达到XX%以上。
3. 降低运营成本：通过精细化管理，实现运营成本降低XX%。
4. 促进社会效益：项目实施后，预计每年可为社会创造价值XX万元，提高就业率XX%。
三、目标实施情况在项目实施过程中，我们严格按照既定计划推进，并采取了以下措施确保绩效目标的实现：1. 优化资源配置：合理安排资金、人力等资源，确保各项工作有序进行。
2. 加强过程监控：定期对项目进度进行检查，及时发现并解决问题。
3. 强化绩效评价：建立完善的绩效评价体系，对项目实施效果进行科学评估。
四、目标完成情况经过项目实施团队的共同努力，我们已顺利完成既定绩效目标：1. 服务效率得到显著提升，响应时间缩短了XX%，满足了人民群众的快速响应需求。
2. 服务质量明显改善，服务人员专业水平得到提高，服务满意度达到了XX%以上。
3. 运营成本得到有效控制，实现了成本降低XX%，提高了项目的经济效益。
4. 项目实施后，社会效益显著，每年为社会创造价值达到XX万元，提高了就业率XX%。
五、总结与展望本项目通过科学的目标管理，实现了预期的绩效目标，提高了公共服务水平，满足了人民群众的需求。
未来，我们将继续总结经验教训，不断完善项目支出绩效目标管理体系，为推动我国公共服务事业的发展做出更大的贡献。
关于课题间接费用预算管理的说明课题间接费用预算管理是指在科研项目实施过程中，对间接费用的支出进行合理规划、组织、控制和评估的管理活动。
间接费用是指除项目直接费用外，为保障项目正常运转和实施必须支付的费用，包括办公费用、设备维修费用、水电费用、行政管理费用等。
课题间接费用预算管理的目的是为了确保项目的可持续性发展和提高科研项目的绩效和效益。
具体来说，间接费用预算管理的重点在于以下几个方面：首先，课题间接费用预算管理需要进行前期调研和分析。
在项目立项之前，需对项目的特点、需求和预期目标进行详细分析，以便合理确定间接费用的预算额度和分配原则。
同时，还需要考虑项目所在地的物价水平、市场行情、政府政策等因素，制定出具有可行性和合理性的预算方案。
其次，课题间接费用预算管理需要进行全过程的监控和控制。
一旦项目启动，就需要根据预算方案进行间接费用的使用和支出，确保各项费用符合预算要求。
同时，还需要建立相应的监测体系，定期对项目间接费用进行检查和核实，及时发现和解决费用管理中的问题，确保费用的合理使用和控制。
再次，课题间接费用预算管理需要进行有效的信息管理和沟通。
科研项目通常涉及多个部门和人员的合作，因此需要建立良好的信息管理系统，对项目的间接费用预算和使用情况进行及时、准确的统计和记录。
同时，还需要加强部门之间的沟通和协调，确保项目的各类费用能够得到及时的申请和报销，避免因费用管理不善而影响项目的正常运转和推进。
最后，课题间接费用预算管理需要进行绩效评估和总结。
项目结束后，需要对项目的间接费用进行绩效评估，包括对间接费用的预算和使用情况进行分析和评价，总结经验教训，为未来的项目间接费用预算管理提供参考和借鉴。
总之，课题间接费用预算管理是科研项目管理中一个重要的环节，它关乎到项目的稳定运行、绩效提升和可持续发展。
只有通过合理预算、有效控制和科学评估，才能实现科研项目的良性循环和良好的绩效。
科研项目课题间接费用绩效支出简要说明3篇科研项目课题间接费用绩效支出简要说明1第一条为规范和加强科研经费的管理，鼓励科研人员积极性，提高资金使用效益，根据《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知(财教[2020]434号)》、《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见(国发[20XX]11号)》、《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见(中办发[20XX]50号)》及国家有关财务规章制度，保证国家科技计划项目间接费的预算和支出符合相关规定中关于间接费的开支范围和要求，结合学校实际，制定本办法。
第二条间接费用主要包括学校为项目研究提供的现有仪器设备及房屋、日常水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及学校用于科研人员激励的绩效支出等。
第三条根据国家相关政策要求，学校作为项目主持单位或合作单位，在编制项目预算时，原则上均应按国家要求足额编制间接费用预算。
学校根据批复的项目(课题)预算(书)中的间接费用和分配方案，将间接费用纳入学校财务统一管理，统筹安排使用。
间接费用在预算执行过程中不得调整。
第四条间接费用编制按照分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照不超过科研项目经费中直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：500万元及以下的部分不超过 20%;超过500万元至1000万元的部分不超过15%;超过1000万元的部分不超过13%。
国家及地方相关项目经费管理办法中对间接费用有明确比例要求的，按照相关管理办法执行。
第五条间接费用包括项目组绩效支出、学校间接成本、二级单位间接成本等部分。
其中学校、二级单位间接成本是补偿学校、二级单位为科研项目服务提供的各类公共资源及科研管理服务成本。
具体分配如下：学校间接成本=间接费用*20%;二级单位间接成本=间接费用*15%;项目组绩效占间接费用的65%。
如项目组在项目(课题)实施过程中需要列支运行成本的，可在间接经费分配时与绩效分列，其运行成本占间接费用的15%。
事业单位科研项目经费中间接费用的会计核算分析张京京摘要：发展是第一要务，创新是发展的驱动力，科技创新在全面创新中首当其冲。
党中央、国务院高度重视科技创新。
2016年修订的《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔2016〕50号）中指出：“提高间接费用比重，加大绩效激励力度。
”这一规定对行政事业单位的会计核算产生了重大影响。
本文以河北省气象局为例分析间接费用使用和管理现状及存在的问题，并提出相应的改进建议，进一步提升财政性科技资金的利用效率。
关键词：事业单位；科研项目经费；间接费用；会计核算；建议财政部、科技部关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知（财教[2011]434号）中将课题经费划分为直接费用和间接费用。
其中：“间接费用是指承担课题任务的单位在组织实施课题过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用。
主要包括承担课题任务的单位为课题研究提供的现有仪器设备及房屋，水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。
其中绩效支出是指承担课题任务的单位为提高科研工作绩效安排的相关支出。
”随后，2016年修订的《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》（中办发〔2016〕50号）中又提高了间接费用比重，加大了对科研人员的激励力度，取消了绩效支出比例限制。
河北省气象局为了贯彻落实科技创新大会精神，进一步激发创新活力，改进科研项目经费管理方式，规定按照间接费用不超过项目直接费用扣除设备购置费后的20%核定。
间接费用中的绩效支出在间接费用中不设比例限制，不纳入绩效工资管理。
一、科研项目经费中间接费用会计核算的现状及问题1.科研项目经费总额不断增长。
随着全球气候变暖，恶劣天气越来越频繁。
国家对气象事业的发展越来越重视，对气象部门气象科学技术基础性研究、高新技术研究和应用开发研究的投入越来越大，气象科研人员的科研考评机制，确保收费管理工作的顺利进行。
科研项目经费间接费用使用管理办法第一条为规范科研项目间接费用管理，提高使用效益，补偿学校科技活动费用成本，调动科研人员积极性，根据国务院《关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见》、中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》、财政部教育部关于《高等学校哲学社会科学繁荣计划专项资金管理办法》、《科技计划项目经费预算评审办法》、《科研项目经费和科技活动经费管理办法（试行）》及补充规定等文件，并结合我校实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于科研项目来源单位经费管理办法中明确规定可以开支间接费用的科研项目和课题（以下简称项目）。
间接费用是指承担单位在组织实施项目过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用，主要用于补偿依托单位为了项目研究提供的现有仪器设备及房屋、水、电、气、暖消耗，有关管理费用以及绩效支出等。
第三条间接费用核定和使用的原则（一）分类核定：按照科研项目（课题）经费的类别分别核定间接费用的额度。
（二）比例控制：按照科研项目（课题）经费直接费用扣除设备费购置费后的一定比例控制间接费用的预算，间接费用的预算额度不予调整。
（三）统筹安排：间接费用纳入学校财务统一管理，由学校统筹安排。
（四）自主分配：间接费用由学校根据有关规定自主分配。
（五）规范使用：间接费用应规范使用，符合国家和学校的政策法规。
第四条间接费用的预算编制间接费用根据相应经费管理办法核定或合同约定的比例编制预算。
按照不超过课题经费中直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例上限为20%。
科研项目对间接费用中各部分支出范围和提取比例有明文规定的，按相关规定执行；无明文规定的，支出范围和提取比例如下：科研保障费按间接费用的10—20%列支。
科研管理费按间接费用的20%提取。
科研项目间接费用中绩效支出比例不设限制。
横向科研项目科研绩效没有单设比例限制，与劳务费一起设置控制比例，两者可调剂使用。
关于课题间接费用预算管理的暂行规定及解释说明所属各单位：根据财政部、科技部《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》【财教（2011）434号】文件要求，经2012年3月5日所务会研究决定，为进一步规范我所课题经费预算，结合我所实际情况，特对文件涉及到和按要求执行本文件规定的相关项目、课题经费间接费用预算管理进行细化规定，对一些问题进行说明，以便于项目管理及执行人员理解和实际操作。
一、文件规定要点：（一）概念：间接费用是指承担课题任务的单位在组织实施课题过程中发生的无法直接在直接费用中列支的相关费用。
主要包括课题承担单位为课题研究提供的现有仪器设备及房屋，水电暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。
其中绩效支出是指承担课题任务的单位为提高科研工作绩效安排的相关支出。
（二）预算方法：间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照不超过课题经费直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：500万元及以下部分不超过20%；超过500万元至1000万元的部分不超过13%；超过1000万元的部分不超过10%。
（三）间接费用中绩效支出不超过直接费用扣除设备购置费的5%；（四）间接费用按课题统一核定，由课题承担单位和课题合作单位根据各自承担的研究任务和经费额度，协商提出分配方案，在课题预算书中明确，并分别纳入各自单位财务统一管理，统筹安排使用。
其中绩效支出，应当对科研工作进行绩效考核的基础上，结合科研人员实绩，由所在单位根据国家有关规定统筹安排。
课题承担单位和课题合作单位不得在核定的间接费用以外再以任何名义在课题经费中重复提取、列支相关费用。
二、我所细化规定：（一）预算方法：间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照课题经费直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：500万元及以下部分按照20%；超过500万元至1000万元的部分按照13%；超过1000万元的部分按照10%。
科研项目课题间接费用绩效支出简要说明3篇精品文档，仅供参考科研项目课题间接费用绩效支出简要说明3篇根据国家相关政策要求，学校作为项目主持单位或合作单位，在编制项目预算时，原则上均应按国家要求足额编制间接费用预算。
下面是本站为大家带来的，希望能帮助到大家!科研项目课题间接费用绩效支出简要说明1第一条为规范和加强科研经费的管理，鼓励科研人员积极性，提高资金使用效益，根据《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知(财教[2011]434号)》、《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见(国发[2014]11号)》、《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见(中办发[20XX]50号)》及国家有关财务规章制度，保证国家科技计划项目间接费的预算和支出符合相关规定中关于间接费的开支范围和要求，结合学校实际，制定本办法。
第二条间接费用主要包括学校为项目研究提供的现有仪器设备及房屋、日常水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及学校用于科研人员激励的绩效支出等。
第三条根据国家相关政策要求，学校作为项目主持单位或合作单位，在编制项目预算时，原则上均应按国家要求足额编制间接费用预算。
学校根据批复的项目(课题)预算(书)中的间接费用和分配方案，将间接费用纳入学校财务统一管理，统筹安排使用。
间接费用在预算执行过程中不得调整。
第四条间接费用编制按照分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照不超过科研项目经费中直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：500万元及以下的部分不超过 20%;超过500万元至1000万元的部分不超过15%;超过1000万元的部分不超过13%。
国家及地方相关项目经费管理办法中对间接费用有明确比例要求的，按照相关管理办法执行。
第五条间接费用包括项目组绩效支出、学校间接成本、二级单位间接成本等部分。
其中学校、二级单位间接成本是补偿学校、二级单位为科研项目服务提供的各类公共资源及科研管理服务成本。
关于课题间接费用预算管理的暂行规定及解释说明所属各单位：根据财政部、科技部《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》【财教（2011）434号】文件要求，经2012年3月5日所务会研究决定，为进一步规范我所课题经费预算，结合我所实际情况，特对文件涉及到和按要求执行本文件规定的相关项目、课题经费间接费用预算管理进行细化规定，对一些问题进行说明，以便于项目管理及执行人员理解和实际操作。
一、文件规定要点：（一）概念：间接费用是指承担课题任务的单位在组织实施课题过程中发生的无法直接在直接费用中列支的相关费用。
主要包括课题承担单位为课题研究提供的现有仪器设备及房屋，水电暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。
其中绩效支出是指承担课题任务的单位为提高科研工作绩效安排的相关支出。
（二）预算方法：间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照不超过课题经费直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：500万元及以下部分不超过20%；超过500万元至1000万元的部分不超过13%；超过1000万元的部分不超过10%。
（三）间接费用中绩效支出不超过直接费用扣除设备购置费的5%；（四）间接费用按课题统一核定，由课题承担单位和课题合作单位根据各自承担的研究任务和经费额度，协商提出分配方案，在课题预算书中明确，并分别纳入各自单位财务统一管理，统筹安排使用。
其中绩效支出，应当对科研工作进行绩效考核的基础上，结合科研人员实绩，由所在单位根据国家有关规定统筹安排。
课题承担单位和课题合作单位不得在核定的间接费用以外再以任何名义在课题经费中重复提取、列支相关费用。
二、我所细化规定：（一）预算方法：间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制，按照课题经费直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定，具体比例如下：500万元及以下部分按照20%；超过500万元至1000万元的部分按照13%；超过1000万元的部分按照10%。
××年度省属高校教学科研支出项目绩效报告
（参考格式）
一、项目基本情况
二、项目资金落实及支出情况
主要包括：资金到位情况；自筹资金到位情况；资金支出规范性，包括资金支出进度和范围等与申报计划的相符性，资金支出的合理、合法和合规性等。
如有资金违规使用、闲置等情况，应分析主客观原因。
三、项目实施过程情况
主要有：项目立项论证充分性；项目实施规范性，包括项目单位申报资格合规、申报材料客观真实、申报项目与有关规定相符等情况，项目单位是否建立了相关的管理制度、提供了必要的项目实施支撑条件等情况，项目调整、验收等过程是否按规定履行了相关手续等。
四、项目预期目标完成情况
重点分析项目立项（合同）目标、指标等内容的完成情况。
五、项目后续工作计划。
六、主要经验做法、存在问题、改进措施和建议。
七、其他。
科研项目课题间接费用绩效支出简要说明3
篇
科研项目课题间接费用绩效支出扼要说明1第1条为规范和加强科研经费的管理，鼓励科研人员积极性，提高资金使用效益，根据《关于调剂国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知(财教[2011]434号)》、《国务院关于改进加强中央财政科研项目和资金管理的若干意见(国发[2014]11号)》、《关于进1步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见(中办发[2016]50号)》及国家有关财务规章制度，保证国家科技计划项目间接费的预算和支出符合相干规定中关于间接费的开支范围和要求，结合学校实际，制定本办法。
第2条间接费用主要包括学校为项目研究提供的现有仪器装备及房屋、平常水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，和学校用于科研人员鼓励的绩效支出等。
第3条根据国家相干政策要求，学校作为项目主持单位或合作单位，在编制项目预算时，原则上均应按国家要求足额编制间接费用预算。
学校根据批复的项目(课题)预算(书)中的间接费用和分配方案，将间接费用纳入学校财务统1管理，兼顾安排使用。
间接费用在预算履行进程中不得调剂。
第4条间接费用编制依照分段逾额累退比例法计算并实行总额控制，依照不超过科研项目经费中直接费用扣除装备购置费后的1定比例核定，具体比例以下：
500万元及以下的部份不超过 20%;
超过500万元至1000万元的部份不超过15%;
超过1000万元的部份不超过13%。
国家及地方相干项目经费管理办法中对间接费用有明确比
例要求的，依照相干管理办法履行。
第5条间接费用包括项目组绩效支出、学校间接本钱、2
级单位间接本钱等部份。
其中学校、2级单位间接本钱是补偿学校、2级单位为科研项目服务提供的各类公共资源及科研管理服务本钱。
具体分配以下：
学校间接本钱=间接费用*20%;
2级单位间接本钱=间接费用*15%;
项目组绩效占间接费用的65%。
如项目组在项目(课题)实行进程中需要列支运行本钱的，可在间接经费分配时与绩效分列，其运行本钱占间接费用的15%。
我校作为项目或课题牵头单位的，间接费用的预算应依照本条所定比例编制和核定;作为项目(课题)参与单位的，依照科研项目预算书履行。
第6条间接经费与科研项目(课题)经费1并下达的学校的，根据科研项目预算书，根据核拨经费比例，将间接费扣除绩效部份，由学校统1计提，按比例安排。
间接经费单独下达的，学校在按项目(课题)核定的基础上，再按上述比例进行分配。
财务处开立2级单位专用账户，用于各项目(课题)间接经费的相干开支。
如列支了项目组运行本钱，间接经费到账后，学校先核定各项目(课题)间接费用金额，有合作单位的核拨合作单位间接费，扣除绩效部份，计提学校及2级单位间接本钱后，将项目组运行本钱费下拨至各2级单位专用账户。
第7条项目组运行本钱费由所在2级单位管理，经2级单位及财务处审核后使用。
第8条绩效是项目(课题)预算中核定的绩效金额，学校在对科研工作进行绩效考核的基础上，在年度、中期和结题验收几个节点，结合科研人员的实绩进行核定，依照国家工资津补贴政策发放。
第9条绩效考核包括以下方面：
1、年度考核：需根据年度研究任务要求详细说明。
2、中期检查：需附中期检查专家组意见或其他检查结论性材料。
3、结题验收：需附项目(课题)管理部门结题验收结论意见。
第10条作为牵头单位的绩效发放，项目(课题)负责人可以根据项目(课题)进度及上述绩效考核结果，填写《科研绩效发放表》，提出绩效发放人员、额度，发放时间，2级单位签署意见，由科研部核定。
作为合作单位的绩效发放，项目(课题)人员应依照牵头单位的要求办理，牵头单位没有具体要求的，由校内负责人提出，填写《科研绩效发放表》，原则上要经项目(课题)负责人签署意见，项目(课题)负责人或校内负责人同意后，2级单位签署意见，由科研部核定。
第101条绩效额度原则上按项目(课题)履行年度平均数核定。
财务部门根据《科研绩效发放表》，按财务相干规定发放。
第102条项目(课题)履行超过10个月，且在上1年度或之前到款的，方可开始发放绩效。
绩效总额低于2万元的，原则上只在结题验收阶段办理。
绩效在结题验收通过后的6个月内必须支付结清。
第103条本办法经 20xx年12月26日经第35次校长办公会讨论修订，自20xx年1月1日起实行，《北京科技大学科研项目间接费用管理暂行办法(校发55号)》同时废除。
第104条本办法由科研部、财务处负责解释。
科研项目课题间接费用绩效支出扼要说明21、申请提取绩效支出相干要求
(1)申请提取绩效支出的科研项目范围、提取额度和发放人员范围
(2)可申请提取绩效支出的科研项目，主要指有间接费用预算的所有科研项目。
(3)间接费用的绩效支出分4批次发放：项目立项开题实行发30%，中期检查/研究过半发30%，提交结项材料后发20%，项目结项后20%。
也可结项后1次性发放。
(4)绩效支动身放人员范围为有工资性收入的项目组成员和其他项目组成员，含校内人员和校外人员。
(5)绩效支动身放原则上应为项目任务书(计划书、申报书、预算书、合同书等)中所列项目组成员及对项目有实际贡献的相干人员。
(6)凡项目主管部门认定年度履行情况不良的项目(课题)，学校中断发放当年绩效支出;凡项目主管部门认定验收不合格的项目(课题)，学校中断发放剩余绩效支出;中断发放的绩效由学校兼顾使用。
因故终止履行的项目，绩效支出的发放按项目主管部门的要求履行。
(7)项目履行期间存在以下情况之1的，不得发放绩效支出或中断发放剩余绩效：
1.未按要求及时报送项目相干材料，包括项目任务书(计划书、申报书、预算书、合同书等)、年度进展报告、中期总结报告、验收材料及其他相干文件等;
2.在项目履行进程中，对项目负责人、参加人员、经费预算、
研究目标、研究内容等重要事项的调剂未按要求提早报批;
3.无正当理由，项目未按合同进度履行，或未定期落实上级主管部门提出的整改要求等;
4.存在违背国家法律法规、学校规章制度等和其他影响学校名誉的行动。
2、预审核环节
申请领取间接费用时请先查询项目间接经费金额，避免出现支出时金额不足的情况。
(1)提交材料以下：
1.《绩效支动身放申请表》(申请人签字)
2.《酬金发放单》(领取人签字)，校内校外人员分单填写。
3.项目进度证明材料(如项目合同，中期成果，终究成果，结项报告，拜托单位采用证明，结项证书等)
(2)科研处审核
3、报销环节
(1)报销人在网报系统本单位劳务费报销单/外单位劳务费报销单中分别录入绩效发放金额，上传预审核环节中审批通过的相干材料扫描件。
(2)项目负责人审核。
(3)财务审核。
(4)打印报销单，报销人、项目负责人签字。
给本校教师发放绩效，还需人事处处长审核签字。
(5)携带《劳务费报销单》《绩效支动身放申请表》《酬金发放单》、项目进度证明材料至财务。
科研项目课题间接费用绩效支出扼要说明3各有关单位：
根据《南京特殊教育师范学院科研经费管理办法》(南特师[20xx]118号)，为充分发挥绩效支出的鼓励作用，调动科研人员的积极性，提高我校承当项目的完成质量。
学校将集中展开2019年度科研项目间接经费中绩效支出的申请工作，现将有关事项通知以下。
1、申请条件
(1)项目已结题，有结题证明或结题公告。
(2)项目预算拆分中间接经费存在绩效支出(扣除管理费后)。
(3)财务系统中项目余额，满足1次性提取该项目的绩效支出(因部份项目虽然已结题，但仍有尾款未拨入，系统余额不足以1次性提取，待有后续经费拨入后再进行提取)。
(4)纵向和横向科研项目满足条件都可提取。
2、办理流程
(1)项目负责人提交《南京特殊教育师范学院科研项目(课题)绩效支出申请表》(以下简称，“申请表”)，同时必须提供结项证书或开具的结项证明原件(或复印件，同时上传扫描件至科研管理系统)。
以便于确认项目(课题)已结题，参与提取间接经费绩效支出的人员需为项目组成员。
(2)科研处将会同财务处进行审核，由科研处将审核通过的1份《申请表》归还给项目负责人。
(3)项目负责人根据《申请表》中的绩效支动身放方案，在财务系统中进行酬金申报，打印酬金发放明细单，依照1般酬金报销手续签字。
同时附上审核通过的《申请表》(原件或复印件)，作为此次酬金发放的必要附件，提交财务便可。
3、材料提交
1.(1)纸质材料：《申请表》(1式3份)和《结项证明》原件或复印件(1式1份);(2)电子材料：《申请表》发送至科研处邮箱、《结项证明》扫描件上传至科研管理系统。
2.上述申报材料由个人报送至科研处。
3.截止时间：2019年12月xx日。
4.联系人：xxx;办公室：xxxx;科研处邮箱：xxxxxx;电话：xxxxxx。
